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गर्भावस्था के तीसवें सप्ताह से एक कामकाजी महिला जाती है मातृत्व अवकाशकानूनी तौर पर। वह उस पर तब तक रह सकती है जब तक कि बच्चा डेढ़ या तीन साल का न हो जाए। कानून को प्रभावित करने वाले प्रत्येक व्यक्ति के जीवन में ऐसी महत्वपूर्ण घटना रूसी संघ. यह नए माता-पिता को सामाजिक और वित्तीय भुगतान के सभी मुद्दों को नियंत्रित करता है। इसके अतिरिक्त, किसी विशिष्ट संस्था द्वारा बच्चे के जन्म के संबंध में वित्तीय सहायता स्वीकृत की जा सकती है।
रूसी संघ के कानूनों की प्रणाली प्रदान करती है राज्य का समर्थनमाताओं। यह तब तक रहता है जब तक बच्चा तीन साल का नहीं हो जाता, कुछ मामलों में - 4.5 साल का। आधिकारिक रूप से नियोजित महिलाएं जो काम नहीं कर रही हैं वे वित्तीय सहायता पर भरोसा कर सकती हैं।
कानून युवा माताओं के लिए कई लाभ प्रदान करता है:
- एकमुश्त सहायता
- मासिक लाभ;
- सामाजिक प्रमाण पत्र।
ये लाभ अनिवार्य हैं, और राज्य उस उद्यम से भौतिक सहायता पर भी विचार कर रहा है जहां महिला कार्यरत है। इस तरह के अनुदान की विशिष्टता वैकल्पिक है।
अपेक्षित मां अग्रिम रूप से वित्तपोषण के लिए कागजी कार्रवाई से निपटने के लिए बाध्य है। एक दिलचस्प स्थिति के तीसवें सप्ताह से, एक महिला खींचती है बीमारी के लिए अवकाशमातृत्व अवकाश पर जाता है।
प्रसव सहायता के लिए कौन पात्र है?
एक कामकाजी सामूहिक समझौता कर्मचारियों की एक श्रेणी के लिए प्रदान कर सकता है जो बच्चे के जन्म पर भौतिक सहायता के हकदार हैं। यदि ऐसा कोई खंड नहीं है, तो भत्ते पर निर्णय संस्था के प्रमुख द्वारा व्यक्तिगत रूप से किया जाता है। बच्चे के पिता, मां उन पर भरोसा कर सकते हैं।
राज्य में प्राप्तकर्ता शामिल हैं वित्तीय सहायताव्यक्तियों की निम्नलिखित श्रेणियां:
- पिताजी, माँ, कुछ मामलों में - एक ही समय में माता-पिता दोनों;
- अभिभावक;
- दत्तक माता - पिता।
बच्चे के जन्म पर वित्तपोषण का वर्गीकरण
एक बच्चे के आगमन के साथ, वित्तीय पक्ष की एक महत्वपूर्ण लामबंदी की आवश्यकता होती है। क्षेत्रीय आधार पर सामग्री भुगतान संघीय और क्षेत्रीय हैं। पहला प्रकार श्रम में सभी महिलाओं पर लागू होता है। आम राज्य के बजट द्वारा प्रायोजित। दूसरा - रूस के विषय।
अनिवार्य राज्य सामग्री भुगतान का एक निश्चित वर्गीकरण है:
- एकमुश्त वित्तीय सहायता;
- गर्भावस्था और प्रसव पर;
- 18 महीने की उम्र तक बच्चे की देखभाल करना;
- दो या दो से अधिक बच्चों के जन्म पर;
- रूसी नागरिकों की कुछ श्रेणियां;
- के लिए विशेषाधिकार बड़े परिवार.
बाद की विविधता को क्षेत्रीय कानून द्वारा भी नियंत्रित किया जाता है, जिसमें शामिल हैं सामाजिक लाभरूसी संघ के प्रत्येक विषय की विशेषता।
कामकाजी महिलाओं के लिए एकमुश्त भुगतान है। वे बच्चे के जन्म पर नियोक्ता के विवेक पर निर्धारित होते हैं। यह वित्तीय सहायता की एक वैकल्पिक श्रेणी है, लेकिन कई संगठन इसे पूरा करते हैं।
एकमुश्त राज्य सहायता
रूस का कोई भी नागरिक बच्चे के जन्म पर राज्य से एकमुश्त वित्तीय सहायता प्राप्त करने में सक्षम है। वह बच्चे के जन्म के बाद रोजगार की परवाह किए बिना इसे प्राप्त करता है।
केवल एक माता-पिता को एकमुश्त राज्य सहायता प्रदान की जाती है। भुगतान की राशि क्षेत्र पर निर्भर करती है। 2019 के लिए, मानक मूल्य 16,350 रूबल था। जिला गुणांक के आधार पर एकमुश्त भुगतान की राशि बढ़ जाती है। सुदूर उत्तर के क्षेत्रों की दर में वृद्धि हुई है।
एक और प्रकार की एकमुश्त राज्य सहायता है। यह नियोजित महिलाओं को सौंपा गया है जो गर्भावस्था के बारहवें सप्ताह से पहले पंजीकृत हैं। इसका आकार लगभग 600 रूबल है।
एकमुश्त भुगतान को हर साल अनुक्रमित किया जाता है।कोई भी माता-पिता एकमुश्त राज्य सहायता प्राप्त कर सकते हैं। इसकी प्राप्ति की शर्तें बच्चे के जन्म की तारीख से छह महीने के लिए वैध हैं।
डेढ़ साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भत्ता
डेढ़ साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए वित्तीय सहायता प्राप्त करें 
सही:
- अभिभावक;
- अभिभावक;
- दत्तक माता - पिता।
मातृत्व और गर्भावस्था भत्ते से इसका मुख्य अंतर शिशु की देखभाल करने वाले व्यक्तियों की श्रेणी में है। इसका भुगतान बच्चे की वास्तविक देखभाल करने वाले को किया जाता है। लाभ औसत मासिक वेतन के 40% के बराबर है। यह राज्य द्वारा स्थापित राशि से कम नहीं हो सकता है। न्यूनतम वेतन को न्यूनतम कटौती के आधार के रूप में लिया जाता है। दूसरे और बाद के बच्चे के जन्म पर, राशि दोगुनी हो जाती है।
मातृत्व भत्ता का भुगतान केवल आधिकारिक रूप से नियोजित माताओं को ही किया जाता है। अगर उसके पास नहीं है स्थायी स्थानकाम, निम्नलिखित मामले लागू होते हैं:
- संगठन का परिसमापन किया गया, गतिविधियों को बंद कर दिया गया;
- युवा माँ एक पूर्णकालिक छात्रा है;
- एक महिला एक अनुबंध सेवादार है;
- बच्चे को गोद लिया था।
भत्ते की राशि की गणना औसत दैनिक वेतन के आधार पर की जाती है। पहले बच्चे के लिए, इसे 140 दिनों से गुणा किया जाता है। जुड़वा बच्चों के जन्म पर, स्थापित दिनों की संख्या में और 54 दिन जुड़ जाते हैं।
दो बच्चों के जन्म के लिए भुगतान
एक बच्चे का जन्म महत्वपूर्ण वित्तीय खर्चों के साथ होता है, दूसरा - और भी अधिक। यदि एक महिला ने एक ही समय में दो बच्चों को जन्म दिया, तो अनिवार्य का आकार मासिक लाभबड़े हो।
2 या अधिक बच्चों वाली माँ के लिए एक विशेष प्रकार के एकमुश्त वित्तपोषण की स्थापना की गई है - मातृ राजधानी. भत्ते की राशि महत्वपूर्ण है, इसलिए आप इसे आवास जीवन में सुधार, बच्चों को शिक्षित करने पर खर्च कर सकते हैं। बच्चे की तीसरी वर्षगांठ को ध्यान में रखते हुए, पूंजी के धन को पूरी तरह से प्रबंधित करने की अनुमति है। एक विकलांग व्यक्ति की देखभाल, बंधक पुनर्भुगतान पर अपवाद लागू होता है।
2019 में स्थापित मूल पूंजी की राशि 453,000 रूबल है। राज्य सहायता की राशि 2020 के अंत तक तय की गई है।
बड़े परिवारों को राज्य, क्षेत्रीय सहायता
बड़े परिवारों के जीवन स्तर में सुधार के लिए रूसी संघ का कानून लगातार काम कर रहा है। अतिरिक्त विशेषाधिकारक्षेत्रों द्वारा प्रदान किया गया। तीन या अधिक संतानों के माता-पिता के पास है 
निम्नलिखित लाभ प्राप्त करने का अधिकार:
- ऐच्छिक भूमि का भागराज्य से;
- जन्म से 3 वर्ष तक के तीसरे बच्चे के लिए वित्तपोषण;
- उपयोगिता सब्सिडी;
- शैक्षिक विशेषाधिकार;
- एक वाहन पर परिवहन कर की समाप्ति;
- अन्य सामाजिक प्रकार की सहायता।
नागरिकों की कुछ श्रेणियों के लिए वित्तीय सहायता
उन महिलाओं को अतिरिक्त सामग्री सहायता प्रदान की जाती है जिनके पति सैन्यकर्मी हैं, भर्ती हैं। माताओं को एकमुश्त भुगतान में वृद्धि हुई - 25 हजार से अधिक रूबल। एकमुश्त भत्ते में जोड़ा गया जिला गुणांक. बढ़े हुए भुगतान की अवधि तब तक मान्य है जब तक तीन साल की उम्रबच्चे या सेवा के अंत तक।
बच्चे के जन्म के लिए कर कटौती
अनुच्छेद संख्या 218 टैक्स कोडआरएफ मूल्य समायोजित करता है कर कटौतीपहले और बाद के बच्चों के माता-पिता। वे तब तक मान्य हैं जब तक कि बच्चा वयस्कता की आयु तक नहीं पहुंच जाता या 24 वर्ष की आयु तक यदि वह पूर्णकालिक छात्र है।
50 हजार रूबल से कम के उद्यमों से एकमुश्त भुगतान पर कर लागू नहीं होते हैं।
माता-पिता की विभिन्न श्रेणियों के लिए व्यक्तिगत आयकर कटौती की तालिका
कानून परिभाषित करता है निश्चित राशिमासिक वेतन का हिस्सा, जो अनिवार्य 13% कराधान के अधीन नहीं है। प्रदान करते समय ऐसी कटौती की जाती है आवश्यक दस्तावेज़नियोक्ता, माता-पिता दोनों पर लागू होते हैं।
काम पर वित्तीय सहायता
किसी कर्मचारी को एकमुश्त वित्तीय सहायता का भुगतान वैकल्पिक है। यह एक विशेष वस्तु की उपस्थिति से प्रभावित होता है रोजगार समझोता. यदि यह एक बच्चे के जन्म पर एकमुश्त धन प्रदान करता है, तो एक महिला को केवल दो दस्तावेजों की आवश्यकता होगी: एक आवेदन, एक जन्म प्रमाण पत्र। संस्था के प्रमुख को वित्तीय सहायता से इनकार करने का अधिकार है।
भत्ते के लिए आवेदन कैसे करें?
एकमुश्त, मासिक लाभों के लिए आवेदन करने के लिए, आपको दस्तावेजों का आवश्यक पैकेज एकत्र करना होगा:
- एकमुश्त या मासिक लाभ के लिए आवेदन;
- नवजात शिशु के साथ सहवास का प्रमाण पत्र;
- माता-पिता का पासपोर्ट;
- रोजगार इतिहास;
- जन्म प्रमाणपत्र।
इसके अतिरिक्त, आय का प्रमाण पत्र (यदि महिला कार्यरत है), छात्रवृत्ति (छात्रों के लिए) एकत्र की जाती है।
एक महिला को एक उपयुक्त आवेदन लिखकर नियोक्ता से एकमुश्त वित्तीय सहायता पर भरोसा करने का अधिकार है। यह आपके हाथ में लिखा होना चाहिए, जिसमें संगठन का नाम, आपके अपने आद्याक्षर और नेता का संकेत हो।
आवेदन समय - सीमा
माँ के आवेदन का समय बच्चे के पहले जन्मदिन तक है। बाद में, कर कटौती के लिए छूट रद्द कर दी जाएगी। वे तभी कार्य करते हैं जब बच्चा एक वर्ष की आयु तक पहुँच जाता है।
आदेश
एक आदेश दस्तावेज़ केवल श्रम में एक महिला द्वारा या मुखिया की व्यक्तिगत पहल पर व्यक्तिगत रूप से लिखित बयान के आधार पर जारी किया जाता है। इसका संकलन कार्यालय के काम के सिद्धांतों का पालन करना चाहिए। यह संगठन, कर्मचारी, मुख्य कार्यकारी, उनके व्यक्तिगत हस्ताक्षर, भत्ते की राशि के डेटा को इंगित करता है। मुख्य लेखाकार और नए माता-पिता को कागज से परिचित होना चाहिए। इसके साथ एक आवेदन दस्तावेज संलग्न है।
राज्य द्वारा गारंटीकृत भुगतान के अलावा, बच्चे के जन्म पर, एक कर्मचारी को सहायता के उपाय के रूप में नियोक्ता से एक निश्चित राशि प्राप्त हो सकती है। लेकिन ऐसा भुगतान नियोक्ता का अधिकार है, दायित्व नहीं। लेख में हम आपको बताएंगे कि 2018 में वित्तीय सहायता के लिए आवेदन कैसे करें और इसके कराधान की प्रक्रिया।
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बच्चे के जन्म पर वित्तीय सहायता का भुगतान केवल तभी किया जाता है जब यह श्रम, सामूहिक समझौते या संगठन के अन्य स्थानीय नियामक अधिनियम द्वारा प्रदान किया जाता है। यह भुगतान कर्मचारियों की योग्यता पर निर्भर नहीं करता है, कर्मचारी द्वारा किसी भी उत्पादन परिणाम की उपलब्धि से संबंधित नहीं है, न ही इसे उत्तेजक कहा जा सकता है। इसलिए, बच्चे के जन्म पर वित्तीय सहायता मजदूरी का हिस्सा नहीं है - यह एक सामाजिक प्रकृति का भुगतान है।
वित्तीय सहायता के लिए आवेदन कैसे करें
एक नियम के रूप में, वित्तीय सहायता की गणना निम्नानुसार की जाती है:
- कर्मचारी एक व्यक्तिगत बयान लिखता है जिसमें वह उसे सामग्री सहायता के भुगतान के आधार को इंगित करता है - में ये मामलायह एक बच्चे का जन्म है। आवेदन किसी भी रूप में किया जा सकता है;
- कर्मचारी ऐसी सहायता प्राप्त करने की आवश्यकता की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों को संलग्न करता है: उदाहरण के लिए, जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति। इसे आवेदन के साथ लेखा विभाग को जमा करना होगा।
- यदि संगठन का प्रबंधन सकारात्मक निर्णय लेता है, तो सामग्री सहायता प्रदान करने के लिए एक आदेश जारी किया जाता है। एकीकृत रूपऐसा कोई दस्तावेज नहीं है, संगठन को इसे स्वतंत्र रूप से विकसित करने का अधिकार है। आदेश कर्मचारी द्वारा प्राप्त सामग्री सहायता की राशि और उस अवधि को इंगित करता है जिसमें उसे भुगतान किया जाना चाहिए।
यदि वित्तीय सहायता का भुगतान एक समय में नहीं, बल्कि चरणों में किया जाता है, तो प्रत्येक भुगतान दस्तावेज़ के "भुगतान का कारण" कॉलम में, प्रमुख के आदेश के लिए एक लिंक दिया जाना चाहिए।
बच्चे के जन्म पर सामग्री सहायता का कराधान
बच्चे के जन्म पर सामग्री सहायता का भुगतान संगठन के स्वयं के धन की कीमत पर किया जाता है और मुनाफे पर कर लगाते समय इसे ध्यान में नहीं रखा जाता है (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 23, अनुच्छेद 270)। कराधान "आय माइनस व्यय" (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 346.16 के खंड 2) के उद्देश्य के साथ -USNO को लागू करते समय इस भुगतान को ध्यान में नहीं रखा जाता है। लेकिन व्यक्तिगत आयकर और बीमा प्रीमियम के ऐसे भुगतानों पर कर लगाने की प्रक्रिया में कुछ विशेषताएं हैं।
व्यक्तिगत आयकर
हाल ही में, वित्त मंत्रालय ने बच्चे के जन्म पर भौतिक सहायता की राशि पर व्यक्तिगत आयकर के कराधान के संबंध में अपना विचार बदल दिया। वित्तीय विभाग की पूर्व स्थिति इस प्रकार थी: 50,000 रूबल की कुल राशि की दर से अपनी पसंद के माता-पिता या दो माता-पिता में से एक को 50,000 रूबल से अधिक की राशि में प्रदान की जाने वाली एकमुश्त वित्तीय सहायता के अधीन नहीं है व्यक्तिगत आयकर। यानी वित्तीय विभाग का मानना था कि गैर-कर योग्य सीमा को माता-पिता के बीच विभाजित किया जाना चाहिए। इससे पहले, पत्र संख्या 03-04-06/41390 दिनांक 15 जुलाई, 2016 में, वित्तीय विभाग ने सिफारिश की थी कि, बच्चे के जन्म पर किसी कर्मचारी को सामग्री सहायता का भुगतान करते समय, इस कर्मचारी से पति या पत्नी की आय का प्रमाण पत्र मांगें। लेकिन रूसी संघ के वित्त मंत्रालय ने इस पत्र को वापस ले लिया।
एक बच्चे के जन्म पर कर्मचारियों को नियोक्ता द्वारा प्रदान की जाने वाली सामग्री सहायता के रूप में आय पर व्यक्तिगत आयकर के कराधान के मुद्दे पर एक नया दृष्टिकोण वित्त मंत्रालय द्वारा दिनांक 07/12/2017 के पत्रों में व्यक्त किया गया था। 03-04-06/44336 और दिनांक 08/07/17 सं. कर संहिता के अनुच्छेद 217 के खंड 8 के अनुच्छेद 7 के अनुसार, राशि एकमुश्त भुगतानबच्चे के जन्म (गोद लेने, गोद लेने) पर कर्मचारी (वित्तीय सहायता सहित)। इस मामले में, निम्नलिखित शर्तों को पूरा किया जाना चाहिए:
- बच्चे के जन्म (गोद लेने) के बाद पहले वर्ष के दौरान एकमुश्त वित्तीय सहायता का भुगतान किया जाता है;
- वित्तीय सहायता की राशि 50,000 रूबल से अधिक नहीं है। हर बच्चे के लिए।
अब पचास हजारवीं गैर-कर योग्य सीमा प्रत्येक माता-पिता (दत्तक माता-पिता, अभिभावक) को भुगतान की गई राशि पर लागू होती है, जिसमें उस मामले में भी शामिल है जब माता-पिता (दत्तक माता-पिता, अभिभावक) एक ही नियोक्ता के लिए काम करते हैं। यह पता चला है कि बच्चे के जन्म पर किसी कर्मचारी को सामग्री सहायता का भुगतान करते समय, इस कर्मचारी से पति या पत्नी की आय का प्रमाण पत्र मांगें। दरअसल, अब तथ्य यह है कि दूसरे माता-पिता को "बच्चों की" वित्तीय सहायता मिली या नहीं, व्यक्तिगत आयकर उद्देश्यों के लिए कोई फर्क नहीं पड़ता।
अब इस दृष्टिकोण को एकमात्र सही घोषित किया गया है, क्योंकि विभाग की नई राय का खंडन करने वाले सभी पुराने स्पष्टीकरणों को अप्रासंगिक के रूप में मान्यता दी गई है, और संघीय कर सेवा ने निरीक्षकों को अपने काम में इसका इस्तेमाल करने का आदेश दिया है।
वैसे, यह संकल्प पर ध्यान देने योग्य है मध्यस्थता अदालतउराल जिले का दिनांक 29 जुलाई, 2016 नंबर 09-6902/16, जहां अदालत ने कहा कि एक वर्ष के बाद उसके अधिकार की प्राप्ति के कारण बच्चे के जन्म पर भुगतान का सार नहीं बदला है। और रूसी संघ के टैक्स कोड में यह प्रावधान नहीं है कि एक वर्ष के बाद लाभ लागू नहीं होता है। यानी मध्यस्थों के अनुसार, बच्चे के जन्म पर और एक साल बाद वित्तीय सहायता व्यक्तिगत आयकर के अधीन नहीं होनी चाहिए।
बीमा प्रीमियम
बीमा प्रीमियम के कराधान का उद्देश्य, विशेष रूप से, के ढांचे के भीतर किए गए भुगतान हैं श्रम संबंध(हस्ताक्षर 1, खंड 1, रूसी संघ के कर संहिता का अनुच्छेद 420)। बीमा प्रीमियम के अधीन नहीं राशि रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 422 में सूचीबद्ध हैं। इसमें कहा गया है कि कर्मचारियों (माता-पिता, दत्तक माता-पिता, अभिभावक) को बच्चे के जन्म (गोद लेने (गोद लेने)) पर प्रदान की जाने वाली एकमुश्त सामग्री सहायता, बच्चे की हिरासत की स्थापना, जन्म के बाद पहले वर्ष के दौरान भुगतान की गई राशि (गोद लेने (गोद लेने)) संगठनों के लिए बीमा प्रीमियम के अधीन नहीं हैं। गोद लेने)), संरक्षकता की स्थापना, लेकिन प्रत्येक बच्चे के लिए 50,000 रूबल से अधिक नहीं (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 422 के खंड 1 के खंड 3) .
वित्त मंत्रालय ने 16 मई, 2017 संख्या 03-15-06/29546 के एक पत्र में कहा कि बच्चे के जन्म पर भुगतान की जाने वाली सामग्री सहायता सीमा (50 हजार रूबल) के भीतर बीमा प्रीमियम के अधीन नहीं है। इसके अलावा, यह गैर-कर योग्य सीमा नव-निर्मित माता-पिता में से प्रत्येक को अर्जित भुगतान पर लागू होगी। वे। अगर बच्चे के माता-पिता दोनों को 50 हजार रूबल मिले। ऐसी माता-पिता की सहायता, बीमा प्रीमियमइन राशियों को चार्ज करने की आवश्यकता नहीं है। इसमें शामिल है कि जब माता-पिता दोनों एक ही नियोक्ता के लिए काम करते हैं।
इस प्रकार, यह पता चला है कि बच्चे के जन्म पर भौतिक सहायता के संबंध में, व्यक्तिगत आयकर और बीमा प्रीमियम दोनों पर कर लगाने के समान नियम अब लागू होते हैं।
बच्चे के जन्म पर सामग्री सहायता के लिए लेखांकन
एक कर्मचारी को सामग्री सहायता का भुगतान अन्य खर्चों के हिस्से के रूप में प्रमुख के प्रासंगिक आदेश जारी करने की तारीख के रूप में लिया जाता है (पीबीयू 10/99 के खंड 4, 5, 11, 16 "संगठन के खर्च" , रूसी संघ के वित्त मंत्रालय के दिनांक 06.05.1999 नंबर 33n के आदेश द्वारा अनुमोदित)।
31 अक्टूबर, 2000 नंबर 94n के रूसी संघ के वित्त मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित संगठनों की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों के लेखांकन के लिए खातों के चार्ट के अनुसार, सामग्री सहायता 73 "के लिए कर्मियों के साथ बस्तियां दर्ज की गई है। अन्य ऑपरेशन ”।
चूंकि, मुनाफे पर कर लगाते समय, बच्चे के जन्म पर भौतिक सहायता की मात्रा को नियोक्ता द्वारा कर्मचारी को भुगतान किए गए कर व्यय के हिस्से के रूप में ध्यान में नहीं रखा जाता है, इसमें अंतर होता है लेखांकनऔर कराधान, जिसके साथ एक स्थायी कर देयता की गणना की जाती है (PBU 18/02 के खंड 4, 7, "कॉर्पोरेट आयकर निपटान के लिए लेखांकन", 19 नवंबर, 2002 नंबर 114n के रूसी संघ के वित्त मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित )
उदाहरण 1
कर्मचारी को 50,000 रूबल की राशि में बच्चे के जन्म के संबंध में एकमुश्त वित्तीय सहायता का श्रेय दिया गया था। लेखांकन में, आपको निम्नलिखित प्रविष्टियाँ करनी होंगी:
डीटी 73 केटी 51 - 50,000 - चालू खाते से भुगतान की गई वित्तीय सहायता
डीटी 99 केटी 68 - 10,000 - आयकर के लिए खर्च नहीं किए गए खर्चों से परिलक्षित पीएनओ (50,000 रूबल x 20%)
उदाहरण 2
आइए उदाहरण 1 की शर्तों को बदलें। बच्चे के जन्म के संबंध में एकमुश्त वित्तीय सहायता के कर्मचारी को भुगतान 70,000 रूबल की राशि है।
हमारे उदाहरण में, बीमा प्रीमियम की राशि की गणना सामान्य टैरिफ के आधार पर की जाती है (अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए - 22%, अनिवार्य .) सामाजिक बीमाअस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में - 2.9%, अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा- 5.1%)। कार्यस्थल पर दुर्घटनाओं के खिलाफ अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए बीमा प्रीमियम और व्यावसायिक रोग 0.2% टैरिफ का उपयोग करके गणना की गई। पैराग्राफ के अनुसार। 1, 45 पी। 1 कला। रूसी संघ के टैक्स कोड के 264, बीमा प्रीमियम आम तौर पर स्थापित तरीके से खर्चों में शामिल हैं (20 मार्च, 2013 के रूसी संघ के वित्त मंत्रालय के पत्र संख्या 03-04-06 / 8592, 3 सितंबर , 2012 संख्या 03-03-06 / 1/457)।
लेखांकन में निम्नलिखित प्रविष्टियाँ की जाएंगी:
डीटी 91 केटी 73 - 50,000 - बच्चे के जन्म के संबंध में अर्जित एकमुश्त वित्तीय सहायता
डीटी 91 केटी 69 - 6040 - उनके द्वारा कर की गई सामग्री सहायता की राशि के लिए बीमा प्रीमियम अर्जित किया जाता है ((70,000 - 50,000) रूबल x 30.2%)
डीटी 73 केटी 68 - 2,600 - भौतिक सहायता की कर योग्य राशि से व्यक्तिगत आयकर रोक दिया गया ((70,000 - 50,000) रूबल x 13%)
डीटी 73 केटी 51 - 67,400 - नकद डेस्क (70,000 - 2,600) रूबल से वित्तीय सहायता का भुगतान किया गया था।
डीटी 99 केटी 68 - 14,000 - आयकर के लिए खर्च नहीं किए गए खर्चों से परिलक्षित पीएनओ (70,000 रूबल x 20%)
6-NFDL . में परावर्तन
कला के पैरा 2 के अनुसार। रूसी संघ के टैक्स कोड के 230, टैक्स एजेंट प्रतिनिधित्व करते हैं लगान अधिकारीइसके पंजीकरण के स्थान पर, फॉर्म 2-एनडीएफएल में एक प्रमाण पत्र और फॉर्म 6-एनडीएफएल में गणना।
परिशिष्ट से 08/01/2016 के रूस के संघीय कर सेवा के पत्र एन बीएस-4-11 / [ईमेल संरक्षित](प्रश्न 3, 4) यह इस प्रकार है कि लाइन 030 "कर कटौती की राशि" फॉर्म 6-एनडीएफएल में गणना के आदेश द्वारा अनुमोदित कर कटौती के प्रकारों के लिए कोड के मूल्यों के अनुसार भरा जाता है। रूस की संघीय कर सेवा दिनांक 10.09.2015 नंबर -7-11 / [ईमेल संरक्षित]"आय और कटौती के प्रकार के लिए कोड के अनुमोदन पर"।
लाइन 020 "अर्जित आय की राशि" भरते समय, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि फॉर्म 6-एनडीएफएल में गणना उस आय को नहीं दर्शाती है जो कला में सूचीबद्ध व्यक्तिगत आयकर के अधीन नहीं है। रूसी संघ के टैक्स कोड के 217। उसी समय, उन राशियों की गणना में प्रतिबिंबित करने की प्रक्रिया जो आंशिक रूप से कराधान के अधीन नहीं हैं, स्पष्ट नहीं हैं।
इसलिए, हम 15 दिसंबर, 2016 संख्या बीएस-4-11 / रूस की संघीय कर सेवा के पत्र की ओर मुड़ते हैं। [ईमेल संरक्षित] टैक्स कार्यालयकला के पैरा 8 के आधार पर। रूसी संघ के टैक्स कोड के 217 इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि नियोक्ता को बच्चे के जन्म पर एकमुश्त वित्तीय सहायता के रूप में कर्मचारी की आय 6-एनडीएफएल के रूप में गणना में प्रतिबिंबित नहीं करने का अधिकार है। 50,000 रूबल से अधिक नहीं की राशि में बच्चे के जन्म के बाद पहले वर्ष के दौरान। यदि कर अवधि में भुगतान की गई निर्दिष्ट आय की राशि 50,000 रूबल से अधिक है, तो यह आय 6-एनडीएफएल के रूप में गणना में प्रतिबिंब के अधीन है।
यदि कोई संगठन किसी कर्मचारी को बच्चे के जन्म के बाद पहले वर्ष के दौरान बच्चे के जन्म के बाद 50,000 रूबल की राशि में वित्तीय सहायता का भुगतान करता है, फिर भी इस आय को 6-एनडीएफएल के रूप में गणना में दर्शाया गया है, तो संगठन को प्रतिबिंबित करना चाहिए निर्दिष्ट कर अवधि के लिए फॉर्म 2-एनडीएफएल में जानकारी में ऐसी आय। इस मामले में, फॉर्म 6-एनडीएफएल में गणना की लाइन 020 पर डेटा और सभी करदाताओं के लिए फॉर्म 2-एनडीएफएल में जमा किए गए प्रमाणपत्रों के पैराग्राफ 5 में इंगित आय की कुल राशि समान होगी, जो नियंत्रण से मेल खाती है रूस की संघीय कर सेवा का अनुपात।
तथ्य यह है कि यदि कर एजेंट 6-एनडीएफएल फॉर्म में गणना में संबंधित भुगतान को दर्शाता है, लेकिन 2-एनडीएफएल फॉर्म में इसे प्रतिबिंबित नहीं करता है, तो इससे नियंत्रण अनुपात का उल्लंघन होगा, जो प्रक्रिया में प्रवेश कर सकता है कर एजेंट से प्रासंगिक स्पष्टीकरण की मांग के लिए (पी 3 रूसी संघ के टैक्स कोड का अनुच्छेद 88)।
इस लेख से, आप जानेंगे कि बच्चे के जन्म पर सामग्री सहायता के लिए कौन से दस्तावेज जारी किए जाते हैं, और यह भी पुष्टि क्यों करते हैं कि कर्मचारियों के पति-पत्नी को समान भुगतान प्राप्त नहीं हुआ है
बच्चे के जन्म के लिए आर्थिक सहायता
संगठन के संस्थापकों (प्रतिभागियों, शेयरधारकों) की अनुमति से ही चालू वर्ष या पिछले वर्षों की प्रतिधारित आय की कीमत पर सामग्री सहायता जारी करना संभव है। बोनस, सामग्री सहायता और अन्य राशियों के भुगतान के लिए शुद्ध लाभ का उपयोग करने का निर्णय संस्थापकों की आम बैठक द्वारा किया जाता है। यदि संगठन में एक संस्थापक (प्रतिभागी, शेयरधारक) है, तो सामान्य बैठक आयोजित करने की आवश्यकता नहीं है।
समाधान आम बैठकप्रलेखित किया जाना चाहिए। एकमात्र संस्थापक (प्रतिभागी, शेयरधारक) एक लिखित निर्णय में भौतिक बोनस का भुगतान करने की तत्परता को ठीक करता है।
संस्थापकों (प्रतिभागियों, शेयरधारकों) ने सामग्री सहायता के भुगतान के लिए प्रतिधारित कमाई का हिस्सा आवंटित करने का निर्णय लेने के बाद, इसे जारी करने का निर्णय संगठन के प्रमुख द्वारा किया जा सकता है। ऐसा करने के लिए, वह एक आदेश जारी करता है।
बच्चे के जन्म पर सामग्री बोनस के भुगतान पर आदेश (नमूना)
अल्फा लिमिटेड लायबिलिटी कंपनी
आदेश संख्या 32
वित्तीय सहायता पर
मास्को 13.04.2016
मैं आदेश देता हूं, चालू वर्ष के लाभ की कीमत पर, 50,000 (पचास हजार) रूबल की राशि में प्रबंधक कोंद्रायेव अलेक्जेंडर सर्गेइविच को बच्चे के जन्म के संबंध में सामग्री सहायता प्रदान करने के लिए।
सीईओ ______________ ए.वी. ल्वीव
2016 में नियोक्ता से बच्चे के जन्म पर वित्तीय सहायता: व्यक्तिगत आयकर
भौतिक सहायता के साथ, जिस कर्मचारी के बच्चे हैं, उसे व्यक्तिगत आयकर को रोकने की आवश्यकता नहीं है। बशर्ते कि भुगतान 50,000 रूबल से अधिक न हो, और पैसा बच्चे के एक वर्ष का होने से पहले जारी किया गया था ( कला के पैरा 8। 217 रूसी संघ का टैक्स कोड) अधिकारियों के अनुसार, माता-पिता दोनों के लिए कुल 50,000 रूबल की सीमा है। उदाहरण के लिए, एक माँ को 50,000 रूबल की राशि में बच्चे के जन्म के लिए काम पर वित्तीय सहायता मिली। यदि बच्चे के जन्म पर वित्तीय सहायता भी पिता को दी जाती है, तो उससे व्यक्तिगत आयकर को रोकना आवश्यक होगा। आखिरकार, सीमा 50,000 रूबल है। पहले से ही बच्चे की मां द्वारा खर्च किया गया।
अधिकारी मानते हैं: विशेष ज़रूरतेंदस्तावेजों के लिए यह पुष्टि करने के लिए कि दूसरे माता-पिता को बच्चे के जन्म पर भौतिक सहायता नहीं मिली, नहीं। रूस के वित्त मंत्रालय ने पहले नोट किया था: सबूत हो सकते हैं 2-व्यक्तिगत आयकरदूसरे माता-पिता से। और अगर यह काम नहीं करता है, तो एक कॉपी काम करेगी। काम की किताबया रोजगार सेवा से एक प्रमाण पत्र ( रूस के वित्त मंत्रालय का पत्र दिनांक 1 जुलाई, 2013 संख्या 03-04-06/24978) लेकिन अब, पहली बार, कर अधिकारियों ने सभी स्थितियों के लिए निम्नलिखित सामान्य निष्कर्ष निकाले हैं: 2-व्यक्तिगत आयकरदूसरे माता-पिता से वैकल्पिक है। वह केवल एक बयान लिख सकता है कि उसे सहायता नहीं मिली।
2016 में नियोक्ता से बच्चे के जन्म पर वित्तीय सहायता: योगदान
बीमा योगदान बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त सामग्री सहायता के अधीन नहीं है यदि यह पहले वर्ष के दौरान बच्चे के माता-पिता को भुगतान किया गया था। योगदान 50,000 रूबल से अधिक की राशि के अधीन नहीं है। हर बच्चे के लिए। ऐसे बनाए गए नियम उप-अनुच्छेद "सी"अनुच्छेद 9 के भाग 1 का अनुच्छेद 3 संघीय कानूनदिनांक 24 जुलाई 2009 नंबर 212-एफजेड और पैराग्राफ 3 24 जुलाई 1998 के संघीय कानून संख्या 125-FZ के अनुच्छेद 20.2 का भाग 1।
एक माता-पिता को बच्चे के जन्म के लिए भौतिक सहायता से बीमा प्रीमियम के भुगतान से छूट इस बात पर निर्भर नहीं करती है कि दूसरे को वही भुगतान प्राप्त हुआ है या नहीं। 50,000 रूबल की सीमा। प्रत्येक माता-पिता के लिए अलग से लागू। इसलिए, भले ही, उदाहरण के लिए, बच्चे के जन्म के समय बच्चे के पिता को पहले से ही 50,000 रूबल से अधिक की राशि में कर-मुक्त वित्तीय सहायता प्राप्त हो, तो बीमा प्रीमियम की राशि के लिए शुल्क लेने की आवश्यकता नहीं है माँ को समान भुगतान। लेकिन, निश्चित रूप से, बशर्ते कि इसका मूल्य 50,000 रूबल से अधिक न हो। इसी तरह के निष्कर्ष . से अनुसरण करते हैं
