आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में एक सिविल सेवक बाध्य है। एक सिविल सेवक के मूल अधिकार और दायित्व। सिविल सेवक चाहिए

संघीय कानून का अनुच्छेद 15 "राज्य पर" सिविल सेवा रूसी संघ» प्रणाली में शामिल सिविल सेवकों के मुख्य कर्तव्यों की सूची विशेष संबंधसमाज और राज्य की सेवा, उन लोगों के विपरीत जो सामान्य सदस्य हैं श्रम संबंध. सिविल सेवक को चाहिए:

• 1) रूसी संघ के संविधान, संघीय संवैधानिक कानूनों, संघीय कानूनों, रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों, गठन (चार्टर), कानूनों और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों का अनुपालन और उनका कार्यान्वयन सुनिश्चित करना ;
• 2) के अनुसार आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करें आधिकारिक विनियम;
• 3) संबंधित प्रबंधकों के निर्देशों को रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित उनकी शक्तियों की सीमा के भीतर निष्पादित करें;
• 4) निष्पादन का पालन करें आधिकारिक कर्तव्यनागरिकों और संगठनों के अधिकार और वैध हित;
• 5) राज्य निकाय के आधिकारिक नियमों का पालन करें;
• 6) आधिकारिक कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए आवश्यक योग्यता के स्तर को बनाए रखना;
• 7) संघीय कानून द्वारा संरक्षित राज्य और अन्य रहस्यों के साथ-साथ आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में उन्हें ज्ञात जानकारी, जिसमें नागरिकों के निजी जीवन और स्वास्थ्य से संबंधित जानकारी या उनके सम्मान को प्रभावित करने वाली जानकारी शामिल है, का खुलासा नहीं करना और गौरव;
• 8) राज्य की संपत्ति की रक्षा करना, जिसमें उसे आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए प्रदान किया गया है;
• 9) सबमिट करें उचित समय परअपने और अपने परिवार के सदस्यों के बारे में संघीय कानून द्वारा प्रदान की गई जानकारी, साथ ही उसके द्वारा प्राप्त आय और उसके स्वामित्व वाली संपत्ति के बारे में जानकारी, जो कराधान की वस्तुएं हैं, एक संपत्ति प्रकृति के दायित्वों के बारे में (बाद में आय के बारे में जानकारी के रूप में संदर्भित) संपत्ति प्रकृति की संपत्ति और दायित्व);
• 10) रूसी संघ की नागरिकता के त्याग या किसी अन्य राज्य की नागरिकता के अधिग्रहण के दिन रूसी संघ की नागरिकता के त्याग के दिन या किसी अन्य राज्य की नागरिकता प्राप्त करने के दिन के बारे में सूचित करें;
• 11) प्रतिबंधों का पालन करें, आधिकारिक आचरण के लिए दायित्वों और आवश्यकताओं को पूरा करें, इसके द्वारा स्थापित प्रतिबंधों का उल्लंघन न करें संघीय कानूनऔर अन्य संघीय कानून;

12 अगस्त 2002 को रूसी संघ के राष्ट्रपति की डिक्री संख्या 885 स्वीकृत " सामान्य सिद्धांतसिविल सेवकों का आधिकारिक आचरण", जो कि सिविल सेवकों के व्यवहार की मूल बातें हैं, जिन्हें उन्हें आधिकारिक (आधिकारिक) कर्तव्यों के प्रदर्शन में निर्देशित किया जाना चाहिए। एक सिविल सेवक / एड की कानूनी स्थिति। सीजेएससी "बीकेआर-इंटरकॉम-ऑडिट" के पद्धति सलाहकार - www.audit-it.ru - "लेखा, कराधान और लेखा परीक्षा", प्रकाशन 06/26/2007

इस प्रकार, एक सिविल सेवक को कहा जाता है:

• - राज्य निकाय के कुशल संचालन को सुनिश्चित करने के लिए उच्च पेशेवर स्तर पर ईमानदारी से आधिकारिक (सेवा) कर्तव्यों का पालन करें;
• - किसी भी व्यक्तिगत, संपत्ति (वित्तीय) और अन्य हितों के प्रभाव से संबंधित कार्यों को बाहर करना जो आधिकारिक (आधिकारिक) कर्तव्यों के कर्तव्यनिष्ठ प्रदर्शन को बाधित करते हैं;
• - आधिकारिक, पेशेवर नैतिकता और व्यावसायिक आचरण के नियमों के मानदंडों का पालन करें;
• - नागरिकों और संगठनों के प्रतिनिधियों के साथ व्यवहार में शुद्धता और सावधानी दिखाएं;
• - अपने का उपयोग न करें आधिकारिक स्थितिउन मुद्दों को हल करने में राज्य निकायों, संगठनों, अधिकारियों, सिविल सेवकों और नागरिकों की गतिविधियों को प्रभावित करने के लिए जो व्यक्तिगत रूप से उससे संबंधित हैं, और इसी तरह।

एक सिविल सेवक के आधिकारिक व्यवहार पर कुछ आवश्यकताएं लगाई जाती हैं। इसलिए, संघीय कानून संख्या 79-FZ के अनुच्छेद 18 के अनुसार, एक सिविल सेवक इसके लिए बाध्य है:

• 1. उच्च पेशेवर स्तर पर, अच्छे विश्वास में आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करें;
• 2. इस तथ्य से आगे बढ़ें कि मनुष्य और नागरिक के अधिकारों और स्वतंत्रता की मान्यता, पालन और संरक्षण उसकी पेशेवर सेवा गतिविधियों का अर्थ और सामग्री निर्धारित करता है;
• 3. रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित राज्य निकाय की क्षमता के ढांचे के भीतर पेशेवर सेवा गतिविधियों को अंजाम देना;
• 4. किसी भी सार्वजनिक या धार्मिक संघों, पेशेवर या सामाजिक समूहों, संगठनों और नागरिकों को वरीयता नहीं देना;
• 5. किसी भी व्यक्तिगत, संपत्ति (वित्तीय) और अन्य हितों के प्रभाव से संबंधित कार्रवाई नहीं करना जो आधिकारिक कर्तव्यों के कर्तव्यनिष्ठ प्रदर्शन को बाधित करते हैं;
• 6. सिविल सेवकों के लिए इस संघीय कानून और अन्य संघीय कानूनों द्वारा स्थापित प्रतिबंधों का पालन करें;
• 7. तटस्थता का पालन करें, जो निर्णयों के उनके पेशेवर प्रदर्शन को प्रभावित करने की संभावना को बाहर करता है राजनीतिक दलों, अन्य सार्वजनिक संघ, धार्मिक संघ और अन्य संगठन;
• 8. ऐसा कार्य न करना जिससे उसके सम्मान और प्रतिष्ठा को ठेस पहुंचे;
• 9. नागरिकों के साथ व्यवहार में शुद्धता दिखाएं;
• 10. रूसी संघ के लोगों के नैतिक रीति-रिवाजों और परंपराओं के प्रति सम्मान दिखाना;
• 11. विभिन्न जातीय और सामाजिक समूहों की सांस्कृतिक और अन्य विशेषताओं के साथ-साथ स्वीकारोक्ति को भी ध्यान में रखें;
• 12. अंतरजातीय और अंतरधार्मिक सद्भाव को बढ़ावा देना;
• 13. अनुमति न दें संघर्ष की स्थितिअपनी प्रतिष्ठा या सार्वजनिक निकाय के अधिकार को नुकसान पहुंचाने में सक्षम;
• 14. सार्वजनिक रूप से बोलने और अंदर की जानकारी प्रदान करने के लिए स्थापित नियमों का पालन करें।
• 12) नियोक्ता के प्रतिनिधि को आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में व्यक्तिगत रुचि के बारे में सूचित करें, जिससे हितों का टकराव हो सकता है, इस तरह के संघर्ष को रोकने के उपाय करें।

आइए हम रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित उनकी शक्तियों के भीतर दिए गए संबंधित प्रबंधकों के आधिकारिक नियमों और निर्देशों के अनुसार आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने के दायित्व पर अधिक विस्तार से ध्यान दें।

आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन को आधिकारिक समय के दौरान अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन को निकाय के आधिकारिक नियमों या सेवा अनुसूची के अनुसार, सेवा अनुबंध की शर्तों के साथ-साथ उनके प्रदर्शन के रूप में समझा जाता है। अन्य अवधि जो वर्तमान कानून - मुख्य रूप से श्रम कोडरूसी संघ और अन्य नियामक अधिनियम - आधिकारिक समय के लिए संदर्भित।

विशेष रूप से, एक प्रदर्शन के रूप में आधिकारिक कर्तव्यकाम के घंटों के दौरान वास्तविक सेवा गतिविधि को अर्हता प्राप्त करता है (और यदि यह आधिकारिक आवश्यकता के कारण होता है, तो इससे परे) कब्जा करने की स्थिति के प्रदर्शन में, सिविल सेवक के प्रमुखों द्वारा उनकी शक्तियों के भीतर दिए गए आदेशों और निर्देशों के निष्पादन सहित . विधान में सुरक्षा के लिए कार्य भी शामिल हैं सार्वजनिक हितआपराधिक अतिक्रमण से; रुकना, स्थानों पर जाना व्यापार यात्राया इलाज चल रहा है, साथ ही नामित स्थानों से लौट रहा है, आदि।

उसी समय, यह आधिकारिक कर्तव्यों का प्रदर्शन नहीं है कि सिविल सेवक छुट्टी पर हैं, छुट्टी पर हैं, सार्वजनिक सेवा में अपने पदों से हटाने की अवधि के दौरान जब तक कोई निर्णय नहीं किया जाता है समय से पहले समाप्तिसेवा अनुबंध, हितों के टकराव का निपटारा या उन परिस्थितियों के उन्मूलन तक जो आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन से बहिष्कार के आधार के रूप में कार्य करती हैं, भले ही इस अवधि के लिए एक सिविल सेवक का वित्तीय भत्ता बरकरार रखा जाए या नहीं। वे सिविल सेवक जो आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में थे, उन्हें भी मान्यता नहीं दी जाती है, जिनके कार्यों को सक्षम अधिकारियों द्वारा जांच की प्रक्रिया में अवैध माना जाता है और नशे (शराब, ड्रग्स, विषाक्त), या एक के रूप में एक कारण संबंध के कारण होता है। परिस्थितियों के अभाव में जानबूझकर आपराधिक या प्रशासनिक अपराध। आवश्यक रक्षाया आपातकालीनदायित्व को छोड़कर।

सिविल सेवा पर आधुनिक कानून, एक सिविल सेवक पर संबंधित नेताओं के निर्देशों को निष्पादित करने के दायित्व को लागू करने के लिए, संबंधित नेता की क्षमता के भीतर दिए गए किसी भी नहीं, बल्कि विशेष रूप से अधिकृत निर्देशों को निष्पादित करने की आवश्यकता से आगे बढ़ता है।

एक सिविल सेवक उसे दिए गए अवैध असाइनमेंट को निष्पादित करने का हकदार नहीं है। एक सिविल सेवक पर संबंधित नेताओं के निर्देशों को निष्पादित करने के लिए कर्तव्य को लागू करते हुए, विधायक को उनकी क्षमता के भीतर दिए गए किसी भी नहीं, बल्कि विशेष रूप से अधिकृत निर्देशों को निष्पादित करने की आवश्यकता होती है।

अनुच्छेद 15 के अनुच्छेद 2 में संघीय कानून "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" ने उन स्थितियों में आधिकारिक व्यवहार की वैधता की आवश्यकता स्थापित की जहां एक सिविल सेवक को गैरकानूनी आदेश प्राप्त हुए और इसके लिए प्रदान किया गया विभिन्न प्रकारज़िम्मेदारी।

दी गई शक्तियों की सीमा से परे जाने का मतलब है कि एक लोक सिविल सेवक अपने कर्तव्यों को बुरे विश्वास में करता है, उन सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण लक्ष्यों के विपरीत, जिसके कार्यान्वयन के लिए ये कानूनी दायित्व उसे सौंपे गए थे। इसलिए, प्रबंधन आदेश को हुए नुकसान की गंभीरता के आधार पर, एक मामले में, एक अनधिकृत कार्रवाई, जो किसी के वास्तविक या कथित अधिकार का प्रयोग करने के लिए स्थापित नियमों के विपरीत है, प्रशासनिक और कानूनी मनमानी के रूप में योग्य है (संहिता का अनुच्छेद 19) रूसी संघ पर प्रशासनिक अपराध), और दूसरे में, यदि इस तरह की कार्रवाइयों से महत्वपूर्ण नुकसान हुआ है और उनकी वैधता किसी संगठन या नागरिक द्वारा विवादित है। वे आपराधिक कानून की मनमानी (रूसी संघ के आपराधिक संहिता के अनुच्छेद 330) की संरचना बनाते हैं। सेवा कानून (राज्य सिविल सेवा): ट्यूटोरियल/ सामान्य ईडी। बार्टसिट्स आई.एन. - एम.: आईसीसी "मार्ट", 2007. - एस. 166

संबंधित प्रबंधक से एक निर्देश प्राप्त होने पर, जो एक सिविल सेवक की राय में गैरकानूनी है, सिविल सेवक को प्रस्तुत करना होगा लिख रहे हैंइस आदेश की अवैधता का औचित्य, रूसी संघ के कानून के प्रावधानों को दर्शाता है जो इस आदेश के निष्पादन के दौरान उल्लंघन किया जा सकता है, और सिर से लिखित रूप में इस आदेश की पुष्टि प्राप्त करें। यदि प्रबंधक लिखित रूप में इस आदेश की पुष्टि करता है, तो सिविल सेवक इसे निष्पादित करने से इनकार करने के लिए बाध्य है।

इस घटना में कि एक सिविल सेवक एक गैरकानूनी आदेश निष्पादित करता है, सिविल सेवक और इस आदेश को देने वाले प्रमुख को अनुशासनात्मक, नागरिक, प्रशासनिक या अपराधी दायित्वसंघीय कानूनों के अनुसार।

एक सिविल सेवक जो सिविल सेवा पदों के उच्चतम समूह की श्रेणी "प्रमुखों" की एक सिविल सेवा स्थिति की जगह लेता है, जैसा कि हमने ऊपर उल्लेख किया है, एक राज्य निकाय में हितों के टकराव से बचने के लिए, सिविल सेवकों के हितों का प्रतिनिधित्व नहीं कर सकता है निर्दिष्ट स्थिति के प्रतिस्थापन की अवधि के दौरान इस राज्य निकाय का एक निर्वाचित ट्रेड यूनियन निकाय।

सिविल सेवक मामलों में और संघीय कानून द्वारा स्थापित तरीके से अनिवार्य राज्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण के अधीन हैं।

एक महत्वपूर्ण विशेषता कानूनी दर्जाएक सिविल सेवक यह है कि वह व्यापक कानूनी प्रतिबंधों के अधीन है जो संघीय कानून "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" के अनुच्छेद 16 में सिविल सेवकों के संबंध में मानक रूप से तय किए गए हैं, लेकिन यह मुद्दा पहले से ही दूसरे के लिए एक विषय है काम।

सिविल सेवक, अधिकारों के साथ, रूसी संघ के संविधान द्वारा प्रदान किए गए सामान्य नागरिक कर्तव्यों के अधीन हैं।

उसी समय, कला। कानून संख्या 79-एफजेड के 15 में सभी सिविल सेवकों के लिए सामान्य कर्तव्यों को सूचीबद्ध किया गया है, जिन्हें विधायी नुस्खे की श्रेणी में बढ़ाया गया है। सिविल सेवा पदों के लिए कर्तव्यों का विनिर्देश राज्य निकायों के प्रशासनिक नियमों और सिविल सेवकों के आधिकारिक नियमों में किया जाता है।

सिविल सेवक ने कर्तव्यों की दो श्रेणियांसामान्य नागरिक (रूसी संघ के संविधान द्वारा स्थापित) और आधिकारिक कर्तव्य। एक सिविल सेवक के कर्तव्यों के साथ-साथ अधिकारों को भी विभाजित किया गया है सामान्य,सभी सिविल सेवकों की विशेषता, उनके पदों की श्रेणी और समूहों की परवाह किए बिना, और विशेष- उन पदों की श्रेणी और समूहों के आधार पर स्थापित किया जाता है जिन पर वे कब्जा करते हैं। बदले में, विशेष में विभाजित हैं: विशेष बुनियादीजिम्मेदारियां (विशिष्ट के आधार पर निर्धारित) योग्यता विशेषताएं) तथा विशेष नाबालिगजिम्मेदारियां (इंट्रास्ट्रक्चरल और इंटरस्ट्रक्चरल इंटरैक्शन की जरूरतों के प्रभाव में निर्धारित)।

सामान्य जिम्मेदारियांकला में निहित। कानून संख्या 79-एफजेड के 15। पर सामान्य दृष्टि सेउन्हें तालिका में प्रस्तुत किया गया है। 6.2.

निरीक्षण करना रूसी संघ का संविधान, संघीय संवैधानिक कानून, संघीय कानून, रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कार्य, संविधान (चार्टर), कानून और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अन्य नियामक कानूनी कार्य और सुनिश्चित करें कि उनका कार्यान्वयन इस तथ्य के कारण है कि एक सिविल सेवक (प्रतिनिधि) शक्ति का) सबसे पहले अनुपालन सुनिश्चित करना चाहिए संवैधानिक सिद्धांत: मनुष्य और नागरिक के अधिकारों और स्वतंत्रता की सुरक्षा; नागरिकों की समानता और पूर्ण अधिकार; वैधता, आदि

एक सिविल सेवक का कर्तव्य आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करेंआधिकारिक नियमों के अनुसार इस तथ्य के कारण कि सिविल सेवा में एक रिक्त पद को भरने के लिए प्रतियोगिता आयोजित करते समय या एक सिविल सेवक सहित आधिकारिक नियमों के सिविल सेवकों के निष्पादन के परिणामों को ध्यान में रखा जाता है कार्मिक आरक्षितप्रमाणन के दौरान उनके पेशेवर प्रदर्शन का आकलन, योग्यता परीक्षाया एक सिविल सेवक की पदोन्नति।

एक सिविल सेवक का कर्तव्य संबंधित नेताओं के निर्देशों का पालन करें,रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित उनके अधिकार की सीमा के भीतर डेटा, मुख्य रूप से संगठन की बारीकियों के कारण है राज्य की शक्ति, जो प्रणाली के एक सख्त पदानुक्रम की विशेषता है। आवश्यक शर्तइसकी प्रभावी गतिविधि एक ही समय में सिविल सेवकों की स्पष्ट अधीनता है। उसी समय, एक सिविल सेवक उसे दिए गए अवैध कार्य को निष्पादित करने का हकदार नहीं है। यदि कोई सिविल सेवक एक गैरकानूनी आदेश निष्पादित करता है, तो सिविल सेवक और यह आदेश देने वाले नेता संघीय कानूनों के अनुसार अनुशासनात्मक, नागरिक, प्रशासनिक या आपराधिक दायित्व वहन करते हैं।

एक सिविल सेवक का कर्तव्य निरीक्षण करनाआधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में नागरिकों और संगठनों के अधिकार और वैध हितबहुत महत्व है, क्योंकि रूसी संघ के संविधान के अनुसार "व्यक्ति, उसके अधिकार और वैध हित सर्वोच्च मूल्य हैं।"

एक सिविल सेवक का कर्तव्य कार्यालय के नियमों का पालन करेंराज्य निकाय सभी श्रेणियों के श्रमिकों के लिए रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा प्रदान किया जाता है, यह सिविल सेवकों पर भी लागू होता है।

आधिकारिक गतिविधियों के प्रदर्शन से संबंधित एक सिविल सेवक के सामान्य कर्तव्य

तालिका 6.2

कला का अनुच्छेद भाग 1। 15 नंबर 79-एफजेड	एक सिविल सेवक के सामान्य कर्तव्य
	रूसी संघ के संविधान, संघीय संवैधानिक कानूनों, संघीय कानूनों, रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों, गठन (चार्टर), कानूनों और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों का अनुपालन और उनका कार्यान्वयन सुनिश्चित करना
	नियमों के अनुसार कर्तव्यों का पालन करें
	रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित उनकी शक्तियों की सीमा के भीतर दिए गए संबंधित प्रबंधकों के निर्देशों का पालन करें
	आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में नागरिकों और संगठनों के अधिकारों और वैध हितों का निरीक्षण करें
	सरकारी नियमों का पालन करें
	नौकरी कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए आवश्यक योग्यता के स्तर को बनाए रखें
	संघीय कानून द्वारा संरक्षित राज्य और अन्य रहस्यों के साथ-साथ आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में उसे ज्ञात जानकारी, जिसमें नागरिकों के निजी जीवन और स्वास्थ्य से संबंधित जानकारी या उनके सम्मान और सम्मान को प्रभावित करने वाली जानकारी शामिल है, का खुलासा नहीं करना
	आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए उसे प्रदान की गई संपत्ति सहित राज्य की संपत्ति की रक्षा करें
	स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, संघीय कानून द्वारा प्रदान की गई अपने और अपने परिवार के सदस्यों के बारे में जानकारी, साथ ही उसके द्वारा प्राप्त आय और उसके स्वामित्व वाली संपत्ति के बारे में जानकारी, जो कराधान की वस्तुएं हैं, एक के दायित्वों के बारे में जमा करें। संपत्ति प्रकृति
	रूस की नागरिकता के त्याग के दिन या किसी अन्य राज्य की नागरिकता प्राप्त करने के दिन रूसी संघ की नागरिकता के त्याग या दूसरे राज्य की नागरिकता के अधिग्रहण के बारे में सूचित करें
	प्रतिबंधों का पालन करें, आधिकारिक व्यवहार के लिए दायित्वों और आवश्यकताओं को पूरा करें, कानून संख्या 79-एफजेड, अन्य संघीय कानूनों द्वारा स्थापित प्रतिबंधों का उल्लंघन न करें।
	आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में व्यक्तिगत हित के नियोक्ता के प्रतिनिधि को सूचित करें, जिससे हितों का टकराव हो सकता है, ऐसे संघर्ष को रोकने के उपाय करें

सिविल सेवक चाहिए कौशल स्तर बनाए रखेंकर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए आवश्यक है। इस तथ्य के अलावा कि सिविल सेवकों को प्रशिक्षण, पुनर्प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण का अधिकार है, उन्हें अपने द्वारा भरे जाने वाले पद के अनुरूप होना चाहिए और उच्च योग्य होना चाहिए, साथ ही साथ अपने पेशेवर स्तर को लगातार बनाए रखना चाहिए।

सिविल सेवक जानकारी का खुलासा करने का अधिकार नहीं है,संघटक राज्य गुप्त 21 जुलाई, 1993 के संघीय कानून संख्या 5485-1 (8 मार्च, 2015 को संशोधित) के अनुसार "राज्य के रहस्यों पर" और संघीय कानून द्वारा संरक्षित अन्य रहस्य, साथ ही जानकारी के संबंध में उन्हें ज्ञात हुआ आधिकारिक कर्तव्यों का प्रदर्शन, जिसमें नागरिकों के निजी जीवन और स्वास्थ्य से संबंधित जानकारी या उनके सम्मान और सम्मान को प्रभावित करने वाली जानकारी शामिल है। किसी सेवा के लिए भर्ती करते समय निर्दिष्ट जानकारी का खुलासा न करने के लिए, जिसकी स्थिति में कर्तव्यों का प्रदर्शन सूचना प्राप्त करने से संबंधित है। राज्य गुप्त, ऐसी जानकारी में प्रवेश के लिए एक निश्चित प्रक्रिया स्थापित की गई है, यदि पास करने से इनकार कर दिया जाता है तो उम्मीदवार को सेवा में प्रवेश से वंचित किया जा सकता है।

सिविल सेवक सार्वजनिक संपत्ति की रक्षा के लिए कर्तव्य,जिसमें उन्हें आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए प्रदान किया गया है।

एक सिविल सेवक का कर्तव्य सालाना उपस्थितनियोक्ता का प्रतिनिधि आय की जानकारी,संपत्ति प्रकृति की संपत्ति और देनदारियों को भ्रष्टाचार विरोधी तंत्र के तत्वों में से एक माना जाना चाहिए। निर्दिष्ट जानकारी प्रदान करने में विफलता के मामले में, एक सिविल सेवक को सिविल सेवा में प्रवेश और रहने से वंचित किया जा सकता है।

एक सिविल सेवक का कर्तव्य रिपोर्ट त्यागरूसी संघ के या किसी अन्य राज्य की नागरिकता प्राप्त करने पर रूसी संघ की नागरिकता के त्याग के दिन या किसी अन्य राज्य की नागरिकता प्राप्त करने के दिन इस तथ्य के कारण है कि एक सिविल सेवक के लिए मुख्य आवश्यकता की नागरिकता है रूसी संघ।

अनुपालन का कर्तव्यसिविल सेवक प्रतिबंध और निषेधदायित्वों की पूर्ति उनके काम की बारीकियों से संबंधित है - प्रावधान सार्वजनिक सेवाओंऔर शक्ति की उपस्थिति। 12 अगस्त 2002 के रूसी संघ के राष्ट्रपति की डिक्री संख्या 885 (16 जुलाई, 2009 को संशोधित) को मंजूरी दी गई सेवा व्यवहार के सामान्य सिद्धांतसिविल सेवकों, और यह अनुशंसा की जाती है कि सार्वजनिक पदों पर बैठे व्यक्तियों द्वारा इन सिद्धांतों का पालन किया जाए

रूसी संघ के, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य के पद और निर्वाचित नगरपालिका पद।

उपरोक्त जिम्मेदारियों के अलावा, अलग श्रेणियांसिविल सेवकों को कानून द्वारा सौंपा जाता है फिंगरप्रिंट पंजीकरण कराने की बाध्यतामामलों में और 25 जुलाई, 1998 नंबर 128-एफजेड (24 नवंबर, 2014 को संशोधित) के संघीय कानून द्वारा स्थापित तरीके से "रूसी संघ में राज्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण पर"।

• एसजेड आरएफ। 1993. नंबर 41. पीपी। 8220-8235।
• 2 एसजेड आरएफ। 1998. नंबर 31। कला। 3806.

अनुच्छेद 15 पर टिप्पणी

1. कला के अनुसार। रूसी संघ के संविधान के 15, राज्य के अधिकारी, निकाय स्थानीय सरकार, अधिकारी, नागरिक और उनके संघ रूसी संघ के संविधान और कानूनों का पालन करने के लिए बाध्य हैं।

रूसी संघ के संविधान और रूसी संघ के कानून का कड़ाई से पालन एक सार्वजनिक प्राधिकरण के एक तत्व के रूप में, एक अधिकारी के रूप में और एक नागरिक के रूप में प्रत्येक सिविल सेवक का प्रत्यक्ष कर्तव्य है।

इस बात पर जोर दिया जाना चाहिए कि राज्य के प्रतिनिधि के रूप में एक कर्मचारी के कामकाज के लिए विशेष कानूनी व्यवस्था के संबंध में एक सिविल सेवक की विशेष प्रशासनिक और कानूनी स्थिति के संबंध में कानून के नियमों का पालन करने की आवश्यकता काफी बढ़ जाती है। यह प्रावधान कानून के शासन को सुनिश्चित करने के रूप में इस तरह के एक राष्ट्रीय लक्ष्य (और, परिणामस्वरूप, राज्य अधिकारियों की प्रणाली का मुख्य लक्ष्य) द्वारा भी वातानुकूलित है।

टिप्पणी किए गए लेख के प्रावधानों के कार्यान्वयन की एक अनिवार्य विशेषता एक सिविल सेवक के लिए कानून का पालन करने के लिए सामग्री के मापदंडों और दायित्वों के दायरे को निर्धारित करना है। इसलिए, सबसे पहले, सिविल सेवकों के लिए, कानून के मानदंडों द्वारा प्रदान किए गए सभी नागरिक भार अनिवार्य हैं (उदाहरण के लिए, कानूनी रूप से स्थापित करों और शुल्कों का भुगतान करने के लिए); दूसरे, कर्मचारियों और राज्य के बीच अविभाज्य संबंध के कारण, उन्हें राष्ट्रव्यापी कर्तव्यों के साथ लगाया जाता है, जो कर्मचारियों की गतिविधियों में प्राथमिकता होनी चाहिए (उदाहरण के लिए, मनुष्य और नागरिक के अधिकारों और स्वतंत्रता का पालन और संरक्षण, मान्यता किसी व्यक्ति के उच्चतम मूल्य के रूप में); तीसरा, विशिष्ट दायित्वों को पूरा किया जाना चाहिए, जो एक निश्चित क्षेत्र में आधिकारिक शक्तियों के प्रयोग को विनियमित करने वाले अलग-अलग नियामक कृत्यों द्वारा प्रदान किया जाता है (उदाहरण के लिए, कुछ सिविल सेवकों का अनिवार्य राज्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण); चौथा, प्रतिबंधों से संबंधित दायित्वों को लागू किया जाना चाहिए (उदाहरण के लिए, भाषण की स्वतंत्रता पर प्रतिबंध, सार्वजनिक बयानों, निर्णयों और आकलनों से बचने (अनुमति नहीं) के दायित्व में व्यक्त किया गया है, जिसमें शामिल हैं संचार मीडिया, राज्य निकायों, उनके प्रमुखों की गतिविधियों के संबंध में); पांचवां, कानूनी मानदंड (अधिनियम) आधिकारिक कर्तव्यों के लिए भी प्रदान करते हैं, जिन्हें सिविल सेवकों द्वारा भी निष्कर्ष के अनुसार किया जाना चाहिए। सेवा अनुबंध; छठा, सिविल सेवकों के पास विभिन्न द्वारा स्थापित नैतिक जिम्मेदारियां भी होती हैं कानूनी कार्य(उदाहरण के लिए, ऐसे कार्य नहीं करना जो उसके सम्मान और गरिमा को बदनाम करें)।

रूसी संघ के संविधान का पालन करने के लिए एक सिविल सेवक का दायित्व, टिप्पणी किए गए लेख के भाग 1 के पैरा 1 में निहित है, स्वतंत्र और प्राथमिकता का महत्व है, क्योंकि इसके साथ अन्य कानूनी कृत्यों की असंगति के मामलों में, कर्मचारी है सटीक रूप से निर्देशित होने के लिए बाध्य संवैधानिक प्रावधान. गहन ज्ञान का कर्तव्य बताना संभव है कानूनी ढांचाऔर कानून प्रवर्तन अधिकारी के कुछ मूल्यांकन कार्य।

एक अन्य विशेषता सिविल सेवा के दोहरे विनियमन से संबंधित है - संघीय स्तर पर और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के स्तर पर। जाहिर है, एक क्षेत्रीय सिविल सेवक के लिए, एक क्षेत्रीय कानूनी अधिनियम की गैरकानूनी स्थापना के निष्पादन को रोकने के लिए कानूनी नुस्खे की मात्रा संघीय कानून के मानदंडों के ज्ञान के स्तर से पूरक है।

इससे एक और दायित्व आता है, जो सीधे इस कानून का पालन करने के दायित्व से संबंधित है - "खराब गुणवत्ता", "विकृत" करने से इनकार करने का दायित्व कानूनी मानदंड, हालांकि एक सिविल सेवक के इस तरह के व्यवहार के लिए कोई प्रत्यक्ष मानक संकेत नहीं है।

और आखिरी बात जो ध्यान देने योग्य है वह यह है कि सिविल सेवकों द्वारा कर्तव्यों का उच्च गुणवत्ता वाला प्रदर्शन नागरिकों के अधिकारों और स्वतंत्रता के साथ-साथ कानून के शासन की सबसे अच्छी गारंटी है। सरकार नियंत्रित. इसीलिए पैराग्राफ 6 . में अनुमानित रूपरूसी संघ की राज्य सिविल सेवा के पारित होने और रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा की स्थिति के प्रतिस्थापन पर सेवा अनुबंध को मंजूरी दी गई। 16 फरवरी, 2005 एन 159 के रूसी संघ के राष्ट्रपति का फरमान, अलग से यह निर्धारित करता है कि "एक सिविल सेवक रूसी संघ के एक राज्य सिविल सेवक के कर्तव्यों को पूरा करने के लिए बाध्य है, जिसमें संघीय कानून के अनुच्छेद 15 में प्रदान किया गया है, जिसमें शामिल हैं प्रतिबंधों का पालन करना, आधिकारिक आचरण के लिए दायित्वों और आवश्यकताओं को पूरा करना, संघीय कानून और अन्य संघीय कानूनों द्वारा स्थापित प्रतिबंधों का उल्लंघन नहीं करना।

आधिकारिक नियमों के अनुसार आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करने के लिए एक सिविल सेवक का कर्तव्य मुख्य में से एक है, जो मुख्य रूप से उसके सार को व्यक्त करता है। कानूनी दर्जासिविल सेवा की सार्वजनिक कानून प्रकृति के कारण। टिप्पणी किए गए लेख के खंड 2, भाग 1 की सामग्री के अनुसार, यह दायित्व आधिकारिक गतिविधि के सार से संबंधित है, एक विशिष्ट स्थिति में आधिकारिक कर्तव्यों के प्रत्यक्ष प्रदर्शन के लिए।

कला के भाग 3 के अनुसार। कानून के 23, सिविल सेवा में प्रवेश करने वाला एक नागरिक और एक सिविल सेवक, जब एक सिविल सेवा की स्थिति को भरने के लिए एक सेवा अनुबंध का समापन करता है, तो आधिकारिक नियमों के अनुसार आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करने और राज्य निकाय के आधिकारिक नियमों का पालन करने का कार्य करता है। इस प्रकार, आधिकारिक नियमों के अनुसार आधिकारिक कर्तव्यों को करने का दायित्व कानून में दो बार इंगित किया गया है: यह विधायी नुस्खों की संख्या में शामिल है जो एक सिविल सेवक की कानूनी स्थिति की बारीकियों को निर्धारित करता है, और एक कर्तव्य के रूप में भी इंगित किया जाता है। जो सिविल सेवा में प्रवेश करने वाले नागरिक को सौंपा जाता है, और सिविल सेवा की स्थिति को भरने के लिए सीधे सेवा अनुबंध के समापन पर एक सिविल सेवक को सौंपा जाता है।

एक सिविल सेवक के आधिकारिक नियम मुख्य दस्तावेजों में से एक हैं जिसके अनुसार एक सिविल सेवक का पेशेवर प्रदर्शन किया जाता है। यह दस्तावेज़ नियोक्ता के प्रतिनिधि द्वारा अनुमोदित है और है अभिन्न अंग प्रशासनिक नियमराज्य निकाय। आधिकारिक नियमों की सामग्री कला द्वारा निर्धारित की जाती है। कानून के 47.

आधिकारिक नियमों के अनुसार आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करने के लिए एक सिविल सेवक के दायित्व को स्थापित करते हुए, कानून एक साथ यह निर्धारित करता है कि, सबसे पहले, सेवा अनुबंध गैर-निष्पादन के लिए पार्टियों के दायित्व के लिए प्रदान करता है या अनुचित निष्पादनरूसी संघ के कानून के अनुसार कर्तव्यों और दायित्वों को ग्रहण किया और, दूसरी बात, यह एक सिविल सेवक से सेवा अनुबंध और नौकरी के नियमों (कानून के अनुच्छेद 24 के भाग 7) द्वारा स्थापित आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की मांग करने के लिए निषिद्ध है। .

कला में। कानून के 57, एक सिविल सेवक द्वारा उसे सौंपे गए कर्तव्यों की गलती के कारण प्रदर्शन करने में विफलता या अनुचित प्रदर्शन के रूप में परिभाषित किया गया है: अनुशासनात्मक अपराधआयोग जिसके लिए नियोक्ता के प्रतिनिधि को इस लेख के प्रावधानों को लागू करने का अधिकार है अनुशासनात्मक कार्यवाही.

कला में आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के महत्व को देखते हुए। कानून का 52 यह स्थापित करता है कि सिविल सेवकों को आधिकारिक नियमों के अनुसार आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन को सुनिश्चित करते हुए, सिविल सेवा के पारित होने के लिए गारंटीकृत शर्तें हैं। यह गारंटी, मुख्य में से एक के रूप में पेश की गई राज्य गारंटीसिविल सेवकों को उनकी कानूनी और सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने, उनके कर्तव्यों के प्रभावी प्रदर्शन के लिए प्रेरणा बढ़ाने और सिविल सेवा के पेशेवर कर्मचारियों की स्थिरता को मजबूत करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

टिप्पणी किए गए लेख के भाग 1 के पैराग्राफ 3 के अनुसार, एक सिविल सेवक रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित उनकी शक्तियों के भीतर दिए गए संबंधित नेताओं के निर्देशों को पूरा करने के लिए बाध्य है। यह दायित्व ऐसे सिद्धांतों की विशिष्टता का एक उदाहरण है। सार्वजनिक सेवावैधता और अधीनता के रूप में। वैधता का अर्थ न केवल राज्य निकायों के प्रमुखों की शक्तियों के नियामक कानूनी कृत्यों में स्पष्ट समेकन और उनके संरचनात्मक विभाजन, बल्कि उचित सीमा के भीतर उन्हें दिए गए निर्देशों के सिविल सेवकों द्वारा बिना शर्त निष्पादन। सिविल सेवा की सार्वजनिक कानून प्रकृति का तात्पर्य सिविल सेवकों की श्रेणीबद्ध अधीनता से है। शीर्ष प्रबंधकउनकी क्षमता के भीतर, उन्हें निचले सिविल सेवकों को आदेश, निर्देश और निर्देश जारी करने का अधिकार है, जो बाध्यकारी हैं और उन्हें निर्दिष्ट समय के भीतर पूरा किया जाना चाहिए।

यहां एक अपवाद ऐसी स्थितियां हैं जब एक सिविल सेवक को सिर से एक अवैध कार्य प्राप्त होता है। कानून एक सिविल सेवक को ऐसा कार्य नहीं करने की अनुमति देता है। इसके निष्पादन के मामले में, सिविल सेवक और यह आदेश देने वाले नेता अनुशासनात्मक, नागरिक, प्रशासनिक या आपराधिक दायित्व वहन करते हैं (अनुच्छेद 15 पर टिप्पणी देखें)।

टिप्पणी किए गए लेख के भाग 1 के पैराग्राफ 4 में एक सिविल सेवक के लिए आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में नागरिकों और संगठनों के अधिकारों और वैध हितों का पालन करने की आवश्यकता है। यह प्रावधान कला द्वारा स्थापित कानूनी मानदंडों की सामग्री और अर्थ को निर्दिष्ट करता है। रूसी संघ के संविधान के 2, 17, 18, 45, कि "मनुष्य और नागरिक के अधिकारों और स्वतंत्रता की मान्यता, पालन और संरक्षण राज्य का कर्तव्य है।" कला में। रूसी संघ के संविधान के 18 में जोर दिया गया है कि मनुष्य और नागरिक के अधिकार और स्वतंत्रता कानूनों के अर्थ, सामग्री और आवेदन, विधायी की गतिविधियों को निर्धारित करती है और कार्यकारिणी शक्ति, स्थानीय स्वशासन और न्याय प्रदान किया जाता है।

सिविल सेवकों द्वारा अपने आधिकारिक कर्तव्यों के कार्यान्वयन का उद्देश्य सामाजिक रूप से उपयोगी लक्ष्यों को प्राप्त करना, समाज, संगठनों और के हितों को सुनिश्चित करना है व्यक्तिगत नागरिक. साथ ही, अधिकारों और वैध हितों के पालन का अर्थ है एक सिविल सेवक को प्रतिबद्ध होने से रोकना दुराचार(निष्क्रियता) नागरिकों या संगठनों को नुकसान पहुंचाने में सक्षम।

सिविल सेवकों द्वारा व्यक्तिगत, राजनीतिक या सामाजिक-आर्थिक अधिकारों और नागरिकों की स्वतंत्रता का उल्लंघन, संगठनों के वैध हितों की आवश्यकता होती है कानूनी जिम्मेदारी. नुकसान की प्रकृति और गंभीरता के आधार पर, एक सिविल सेवक अनुशासनात्मक, प्रशासनिक, आपराधिक या नागरिक दायित्व के अधीन हो सकता है।

नागरिकों और संगठनों के अधिकारों और वैध हितों का उल्लंघन करने का तथ्य एक अनुशासनात्मक अपराध के रूप में योग्य है, जिसके लिए एक सिविल सेवक कला के अनुसार अनुशासनात्मक मंजूरी के अधीन है। कानून के 57 (इस लेख की टिप्पणी देखें)।

सिविल सेवकों की प्रशासनिक जिम्मेदारी मनमानी के लिए आ सकती है, अर्थात। अनधिकृत, संघीय कानून या अन्य नियामक कानूनी अधिनियम द्वारा स्थापित प्रक्रिया के विपरीत, किसी के वास्तविक या कथित अधिकार का प्रयोग, जिससे नागरिकों या कानूनी संस्थाओं को महत्वपूर्ण नुकसान नहीं हुआ (प्रशासनिक अपराधों की संहिता का अनुच्छेद 19.1)। यदि एक सिविल सेवक के समान कार्यों से महत्वपूर्ण नुकसान हुआ है और उनकी वैधता किसी संगठन या नागरिक द्वारा विवादित है, तो ऐसा कार्य कला के तहत अपराध के संकेतों के अंतर्गत आता है। आपराधिक संहिता के 330।

इसके अलावा, एक अधिकारी की शक्तियों को प्रदान करने और इसके संबंध में कार्रवाई करने के लिए सिविल सेवकों को आपराधिक रूप से उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। सामग्री उल्लंघननागरिकों या संगठनों के अधिकार और वैध हित (आपराधिक संहिता का अनुच्छेद 288) या आधिकारिक जालसाजी, अर्थात। अंदर प्रवेश आधिकारिक दस्तावेज़जानबूझकर झूठी जानकारी या सुधार जो उनकी वास्तविक सामग्री को विकृत करते हैं, यदि ये कार्य स्वार्थ या अन्य व्यक्तिगत हित (आपराधिक संहिता के अनुच्छेद 292) से किए गए हैं।

सिविल सेवकों के लिए जो अधिकारी हैं (एक नियम के रूप में, ये "नेताओं" और श्रेणी "विशेषज्ञों" के पदों की जगह लेने वाले सिविल सेवक हैं, जिनके आधिकारिक कर्तव्यों में नियंत्रण और पर्यवेक्षी कार्यों और शक्तियों का प्रदर्शन शामिल है), वर्तमान कानून में वृद्धि हुई है आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आपराधिक दायित्व नागरिकों और संगठनों के अधिकारों और वैध हितों का उल्लंघन। इस प्रकार, सिविल सेवा के अधिकारी नागरिकों या संगठनों के अधिकारों और वैध हितों के महत्वपूर्ण उल्लंघन के लिए या आधिकारिक शक्तियों के दुरुपयोग (आपराधिक संहिता के अनुच्छेद 285) के मामलों में समाज या राज्य के कानूनी रूप से संरक्षित हितों के लिए उत्तरदायी हैं, उनकी अधिकता ( आपराधिक संहिता का अनुच्छेद 286), लापरवाही (आपराधिक संहिता का अनुच्छेद 286)। आपराधिक संहिता का 293)।

ये व्यक्ति कला के तहत नागरिक दायित्व वहन करते हैं। नागरिक संहिता के 1069, जिसके परिणामस्वरूप किसी नागरिक या कानूनी इकाई को नुकसान पहुंचा है अवैध गतिविधियांराज्य निकायों या इन निकायों के अधिकारियों की (निष्क्रियता), राज्य निकाय के एक अधिनियम के जारी होने के परिणामस्वरूप जो कानून या अन्य कानूनी अधिनियम का पालन नहीं करता है, मुआवजे के अधीन है। किसी नागरिक के व्यक्ति या संपत्ति को हुई क्षति, साथ ही संपत्ति को हुई क्षति कानूनी इकाई, नुकसान पहुंचाने वाले व्यक्ति द्वारा पूर्ण रूप से मुआवजे के अधीन है (नागरिक संहिता के अनुच्छेद 1064 का भाग 1)।

टिप्पणी किए गए लेख के भाग 1 का अनुच्छेद 5 राज्य निकाय में स्थापित आंतरिक आधिकारिक नियमों का पालन करने के लिए एक सिविल सेवक के दायित्व को स्थापित करता है।

आधिकारिक गतिविधियों के प्रदर्शन के नियम राज्य निकाय के आधिकारिक नियमों में तय किए गए हैं। इस अधिनियम को नियोक्ता के प्रतिनिधि द्वारा निर्वाचित ट्रेड यूनियन निकाय की राय को ध्यान में रखते हुए अनुमोदित किया जाता है। हालाँकि, इस कानून द्वारा निर्वाचित ट्रेड यूनियन निकाय की राय को ध्यान में रखने की प्रक्रिया स्थापित नहीं की गई है। इस संबंध में, कला के आधार पर। कानून के 73, कला। श्रम संहिता का 372, जो स्थानीय नियमों को अपनाते समय निर्वाचित ट्रेड यूनियन निकाय की राय को ध्यान में रखने की प्रक्रिया को नियंत्रित करता है। इस मानदंड के अनुसार, नियोक्ता के प्रतिनिधि को निर्वाचित ट्रेड यूनियन निकाय को एक मसौदा कार्य अनुसूची और इसके लिए औचित्य भेजना होगा ( व्याख्यात्मक नोट) निर्वाचित ट्रेड यूनियन निकाय, मसौदे की प्राप्ति की तारीख से पांच कार्य दिवसों के बाद, राज्य निकाय के प्रमुख को लिखित रूप में इस तरह के स्थानीय नियामक अधिनियम को अपनाने की आवश्यकता पर अपनी तर्कसंगत राय भेजनी चाहिए, इसका समय बल और सामग्री में प्रवेश। जब ट्रेड यूनियन निकाय कार्य अनुसूची को अपनाने पर आपत्ति करता है या परियोजना में परिवर्तन और परिवर्धन करने का प्रस्ताव करता है, तो पारस्परिक रूप से स्वीकार्य समाधान तक पहुंचने के लिए परामर्श आयोजित किया जाता है। यदि समझौता नहीं किया जाता है, तो असहमति का एक प्रोटोकॉल तैयार किया जाता है, जिसके बाद नियोक्ता के प्रतिनिधि को अपने विवेक पर इसकी सामग्री का निर्धारण करते हुए, आधिकारिक नियमों को मंजूरी देने का अधिकार है। निर्वाचित ट्रेड यूनियन निकाय को अपनाया गया अधिनियम के खिलाफ संघीय श्रम निरीक्षणालय या अदालत में अपील करने का नियम दिया गया है। ट्रेड यूनियन इस अधिकार का उपयोग तब कर सकता है, जब आधिकारिक नियमों को मंजूरी देते समय, कानून की आवश्यकताओं का उल्लंघन किया जाता है या इस कानूनी अधिनियम की सामग्री कानून के विपरीत है।

राज्य निकाय में एक निर्वाचित ट्रेड यूनियन निकाय की अनुपस्थिति में, नियोक्ता का प्रतिनिधि केवल राज्य निकाय के आधिकारिक नियमों को स्वीकार करता है।

राज्य निकाय के आधिकारिक आदेश की सामग्री परिभाषित नहीं है। हालांकि, यह सेवा के तरीके (कार्य) और आराम के समय को प्रतिबिंबित करना चाहिए। इस संबंध में, श्रम कानून की ओर मुड़ना उचित लगता है, जो यह प्रदान करता है कि आंतरिक नियम कार्य सारिणीप्रावधानों को शामिल किया जा सकता है जो संघीय कानूनों के अनुसार, कर्मचारियों को काम पर रखने और बर्खास्त करने की प्रक्रिया, कर्मचारियों और नियोक्ता के मूल अधिकारों और दायित्वों, कर्मचारियों पर लागू प्रोत्साहन उपायों (श्रम संहिता के अनुच्छेद 1, 6, 9) को निर्धारित करते हैं।

अनुबंध 5 एक उदाहरण संरचना प्रदान करता है और विशिष्ट सामग्रीसंघीय राज्य निकाय के आधिकारिक नियम।

आधिकारिक कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए आवश्यक योग्यता के स्तर को बनाए रखने के लिए दायित्व स्थापित करने की शर्त (टिप्पणी लेख के भाग 1 के पैराग्राफ 6) इस तथ्य से तय होती है कि सामाजिक-आर्थिक प्रक्रियाओं की जटिलता के संदर्भ में देश में किए गए साथ-साथ सुधारों की रूपरेखा और एक व्यवस्थित वृद्धि योग्यता के बिना लगातार कानून बदलते हुए, सिविल सेवक उन्हें सौंपे गए कार्यों को हल करने में सक्षम नहीं होंगे।

आधिकारिक कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए आवश्यक योग्यता के स्तर को बनाए रखना एक सिविल सेवक के लिए आधिकारिक नियमों के अनुसार आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करने की आवश्यकता का पालन करता है। इस संबंध में, कला के भाग 2 के अनुसार। कानून के 62, एक सिविल सेवक के उन्नत प्रशिक्षण को आवश्यकतानुसार किया जाना चाहिए, लेकिन हर तीन साल में कम से कम एक बार।

टिप्पणी किए गए लेख के भाग 1 के खंड 7 में स्थापित मानदंड एक सिविल सेवक को सूचना का खुलासा नहीं करने के लिए बाध्य करता है: 1) एक राज्य रहस्य; 2) संघीय कानून द्वारा संरक्षित अन्य रहस्य; 3) जानकारी जो उसे आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में ज्ञात हुई, जिसमें नागरिकों के निजी जीवन और स्वास्थ्य से संबंधित जानकारी या उनके सम्मान और सम्मान को प्रभावित करने वाली जानकारी शामिल है।

राज्य के रहस्यों की अवधारणा को आरएफ कानून "ऑन स्टेट सीक्रेट्स" में परिभाषित किया गया है। यह राज्य द्वारा अपनी सैन्य, विदेश नीति, आर्थिक, खुफिया, प्रतिवाद और के क्षेत्र में संरक्षित जानकारी को संदर्भित करता है। परिचालन-खोजगतिविधियों, जिसके प्रसार से रूसी संघ की सुरक्षा को नुकसान हो सकता है। राज्य के रहस्यों के रूप में वर्गीकृत जानकारी कला में निर्दिष्ट है। रूसी संघ के कानून के 5 "राज्य के रहस्यों पर"। इस जानकारी की सूची 30 नवंबर, 1995 एन 1203 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा "राज्य रहस्यों के रूप में वर्गीकृत सूचनाओं की सूची के अनुमोदन पर" (11 फरवरी, 2006 को संशोधित) द्वारा निर्धारित की जाती है।

एसजेड आरएफ। 1995. एन 49. कला। 4775; 1998. एन 5. कला। 561; 2001. एन 24. कला। 2418, एन 38. कला। 3724; 2002. एन 22. कला। 2074; 2005. एन 10. कला। 807; 2006. एन 8. कला। 892.

सभी सिविल सेवकों को, यदि उनके आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक हो, एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के लिए स्थापित प्रपत्र में प्रवेश जारी किया जाता है। साथ ही, उनके प्रकटीकरण की जिम्मेदारी के बारे में सिविल सेवकों को चेतावनी दी जाती है। कला के अनुसार। रूसी संघ के कानून के 26 "राज्य के रहस्यों पर" राज्य के रहस्यों पर रूसी संघ के कानून का उल्लंघन करने के दोषी सिविल सेवक लागू कानून के अनुसार आपराधिक, प्रशासनिक, नागरिक या अनुशासनात्मक दायित्व वहन करते हैं। विशेष रूप से, आपराधिक कानून उच्च राजद्रोह (आपराधिक संहिता के अनुच्छेद 275), राज्य के रहस्यों का खुलासा (आपराधिक संहिता के अनुच्छेद 283) के साथ-साथ राज्य के रहस्यों वाले दस्तावेजों के नुकसान के लिए दायित्व प्रदान करता है (अनुच्छेद 284) आपराधिक संहिता)।

संघीय कानून द्वारा संरक्षित अन्य प्रकार के रहस्यों में वाणिज्यिक और कर रहस्य शामिल हैं। व्यापार रहस्य की परिभाषा कला में दी गई है। 29 जुलाई 2004 के संघीय कानून के 3 एन 98-एफजेड "ऑन ट्रेड सीक्रेट्स" (18 दिसंबर, 2006 को संशोधित)। कला के भाग 2 के अनुसार। इस कानून के 13, सार्वजनिक प्राधिकरणों के अधिकारी, इन निकायों के सिविल सेवकों के गठन की जानकारी के मालिक की सहमति के बिना व्यापार रहस्यअन्य व्यक्तियों, राज्य अधिकारियों, अन्य राज्य निकायों, स्थानीय स्व-सरकारी निकायों को प्रकट करने या स्थानांतरित करने का अधिकार नहीं है, जो उनके आधिकारिक (आधिकारिक) कर्तव्यों के प्रदर्शन के आधार पर ज्ञात हो गए हैं, एक वाणिज्यिक रहस्य बनाने वाली जानकारी, सिवाय इसके कि कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों के लिए।

एसजेड आरएफ। 2004. एन 32. कला। 3283; 2006. एन 6. कला। 636, नंबर 52 (भाग 1)। कला। 5497.

कर गोपनीयता की अवधारणा कला से इस प्रकार है। पहले के 102 भाग टैक्स कोडरूसी संघ दिनांक 31 जुलाई, 1998 N 146-FZ (29 जून, 2004 को संशोधित)। सिविल सेवक जिनके आधिकारिक कर्तव्यों का प्रदर्शन एक वाणिज्यिक या कर रहस्य बनाने वाली जानकारी के उपयोग से जुड़ा है, इसके अवैध प्रकटीकरण के मामलों में, परिणामों के आधार पर, अनुशासनात्मक, नागरिक कानून (नागरिक संहिता के अनुच्छेद 139) के अधीन हैं, प्रशासनिक (प्रशासनिक अपराधों की संहिता का अनुच्छेद 13.14) या आपराधिक दायित्व (आपराधिक संहिता का अनुच्छेद 183)।

एसजेड आरएफ। 1998. एन 31. कला। 3824; 1999. एन 28. कला। 3487; 2000. एन 2. कला। 134; 2003. एन 27 (भाग 1)। कला। 2700; 2004. एन 27. कला। 2711.

आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में एक सिविल सेवक को जो जानकारी ज्ञात हो गई है, उसमें दो किस्में शामिल हैं। पहला आधिकारिक रहस्य बनाने वाली जानकारी है। आधिकारिक रहस्य है गोपनीय जानकारी, जो एक सिविल सेवक को उसके आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान उपलब्ध हो गया। एक सार्वजनिक प्राधिकरण को प्रबंधकीय गतिविधि के दौरान उसके द्वारा प्राप्त जानकारी को एक आधिकारिक रहस्य के रूप में वर्गीकृत करने का अधिकार है, यदि इसका प्रसार संघीय कानूनों, संघ के घटक संस्थाओं के कानूनों द्वारा दी गई शक्तियों के प्रयोग को रोक सकता है या अन्यथा प्रतिकूल रूप से प्रभावित कर सकता है। रूसी संघ, अन्य नियामक कानूनी कार्य। एक सिविल सेवक जिसने आधिकारिक रहस्यों के प्रकटीकरण की अनुमति दी है, वह कानून एन 79-एफजेड द्वारा निर्धारित तरीके से अनुशासनात्मक दायित्व के अधीन है।

दृष्टिकोण में कानूनी व्यवस्थाएक विशेष कानून में आधिकारिक रहस्य स्थापित किए जाएंगे। 5 अप्रैल, 2006 को, संघीय कानून एन 124871-4 "आधिकारिक गोपनीयता पर" मसौदा फिर से पेश किया गया था राज्य ड्यूमा संघीय विधानसभाआरएफ.

दूसरे समूह में नागरिकों के निजी जीवन और स्वास्थ्य या उनके सम्मान और सम्मान को प्रभावित करने वाली जानकारी शामिल है। सिविल सेवकों को इस जानकारी का खुलासा न करने की आवश्यकता सीधे से होती है संवैधानिक कानूननागरिकों की गोपनीयता, व्यक्तिगत और पारिवारिक रहस्य, उनके सम्मान की सुरक्षा और शुभ नाम(रूसी संघ के संविधान का अनुच्छेद 23)। भाग 1 कला। संविधान का 24 यह निर्धारित करता है कि किसी व्यक्ति के निजी जीवन के बारे में उसकी सहमति के बिना जानकारी के संग्रह, भंडारण, उपयोग और प्रसार की अनुमति नहीं है।

इस जानकारी का कानूनी शासन 27 जुलाई, 2006 के संघीय कानून एन 152-एफजेड "व्यक्तिगत डेटा पर" में निर्धारित किया गया है। कला के भाग 1 के पैरा 1 के अनुसार। इस कानून के 3, व्यक्तिगत डेटा किसी विशिष्ट से संबंधित कोई भी जानकारी है या ऐसी जानकारी के आधार पर निर्धारित किया जाता है एक व्यक्ति को, उसका अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक, वर्ष, महीना, तिथि और जन्म स्थान, पता, परिवार, सामाजिक, संपत्ति की स्थिति, शिक्षा, पेशा, आय, अन्य जानकारी। व्यक्तिगत डेटा का प्रसार - व्यक्तिगत डेटा को व्यक्तियों के एक निश्चित सर्कल (व्यक्तिगत डेटा के हस्तांतरण) में स्थानांतरित करने के उद्देश्य से या असीमित संख्या में व्यक्तियों के व्यक्तिगत डेटा से परिचित कराने के उद्देश्य से, मीडिया में व्यक्तिगत डेटा के प्रकटीकरण सहित, प्लेसमेंट में सूचना और दूरसंचार नेटवर्क या किसी अन्य तरीके से व्यक्तिगत डेटा तक पहुंच प्रदान करना।

एसजेड आरएफ। 2006. एन 31 (भाग 1)। कला। 3451.

इस कानून के अनुच्छेद 10 में जाति, राष्ट्रीयता से संबंधित व्यक्तिगत डेटा के प्रसार पर एक सामान्य प्रतिबंध है। राजनीतिक दृष्टिकोण, धार्मिक या दार्शनिक विश्वास, स्वास्थ्य की स्थिति, व्यक्तिगत डेटा के विषय की लिखित सहमति के बिना अंतरंग जीवन। सिविल सेवकों सहित इन आवश्यकताओं के उल्लंघन के दोषी व्यक्ति, रूसी संघ के कानून (अनुच्छेद 24) द्वारा प्रदान किए गए नागरिक, आपराधिक, प्रशासनिक, अनुशासनात्मक और अन्य दायित्व वहन करते हैं। विशेष रूप से, कला के भाग 2 के तहत। आपराधिक संहिता के 137, एक सिविल सेवक को किसी व्यक्ति के निजी जीवन के बारे में उसकी सहमति के बिना, उसकी सहमति के बिना, या सार्वजनिक भाषण, सार्वजनिक रूप से प्रदर्शित कार्य या मास मीडिया में इस जानकारी को वितरित करने के लिए आपराधिक रूप से उत्तरदायी ठहराया जा सकता है। .

जैसा कि टिप्पणी किए गए लेख के भाग 1 के पैराग्राफ 8 में प्रदान किया गया है, एक सिविल सेवक के मुख्य कर्तव्यों में से एक - संपत्ति की रक्षा करना, जिसमें उसे आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए प्रदान किया गया है - सेवा अनुबंध और दोनों में निर्दिष्ट है राज्य निकाय के आधिकारिक नियम। इस मामले में, एक सिविल सेवक के कर्तव्यों में न केवल राज्य की संपत्ति को बचाने के मुद्दे शामिल हो सकते हैं, बल्कि सामग्री और अन्य संसाधनों का तर्कसंगत उपयोग, भंडारण की स्थिति भी शामिल हो सकती है। भौतिक संपत्तिऔर दस्तावेज। यदि किसी सिविल सेवक की उसके द्वारा प्रताड़ित किए जाने की स्थिति में कोई दोष है सामग्री हानिदोषी गैरकानूनी व्यवहार (कार्रवाई या निष्क्रियता) के परिणामस्वरूप नियोक्ता के प्रतिनिधि के कारण, उसकी देयता उत्पन्न हो सकती है। उसी समय, अपराध एक सिविल सेवक द्वारा स्वेच्छा से पहचाना जा सकता है, और यदि कोई विवाद है, तो अदालत द्वारा। इस मामले में एक सिविल सेवक का दायित्व सबसे पहले, के आधार पर महसूस किया जाता है श्रम कानून, विशेष रूप से चौ. 39 टीसी के बारे में देयताकार्यकर्ता।

राज्य की संपत्ति की रक्षा के लिए एक सिविल सेवक के कर्तव्य को सुनिश्चित करने में एक महत्वपूर्ण उपकरण, जिसमें उसे आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए प्रदान किया गया है, एक राज्य निकाय की सामग्री और तकनीकी आधार की एक सूची का संचालन करना है, जिसमें मौजूदा के आधार पर शामिल है 1 जनवरी, 2002 एन 1 के रूसी संघ की सरकार की डिक्री के अनुसार लेखांकन में अपनाए गए इन्वेंट्री फॉर्म "मूल्यह्रास समूहों में शामिल अचल संपत्तियों के वर्गीकरण पर" (18 नवंबर, 2006 को संशोधित) और खातों के चार्ट लेखांकनसंगठनों की वित्तीय और आर्थिक गतिविधियों को मंजूरी दी। रूस के वित्त मंत्रालय का आदेश 31 अक्टूबर, 2000 एन 94 एन।

एसजेड आरएफ। 2002. एन 1 (भाग 2)। कला। 52; 2003. एन 28. कला। 2940, एन 33. कला। 3270; 2006. एन 48. कला। 5028.

वित्तीय समाचार पत्र। 2000. संख्या 47; 2003. नंबर 22।

कानून एन 79-एफजेड राज्य संपत्ति को बचाने में विफलता के लिए एक सिविल सेवक के दायित्व का प्रावधान करता है। तो, सेवा के स्थान पर किसी और की संपत्ति की चोरी के मामलों में एक सिविल सेवक के साथ, गबन, जानबूझकर विनाश या ऐसी संपत्ति को नुकसान, जो प्रवेश करने वाले व्यक्ति द्वारा स्थापित किया गया है कानूनी प्रभावअदालत का फैसला या प्रशासनिक अपराधों के मामलों पर विचार करने के लिए अधिकृत निकाय का निर्णय, या मौद्रिक या प्रत्यक्ष सेवा में दोषी कार्यों का कमीशन कमोडिटी मूल्ययदि ये क्रियाएं नियोक्ता के प्रतिनिधि के विश्वास की हानि के लिए आधार देती हैं, तो सेवा अनुबंध नियोक्ता के प्रतिनिधि द्वारा समाप्त किया जा सकता है, और सिविल सेवक को उसके पद से मुक्त किया जाता है और सेवा से बर्खास्त कर दिया जाता है। इसके अलावा, एक सिविल सेवक के साथ जो "नेताओं" श्रेणी की स्थिति को भरता है, ऐसे मामलों में जहां वह स्वीकार करता है अनुचित निर्णयजिसमें संपत्ति की सुरक्षा का उल्लंघन, इसका दुरुपयोग या राज्य निकाय की संपत्ति को अन्य नुकसान या किसी के आधिकारिक कर्तव्यों का एक भी घोर उल्लंघन, जिसके परिणामस्वरूप राज्य निकाय को नुकसान हुआ, सेवा अनुबंध को भी समाप्त किया जा सकता है नियोक्ता के प्रतिनिधि, और सिविल सेवक को अपने पद से मुक्त किया जाता है और सेवा से बर्खास्त कर दिया जाता है (अनुच्छेद 37 की टिप्पणी देखें)।

एक अनुशासनात्मक अपराध के परिणामस्वरूप राज्य निकाय को नुकसान पहुंचाने वाले एक सिविल सेवक के संबंध में नियोक्ता के प्रतिनिधि या उसके द्वारा अधिकृत व्यक्ति के निर्णय से, एक आधिकारिक जांच निष्पक्ष, पूरी तरह से और व्यापक रूप से स्थापित करने के लिए की जाती है। इस नुकसान की प्रकृति और सीमा।

उसी समय, जिस सिविल सेवक के संबंध में सत्यापन किया जा रहा है, नियोक्ता के प्रतिनिधि के निर्णय से, उस पद से अस्थायी रूप से निलंबित किया जा सकता है, जिस पर कार्य अवधि के लिए कब्जा किया जाना है। आंतरिक जांचइस अवधि के लिए मौद्रिक सामग्री के संरक्षण के साथ (अनुच्छेद 59 पर टिप्पणी देखें)।

टिप्पणी किए गए लेख के भाग 1 के पैराग्राफ 9 में निर्दिष्ट जानकारी को दो मुख्य भागों में विभाजित किया जाना चाहिए। पहला भाग सिविल सेवक और उसके परिवार के सदस्यों के बारे में जानकारी है। दूसरा भाग एक सिविल सेवक द्वारा प्राप्त आय और उसके स्वामित्व वाली संपत्ति के बारे में जानकारी है, जो एक संपत्ति प्रकृति के दायित्वों के बारे में कराधान की वस्तुएं हैं।

अपने और अपने परिवार के सदस्यों के बारे में जानकारी एक सिविल सेवक द्वारा कला के अनुसार राज्य निकाय को प्रस्तुत की जाती है। 26 और 42 कानून के स्थापित प्रपत्र के रूप में सिविल सेवा के लिए आवेदन करते समय। प्रश्नावली के रूप को 26 मई, 2005 एन 667-आर के रूसी संघ की सरकार के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था। उसी समय, एक सिविल सेवक और उसके परिवार के सदस्यों के बारे में जानकारी को अद्यतन करने के लिए, एक राज्य निकाय की कार्मिक सेवा, उपपैरा के अनुसार होनी चाहिए। एक सिविल सेवक के व्यक्तिगत डेटा पर विनियमों के "जी" खंड 19 को वर्ष में कम से कम एक बार उसकी व्यक्तिगत फाइल के दस्तावेजों से परिचित कराने के लिए और इस प्रश्नावली में बताई गई जानकारी में उसके और उसके परिवार के सदस्यों के लिए परिवर्तन करने के लिए .

एसजेड आरएफ। 2005. एन 22. कला। 2192.

एक सिविल सेवक द्वारा प्राप्त आय और उसके स्वामित्व वाली संपत्ति के बारे में जानकारी प्रदान करने का दायित्व, जो कराधान की वस्तुएं हैं, संपत्ति प्रकृति के दायित्वों के बारे में सिद्धांत को सुनिश्चित करने के निर्देशों में से एक के रूप में माना जाना चाहिए। कानून द्वारा प्रदान किया गया, सिविल सेवा के बारे में जानकारी की उपलब्धता और सिविल सेवा प्रणाली में राज्य की भ्रष्टाचार विरोधी कार्रवाई के रूप में। एक सिविल सेवक द्वारा उसके द्वारा प्राप्त आय और उसके स्वामित्व वाली संपत्ति के बारे में जानकारी के प्रावधान से संबंधित विशिष्ट मुद्दे, जो कराधान की वस्तुएं हैं, एक संपत्ति प्रकृति के दायित्वों के बारे में, कला की टिप्पणी में विस्तार से चर्चा की गई है। कानून के 20.

टिप्पणी किए गए लेख का खंड 10, भाग 1 रूसी संघ की नागरिकता के त्याग पर या रूसी संघ की नागरिकता के त्याग के दिन या किसी अन्य राज्य की नागरिकता के अधिग्रहण पर रिपोर्ट करने के लिए सिविल सेवकों के कर्तव्य को स्थापित करता है। दूसरे राज्य की नागरिकता प्राप्त करने का दिन। यह दायित्व एक सिविल सेवक की अवधारणा से आता है (अनुच्छेद 13 की टिप्पणी देखें), जिसमें एक सिविल सेवक द्वारा रूसी संघ की नागरिकता का अधिकार एक अनिवार्य विशेषता के रूप में प्रदान किया जाता है। कला के अनुसार। 3 संघीय कानून "रूसी संघ की नागरिकता पर" रूसी संघ की नागरिकता रूसी संघ के साथ एक व्यक्ति का एक स्थिर कानूनी संबंध है, जो उनके पारस्परिक अधिकारों और दायित्वों की समग्रता में व्यक्त किया गया है। सिविल सेवकों के लिए पूर्ण संवैधानिक और का आनंद लेने के लिए नागरिकता एक पूर्वापेक्षा है विशेष अधिकारउस पर रखना संविधान द्वारा प्रदान किया गयारूसी संघ और सिविल सेवा कर्तव्यों पर कानून, साथ ही साथ उचित सुरक्षाउसके अधिकार और वैध हित।

नागरिकता की उपस्थिति प्रवेश और सिविल सेवा में होने के लिए आवश्यक शर्तों में से एक है। कला के अनुसार। कानून के 21, केवल रूसी संघ के नागरिकों को सिविल सेवा में प्रवेश करने का अधिकार है। यह रूसी संघ के क्षेत्र में रहने वाले विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस व्यक्तियों के लिए उपलब्ध नहीं है। कला में। कानून के 16, विशेष रूप से सिविल सेवा से संबंधित प्रतिबंधों में शामिल हैं: ए) रूसी संघ की नागरिकता का त्याग या किसी अन्य राज्य की नागरिकता का अधिग्रहण; बी) दूसरे राज्य (अन्य राज्यों) की नागरिकता की उपस्थिति, जब तक कि अन्यथा रूसी संघ की एक अंतरराष्ट्रीय संधि द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है। घटना से जुड़े कानूनी संबंध कानूनी तथ्यसे बाहर निकलें रूसी नागरिकताया किसी अन्य राज्य की नागरिकता का अधिग्रहण, प्रवेश कानूनीपरिणामइसका अर्थ है कि ऐसे मामलों में एक नागरिक को सिविल सेवा में स्वीकार नहीं किया जा सकता है, और एक सिविल सेवक सिविल सेवा में नहीं हो सकता है।

रूसी संघ की नागरिकता (दोहरी नागरिकता) को छोड़े बिना किसी अन्य राज्य की नागरिकता का अधिग्रहण एक सिविल सेवक के साथ सेवा अनुबंध को समाप्त करने और उसे सिविल सेवा से बर्खास्त करने का आधार है, जब तक कि अन्यथा रूसी संघ की एक अंतरराष्ट्रीय संधि द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है। . वर्तमान में अंतर्राष्ट्रीय अनुबंधइस समस्या से संबंधित केवल ताजिकिस्तान और तुर्कमेनिस्तान के साथ निष्कर्ष निकाला गया है। ये समझौते जैसे मुद्दों से निपटते हैं: सैन्य सेवा, सामाजिक सुरक्षाऔर दोहरी नागरिकता वाले नागरिकों के अन्य अधिकारों और स्वतंत्रता का दायरा। हालाँकि, सिविल सेवा में इस श्रेणी के व्यक्तियों के प्रवेश का अधिकार उनमें विशेष रूप से निर्धारित नहीं है।

15 दिसंबर, 1996 का संघीय कानून एन 152-एफजेड "मुद्दों के समाधान पर रूसी संघ और ताजिकिस्तान गणराज्य के बीच संधि के अनुसमर्थन पर दोहरी नागरिकता" // एसजेड आरएफ। 1996। एन 51। कला। 5683; 25 नवंबर, 1994 का संघीय कानून एन 41-एफजेड "दोहरी नागरिकता के मुद्दों के निपटान पर रूसी संघ और तुर्कमेनिस्तान के बीच समझौते के अनुसमर्थन पर" // एसजेड आरएफ। 1994। एन 31. अनुच्छेद 3192।

टिप्पणी किए गए लेख के भाग 1 का पैराग्राफ 11 एक सिविल सेवक को प्रतिबंधों का पालन करने, आधिकारिक आचरण के लिए दायित्वों और आवश्यकताओं को पूरा करने और निषेधों का उल्लंघन नहीं करने के लिए बाध्य करता है। संबंधित सूचियाँ कला में स्थापित की गई हैं। कानून के 16 - 18 (टिप्पणियां देखें कहा लेख) इसके अलावा, अन्य संघीय कानूनों में सिविल सेवकों के लिए प्रतिबंध स्थापित किए जा सकते हैं। उदाहरण के लिए, कला के भाग 2 में। संघीय कानून के 13 "ऑन कमर्शियल सीक्रेट्स" में सिविल सेवकों द्वारा भाड़े या अन्य व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए एक वाणिज्यिक रहस्य बनाने वाली जानकारी के उपयोग पर प्रतिबंध है।

एक सिविल सेवक, टिप्पणी किए गए लेख के खंड 12, भाग 1 के अनुसार, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में व्यक्तिगत हित के नियोक्ता के प्रतिनिधि को सूचित करने के लिए बाध्य है, जिससे हितों का टकराव हो सकता है, रोकने के उपाय करने के लिए ऐसा संघर्ष।

आधिकारिक कर्तव्यों को केवल सामाजिक रूप से उपयोगी उद्देश्यों के लिए राज्य निकायों के कार्यों और कार्यों को करने के लिए सिविल सेवकों को सौंपा गया है। किसी विशेष सिविल सेवक के आधिकारिक कर्तव्यों का दायरा और सामग्री संबंधित नियामक कानूनी कृत्यों, आधिकारिक नियमों और नियोक्ता के प्रतिनिधि के साथ उसके द्वारा संपन्न सेवा अनुबंध से अनुसरण करती है। सभी व्यावहारिक गतिविधियाँसिविल सेवक को आधिकारिक कर्तव्य के कर्तव्यनिष्ठ प्रदर्शन के उद्देश्य से होना चाहिए, राज्य सिविल सेवा के हितों को सुनिश्चित करना, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में व्यक्तिगत रुचि का बहिष्कार।

एक सिविल सेवक के व्यक्तिगत हित के तहत, जो अपने आधिकारिक कर्तव्यों के उद्देश्य प्रदर्शन को प्रभावित करता है या प्रभावित कर सकता है, एक सिविल सेवक की आय के आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में (अन्यायपूर्ण संवर्धन) नकद या वस्तु के रूप में, आय के रूप में समझा जाता है। एक सिविल सेवक, उसके परिवार के सदस्यों और अन्य रिश्तेदारों (माता-पिता, पति या पत्नी, बच्चों, भाइयों, बहनों, साथ ही भाइयों, बहनों, माता-पिता और पति-पत्नी के बच्चों) के साथ-साथ नागरिकों के लिए भौतिक लाभ के रूप में या संगठन जिसके साथ एक सिविल सेवक वित्तीय या अन्य दायित्वों से जुड़ा है।

व्यवहार में, ऐसी स्थितियां संभव हैं जब एक सिविल सेवक का व्यक्तिगत हित उसके आधिकारिक कर्तव्यों के उद्देश्यपूर्ण प्रदर्शन को प्रभावित कर सकता है, जिससे सिविल सेवा के हितों के साथ संघर्ष हो सकता है। उदाहरण के लिए, जब सिविल सेवक अन्य भुगतान किए गए कार्य करते हैं। इस मामले में, हितों का टकराव होता है (अनुच्छेद 19 पर टिप्पणी देखें), जिसे रोकने के लिए सिविल सेवक नियोक्ता के प्रतिनिधि को अपने व्यक्तिगत हित के बारे में लिखित रूप में सूचित करने के लिए बाध्य है।

1.1. 12 अप्रैल, 2007 के संघीय कानून संख्या 48-एफजेड "लागत संकेतकों को इंगित करने के लिए आवश्यकताओं की स्थापना के हिस्से में रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन पर" टिप्पणी लेख की सामग्री को अद्यतन किया गया। उन्होंने भाग 1.1 पेश किया, जो संघीय कानूनों, रूसी संघ के राष्ट्रपति के फरमानों द्वारा स्थापित आवश्यकताओं के अनुसार लागत संकेतकों को इंगित करने के दायित्व के साथ सिविल सेवकों के मुख्य कर्तव्यों की सूची को पूरक करता है। उसी कानून द्वारा इस कर्तव्य का असाइनमेंट फेडरेशन काउंसिल के सदस्यों और राज्य ड्यूमा के कर्तव्यों के लिए भी बढ़ाया गया है।

संघीय कानूनों में से एक, जिसकी आवश्यकताओं के अनुसार यह दायित्व लागू किया गया है, वह है 13 मार्च 2006 का संघीय कानून एन 38-एफजेड "विज्ञापन पर" (12 अप्रैल, 2007 को संशोधित), कला। जिनमें से 5 निम्नलिखित प्रावधान द्वारा पूरक है: "7.1। माल और विज्ञापन की अन्य वस्तुओं के विज्ञापन में, लागत संकेतक रूबल में इंगित किए जाने चाहिए, और यदि आवश्यक हो, तो उन्हें अतिरिक्त रूप से विदेशी मुद्रा में इंगित किया जा सकता है।"

एसजेड आरएफ। 2006. एन 12. कला। 1232, नंबर 52 (भाग 1)। कला। 5497; 2007. एन 7. कला। 839, नंबर 16. कला। 1828.

नए दायित्व का अर्थ यह है कि उनकी आधिकारिक गतिविधियों में, सिविल सेवकों, साथ ही साथ रूसी सांसदों, ऐसे मामलों में जहां किसी भी सामान, सेवाओं, अन्य वस्तुओं की कीमत का मूल्य, वस्तुओं का मूल्य निर्धारण करना आवश्यक है, आदि, नाम यह मुख्य रूप से रूसी मुद्रा में है, जिसकी मौद्रिक इकाई रूबल है। अब से, यह रूबल है, न कि विदेशी मुद्रा या कुछ मौद्रिक सरोगेट, जिसे "पारंपरिक इकाइयों" में व्यक्त किया गया है, जिसका उपयोग आधिकारिक पत्राचार, सार्वजनिक बोलने और वास्तविक आधिकारिक स्थिति में किए गए आधिकारिक गतिविधि के अन्य रूपों में किया जाना चाहिए।

सिविल सेवकों द्वारा इस दायित्व का कार्यान्वयन कानूनी रूप से 1 जुलाई, 2007 को लागू होता है।

2. रूसी संघ में सिविल सेवा अधीनता के सिद्धांत पर आधारित है, इसलिए कानून सिविल सेवकों को आदेशों को पूरा करने के लिए बाध्य करता है, अर्थात। आदेश, निर्देश, निर्देश, संबंधित नेता - तत्काल और श्रेष्ठ, उनके द्वारा जारी किए गए आधिकारिक शक्तियां.

हालाँकि, सिविल सेवक के नेताओं के सभी निर्देश अपने कार्यों की वैधता के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी के तहत करते हैं। इस प्रकार, एक असाइनमेंट प्राप्त करते समय, एक सिविल सेवक कानून और राज्य के हितों के अनुपालन के संदर्भ में इसका मूल्यांकन करने के लिए बाध्य होता है। साथ ही, एक आलीशान उपयोगी लक्ष्य की खोज को भी उसके कार्यों की वैधता के लिए एक शर्त माना जाना चाहिए।

टिप्पणी किए गए लेख के भाग 2 में, यह स्थापित किया गया है कि एक सिविल सेवक को मुखिया द्वारा दिए गए गैरकानूनी आदेश को निष्पादित करने का अधिकार नहीं है। यदि प्राप्त आदेश की वैधता के बारे में थोड़ा सा भी संदेह है, तो सिविल सेवक तुरंत अपने तत्काल पर्यवेक्षक और आदेश देने वाले प्रमुख दोनों को लिखित रूप में इसकी सूचना देने के लिए बाध्य है। उसी समय, सिविल सेवक प्राप्त आदेश की अवैधता को सही ठहराने के लिए बाध्य है और रूसी संघ के कानून के प्रावधानों को इंगित करता है जो इस आदेश के निष्पादन में उल्लंघन किया जा सकता है, और इस आदेश की पुष्टि लिखित रूप से प्राप्त करें सिर।

यदि प्रबंधक असाइनमेंट की पुष्टि करता है, जिसकी वैधता पर सिविल सेवक संदेह करता है, तो बाद वाला इसे निष्पादित करने से इनकार करने के लिए लिखित रूप में बाध्य है। इस प्रकार, टिप्पणी किए गए लेख का भाग 2 सिर से एक अवैध आदेश प्राप्त करने की स्थिति में एक सिविल सेवक के लिए प्रक्रिया को परिभाषित करता है, और एक सिविल सेवक की व्यक्तिगत जिम्मेदारी के महत्व पर भी जोर देता है जो स्वतंत्र रूप से, पेशेवर और जिम्मेदारी से हल करने के लिए बाध्य है। अपने नेताओं के निर्देशों की वैधता के मुद्दे।

3. टिप्पणी किए गए लेख के भाग 3 में, यह निर्धारित किया गया है कि एक अवैध आदेश का निष्पादन एक अपराध है। इस मामले में, अवैध आदेश को निष्पादित करने वाले सिविल सेवक और इस आदेश को देने वाले मुखिया दोनों संघीय कानून के अनुसार अनुशासनात्मक, नागरिक, प्रशासनिक या आपराधिक दायित्व वहन करते हैं।

नेताओं के गैरकानूनी निर्देशों के निष्पादन का मतलब है कि सिविल सेवक राज्य के हितों के विपरीत, बिना सोचे-समझे, गैर-पेशेवर और बुरे विश्वास में अपने आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करता है, जिसके लिए सिविल सेवक स्वेच्छा से सिविल सेवा के कर्तव्यनिष्ठ प्रदर्शन के कर्तव्यों को मानता है। और उसे उचित अधिकार दिए गए हैं। इसीलिए, टिप्पणी किए गए लेख के भाग 3 में निर्धारित कानूनी मानदंड के स्वभाव के अनुसार, एक सिविल सेवक को प्रमुख के एक अवैध आदेश के गैरकानूनी निष्पादन के लिए कानूनी दायित्व से छूट नहीं दी जा सकती है।

4. टिप्पणी किए गए लेख का भाग 4 सिविल सेवा में पदों के उच्चतम समूह के "प्रमुखों" श्रेणी की सिविल सेवा की स्थिति को बदलने वाले सिविल सेवकों के संबंध में एक प्रतिबंध स्थापित करता है (अनुच्छेद 9 के भाग 2 के पैराग्राफ 1 देखें) कानून)।

सिविल सेवा में हितों के टकराव के समाधान से संबंधित मुद्दों पर कला में चर्चा की गई है। कानून के 19. उसी समय, इस लेख में निहित "हितों के संघर्ष" और "व्यक्तिगत हित" की अवधारणाओं की समग्रता को देखते हुए, साथ ही साथ कानून की सामग्री को समग्र रूप से देखते हुए, यह ध्यान दिया जा सकता है कि शब्द का उपयोग " हितों का टकराव" अक्सर कला से प्रभावित संबंधों की तुलना में व्यापक संबंधों को कवर करता है। कानून के 19.

इस राज्य निकाय के निर्वाचित ट्रेड यूनियन निकाय में सिविल सेवकों के हितों का प्रतिनिधित्व करने की असंभवता के संदर्भ में, पदों के उच्चतम समूह के "प्रमुखों" श्रेणी की सिविल सेवा की स्थिति को बदलने वाले व्यक्तियों के लिए स्थापित निषेध स्पष्ट रूप से है इस मामले में किसी भी भौतिक लाभ के सिविल सेवकों की इस श्रेणी को प्राप्त करने की संभावना के कारण नहीं।

कला के भाग 4 के नुस्खे के आधार पर। कानून के 9, "नेताओं" श्रेणी के पदों को पदों के उच्चतम, मुख्य और अग्रणी समूहों में विभाजित किया गया है।

टिप्पणी किए गए लेख के भाग 4 में निहित प्रतिबंध केवल "प्रमुख" श्रेणी में पदों के उच्चतम समूह के लिए प्रदान किया गया है। इन व्यक्तियों की यह स्थिति सिविल सेवा की बारीकियों और समग्र रूप से किसी भी राज्य निकाय के सिविल सेवकों के लिए प्रतिबंधों के अस्तित्व के कारण है। तो, कला के भाग 1 के अनुच्छेद 15 के अनुसार। कानून के 17, सिविल सेवकों को आधिकारिक विवाद को हल करने के लिए अपने आधिकारिक कर्तव्यों को समाप्त करने से प्रतिबंधित किया गया है। कला के अनुसार। श्रम संहिता के 142 में, वेतन के भुगतान में देरी के मामले में सिविल सेवक काम को निलंबित करने के हकदार नहीं हैं।

सिविल सेवकों के लिए बढ़ी हुई आवश्यकताओं की प्रस्तुति और अन्य व्यक्तियों की तुलना में कई अधिकारों में उनके प्रतिबंध जो श्रम संबंधों में हैं, नियोक्ता के प्रतिनिधि द्वारा संगठन की आवश्यकता को पूरा करते हैं। निश्चित प्रणालीप्रबंधन, जिसमें, संगठन के प्रमुख और उनके कर्तव्यों के अधिकांश प्रबंधकीय कार्यों के सबसे पारंपरिक निहित के विपरीत, अतिरिक्त प्रबंधन लिंक होना बेहद जरूरी है। यही कारण है कि कानून में, विशेष रूप से, राज्य निकाय के संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुख और "प्रमुखों" की श्रेणी में शामिल व्यक्तियों के बीच उनके प्रतिनियुक्ति भी शामिल हैं।

टिप्पणी किए गए लेख का भाग 4 एक निर्वाचित ट्रेड यूनियन निकाय में सिविल सेवकों के हितों का प्रतिनिधित्व करने में असमर्थता के रूप में प्रतिबंध को तैयार करता है। इस शब्द को चुने जाने के अधिकार के सिविल सेवकों की उल्लिखित श्रेणी की अनुपस्थिति के रूप में माना जा सकता है निर्वाचित कार्यालयट्रेड यूनियन के निकाय में, साथ ही सिविल सेवकों के हितों की रक्षा के लिए इस निकाय पर लागू होते हैं। साथ ही, इसका मतलब यह नहीं है कि पदों के उच्चतम समूह के "प्रमुख" श्रेणी की सिविल सेवा में पदों को भरने वाले व्यक्तियों को ट्रेड यूनियन का सदस्य होने का अधिकार नहीं है।

स्थापित प्रतिबंध पदों के उच्चतम समूह की श्रेणी "प्रमुखों" की स्थिति को भरने की अवधि के दौरान ही मान्य है।

5. टिप्पणी किए गए लेख का भाग 5 रूसी संघ के घटक इकाई के संघीय सिविल सेवकों और सिविल सेवकों दोनों के लिए अनिवार्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण स्थापित करता है।

अनिवार्य राज्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण के अधीन रूसी संघ के नागरिकों की सेवा के पदों की सूची, 6 अप्रैल, 1999 एन 386 (30 दिसंबर, 2005 को संशोधित) के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित की गई थी। इसमें रूस की संघीय कर सेवा और उसके क्षेत्रीय निकायों, रूस के परिवहन मंत्रालय, रोसट्रांसनाडज़ोर, रोसावियात्सिया और उनके क्षेत्रीय निकायों में संघीय सिविल सेवा के पद भी शामिल हैं, जो सिविल सेवा पदों के रजिस्टर के संबंधित अनुभागों द्वारा प्रदान किए गए हैं।

एसजेड आरएफ। 1999. एन 15. कला। 1828; 2001. एन 8. कला। 750; 2004. एन 8. कला। 663; 2006. एन 3. कला। 297.

अनिवार्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण के अधीन व्यक्तियों के सर्कल का निर्धारण करते समय, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि 31 दिसंबर, 2005 एन 1574 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री के अनुसार असैनिककेंद्रीय कार्यालयों में अनुबंध के तहत सेवारत सैन्य कर्मियों, या विशेष रैंक वाले कर्मचारियों द्वारा भरे जाने के लिए स्थापित पदों को भरना संघीय निकायकार्यकारी अधिकारी, जिनकी गतिविधियों का प्रबंधन 1 फरवरी, 2005 के बाद रूसी संघ के राष्ट्रपति द्वारा किया जाता है, उन्हें संघीय सिविल सेवा के पदों की जगह संघीय सिविल सेवक माना जाता है।

रूसी संघ में राज्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण के लक्ष्य, सिद्धांत और प्रकार 25 जुलाई 1998 के संघीय कानून एन 128-एफजेड "रूसी संघ में राज्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण पर" (18 जुलाई, 2006 को संशोधित) द्वारा निर्धारित किए जाते हैं। कानून राज्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण, भंडारण और फिंगरप्रिंट जानकारी के उपयोग के लिए बुनियादी आवश्यकताओं को स्थापित करता है।

एसजेड आरएफ। 1998. एन 31. कला। 3806; 2001. एन 11. कला। 1002; 2002. एन 30. कला। 3032, 3033; 2003. एन 27. कला। 2700; 2004. एन 18. कला। 1687, नंबर 27. कला। 2711; 2006. एन 31 (भाग 1)। कला। 3420.

राज्य के तहत फिंगरप्रिंट पंजीकरण को इस कानून में निर्दिष्ट कार्यकारी अधिकारियों द्वारा फिंगरप्रिंट जानकारी प्राप्त करने, रिकॉर्ड करने, स्टोर करने, वर्गीकृत करने और जारी करने, किसी व्यक्ति की पहचान स्थापित करने या पुष्टि करने के लिए की गई गतिविधि को समझा जाता है। फ़िंगरप्रिंट जानकारी किसी व्यक्ति की उंगलियों के पैपिलरी पैटर्न की संरचनात्मक विशेषताओं और उसके व्यक्तित्व के बारे में जानकारी है। फ़िंगरप्रिंट जानकारी भौतिक मीडिया में निहित है - फ़िंगरप्रिंट कार्ड, जो पंजीकृत व्यक्ति के प्रत्येक हाथ की उंगलियों के पैपिलरी पैटर्न को छापकर मुद्रण स्याही का उपयोग करके उपयुक्त रूपों पर बनाए जाते हैं और विशेष सूत्रों, साथ ही चुंबकीय या अन्य प्रकार के रिकॉर्डिंग मीडिया का उपयोग करके व्यवस्थित किए जाते हैं। . फ़िंगरप्रिंट जानकारी का एक व्यवस्थित सेट एक सूचना सरणी बनाता है।

फ़िंगरप्रिंट जानकारी के अलावा सामग्री वाहक की एक प्रति में निम्नलिखित डेटा होना चाहिए:

उपनाम, नाम, संरक्षक, नागरिकता, लिंग, जन्म तिथि और जन्म स्थान, अनिवार्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण पारित करने वाले व्यक्ति के निवास स्थान (रहने के स्थान पर) पर पंजीकरण के बारे में जानकारी;

फ़िंगरप्रिंट जानकारी प्राप्त करने वाले कार्यकारी प्राधिकारी का नाम;

डैक्टिलोस्कोपिक पंजीकरण का आधार और तारीख।

फ़िंगरप्रिंटिंग फोरेंसिक विज्ञान के विज्ञान की एक शाखा है जो किसी व्यक्ति की फोरेंसिक पहचान, आपराधिक पंजीकरण और अपराधियों की खोज के उद्देश्यों के लिए हाथों की त्वचा के पैटर्न की संरचना का अध्ययन करती है। फोरेंसिक विज्ञान के सिद्धांत के अनुसार, फिंगरप्रिंटिंग को फोरेंसिक विज्ञान के विज्ञान की एक शाखा के रूप में समझा जाता है जो किसी व्यक्ति की फोरेंसिक पहचान के उद्देश्य से हाथों की त्वचा के पैटर्न की संरचना का अध्ययन करता है। आम तौर पर स्वीकृत अवधारणा की तुलना में फ़िंगरप्रिंट जानकारी की व्याख्या कानून में कुछ हद तक व्यापक है। यह स्पष्ट है कि किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व के बारे में जानकारी के "डैक्टिलोस्कोपिक जानकारी" की अवधारणा में शामिल होने का तात्पर्य राज्य के फिंगरप्रिंट पंजीकरण के दौरान किसी व्यक्ति के बारे में अन्य डेटा प्राप्त करने की संभावना से है, यदि आवश्यक हो तो उसे पहचानने की अनुमति देता है। वर्तमान में, ये हैं, उदाहरण के लिए, व्यक्तिगत डेटा, पंजीकृत व्यक्ति का फिंगरप्रिंट सूत्र, उपस्थिति के संकेत, जीवन शैली के बारे में जानकारी, कनेक्शन, आदतें और लापता व्यक्ति के अन्य लक्षण डेटा, एक आपराधिक रिकॉर्ड के बारे में जानकारी। नतीजतन, राज्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण के दौरान, कानून के अर्थ के भीतर, न केवल फिंगरप्रिंटिंग (यानी, फिंगरप्रिंटिंग) की अनुमति है, बल्कि पहचान के लिए आवश्यक व्यक्तिगत डेटा की पहचान भी है।

देखें: क्रिमिनलिस्टिक्स। एम।, 1963। एस। 206 - 221।

देखें: रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का लोकप्रिय कानून पंचांग // पेशेवर। 1999. नंबर 1(28)।

इस प्रकार, किसी व्यक्ति की पहचान की स्थापना या पुष्टि से जुड़ी गतिविधि में सूचना सरणी में उपलब्ध जानकारी के अनुसार किसी व्यक्ति की पहचान करने की संभावना का कार्यान्वयन शामिल है।

किसी व्यक्ति की पहचान करने के एकमात्र उद्देश्य के लिए स्टेट डेक्टाइलोस्कोपिक पंजीकरण किया जा सकता है। पहचान को पहचान की स्थापना, पूर्ण संयोग के रूप में समझा जाता है। फ़िंगरप्रिंट जानकारी का उपयोग करने के उद्देश्य हैं:

रूसी संघ के लापता नागरिकों, विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस व्यक्तियों की तलाश करें;

अज्ञात लाशों पर किसी व्यक्ति की पहचान की स्थापना;

रूसी संघ के नागरिकों, विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस व्यक्तियों की पहचान स्थापित करना, जो स्वास्थ्य या उम्र के कारण अपनी पहचान के बारे में जानकारी प्रदान करने में असमर्थ हैं;

रूसी संघ के नागरिकों, विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस व्यक्तियों की पहचान की पुष्टि;

अपराधों की रोकथाम, प्रकटीकरण और जांच, साथ ही प्रशासनिक अपराधों की रोकथाम और पता लगाना।

फ़िंगरप्रिंट जानकारी के उपयोग के लिए निर्धारित लक्ष्यों को ध्यान में रखते हुए, विधायक ने राज्य फ़िंगरप्रिंट पंजीकरण के अधीन व्यक्तियों का एक सीमित सर्कल स्थापित किया है।

इसलिए, सेवा में सेवारत नागरिक अनिवार्य राज्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण के अधीन हैं:

आंतरिक मामलों के निकायों में;

शव संघीय सेवासुरक्षा;

विदेशी खुफिया एजेंसियां;

मादक दवाओं और मन:प्रभावी पदार्थों के संचलन पर नियंत्रण के लिए निकाय;

राज्य कर सेवा के निकाय;

मामलों के निकाय नागरिक सुरक्षा, आपात स्थितिऔर प्राकृतिक आपदाओं के परिणामों का उन्मूलन;

बेलीफ सेवा के निकाय और विभाग;

सीमा शुल्क अधिकारियों;

राज्य संरक्षण के निकाय;

प्रायश्चित प्रणाली के संस्थान और निकाय;

पेशेवर आपातकालीन बचाव सेवाओं के बचाव दल और रूसी संघ के पेशेवर आपातकालीन बचाव दल;

रूसी संघ के राज्य, नागरिक और प्रायोगिक विमानन के विमान के चालक दल के सदस्य।

नागरिकों का अनिवार्य राज्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण सौंपा गया है सरकारी संसथानजिसमें जनसेवा की जाती है। अनिवार्य राज्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण करने की प्रक्रिया निश्चित श्रेणीव्यक्तियों को संबंधित राज्य अधिकारियों के नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित किया जाता है।

तो, Gosnarcocontrol निकायों के कर्मचारियों के फिंगरप्रिंटिंग की प्रक्रिया 28 जनवरी, 2004 N 18 के रूस के Gosnarkokontrol के आदेश द्वारा स्थापित की गई है "संचलन को नियंत्रित करने के लिए निकायों के कर्मचारियों के अनिवार्य राज्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण के संचालन की प्रक्रिया पर निर्देश के अनुमोदन पर मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों का", रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में - रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के आदेश के अनुसार 22 अगस्त 2001 एन 366 "रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय में राज्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण करने पर" . फिंगरप्रिंट पंजीकरण करते समय, आंतरिक मामलों के निकायों को रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आदेश द्वारा निर्देशित किया जाता है, दिनांक 19 मई, 1999 एन 417 "आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों और आंतरिक सैनिकों के सैन्य कर्मियों के अनिवार्य राज्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण पर। रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के "। रूस की संघीय कर सेवा के सिविल सेवकों का फ़िंगरप्रिंट पंजीकरण 7 अक्टूबर, 2005 एन SAE-3-15 / रूस की संघीय कर सेवा के आदेश के आधार पर किया जाता है। [ईमेल संरक्षित]"संघीय कर सेवा के राज्य सिविल सेवकों के अनिवार्य राज्य फ़िंगरप्रिंट पंजीकरण पर"।

बीएनए। 2004. नंबर 11.

बीएनए। 2001. नंबर 40।

बीएनए। 1999. नंबर 30।

25 दिसंबर, 1998 एन 1543 के रूसी संघ की सरकार की डिक्री के आधार पर आंतरिक मामलों के निकायों द्वारा फिंगरप्रिंट जानकारी की एक एकल सरणी के गठन के कार्य किए जाते हैं "सामग्री वाहक की दिशा पर विनियमों के अनुमोदन पर" आंतरिक मामलों के निकायों के लिए फिंगरप्रिंट जानकारी युक्त" (30 दिसंबर, 2005 डी। को संशोधित), साथ ही रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय, रूस के आपातकालीन स्थिति मंत्रालय, रूस के रक्षा मंत्रालय के आदेश, रूस के कर मंत्रालय, रूस के न्याय मंत्रालय, राज्य सीमा शुल्क समिति

रूस, रूस का SVR, रूस का FSVT, रूस का FSZHV, रूस का FMS, रूस का FSB, रूस का FSNP, रूस का FSO, रूस का FPS और FAPSI दिनांक 17 नवंबर, 1999 N 643, 531, 549, AP-3 -24 / 364, 331, 786, 82, 112, 363, 96, 423, 413, 357, 620, 189 "राज्य की प्रक्रिया में बनाई गई सूचना सरणी के गठन और रखरखाव की प्रक्रिया पर विनियमों के अनुमोदन पर फिंगरप्रिंट पंजीकरण"।

एसजेड आरएफ। 1999. एन 1. कला। 193; 2006. एन 3. कला। 297.

बीएनए। 2000. नंबर 4.

अनिवार्य राज्य फ़िंगरप्रिंट पंजीकरण करने के लिए ज़िम्मेदार राज्य निकाय, और फ़िंगरप्रिंट जानकारी का उपयोग करने के लिए अधिकृत राज्य निकाय, फ़िंगरप्रिंट जानकारी की सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं जो एक आधिकारिक रहस्य है। इन निकायों के अधिकारी भंडारण के नियमों के उल्लंघन के लिए जिम्मेदार हैं और अवैध उपयोगयह जानकारी दीवानी, फौजदारी और प्रशासनिक कानून के अनुसार है।

सहायक (सलाहकार)

विशेषज्ञों

विशेषज्ञ प्रदान करना

· उपरोक्त सभी श्रेणियां शामिल हैं

342. राज्य सिविल सेवा के पद निम्नलिखित उद्देश्यों के लिए स्थापित किए गए हैं:

· राज्य निकाय या सार्वजनिक पद की जगह लेने वाले व्यक्ति की शक्तियों के निष्पादन को सुनिश्चित करना

एक राज्य निकाय की शक्तियों के निष्पादन को सुनिश्चित करना, एक सार्वजनिक पद की जगह लेने वाला व्यक्ति, एक स्वायत्त का प्रमुख या बजट संस्था

राज्य निकाय की शक्तियों के निष्पादन को सुनिश्चित करना

सार्वजनिक पद की जगह लेने वाले व्यक्ति की शक्तियों के निष्पादन को सुनिश्चित करना

343. संघीय सिविल सेवा के पद स्थापित हैं (सबसे पूर्ण और सही उत्तर चुनें):

संघीय कानून या रूसी संघ की सरकार का फरमान

रूसी संघ के राष्ट्रपति का फरमान या रूसी संघ की सरकार का फरमान

· संघीय कानून या रूसी संघ के राष्ट्रपति का फरमान

संघीय संवैधानिक कानून या संघीय कानून

एक सिविल सेवक को रूसी संघ में सूचीबद्ध की सर्वोच्च रैंक क्या सौंपी जा सकती है?

वास्तविक संदर्भ

एक वास्तविक सलाहकार

कार्यवाहक राज्य पार्षद

· सक्रिय राज्य पार्षद

345. सिविल सेवा पदों को श्रेणियों में बांटा गया है:

प्रबंधक, अधीनस्थ

· प्रबंधक, सहायक (सलाहकार), विशेषज्ञ, विशेषज्ञ प्रदान करना

प्रबंधक, पेशेवर

प्रबंधक, विशेषज्ञ, विशेषज्ञ प्रदान करना

346. यह "नेताओं" श्रेणी के संघीय राज्य सिविल सेवक का कर्तव्य नहीं है:

हितों के टकराव को रोकने के उपाय करना

नौकरी कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए आवश्यक योग्यता के स्तर को बनाए रखना

आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में व्यक्तिगत हित के नियोक्ता के प्रतिनिधि को अधिसूचना, जिससे हितों का टकराव हो सकता है

· एक ट्रेड यूनियन में शामिल होना

संगठनात्मक के लिए स्थापित पदों, दस्तावेज़ समर्थनराज्य निकायों की गतिविधियाँ

अपनी शक्तियों का प्रयोग करने में सार्वजनिक पद धारण करने वाले व्यक्तियों की सहायता के लिए स्थापित पद

राज्य निकायों और उनके संरचनात्मक उपखंडों के प्रमुखों और उप प्रमुखों की स्थिति (बाद में इसे उपखंड के रूप में भी जाना जाता है), प्रमुखों और उप प्रमुखों के पद प्रादेशिक निकायसंघीय कार्यकारी निकाय और उनके संरचनात्मक उपखंड, राज्य निकायों और उनके संरचनात्मक उपखंडों के प्रतिनिधि कार्यालयों के प्रमुखों और उप प्रमुखों के पद, कार्यालय की एक निश्चित अवधि के लिए या कार्यालय की अवधि को सीमित किए बिना प्रतिस्थापित किया जाता है

· राज्य निकायों द्वारा स्थापित कार्यों और कार्यों के प्रदर्शन के पेशेवर समर्थन के लिए स्थापित पद

348. "विशेषज्ञ" श्रेणी के संघीय राज्य सिविल सेवक के मुख्य कर्तव्यों में शामिल नहीं हैं:

आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में उसे ज्ञात जानकारी का खुलासा न करना

नियमों के अनुसार कर्तव्यों की पूर्ति

रूसी संघ की नागरिकता से वापसी की अधिसूचना या किसी अन्य राज्य की नागरिकता प्राप्त करने के दिन रूसी संघ की नागरिकता से वापसी के दिन या किसी अन्य राज्य की नागरिकता प्राप्त करने के दिन

राज्य निकाय के आधिकारिक नियमों का अनुपालन

· प्रतिस्पर्धी आधार पर स्थिति में वृद्धि

349. एक सिविल सेवक के अनुसार आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करने के लिए बाध्य है:

नौकरी का विवरण

· आधिकारिक विनियम

एक सिविल सेवक के व्यक्तिगत डेटा पर विनियमन

प्रबंधक की आवश्यकताएं

350. नौकरी विनियमन है बाध्यकारी दस्तावेजसिविल सेवा में:

केवल उच्चतम और मुख्य समूह के पदों के लिए अनिवार्य

अनिवार्य यदि उपखंड नियमों में प्रदान किया गया है

351. यदि "विशेषज्ञ" या "विशेषज्ञ प्रदान करने वाले" श्रेणी के एक लोक सिविल सेवक को अपने तत्काल पर्यवेक्षक से एक अवैध कार्य प्राप्त होता है, तो वह बाध्य है:

निर्दिष्ट आदेश निष्पादित करें, और फिर तुरंत लिखित रूप में इसकी रिपोर्ट करें या मौखिकनियोक्ता का प्रतिनिधि

आदेश की अवैधता के लिए एक लिखित औचित्य प्रस्तुत करें, जो रूसी संघ के कानून के प्रावधानों को दर्शाता है जो इसके निष्पादन के दौरान उल्लंघन किया जा सकता है, और फिर निर्दिष्ट आदेश को निष्पादित करें

आदेश तुरंत पूरा करें

· आदेश की अवैधता के लिए एक लिखित औचित्य प्रदान करें, रूसी संघ के कानून के प्रावधानों को इंगित करता है जो इसके निष्पादन के दौरान उल्लंघन किया जा सकता है और प्रबंधक से लिखित रूप में इस आदेश की पुष्टि प्राप्त कर सकता है। यदि प्रबंधक कानूनी औचित्य के बिना इस आदेश की पुष्टि करता है, तो वह इसे निष्पादित करने से इनकार करने के लिए बाध्य है।

352. सिविल सेवकों द्वारा अपने आधिकारिक कर्तव्यों के घोर उल्लंघन को मान्यता नहीं दी जाती है:

कार्य दिवस के दौरान लगातार चार घंटे से अधिक समय तक बिना किसी अच्छे कारण के कार्यालय से अनुपस्थित रहना

मादक, मादक या अन्य जहरीले नशे की स्थिति में काम पर दिखना

संघीय कानून द्वारा संरक्षित राज्य और अन्य रहस्यों को बनाने वाली जानकारी का खुलासा

· सिविल सेवकों द्वारा विफलता अच्छा कारणआधिकारिक कर्तव्य

पेशेवर प्रदर्शन (श्रम सुरक्षा) की सुरक्षा के लिए आवश्यकताओं के सिविल सेवकों द्वारा उल्लंघन, अगर इस उल्लंघन के गंभीर परिणाम (काम पर दुर्घटना, दुर्घटना, तबाही) या जानबूझकर ऐसे परिणामों का वास्तविक खतरा पैदा हुआ हो

353. सिविल सेवकों के लिए नौकरी के नियमों को मंजूरी दी गई है:

संघीय कानून "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर"

· नियोक्ता का प्रतिनिधि

राज्य सिविल सेवा के प्रबंधन के लिए प्रासंगिक निकाय

रूसी संघ के विषय का कानूनी कार्य

354. एक सिविल सेवक के पेशेवर प्रदर्शन की दक्षता और प्रभावशीलता के संकेतक इस पर निर्भर हो सकते हैं:

· वेतन

अवकाश राशि

नौकरी की जिम्मेदारियों की संख्या

· ऊपर के सभी

355. सिविल सेवा में प्रतिबंध और निषेध स्थापित हैं:

रूसी संघ की सरकार का फरमान

संघीय कानून "रूसी संघ की सार्वजनिक सेवा की प्रणाली पर"

· संघीय कानून "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" और अन्य संघीय कानून

peculiarities कानूनी विनियमनसिविल सेवा के सिविल सेवकों द्वारा पारित होना, एक सिविल सेवक और संबंधित राज्य निकाय के बीच एक रोजगार संबंध के पक्ष के रूप में उत्पन्न होने वाले संबंधों की पूरी श्रृंखला से संबंधित है। विशेष रूप से, अधिकार, दायित्व सीधे सार्वजनिक सेवा के प्रदर्शन से संबंधित हैं, सत्यापन के लिए प्रक्रिया और शर्तें, पुनर्प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण, पारिश्रमिक, वार्षिक छुट्टी, सार्वजनिक सेवा के ईमानदार प्रदर्शन के लिए पुरस्कार के लिए शर्तें और प्रक्रिया, गारंटी सामाजिक सुरक्षासार्वजनिक सिविल सेवकों, साथ ही साथ आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में विफलता या अनुचित प्रदर्शन के लिए उनका दायित्व।

एक या दूसरे के लिए सार्वजनिक सेवा का प्रदर्शन सार्वजनिक कार्यालयमतलब लोक सिविल सेवकों द्वारा निष्पादन कुछ जिम्मेदारियां, प्रासंगिक में निहित विधायी कार्य, कार्य विवरणियांऔर सेवा अनुबंध।

राज्य सिविल सेवा पर कानून के अनुच्छेद 15 के अनुसार, सिविल सेवा की अवधि के दौरान, एक सिविल सेवक के लिए बाध्य है:

1. रूसी संघ के संविधान, संघीय संवैधानिक कानूनों, संघीय कानूनों, रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों, गठन (चार्टर), कानूनों और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों का अनुपालन और उनका कार्यान्वयन सुनिश्चित करना ;

2. आधिकारिक नियमों के अनुसार आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करें;

3. रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित उनकी शक्तियों के भीतर दिए गए संबंधित प्रबंधकों के निर्देशों को निष्पादित करें;

4. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में नागरिकों और संगठनों के अधिकारों और वैध हितों का पालन करें;

5. राज्य निकाय के आधिकारिक नियमों का पालन करें;

6. आधिकारिक कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए आवश्यक योग्यता के स्तर को बनाए रखना;

7. संघीय कानून द्वारा संरक्षित राज्य और अन्य रहस्यों के साथ-साथ आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में उन्हें ज्ञात जानकारी का खुलासा नहीं करना, जिसमें नागरिकों के निजी जीवन और स्वास्थ्य से संबंधित जानकारी या उनके सम्मान को प्रभावित करना शामिल है और गौरव;

8. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए उसे प्रदान की गई संपत्ति सहित राज्य की संपत्ति की रक्षा करना;

9. स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, संघीय कानून द्वारा प्रदान की गई अपने और अपने परिवार के सदस्यों के बारे में जानकारी, साथ ही उसके द्वारा प्राप्त आय और उसके स्वामित्व वाली संपत्ति के बारे में जानकारी, जो कराधान की वस्तुएं हैं, के दायित्वों के बारे में प्रस्तुत करें एक संपत्ति प्रकृति;

10. रूसी संघ की नागरिकता के त्याग के बारे में सूचित करें या रूसी संघ की नागरिकता के त्याग के दिन या किसी अन्य राज्य की नागरिकता प्राप्त करने के दिन किसी अन्य राज्य की नागरिकता प्राप्त करें;

11. प्रतिबंधों का पालन करें, आधिकारिक व्यवहार के लिए दायित्वों और आवश्यकताओं को पूरा करें, इस संघीय कानून और अन्य संघीय कानूनों द्वारा स्थापित प्रतिबंधों का उल्लंघन न करें;

12. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में व्यक्तिगत हित के नियोक्ता के प्रतिनिधि को सूचित करें, जिससे हितों का टकराव हो सकता है, ऐसे संघर्ष को रोकने के लिए उपाय करें।

एक सिविल सेवक उसे दिए गए अवैध असाइनमेंट को निष्पादित करने का हकदार नहीं है। संबंधित प्रबंधक से एक निर्देश प्राप्त होने पर, जो कि सिविल सेवक की राय में, गैरकानूनी है, सिविल सेवक को इस निर्देश की अवैधता के लिए लिखित रूप में एक औचित्य प्रस्तुत करना होगा, जो रूसी संघ के कानून के प्रावधानों को दर्शाता है कि इस निर्देश के निष्पादन में उल्लंघन किया जा सकता है, और प्रमुख से लिखित रूप में इस निर्देश की पुष्टि प्राप्त कर सकते हैं। यदि प्रबंधक लिखित रूप में इस आदेश की पुष्टि करता है, तो सिविल सेवक इसे निष्पादित करने से इनकार करने के लिए बाध्य है।

यदि कोई सिविल सेवक एक गैरकानूनी आदेश निष्पादित करता है, तो सिविल सेवक और यह आदेश देने वाले नेता संघीय कानूनों के अनुसार अनुशासनात्मक, नागरिक, प्रशासनिक या आपराधिक दायित्व वहन करते हैं।

एक सिविल सेवक जो एक राज्य निकाय में हितों के टकराव से बचने के लिए, सिविल सेवा पदों के उच्चतम समूह के "प्रमुखों" की श्रेणी के एक सिविल सेवा पद की जगह लेता है, एक निर्वाचित ट्रेड यूनियन निकाय में सिविल सेवकों के हितों का प्रतिनिधित्व नहीं कर सकता है। निर्दिष्ट स्थिति के अपने प्रतिस्थापन की अवधि के दौरान इस राज्य निकाय का।

सिविल सेवक मामले में और संघीय कानून द्वारा स्थापित तरीके से अनिवार्य राज्य फिंगरप्रिंट पंजीकरण के अधीन हैं।

रूसी संघ के संविधान, संघीय कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों का पालन करने की आवश्यकता एक सिविल सेवक को सार्वजनिक सिविल सेवा और गैर-आधिकारिक संबंधों के क्षेत्र में, अपने व्यवहार को सचेत रूप से अधीनस्थ करने के लिए बाध्य करती है। "संवैधानिक" प्रणाली, कानून और वैधता की आवश्यकताएं, राज्य के हित।

कोई भी सरकार या नगरपालिका प्राधिकरण, राज्य सिविल सेवा की कोई भी स्थिति विशेष रूप से सार्वजनिक और निजी हित में स्थापित नहीं होती है, और एक सिविल सेवक जो राज्य के साथ अपने कार्यों और कार्यों के कार्यान्वयन के साथ संगठित रूप से जुड़ा हुआ है, इस प्रकार अपनी स्थिति को पूरा करने के लिए वचन देता है रूसी संघ के संविधान के सिद्धांत।

रूसी संघ के संविधान, संघीय कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों की रोजमर्रा की कानून प्रवर्तन गतिविधियों की आवश्यकताओं का सख्त पालन न केवल एक सिविल सेवक की व्यावसायिकता की विशेषता है, बल्कि उसके व्यवसाय और व्यक्तिगत गुणों की लगभग संपूर्णता है। इसलिए, पदों के प्रमाणन और प्रतिस्पर्धी भरने के दौरान, पदोन्नति के लिए एक कार्मिक रिजर्व का गठन, आदि। यह आवश्यकताकिसी विशेष सिविल सेवक की प्रभावशीलता के मूल्यांकन के लिए सबसे महत्वपूर्ण मानदंड के रूप में कार्य करता है।

संविधान और अन्य का पालन करने की आवश्यकता नियमोंरूसी संघ और उसके घटक निकाय आधिकारिक नियमों के अनुसार आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने के निर्देशों के साथ-साथ संबंधित प्रबंधकों से उनकी क्षमता के भीतर दिए गए निर्देशों से जुड़े हैं।

नौकरी के नियमों में प्रत्येक श्रेणी और सिविल सेवा पदों के समूहों में आवश्यकताओं के तीन समूह शामिल हैं: आवश्यकताएँ

1. स्तर तक व्यावसायिक शिक्षा;

2. विशेषता में सिविल सेवा या काम की ठंड के अनुभव के लिए;

3. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक पेशेवर ज्ञान और कौशल के लिए।

आधिकारिक नियमों की आवश्यकताओं को पूरा करने वाले सिविल सेवकों के परिणामों को प्रमाणन प्रक्रियाओं, योग्यता परीक्षा, कार्मिक रिजर्व में शामिल करने या किसी सिविल सेवक की पदोन्नति के हिस्से के रूप में उनके पेशेवर प्रदर्शन का आकलन करते समय ध्यान में रखा जाता है, निश्चित रूप से, उन्हें भी ध्यान में रखा जाता है। प्रतिस्थापन के लिए प्रतियोगिता आयोजित करते समय खाता रिक्त पदसिविल सेवा।

राज्य सिविल सेवा पर संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन को निकाय के आधिकारिक नियमों के अनुसार या सेवा अनुसूची के अनुसार अपने आधिकारिक कर्तव्यों के आधिकारिक समय के दौरान सिविल सेवकों के प्रदर्शन के रूप में समझा जाता है। सेवा अनुबंध, साथ ही अन्य अवधियों में उनका प्रदर्शन जो वर्तमान कानून व्यावसायिक घंटों को सौंपा गया है। कानून में राज्य के हितों को आपराधिक अतिक्रमण से आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए बचाने के लिए कार्रवाई भी शामिल है; रुकना, व्यापार यात्रा या उपचार के स्थानों पर जाना, आदि।

साथ ही, सेवा अनुबंध की शीघ्र समाप्ति पर निर्णय किए जाने तक अपने पदों से हटाने की अवधि के दौरान लोक सेवा में रहने के लिए सरकारी कर्तव्यों का प्रदर्शन छुट्टी पर, छुट्टी पर नहीं है, हितों के टकराव का समाधान, आदि।

एक सिविल सेवक पर संबंधित नेताओं के निर्देशों को निष्पादित करने का दायित्व थोपते हुए, उसे अपनी क्षमता के भीतर दिए गए किसी भी नहीं, बल्कि विशेष रूप से अधिकृत निर्देशों को निष्पादित करने की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, विधायक यह स्थापित करता है कि यदि कोई अधीनस्थ सिर से एक गैरकानूनी आदेश निष्पादित करता है, तो दोनों - दोनों सिविल सेवक और आदेश देने वाले प्रमुख - लागू कानून के अनुसार उत्तरदायी हैं।

दी गई शक्तियों की सीमा से परे जाने का अर्थ है कि लोक सेवक अपने कर्तव्यों का निर्विघ्न पालन करता है। इसलिए, प्रबंधन आदेश को हुए नुकसान की गंभीरता के आधार पर, एक मामले में, अनधिकृत, किसी के वास्तविक या कथित अधिकार का प्रयोग करने के लिए स्थापित नियमों के विपरीत, प्रशासनिक-कानूनी मनमानी के रूप में योग्य है, और दूसरे में, यदि महत्वपूर्ण नुकसान ऐसी कार्रवाइयों के कारण होता है और उनकी वैधता किसी संगठन या नागरिक द्वारा विवादित होती है। वे आपराधिक कानून की मनमानी की रचना करते हैं।

अपनी क्षमता की सीमा से अधिक और सेवा के हितों के विपरीत अपनी शक्तियों के एक अधिकारी द्वारा उपयोग, यदि ये कार्य भाड़े या अन्य व्यक्तिगत हितों से किए गए हैं और नागरिकों, संगठनों या के अधिकारों और वैध हितों के महत्वपूर्ण उल्लंघन में शामिल हैं। समाज और राज्य के कानूनी रूप से संरक्षित हितों, यह आधिकारिक शक्तियों के दुरुपयोग के रूप में योग्य है और संरचना का गठन करता है गंभीर अपराधराज्य की शक्ति और सार्वजनिक सेवा के हितों के खिलाफ।

ऐसे मामलों में जहां कार्यपालकएक कार्रवाई करता है जो स्पष्ट रूप से उसकी शक्तियों से परे है और नागरिकों, संगठनों, समाज या राज्य के अधिकारों और कानूनी रूप से संरक्षित हितों का एक महत्वपूर्ण उल्लंघन करता है, लेकिन भाड़े या अन्य व्यक्तिगत हितों को प्रकट नहीं करता है, ऐसे कार्य आपराधिक कानून के दुरुपयोग का हिस्सा हैं बिजली की। यदि महत्वपूर्ण नुकसान का कोई संकेत नहीं है, तो आधिकारिक अधिकार की अधिकता एक अनुशासनात्मक अपराध के रूप में योग्य है, जिसके लिए एक टिप्पणी से एक प्रतिस्थापित पद से बर्खास्तगी और सिविल सेवा से बर्खास्तगी के लिए अनुशासनात्मक प्रतिबंध लगाया जा सकता है।

लोक सेवा की अवधि के दौरान, एक सिविल सेवक को कई अधिकार प्राप्त होते हैं जो उसकी आधिकारिक गतिविधियों का एक अभिन्न अंग हैं। तो राज्य सिविल सेवा पर संघीय कानून स्थापित करता है निम्नलिखित अधिकार:

1. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक उचित संगठनात्मक और तकनीकी शर्तों को सुनिश्चित करना;

2. आधिकारिक नियमों और अन्य दस्तावेजों से परिचित होना जो सिविल सेवा की स्थिति में उनके अधिकारों और दायित्वों को निर्धारित करते हैं, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की प्रभावशीलता का आकलन करने के लिए मानदंड, पेशेवर प्रदर्शन के प्रदर्शन संकेतक और पदोन्नति के लिए शर्तें;

3. सेवा समय की सामान्य लंबाई की स्थापना, छुट्टी के दिनों और गैर-कामकाजी छुट्टियों के प्रावधान के साथ-साथ वार्षिक भुगतान मूल और अतिरिक्त छुट्टियां;

4. इस संघीय कानून, रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों और सेवा अनुबंध के अनुसार मजदूरी और अन्य भुगतान;

5. निर्धारित तरीके से, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक जानकारी और सामग्री प्राप्त करना, साथ ही राज्य निकाय की गतिविधियों में सुधार के लिए प्रस्ताव बनाना;

6. एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के लिए स्थापित प्रक्रिया के अनुसार पहुंच, यदि आधिकारिक कर्तव्यों का प्रदर्शन ऐसी जानकारी के उपयोग से जुड़ा है;

7. राज्य निकायों, स्थानीय सरकारों, सार्वजनिक संघों और अन्य संगठनों को आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में स्थापित प्रक्रिया के अनुसार पहुंच;

8. उनकी व्यक्तिगत फ़ाइल, उनकी व्यक्तिगत फ़ाइल की सामग्री में प्रवेश करने से पहले उनके पेशेवर प्रदर्शन और अन्य दस्तावेजों की समीक्षाओं से परिचित होना, साथ ही साथ उनकी व्यक्तिगत फ़ाइल में उनके लिखित स्पष्टीकरण और अन्य दस्तावेजों और सामग्रियों को संलग्न करना;

9. एक सिविल सेवक के बारे में जानकारी का संरक्षण;

10. प्रतिस्पर्धी आधार पर नौकरी में वृद्धि;

11. पेशेवर पुनर्प्रशिक्षण, इस संघीय कानून और अन्य संघीय कानूनों द्वारा निर्धारित तरीके से उन्नत प्रशिक्षण और इंटर्नशिप;

12. एक ट्रेड यूनियन में सदस्यता;

13. इस संघीय कानून और अन्य संघीय कानूनों के अनुसार व्यक्तिगत सेवा विवादों पर विचार करना;

14. उसके आवेदन पर एक आंतरिक लेखा परीक्षा करना;

15. उनके उल्लंघन की अदालत में अपील करने सहित सिविल सेवा में उनके अधिकारों और वैध हितों की सुरक्षा;

16. इस संघीय कानून के अनुसार चिकित्सा बीमा स्वास्थ्य बीमारूसी संघ के सिविल सेवक;

17. राज्य संरक्षणउसका जीवन और स्वास्थ्य, उसके परिवार के सदस्यों का जीवन और स्वास्थ्य, साथ ही उसकी संपत्ति;

18. संघीय कानून के अनुसार राज्य पेंशन प्रावधान।

इसके अलावा, एक सिविल सेवक को, नियोक्ता के प्रतिनिधि को पूर्व सूचना के साथ, अन्य भुगतान किए गए कार्य करने का अधिकार है, यदि यह हितों के टकराव को शामिल नहीं करता है।