3.3. प्रबंधकों और विशेषज्ञों की श्रम सुरक्षा के लिए नौकरी की जिम्मेदारियां
श्रम सुरक्षा के लिए नौकरी की जिम्मेदारियां संगठन के प्रबंधकों और विशेषज्ञों के नौकरी विवरण के अतिरिक्त हैं।
संगठन के प्रमुख (सामान्य निदेशक, निदेशक, प्रमुख, प्रबंधक) के लिए बाध्य है:
1. श्रम सुरक्षा पर काम का सामान्य प्रबंधन करना।
2. कच्चे माल और सामग्री के उत्पादन में उपयोग की जाने वाली औद्योगिक इमारतों, संरचनाओं, तंत्र, उपकरण, परिसर, तकनीकी और उत्पादन प्रक्रियाओं की सुरक्षा के सुरक्षित संचालन को सुनिश्चित करें।
3. सुनिश्चित करें कि संगठन के संरचनात्मक प्रभागों और कार्यस्थलों पर, श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर विधायी और नियामक कानूनी कृत्यों का अनुपालन, अधिकारियों के आदेश राज्य पर्यवेक्षणऔर नियंत्रण, काम करने की स्थिति की राज्य परीक्षा।
4. स्वस्थ और सुरक्षित काम करने की स्थिति सुनिश्चित करने के उपायों के कार्यान्वयन के लिए विकास को व्यवस्थित और वित्तीय संसाधनों का आवंटन सुनिश्चित करना;
5. संगठन की आर्थिक गतिविधियों पर चर्चा करते समय स्थिति और श्रम सुरक्षा के मुद्दों पर विचार करें।
6. लागू कानून के अनुसार, जवाबदेह ठहराएं अधिकारियोंजिन्होंने अधीनस्थ इकाइयों में श्रम सुरक्षा सुनिश्चित करने में गैरजिम्मेदारी दिखाई है, जो श्रम सुरक्षा के लिए राज्य मानकों, नियमों और मानदंडों की आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए उपाय नहीं करते हैं, जिन्होंने काम पर दुर्घटनाओं या व्यावसायिक बीमारियों की अनुमति दी है।
7. श्रम सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए उनके कर्तव्यों, विभागों के प्रमुखों और विशेषज्ञों की नौकरी की जिम्मेदारियों के नौकरी विवरण में शामिल करें और आग सुरक्षाया संगठन के आदेश द्वारा उन्हें अनुमोदित करें।
8. संगठन की श्रम सुरक्षा सेवा का प्रबंधन करें।
9. औद्योगिक दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों के खिलाफ कर्मचारियों का अनिवार्य सामाजिक बीमा प्रदान करना।
10. श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण और उत्पादन सुविधाओं के प्रमाणीकरण के संगठन और संचालन को सुनिश्चित करें।
11. राज्य पर्यवेक्षण और नियंत्रण निकायों के प्रतिनिधियों के संगठन में निर्बाध प्रवेश सुनिश्चित करें, काम करने की स्थिति की राज्य परीक्षा, निरीक्षण करने के लिए सार्वजनिक नियंत्रण, काम पर दुर्घटनाओं की जांच और व्यावसायिक बीमारियों की जांच करें।
12. काम पर दुर्घटनाओं की जांच और पंजीकरण पर वर्तमान विनियमों के अनुसार कार्यस्थल पर दुर्घटनाओं की समय पर जांच का आयोजन और संचालन करें।
13. मौजूदा कानून और नियामक द्वारा स्थापित काम की व्यवस्था और बाकी कर्मचारियों को सुनिश्चित करें कानूनी कार्यश्रम सुरक्षा पर;
14. श्रमिकों के स्वास्थ्य पर हानिकारक या खतरनाक उत्पादन कारकों के प्रभाव के स्तर पर प्रभावी नियंत्रण सुनिश्चित करें।
15. कर्मचारियों को चोट, व्यावसायिक बीमारी या उनके श्रम कर्तव्यों के प्रदर्शन से जुड़े स्वास्थ्य को अन्य नुकसान के कारण हुए नुकसान के लिए मुआवजा प्रदान करें।
16. श्रम सुरक्षा कानून और श्रम सुरक्षा और स्वच्छता पर नियामक कानूनी कृत्यों के उल्लंघन के लिए राज्य पर्यवेक्षण और नियंत्रण अधिकारियों द्वारा लगाए गए जुर्माने का समय पर भुगतान सुनिश्चित करें।
17. सुनिश्चित करें कि श्रम सुरक्षा प्रबंधन, पर्यवेक्षण और नियंत्रण निकायों को संगठन में श्रम की स्थिति और श्रम सुरक्षा, उनके निर्देशों के कार्यान्वयन, सभी पंजीकृत दुर्घटनाओं और श्रमिकों के स्वास्थ्य को नुकसान के बारे में आवश्यक जानकारी प्रदान की जाती है। काम।
18. प्रारंभिक (नौकरी के लिए आवेदन करते समय) और आवधिक (के दौरान) व्यवस्थित करें श्रम गतिविधि) कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में कर्मचारियों की चिकित्सा परीक्षा रूसी संघ.
19. श्रमिकों के लिए उचित स्वच्छता और निवारक देखभाल सुनिश्चित करें।
20. कर्मचारियों के प्रशिक्षण और ब्रीफिंग का आयोजन करना और श्रम सुरक्षा पर मानदंडों, नियमों और निर्देशों के ज्ञान का परीक्षण करना, साथ ही काम करने के सुरक्षित तरीके और पीड़ितों को प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करना।
21. हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों के साथ उत्पादन में प्रवेश करने वाले व्यक्तियों के लिए परीक्षाओं के साथ श्रम सुरक्षा में प्रारंभिक प्रशिक्षण और बाद में आवधिक प्रमाणन का आयोजन करें, जहां पेशेवर चयन की आवश्यकता होती है।
22. कर्मचारियों को विशेष वस्त्र जारी करना सुनिश्चित करें, विशेष जूतेऔर अन्य साधन व्यक्तिगत सुरक्षा, स्थापित मानकों के अनुसार फ्लशिंग और न्यूट्रलाइज़िंग एजेंट।
23. श्रमिकों के स्वास्थ्य पर हानिकारक या खतरनाक उत्पादन कारकों के प्रभाव के स्तर पर प्रभावी नियंत्रण सुनिश्चित करें।
24. औद्योगिक चोटों पर सांख्यिकीय रिपोर्टिंग समय पर प्रस्तुत करना और निर्धारित प्रपत्र में काम करने की स्थिति और श्रम सुरक्षा में सुधार के लिए कार्य योजनाओं के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करना।
25. श्रम सुरक्षा के दिनों के संगठन को सुनिश्चित करने के लिए, स्थितियों और श्रम सुरक्षा में सुधार के लिए महीनों, श्रम सुरक्षा पर समीक्षा प्रतियोगिताओं, श्रम सुरक्षा की स्थिति पर तीन-चरण नियंत्रण।
मुख्य अभियंता (तकनीकी निदेशक, उत्पादन संगठन के उप प्रमुख) यह सुनिश्चित करने के लिए बाध्य हैं:
1. प्रबंधकों द्वारा श्रम सुरक्षा सुनिश्चित करने पर कार्य प्रबंधन संरचनात्मक विभाजन.
2. श्रम सुरक्षा पर नियामक कानूनी कृत्यों के संगठन के संरचनात्मक प्रभागों में कार्यान्वयन का संगठन और उनमें निर्धारित आवश्यकताओं की पूर्ति पर नियंत्रण।
3. सुरक्षित उपकरण और प्रौद्योगिकी शुरू करने के उपायों का कार्यान्वयन।
4. राज्य पर्यवेक्षण एवं नियंत्रण निकायों के निर्देशों का नियत समय में पालन करना।
5. सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता के मौजूदा नियमों और मानदंडों की आवश्यकताओं के अनुसार इमारतों, परिसर, सामाजिक सुविधाओं, व्यक्तिगत संरचनाओं, उपकरणों, मशीनों, तंत्र, मशीन पार्क और अन्य उपकरणों की अच्छी स्थिति और सुरक्षित संचालन की तकनीकी पर्यवेक्षण, राज्य श्रम सुरक्षा मानक।
6. श्रम सुरक्षा के लिए राज्य मानकों, नियमों और विनियमों की आवश्यकताओं के अनुसार सुरक्षा उपायों के निर्मित उत्पादों के लिए संगठन के डिजाइन और तकनीकी दस्तावेज का विकास।
7. स्थापित समय सीमा के भीतर श्रम सुरक्षा पर संगठन के कर्मचारियों को निर्देश देने वाले संरचनात्मक प्रभागों, विशेषज्ञों, इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों और श्रमिकों के श्रम सुरक्षा और श्रम सुरक्षा पर प्रशिक्षण और परीक्षण ज्ञान का आयोजन और संचालन।
8. काम पर दुर्घटनाओं की समय पर जांच और मौजूदा नियमों के अनुसार व्यावसायिक रुग्णता के मामले, उन्हें रोकने के उपायों के विकास और कार्यान्वयन।
9. उपकरण, मशीन, तंत्र आदि की नियुक्ति के लिए लेआउट की स्वीकृति। और संरचनात्मक प्रभागों में नौकरियों का संगठन, आवश्यकताओं के अनुसार उद्योगों का संचालन बिल्डिंग कोडऔर नियम, श्रम सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता, राज्य मानक।
10. कार्य परिसर के एक महत्वपूर्ण पुन: उपकरण के साथ, लेआउट को डिजाइन संगठन के साथ सहमत होना चाहिए।
11. व्यवसायों और काम के प्रकारों के लिए श्रम सुरक्षा निर्देशों का विकास, संशोधन और अनुमोदन।
12. पीड़ितों को प्राथमिक उपचार प्रदान करने के उपायों सहित आपात स्थिति में श्रमिकों के जीवन और स्वास्थ्य की रक्षा के लिए आवश्यक उपाय करना।
13. श्रम सुरक्षा की स्थिति पर तीन-चरणीय नियंत्रण का संगठन।
मानव संसाधन के उप प्रमुख (मानव संसाधन विभाग के प्रमुख) यह सुनिश्चित करने के लिए बाध्य हैं:
1. काम पर रखने, काम करने और बाकी कामगारों के मामले में श्रम कानूनों का अनुपालन।
2. संरचनात्मक इकाइयों के संचालन के स्थापित तरीके के अनुपालन पर नियंत्रण का संगठन।
3. रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय और कानून के वर्तमान आदेशों द्वारा प्रदान किए गए मामलों में कर्मचारियों के काम और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं में प्रवेश पर प्रारंभिक उत्तीर्ण।
4. संगठन, श्रम सुरक्षा सेवा के साथ, प्रबंधकों, विशेषज्ञों, इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों और श्रमिकों के लिए श्रम सुरक्षा और श्रम सुरक्षा पर प्रशिक्षण और परीक्षण ज्ञान।
5. नए काम पर रखे गए कर्मचारियों को, साथ ही साथ उनकी उत्पादन गतिविधियों के दौरान, कार्यस्थल पर श्रम की स्थिति और श्रम सुरक्षा के बारे में, स्वास्थ्य को नुकसान के मौजूदा जोखिम और कर्मचारियों के हकदार व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के बारे में सूचित करना, काम करने की स्थिति के लिए लाभ और मुआवजा।
6. कठिन और हानिकारक कार्य परिस्थितियों वाले श्रमिकों की रिहाई पर रिपोर्ट प्रस्तुत करने का नियंत्रण।
पूंजी निर्माण संगठन के उप प्रमुख (पूंजी निर्माण विभाग के प्रमुख) यह सुनिश्चित करने के लिए बाध्य हैं:
1. पूंजी निर्माण और उत्पादन सुविधाओं के पुनर्निर्माण के दौरान बिल्डिंग कोड और विनियमों, सुरक्षा नियमों और विनियमों, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा का अनुपालन, संचालन में उनकी स्वीकृति में भागीदारी।
2. संगठन सुरक्षित संचालनस्थिर वस्तुओं पर उपकरण, मशीनें और तंत्र।
3. संगठन में डिजाइन अनुशासन का अनुपालन, निर्माण और पुनर्निर्माण केवल विशेष संगठनों की परियोजनाओं के अनुसार और परियोजना के लेखक के साथ समझौते में।
4. शरद ऋतु-सर्दियों की अवधि में कार्य के लिए संगठन के संरचनात्मक प्रभागों की तैयारी पर कार्य का निष्पादन।
5. आवश्यक मात्रा की उपलब्धता स्वच्छता सुविधाएं.
6. श्रम सुरक्षा की स्थिति पर तीन-चरण नियंत्रण के तीसरे चरण का संगठन।
आपूर्ति संगठन के उप प्रमुख (वाणिज्यिक निदेशक, रसद विभाग के प्रमुख) यह सुनिश्चित करने के लिए बाध्य हैं:
1. परिवहन, भंडारण, लेखा और जारी करने का संगठन हानिकारक पदार्थसुरक्षा नियमों और मानकों की आवश्यकताओं के अनुसार संपीड़ित और तरलीकृत गैसों और अन्य सामग्रियों के साथ सिलेंडर, औद्योगिक स्वच्छता, आग सुरक्षा।
2. गोदाम संगठन का सुरक्षित रखरखाव और सुरक्षित संचालन।
3. स्वस्थ और सुरक्षित काम करने की स्थिति बनाने के लिए आवश्यक उपकरण, ईंधन, साथ ही उपकरण और सामग्री के साथ संगठन का समय पर प्रावधान।
4. हानिकारक, ज्वलनशील, ज्वलनशील पदार्थों और सामग्रियों का संग्रह, प्रसंस्करण और निपटान जो उत्पादन अपशिष्ट हैं।
5. श्रम सुरक्षा पर मौजूदा कानून और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के अनुसार उच्च गुणवत्ता वाले विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, चिकनाई, तटस्थ और धोने वाले एजेंटों के कर्मचारियों के लिए अधिग्रहण।
श्रम सुरक्षा सेवा के प्रमुख (श्रम सुरक्षा इंजीनियर) के लिए बाध्य है:
1. कार्यस्थल में खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों की पहचान करें।
2. राज्य और औद्योगिक चोटों, व्यावसायिक और उत्पादन संबंधी बीमारियों के कारणों का विश्लेषण करें।
3. खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों के मापदंडों के मापन, कार्यस्थलों के सत्यापन और प्रमाणन के आयोजन और संचालन में संरचनात्मक इकाइयों की सहायता करना और उत्पादन के उपकरणश्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए।
4. नियोक्ता की ओर से कर्मचारियों को कार्यस्थल पर काम करने की स्थिति के बारे में, व्यावसायिक रोगों की शुरुआत के कारणों और संभावित समय के साथ-साथ खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों से बचाने के लिए किए गए उपायों के बारे में सूचित करें।
5. काम पर दुर्घटना या व्यावसायिक बीमारी के परिणामस्वरूप कर्मचारियों के स्वास्थ्य को हुए नुकसान के लिए मुआवजे के भुगतान के लिए दस्तावेजों की तैयारी में भाग लें।
6. संगठनों के संबंधित विभागों के प्रतिनिधियों के साथ मिलकर और श्रम सुरक्षा, ट्रेड यूनियनों या श्रम सामूहिक निरीक्षण, सर्वेक्षण (या निरीक्षण, सर्वेक्षण में भाग लेने) के लिए अधिकृत (विश्वसनीय) व्यक्तियों की भागीदारी के साथ। तकनीकी स्थितिइमारतों, संरचनाओं, उपकरणों, मशीनों और उनके नियामकों के अनुपालन के लिए तंत्र कानूनी कार्यश्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा, वेंटिलेशन सिस्टम की दक्षता, स्वच्छता सुविधाओं की स्थिति, स्वच्छता सुविधाओं, श्रमिकों की सामूहिक और व्यक्तिगत सुरक्षा के साधन।
7. विभागों और अन्य सेवाओं के प्रमुखों के साथ, काम पर दुर्घटनाओं और व्यावसायिक रोगों को रोकने के उपायों के संगठन को विकसित करने के लिए, काम करने की स्थिति में सुधार करने और उन्हें श्रम सुरक्षा पर नियामक कानूनी कृत्यों की आवश्यकताओं के लिए लाने के साथ-साथ प्रदान करना नियोजित गतिविधियों के कार्यान्वयन के लिए संगठनात्मक सहायता।
8. सामूहिक समझौते के खंड "श्रम संरक्षण" की तैयारी में भाग लें, उद्यम के श्रम संरक्षण पर समझौता।
9. संगठन में श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन के संदर्भ में विकसित परियोजना प्रलेखन का समन्वय करें।
10. पूर्ण निर्माण या पुनर्निर्मित औद्योगिक सुविधाओं के संचालन में स्वीकृति के लिए आयोगों के काम में भाग लें, साथ ही साथ अनुपालन के संदर्भ में प्रतिष्ठानों, इकाइयों, मशीन टूल्स और अन्य उपकरणों की मरम्मत से स्वीकृति के लिए आयोगों के काम में भाग लें। श्रम सुरक्षा पर नियामक कानूनी कृत्यों की आवश्यकताएं।
11. व्यवसायों और पदों की सूची संकलित करने में संगठन के विभागों के प्रमुखों की सहायता करें, जिसके अनुसार कर्मचारियों को अनिवार्य प्रारंभिक (रोजगार पर) और आवधिक (रोजगार के दौरान) चिकित्सा परीक्षाओं के साथ-साथ व्यवसायों और पदों की सूची से गुजरना होगा। जिसके अनुसार, वर्तमान कानून के आधार पर, श्रमिकों को कठिन, हानिकारक या खतरनाक काम करने की परिस्थितियों के लिए मुआवजा और लाभ प्रदान किया जाता है।
12. ड्रा (विभागों के प्रमुखों और संगठन की संबंधित सेवाओं की भागीदारी के साथ) व्यवसायों और काम के प्रकारों की सूची जिसके लिए श्रम सुरक्षा निर्देश विकसित किए जाने चाहिए।
13. कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा निर्देशों के विकास और संशोधन में संगठन के विभागों के प्रमुखों को श्रम सुरक्षा मानक प्रणाली के उद्यम मानकों के लिए पद्धतिगत सहायता प्रदान करें।
14. एक कार्यक्रम डिजाइन करें और आचरण करें प्रेरण प्रशिक्षण; शुरुआती प्रशिक्षणऔद्योगिक प्रशिक्षण या अभ्यास के लिए आने वाले सभी नए किराए पर लिए गए, सेकेंड किए गए विद्यार्थियों और छात्रों के साथ श्रम सुरक्षा पर।
15. समन्वय मसौदा दस्तावेज: कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा निर्देश; श्रम सुरक्षा मानकों की प्रणाली के उद्यम मानक; कार्यस्थल पर प्राथमिक ब्रीफिंग से छूट प्राप्त कर्मचारियों के व्यवसायों और पदों की सूची; ऑन-द-जॉब प्रशिक्षण कार्यक्रम।
16. कर्मचारियों के श्रम सुरक्षा पर ब्रीफिंग (कार्यस्थल पर प्राथमिक, दोहराया, अनिर्धारित, लक्षित), प्रशिक्षण और परीक्षण ज्ञान आयोजित करने में पद्धतिगत सहायता प्रदान करें।
17. संगठन के कर्मचारियों के बीच श्रम सुरक्षा के ज्ञान का परीक्षण करने के लिए आयोगों के काम में भाग लेना।
18. श्रम सुरक्षा पर नियमों, विनियमों, पोस्टरों और अन्य दृश्य सहायता के साथ संगठनात्मक इकाइयों के प्रावधान को व्यवस्थित करें, साथ ही उन्हें प्रासंगिक सूचना स्टैंड को लैस करने में पद्धतिगत सहायता प्रदान करें।
19. निर्धारित प्रपत्रों में और उचित समय सीमा के भीतर श्रम सुरक्षा पर रिपोर्ट तैयार करना;
20. मॉनिटर:
श्रम सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा पर विधायी और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों की आवश्यकताओं का अनुपालन;
व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों का उचित उपयोग;
काम पर दुर्घटनाओं की जांच और पंजीकरण पर विनियमों का अनुपालन;
सामूहिक समझौते के खंड "श्रम सुरक्षा" के उपायों का कार्यान्वयन, श्रम सुरक्षा पर समझौता, दुर्घटना के कारणों को खत्म करने के लिए (फॉर्म एच -1 के अधिनियम से), राज्य पर्यवेक्षण और नियंत्रण निकायों के निर्देश स्वस्थ और सुरक्षित काम करने की स्थिति बनाने के लिए अन्य उपाय;
व्यवसायों की सूची और काम के प्रकारों के अनुसार कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देशों के उपखंडों में उपस्थिति, जिसके लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश विकसित किए जाने चाहिए, उनका समय पर संशोधन;
खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों के मापदंडों को मापने के लिए अनुसूचियों का अनुपालन;
उपकरण, मशीनों और तंत्रों के आवश्यक परीक्षणों और तकनीकी परीक्षाओं की प्रासंगिक सेवाओं द्वारा समय पर संचालन;
आकांक्षा और वेंटिलेशन सिस्टम की दक्षता;
सुरक्षा उपकरणों और सुरक्षात्मक उपकरणों की स्थिति;
समय पर और उच्च गुणवत्ता वाला प्रशिक्षण, ज्ञान परीक्षण और श्रम सुरक्षा पर सभी प्रकार की ब्रीफिंग;
विशेष कपड़ों, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के भंडारण, वितरण, धुलाई, ड्राई क्लीनिंग, सुखाने, डस्टिंग, degreasing और मरम्मत का संगठन;
श्रम सुरक्षा उपायों के कार्यान्वयन के लिए आवंटित धन के संगठन के विभागों में सही खर्च;
21. श्रम सुरक्षा पर नियामक कानूनी कृत्यों के उल्लंघन का पता चलने पर मशीनों, तंत्रों, उपकरणों के संचालन और कार्य के प्रदर्शन को प्रतिबंधित करें, यदि उनके आगे के संचालन या कार्य के प्रदर्शन से श्रमिकों के जीवन और स्वास्थ्य को खतरा हो, और यह भी हो सकता है दुर्घटना का कारण बनता है।
22. खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों के प्रभावों के खिलाफ बाड़ लगाने के उपकरण, सुरक्षा और अवरोधक उपकरणों और सुरक्षा के अन्य साधनों के अधिक उन्नत डिजाइनों के विकास और कार्यान्वयन के लिए प्रस्ताव तैयार करना और प्रस्तुत करना।
23. संगठन के श्रम सुरक्षा कोष के धन को खर्च करने के प्रस्तावों का विश्लेषण और सारांश करें और काम की परिस्थितियों और श्रम सुरक्षा में सुधार के उपायों के लिए श्रम सुरक्षा के लिए क्षेत्रीय कोष से संगठन को धन के आवंटन के लिए औचित्य तैयार करें।
24. श्रम सुरक्षा पर नए विधायी और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के बारे में संगठन के कर्मचारियों के ध्यान में लाने के लिए जिन्हें लागू किया जा रहा है;
25. दस्तावेजों के भंडारण को व्यवस्थित करें (काम पर दुर्घटनाओं की जांच पर फॉर्म एच -1 और अन्य दस्तावेजों के कार्य, खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों के मापदंडों को मापने के लिए प्रोटोकॉल, कार्यस्थलों के सत्यापन और प्रमाणन के लिए सामग्री, आदि) के अनुसार। नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित समय सीमा के साथ।
26. श्रम सुरक्षा के मुद्दों पर कर्मचारियों के पत्रों, आवेदनों और शिकायतों पर विचार करें और जांच के दौरान मौजूदा और पहचानी गई कमियों और चूक को खत्म करने के साथ-साथ आवेदकों के जवाब तैयार करने के लिए नियोक्ता (विभागों के प्रमुखों) को प्रस्ताव तैयार करें।
27. श्रम सुरक्षा कैबिनेट के काम का प्रबंधन, संगठन में श्रम सुरक्षा के मुद्दों पर प्रचार और सूचना का आयोजन, इन उद्देश्यों के लिए आंतरिक रेडियो नेटवर्क, टेलीविजन, वीडियो और फिल्मों, संगठन के छोटे परिसंचरण प्रेस, दीवार समाचार पत्र, दुकान की खिड़कियां, आदि।
28. श्रम सुरक्षा के दिनों को व्यवस्थित करें, परिस्थितियों और श्रम सुरक्षा में सुधार के लिए महीनों का आयोजन करें, श्रम सुरक्षा की स्थिति पर तीन चरण का नियंत्रण करें।
संगठन का मुख्य मैकेनिक बाध्य है:
1. सुरक्षित प्रौद्योगिकी की शुरूआत सुनिश्चित करें, काम की परिस्थिति, तकनीकी उपकरणों की व्यवस्था और संचालन, रूसी संघ के गोस्गोर्तेखनादज़ोर द्वारा नियंत्रित सुविधाएं, सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता, श्रम सुरक्षा मानकों के नियमों और मानदंडों की आवश्यकताओं के अनुसार इसके अधिकार क्षेत्र में भवन और संरचनाएं।
2. रूसी संघ के गोस्गोर्तेखनादज़ोर द्वारा नियंत्रित सुविधाओं सहित अचल संपत्तियों की समय पर जांच, परीक्षण, निवारक निरीक्षण और मरम्मत सुनिश्चित करें।
3. सुनिश्चित करें कि आपूर्ति किए गए उपकरणों के संचालन के निर्देशों को ध्यान में रखा गया है, साथ ही संगठन में विकसित और निर्मित उपकरणों की देखभाल, पर्यवेक्षण, संचालन और मरम्मत के लिए निर्देशों का विकास और मुख्य मैकेनिक सेवा की देखरेख में।
4. मुख्य मैकेनिक सेवा द्वारा किए गए कार्य की सुरक्षा सुनिश्चित करें।
5. श्रम सुरक्षा के लिए मानदंडों, नियमों, निर्देशों की आवश्यकताओं के साथ मुख्य मैकेनिक सेवा के कर्मचारियों द्वारा अनुपालन की निगरानी करें।
6. अनुमोदित लेआउट के अनुसार उपकरणों की स्थापना और प्लेसमेंट सुनिश्चित करें।
7. उपकरणों पर काम की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए अधिक उन्नत अवरोधन, सुरक्षात्मक, सुरक्षा उपकरणों और साधनों के विकास और कार्यान्वयन को अंजाम देना।
8. शरद ऋतु-सर्दियों की अवधि में काम के लिए उद्यम की तैयारी को व्यवस्थित करें।
9. मुख्य मैकेनिक के नियंत्रण में सुविधाओं और काम पर कार्यरत व्यक्तियों के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश विकसित करना।
10. रूसी संघ के गोस्गोर्तेखनादज़ोर द्वारा नियंत्रित कर्मियों की सेवा सुविधाओं के ज्ञान का समय पर प्रशिक्षण और परीक्षण सुनिश्चित करें।
11. श्रम सुरक्षा की स्थिति पर तीन-चरण नियंत्रण के तीसरे चरण को व्यवस्थित करें।
मुख्य विद्युत अभियंता (संगठन की विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्ति) के लिए बाध्य है:
1. सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता और अग्नि सुरक्षा के नियमों और मानदंडों की आवश्यकताओं के साथ-साथ समय पर परीक्षा, निवारक निरीक्षण और भाप और गर्म पानी बॉयलर, दबाव वाहिकाओं, गैस सुविधाओं की मरम्मत के अनुसार अच्छी स्थिति, व्यवस्था और संचालन सुनिश्चित करें। मुख्य विद्युत अभियंता की देखरेख में हीटिंग सिस्टम, वेंटिलेशन और एयर कंडीशनिंग इंस्टॉलेशन, ऊर्जा, विद्युत उपकरण, साथ ही अन्य उपकरण।
2. सुनिश्चित करें कि आपूर्ति किए गए उपकरणों के संचालन के निर्देशों को ध्यान में रखा गया है, साथ ही संगठन में विकसित और निर्मित और मुख्य पावर इंजीनियर सेवा द्वारा प्रशासित उपकरणों की देखभाल, पर्यवेक्षण, संचालन और मरम्मत के लिए निर्देशों का विकास।
3. मुख्य विद्युत अभियंता सेवा द्वारा किए गए कार्य की सुरक्षा सुनिश्चित करें।
4. श्रम सुरक्षा के लिए नियमों, विनियमों, निर्देशों की आवश्यकताओं के साथ मुख्य विद्युत अभियंता सेवा के कर्मचारियों द्वारा अनुपालन को नियंत्रित करें।
5. अनुमोदित लेआउट के अनुसार बिजली उपकरणों की स्थापना और प्लेसमेंट सुनिश्चित करें। संगठन के संरचनात्मक संभागों की विद्युत सुविधाओं के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों की नियुक्ति पर प्रस्ताव बनाना।
6. क्षेत्र, उत्पादन और सहायक परिसर, कार्यस्थलों की तर्कसंगत प्रकाश व्यवस्था प्रदान करें।
7. इन्सुलेशन प्रतिरोध, ग्राउंडिंग के व्यवस्थित माप को व्यवस्थित करें।
8. अधिक उन्नत अवरोधन, डिस्कनेक्टिंग, सुरक्षात्मक उपकरणों के विकास और कार्यान्वयन को व्यवस्थित करें जो बिजली उपकरणों की स्थापना, मरम्मत और रखरखाव की सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं।
9. पीने की व्यवस्था प्रदान करें और संगठन के परिसर में सामान्य तापमान बनाए रखें।
10. पारा भरने के साथ गैस-डिस्चार्ज लैंप के लेखांकन, भंडारण और निपटान को व्यवस्थित करें।
11. कार्य कुशलता पर नियंत्रण व्यवस्थित करें उपचार सुविधाएंऔद्योगिक अपशिष्ट और अपशिष्ट जल उपचार संयंत्र।
12. विद्युत प्रतिष्ठानों में उपयोग किए जाने वाले सुरक्षात्मक उपकरणों का सत्यापन और परीक्षण प्रदान करें।
13. विद्युत और रेडियो उपकरण, विद्युतीकृत उपकरणों के समायोजन, समायोजन, मरम्मत, परीक्षण और संचालन में शामिल व्यक्तियों के लिए श्रम सुरक्षा निर्देश विकसित करना।
14. राज्य ऊर्जा पर्यवेक्षण प्राधिकरण द्वारा नियंत्रित सुविधाओं की सेवा करने वाले कर्मियों के ज्ञान का समय पर प्रशिक्षण और परीक्षण सुनिश्चित करें।
15. श्रम सुरक्षा की स्थिति पर तीन-चरण नियंत्रण के तीसरे चरण को व्यवस्थित करें।
संगठन के मुख्य प्रौद्योगिकीविद् (तकनीकी विभाग के प्रमुख) इसके लिए बाध्य हैं:
1. सुनिश्चित करें कि तकनीकी प्रक्रियाएं, जुड़नार, उपकरण और उपकरण सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता, राज्य श्रम सुरक्षा मानकों के नियमों और मानदंडों की आवश्यकताओं का अनुपालन करते हैं।
2. सुनिश्चित करें कि तकनीकी दस्तावेज, तकनीकी विशेष (गैर-मानक) उपकरण के लिए डिजाइन प्रलेखन विशिष्ट सुरक्षा आवश्यकताओं को दर्शाता है।
3. उत्पादन में उपयोग के लिए नियोजित पदार्थों और सामग्रियों के हानिकारक गुणों के साथ-साथ उनके उपयोग के लिए सुरक्षा उपायों के विकास का एक व्यापक अध्ययन आयोजित करें।
4. तकनीकी प्रक्रियाओं में नई सामग्री, पदार्थों के उपयोग के लिए राज्य सेनेटरी और फायर पर्यवेक्षण अधिकारियों के साथ समन्वय करें।
5. हानिकारक, आग और विस्फोटक सामग्री और पदार्थों के उपयोग को बाहर करने वाली तकनीकी प्रक्रियाओं की शुरूआत पर काम करना।
6. उत्पादन में तकनीकी प्रक्रियाओं और तकनीकी अनुशासन के पालन पर नियंत्रण रखना।
7. उत्पादन परिसर के लेआउट, उपकरणों की नियुक्ति, कार्यस्थलों के संगठन, उनके समन्वय और अनुमोदन के विकास को सुनिश्चित करें उचित समय पर.
8. श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए कार्यस्थलों के सत्यापन और उत्पादन सुविधाओं के प्रमाणन पर कार्य का आयोजन करना।
9. संगठन के गोदामों में, औद्योगिक परिसर के गोदामों में और कार्यस्थलों पर पदार्थों और सामग्रियों के भंडारण के लिए मानकों के विकास और अनुमोदन को व्यवस्थित करें।
10. श्रम सुरक्षा की स्थिति पर तीन-चरण नियंत्रण के तीसरे चरण को व्यवस्थित करें।
संगठन का मुख्य डिजाइनर बाध्य है:
1. सुनिश्चित करें कि विकसित या आधुनिकीकृत मशीनों, तंत्रों, उपकरणों का डिज़ाइन सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता, राज्य श्रम सुरक्षा मानकों के नियमों और मानदंडों की आवश्यकताओं को पूरा करता है।
2. सुनिश्चित करें कि नए उत्पादों और प्रणालियों के परीक्षण और संचालन के निर्देश विशिष्ट सुरक्षा उपायों को दर्शाते हैं।
3. मुख्य डिजाइनर सेवा के कर्मचारियों द्वारा नियमों, मानदंडों, सुरक्षा निर्देशों और औद्योगिक स्वच्छता की आवश्यकताओं के अनुपालन की निगरानी करें।
4. नए प्रकार के उत्पादों के उत्पादन में परिचय के लिए राज्य पर्यवेक्षी अधिकारियों से परमिट के समय पर निष्पादन को व्यवस्थित करें जो सुरक्षा आवश्यकताओं में वृद्धि के अधीन हैं।
5. श्रम सुरक्षा की स्थिति पर तीन-चरण नियंत्रण के तीसरे चरण को व्यवस्थित करें।
संगठन के परिवहन विभाग के प्रमुख के लिए बाध्य है:
1. संगठन के परिवहन की अच्छी स्थिति और सुरक्षित संचालन सुनिश्चित करें।
2. ड्राइवरों के कार्यसूची का अनुपालन सुनिश्चित करें।
3. लोगों के सुरक्षित परिवहन की व्यवस्था करें और खतरनाक मालसंगठन के परिवहन पर।
4. वाहनों की मरम्मत पर सुरक्षित कार्य का संगठन सुनिश्चित करें।
5. सड़क परिवहन के चल स्टॉक के तकनीकी संचालन के लिए नियमों के चालकों द्वारा पालन पर नियंत्रण करने के लिए और ट्रैफ़िक.
6. सभी ड्राइवरों के लिए यात्रा-पूर्व और यात्रा-पश्चात चिकित्सा परीक्षाओं का आयोजन करें और लंबी दूरी की उड़ानों पर जाने वाले ड्राइवरों के लिए अनिवार्य ब्रीफिंग का आयोजन करें।
7. वाहनों और पैदल चलने वालों (यातायात मार्ग, रोक बिंदु, आदि) की सुरक्षित आवाजाही के लिए योजनाओं के विकास को व्यवस्थित करें, सड़क के संकेतों की आवश्यक संख्या निर्धारित करें, और संगठन के क्षेत्र में और वाहनों की सुरक्षित आवाजाही सुनिश्चित करें। इसके संरचनात्मक विभाजन।
8. परिवहन विभाग के कर्मचारियों द्वारा नियमों, विनियमों, श्रम सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता के निर्देशों की आवश्यकताओं के अनुपालन की निगरानी करना।
9. संगठन के वाहनों की मरम्मत और संचालन में शामिल व्यक्तियों के लिए श्रम सुरक्षा निर्देश विकसित करना।
10. लागू कानून के अनुसार काम की व्यवस्था और बाकी कार चालकों को सुनिश्चित करें।
11. श्रम सुरक्षा की स्थिति पर तीन-चरण नियंत्रण के दूसरे चरण को व्यवस्थित करें।
संगठन के आर्थिक विभाग के प्रमुख के लिए बाध्य है:
1. संगठन के क्षेत्र, स्वच्छता सुविधाओं और सामान्य क्षेत्रों, कर्मचारियों के लिए चिकित्सा और निवारक देखभाल की उपयुक्त स्वच्छता स्थिति सुनिश्चित करें।
2. समय पर कीटाणुशोधन, संगठन के परिसर की कीटाणुशोधन, कपड़े धोने (ड्राई क्लीनिंग) और विशेष कपड़ों, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की मरम्मत सुनिश्चित करें।
3. संगठन के क्षेत्र से उत्पादन कचरे के संग्रह, भंडारण और निष्कासन को व्यवस्थित करें।
4. संगठन के क्षेत्र में भूनिर्माण और भूनिर्माण, फुटपाथ, फुटपाथ और क्रॉसिंग को अच्छी स्थिति में बनाए रखने, क्षेत्र की सफाई और समय पर सड़कों और फुटपाथों को बर्फ और बर्फ से साफ करने के साथ-साथ सैंडिंग पर काम का आयोजन करें।
5.विभाग के कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश विकसित करना।
6. शरद ऋतु-सर्दियों की अवधि में काम के लिए संगठन के संरचनात्मक प्रभागों की तैयारी में भाग लेना।
7. श्रम सुरक्षा की स्थिति पर तीन-चरण नियंत्रण के दूसरे चरण को व्यवस्थित करें।
उद्योगों, विभागों, कार्यशालाओं, स्वतंत्र उत्पादन, असेंबली और निर्माण स्थलों के प्रमुखों की आवश्यकता है:
1. स्वस्थ प्रदान करें और सुरक्षित स्थितियांसभी क्षेत्रों में श्रम।
2. नियमों की आवश्यकताओं के अनुसार उपकरण, उपकरण, सूची और जुड़नार, उठाने वाले उपकरणों और वाहनों, सुरक्षा और सुरक्षात्मक उपकरणों, स्वच्छता प्रतिष्ठानों, कार्यस्थलों के संगठन, औद्योगिक और सुविधा परिसर, मार्ग, ड्राइववे के रखरखाव और संचालन को सुनिश्चित करें और प्रौद्योगिकी सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता के मानदंड।
3. अधीनस्थ इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मियों द्वारा कार्यान्वयन सुनिश्चित करें आधिकारिक कर्तव्यश्रम सुरक्षा पर।
4. नियमों, विनियमों, श्रम सुरक्षा के निर्देशों, उच्च जोखिम वाले कार्य के संगठन की आवश्यकताओं के साथ कर्मचारियों द्वारा अनुपालन की निगरानी करें।
5. वेंटिलेशन और एयर कंडीशनिंग इकाइयों का उचित संचालन सुनिश्चित करें।
6. भंडारण सुविधाओं के सुरक्षित संचालन को व्यवस्थित करें।
7. ज्वलनशील, दहनशील, विस्फोटक, जहरीले और आक्रामक पदार्थों, संपीड़ित और तरलीकृत गैसों वाले सिलेंडरों का सुरक्षित भंडारण, परिवहन और उपयोग सुनिश्चित करें।
8. सुनिश्चित करें कि सभी श्रमिकों, इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारियों और कर्मचारियों के साथ कार्यस्थल पर श्रम सुरक्षा पर प्राथमिक, बार-बार, अनिर्धारित, लक्षित ब्रीफिंग तत्काल पर्यवेक्षकों (फोरमैन, फोरमैन, आदि) के माध्यम से समयबद्ध तरीके से की जाती है। ब्रीफिंग लॉग में अनिवार्य पंजीकरण।
9. उत्पादन क्षेत्रों को श्रम सुरक्षा निर्देश, चेतावनी संकेत आदि प्रदान करें।
10. संगठन के प्रबंधन द्वारा अनुमोदित विशेष कार्यक्रमों के अनुसार श्रमिकों, इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारियों और कर्मचारियों को सुरक्षित तरीकों और काम के तरीकों में प्रशिक्षण प्रदान करना, और में आवश्यक मामलेउनके प्रशिक्षण और ज्ञान के पुन: परीक्षण को सुनिश्चित करना।
11. श्रम सुरक्षा सेवा के एक कर्मचारी के साथ, काम पर दुर्घटनाओं की जांच करें, उनकी परिस्थितियों और कारणों को स्थापित करें, चोटों के कारणों को खत्म करने के लिए निर्धारित करें और उपाय करें।
12. समय-समय पर होने वाली चिकित्सा परीक्षाओं के लिए हानिकारक कार्य परिस्थितियों वाले कर्मचारियों की सूची का समय पर संकलन सुनिश्चित करें।
13. आवश्यक विशेष कपड़े और जूते, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण और रोकथाम के लिए आवेदनों की समय पर तैयारी सुनिश्चित करें।
14. कार्य क्षेत्र की हवा में हानिकारक पदार्थों की अधिकतम अनुमेय सांद्रता से अधिक होने की स्थिति में श्रमिकों को दूध या अन्य समकक्ष खाद्य उत्पाद प्रदान करें।
15. राज्य पर्यवेक्षण और नियंत्रण निकायों, श्रम सुरक्षा सेवा के कर्मचारियों के निर्देशों (आदेशों) का समय पर कार्यान्वयन सुनिश्चित करें।
16. श्रम कानूनों और श्रम सुरक्षा कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित करें।
17. श्रम सुरक्षा निर्देशों का समय पर विकास और संशोधन करना।
18. श्रम सुरक्षा की स्थिति पर तीन-चरण नियंत्रण के दूसरे चरण को व्यवस्थित करें।
फोरमैन, फोरमैन (फोरमैन) और व्यक्तिगत उत्पादन साइटों के अन्य प्रबंधकों के लिए आवश्यक है:
1. नियमों, सुरक्षा मानकों और औद्योगिक स्वच्छता की आवश्यकताओं के अनुसार कार्य और कार्यस्थलों का संगठन सुनिश्चित करें।
2. नियमों, सुरक्षा मानकों और औद्योगिक स्वच्छता, कार्यस्थलों, मार्ग और ड्राइववे की श्रम सुरक्षा के लिए निर्देश, उपकरण, जुड़नार और उपकरण की सेवाक्षमता, उपकरणों और प्रतिष्ठानों पर उपकरणों को संलग्न करने, परिरक्षण और अवरुद्ध करने की उपलब्धता और सेवाक्षमता का निरंतर अनुपालन सुनिश्चित करें।
3. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की उपलब्धता, अच्छी स्थिति और सही उपयोग की निगरानी करें।
4. तकनीकी अनुशासन, आंतरिक नियमों के श्रमिकों द्वारा पालन पर नियंत्रण रखने के लिए कार्य सारिणीश्रम सुरक्षा निर्देश।
5. सुनिश्चित करें कि कार्य स्थलों पर श्रम सुरक्षा निर्देश, सुरक्षा संकेत और उनकी उचित स्थिति है।
6. श्रम सुरक्षा पर प्राथमिक, बार-बार, अनिर्धारित और लक्षित ब्रीफिंग समय पर और कुशलता से आयोजित करें और उन्हें निर्धारित तरीके से तैयार करें। उन व्यक्तियों को अनुमति न दें जिन्होंने निर्देशों की सामग्री में खराब महारत हासिल की है और स्वतंत्र रूप से काम करने के लिए सुरक्षित काम करने के तरीकों में महारत हासिल नहीं है।
7. कार्य स्थल के क्षेत्र में, उत्पादन परिसर में और कार्यस्थलों पर अनधिकृत व्यक्तियों की उपस्थिति की संभावना को समाप्त करें।
8. काम पर होने वाली किसी भी दुर्घटना के मामले में, पीड़ित को प्राथमिक चिकित्सा की व्यवस्था करें, संरचनात्मक इकाई के प्रमुख को दुर्घटना की रिपोर्ट करें और काम पर दुर्घटनाओं की जांच और पंजीकरण पर वर्तमान विनियमों द्वारा प्रदान किए गए अन्य उपाय करें।
9. श्रम सुरक्षा की स्थिति पर तीन-चरण नियंत्रण के पहले और दूसरे चरण को व्यवस्थित करें।
उत्पादन और चल रहे काम की विशिष्ट विशेषताओं के अनुसार, संगठन की संरचना और स्टाफिंग, साथ ही स्टाफिंग टेबल में प्रबंधकों के प्रासंगिक पदों की अनुपस्थिति में, विशेष रूप से छोटे व्यावसायिक संगठनों में, स्वस्थ और सुरक्षित कामकाज सुनिश्चित करने की जिम्मेदारी। शर्तों को अन्य प्रबंधकों के बीच आवश्यक सीमा तक पुनर्वितरित किया जाता है या विशेषज्ञों को सौंपा जाता है, यदि उन्हें इन कर्तव्यों को पूरा करने के लिए उपयुक्त अधिकार दिया जाता है। उदाहरण के लिए, कर्मियों के उप प्रमुख (कार्मिक विभाग के प्रमुख), मुख्य प्रौद्योगिकीविद्, मुख्य डिजाइनर, मुख्य मैकेनिक के स्टाफिंग टेबल में पदों की अनुपस्थिति में, श्रम सुरक्षा सुनिश्चित करने की जिम्मेदारी कार्मिक निरीक्षक, प्रौद्योगिकीविद् को सौंपी जा सकती है। , डिजाइनर, मैकेनिक, क्रमशः।
उत्पादन परिसर के पट्टे के मामले में, पट्टेदार या किसी अन्य संगठन की सेवाओं द्वारा तकनीकी और स्थापना उपकरणों के रखरखाव, समायोजन और मरम्मत के मामले में, उपकरण के पट्टे या रखरखाव के लिए अनुबंध में, पट्टेदार की पारस्परिक आवश्यकताओं को शामिल करना आवश्यक है और पट्टेदार (या अन्य संगठन) दोनों संगठनों के कर्मचारियों के लिए स्वस्थ और सुरक्षित काम करने की स्थिति सुनिश्चित करने के लिए।
इन सिफारिशों में सूचीबद्ध अधिकारी, इस घटना में कि नियोक्ता उन पर श्रम सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए संबंधित कर्तव्यों को लागू करते हैं, श्रम सुरक्षा के लिए अपने कार्यात्मक कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता के लिए कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार उत्तरदायी हैं, प्रतिनिधियों की गतिविधियों में बाधा डालते हैं राज्य पर्यवेक्षण और नियंत्रण निकाय, सार्वजनिक नियंत्रण।
कार्य के प्रदर्शन के दौरान हुई दुर्घटनाओं के लिए, वे व्यक्ति, जिन्होंने अपने आदेशों, कार्यों या निष्क्रियता से, श्रम सुरक्षा के लिए अपने कार्य कर्तव्यों को पूरा नहीं किया या दुर्घटना को रोकने के लिए उचित उपाय नहीं किए, वे उत्तरदायी हैं।
सुरक्षित कार्य तभी संभव है जब कार्मिक स्थापित नियमों का उल्लंघन न करें। क्या प्रबंधन के लिए ऐसे मानदंडों का पालन करना आवश्यक है? बेशक तुम करते हो। निदेशक के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश सभी उद्यमों में विकसित किए गए हैं और निष्पादन के लिए अनिवार्य हैं।
यह दस्तावेज़ क्या है
श्रम सुरक्षा पर निर्देश (IOT) एक नियामक अधिनियम है जिसमें नियमों की एक सूची होती है जिसका कुछ पदों और व्यवसायों के प्रतिनिधियों को पालन करना चाहिए। चूंकि दस्तावेज़ का उद्देश्य कार्यस्थल पर सुरक्षित स्थिति बनाना है, किसी भी उल्लंघन से अप्रिय परिणाम हो सकते हैं (दुर्घटनाएं, स्वास्थ्य को चोट, भौतिक क्षति, आदि)। इसलिए इसे अनुशासनात्मक अपराध माना जा सकता है।
नियोक्ता प्रशिक्षण के विकास और संचालन के लिए जिम्मेदार है। देखा जाए तो इसके कई कार्य श्रम सुरक्षा से जुड़े होते हैं। उदाहरण के लिए, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण की खरीद, दुर्घटनाओं की जांच, आपात स्थिति की रोकथाम, कर्मियों की चिकित्सा परीक्षा का संगठन। इसलिए, उद्यम के निदेशक के साथ-साथ अधीनस्थों के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देशों का अनुपालन भी अनिवार्य है।
प्रबंधन के लिए IOT प्रदान किया जाता है जब नए नियमों को काम पर रखा जाता है, बदला जाता है या पेश किया जाता है। निम्नलिखित वर्गों से मिलकर बनता है:
- सामान्य आवश्यकताएँसुरक्षा;
- काम शुरू करने से पहले कार्यों का क्रम;
- श्रम कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान सुरक्षा नियम;
- आपातकाल की स्थिति में क्या करना है;
- काम के अंत में कार्रवाई का क्रम।
आप मुफ्त में (उदाहरण के लिए) कर सकते हैं। आइए इस दस्तावेज़ की संरचना पर करीब से नज़र डालें।
सामान्य सुरक्षा आवश्यकताएं
इस खंड में कहा गया है कि केवल वयस्क आवेदक जिनके पास अधिक है व्यावसायिक शिक्षाऔर कम से कम 5 साल का कार्य अनुभव। यह यह भी इंगित करता है कि आपको किस ज्ञान की आवश्यकता है, कौन सी गतिविधियाँ करनी हैं (उदाहरण के लिए, परिचयात्मक ब्रीफिंग), कि प्रबंधक को उन स्थितियों के कार्यकारी निदेशक को सूचित करना चाहिए जो उद्यम के कर्मचारियों के लिए खतरा पैदा करती हैं।
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काम से पहले/उसके दौरान/बाद में सुरक्षा नियम
श्रम सुरक्षा निर्देशों के आधार पर निदेशक को किन बुनियादी (बुनियादी) सुरक्षा नियमों का पालन करना चाहिए? आइए इसे बिंदुवार सूचीबद्ध करें।
1. काम शुरू करने से पहले, प्रबंधक को प्रकाश व्यवस्था, उपकरण, कंप्यूटर उपकरण की सेवाक्षमता की जांच करनी चाहिए और तैयार करना चाहिए कार्यस्थल. यदि कमरा भरा हुआ है, तो आपको कमरे को हवादार करने या एयर कंडीशनर चालू करने की आवश्यकता है।
2. काम के दौरान, सुरक्षा और व्यक्तिगत स्वच्छता के नियमों का पालन करना आवश्यक है। कार्यालय में पूर्ण व्यवस्था बनाए रखी जानी चाहिए, पुस्तकों, कागजों और अन्य विदेशी वस्तुओं के साथ खिलवाड़ करना अस्वीकार्य है। यदि निदेशक को जाना है, उदाहरण के लिए, एक ग्राहक के साथ बैठक में, उपकरण को काम करने की स्थिति में छोड़ना असंभव है। उत्पादन स्थलों का दौरा करते समय, उसे सुरक्षात्मक उपकरणों का उपयोग करना चाहिए।
3. कार्य दिवस के अंत में, प्रबंधक को सभी बिजली के उपकरण, उपकरण, बंद खिड़कियां बंद कर देनी चाहिए और रोशनी बंद कर देनी चाहिए। यह जांचना सुनिश्चित करें कि कहीं आग लगने का खतरा तो नहीं है।
आपातकालीन सुरक्षा नियम
ऐसी स्थितियों में प्रक्रिया लगभग समान है: अपने आस-पास के लोगों को संभावित खतरे के बारे में सूचित करें, आपातकालीन प्रतिक्रिया योजना के अनुसार कार्य करें। आग लगने या किसी कर्मचारी के स्वास्थ्य के लिए खतरा होने की स्थिति में, तुरंत आपातकालीन सेवा से संपर्क करें। अगर जान को खतरा है, तो इमारत छोड़ दें।
IET को कौन विकसित करता है और कैसे स्वीकृत किया जाता है
कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 212, नियोक्ता को विकास और अनुमोदन में शामिल होना चाहिए। यह महत्वपूर्ण है कि मानकों का पूर्ण अनुपालन हो श्रम कानून, ताकि आप उन विशेषज्ञों को आकर्षित कर सकें जो सुविधाओं को समझते हैं श्रम कार्य. आप यह कार्य संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों को भी सौंप सकते हैं। आधार के रूप में लें दिशा-निर्देशरूसी संघ के श्रम मंत्रालय नंबर 80।
दस्तावेज़ कैसे विकसित किया जाता है:
- उद्यम का प्रमुख एक आदेश जारी करता है जिसमें निर्देश विकसित करने का निर्देश दिया जाता है। दस्तावेजों की एक सूची संलग्न की जानी चाहिए।
- IOT को एक पूर्णकालिक विशेषज्ञ के अनुमोदन के लिए प्रस्तुत किया जाता है।
उद्यम के निदेशक के लिए श्रम सुरक्षा पर निर्देश के शीर्षक पृष्ठ पर, संगठन का नाम, अनुमोदन में भाग लेने वाले व्यक्तियों के बारे में दिनांक और जानकारी लिखी जाती है। यदि केवल एक प्रति है, तो मूल को भंडारण के लिए श्रम सुरक्षा सेवा में स्थानांतरित कर दिया जाता है, और एक प्रति नियोक्ता के पास रहती है। यदि कई हैं, तो उनमें से प्रत्येक एक विशेष पत्रिका में पंजीकृत है।
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नौकरी का विवरण
श्रम सुरक्षा विभाग के प्रमुख[संगठन, उद्यम, आदि का नाम]
यह नौकरी विवरण प्रावधानों के अनुसार विकसित और अनुमोदित किया गया है श्रम कोडरूसी संघ और रूसी संघ में श्रम संबंधों को नियंत्रित करने वाले अन्य नियम।
I. सामान्य प्रावधान
1.1. श्रम सुरक्षा विभाग का प्रमुख प्रबंधकों की श्रेणी से संबंधित है।
1.2. एक व्यक्ति जिसके पास उच्च पेशेवर (तकनीकी) शिक्षा है और इंजीनियरिंग और प्रबंधन पदों में श्रम सुरक्षा में कम से कम [मूल्य] वर्षों का अनुभव है, उसे श्रम सुरक्षा विभाग के प्रमुख के पद पर नियुक्त किया जाता है।
1.3. श्रम सुरक्षा विभाग के प्रमुख के पद पर नियुक्ति और उससे बर्खास्तगी उद्यम के निदेशक के आदेश से की जाती है।
1.4. व्यावसायिक सुरक्षा और स्वास्थ्य विभाग के प्रमुख सीधे [उपयुक्त के रूप में सम्मिलित करें] को रिपोर्ट करते हैं।
1.5. श्रम सुरक्षा विभाग (बीमारी, छुट्टी, व्यापार यात्रा, आदि) के प्रमुख की अनुपस्थिति के दौरान, उनके कर्तव्यों को एक डिप्टी द्वारा किया जाता है (और एक डिप्टी की अनुपस्थिति में, निदेशक के आदेश से नियुक्त व्यक्ति द्वारा) उद्यम), जो जिम्मेदार है पूरी जिम्मेदारीउच्च गुणवत्ता, कुशल और समय पर कार्यान्वयन के लिए।
1.6. उनकी गतिविधियों में, श्रम सुरक्षा विभाग के प्रमुख द्वारा निर्देशित किया जाता है:
विधायी और नियमोंश्रम सुरक्षा के मुद्दों पर;
श्रम सुरक्षा पर पद्धति संबंधी सामग्री;
उद्यम का चार्टर;
उद्यम के श्रम अनुसूची के नियम, उद्यम के निदेशक के आदेश और आदेश;
यह नौकरी विवरण।
1.7. श्रम सुरक्षा विभाग के प्रमुख को पता होना चाहिए:
विधायी और नियामक कानूनी कार्य, पाठ्य - सामग्रीश्रम सुरक्षा के मुद्दों पर;
उत्पादन और संगठनात्मक संरचनाउद्यम;
उद्यम उपकरण और उसके काम के सिद्धांत;
बुनियादी तकनीकी प्रक्रियाएं;
कार्यस्थल में काम करने की स्थिति का अध्ययन करने के तरीके;
श्रम सुरक्षा पर काम का संगठन;
कर्मचारियों के लिए साइकोफिजियोलॉजिकल आवश्यकताएं, काम की गंभीरता की श्रेणी को ध्यान में रखते हुए, महिलाओं, किशोरों, श्रमिकों द्वारा श्रम के उपयोग पर प्रतिबंध को हल्के काम में स्थानांतरित कर दिया गया;
सुरक्षित कार्य के लिए आवश्यकताओं के साथ उपकरणों की तकनीकी स्थिति के अनुपालन की निगरानी के नियम और साधन;
उद्यम में दुर्घटनाओं की जांच के लिए प्रक्रिया;
उन्नत घरेलू और विदेशी अनुभवश्रम सुरक्षा के क्षेत्र में;
श्रम सुरक्षा पर प्रचार और सूचना सामग्री के तरीके और रूप;
श्रम सुरक्षा उपायों के कार्यान्वयन पर रिपोर्टिंग की प्रक्रिया और शर्तें;
रूसी संघ का श्रम कानून;
आंतरिक श्रम नियम।
द्वितीय. कार्यों
श्रम सुरक्षा विभाग के प्रमुख को निम्नलिखित कार्य सौंपे जाते हैं:
2.1. उद्यम में श्रम सुरक्षा पर काम का संगठन और समन्वय।
2.2. अपने कर्तव्यों के पालन की प्रक्रिया में बाहरी संगठनों के साथ सहभागिता।
2.3. श्रम सुरक्षा पर विधायी और नियामक कानूनी कृत्यों के साथ उद्यम के संरचनात्मक प्रभागों में अनुपालन की निगरानी करना।
2.4. उद्यम में विकसित के समन्वय में भागीदारी परियोजना प्रलेखनश्रम सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन करने के लिए।
2.5. श्रम सुरक्षा के मुद्दों पर उद्यम के विभागों के प्रमुखों को पद्धतिगत सहायता।
2.6. उद्यम के कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा पर प्रशिक्षण प्रदान करना।
2.7. उद्यम में श्रम सुरक्षा के मुद्दों पर ज्ञान के प्रचार का संगठन।
III. नौकरी की जिम्मेदारियां
श्रम सुरक्षा विभाग के प्रमुख:
3.1. उद्यम में श्रम सुरक्षा पर काम का आयोजन और समन्वय करता है, श्रम सुरक्षा पर विधायी और नियामक कानूनी कृत्यों के संरचनात्मक उपखंडों के अनुपालन की निगरानी करता है, निवारक कार्यचेतावनी से व्यावसायिक चोट, व्यावसायिक और उत्पादन से संबंधित बीमारियां, उद्यम में स्वस्थ और सुरक्षित काम करने की स्थिति बनाने के उपाय, कर्मचारियों को स्थापित लाभ और काम करने की स्थिति के लिए मुआवजा प्रदान करने के लिए।
3.2. कार्यस्थलों पर काम करने की स्थिति का अध्ययन आयोजित करता है, खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों के मापदंडों को मापने पर काम करता है, श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए कार्यस्थलों और उत्पादन उपकरणों के प्रमाणन और प्रमाणन पर काम करता है, नियोजित गतिविधियों की समयबद्धता को नियंत्रित करता है।
3.3. उद्यम में दुर्घटनाओं की जांच और उन्हें रोकने के उपायों के विकास में भाग लेता है।
कार्यस्थल पर दुर्घटना की स्थिति में, तत्काल उपायआपात स्थिति के विकास और अन्य व्यक्तियों पर दर्दनाक कारकों के प्रभाव को रोकने के लिए।
3.4. नियोक्ता की ओर से कर्मचारियों को कार्यस्थल पर काम करने की स्थिति के साथ-साथ खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों से बचाने के लिए किए गए उपायों के बारे में सूचित करता है, स्वास्थ्य को होने वाले नुकसान के लिए मुआवजे के भुगतान के लिए दस्तावेजों की तैयारी सुनिश्चित करता है। काम पर दुर्घटना के परिणामस्वरूप कर्मचारी या व्यावसाय संबंधी रोग.
3.5. श्रम सुरक्षा, वेंटिलेशन सिस्टम की दक्षता का निरीक्षण, स्वच्छता सुविधाओं की स्थिति, सामूहिक और व्यक्तिगत सुरक्षा पर नियामक कानूनी कृत्यों की आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए भवनों, संरचनाओं, उपकरणों, मशीनों और तंत्रों की तकनीकी स्थिति का निरीक्षण, निरीक्षण आयोजित करता है। श्रमिकों की। इन चेकों की समयबद्धता को नियंत्रित करता है।
3.6. बाड़ लगाने के उपकरण, सुरक्षा और अवरोधक उपकरणों के अधिक उन्नत डिजाइनों के विकास और कार्यान्वयन के प्रस्तावों को तैयार करने और प्रस्तुत करने में विभाग के कर्मचारियों की भागीदारी सुनिश्चित करता है, खतरनाक और हानिकारक उत्पादन कारकों के प्रभाव से सुरक्षा के अन्य साधन, विकास और कार्यान्वयन सुरक्षित और स्वस्थ काम करने की स्थिति, तर्कसंगत काम करने की स्थिति और आराम बनाने के उपाय।
3.7. सामूहिक समझौते के खंड "श्रम संरक्षण" की तैयारी में भाग लेता है, इसके कार्यान्वयन की निगरानी करता है, साथ ही राज्य पर्यवेक्षण और नियंत्रण निकायों से निर्देशों के कार्यान्वयन और काम करने की स्थिति में सुधार के लिए अन्य उपाय करता है।
3.8. उद्यम में विकसित परियोजना प्रलेखन के समन्वय में भाग लेता है, पूर्ण निर्माण या पुनर्निर्मित औद्योगिक सुविधाओं के संचालन में स्वीकृति के लिए आयोगों के काम में, स्थापनाओं, इकाइयों और अन्य उपकरणों की आवश्यकताओं के अनुपालन के संदर्भ में मरम्मत से स्वीकृति के लिए श्रम सुरक्षा पर नियामक कानूनी कार्य।
3.9. व्यवसायों और पदों की सूची संकलित करने में उद्यम के विभागों के प्रमुखों को पद्धतिगत सहायता प्रदान करता है, जिसके अनुसार कर्मचारियों को अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं के साथ-साथ व्यवसायों और पदों की सूची से गुजरना होगा, जिसके अनुसार, आधार पर वर्तमान कानून के अनुसार, कर्मचारियों को श्रम सुरक्षा निर्देशों, श्रम सुरक्षा के लिए उद्यम मानकों के विकास और संशोधन में कठिन, हानिकारक या खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के लिए मुआवजा और लाभ प्रदान किया जाता है।
3.10. उद्यम के कर्मचारियों की श्रम सुरक्षा पर परिचय और बार-बार ब्रीफिंग, प्रशिक्षण और ज्ञान का परीक्षण सुनिश्चित करता है।
3.11. उद्यम के विभागों में श्रम सुरक्षा उपायों के कार्यान्वयन के लिए धन खर्च करने की शुद्धता को नियंत्रित करता है, उनके खर्च के प्रस्तावों का विश्लेषण और सारांश करता है और काम की परिस्थितियों और श्रम में सुधार के उपायों के लिए क्षेत्रीय श्रम सुरक्षा कोष से उद्यम को धन आवंटित करने का औचित्य तैयार करता है। संरक्षण।
3.12. इन उद्देश्यों के लिए एक आंतरिक रेडियो नेटवर्क, टेलीविजन, दीवार समाचार पत्र, दुकान की खिड़कियां, नियमों, मानदंडों, निर्देशों, पोस्टर और अन्य के साथ उद्यम इकाइयों को प्रदान करने के लिए उद्यम में श्रम सुरक्षा के मुद्दों पर श्रम सुरक्षा, प्रचार और सूचना पर कार्यालय के काम का आयोजन करता है। श्रम सुरक्षा पर दृश्य सहायता, और प्रासंगिक सूचना स्टैंड को लैस करने में उन्हें पद्धतिगत सहायता प्रदान करना।
3.13. श्रम सुरक्षा पर नए विधायी और नियामक कानूनी कृत्यों को उद्यम के कर्मचारियों के ध्यान में लाता है, श्रम सुरक्षा पर प्रलेखन के भंडारण का आयोजन करता है, स्थापित रूपों के अनुसार रिपोर्ट तैयार करता है और के अनुसार श्रम सुरक्षा पर नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित समय सीमा।
3.14. श्रम सुरक्षा के मुद्दों पर कर्मचारियों के पत्रों, आवेदनों और शिकायतों पर विचार करने और जांच के दौरान मौजूदा और पहचानी गई कमियों और चूक को खत्म करने के साथ-साथ आवेदकों के जवाब तैयार करने के लिए नियोक्ता को प्रस्ताव तैयार करने में भाग लेता है।
3.15. श्रम सुरक्षा के मुद्दों पर चिकित्सा संस्थानों, अनुसंधान और अन्य संगठनों के साथ संवाद करता है और उनकी सिफारिशों को लागू करने के उपाय करता है।
3.16. विभाग के कर्मचारियों का प्रबंधन करता है।
3.17. [आवश्यकतानुसार दर्ज करें]।
चतुर्थ। अधिकार
श्रम सुरक्षा विभाग के प्रमुख का अधिकार है:
4.1. श्रम सुरक्षा विभाग की गतिविधियों के संबंध में उद्यम प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित हों।
4.2. उद्यम के सभी (व्यक्तिगत) संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों के साथ बातचीत करें।
4.3. उद्यम के विभागों के प्रमुखों और विशेषज्ञों को श्रम सुरक्षा के मुद्दों पर बाध्यकारी निर्देश दें।
4.4. श्रम सुरक्षा मुद्दों पर बैठकों में भाग लेने के लिए उद्यम और अन्य संगठनों के संरचनात्मक प्रभागों के विशेषज्ञों और कर्मचारियों को शामिल करें।
4.5. उनकी क्षमता के भीतर दस्तावेजों पर हस्ताक्षर और समर्थन करें।
4.6. प्रतिष्ठित कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने, उत्पादन और श्रम अनुशासन के उल्लंघनकर्ताओं पर दंड लगाने पर स्थापित प्रक्रिया के अनुसार प्रस्ताव प्रस्तुत करें।
4.7. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में सहायता के लिए उद्यम के प्रबंधन की आवश्यकता होती है।
4.8. [आवश्यकतानुसार दर्ज करें]।
वी जिम्मेदारी
श्रम सुरक्षा विभाग के प्रमुख इसके लिए जिम्मेदार हैं:
5.1. प्रति अनुचित निष्पादनया इस नौकरी विवरण के तहत अपने कर्तव्यों का पालन करने में विफलता - वर्तमान द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर श्रम कानूनरूसी संघ।
5.2. अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए - वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर सिविल कानूनरूसी संघ।
5.3. पैदा करने के लिए सामग्री हानि- रूसी संघ के श्रम और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।
5.4. [आवश्यकतानुसार दर्ज करें]।
नौकरी का विवरण [नाम, संख्या और दस्तावेज़ की तारीख] के अनुसार विकसित किया गया था।
संरचनात्मक इकाई के प्रमुख
[प्रारंभिक, अंतिम नाम]
[हस्ताक्षर]
[दिन महीने साल]
माना:
कानूनी विभाग के प्रमुख
[प्रारंभिक, अंतिम नाम]
[हस्ताक्षर]
[दिन महीने साल]
निर्देशों से परिचित:
[प्रारंभिक, अंतिम नाम]
[हस्ताक्षर]
[दिन महीने साल]
मंजूर
निर्देशक
एलएलसी, सीजेएससी "कंपनी का नाम"
________________पूरा नाम
"_____" __________ 20__
निर्देश
श्रम सुरक्षा के लिए संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुख
संरचनात्मक इकाई का प्रमुख इसके लिए बाध्य है:
1. श्रम सुरक्षा के मानदंडों और नियमों के अनुसार इसे सौंपी गई इकाई के प्रत्येक कार्यस्थल पर सुरक्षित काम करने की स्थिति सुनिश्चित करें।
2. विशिष्ट कार्य परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए, संरचनात्मक इकाई के कर्मचारियों के लिए श्रम सुरक्षा निर्देश संस्थान के निदेशक द्वारा विकास, समन्वय और अनुमोदन सुनिश्चित करें।
3. सुनिश्चित करें कि कार्यस्थल पर ब्रीफिंग के पंजीकरण के जर्नल में एक प्रविष्टि के साथ कार्यस्थल पर श्रम सुरक्षा पर ब्रीफिंग की जाती है:
- कार्यस्थल पर प्रारंभिक ब्रीफिंग - काम शुरू करने से पहले काम पर प्रवेश पर;
- दोहराया - कार्यस्थल पर निर्देश कार्यक्रम के तहत हर छह महीने में कम से कम एक बार कर्मचारी की योग्यता, सेवा की लंबाई और कार्य अनुभव की परवाह किए बिना किया जाता है;
- अनिर्धारित - सुरक्षा, तकनीकी और उत्पादन अनुशासन पर परिचालन नियमों और निर्देशों के उल्लंघन के मामले में, बदलते समय तकनीकी प्रक्रिया;
- लक्ष्य - लक्षित, अनिर्धारित कार्य करते समय।
4. श्रम सुरक्षा, औद्योगिक स्वच्छता, तकनीकी और प्रयोगशाला विनियमों और आंतरिक श्रम नियमों के अनुपालन के नियमों और निर्देशों के साथ अधीनस्थ कर्मचारियों, साथ ही माध्यमिक और अभ्यास करने वाले छात्रों द्वारा अनुपालन पर नियंत्रण सुनिश्चित करें।
5. कर्मचारियों को स्थापित मानकों के अनुसार व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करें और कर्मचारियों द्वारा इन निधियों के उपयोग की निगरानी करें।
6. दोषपूर्ण उपकरणों पर काम करने की अनुमति न दें और उन लोगों को काम करने की अनुमति न दें जिन्होंने श्रम सुरक्षा में कानून और निर्देश द्वारा स्थापित मामलों में श्रम सुरक्षा और चिकित्सा परीक्षाओं में उचित प्रशिक्षण नहीं लिया है।
7. श्रम सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता के लिए नियमों, विनियमों, निर्देशों का उल्लंघन करने वाले काम करने वालों को निलंबित करें।
8. निदेशक को एक अधिसूचना के साथ, दोषपूर्ण उपकरण (स्थापना, उपकरण, उपकरण) के संचालन को रोकें जो कर्मचारियों के जीवन और स्वास्थ्य को खतरे में डालते हैं।
9. ब्रीफिंग करते समय, कर्मचारियों को श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में उनके कर्तव्यों की संरचनात्मक इकाई की याद दिलाएं:
- श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन;
- व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण का सही उपयोग करें;
- काम करने के लिए सुरक्षित तरीकों और तकनीकों में प्रशिक्षण प्राप्त करना, श्रम सुरक्षा पर निर्देश देना और श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान का परीक्षण करना;
- तुरंत अपने प्रत्यक्ष या . को सूचित करें वरिष्ठ प्रबंधककिसी भी स्थिति के बारे में जो लोगों के जीवन और स्वास्थ्य के लिए खतरा है, काम पर होने वाली प्रत्येक दुर्घटना के बारे में, या किसी के स्वास्थ्य के बिगड़ने के बारे में, जिसमें व्यावसायिक बीमारी (विषाक्तता) के लक्षण भी शामिल हैं;
- अनिवार्य प्रारंभिक (नौकरी के लिए आवेदन करते समय) और आवधिक (रोजगार के दौरान) चिकित्सा परीक्षाओं से गुजरना।
श्रम सुरक्षा पर यह निर्देश विशेष रूप से सुरक्षा गार्ड के लिए बनाया गया है।
1. श्रम सुरक्षा के लिए सामान्य आवश्यकताएं
1.1. एक सुरक्षा गार्ड के कर्तव्यों का पालन करने के लिए, 18 वर्ष से कम आयु के व्यक्ति, स्वास्थ्य कारणों से फिट नहीं हैं और जो उत्तीर्ण हुए हैं:
- प्रेरण प्रशिक्षण; शुरुआती प्रशिक्षण;
- अग्नि सुरक्षा पर परिचयात्मक ब्रीफिंग;
— प्रारंभिक ब्रीफिंगकार्यस्थल में श्रम सुरक्षा पर;
- सुरक्षित कार्य विधियों और तकनीकों में प्रशिक्षण;
- श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं के ज्ञान की जाँच करना;
- विद्युत उपकरणों के संचालन से संबंधित कार्य के प्रदर्शन में परिचालन और मरम्मत कर्मियों के रूप में उपयुक्त समूह के लिए विद्युत सुरक्षा पर प्रशिक्षण और परीक्षण ज्ञान।
1.2. गार्ड पास होना चाहिए:
- कम से कम हर 6 महीने में कार्यस्थल पर श्रम सुरक्षा पर बार-बार ब्रीफिंग;
- 2 से 14 पारियों में इंटर्नशिप;
- अनिर्धारित और लक्षित ब्रीफिंग: तकनीकी प्रक्रिया या श्रम सुरक्षा नियमों को बदलते समय, उत्पादन उपकरण, जुड़नार और उपकरणों को बदलना या आधुनिक बनाना, काम करने की स्थिति और संगठन को बदलना, श्रम सुरक्षा निर्देशों के उल्लंघन के मामले में, 60 से अधिक कैलेंडर दिनों के लिए काम में रुकावट (उन कार्यों के लिए जिनके लिए बढ़ी हुई सुरक्षा आवश्यकताओं को लगाया गया है - 30 कैलेंडर दिन);
- आवधिक चिकित्सा जांच.
1.3. गार्ड को चाहिए:
- उद्यम में स्थापित आंतरिक श्रम नियमों का अनुपालन, संरक्षित सुविधा की विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए;
- इस निर्देश की आवश्यकताओं का अनुपालन, अग्नि सुरक्षा उपायों पर निर्देश, विद्युत सुरक्षा पर निर्देश;
- उपकरण के संचालन के दौरान काम के सुरक्षित प्रदर्शन के लिए आवश्यकताओं का अनुपालन;
- अपने इच्छित उद्देश्य के लिए उपयोग करें और जारी किए गए व्यक्तिगत का ख्याल रखें और सामूहिक रक्षा;
- उसके या अन्य कर्मचारियों के साथ हुई दुर्घटनाओं, चोटों, उपकरण की खराबी आदि के बारे में तत्काल पर्यवेक्षक को रिपोर्ट करें।
1.4. गार्ड को चाहिए:
- दुर्घटना में पीड़ित को प्राथमिक उपचार प्रदान करने में सक्षम हो;
- प्राथमिक चिकित्सा उपकरण, प्राथमिक आग बुझाने के उपकरण, मुख्य और आपातकालीन निकास, दुर्घटना या आग लगने की स्थिति में निकासी मार्गों का स्थान जानें;
- तत्काल पर्यवेक्षक द्वारा सौंपे गए कार्य को ही निष्पादित करें और तत्काल पर्यवेक्षक की अनुमति के बिना इसे दूसरों को हस्तांतरित न करें;
- काम के दौरान, चौकस रहें, विचलित न हों और दूसरों को विचलित न करें, कार्यस्थल पर ऐसे व्यक्तियों की उपस्थिति की अनुमति न दें जो काम से संबंधित नहीं हैं;
- कार्यस्थल तक जाने वाले रास्तों सहित कार्यस्थल को साफ सुथरा रखें, यदि कार्य क्षेत्र में अव्यवस्था पाई जाती है, तो उसकी सफाई सुनिश्चित करना आवश्यक है।
1.5. गार्ड को व्यक्तिगत स्वच्छता के नियमों को जानना और उनका पालन करना चाहिए। खाने, धूम्रपान करने, आराम करने की अनुमति केवल विशेष रूप से निर्दिष्ट क्षेत्रों और स्थानों में ही दी जाती है। विशेष रूप से डिजाइन किए गए प्रतिष्ठानों (कूलर) से ही पानी पिएं।
1.6. सुरक्षा गार्ड के अनुसार अपना काम करने के लिए बाध्य है रोजगार समझोता, नौकरी का विवरण। अपने काम में, आपको आंतरिक दैनिक दिनचर्या के स्थापित नियमों का सख्ती से पालन करना चाहिए। कार्य शिफ्ट की अवधि समाप्त होने के बाद उद्यम के क्षेत्र में रहना मना है।
1.7. खराबी के मामले में सुरक्षा गार्ड या आपात स्थितिजिसके परिणामस्वरूप दुर्घटनाएं, चोट आदि हो सकती हैं। घटना के तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करने और शिफ्ट (ड्यूटी) स्थानांतरण और स्वीकृति लॉग में एक प्रविष्टि करने के लिए बाध्य है।
1.8. मुख्य खतरनाक उत्पादन कारककाम करते समय, हो सकता है:
- औद्योगिक परिसर और संरचनाओं में कम हवा का तापमान;
— बुखारऔद्योगिक परिसर और संरचनाओं में हवा;
- चलती कारें; परिवहन माल, कंटेनर;
- शारीरिक अधिभार।
1.8. उद्यम में अनुमोदित सूचियों के आधार पर, सुरक्षा गार्ड को वर्दी का एक सेट जारी किया जाता है।
1.9. आग को रोकने के लिए, स्टोरकीपर के लिए निषिद्ध है:
- इस उद्देश्य के लिए सुसज्जित बिजली के हीटरों का उपयोग न करें;
- धूम्रपान करें और खुली लपटों का प्रयोग करें अनिर्दिष्ट स्थान;
- अस्थायी या दोषपूर्ण वायरिंग का उपयोग करें।
1.10. किसी कर्मचारी को चोट लगने की स्थिति में, वह जरूरप्राथमिक चिकित्सा प्रदान की जाती है, और बाद में घायल कार्यकर्ता को चिकित्सा सुविधा में पहुंचाने का आयोजन किया जाता है।
1.11 जो व्यक्ति श्रम सुरक्षा पर निर्देशों का पालन करने या उनका उल्लंघन करने में विफल रहे हैं, वे रूसी संघ के कानून और आंतरिक श्रम नियमों के अनुसार अनुशासनात्मक दायित्व के अधीन हैं और यदि आवश्यक हो, तो मानदंडों के ज्ञान की एक असाधारण परीक्षा के अधीन हैं और श्रम सुरक्षा के नियम।
1.12. कर्मचारी द्वारा इस निर्देश के कार्यान्वयन पर नियंत्रण तत्काल पर्यवेक्षक द्वारा किया जाता है।
2. काम शुरू करने से पहले स्वास्थ्य संबंधी आवश्यकताएं
2.1. वर्दी और जूते पहनें। कपड़ों को सभी बटनों से जकड़ें, कपड़ों के लटकते सिरों से बचते हुए, हेडड्रेस के नीचे के बालों को हटा दें। कपड़ों में नुकीली, भेदी और काटने वाली वस्तुओं की अनुपस्थिति की जाँच करें।
2.2. सेवा में शामिल होने के बाद, गार्ड को चाहिए:
- सुनिश्चित करें कि संचार के साधन, सिग्नलिंग डिवाइस और चेतावनी संकेत, आग और सुरक्षा और अलार्म डिवाइस उपलब्ध हैं और अच्छी स्थिति में हैं;
- सौंपे गए, संरक्षित क्षेत्र की प्रकाश व्यवस्था की संचालन क्षमता की जांच करें;
- प्राथमिक आग बुझाने के उपकरणों की उपलब्धता की जाँच करें;
- सुनिश्चित करें कि पोस्ट के लिए प्रदान किया गया है सेवा दस्तावेज.
- मशीनीकृत फाटकों और उन पर लॉकिंग उपकरणों की सेवाक्षमता की जाँच करें, वाहनों के निरीक्षण के लिए ओवरपास, अवलोकन टॉवर, टर्नस्टाइल;
- स्थापित मार्ग के साथ संरक्षित वस्तु के क्षेत्र को बायपास करें।
2.3. सुरक्षा गार्ड कार्य में पाई गई सभी कमियों के बारे में कार्य के तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करने के लिए बाध्य है।
3. काम के दौरान स्वास्थ्य संबंधी आवश्यकताएं
3.1. संरक्षित वस्तु के क्षेत्र को दरकिनार करते हुए, व्यक्तिगत सुरक्षा उपायों का पालन करते हुए, गार्डों को स्थापित मार्गों का पालन करना चाहिए।
3.2. मार्ग को क्षेत्र के उन क्षेत्रों से गुजरना चाहिए जो अव्यवस्था, गड्ढों, खाइयों, खाइयों, भूमिगत उपयोगिताओं के कुओं से मुक्त हों।
3.3. शाम और रात में, चक्कर लगाते समय, बिजली की रोशनी का उपयोग करना आवश्यक है।
3.4. जिन स्थानों पर सुरक्षा गार्ड ड्यूटी पर हैं (पोस्ट और यातायात मार्गों के क्षेत्र), यदि आवश्यक हो, तो रेत के साथ छिड़का जाता है।
3.5. निर्माण स्थलों (अस्थायी निर्माण क्षेत्रों सहित) के क्षेत्र से गुजरते समय, गार्ड को उठाए जाने वाले भार के तहत, मचान के नीचे, जिस पर काम किया जा रहा है, के लिए निषिद्ध है।
3.6. परिधि के साथ सुविधा के क्षेत्र को इस तरह से रोशन किया जाना चाहिए कि उन स्थानों और दृष्टिकोणों का सर्वेक्षण करना संभव हो जो सुरक्षा के लिए उपयोग करना मुश्किल है।
3.7. यात्रा द्वारों पर स्थित चौकियों पर वाहनों के निरीक्षण के लिए एक सुरक्षित प्रक्रिया निर्धारित की जानी चाहिए।
3.8. पूर्ण विराम के बाद ही परिवहन के निरीक्षण की अनुमति है वाहन, फ्लाईओवर की मदद से, और असाधारण मामलों में सिरों पर हुक के साथ सीढ़ी की मदद से।
3.9. फ्लाईओवर प्लेटफार्म किनारों से कम नहीं होना चाहिए ट्रकों, कम से कम 1 वर्ग मीटर का एक क्षेत्र है, सुरक्षित चढ़ाई और जमीन पर उतरने के लिए सीढ़ियों और रेलिंग के साथ।
3.10. वस्तु के क्षेत्र से परिवहन पारित करने से पहले, सुरक्षा गार्ड को इसे रोकने, द्वार खोलने, उन्हें विशेष हुक या क्लैंप से सुरक्षित करने और कड़ाई से परिभाषित सुरक्षित स्थान पर खड़े होने के लिए बाध्य किया जाता है।
3.11. मशीनीकृत गेट का संचालन करते समय, लॉकिंग डिवाइस को हटाना आवश्यक है, सुनिश्चित करें कि काम के पत्तों के आंदोलन क्षेत्र में कोई लोग, वाहन, विदेशी वस्तुएं नहीं हैं।
3.12. नियंत्रण- चौकियोंरूसी संघ के सड़क के नियमों की आवश्यकताओं के अनुसार सुरक्षा संकेत होना चाहिए। सुरक्षा गार्डों के काम को सुविधाजनक बनाने के लिए, चौकियों को बैरियर और टेंशन केबल से लैस किया जाता है।
3.13. विस्फोटक और आग खतरनाक सुविधाओं (विस्फोटक, दहनशील और स्नेहक के गोदामों सहित) पर धूम्रपान और आग लगाना, मिट्टी के तेल के लैंप और मोमबत्तियों का उपयोग करना मना है।
3.14. सुरक्षा गार्डों के कार्यस्थलों पर स्टोव और इलेक्ट्रिक हीटर का उपयोग करते समय, निम्नलिखित नियमों का पालन किया जाना चाहिए:
- बिजली के हीटरों को एक बंद कॉइल के साथ कारखाने में बनाया जाना चाहिए और दीवारों और अन्य से सुरक्षित दूरी पर अग्निरोधक स्टैंड पर स्थापित किया जाना चाहिए भवन संरचनाएं;
- क्षतिग्रस्त या लापता इन्सुलेशन वाले बिजली के तारों का उपयोग करना मना है।
3.15. वस्तुओं की सुरक्षा के लिए सेवा करते समय, यह निषिद्ध है:
- रोजगार अनुबंध द्वारा निर्धारित काम नहीं करना;
- अनधिकृत व्यक्तियों को उद्यम के क्षेत्र में प्रवेश करने की अनुमति दें, जिसमें गैर-काम के घंटों के दौरान, परमिट प्रस्तुत किए बिना;
- ऐसे लोगों को अनुमति दें जो कार्यस्थल पर किए गए कार्य से संबंधित नहीं हैं;
- के दौरान घायलों को सहायता प्रदान करने के मामलों को छोड़कर, पद छोड़ने के लिए आपातकालीन क्षण, अपराध की रोकथाम;
- गैर-कार्य घंटों के दौरान निरीक्षकों के पद पर सेवा के प्रदर्शन की जांच करने के अधिकार के लिए एक आदेश प्रस्तुत किए बिना स्वीकार करने के लिए;
- अनधिकृत व्यक्तियों को हथियार (बैटन, गैस-सुरक्षात्मक सिलेंडर) स्थानांतरित करें, इसे अप्राप्य छोड़ दें, इसे अनावश्यक रूप से लोगों की ओर इंगित करें, अनिर्दिष्ट स्थान पर हथियारों को लोड और अनलोड करें;
- हस्तशिल्प इलेक्ट्रिक हीटर का उपयोग करें, स्वतंत्र रूप से बिजली के उपकरणों की मरम्मत करें, उन्हें अप्राप्य चालू छोड़ दें;
- अनिर्दिष्ट स्थानों में धूम्रपान;
- गैस सुरक्षात्मक सिलेंडर को स्वतंत्र रूप से अलग करना, फेंकना, विकृत करना
3.16. सेवा के दौरान बीमारी के मामले में, गार्ड को तत्काल वरिष्ठ को सूचित करना चाहिए, जिसे डॉक्टर को बुलाने या बीमार (घायल) को चिकित्सा संस्थान में पहुंचाने और उसे बदलने के उपाय करने चाहिए।
3.17. विशेष निधिसुरक्षा गार्ड द्वारा उनके प्रत्येक प्रकार के आवेदन की विशिष्टताओं के अनुसार कड़ाई से उपयोग किया जाना चाहिए।
3.18. एक सशस्त्र गार्ड को संरक्षित सुविधा के क्षेत्र को छोड़ने से प्रतिबंधित किया जाता है, सिवाय इसके कि जब यह आधिकारिक आवश्यकता के कारण, सोने के लिए, स्थापित बाईपास मार्ग से विचलित हो।
4. आपातकालीन स्थितियों में श्रम सुरक्षा के लिए आवश्यकताएँ
4.1. आग लगने की स्थिति में तुरंत काम बंद कर दें, बिजली के उपकरण बंद कर दें, कॉल करें आग बुझाने का डिपोतत्काल पर्यवेक्षक और संगठन के प्रशासन को सूचित करें, परिसर को खाली करने के उपाय करें। आग बुझाने के लिए, प्राथमिक आग बुझाने के उपकरणों का उपयोग करना आवश्यक है, लोगों को निकालने में भाग लें। बिजली में आग लगने की स्थिति में कार्बन डाइऑक्साइड या पाउडर अग्निशामक का ही प्रयोग करें।
4.2. चोट लगने की स्थिति में, कर्मचारी को काम बंद कर देना चाहिए, तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करना चाहिए और एम्बुलेंस को कॉल करना चाहिए। चिकित्सा देखभालया चिकित्सा सुविधा में जाएं।
4.3. बिजली के झटके की स्थिति में, चाकू के स्विच या स्विच से बिजली के इंस्टालेशन को तुरंत बंद करके पीड़ित को करंट की क्रिया से मुक्त करना आवश्यक है। यदि बिजली की स्थापना को जल्दी से बंद करना असंभव है, तो पीड़ित को ढांकता हुआ दस्ताने की मदद से मुक्त करना आवश्यक है, जबकि यह सुनिश्चित करना कि आप स्वयं सक्रिय न हों। पीड़ित को करंट की कार्रवाई से मुक्त करने के बाद, उसकी स्थिति का आकलन करना, एम्बुलेंस को कॉल करना और डॉक्टर के आने तक प्राथमिक चिकित्सा प्रदान करना आवश्यक है।
5. काम पूरा होने पर स्वास्थ्य संबंधी आवश्यकताएं
5.1. काम पूरा होने पर, गार्ड को चाहिए:
- उपकरण बंद करें, वेंटिलेशन सिस्टम बंद करें, उपकरण और उपकरणों को निर्दिष्ट स्थानों पर रखें, कार्यस्थल को क्रम में रखें।
- प्रदर्शन किए गए कार्यों के साथ-साथ कार्य के दौरान देखी गई किसी भी खराबी के बारे में तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करें;
- स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, प्रतिस्थापन गार्ड की वस्तु में प्रवेश करने के लिए, उसे सेवा के दौरान पहचानी गई सभी टिप्पणियों और कमियों से परिचित कराने के लिए;
- रिसेप्शन के लॉग में एक प्रविष्टि करें - पारियों का स्थानांतरण।
- वर्दी, जूते उतारें, उन्हें भंडारण के लिए इच्छित स्थानों पर रखें;
- अपने हाथ और चेहरे को साबुन से धोएं, हो सके तो नहा लें;
- क्षेत्र छोड़ने के लिए।
