संगठन की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले नियामक दस्तावेज़। संगठन के कानूनी और स्थानीय नियम कानूनी संस्थाओं की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले विनियम

राज्य बाहरी वातावरण का मुख्य तत्व है, क्योंकि यह किसी भी उद्यम की गतिविधियों के क्षेत्र में विधायी, नियामक और अन्य सीमाएं स्थापित करके उसके प्रदर्शन को प्रभावित करता है।

उद्यमों के संबंध में राज्य द्वारा स्थापित मुख्य प्रकार के कानून हैं:

नागरिक कानून (रूसी संघ का नागरिक संहिता), यह उद्यमों के संगठनात्मक और कानूनी रूपों, उनके स्वामित्व के रूपों, उद्यमों के आयोजन, पुनर्गठन और परिसमापन की प्रक्रिया को परिभाषित करता है।

कर कानून (रूसी संघ का कर संहिता)। करों के प्रकार, कर योग्य आधार, कर दरें, विभिन्न स्तरों के बजट के बीच धन वितरित करने की प्रक्रिया निर्धारित करता है।

एकाधिकार विरोधी कानून. एकाधिकार उद्यमों की गतिविधियों को नियंत्रित करता है, यह निर्धारित करता है कि रूसी संघ में कौन से उद्यम एकाधिकारवादी हैं और प्रतिबंध के कौन से उपाय हैं एकाधिकारवादी गतिविधिउनके लिए उपयोग किया जा सकता है.

विदेशी आर्थिक विधान. रूसी संघ के क्षेत्र में माल के निर्यात और आयात की प्रक्रिया और सीमा शुल्क की दरें निर्धारित करता है।

मूल सिद्धांत कानूनी विनियमन(कानून का ज्ञान न होना - इसके उल्लंघन की जिम्मेदारी से छूट नहीं देता) कानून के क्षेत्र में ज्ञान के महत्व को निर्धारित करता है।

राज्य आर्थिक संस्थाओं के कामकाज के लिए कानूनी मानदंड (बुनियादी नियम) निर्धारित और स्थापित करता है।

विधायी कृत्यों को अक्सर न केवल जटिलता, बल्कि "गतिशीलता", और कभी-कभी अनिश्चितता द्वारा भी चित्रित किया जाता है।

एक आर्थिक इकाई की गतिविधि न केवल संघीय कानूनों द्वारा, बल्कि अधिकारियों की आवश्यकताओं (डिक्री, निर्णय) द्वारा भी विनियमित होती है। स्थानीय सरकारऔर राज्य विनियमन.

वर्तमान में, वर्तमान कानून के अनुसार, राज्य सीधे विषय की परिचालन और आर्थिक गतिविधियों में हस्तक्षेप नहीं कर सकता है। एक आर्थिक इकाई की गतिविधियों का विनियमन विभिन्न विधायी और नियामक कृत्यों, निर्देशों, विनियमों के साथ-साथ अप्रत्यक्ष प्रभाव के तरीकों के माध्यम से किया जाता है, जिसमें शामिल हैं: राज्य की राजकोषीय, ऋण, सीमा शुल्क नीति। किसी आर्थिक इकाई की कानूनी स्थिति आर्थिक कानून द्वारा स्थापित की जाती है

कानूनी संस्थाओं, कानूनी संस्थाओं और व्यक्तियों, व्यक्तियों के बीच संपत्ति संबंधों को नियंत्रित करने वाले सामान्य प्रावधान रूसी संघ के नागरिक संहिता द्वारा निर्धारित किए जाते हैं।

में उत्पन्न होने वाले विवादों को सुलझाने की प्रक्रिया न्यायालयोंरूसी संघ के नागरिक प्रक्रिया संहिता को परिभाषित करता है।

नागरिक संहिता संपत्ति संबंधों के क्षेत्र में कानून के विषयों के अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करती है। कानूनों की एक प्रणाली द्वारा प्रकट: संपत्ति, भूमि और पर भूमि संबंध, बैंकों और बैंकिंग गतिविधियों पर, सीमा शुल्क कानून, विनिमय और विनिमय गतिविधियों पर।

कराधान और कर प्रणाली के क्षेत्र में एक आर्थिक इकाई की कानूनी स्थिति टैक्स कोड में परिलक्षित होती है, जो 1 जनवरी, 2002 को लागू हुई। कर प्रणाली की सहायता से, जिसमें कर दरें, कर प्रोत्साहन, ऋण पूंजी के साथ पुनर्वित्त दरें, सरकारी खरीद, सब्सिडी शामिल हैं, राज्य उस दिशा में विनियमन करता है जिसकी उसे आवश्यकता होती है। इसके अलावा, कर विनियमन आर्थिक है, प्रशासनिक विनियमन नहीं।

आर्थिक कानून की व्यवस्था में एक विशेष स्थान का कब्जा है श्रम कानून, जिसे रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा दर्शाया गया है, जो 1 फरवरी, 2002 को लागू हुआ। कर्मचारियों और नियोक्ताओं के अधिकारों और दायित्वों की परिभाषा से संबंधित महत्वपूर्ण मुद्दों के एक सेट को नियंत्रित करता है, जिसमें काम और आराम के समय का विनियमन, काम पर रखने की प्रक्रिया, बर्खास्तगी शामिल है। कार्यबल, पारिश्रमिक और विभिन्न मुआवजे के क्षेत्र में गारंटी: बर्खास्तगी पर, देर से भुगतान के लिए प्रतिबंध वेतन, अतिरिक्त छुट्टियाँहानिकारक और कठिन कामकाजी परिस्थितियों के लिए मुआवजा।

विधायी और नियामक कृत्यों की संरचना में रूस में आर्थिक कानून के तत्वों की उपस्थिति विशेष रूप से उल्लेखनीय है। हालाँकि, आर्थिक कानून पूर्णता से बहुत दूर है और कई समस्याओं का समाधान नहीं करता है वास्तविक समस्याएँजनसंख्या और पर्यावरण की सुरक्षा से संबंधित।

आर्थिक मुद्दों पर कानूनों और विनियमों का पूरा सेट कानूनी बुनियादी ढांचे का एक क्षेत्र बनाता है जिसमें आर्थिक संस्थाएं काम करती हैं। काम कानूनी क्षेत्रआर्थिक संस्थाओं की गतिविधियों का कानूनी समर्थन है।

राज्य के साथ एक आर्थिक इकाई का संबंध और स्थानीय सरकाररूसी संघ के प्रशासनिक संहिता द्वारा विनियमित।

किसी आर्थिक इकाई के दिवालियेपन के मुद्दों को दिवालियेपन, दिवालियापन पर रूसी संघ के कानून द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

संगठनात्मक और कानूनी प्रणाली रूसी संघ(आरएफ) 1 जनवरी 1995 से एक नई परिभाषा देता है दीवानी संहिताआरएफ.

नागरिक संहिता के अनुसार, सभी उद्यमों को, उनकी गतिविधि के मुख्य उद्देश्य के आधार पर, गैर-वाणिज्यिक और वाणिज्यिक में विभाजित किया गया है।

गैर-लाभकारी उद्यम वाणिज्यिक उद्यमों से इस मायने में भिन्न हैं कि लाभ कमाना उनका मुख्य लक्ष्य नहीं है, और लाभ प्रतिभागियों के बीच वितरित किया जाता है। ऐसे उद्यमों के उदाहरण विविध हैं उपभोक्ता सहकारी समितियाँ, सार्वजनिक या धार्मिक संगठन। भविष्य में इन कंपनियों पर विचार नहीं किया जाएगा.

वाणिज्यिक उद्यमों को उनके संगठनात्मक और कानूनी रूपों के अनुसार कई मानदंडों के अनुसार वर्गीकृत किया जा सकता है (चित्र 2.1)।

व्यावसायिक साझेदारी और कंपनियों को संस्थापकों के शेयरों (योगदान) में विभाजित अधिकृत (शेयर) पूंजी के साथ वाणिज्यिक संगठनों (उद्यमों) के रूप में मान्यता प्राप्त है।

साझेदारी, एक नियम के रूप में, व्यक्तियों का एक संघ है, और कंपनियां पूंजी का संघ हैं। व्यक्तियों और पूंजी के संघों के बीच मुख्य अंतर संस्थापकों की लेनदारों के प्रति जिम्मेदारी की डिग्री है (चित्र 2.2, तालिका 2.1)।

आर्थिक भागीदारी सामान्य भागीदारी या सीमित भागीदारी (सीमित भागीदारी) के रूप में बनाई जा सकती है।

एक सामान्य साझेदारी को दो मुख्य विशेषताओं से अलग किया जाता है: इसके प्रतिभागियों की उद्यमशीलता गतिविधि को स्वयं साझेदारी की गतिविधि माना जाता है, और इसके दायित्वों के लिए प्रतिभागियों में से कोई भी अपनी सभी संपत्ति के साथ उत्तरदायी होता है, जिसमें योगदान के रूप में साझेदारी में स्थानांतरित नहीं की गई संपत्ति भी शामिल है। फीचर्स का कारण भी यही है कानूनी स्थितिउद्यम का यह रूप और इसके प्रतिभागी।

सबसे पहले, साझेदारी व्यक्तिगत विश्वास संबंधों पर आधारित है, क्योंकि यहां उस स्थिति से इंकार नहीं किया जाता है जब साझेदारी की ओर से लेनदेन एक भागीदार द्वारा संपन्न होता है, और इसके लिए संपत्ति दायित्व (साझेदारी की संपत्ति की कमी के साथ) होगा

तालिका 2.1 मुख्य विशिष्ठ विशेषताएं लोगों का विलय करते समय पूंजी का संयोजन करते समय एक कानूनी इकाई होना स्वयं की कानूनी इकाई का अभाव स्वयं की कानूनी इकाई समाज के सदस्य मुख्य रूप से व्यक्ति इकाई समाज की संपत्ति कंपनी के सदस्यों की कुल निजी संपत्ति एक कानूनी इकाई की सार्वजनिक संपत्ति (पूंजी)। संपत्ति दायित्व कंपनी की सभी संपत्ति, पूर्ण सदस्यों की व्यक्तिगत संपत्ति और अपूर्ण सदस्यों की व्यक्तिगत संपत्ति का कुछ हिस्सा के साथ दायित्व दायित्व केवल कंपनी की संपत्ति के साथ समाज प्रबंधन कंपनी का प्रबंधन करने और कंपनी का प्रतिनिधित्व केवल पूर्ण सदस्यों द्वारा करने का अधिकार कंपनी के सदस्यों के आयोग के माध्यम से प्रबंधन और प्रतिनिधित्व का अधिकार अस्तित्व समाज उद्यम का अस्तित्व समाज के सदस्यों की संपत्ति पर निर्भर करता है उद्यम का अस्तित्व मूलतः कंपनी के सदस्यों की संपत्ति पर निर्भर नहीं करता है आय का कराधान समाज के सदस्यों की आय पर कर कॉर्पोरेट आयकर और कॉर्पोरेट आयकर

दूसरों को ले जाओ. इसलिए, यह कोई संयोग नहीं है कि पूर्ण साझेदारी सामने आई है और पारिवारिक व्यवसाय के रूप में विकसित हो रही है।

एक सीमित साझेदारी या सीमित साझेदारी इस तथ्य से भिन्न होती है कि इसमें प्रतिभागियों के दो समूह होते हैं। कुछ लोग पूरी साझेदारी की ओर से उद्यमशीलता की गतिविधियाँ करते हैं और साथ ही अपने दायित्वों के लिए अपनी व्यक्तिगत संपत्ति के साथ असीमित दायित्व वहन करते हैं। दूसरों पर ऐसी कोई देनदारी नहीं है, क्योंकि उनका योगदान साझेदारी की संपत्ति बन जाता है। उनके लिए, केवल जमा राशि खोने का जोखिम है। इसलिए, सीमित साझेदारों को साझेदारी में व्यवसाय करने से बाहर रखा जाता है, उनके पास केवल उनके योगदान से आय प्राप्त करने का अधिकार होता है, साथ ही साझेदारी की गतिविधियों के बारे में जानकारी भी होती है।

एक सीमित देयता कंपनी और एक अतिरिक्त सीमित देयता कंपनी एक सीमित देयता भागीदारी के बजाय 1 जनवरी, 1995 को नागरिक संहिता द्वारा शुरू किए गए उद्यमों के संगठनात्मक और कानूनी रूप हैं।

एक सीमित देयता कंपनी एक प्रकार की पूंजी का संघ है जिसे कंपनी के मामलों में अपने सदस्यों की व्यक्तिगत भागीदारी की आवश्यकता नहीं होती है। उद्यमों के इस रूप की विशिष्ट विशेषताएं प्रतिभागियों के शेयरों में उनकी अधिकृत पूंजी का विभाजन और कंपनी के ऋणों के लिए उत्तरार्द्ध की जिम्मेदारी का अभाव है। किसी कंपनी की संपत्ति, उसकी अधिकृत पूंजी सहित, स्वयं या कानूनी इकाई के स्वामित्व में, प्रतिभागियों के साझा स्वामित्व की वस्तु नहीं बनती है। एक सीमित देयता कंपनी के सदस्य अपने दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं और अपने योगदान के मूल्य की सीमा तक कंपनी की गतिविधियों से जुड़े नुकसान का जोखिम उठाते हैं।

अतिरिक्त सीमित देयता वाली कंपनी को कंपनी में प्रतिभागियों की संपत्ति देयता के अपवाद के साथ, एक सीमित देयता कंपनी की विशेषताओं की विशेषता होती है।

हमारे देश और विदेश में आर्थिक विकास का अनुभव बड़ी उत्पादन संयुक्त स्टॉक कंपनियों को बनाने के लिए व्यक्तिगत पूंजी के संयोजन की प्रभावशीलता की गवाही देता है। किसी भी अन्य आर्थिक कंपनी की तुलना में एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की मुख्य विशिष्ट विशेषता यह है कि इसकी अधिकृत पूंजी को एक निश्चित संख्या में समान शेयरों में विभाजित किया जाता है, जिनमें से प्रत्येक को एक सुरक्षा - एक शेयर द्वारा व्यक्त किया जाता है। इसलिए, एक ही इश्यू के शेयरों का सममूल्य समान होना चाहिए।

शेयरधारक कंपनी के दायित्वों के लिए उत्तरदायी नहीं हैं, बल्कि केवल घाटे का जोखिम उठाते हैं - उनके शेयरों के मूल्य का नुकसान।

शेयरधारिता न केवल बहुत तेजी से पूंजी जुटाती है और उन्हें संयोजित करने के विभिन्न तरीकों को जन्म देती है। यह अर्थव्यवस्था के लोकतंत्रीकरण में भी योगदान देता है और सामाजिक प्रक्रियाओं पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालता है, लोगों की एक विस्तृत परत को संपत्ति के सह-मालिकों में बदल देता है, उद्यम की गतिविधियों का प्रबंधन करने और मुनाफे के वितरण में भाग लेने का अधिकार प्राप्त करता है।

मौजूदा संयुक्त स्टॉक कंपनियों का बड़ा हिस्सा निजीकरण प्रक्रिया के परिणामस्वरूप संगठित किया गया था।

26 दिसंबर 1995 का संघीय कानून संख्या 208-एफजेड "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" संयुक्त स्टॉक कंपनियों के चार्टर पर कुछ आवश्यकताओं को लागू करता है और उनका कानूनी आधार बनाता है।

इस कानून के अनुसार संयुक्त स्टॉक कंपनियोंखुले और बंद में विभाजित। पहले मामले में, कंपनी के प्रतिभागी अन्य शेयरधारकों की सहमति के बिना अपने शेयरों को अलग कर सकते हैं, दूसरे मामले में, शेयर केवल प्रतिभागियों के बीच वितरित किए जाते हैं। एक खुली कंपनी में शेयरधारकों की संख्या सीमित नहीं है, लेकिन एक बंद कंपनी में - 50 से अधिक लोग नहीं।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी की अधिकृत पूंजी शेयरधारकों द्वारा अर्जित कंपनी के शेयरों के नाममात्र मूल्य से बनी होती है। खुली संयुक्त स्टॉक कंपनियों के लिए इसका आकार कम से कम एक हजार गुना होना चाहिए न्यूनतम आकारवेतन, और बंद कंपनियों के लिए - उद्यम के पंजीकरण के समय वर्तमान कानून द्वारा स्थापित न्यूनतम वेतन की राशि सौ गुना से कम नहीं। अधिकृत पूंजी में बदलाव संभव है, सबसे पहले, जब कंपनी के शेयरों का सममूल्य बदलता है, और दूसरा, जब अतिरिक्त शेयर रखे जाते हैं या कम किए जाते हैं। कंपनी अधिकृत पूंजी को कम करने की हकदार नहीं है, यदि इसके परिणामस्वरूप इसका आकार कंपनी की न्यूनतम अधिकृत पूंजी से कम हो जाता है।

एक संयुक्त स्टॉक कंपनी उद्यमों के सबसे जटिल संगठनात्मक और कानूनी रूपों में से एक है। इसलिए, इसमें कई शासी निकाय, आंतरिक और बाहरी नियंत्रण होने चाहिए। कंपनी का चार्टर इन निकायों के बीच दक्षताओं के वितरण को स्पष्ट रूप से निर्धारित करता है, कंपनी की ओर से शासी निकायों के निर्णय और कार्य करने की प्रक्रिया स्थापित करता है, और होने वाले नुकसान के लिए दायित्व निर्धारित करता है। इन सभी मुद्दों को संघीय कानून "संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर" द्वारा विनियमित किया जाता है। इसके अनुसार, एक संयुक्त स्टॉक कंपनी के शासी निकाय हैं:

> शेयरधारकों की आम बैठक;

> निदेशक मंडल (पर्यवेक्षी बोर्ड);

> एकमात्र कार्यकारी निकाय (महानिदेशक);

सामूहिक कार्यकारी निकाय (बोर्ड, कार्यकारी परिषद, कार्यकारी निदेशक); लेखापरीक्षा आयोग (निकाय) आंतरिक नियंत्रणवित्तीय और आर्थिक पर और कानूनी गतिविधिसमाज);

> गिनती आयोग (सामान्य बैठक का स्थायी निकाय)।

इसमें नामित नियंत्रणों को शामिल करने वाली योजना अंजीर में दिखाई गई है। 2.3.

शेयरधारकों की बैठक है सर्वोच्च शरीरसमाज प्रबंधन. इसमें भागीदारी के माध्यम से वोटिंग शेयरों के मालिक कंपनी के मामलों के प्रबंधन में भाग लेने के अधिकार का प्रयोग करते हैं।

हालाँकि, शेयरधारकों की बैठक केवल उन मुद्दों पर विचार और निर्णय ले सकती है जो संघीय कानून द्वारा इसकी क्षमता के लिए संदर्भित हैं, और मुद्दों की सूची को शेयरधारकों के विवेक पर विस्तारित नहीं किया जा सकता है।

शेयरधारकों की आम बैठक निदेशक मंडल और उसके अध्यक्ष का चुनाव करती है। निदेशक मंडल एक एकमात्र और, यदि आवश्यक हो, एक कॉलेजियम कार्यकारी निकाय नियुक्त करता है। इस प्रकार, संयुक्त स्टॉक कंपनियों पर कानून ने प्रबंधन निकायों के अधिकतम स्वीकार्य सेट को निर्धारित करते हुए, शेयरधारकों को अपने लेआउट के लिए विकल्प चुनने का अवसर छोड़ दिया।

नागरिक संहिता ने फिर से उत्पादन सहकारी समितियों के रूप में उद्यम का ऐसा रूप पेश किया। वे संयुक्त उत्पादन, आर्थिक या अन्य गतिविधियों के लिए नागरिकों के स्वैच्छिक संघ के आधार पर बनाए जाते हैं जो व्यक्तिगत श्रम या अन्य भागीदारी के आधार पर कानून का खंडन नहीं करते हैं। एक उत्पादन सहकारी समिति में, संपत्ति योगदान के आकार की परवाह किए बिना, सभी प्रतिभागियों को सहकारी के मामलों के प्रबंधन में समान अधिकार दिए जाते हैं।

एक उत्पादन सहकारी समिति की गतिविधियों में कानूनी और शामिल हो सकते हैं व्यक्तियोंजो केवल भौतिक योगदान देते हैं, लेकिन इसके कार्य में व्यक्तिगत भाग नहीं लेते हैं। सहकारिता के भौतिक आधार को मजबूत करने के लिए सीमित मात्रा में यह समीचीन है।

सहकारी की संपत्ति उसके सदस्यों के मौद्रिक और भौतिक योगदान, उत्पादन गतिविधियों से आय, पट्टे पर दी गई अचल संपत्तियों की पुनर्खरीद, साथ ही अविभाज्य (लक्ष्य) निधि की संपत्ति से बनती है।

अविभाज्य निधि के गठन पर निर्णय सहकारी के सदस्यों द्वारा सर्वसम्मति से या योग्य बहुमत से लिया जाता है, यदि यह चार्टर द्वारा प्रदान किया गया हो। सहकारी के सदस्यों को उनके शेयर योगदान का भुगतान करने में एक महत्वपूर्ण लाभ प्रदान किया जाता है: पंजीकरण के समय, उन्हें योगदान का केवल 10% भुगतान करना होता है, और शेष 90% राशि का भुगतान सहकारी के संचालन के पहले वर्ष के दौरान किया जाना चाहिए। यह छूट वित्तीय प्रतिभागियों पर भी लागू हो सकती है।

सहकारी समिति में लाभ और परिसमापन कोटा मुख्य योगदान के आकार के अनुसार नहीं, बल्कि श्रम भागीदारी के अनुसार विभाजित किया जाता है। केवल वित्तीय प्रतिभागियों के लिए, अपवादों की अनुमति है, जो सहकारी के चार्टर द्वारा प्रदान किए जाते हैं।

राज्य और नगरपालिका संपत्ति के लिए रूसी संघ के नागरिक संहिता द्वारा एक विशेष संगठनात्मक और कानूनी रूप स्थापित किया गया है। यह एकात्मक उद्यम एक वाणिज्यिक संगठन है जो इसे सौंपी गई संपत्ति के संपत्ति अधिकारों से संपन्न नहीं है। संपत्ति को मालिक द्वारा आर्थिक प्रबंधन में स्थानांतरित कर दिया जाता है। यह अविभाज्य है और उद्यम के कर्मचारियों सहित जमा (शेयरों) के बीच वितरित नहीं किया जा सकता है।

एकात्मक उद्यम की स्थापना रूसी संघ की संपत्ति, संघ के विषयों और प्रशासनिक-क्षेत्रीय संरचनाओं के प्रबंधन के लिए अधिकृत निकायों के निर्णय से की जाती है। ऐसे उद्यम का प्रमुख (निदेशक) मालिक द्वारा नियुक्त किया जाता है और वह उसके प्रति जवाबदेह होता है, और नहीं आम बैठकसामूहिक या कोई समान निकाय। संहिता के अनुसार, एक उद्यम का नाम उसकी संपत्ति के मालिक को दर्शाने वाला होना चाहिए, उदाहरण के लिए, "संघीय राज्य उद्यम", "क्षेत्रीय राज्य उद्यम"।

एकात्मक उद्यम की अधिकृत पूंजी का पूरा भुगतान राज्य पंजीकरण से पहले मालिक द्वारा किया जाता है। ऐसे उद्यम अन्य बना सकते हैं एकात्मक उद्यमएक कानूनी इकाई के अधिकार के साथ इसे स्थानांतरित करके उचित समय परआर्थिक प्रबंधन (सहायक) में इसकी संपत्ति का हिस्सा। एकात्मक उद्यम आर्थिक प्रबंधन और परिचालन प्रबंधन के अधिकार पर आधारित हैं।

राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम भी हैं, जो रूसी संघ की सरकार के निर्णय द्वारा बनाए गए हैं। यह चार्टर को भी मंजूरी देता है और उद्यम के परिसमापन पर निर्णय लेता है। रूसी संघ राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम के दायित्वों के लिए सहायक जिम्मेदारी वहन करता है।

बाजार अर्थव्यवस्था में मालिक की अस्थिर स्थिति स्पष्ट है। यह कोई संयोग नहीं है कि वे विकसित बाजार संबंधों वाले देशों में अनुपस्थित हैं। वहां बनाए गए राज्य और नगरपालिका उद्यम आमतौर पर संयुक्त स्टॉक कंपनियों या सीमित देयता कंपनियों के रूप में मौजूद होते हैं जिनमें संस्थापक के रूप में राज्य की पूर्ण या अन्य निर्णायक भागीदारी होती है। हालाँकि, सार्वजनिक चेतना की परंपराओं और घरेलू अर्थव्यवस्था की वास्तविकताओं को देखते हुए, यह रूप न केवल राज्य और नगरपालिका उद्यमों के लिए, बल्कि उन उद्यमों के लिए भी संरक्षित है जो निजी व्यक्तियों द्वारा बनाए गए थे और सार्वजनिक संगठनरूसी संघ के नए नागरिक संहिता को अपनाने से पहले।

बाजार अर्थव्यवस्था में छोटे उद्यम एक विशेष स्थान रखते हैं। विकसित बाजार अर्थव्यवस्था वाले कई देशों में, छोटे व्यवसायों का प्रदर्शन आर्थिक विकास की दर, सकल राष्ट्रीय उत्पाद (जीएनपी) की संरचना और गुणवत्ता निर्धारित करता है, जो इसकी कुल मात्रा का 60-70% तक होता है।

"जापानी चमत्कार" की अवधारणा और जापानी अर्थव्यवस्था में छोटे व्यवसाय की भूमिका सर्वविदित है। केवल देश के विनिर्माण उद्योग में लगभग 6.5 मिलियन छोटे और मध्यम आकार के उद्यम हैं, जो उद्यमों की कुल संख्या का 99% है। वे लगभग 40 मिलियन लोगों (सभी कर्मचारियों का 81%) को रोजगार देते हैं। संयुक्त राज्य अमेरिका में, यह सभी सेवाओं का 60% से अधिक, सभी उत्पादों का आधा और सभी विचारों और नवाचारों का लगभग आधा उत्पादन करता है। छोटे उद्यम, जिनकी संख्या 7 मिलियन से अधिक है, लगभग 100 मिलियन लोगों को रोजगार देते हैं।

कॉल करने से पहले मात्रात्मक विशेषताएँहमारे देश में लघु व्यवसाय, आइए शब्दावली को परिभाषित करें।

रूसी कानून उद्यमों को "छोटे" के रूप में वर्गीकृत करने के लिए दो मानदंड स्थापित करता है: कर्मचारियों की संख्या और हिस्सेदारी कानूनी संस्थाएंअधिकृत पूंजी में.

"रूसी संघ में छोटे व्यवसाय के लिए राज्य समर्थन पर" कानून में, छोटे उद्यमों में अधिकतम कर्मचारियों वाले उद्यम शामिल हैं:

उद्योग, निर्माण और परिवहन में - 100 लोग;

कृषि - 60 लोग; नवाचार गतिविधियाँ - 60 लोग;

> थोक का काम- 50 लोग; > वैज्ञानिक और तकनीकी क्षेत्र - 60 लोग; > खुदरा व्यापार और उपभोक्ता सेवाएँ - 30 लोग; > अन्य उद्योग एवं अन्य गतिविधियों के कार्यान्वयन में - 50 लोग। वही कानून किसी ऐसे उद्यम को "छोटा" का दर्जा नहीं देता है जिसकी चार्टर पूंजी में कानूनी इकाई (या संस्थाओं) का हिस्सा 25% से अधिक है। दूसरे शब्दों में, छोटे उद्यम ऐसे उद्यम हैं जो रणनीति और कार्रवाई की रणनीति के चुनाव में अन्य कानूनी (या प्राकृतिक) व्यक्तियों के निर्णयों से अपने कामकाज से जुड़े नहीं होते हैं।

छोटे व्यवसाय के मुख्य लाभों में शामिल हैं:

> छोटे प्रारंभिक पूंजी निवेश और बड़ी कार्यशील पूंजी की आवश्यकता के अभाव के कारण कई नागरिकों तक पहुंच; > गतिशीलता में वृद्धि, बाजार की मांग में बदलाव पर तुरंत प्रतिक्रिया देने की क्षमता; > नई नौकरियाँ पैदा करने की समस्या का समाधान; > कम ओवरहेड्स और एक छोटा नियंत्रण उपकरण;

> स्थानीय कच्चे माल का उपयोग और, कई मामलों में, उत्पादन अपशिष्ट। रूस में छोटे व्यवसाय का विकास मुख्य रूप से आकार में कमी के कारण हुआ राज्य उद्यमऔर संगठन तथा व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं की भागीदारी से नए छोटे उद्यमों का उदय।

हमारे देश में पहले छोटे उद्यमों को 1986 में प्रकाशित कानून "सहयोग पर" के आधार पर सहकारी समितियों के रूप में बनाया गया था। 8 अगस्त, 1990 नंबर 790 के यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद के डिक्री "छोटे उद्यमों के निर्माण और विकास के उपायों पर" के प्रकाशन के साथ छोटे उद्यमों को बनाने की प्रक्रिया में काफी तेजी आई थी। पहली बार छोटे उद्यमों में सीमित मात्रा में किराये के श्रम के उपयोग की अनुमति दी गई। डिक्री ने अर्थव्यवस्था के लिए उत्पादन के प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में काम करने वाले छोटे व्यवसायों के लिए कई लाभ भी पेश किए। इसने कई सहकारी समितियों को छोटे उद्यमों में फिर से पंजीकृत करने में योगदान दिया। इसके अलावा, छोटे उद्यमों को लाभ के प्रावधान ने राज्य उद्यमों और संगठनों के पृथक्करण, सार्वजनिक क्षेत्र में छोटे उद्यमों के निर्माण की प्रक्रियाओं को प्रेरित किया।

लघु व्यवसाय तेजी से अर्थव्यवस्था और इसके स्थिरीकरण की प्रक्रिया को प्रभावित कर रहा है। लघु व्यवसाय का सामाजिक क्षेत्र पर असाधारण प्रभाव पड़ता है और यह नई नौकरियों का मुख्य स्रोत बना रहता है।

छोटे व्यवसाय की क्षेत्रीय संरचना में, केंद्रीय आर्थिक क्षेत्र अग्रणी स्थान रखता है। उत्तरी काकेशस क्षेत्र में छोटे उद्यमों की संख्या बहुत तेज़ी से बढ़ रही है, जहाँ रोज़गार के क्षेत्र में सबसे कठिन परिस्थितियाँ विकसित हो रही हैं। हालाँकि, सामान्य तौर पर, देश के विभिन्न क्षेत्रों में छोटे उद्यमों का वितरण धीरे-धीरे कम हो रहा है।

छोटे व्यवसाय के विकास में एक महत्वपूर्ण कारक इसके राज्य समर्थन के लिए उपायों की प्रणाली है। इसमें शामिल है राज्य समितिलघु व्यवसाय के समर्थन और विकास के लिए रूसी संघ, लघु व्यवसाय के समर्थन के लिए संघीय कोष, क्षेत्रीय निधि, एजेंसियां ​​और व्यापार सहायता केंद्र।

कर प्रोत्साहन की एक प्रणाली का उपयोग, एक सभ्य स्थान का निर्माण, छोटे व्यवसायों के लिए सूचना समर्थन, कर्मचारियों का प्रशिक्षण, छोटे व्यवसायों के समर्थन में संघीय स्तर और फेडरेशन के विषयों के बीच समन्वय इस क्षेत्र में सकारात्मक परिवर्तनों के उद्भव का निर्धारण करने वाले सबसे महत्वपूर्ण कारक बन रहे हैं।

पर वर्तमान चरणहमारे देश में बाजार संबंधों का विकास औद्योगिक उत्पादन का पुनर्गठन है। इसका लक्ष्य वैश्विक अर्थव्यवस्था में एकीकृत प्रतिस्पर्धी उद्यम बनाना है। इन शर्तों के तहत, विभिन्न कानूनी रूपों के उद्यम अस्थायी या स्थायी आधार पर अपने प्रयासों (सहयोग या एकाग्रता) को जोड़ते हैं।

सहयोग में एकल प्रबंधन निकाय बनाए बिना सामान्य लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उद्यमों द्वारा संयुक्त निर्णय लेना शामिल है। आमतौर पर यह प्रक्रिया उद्यमों द्वारा आर्थिक और कानूनी स्वतंत्रता की हानि के बिना अनुबंध के आधार पर होती है।

एकाग्रता के आधार पर उद्यमों का एकीकरण उनकी आर्थिक संपत्तियों या पूंजी के केंद्रीकरण और एकाग्रता के माध्यम से किया जाता है। यह प्रक्रिया उद्यमों द्वारा किसी अन्य उद्यम या नव निर्मित सामान्य प्रबंधन निकाय के पक्ष में अपनी वित्तीय और आर्थिक स्वतंत्रता से आंशिक या पूर्ण इनकार से जुड़ी है।

सहयोग के आधार पर उद्यमों का संयोजन विभिन्न रूपों में अस्थायी या स्थायी हो सकता है संगठनात्मक रूप(कार्टेल, सिंडिकेट, पूल, आदि)

कार्टेल कार्टेल समझौते पर आधारित उद्यमियों के एक संघ का एक रूप है, जो उत्पादन की मात्रा, वस्तुओं और सेवाओं की कीमतों, पेटेंट के आदान-प्रदान, बिक्री बाजारों में कोटा की हिस्सेदारी आदि के संदर्भ में सभी प्रतिभागियों के लिए बाध्यकारी स्थितियां स्थापित करता है। एक नियम के रूप में, एक ही उद्योग के उद्यम एक कार्टेल में एकजुट होते हैं। कार्टेल प्रतिभागी कानूनी और आर्थिक स्वतंत्रता बरकरार रखते हैं और कार्टेल समझौते के अनुसार अपनी गतिविधियों को अंजाम देते हैं।

कार्टेल की किस्मों में से एक सिंडिकेट है, जो केंद्रीकृत बिक्री या आपूर्ति फ़ंक्शन वाले उद्यमों का एक समूह है। साथ ही, सिंडिकेट सदस्य अपनी कानूनी और औद्योगिक स्वतंत्रता बरकरार रखते हुए अपनी व्यावसायिक स्वतंत्रता खो देते हैं।

एकल विपणन एजेंसियों में एक निश्चित प्रकार के उत्पाद को केंद्रित करके, सिंडिकेट बाजार में बिक्री की शर्तों को विनियमित करने में सक्षम होते हैं। आपूर्ति कार्यों की एकाग्रता के साथ, जो उद्यम सिंडिकेट का हिस्सा हैं, वे कच्चे माल, सामग्री और घटकों की थोक खरीद के माध्यम से उत्पादन लागत पर बचत करते हैं।

कार्टेल समझौते पर आधारित एक अन्य प्रकार का संघ पूल है, जो परियोजना उपयोग के क्षेत्र में व्यापक हो गया है। पूल के सदस्य पेटेंट और लाइसेंस के हस्तांतरण के रूप में पारस्परिक रूप से लाभप्रद समझौते पर आते हैं। पूल में शामिल होने पर निर्धारित कोटा के अनुसार लाभ वितरित किया जाता है।

एक बाज़ार अर्थव्यवस्था में, होल्डिंग कंपनियाँ व्यापक हो गई हैं। होल्डिंग - एक संयुक्त स्टॉक कंपनी जो अपने संचालन पर नियंत्रण रखने के लिए कानूनी रूप से स्वतंत्र उद्यमों में नियंत्रण हिस्सेदारी रखती है।

एकाग्रता के सिद्धांत के आधार पर, सिंडिकेट, ट्रस्ट, चिंताएं और अन्य प्रकार के संघ बनते हैं।

ट्रस्ट उद्यमों के निकटतम संघ का एक उदाहरण है। जो उद्यम इसका हिस्सा हैं वे अपनी कानूनी और आर्थिक स्वतंत्रता खो देते हैं और ट्रस्ट के उपखंडों में बदल जाते हैं। ट्रस्ट एक या अधिक उद्योगों के उद्यमों को एकजुट कर सकते हैं। उद्यमों का एक ट्रस्ट में विलय या तो एक उद्यम को दूसरे में शामिल करने के माध्यम से, या एक नए उद्यम के गठन के माध्यम से हो सकता है।

उद्यम एकीकरण का व्यापक रूप चिंता का विषय है। एक चिंता उद्यमों का एक क्षैतिज, ऊर्ध्वाधर या विविध संघ है जो अपनी कानूनी स्वतंत्रता बरकरार रखती है, लेकिन वित्तीय नियंत्रण और आपूर्ति, उत्पादन और विपणन के कुछ कार्यों को एक ही प्रबंधन के तहत लिया जाता है।

चिंता पैदा करने के लिए गंभीर तैयारी कार्य की आवश्यकता होती है। यह उन लाभों को दिखाने की क्षमता पर आधारित है जो चिंता का हिस्सा उद्यमों को हो सकते हैं। चिंता के प्रेरक तंत्र की प्रणाली में पाँच दिशाओं को प्रतिष्ठित किया जा सकता है: वैज्ञानिक और तकनीकी, उत्पादन, संगठनात्मक, वित्तीय, सामाजिक (चित्र 2.4)।

किसी संस्था को बनाने के विकल्प और उसके अंतर्गत उद्यमों के बीच संबंध भिन्न हो सकते हैं। इस प्रकार, अधीनता पर आधारित चिंता में, उद्यमों में से एक के पास नियंत्रण हिस्सेदारी होती है और पूंजी स्वामित्व के आधार पर अन्य उद्यमों पर हावी होता है। सामान्य प्रबंधन के तहत एकीकृत होने वाले उद्यमों की समानता पर आधारित चिंताएँ हैं।

वर्तमान में, रूसी आर्थिक परिवर्तनों में वित्तीय-औद्योगिक समूहों (एफआईजी) में उद्यमों का गठन सामने आ रहा है। ये आर्थिक संरचनाएँ वित्तीय, औद्योगिक और वाणिज्यिक पूंजी की एकीकृत संभावनाओं को संचित करती हैं। एफआईजी हमारे देश में अर्थव्यवस्था के स्थिरीकरण में बड़े पैमाने पर योगदान दे सकते हैं।

एफआईजी के निर्माण के लिए सबसे महत्वपूर्ण शर्तें इस प्रकार हैं:

> निजीकरण, विमुद्रीकरण और औद्योगिक पुनर्गठन की प्रक्रियाओं को संयोजित करने की आवश्यकता; > औद्योगिक निवेश की एक नई प्रणाली बनाने की तत्काल आवश्यकता;

उद्योग में संभावित निवेशक वाणिज्यिक बैंकों और व्यापारिक फर्मों की संख्या में वृद्धि;

उद्योग में गंभीर वित्तीय और निवेश संकट की उपस्थिति, विशेष रूप से अनुसंधान और विकास के क्षेत्र में; > सीआईएस देशों सहित मौजूदा तकनीकी श्रृंखलाओं और सहकारी संबंधों को मजबूत और अद्यतन करने की आवश्यकता; >-विदेशी बाजार में प्रवेश करने वाले घरेलू उद्यमों की जटिलता और अनुभव की कमी;

वैज्ञानिक एवं तकनीकी

1. वैज्ञानिक का प्रयोग - तकनीकी उत्पादचिंता,

इसमें शामिल हैं: पेटेंट, लाइसेंस, जानकारी।

2. हमारे अपने और अन्य विकासों के लिए सलाह और बौद्धिक सहायता का प्राथमिकता प्रावधान।

उत्पादन

1. कार्यों का केंद्रीकरण तकनीकी उपकरण(विशेष उपकरण विशेष उपकरण

2. औद्योगिक सहायता का प्रावधान (आवश्यक विशेष सामान, संसाधन, आदि)।

3. पूंजी निवेश में वृद्धि

तकनीकी पुन: उपकरण और पुनर्गठन में।

4. योग्यता स्तर बढ़ाना.

वित्तीय

1. संचय

वैज्ञानिक, औद्योगिक और सामाजिक विकास में संयुक्त गतिविधियों और सहायता के लिए कटौती के केंद्रीय खाते पर।

2. आंतरिक कर, ऋण लाभ।

3. प्रतिभागियों (किराया, शेयर, बांड) की रुचि बढ़ाने के लिए स्वामित्व के विभिन्न रूपों की शुरूआत। संगठन के प्रगतिशील रूपों और श्रम के पारिश्रमिक का परिचय

(अनुबंध प्रणाली, वीटीके, आदि)।

5. संस्था के वाणिज्यिक बैंक पर आधारित स्व-ऋण प्रणाली का परिचय।

6. उत्कृष्ट जमा का लाभांश प्राप्त करना

उत्पादन के विकास में.

संगठनात्मक

1. गतिविधियों का उचित केंद्रीकरण और विकेंद्रीकरण,

2. केन्द्रीकृत सूचना सेवा.

3. आर्थिक साझेदारी के सिद्धांतों का अनुप्रयोग.

4. विज्ञान एवं उत्पादन का एकीकृत संतुलन।

सामाजिक

1. चिंता के एकीकृत सामाजिक आधार का विकास (सेनेटोरियम, चिकित्सा और नैदानिक ​​​​परिसर, आदि)।

2. आवास और सामाजिक सुविधाओं के निर्माण की उच्च दर और मात्रा

प्रत्येक उद्यम के लिए.

3. सामाजिक सुरक्षा का व्यापक कार्यक्रम

बाज़ार में संक्रमण के दौरान.

4. चिंता का आंतरिक श्रम विनिमय (पेशेवर पुनर्वास, पुनर्प्रशिक्षण, आदि)।

चावल। 2.4. उद्यमों की प्रेरणा और एकीकरण की दिशा की योजना

> बड़ी विदेशी कंपनियों के उभरने के कारण रूस के घरेलू कमोडिटी बाजार में एक महत्वपूर्ण हिस्सेदारी का नुकसान।

वित्तीय-औद्योगिक समूह न केवल तकनीकी और सहकारी रूप से संबंधित उद्यमों के आधार पर बनाए जाते हैं, बल्कि औद्योगिक उद्यमों की गतिविधियों के विविधीकरण के आधार पर भी बनाए जाते हैं।

एफआईजी प्रतिभागी कानूनी संस्थाएं हैं जिन्होंने एक वित्तीय और औद्योगिक समूह और उनके द्वारा स्थापित केंद्रीय कंपनी या एक वित्तीय और औद्योगिक समूह बनाने वाली मुख्य और सहायक कंपनियों के निर्माण पर एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं।

एफआईजी में भाग लेने वालों में वस्तुओं और सेवाओं के उत्पादन में काम करने वाले संगठनों के साथ-साथ बैंक या अन्य भी होने चाहिए क्रेडिट संगठन. राज्य और नगरपालिका एकात्मक उद्यम अपनी संपत्ति के मालिक द्वारा निर्धारित शर्तों पर एफआईजी में भागीदार हो सकते हैं।

एफआईजी प्रतिभागियों में निवेश संस्थान, गैर-राज्य पेंशन और अन्य फंड, बीमा संगठन शामिल हो सकते हैं, जिनकी भागीदारी वित्तीय और औद्योगिक समूह में निवेश प्रक्रिया सुनिश्चित करने में उनकी भूमिका के कारण है।

एफआईजी, जिसके प्रतिभागियों में सीआईएस सदस्य राज्यों के अधिकार क्षेत्र के तहत कानूनी संस्थाएं हैं अलग-अलग विभागइन राज्यों के क्षेत्र में या उनके क्षेत्र में पूंजी निवेश करने वाले, अंतरराष्ट्रीय वित्तीय और औद्योगिक समूहों के रूप में पंजीकृत हैं। ऐसे एफआईजी के लिए, पारस्परिकता के आधार पर अंतर सरकारी समझौतों द्वारा राष्ट्रीय उपचार स्थापित किया जाता है।

संगठन की गतिविधियों को विनियमित करने वाले दस्तावेज़ - नियम, जिनके बिना कंपनी की गतिविधियाँ असंभव हैं। लेख संगठन के मुख्य नियामक दस्तावेजों की सामग्री और डिज़ाइन का वर्णन करता है।

लेख से आप सीखेंगे:

किसी भी संगठन की प्रबंधन प्रणाली में कई दोहराए जाने वाले कार्य, गतिविधियाँ और प्रक्रियाएँ होती हैं। एक ही प्रबंधन निर्णय को विभिन्न तरीकों से लागू किया जा सकता है।

संबंधित दस्तावेज़ डाउनलोड करें:

कॉर्पोरेट "खेल के नियमों" को परिभाषित करने के लिए दस्तावेज़ों का एक पैकेज विकसित किया जा रहा है जिसका अनुपालन टीम के सभी सदस्यों को करना होगा। यह प्रबंधन प्रक्रिया को नियंत्रित करता है और निर्णय लेने की प्रक्रिया को पारदर्शी बनाता है।

संगठनात्मक नियम क्या हैं?

विनियामक दस्तावेज़ आधिकारिक आंतरिक हैं नियमोंपुन: प्रयोज्य व्यवसाय। वे विभिन्न क्षेत्रों में इसकी गतिविधियों को नियंत्रित करते हैं।

आधुनिक कानून के अनुसार सभी संस्थानों, कंपनियों और निजी उद्यमियों को चार्टर, विनियमों, स्टाफिंग और नौकरी विवरण द्वारा निर्देशित होना आवश्यक है। कंपनी की गतिविधियाँ इसके बिना हैं संगठनात्मक दस्तावेज़असंभव।

कंपनी की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले नियामक दस्तावेज़ व्यावसायिक पत्रों का एक समूह है जो कार्य, कार्यों आदि को परिभाषित करता है समग्र संरचनासंगठन. वे इसके कार्य की प्रक्रिया, कर्मियों और प्रबंधकों की जिम्मेदारी, उनके अधिकारों और दायित्वों को विनियमित करते हैं। ये कंपनी के आंतरिक नियम हैं और इनके अधिकार क्षेत्र का दायरा एक विशिष्ट उद्यम तक सीमित है।

कार्यालय कार्य पर नियामक दस्तावेजों के बारे में पढ़ें लेख.

किसी कंपनी के एसोसिएशन ऑफ आर्टिकल्स में क्या शामिल है?

उद्यम की गतिविधियों, उसके गठन की प्रक्रिया, मुख्य कार्यों, कार्यों और कामकाजी परिस्थितियों को विनियमित करने वाले दस्तावेज़ को कहा जाता है चार्टर. एसोसिएशन के लेख कंपनी की गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले नियमों का एक समूह है।

संस्थापकों का समूह कानूनी इकाई के गठन पर उसके चार्टर को मंजूरी देता है। कानून के अनुसार, एसोसिएशन के लेखों को पंजीकृत किया जाना चाहिए।

चार्टर अन्य संगठनों और व्यक्तियों के साथ कंपनी के संबंधों को विनियमित करने वाला मुख्य दस्तावेज है। कंपनी के संस्थापकों को दस्तावेज़ के पाठ में निम्नलिखित जानकारी शामिल करना आवश्यक है:

• संगठन का पूरा और संक्षिप्त नाम, उसका कानूनी रूप और स्वामित्व का रूप;
• संगठन का पूरा डाक पता;
• कंपनी का मिशन, उद्देश्य और दिशा;
• अधिकृत पूंजी के गठन का तंत्र;
• लाभ वितरण की प्रक्रिया;
• गतिविधि के अन्य पहलू संस्थापकों के विवेक पर निर्भर हैं।

आप लेख में उद्यम के नियामक दस्तावेजों के बारे में अधिक जानकारी पा सकते हैं "संगठनात्मक दस्तावेज़".

विनियमों में क्या जानकारी शामिल है?

कौन से दस्तावेज़ किसी उद्यम के गठन और उसके आगे के काम के संगठन की प्रक्रिया को नियंत्रित करते हैं? ऐसे दस्तावेज़ हैं प्रावधानों. प्रावधान पूरी टीम के श्रम संबंधों को नियंत्रित करते हैं। कभी-कभी कंपनी ऐसे प्रावधानों को मंजूरी देती है जो व्यक्तिगत अधिकारियों की शक्तियों, अधिकारों और दायित्वों को परिभाषित करते हैं।

संगठन पर विनियम- सबसे सामान्य प्रकार की स्थिति। वह शासन करता है सामान्य गतिविधियाँकंपनियां. यह परिभाषित करता है कानूनी स्थितिसंगठन और उसकी क्षमता. यह कंपनी के परिसमापन और पुनर्गठन की प्रक्रिया भी निर्धारित करता है।

संरचनात्मक इकाई पर विनियमकंपनी के किसी विशेष विभाग की गतिविधियों को नियंत्रित करता है और विभागों के कार्यों के परिसीमन की प्रक्रिया तय करता है।

संगठन के विनियमों और विनियामक दस्तावेजों का एक मानक एकीकृत रूप होता है और ये संगठन के लेटरहेड पर तैयार किए जाते हैं। उनमें कंपनी का पूरा और संक्षिप्त नाम, संकलन की तारीख और अनुमोदन की मुहर के बारे में जानकारी होती है।

प्रावधान के पाठ में कंपनी या विभाग के लक्ष्यों का सूत्रीकरण, कार्यों, कार्यों, अधिकारों और दायित्वों की एक सूची, सामान्य प्रावधान और प्रबंधन प्रक्रियाएं शामिल हैं।

सभी प्रावधान निदेशक द्वारा अनुमोदित और एक वकील द्वारा समर्थित हैं। दस्तावेज़ों पर उस व्यक्ति के हस्ताक्षर होने चाहिए जिसने उन्हें तैयार किया है। अधिकतर, यह एक विकल्प है सीईओऔर संरचनात्मक इकाई के प्रमुख.

के बारे में आंतरिक दस्तावेज़, DOW के नियामकों के रूप में वर्णित है लेख.

स्टाफिंग टेबल और नौकरी विवरण कैसे तैयार किया जाता है?

स्टाफिंग और स्टाफिंग

कुल संख्या - कानूनी दस्तावेजों, कंपनी के राज्य में विभागों के नाम, पदों और इकाइयों की कुल संख्या को विनियमित करना।

स्टाफिंग का एक ही मानक प्रपत्र होता है और इसे संगठन के लेटरहेड पर तैयार किया जाता है। कर्मचारियों की संख्या का अनुमोदन कार्मिक विभाग के निरीक्षक द्वारा किया जाता है, मुख्य लेखाकारऔर सीईओ.

पदों को सुरक्षित करने की प्रक्रिया, कर्मचारियों की संख्या और पेरोल को विनियमित करने वाले दस्तावेज़ को कहा जाता है स्टाफ.

स्टाफिंग टेबल में एक मानक एकीकृत फॉर्म T3 है। दस्तावेज़ एक तालिका है जिसमें नौकरी के शीर्षक, टैरिफ दरें, वेतन, भत्तों के बारे में जानकारी और अन्य जानकारी शामिल है। संकलित करें और अनुमोदन करें स्टाफकंपनी के मुख्य लेखाकार.

एक नमूना फॉर्म T3 "स्टाफिंग" नीचे दिखाया गया है।

नमूना प्रपत्र T3 "स्टाफिंग"

कार्य विवरणियां

मुख्य नियमोंसंगठन के कर्मचारियों के अधिकारों और दायित्वों को विनियमित करना कहा जाता है कार्य विवरणियां. ये व्यावसायिक दस्तावेज़ कर्मचारियों की गतिविधियों के दायरे और उनकी जिम्मेदारियों के दायरे को परिभाषित करते हैं। आंतरिक नियामक दस्तावेजों की प्रणाली में कार्य विवरणियांएक विशेष स्थान पर कब्जा करें.

उन्हीं के आधार पर पाठ का विकास होता है श्रम समझौताऔर कर्मचारी के साथ एक रोजगार अनुबंध संपन्न होता है। घटित होने की स्थिति में संघर्ष की स्थितिनियोक्ता और कर्मचारी के बीच मुख्य दस्तावेजों की आवश्यकता होगी श्रम निरीक्षणालय, एक रोजगार अनुबंध और स्टाफिंग होगी।

कार्मिक विभाग निरीक्षक नौकरी विवरण के विकास के लिए जिम्मेदार है। इसके अलावा, इन कागजात के साथ समन्वय किया जाता है कानूनी विभागऔर प्रबंधक द्वारा प्रमाणित किया गया। नौकरी विवरण के पाठ में सभी परिवर्तन महानिदेशक के आदेश के आधार पर किए जाते हैं।

संधियों

कंपनी के नियामक दस्तावेजों की सूची में अनुबंध भी शामिल हैं। यह समझौता आर्थिक संस्थाओं के बीच किसी भी संबंध को नियंत्रित करता है। यह दस्तावेज़ कर्मचारियों या ठेकेदारों की नियुक्ति, परिसर की खरीद और किराये, सहयोग में भागीदारी को औपचारिक बनाता है बाहरी संगठन, वस्तुओं या सेवाओं की बिक्री, आदि।

जब विनियमित किया गया आर्थिक संबंधकानूनी संस्थाओं और व्यक्तियों के बीच अनुबंध मुख्य दस्तावेज है।

अनुबंध निःशुल्क रूप में तैयार किया गया है। साथ ही, इसमें कई अनिवार्य तत्व हैं: पार्टियों का पूरा विवरण, पारस्परिक अधिकारों और दायित्वों पर प्रावधान, निपटान की प्रक्रिया और समय सीमा।

संगठन की गतिविधियों को विनियमित करने वाले कानूनी दस्तावेजों के साथ काम का संगठन उद्यम के प्रमुख के पास है।

कंपनी के काम को विनियमित करने वाले दस्तावेज़ संगठन के मुख्य दस्तावेज़ हैं। इनमें चार्टर, उद्यम पर विनियम, विनियम शामिल हैं संरचनात्मक विभाजन, स्टाफिंग, नौकरी विवरण और अनुबंध। कब श्रम विवादऔर निरीक्षण के दौरान सबसे पहले इन दस्तावेज़ों की आवश्यकता होगी।

आर्थिक गतिविधि के सबसे महत्वपूर्ण क्षेत्र के रूप में उद्यमिता अपने प्रतिभागियों के बीच विशिष्ट संबंध बनाती है, जिसके लिए अनिवार्य कानूनी विनियमन की आवश्यकता होती है। उद्यमशीलता गतिविधि दोनों कानूनों द्वारा नियंत्रित होती है सार्वजनिक कानून, समग्र रूप से राज्य और समाज के हितों को सुनिश्चित करना, और निजी कानून, व्यक्तियों के हितों को विनियमित और संरक्षित करना।

उद्यमिता के कानूनी विनियमन की व्यापक प्रकृति ने व्यापार कानून को व्यापक एकीकृत के रूप में प्रतिष्ठित किया है कानूनी शाखासंगठन और कार्यान्वयन से उत्पन्न होने वाले निजी और सार्वजनिक संबंधों को विनियमित करना उद्यमशीलता गतिविधि. व्यवसाय कानून को एक अलग शाखा में आवंटित करना इस तथ्य से निर्धारित होता है कि उद्यमशीलता गतिविधि आर्थिक गतिविधि का एक विशेष रूप है जिसमें विशिष्ट संबंध होते हैं जो मानव गतिविधि के अन्य रूपों से भिन्न होते हैं जिनके लिए उपयुक्त की आवश्यकता होती है विधिक सहायता. उद्यमशीलता गतिविधि के कानूनी विनियमन के लिए निजी कानून और सार्वजनिक कानून के संयोजन की आवश्यकता होती है। कानूनी नियमोंजो निजी और सार्वजनिक दोनों हितों की पूर्ति करता है।

इस प्रकार, व्यापार कानूनकानून की एक जटिल शाखा है, जिसके विनियमन का उद्देश्य उद्यमशीलता गतिविधि है। व्यावसायिक कानून की एक संकीर्ण मूल प्रकृति आपको व्यावसायिक गतिविधियों में प्रतिभागियों के अधिकारों और दायित्वों को अधिक सटीक रूप से स्थापित करने के साथ-साथ निर्धारित करने की अनुमति देती है कानूनी ढांचाउनकी संगठनात्मक गतिविधियाँ।

व्यवसाय कानून का बाहरी रूप व्यवसाय कानून के स्रोत हैं, जो नियामक हैं कानूनी कार्यव्यवसाय के संगठन और संचालन में उत्पन्न होने वाले संबंधों को नियंत्रित करना।

को कानूनी कार्यव्यावसायिक गतिविधियों को विनियमित करने में शामिल हैं:

1. रूसी संघ का संविधान;

2. रूसी संघ के संघीय कोड (सिविल, आपराधिक, आदि);

3. संघीय कानून;

4. उपनियम;

5. रूसी संघ के घटक संस्थाओं के विनियामक कानूनी कार्य;

6. नगरपालिका कानूनी कार्य;

रूसी संघ के मुख्य कानून के रूप में संविधान सर्वोच्च है कानूनी बलऔर उद्यमशीलता गतिविधि के कानूनी विनियमन के सामान्य सिद्धांतों को समेकित करता है। इस प्रकार, रूसी संघ के संविधान का अनुच्छेद 8 एक बाजार अर्थव्यवस्था के अस्तित्व के लिए बुनियादी शर्तों की घोषणा करता है, जिसके बिना उद्यमशीलता गतिविधि का विकास असंभव है:

· आर्थिक स्थान की एकता, वस्तुओं, सेवाओं और वित्तीय संसाधनों की मुक्त आवाजाही, प्रतिस्पर्धा के लिए समर्थन, आर्थिक गतिविधि की स्वतंत्रता की गारंटी।

· निजी, राज्य, नगरपालिका और स्वामित्व के अन्य रूपों की मान्यता और सुरक्षा।

संविधान उद्घोषित करता है आवश्यक अधिकारनागरिकों को उद्यमशीलता गतिविधियाँ करने के लिए, जो पैराग्राफ 1 में निहित है। रूसी संघ के संविधान का अनुच्छेद 34। यह एक प्रतिस्पर्धी बाजार के अस्तित्व की नींव स्थापित करता है, जिसका विकास एकाधिकार की स्थितियों में असंभव है, रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 34 के खंड 2 में कहा गया है: "एकाधिकार और अनुचित प्रतिस्पर्धा के उद्देश्य से आर्थिक गतिविधि की अनुमति नहीं है।"

रूसी संघ का संविधान व्यापार प्रतिभागियों के मौलिक अधिकारों और हितों की सुरक्षा की गारंटी देता है, जो अनुच्छेद 34-37 में निहित हैं: नागरिकों के मुक्त श्रम, निजी संपत्ति और व्यापार करने की संभावना के अधिकार। किसी नागरिक के इन अधिकारों पर प्रतिबंध केवल संवैधानिक व्यवस्था, नैतिकता, स्वास्थ्य, अधिकारों की नींव की रक्षा के लिए संघीय कानूनों द्वारा ही लगाया जा सकता है। वैध हितअन्य व्यक्ति, देश की रक्षा और राज्य की सुरक्षा सुनिश्चित करना (खंड 3, अनुच्छेद 55)। किसी भी अन्य मामले में, एक उद्यमी सहित एक नागरिक के अधिकारों और स्वतंत्रता की रक्षा की जा सकती है न्यायिक आदेश, जिसकी गारंटी रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 46 द्वारा दी गई है। इसके अलावा, रूसी संघ का संविधान रूसी संघ के क्षेत्र में वस्तुओं और सेवाओं की आवाजाही पर प्रतिबंध लगाने की अनुमति नहीं देता है, यदि ये प्रतिबंध संघीय कानून (अनुच्छेद 74 के खंड 1-2) द्वारा स्थापित नहीं किए गए हैं।

इस प्रकार, रूसी संघ का संविधान उद्यमशीलता गतिविधि के अस्तित्व के लिए बुनियादी सिद्धांतों और शर्तों को स्थापित करता है, साथ ही इसके प्रतिभागियों के बुनियादी अधिकारों और स्वतंत्रता की गारंटी देता है।

उद्यमशीलता संबंधों को विनियमित करने और उद्यमशीलता गतिविधि की विधायी परिभाषा देने वाला एक अन्य मौलिक विधायी अधिनियम रूसी संघ का नागरिक संहिता है।

नागरिक संहिता में सार्वजनिक प्रकृति के निजी-कानूनी संबंधों के साथ-साथ अंतर-आर्थिक और अंतर-कंपनी संबंधों दोनों को विनियमित करने वाले कई मानदंड शामिल हैं। नागरिक संहिता उद्यमशीलता गतिविधि की बुनियादी विधायी परिभाषा प्रदान करती है, उद्यमिता के बुनियादी संगठनात्मक और कानूनी रूपों का वर्णन करती है, और इसके प्रतिभागियों के बुनियादी अधिकारों की घोषणा करती है।

इस प्रकार, नागरिक संहिता का अनुच्छेद 2 उद्यमशीलता गतिविधि को "अपने स्वयं के जोखिम पर की गई एक स्वतंत्र गतिविधि के रूप में परिभाषित करता है, जिसका उद्देश्य संपत्ति के उपयोग, माल की बिक्री, काम के प्रदर्शन या कानून द्वारा निर्धारित तरीके से इस क्षमता में पंजीकृत व्यक्तियों द्वारा सेवाओं के प्रावधान से व्यवस्थित रूप से लाभ प्राप्त करना है।" इस परिभाषा के अनुसार, नागरिक संहिता उद्यमशीलता गतिविधि की मुख्य विशेषताओं को परिभाषित करती है, जिसमें शामिल हैं:

लाभ कमाने पर ध्यान दें;

निर्णय लेने और गतिविधियों के संगठन में पहल और स्वतंत्रता;

अपने जोखिम पर गतिविधियों को अंजाम देना;

उद्यमशीलता गतिविधि का प्रजाति विभाजन;

गतिविधि की कानूनी प्रकृति.

नागरिक संहिता, साथ ही रूसी संघ का संविधान, व्यापार प्रतिभागियों के अधिकारों और स्वतंत्रता को परिभाषित करता है, साथ ही आवश्यक शर्तेंआर्थिक के लिए आर्थिक गतिविधि. अनुच्छेद 1 एक बाजार अर्थव्यवस्था के कामकाज के लिए सबसे महत्वपूर्ण शर्तों में से एक की घोषणा करता है - आर्थिक गतिविधि में प्रतिभागियों की समानता और संपत्ति की हिंसा की मान्यता। संपत्ति की अदृश्यता का सिद्धांत उद्यमशीलता गतिविधि के आधार के रूप में बाजार तंत्र की स्थिरता सुनिश्चित करता है। नागरिक संहिता भी यही कहती है सिविल कानूनरूसी संघ उद्यमशीलता गतिविधि के दौरान उत्पन्न होने वाली संपत्ति और संबंधित व्यक्तिगत गैर-संपत्ति संबंधों को नियंत्रित करता है।

नागरिक संहिता नागरिकों द्वारा उद्यमशीलता गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए पूर्वापेक्षाएँ स्थापित करती है। नागरिक संहिता का अनुच्छेद 18 नागरिकों के संपत्ति, विरासत, उद्यमशीलता गतिविधियों में संलग्न होने का अवसर, कानूनी संस्थाओं का निर्माण, किसी भी कानूनी लेनदेन का प्रदर्शन और संपत्ति और व्यक्तिगत संपत्ति के अधिग्रहण का अधिकार स्थापित करता है। गैर-संपत्ति अधिकार. विधायी अधिनियम इस तथ्य की घोषणा करता है कि व्यक्ति और कानूनी संस्थाएं दोनों उद्यमशीलता गतिविधियों में संलग्न हो सकते हैं। अध्याय "व्यक्ति" से संबंधित नागरिक संहिता के अनुच्छेद 23 में कहा गया है: "एक नागरिक को एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में राज्य पंजीकरण के क्षण से कानूनी इकाई बनाए बिना उद्यमशीलता गतिविधियों में संलग्न होने का अधिकार है।"

यह कोड यह भी स्थापित करता है कि वही नियम जो कानूनी संस्थाओं की गतिविधियों को नियंत्रित करते हैं जो वाणिज्यिक संगठन हैं, जो नागरिक संहिता "कानूनी संस्थाएं" के अध्याय 4 में निर्धारित हैं, कानूनी इकाई बनाए बिना किए गए नागरिकों की उद्यमशीलता गतिविधियों पर लागू होते हैं।

नागरिक संहिता के अध्याय 4 में कानूनी संस्थाओं की अवधारणा, विशेषताओं, अधिकारों और दायित्वों का पूरी तरह से वर्णन किया गया है। संगठन का क्रम, कानूनी संस्थाओं के निर्माण और परिसमापन से संबंधित मुद्दे, गतिविधियों का पंजीकरण और संगठन, साथ ही संभावित संगठनात्मक और कानूनी रूप जो कानूनी संस्थाओं द्वारा आयोजित किए जा सकते हैं, निर्धारित हैं।

गौरतलब है कि 1 सितंबर 2014 से नागरिक संहिता में कुछ बदलाव किए गए जिससे कानूनी संस्थाओं के संगठनात्मक और कानूनी रूपों पर असर पड़ा। अतः संयुक्त स्टॉक कंपनी का बंद रूप रद्द कर दिया गया, जिसके संबंध में सभी कंपनियों को सार्वजनिक और गैर-सार्वजनिक प्रकृति की कंपनियों में विभाजित किया जाने लगा।

नागरिक संहिता के कई लेख, उदाहरण के लिए, अध्याय 9 "लेन-देन", खंड II से संबंधित हैं। “संपत्ति कानून और अन्य।” रेम में अधिकार", खंड III के लिए " एक सामान्य भागदायित्वों का कानून", आदि, उद्यमशीलता गतिविधि के संगठन से सीधे संबंधित नहीं हैं, इसकी प्रक्रिया में उत्पन्न होने वाले संबंधों को विनियमित करते हैं।

यह भी ध्यान देने योग्य है कि नागरिक संहिता के कुछ लेखों में उन उद्यमियों और नागरिकों के लिए नियमों के आवेदन में महत्वपूर्ण अंतर देखा जा सकता है जो उद्यमशीलता गतिविधियों में संलग्न नहीं हैं। तो, उदाहरण के लिए, पी3 में। कला। 401 में यह नोट किया गया है कि "जब तक अन्यथा कानून या समझौते द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है, एक व्यक्ति जिसने उद्यमशीलता गतिविधि के दौरान एक दायित्व को पूरा नहीं किया है या अनुचित तरीके से पूरा नहीं किया है, वह उत्तरदायी होगा, जब तक कि वह यह साबित नहीं करता है कि अप्रत्याशित घटना के कारण उचित पूर्ति असंभव थी, अर्थात, दी गई शर्तों के तहत असाधारण और अपरिहार्य परिस्थितियां।" इस प्रकार, व्यक्तिगत उद्यमी और वाणिज्यिक संगठन न केवल दायित्वों को पूरा न करने की अपनी गलती के कारण प्रतिपक्ष के प्रति नागरिक दायित्व वहन करते हैं, बल्कि आकस्मिक परिस्थितियों के कारण भी होते हैं, जिसके कारण अनुबंध में निर्धारित दायित्वों की पूर्ति नहीं होती है। ऐसी यादृच्छिक परिस्थितियाँ उनके दायित्वों को पूरा करने के लिए आवश्यक धन (माल, कच्चे माल, नकदी) की कमी हो सकती हैं।

गतिविधि वाणिज्यिक संगठनऔर एक बाजार अर्थव्यवस्था की मुख्य आर्थिक संस्थाओं के रूप में व्यक्तिगत उद्यमियों को रूसी संघ के टैक्स कोड और प्रशासनिक उल्लंघनों पर रूसी संघ के कोड द्वारा भी विनियमित किया जाता है।

चूँकि व्यावसायिक संस्थाएँ रूसी संघ के क्षेत्र में मुख्य करदाता हैं, टैक्स कोडइसमें उनके कराधान को विनियमित करने वाले कई लेख शामिल हैं। टैक्स कोड का अनुच्छेद 19 स्थापित करता है कि "करदाता और शुल्क के भुगतानकर्ता संगठन और व्यक्ति हैं, जो इस संहिता के अनुसार, क्रमशः कर और (या) शुल्क का भुगतान करने के लिए बाध्य हैं।"

टैक्स कोड स्थापित करता है:

कराधान के सामान्य सिद्धांत;

करों और शुल्कों की प्रणाली;

· सामान्य नियमकरों और शुल्कों का भुगतान करने के दायित्व की पूर्ति;

कर नियंत्रण के सामान्य नियम और सिद्धांत;

कर अपराध करने की जिम्मेदारी;

कृत्यों की अपील करने की प्रक्रिया कर प्राधिकरणऔर आदि।

उद्यमशीलता गतिविधि विभिन्न स्तरों के बजट में कर राजस्व के कई स्रोत बनाती है। एक ओर, सभी उद्यम अपने संगठनों की आय से बजट में कर कटौती का भुगतान करते हैं, और दूसरी ओर, वे नागरिकों के लिए नौकरियां प्रदान करते हैं, जिससे व्यक्तियों की आय का स्रोत बनता है।

टैक्स कोड में दो भाग होते हैं, जिनमें शामिल हैं:

1. सामान्य सिद्धांतोंरूसी संघ में कराधान और शुल्क का भुगतान;

2. देश में स्थापित प्रत्येक कर (शुल्क) लगाने के मानदंड और प्रक्रिया।

रूसी संघ के टैक्स कोड के पहले भाग में करों और शुल्कों के प्रकार, करों और शुल्कों का भुगतान करने के दायित्वों को पूरा करने के उद्भव और प्रक्रिया के आधार, लगाए गए करों की स्थापना के सिद्धांत, कराधान के विषयों के अधिकार और दायित्व, कर नियंत्रण के रूप और तरीके, कर अपराध करने की जिम्मेदारी आदि से संबंधित मुद्दे शामिल हैं।

टैक्स कोड का दूसरा भाग कोड द्वारा स्थापित प्रत्येक कर और शुल्क की गणना और भुगतान से संबंधित मुद्दों को नियंत्रित करता है। प्रत्येक कर और शुल्क, या विशेष कर व्यवस्था, टैक्स कोड के दूसरे भाग में एक अध्याय के लिए समर्पित है, जो इस कर के करदाताओं, कराधान की वस्तु, इस प्रकार के कराधान की विशेषताओं, भुगतान की प्रक्रिया और शर्तों, कर आधार आदि को निर्धारित करता है।

निःसंदेह, उद्यमशीलता गतिविधि, किसी भी अन्य गतिविधि की तरह, सृजन करती है विशेष प्रणालीऐसे रिश्ते जिन्हें न केवल विनियमित किया जाना चाहिए, बल्कि कानून द्वारा नियंत्रित भी किया जाना चाहिए। रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 1 में दी गई परिभाषा के आधार पर, उद्यमशीलता गतिविधि को कानून द्वारा निर्धारित तरीके से पंजीकृत किया जाना चाहिए, अर्थात यह कानूनी होना चाहिए। अत: यह आवश्यक है विधायी कार्य, उद्यमशीलता गतिविधि की वैधता को नियंत्रित करना और अवैध गतिविधि की अवधारणा देना। इन उद्देश्यों के लिए, रूसी संघ की आपराधिक संहिता और प्रशासनिक उल्लंघनों पर रूसी संघ की संहिता उद्यमशीलता गतिविधि के क्षेत्र में उल्लंघन और अवैध कार्यों की अवधारणा देती है, साथ ही इन अवैध कार्यों के लिए अपराधियों द्वारा वहन की जाने वाली जिम्मेदारी भी निर्धारित करती है।

तो प्रशासनिक अपराधों पर रूसी संघ की संहिता में प्रशासनिक उल्लंघनअध्याय 14 उद्यमशीलता गतिविधि के क्षेत्र को समर्पित है। को प्रशासनिक अपराधउद्यमशीलता गतिविधि के क्षेत्र में ऐसे अपराध शामिल हैं, उदाहरण के लिए, "व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में राज्य पंजीकरण के बिना या कानूनी इकाई के रूप में राज्य पंजीकरण के बिना उद्यमशीलता गतिविधियों को अंजाम देना" (अनुच्छेद 14.1.) . उद्यमशीलता गतिविधि के क्षेत्र में इस प्रकार के अपराध में थोपना शामिल है प्रशासनिक जुर्मानापाँच सौ से दो हज़ार रूबल की राशि में।

एक समान लेख आपराधिक संहिता में मौजूद है (अनुच्छेद 171 " अवैध कारोबार"). हालाँकि, आपराधिक संहिता में "कानूनी संस्थाओं और व्यक्तिगत उद्यमियों का राज्य पंजीकरण करने वाले निकाय को प्रस्तुत करने, जानबूझकर गलत जानकारी वाले दस्तावेज़, या ऐसे मामलों में लाइसेंस के बिना उद्यमशीलता गतिविधियों को करने के लिए एक स्पष्टीकरण है, जहां ऐसे लाइसेंस की आवश्यकता होती है, यदि इस अधिनियम ने नागरिकों, संगठनों या राज्य को बड़ी क्षति पहुंचाई है या बड़े पैमाने पर आय के निष्कर्षण से जुड़ा है।" में इस मामले मेंऐसी गतिविधि अधिक गंभीर "तीन सौ हजार रूबल तक की राशि या दोषी व्यक्ति की मजदूरी या अन्य आय की राशि में दो साल तक की अवधि के लिए जुर्माना" से दंडनीय है, या अनिवार्य कार्यएक सौ अस्सी से दो सौ चालीस घंटे की अवधि के लिए, या छह महीने तक की अवधि के लिए गिरफ्तारी।

तदनुसार, राज्य पंजीकरण के बिना इस मामले में अवैध व्यावसायिक गतिविधियों का संचालन, प्रशासनिक और दोनों को जन्म दे सकता है अपराधी दायित्व, जिसके प्रत्येक अनुच्छेद में कार्रवाई की अवैधता की सीमा के आधार पर सजा का अपना रूप होता है। यह उदाहरण उद्यमशीलता गतिविधि के कानूनी विनियमन की अंतरक्षेत्रीय प्रकृति का स्पष्ट प्रमाण है।

साथ संघीय कोडरूसी संघ के संविधान के बाद सर्वोच्च कानूनी शक्ति होने के कारण, उद्यमशीलता गतिविधि को विनियमित किया जाता है संघीय कानून, जिसे इस प्रकार वर्गीकृत किया जा सकता है:

1. संघीय कानून जो स्थापित करते हैं सरकारी आवश्यकताएँउद्यमशीलता गतिविधियों के कार्यान्वयन में व्यावसायिक संस्थाओं को। इस प्रकार के संघीय कानूनों में शामिल हैं:

· 8 अगस्त 2001 का संघीय कानून संख्या 129-एफजेड "कानूनी संस्थाओं और व्यक्तिगत उद्यमियों के राज्य पंजीकरण पर";

संघीय कानून संख्या 128-एफजेड दिनांक 8 अगस्त 2001 "लाइसेंसिंग पर ख़ास तरह केगतिविधियाँ";

· संघीय कानून संख्या 184-एफजेड दिनांक 27 दिसंबर 2002 "तकनीकी विनियमन पर";

· 26.12 का संघीय कानून. 2008 नंबर 294-एफजेड "राज्य नियंत्रण (पर्यवेक्षण) और नगरपालिका नियंत्रण के अभ्यास में कानूनी संस्थाओं और व्यक्तिगत उद्यमियों के अधिकारों की सुरक्षा पर।"

2. संघीय कानून जो बाजार तंत्र के कामकाज के लिए बुनियादी सिद्धांतों और शर्तों को स्थापित करते हैं, और तदनुसार, उद्यमशीलता गतिविधि। इसमे शामिल है:

· 26.07.2006 के रूसी संघ का कानून संख्या 135-एफजेड "प्रतिस्पर्धा के संरक्षण पर";

· 28 दिसंबर 2009 का संघीय कानून संख्या 381-एफजेड "रूसी संघ में व्यापारिक गतिविधियों के राज्य विनियमन के बुनियादी सिद्धांतों पर";

22 अप्रैल 1996 का संघीय कानून संख्या 39-एफजेड "बाजार पर।" बहुमूल्य कागजात»;

· 20 फरवरी 1992 के रूसी संघ का कानून संख्या 2383-1 "कमोडिटी एक्सचेंजों और विनिमय व्यापार पर"।

3. संघीय कानून जो उद्यमशीलता गतिविधि के संगठनात्मक और कानूनी रूपों की कानूनी स्थिति से संबंधित हैं। इनमें ऐसे कानून शामिल हैं:

8 फरवरी 1998 का ​​संघीय कानून संख्या 14-एफजेड "सीमित देयता कंपनियों पर"

· 8 मई 1996 का संघीय कानून संख्या 41-एफजेड "उत्पादन सहकारी समितियों पर";

· 14 नवंबर 2002 का संघीय कानून संख्या 161-एफजेड "राज्य और नगरपालिका एकात्मक उद्यमों पर"।

4. संघीय कानून जो कुछ प्रकार की व्यावसायिक गतिविधियों को नियंत्रित करते हैं। उदाहरण के लिए:

· संघीय कानून संख्या 164-एफजेड दिनांक 29 अक्टूबर 1998 "वित्तीय पट्टे पर (पट्टे पर)";

· संघीय कानून संख्या 307-एफजेड दिनांक 30 दिसंबर, 2008 "ऑडिटिंग गतिविधियों पर";

· 29 नवंबर 2001 का संघीय कानून संख्या 156-एफजेड "निवेश निधि पर";

5. संघीय कानून उद्यमशीलता गतिविधि के लिए राज्य समर्थन के निर्देशों और रूपों का वर्णन करता है

· 24 जुलाई 2007 का संघीय कानून संख्या 209-एफजेड "रूसी संघ में छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के विकास पर"।

यह इस संघीय कानून पर है कि मैं अधिक विस्तार से बात करना चाहूंगा, क्योंकि यह पूरी तरह से वर्णन करता है सरकारी उपायजो उद्यमशीलता गतिविधि के विकास के लिए किए जाते हैं। कानून का उद्देश्य कानूनी और प्राकृतिक व्यक्तियों, निकायों के बीच उत्पन्न होने वाले संबंधों को विनियमित करना है राज्य की शक्तिऔर छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के विकास में स्थानीय स्वशासन।

यह कानून छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों की अवधारणाओं का परिसीमन करता है, रूसी संघ में छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के विकास के क्षेत्र में राज्य की नीति के मुख्य लक्ष्यों और सिद्धांतों का खुलासा करता है, इस क्षेत्र में राज्य अधिकारियों की शक्तियों का वर्णन करता है, साथ ही राज्य अधिकारियों और छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के बीच बातचीत के तंत्र का भी वर्णन करता है। साथ ही, जो बहुत महत्वपूर्ण है, यह कानून राज्य द्वारा छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों को समर्थन देने के उपायों का वर्णन करता है।

कानून उद्यमिता को छोटे और मध्यम में विभाजित करने के लिए मानदंड स्थापित करता है, जिसमें कर्मचारियों की संख्या और माल (कार्य, सेवाओं) की बिक्री से प्राप्त आय या पिछले वर्ष के लिए संपत्ति का बुक मूल्य शामिल है। संघीय कानून के अनुच्छेद 4 के अनुसार "रूसी संघ में छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के विकास पर", एक उद्यम को मध्यम आकार के उद्यम के रूप में वर्गीकृत करने के लिए, पिछले कैलेंडर वर्ष के लिए कर्मचारियों की औसत संख्या 101 से 250 लोगों तक होनी चाहिए। छोटे उद्यमों में कर्मचारियों की औसत संख्या 100 लोगों से अधिक नहीं होनी चाहिए। उद्यम, जिनके कर्मचारियों की संख्या कानून के अनुसार 15 लोगों से अधिक नहीं है, सूक्ष्म उद्यम कहलाते हैं।

यह कानून छोटे और मध्यम उद्यमों के लिए राज्य समर्थन की अवधारणा को प्रकट करता है। इस संघीय कानून के अनुच्छेद 3 के अनुसार, "छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए समर्थन रूसी संघ के राज्य अधिकारियों, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य अधिकारियों, स्थानीय सरकारों की गतिविधियों और छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के समर्थन के लिए बुनियादी ढांचे के कामकाज का उद्देश्य है, जिसका उद्देश्य प्रदान किए गए उपायों को लागू करना है।" संघीय कार्यक्रमछोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों का विकास, छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के विकास के लिए क्षेत्रीय कार्यक्रम और छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के विकास के लिए नगरपालिका कार्यक्रम"। संघीय कानून के अनुच्छेद 7 और 14 के अनुसार छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों की स्थिति का समर्थन करने के उपाय हैं:

विशेष कर व्यवस्थाएँ;

आचरण के सरलीकृत नियम कर लेखांकनऔर कर विवरणी;

· लेखांकन और सांख्यिकीय रिपोर्टिंग की सरलीकृत प्रणाली;

राज्य के लिए अधिमान्य भुगतान प्रक्रिया और नगरपालिका संपत्ति;

सुनिश्चित करने के उपाय वित्तीय सहायताछोटे और मध्यम आकार के व्यवसाय और अन्य क्षेत्र;

· विकास कार्यक्रमों में भागीदारी तक समान पहुंच;

बुनियादी ढांचे की उपलब्धता.

इस कानून में नवाचार जैसे गतिविधि के क्षेत्रों को विशेष महत्व दिया गया है औद्योगिक उत्पादन, हस्तशिल्प, साथ ही विदेशी आर्थिक और कृषि गतिविधियाँ।

संघीय कानूनों के अलावा, उद्यमशीलता गतिविधि को उपनियमों द्वारा भी विनियमित किया जाता है, जिनका उद्देश्य विधायी प्रावधानों के कुछ पहलुओं को लागू करना और विनियमित करना है।

रूसी संघ के राष्ट्रपति के फरमान उपनियमों के प्रकारों में एक महत्वपूर्ण स्थान रखते हैं। उदाहरण के लिए, 28 फरवरी, 1995 नंबर 221 के रूसी संघ के राष्ट्रपति का डिक्री (8 जुलाई, 1995 एन 685 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित) "कीमतों (टैरिफ) के राज्य विनियमन को सुव्यवस्थित करने के उपायों पर" का उद्देश्य कीमतों के राज्य विनियमन को बनाए रखते हुए मूल्य निर्धारण को उदार बनाना है। प्राकृतिक एकाधिकार, सार्वजनिक खरीद और कई सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण सामान और सेवाएँ। यह डिक्री सभी संगठनों के मूल्य निर्धारण पर लागू होती है।

उपनियमों में रूसी संघ की सरकार के आदेश और नियम भी शामिल हैं संघीय निकाय कार्यकारिणी शक्तिजो कानूनों को लागू करने और विकसित करने के उद्देश्य से आर्थिक क्षेत्र में काम करते हैं। इस प्रकार के उपनियमों में, उदाहरण के लिए, 5 अगस्त, 1992 के रूसी संघ की सरकार का फरमान शामिल है "उत्पादों (कार्यों, सेवाओं) के उत्पादन और बिक्री के लिए लागत की संरचना और मुनाफे पर कर लगाते समय वित्तीय परिणाम उत्पन्न करने की प्रक्रिया को ध्यान में रखा जाता है।" एक बड़ी संख्या कीमानक अधिनियम संघीय कार्यकारी निकायों द्वारा भी जारी किए जाते हैं, जिनमें रूसी संघ के वित्त मंत्रालय, रूसी संघ के आर्थिक विकास और व्यापार मंत्रालय, रूसी संघ के संपत्ति संबंध मंत्रालय, रूसी संघ के एंटीमोनोपॉली नीति और उद्यमिता समर्थन मंत्रालय आदि शामिल हैं। उपनियमों का उद्देश्य व्यवसाय करने के दौरान उत्पन्न होने वाले संबंधों का सबसे विस्तृत विनियमन प्रदान करना है।

संघीय अधिकारियों के उपनियमों के अलावा, समाज का आर्थिक जीवन रूसी संघ और स्थानीय सरकारों के घटक संस्थाओं के कृत्यों से भी प्रभावित होता है, जो क्षेत्रीय प्रकृति के होते हैं और उन कानूनों का खंडन नहीं करना चाहिए जिनके पास उच्चतम कानूनी बल है।

उपरोक्त सभी को सारांशित करते हुए, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि उद्यमशीलता गतिविधि को विनियमित करने वाले कानूनी कार्य जटिल हैं, जिसे उद्यमशीलता गतिविधि को प्रभावित करने वाले सार्वजनिक और निजी हितों के संयोजन द्वारा समझाया गया है। उद्यमशीलता गतिविधि उच्चतम कानूनी बल और उपनियमों वाले विधायी और कानूनी कृत्यों दोनों द्वारा विनियमन के अधीन है।

यह भी ध्यान देने योग्य है कि इस तथ्य के बावजूद कि व्यापार कानून को एक अलग शाखा के रूप में आवंटित किया गया है, यह प्रकृति में अंतरक्षेत्रीय है, नागरिक और कानूनी मानदंडों का संयोजन है। वाणिज्यिक कानून, साथ ही विभिन्न उद्योगों के कई कानूनी मानदंड, अप्रत्यक्ष रूप से उद्यमशीलता गतिविधि के कुछ पहलुओं से संबंधित हैं।

उद्योगों का आर्थिक वर्गीकरण

उद्योगों का उद्भव और उनका उद्योग विभाजन के कारण विभेदीकरण एक सतत प्रक्रिया है सामाजिक श्रम, जो स्वयं को तीन रूपों में प्रकट करता है: सामान्य, विशेष और एकवचन।

सामान्य विभाजनश्रम को सामाजिक उत्पादन के उत्पादन और गैर-उत्पादन क्षेत्रों में विभाजन में व्यक्त किया जाता है

किसी भी देश की अर्थव्यवस्था का उत्पादन और गैर-उत्पादन क्षेत्रों में विभाजन राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के व्यापक आर्थिक और सूक्ष्म आर्थिक प्रबंधन के लिए महान सैद्धांतिक और व्यावहारिक महत्व है।

उत्पादन(भौतिक उत्पादन का क्षेत्र) अर्थव्यवस्था भौतिक वस्तुओं, वस्तुओं का निर्माण करती है और औद्योगिक उद्देश्यों के लिए, यानी अन्य उद्यमों के लिए आर्थिक सेवाएं प्रदान करती है।

विश्व अभ्यास में, भौतिक उत्पादन के क्षेत्र को तीन तत्वों में विभाजित किया गया है:

प्राथमिक - कच्चे माल की निकासी, फसल उत्पादन और पशुपालन से जुड़ी अर्थव्यवस्था का हिस्सा;

औद्योगिक - एक मध्यवर्ती उत्पाद (सामग्री, घटक, मशीनरी और उपकरण) के उत्पादन से जुड़ी अर्थव्यवस्था का हिस्सा;

अंतिम उत्पाद - अर्थव्यवस्था का वह हिस्सा जहां अंतिम उपयोग की वस्तुओं का उत्पादन किया जाता है।

गैर-विनिर्माण क्षेत्रअर्थव्यवस्था जनसंख्या को सेवाएँ प्रदान करती है, अर्थात यह उत्पादन में उत्पन्न राष्ट्रीय आय का पुनर्वितरण करती है।

श्रम का निजी विभाजन उद्योग के भीतर व्यक्तिगत शाखाओं और उद्योगों के अलगाव में प्रकट होता है, कृषि, परिवहन और सामग्री उत्पादन की अन्य शाखाएँ।

श्रम का व्यक्तिगत विभाजन सीधे उद्यमों में श्रम के विभाजन और संगठन में अपनी अभिव्यक्ति पाता है।

किसी विशेष उत्पाद का उत्पादन हो जाता है स्वतंत्र उद्योगविशेष रूप से कुछ प्रकार के उत्पादों (कार्य या सेवाओं का प्रदर्शन) के निर्माण में लगे कई सजातीय उद्यमों की उपस्थिति के अधीन, जिनका एक सजातीय उपभोक्ता या कार्यात्मक उद्देश्य है।

अर्थव्यवस्था की क्षेत्रीय संरचना की विशेषता उद्योगों की संरचना, उनके मात्रात्मक अनुपात और उनके बीच संबंध है।

देश की क्षेत्रीय संरचना कई कारकों के प्रभाव में बनती है, जिनमें से सबसे महत्वपूर्ण हैं:

वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति;

विकास की अनुमानित दरें;

उत्पादन के संगठन के रूप;

देश के कच्चे संसाधन;

श्रम का अंतर्राष्ट्रीय विभाजन;

उद्योग के विकास के लिए सामाजिक-ऐतिहासिक परिस्थितियाँ;

श्रमिकों की भौतिक भलाई का स्तर।

राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था की क्षेत्रीय संरचना की प्रगतिशीलता को व्यक्तिगत उद्योगों और उद्योगों के ऐसे मात्रात्मक अनुपातों की विशेषता है, जो वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति की उपलब्धियों, उत्पादन, सामग्री और श्रम संसाधनों के आयोजन के रूपों और तरीकों का सबसे कुशल उपयोग सुनिश्चित करते हैं।

उद्योगों के वर्गीकरण का आधारनिम्नलिखित सिद्धांत निर्धारित हैं:

विनिर्मित उत्पादों का आर्थिक उद्देश्य;

उत्पादन प्रक्रिया में उत्पादों के कामकाज की प्रकृति;

प्रयुक्त कच्चे माल की एकरूपता;

समानता तकनीकी प्रक्रियाएंऔर तकनीकी आधारउत्पादन;

श्रम की वस्तु और अन्य पर प्रभाव की प्रकृति।

निर्मित उत्पादों का आर्थिक उद्देश्य सबसे अधिक होता है महत्वपूर्ण सिद्धांतउद्योग वर्गीकरण. इस सिद्धांत के अनुसार, उद्योग को उन उद्योगों में विभाजित किया जाता है जो उत्पादन के साधनों का उत्पादन करते हैं (समूह ए) और ऐसे उद्योग जो उपभोक्ता वस्तुओं का उत्पादन करते हैं (समूह बी)।

द्वारा इच्छित उद्देश्यविनिर्मित उत्पादों, फीडस्टॉक की समानता और उद्योग में उपयोग की जाने वाली प्रौद्योगिकियों की समानता के आधार पर, 16 जटिल उद्योगों को प्रतिष्ठित किया जाता है, जो अनिवार्य रूप से उद्योगों के बड़े समूहों का प्रतिनिधित्व करते हैं:

1. विद्युत उद्योग (7 शाखाएँ);

2. ईंधन उद्योग (16 शाखाएँ);

3. लौह धातु विज्ञान (11 शाखाएँ);

4. अलौह धातुकर्म (36 उद्योग);

5. रसायन और पेट्रोकेमिकल उद्योग (32 शाखाएँ);

6. मैकेनिकल इंजीनियरिंग और मेटलवर्किंग (136 शाखाएँ);

7. वानिकी, लकड़ी का काम और लुगदी और कागज उद्योग (19 शाखाएँ);

8. निर्माण सामग्री उद्योग (32 शाखाएँ);

9. प्रकाश उद्योग (48 शाखाएँ);

10. खाद्य उद्योग (34 शाखाएँ);

11. मुद्रण उद्योग;

12. अन्य उद्योग.

श्रम की वस्तु पर प्रभाव की प्रकृति के अनुसार, उद्योग को निष्कर्षण उद्योगों में विभाजित किया जाता है, जिसमें पृथ्वी के आंतरिक भाग, जंगलों, जल निकायों और कच्चे माल के प्रसंस्करण में शामिल विनिर्माण उद्योगों से कच्चे माल और ईंधन निकालने की प्रक्रिया की जाती है।

वर्तमान में, उत्पादन क्षेत्र की शाखाएँ अंतरक्षेत्रीय परिसरों में एकजुट हैं, जो व्यक्तिगत उद्योगों की एक एकीकृत प्रणाली हैं, एकजुट हैं साँझा उदेश्यजरूरतों को पूरा करने में राष्ट्रीय अर्थव्यवस्थाएक निश्चित प्रकार के उत्पाद में.

1. ईंधन और ऊर्जा;

2. धातुकर्म;

3. मशीन-निर्माण;

4. रसायन-वन;

5. कृषि-औद्योगिक;

6. सामाजिक (उपभोक्ता वस्तुओं और हल्के उद्योग का उत्पादन);

7. निर्माण.

1 जनवरी 2001 तक, औद्योगिक उत्पादन की कुल मात्रा में व्यक्तिगत परिसरों के उत्पादों की हिस्सेदारी थी: ईंधन और ऊर्जा - 25.4%, धातुकर्म - 16.4%, मशीन निर्माण - 16.4%, रसायन और वानिकी - 10.2%, कृषि-औद्योगिक परिसर के प्रसंस्करण उद्योग (खाद्य उद्योग के संदर्भ में) - 11.1%, सामाजिक - 1.2%, निर्माण - 2.4%। /पेलिख, पृ.49-83/.

उद्यमशीलता- पहल, नागरिकों की स्वतंत्र गतिविधि, जिसका उद्देश्य लाभ या व्यक्तिगत आय प्राप्त करना है, जो उनकी अपनी ओर से, उनकी अपनी जिम्मेदारी के तहत (या की ओर से और उसके तहत) किया जाता है कानूनी देयताकानूनी इकाई)।

आर्थिक विज्ञान में उद्यमिता को तीन पहलुओं में माना जाता है: एक आर्थिक श्रेणी के रूप में, प्रबंधन की एक विधि के रूप में और एक प्रकार की आर्थिक सोच के रूप में।

आर्थिक दृष्टिकोण से, उद्यमशीलता की विशेषताओं के लिए, उद्यमशीलता गतिविधि की वस्तुओं और विषयों की परिभाषा महत्वपूर्ण है।

व्यावसायिक संस्थाएँ वे व्यक्ति हैं जो उद्यमशीलता गतिविधियों के लिए अपने स्वयं के या किराए के श्रम का उपयोग करते हैं या अनुबंधों और आर्थिक हितों से बंधे व्यक्तियों के समूह का उपयोग करते हैं।

उद्यमशीलता गतिविधि का उद्देश्य अधिकतम लाभ प्राप्त करने के लिए उत्पादन के कारकों का एक प्रभावी संयोजन है।

विशेषणिक विशेषताएंउद्यमशीलता, एक प्रबंधन पद्धति के रूप में, हैं:

1. आर्थिक संस्थाओं की स्वायत्तता और स्वतंत्रता। स्वतंत्रता का अर्थ है एक शासी निकाय की अनुपस्थिति जो निर्दिष्ट करती हो कि क्या और कितना उत्पादन करना है, कितना खर्च करना है और किसे बेचना है। साथ ही, उद्यमी विक्रेताओं, खरीदारों और सामानों के बाजार की स्थिति, सभी प्रकार के उत्पादों और सेवाओं की मांग की गतिशीलता, संसाधनों और तैयार उत्पादों की कीमतों के स्तर, कमोडिटी-मनी संबंधों की प्रणाली पर निर्भर करता है;

2. गतिविधियों, रूप को चुनने के लिए स्वतंत्रता और अधिकारों के एक समूह की उपस्थिति उत्पादन कार्यक्रम, वित्तपोषण के स्रोतों का चुनाव, सभी प्रकार के संसाधनों तक पहुंच, उत्पादों का विपणन, कीमतें निर्धारित करना और बजट में करों का भुगतान करने के बाद मुनाफे का निपटान;

3. जोखिम की परिस्थितियों में लिए गए निर्णयों की जिम्मेदारी, जो उद्यम के बाहरी वातावरण की अनिश्चितता और अप्रत्याशितता से जुड़ी है;

4. व्यावसायिक सफलता, अधिकतम लाभ प्राप्त करने पर ध्यान दें।

5. व्यक्तिगत आर्थिक हित;

6. नवाचार और रचनात्मक खोज.

एक प्रकार की आर्थिक सोच के रूप में, उद्यमिता को निर्णय लेने के लिए मूल विचारों और दृष्टिकोणों के एक सेट की विशेषता है। इस मामले में, उद्यमिता को प्रकृति और मानसिकता की संपत्ति के रूप में देखा जाता है।

उद्यमी जो कार्य करता है, उसके आधार पर ये होते हैं निम्नलिखित प्रकारउद्यमशीलता गतिविधि.

1. औद्योगिक उद्यमिता पारंपरिक या नवीन है।

नवीन (वैज्ञानिक और तकनीकी) उद्यमिता नवाचारों के निर्माण, विकास और प्रसार (एक नए उत्पाद या प्रौद्योगिकी के रूप में वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति का अंतिम उत्पाद) से जुड़ी है।

पारंपरिक (औद्योगिक) उद्यमिता वस्तुओं और सेवाओं के उत्पादन से जुड़ी है।

औद्योगिक उद्यमिता का परिणाम एक उत्पाद या सेवा है जिसे विपणन इकाइयों के माध्यम से या वाणिज्यिक संगठनों (प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष विपणन) की सहायता से कार्यान्वयन की आवश्यकता होती है।

2. वाणिज्यिक उद्यमिता एक गतिविधि है, जिसकी मुख्य सामग्री व्यापार, विनिमय आदि है कमोडिटी-मनी संबंध(माल के स्वामित्व के परिवर्तन से जुड़ी बिक्री और खरीद के लिए संचालन)। वाणिज्यिक उद्यमिता में शामिल हैं: व्यापार, व्यापार और खरीद गतिविधियाँ, व्यापार और मध्यस्थ गतिविधियाँ (पुनर्विक्रय, कमीशन व्यापार, खेप, ब्रोकरेज और एजेंसी समझौते), कमोडिटी एक्सचेंजों की गतिविधियाँ।

3. वित्तीय उद्यमिता - बैंकिंग, बीमा गतिविधियाँ, स्टॉक एक्सचेंजों की गतिविधियाँ, पट्टे पर सेवाओं का प्रावधान।

4. अन्य प्रकार की व्यावसायिक गतिविधियाँ: सलाहकार (परामर्श), लेखापरीक्षा सेवाएँ, इंजीनियरिंग सेवाएँ, आदि।

उद्यमशीलता गतिविधि को विनियमित करने वाले मुख्य दस्तावेज़ हैं:

1. 12 दिसंबर 1993 का रूसी संघ का संविधान (25 जुलाई 2003 को संशोधित)

2. रूसी संघ का नागरिक संहिता (भाग 1) दिनांक 30 नवंबर, 1994 संख्या 51-एफजेड (29 जुलाई, 2004 को संशोधित);

3. रूसी संघ का नागरिक संहिता (भाग 2) दिनांक 26 जनवरी 1996 संख्या 14-एफजेड (23 दिसंबर 2003 को संशोधित);

4. रूसी संघ का नागरिक संहिता (भाग 3) दिनांक 26 नवंबर 2001 संख्या 146-एफजेड;

5. रूसी संघ का टैक्स कोड (भाग 1) दिनांक 31 जुलाई 1998 संख्या 146-एफजेड (22 जुलाई 2005 को संशोधित संख्या 119-एफजेड);

6. रूसी संघ का टैक्स कोड (भाग 2) संख्या 117-एफजेड दिनांक 5 अगस्त 2000 (संशोधित संख्या 117-एफजेड दिनांक 22 जुलाई 2005);

7. संघीय कानून "रूसी संघ में छोटे व्यवसाय के लिए राज्य समर्थन पर" संख्या 88-एफजेड दिनांक 14 जून, 1995 (21 मार्च, 2002 को संशोधित);

8. संघीय कानून "कानूनी संस्थाओं और व्यक्तिगत उद्यमियों के राज्य पंजीकरण पर" संख्या 129-एफजेड दिनांक 28 अगस्त 2001 (23 दिसंबर 2003 को संशोधित);

9. संघीय कानून "दिवालियापन (दिवालियापन) पर" दिनांक 26 अक्टूबर, 2002 संख्या 127-एफजेड;

10. संघीय कानून "कुछ प्रकार की गतिविधियों को लाइसेंस देने पर" दिनांक 28 अगस्त 2001 संख्या 128-एफजेड (23 दिसंबर 2003 को संशोधित);

11. रूसी संघ का श्रम संहिता संख्या - 21 दिसंबर 2001 का एफजेड

12. अन्य नियम

रूसी संघ का संविधान- मुख्य दस्तावेज़ रूसी विधान. संविधान निम्नलिखित मौलिक अधिकारों और उद्यमशीलता गतिविधि के सिद्धांतों को स्थापित करता है: किसी के श्रम का मुफ्त निपटान, अधिकार निजी संपत्ति, सभी प्रकार के स्वामित्व की समानता, आर्थिक गतिविधि की स्वतंत्रता, आर्थिक स्थान की एकता, वस्तुओं, सेवाओं और वित्तीय संसाधनों की मुक्त आवाजाही, सामान्य नागरिक मानवाधिकार।

नागरिक संहिता (भाग 1) परिभाषित करता है कानूनी पहलुनागरिकों, कानूनी संस्थाओं और उद्यमशीलता गतिविधि, प्रबंधन के संगठनात्मक और कानूनी रूपों में अन्य प्रतिभागियों के बीच संबंध। (परिशिष्ट 3)

नागरिक संहिता (भाग 2)वाणिज्यिक और वित्तीय उद्यमिता, संविदात्मक और संविदात्मक संबंधों के कानूनी पहलुओं को परिभाषित करता है। (आवेदन पत्र)

टैक्स कोडव्यापार प्रतिभागियों की आय और व्यय, प्रकार, कर दरें, कर आधार, करों की गणना की प्रक्रिया आदि निर्धारित करने के लिए सामान्य नियमों को नियंत्रित करता है। (परिशिष्ट 4)

श्रम संहिता विनियमन के कानूनी पहलुओं को परिभाषित करती है श्रमिक संबंधी: कार्य का संगठन और श्रम प्रबंधन, काम का समयऔर आराम का समय, भुगतान और श्रम राशनिंग, गारंटी और मुआवजा। (परिशिष्ट 5)

राज्य पंजीकरण – व्यावसायिक संस्थाओं की गतिविधियों को वैध बनाने की प्रक्रिया, जिसमें सरकारी निकायस्वयं कानूनी इकाई और उसकी अनुरूपता की जाँच करें पंजीकरण दस्तावेज़वर्तमान कानून की आवश्यकताएँ। संघीय कानून कुछ प्रकार की कानूनी संस्थाओं के पंजीकरण के लिए एक विशेष प्रक्रिया स्थापित कर सकते हैं।

कानूनी संस्थाएँ इसके आधार पर कार्य करती हैं घटक दस्तावेज़: एक समझौता या एक चार्टर, जो किसी व्यवसाय भागीदार के कानूनी रूप पर निर्भर करता है, या एक समझौता और एक चार्टर।

एक कानूनी इकाई का घटक समझौता संपन्न होता है, और चार्टर को उसके संस्थापकों (प्रतिभागियों) द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

मेमोरंडम ऑफ असोसीएशन- निम्नलिखित जानकारी वाला एक दस्तावेज़: कानूनी इकाई का नाम; इसका स्थान; आदेश संयुक्त गतिविधियाँइसके निर्माण के लिए; प्रत्येक संस्थापक की भागीदारी के शेयरों का आकार; संस्थापकों की संपत्ति को कानूनी इकाई में स्थानांतरित करने की शर्तें; कानूनी इकाई की गतिविधियों में संस्थापकों की भागीदारी के लिए शर्तें; प्रतिभागियों के बीच लाभ (हानि) के वितरण के लिए शर्तें और प्रक्रिया; कानूनी इकाई की गतिविधियों के प्रबंधन के लिए शर्तें; संस्थापकों (प्रतिभागियों) की सदस्यता से वापसी की शर्तें।

चार्टर में बिना किसी असफलता के शामिल होना चाहिए: संगठनात्मक और कानूनी रूप, नाम, स्थान, अधिकृत पूंजी का आकार, संस्थापकों की संरचना, गतिविधि का प्रकार और दायरा, लाभ वितरित करने की प्रक्रिया, धन के गठन की प्रक्रिया, पुनर्गठन और परिसमापन की शर्तों की जानकारी।

आधारित मेमोरंडम ऑफ असोसीएशनव्यापारिक साझेदारियाँ संचालित होती हैं।

सीमित देयता कंपनियां और एसोसिएशन मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन और आर्टिकल ऑफ एसोसिएशन के आधार पर काम करते हैं।

संयुक्त स्टॉक कंपनियां, उत्पादन सहकारी समितियां, एकात्मक उद्यम, उपभोक्ता सहकारी समितियां और फंड चार्टर के आधार पर संचालित होते हैं।