अनुभव का सीवी भरने का नमूना। फॉर्म एसवी-अनुभव: पीएफआर के लिए नई रिपोर्टिंग सही ढंग से कैसे भरें। एसवी-अनुभव सबमिट करते समय नहीं भरा गया

2018 में, कई व्यावसायिक संस्थाओं को SZV-STAZH के सभी नियोक्ताओं के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में नई रिपोर्ट जमा करनी होगी। स्थानांतरण के फलस्वरूप प्रशासनिक अधिकारकर अधिकारियों को, अपने कर्मचारियों के लिए बीमा प्रीमियम पर कंपनी की रिपोर्ट आईएफटीएस को सौंपी जाती है, और केवल एसजेडवी-एम एफआईयू को जाती है। यह एफआईयू प्रदान नहीं करता है पूरी जानकारी, इसलिए एक अतिरिक्त स्रोत प्रस्तुत और प्रस्तुत किया गया है।

SZV-STAZH फॉर्म एक रिपोर्ट है जो विभाग को सौंपी जाती है पेंशन निधिव्यावसायिक संस्थाएँ अपने कर्मचारियों पर। इसमें उनके कार्य अनुभव के बारे में जानकारी शामिल है।

यह फॉर्म उद्यम में सभी कर्मचारियों के रोजगार की अवधि के साथ-साथ अनुबंध समझौतों के तहत नियोजित लोगों की जानकारी के संदर्भ में पहले से मौजूद आरएसवी -1 रिपोर्ट को प्रतिस्थापित करता है।

SZV-STAZH, SZV-M के रूप में FIU को सौंपी गई एक अन्य रिपोर्ट के समान है, जिसे व्यावसायिक संस्थाओं ने कामकाजी पेंशनभोगियों की पहचान करने के लिए कंपनी के कर्मचारियों को पहले ही जमा करना शुरू कर दिया था।

इन रिपोर्टों की बारीकी से जांच करने पर, आप देखेंगे कि SZV-STAZH एक अधिक विस्तारित SZV-M रिपोर्ट है। यह न केवल किसी नागरिक की व्यक्तिगत जानकारी और एसएनआईएलएस, बल्कि उसकी अवधि भी दर्शाता है श्रम गतिविधिइस उद्यम में श्रम गतिविधि की आरंभ तिथि और समाप्ति तिथि को दर्शाता है।

यह उस समय के बारे में भी विस्तार से बताता है जब कर्मचारी ने अपना रखा था कार्यस्थललेकिन यह वास्तव में काम नहीं किया। अर्थात्, अवैतनिक अवकाश, बच्चे की देखभाल, बीमारी की छुट्टी आदि की अवधि।

कानून किसी कर्मचारी के चले जाने पर SZV-STAZH जारी करने के लिए व्यावसायिक इकाई के प्रबंधन के दायित्व को भी परिभाषित करता है। इस मामले में, यह फॉर्म केवल इस एक कर्मचारी के लिए संकलित किया जाता है, मुद्रित किया जाता है और काम के अंतिम दिन अन्य दस्तावेजों के साथ उसे सौंप दिया जाता है।

इसके अलावा, रिपोर्ट के साथ EFA-1 फॉर्म भी संलग्न होना चाहिए, जिसमें वर्ष के लिए कंपनी के लिए सामान्य रूप से संघीय कर सेवा निरीक्षणालय में अर्जित और हस्तांतरित बीमा प्रीमियम की जानकारी शामिल है। इसकी आवश्यकता इस तथ्य के कारण उत्पन्न होती है कि वर्ष के दौरान यह जानकारी केवल संघीय कर सेवा को प्रस्तुत की गई थी।

ध्यान! यदि कर्मचारी सेवानिवृत्त होता है, तो पेंशन फंड के अनुरोध पर, नियोक्ता को पेंशन की गणना करते समय सभी आवश्यक गणना करने के लिए उसे एक पूर्ण SZV-STAGE रिपोर्ट प्रदान करनी होगी।

SZV-STAZH फॉर्म किसे जमा करना होगा

कानून के प्रावधान उन संस्थाओं की सूची निर्धारित करते हैं जिनके कर्तव्यों में SZV-STAZH दस्तावेज़ भेजना शामिल है।

इसमे शामिल है:

• विभिन्न प्रकार के स्वामित्व वाले उद्यम और संस्थान जिनके पास श्रम और है नागरिक समझौतेप्राकृतिक व्यक्तियों के साथ, साथ ही उनका उचित रूप से पंजीकृत होना संरचनात्मक इकाइयाँशाखाओं और प्रतिनिधि कार्यालयों के रूप में।
• ऐसे व्यक्ति जिनके पास एक खुला आईपी है, साथ ही निजी प्रैक्टिस में नोटरी और वकील हैं, यदि वे एक नियोक्ता के रूप में कार्य करते हैं और उनके पास कर्मचारी हैं।

ध्यान! इस प्रकार, यदि कोई संगठन या व्यक्तिगत उद्यमी पारिश्रमिक अर्जित करता है व्यक्तियों, बीमा योगदान के अधीन, तो उन्हें इन नागरिकों के लिए यह फॉर्म जमा करना होगा।

2018 में SZV-STAZH की डिलीवरी की शर्तें

चूँकि SZV-STAZH वार्षिक रूप से प्रस्तुत किया जाता है, इसे जिम्मेदार व्यक्तियों द्वारा संकलित किया जाना चाहिए और वर्ष के अंत में एक बार प्रस्तुत किया जाना चाहिए। कानून के अनुसार यह रिपोर्ट 1 मार्च से पहले एफआईयू को सौंपी जानी चाहिए।

यदि रिपोर्टिंग की नियत तारीख सप्ताहांत पर पड़ती है, तो नियत तारीख को पहले व्यावसायिक दिन में स्थानांतरित किया जाना चाहिए। इस प्रकार, 2018 में, नियोक्ताओं को 1 मार्च से पहले SZV-STAGE पर एक रिपोर्ट जमा करनी होगी।

वार्षिक रिपोर्टिंग के अलावा, फॉर्म भी भरा जाता है निम्नलिखित मामले:

• रोजगार अनुबंध समाप्त करते समय, CZV-STAZH को छोड़ने वाले नागरिक को उसके अंतिम कार्य दिवस के बाद हस्तांतरित किया जाना चाहिए।

महत्वपूर्ण! सेवानिवृत्ति पर, कंपनी को अनुरोध की तारीख से तीन दिनों के भीतर यह रिपोर्ट एफआईयू को जमा करनी होगी।

रिपोर्टिंग कहां है

FIU की शाखा का निर्धारण करते समय इस रिपोर्ट पर समान नियम लागू होते हैं जो इसके प्राप्तकर्ता के रूप में कार्य करेगा:

व्यक्तिगत उद्यमियों के रूप में पंजीकृत व्यक्ति - संघीय कर सेवा के साथ अपने पंजीकरण के स्थान पर, यानी उनके पासपोर्ट में दर्शाए गए पंजीकरण के अनुसार, SZV-STAZH पास करें।

कानूनी संस्थाओं को अपने स्थान पर एफआईयू में सेवा की अवधि के बारे में जानकारी के साथ एक रिपोर्ट फॉर्म जमा करना होगा।

शाखाएँ और प्रतिनिधि कार्यालय मूल कंपनी से अलग इस फॉर्म पर रिपोर्ट करते हैं, और वे अपने स्थान पर SZV-STAZH किराए पर लेते हैं।

यह रिपोर्टिंग कैसे की जाती है?

SZV-STAZH फॉर्म पेंशन फंड को प्रदान किया जा सकता है निम्नलिखित तरीकों से:

• इस रिपोर्ट को एफआईयू में ले जाया जा सकता है और कागज पर सीधे निरीक्षक को सौंपा जा सकता है। इस मामले में, आपको एक साथ दो प्रतियां प्रिंट करनी होंगी जिम्मेदार व्यक्तिदूसरे पर रसीद पर उचित चिह्न बनाया।
• आप EDI प्रणाली के माध्यम से CZV-STAZH भेज सकते हैं। यह विधि मानती है कि व्यावसायिक इकाई के पास एक ईडीएस, एक विशेष कार्यक्रम या सेवा है, साथ ही एक विशेष ऑपरेटर के साथ एक समझौता भी है। इस पद्धति का उपयोग सभी नियोक्ताओं द्वारा किया जा सकता है, विशेषकर वे जिनके पास कंपनी में 25 से अधिक कर्मचारी हैं।

यह सलाह दी जाती है कि कंप्यूटर पर SZV-STAZH तैयार करें और पेपर संस्करण में एक इलेक्ट्रॉनिक फ़ाइल संलग्न करें। यह विधि केवल उपलब्ध है व्यावसायिक संस्थाओंजहां कर्मचारियों की संख्या 25 लोगों से अधिक न हो।

रिपोर्ट प्रस्तुत करने का प्रपत्र

SZV-STAZH फॉर्म समग्र रूप से नियोक्ता के बारे में जानकारी और प्रत्येक कर्मचारी के लिए जानकारी प्रदान करता है, जिनके लिए कंपनी ने संचय और भुगतान किया, जो बीमा प्रीमियम के अधीन हैं।

कानून मानता है कि वार्षिक रिपोर्ट के साथ एक उपयुक्त सूची संलग्न की जानी चाहिए, जिसके लिए EFA-1 फॉर्म स्थापित किया गया है।

यह व्यवसाय इकाई के लिए पंजीकरण जानकारी को इंगित करता है, और शेष राशि, अर्जित और हस्तांतरित बीमा प्रीमियम की कुल राशि की जानकारी भी दर्शाता है। यह उन कर्मचारियों की कुल संख्या को भी दर्शाता है जिनके साथ कंपनी का अनुबंध है।

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नमूना भरना एसजेडवी-स्टेज अनुभाग संख्या 1 - बीमाधारक के बारे में जानकारी

एक रिपोर्ट भरने के एक उदाहरण पर विचार करें. पंजीकरण संख्या कॉलम उस नंबर को रिकॉर्ड करता है जो विभाग के साथ पंजीकृत होने पर एफआईयू द्वारा संगठन को जारी किया गया था।

अगले कॉलम में संगठन का संक्षिप्त नाम, या उद्यमी (उसका पूरा नाम) के बारे में पूरी व्यक्तिगत जानकारी होती है। डेटा को संस्थापक दस्तावेज़ों से लिया जाना चाहिए।

कॉलम "जानकारी का प्रकार" में निम्नलिखित में से एक चिह्न होना चाहिए:

• "प्रारंभिक" - यह रिपोर्ट किसी निश्चित अवधि में पहली बार बनाई और भेजी जाती है;
• "अतिरिक्त" - रिपोर्ट पहले ही दी जा चुकी है, लेकिन इसमें दी गई जानकारी को नई जानकारी के साथ पूरक करना आवश्यक है;
• "पेंशन का आवंटन" - यह रिपोर्ट उस कर्मचारी के लिए तैयार की गई है जो सेवानिवृत्त होने वाला है।

अनुभाग संख्या 2 - रिपोर्टिंग अवधि

इस अनुभाग में एक कॉलम है. इसमें आपको उस वर्ष की संख्या लिखनी होगी जिसके लिए रिपोर्ट संकलित की जा रही है।

धारा क्रमांक 3 - बीमित व्यक्तियों के कार्य की अवधि की जानकारी

इस तरह के अनुभाग में एक बड़ी तालिका होती है, जिसकी पंक्तियों में आपको उन सभी कर्मचारियों के बारे में जानकारी दर्ज करने की आवश्यकता होती है जिनके साथ वर्ष के दौरान विषय का श्रम समझौता हुआ था या जीपीसी समझौते.

तालिका के कॉलम "अंतिम नाम", "प्रथम नाम" और "संरक्षक" में कर्मचारी के बारे में एक ही नाम की व्यक्तिगत जानकारी होती है।

कॉलम "कार्य अवधि" को दो भागों में विभाजित किया गया है। उनमें वह दिन दर्ज करना आवश्यक है जिस दिन कर्मचारी ने कंपनी में कर्तव्यों का पालन करना शुरू किया और वह दिन जब उसने नौकरी छोड़ी। यदि कर्मचारी पूरे वर्ष कंपनी में था, तो वर्ष की शुरुआत और अंत के दिन इन कॉलमों में दर्ज किए जाते हैं।

यदि एक ही कर्मचारी को एक ही वर्ष के दौरान कई अवधियों में काम करने की आवश्यकता होती है (उदाहरण के लिए, उसने नौकरी छोड़ दी और फिर से नौकरी पा ली), तो उन्हें अलग-अलग पंक्तियों में एक के नीचे एक रखा जाता है। इस मामले में, व्यक्तिगत डेटा और एसएनआईएलएस नंबर को पहली पंक्ति में एक बार इंगित किया जाना चाहिए। इस जानकारी वाले बाकी कॉलम खाली छोड़ दिए जाने चाहिए।

यदि कोई कर्मचारी सेवानिवृत्त होता है और घटना के कारण एक रिपोर्ट तैयार की जाती है और प्रस्तुत की जाती है, तो आराम शुरू होने की अनुमानित तारीख को पूरा होने की तारीख के रूप में दर्ज किया जाता है।

यदि कर्मचारी ने जीपीसी समझौते के तहत कर्तव्यों का पालन किया है, तो एक अवधि के रूप में, आपको इसकी वैधता की अवधि निर्दिष्ट करनी होगी। यदि काम पूरा किया गया था और उसका पूरा भुगतान किया गया था, तो "समझौता" शब्द कॉलम 11 में लिखा गया है। यदि नहीं, तो यहां आपको "NEOPLDOG", "NEOPLAUT" लिखना होगा।

कॉलम "प्रादेशिक स्थितियाँ" में आपको वह कोड लिखना होगा जब कर्मचारी ने विशेष परिस्थितियों में कर्तव्य निभाया हो पर्यावरण(एक विशेष क्षेत्र में). संभावित कोड परिशिष्ट 1 में प्रस्तुत किए गए हैं।

कॉलम "विशेष शर्तें" में उस स्थिति में एक कोड दर्ज किया जाता है जब कर्मचारी हानिकारक या खतरनाक वातावरण में अपने कर्तव्यों का पालन करता है। साथ ही, ऐसी परिस्थितियों में काम करने से शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार मिलता है।

इस कॉलम के संभावित कोड परिशिष्ट 2 में सूचीबद्ध हैं। हालाँकि, यहाँ एक ख़ासियत है। यदि विशेष परिस्थितियों में काम था, लेकिन इसकी पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ जारी नहीं किए गए थे, तो इन कोड का उपयोग नहीं किया जा सकता है।

कॉलम "बीमाकृत व्यक्ति की बर्खास्तगी की जानकारी" में आपको एक निशान लगाना होगा यदि कर्मचारी की बर्खास्तगी की तारीख 31 दिसंबर है।

धारा संख्या 4 - अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए अर्जित (भुगतान किए गए) बीमा प्रीमियम की जानकारी

ध्यान! अनुभाग में जानकारी तभी दर्ज की जाती है जब सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारियों के लिए रिपोर्ट तैयार की जाती है। इसमें दो प्रश्न शामिल हैं जिनका उत्तर आपको उपयुक्त कॉलम का चयन करके इंगित करना होगा।

धारा संख्या 5 - प्रारंभिक गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए पेंशन समझौतों के अनुसार भुगतान किए गए पेंशन योगदान की जानकारी

रिपोर्ट में यह अनुभाग तब भरा जाता है जब सेवानिवृत्त होने वाले किसी कर्मचारी के बारे में जानकारी प्रस्तुत की जाती है। यहां आपको वह अवधि निर्दिष्ट करने की आवश्यकता है जिसके लिए कर्मचारी को अर्जित किया गया है बीमा प्रीमियम, साथ ही इस सवाल पर एक रिपोर्ट भी डाली - क्या इन अवधियों के दौरान उन्हें भुगतान किया गया था।

इन्वेंटरी ईएफए-1

SZV-STAZH जारी करते समय, जिम्मेदार व्यक्ति को EFA-1 की एक सूची भी बनानी और जमा करनी होगी। इसका उद्देश्य मुख्य रिपोर्ट में निहित सभी सूचनाओं को संक्षेप में प्रस्तुत करना है।

इन्वेंट्री तीन बुनियादी प्रकारों में से एक हो सकती है: "प्रारंभिक", "सुधार करना" या "रद्द करना"। वांछित प्रकार का चयन करने के लिए, उसके नाम के सामने वाले सेल में "X" चिन्ह लगाया जाता है।

धारा 1 रिपोर्टिंग इकाई के बारे में जानकारी देने के लिए है। इसकी फिलिंग SZV-STAZH रिपोर्ट के खंड 1 के समान ही की जाती है।

धारा 2 में "रिपोर्टिंग अवधि" फ़ील्ड शामिल है, जो हमेशा "0" मान लेता है। "वर्ष" फ़ील्ड में, जिस वर्ष के लिए डेटा भेजा गया है वह संख्याओं में दर्ज किया गया है।

धारा 3 में कर्मचारियों की कुल संख्या शामिल है जिसके लिए रिपोर्ट में जानकारी शामिल है।

धारा 4 में डेटा दर्ज करना केवल तभी आवश्यक है जब रिपोर्ट में SZV-ISKh और SZV-CORR प्रकार और "विशेष" चिह्न वाला डेटा हो। यहां दर्ज की गई जानकारी में रिपोर्ट की पूरी अवधि की पूरी जानकारी शामिल होनी चाहिए।

धारा 5 में डेटा शामिल है यदि रिपोर्ट में उन कर्मचारियों के लिए एसजेडवी-स्टेज या एसजेडवी-आईएसएच की स्थिति की जानकारी है जो पूर्ति के कारण निर्धारित समय से पहले पेंशन भुगतान की नियुक्ति के लिए आवेदन करते हैं। नौकरी के कर्तव्यखतरनाक या कठिन परिस्थितियों में.

SZV-STAZH के रूप में शून्य रिपोर्टिंग

रिपोर्ट तैयार करने के नियमों के अनुसार, यदि संगठन के पास कम से कम एक एकल कर्मचारी के साथ कम से कम एक वैध रोजगार अनुबंध है, तो इसे तैयार किया जाना चाहिए और एफआईयू को प्रस्तुत किया जाना चाहिए। यदि किसी उद्यमी, नोटरी, वकील और अन्य नियोक्ताओं के पास कर्मचारी नहीं हैं, तो उन्हें यह रिपोर्ट जमा करने की कोई बाध्यता नहीं है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि रिपोर्ट के प्रारूप का तात्पर्य यह है कि इसमें डेटा के साथ कम से कम एक पंक्ति होनी चाहिए। यदि यह अस्तित्व में नहीं है, तो यह फॉर्म त्रुटियों के लिए प्रारंभिक नियंत्रण को पारित करने में सक्षम नहीं होगा।

कंपनियों के साथ, इस प्रश्न का उत्तर स्पष्ट रूप से नहीं दिया जा सकता है, क्योंकि प्रारंभ में इसमें पहले से ही एक कर्मचारी है, जो चार्टर में इंगित किया गया है - निदेशक। अत: यहां दो स्थितियाँ उत्पन्न हो सकती हैं।

यदि संगठन के पास सीधे निदेशक के साथ भी एक भी हस्ताक्षरित श्रम अनुबंध नहीं है, तो रिपोर्ट तैयार करने और भेजने की कोई आवश्यकता नहीं है।

ध्यान! दूसरे मामले में, जब कोई गतिविधि नहीं होती, बल्कि हस्ताक्षरित होता है रोजगार का करारप्रबंधक और संगठन के बीच मौजूद है, तो एक रिपोर्ट प्रस्तुत करना आवश्यक होगा. इस मामले में, दस्तावेज़ में केवल एक व्यक्ति को शामिल किया जाएगा।

रिपोर्ट प्रस्तुत न करने पर जुर्माना

जिन परिस्थितियों में उल्लंघन किया गया था, उनसे संबंधित कई दंड हैं:

संगठन ने पूर्ण रूप से रिपोर्ट प्रस्तुत की, लेकिन समय सीमा का उल्लंघन किया गया - 500 रूबल प्रत्येक, प्रत्येक कर्मचारी के अनुसार अतिदेय प्रेषण तिथि के साथ;

रिपोर्ट समय पर प्रस्तुत की गई थी, लेकिन सभी कर्मचारियों को इसमें शामिल नहीं किया गया था - प्रत्येक व्यक्ति के लिए 500 रूबल जिनकी जानकारी रिपोर्ट में शामिल नहीं थी।

रिपोर्ट समय पर प्रस्तुत की गई थी, इसमें सभी कर्मचारियों का डेटा शामिल था, हालांकि, ऑडिट से पता चला कि उनमें से कुछ असत्य हैं - प्रत्येक व्यक्ति के लिए 500 रूबल जिनकी जानकारी गलत थी।

ध्यान! इसके अलावा, कागज पर रिपोर्ट जमा करने पर जुर्माना लगाया जाता है, जबकि संगठन इसे केवल भेजने के लिए बाध्य है इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में. इसकी राशि 1000 रूबल है.

बर्खास्तगी पर SZV-STAZH फॉर्म भरने की विशेषताएं

कायदे से, किसी कर्मचारी को बर्खास्त करते समय उसे यह फॉर्म दिया जाना चाहिए। ऐसी स्थिति में जहां कोई संगठन वर्ष के अंत में एक रिपोर्ट प्रस्तुत करता है, उसमें कंपनी के सभी कर्मचारियों के बारे में जानकारी होती है।

यदि बर्खास्तगी पर फॉर्म जारी किया जाता है, तो इसमें केवल इस विशेष कर्मचारी के बारे में जानकारी शामिल होनी चाहिए, अन्यथा उल्लंघन होगा - अन्य सभी कर्मचारियों के बारे में व्यक्तिगत जानकारी का खुलासा, जो अस्वीकार्य है।

जब SZV-STAZH रिपोर्ट बर्खास्तगी पर संकलित की जाती है, तो यह "प्रारंभिक" स्थिति को इंगित करती है, और बर्खास्तगी का वर्ष (चालू वर्ष) भी इंगित करती है।

सारणीबद्ध भाग में, आपको काम शुरू होने की तारीख दर्ज करनी होगी, यदि इसे वर्ष के दौरान अपनाया गया था, या वर्ष का पहला दिन। समाप्ति की तिथि को अवधि की अंतिम तिथि के रूप में दर्ज किया जाता है।

ध्यान! यदि कर्मचारी ने 31 दिसंबर को अनुबंध समाप्त कर दिया है, तो इसके लिए इच्छित कॉलम 14 में एक निशान लगाना आवश्यक है।

धारा 4 और 5, यदि फॉर्म किसी बर्खास्त कर्मचारी के लिए तैयार किया गया है, तो उसे नजरअंदाज कर दिया जाता है।

बर्खास्तगी पर फॉर्म जारी न करने पर जुर्माना

इस तथ्य के कारण कि कानून इस्तीफा देने वाले कर्मचारी को उसके अंतिम कार्य दिवस पर उसके हाथों में एक रिपोर्ट देने के लिए नियोक्ता का दायित्व स्थापित करता है, इस नियम का पालन करने में विफलता के लिए जुर्माना लगाया गया था। सजा 50 हजार रूबल है।

वही जुर्माना संगठन को उस स्थिति में देना होगा जब कर्मचारी सेवानिवृत्त होने वाला था और संगठन ने तीन दिनों के भीतर यह जानकारी एफआईयू को नहीं भेजी थी।

नया फॉर्म "के बारे में जानकारी बीमा अनुभवबीमित व्यक्ति" को आधिकारिक तौर पर रूसी संघ के पेंशन फंड बोर्ड के दिनांक 11.01.2017 एन 3पी के दस्तावेज़ डिक्री द्वारा अनुमोदित किया गया है।

"बीमाकृत व्यक्तियों के बीमा अनुभव पर जानकारी" फॉर्म के आवेदन के बारे में अधिक जानकारी:

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• बर्खास्त कर्मचारी को SZV-M और SZV-STAZH के रूप में जानकारी के उद्धरण प्रदान करने की प्रक्रिया

  SZV-M और SZV-STAZH के रूप में। 1. नियोक्ता किस अवधि के लिए... SZV-M और SZV-STAZH के रूप में। 1. किस अवधि के लिए... SZV-M और SZV-STAZH के रूप में, जिसमें केवल इस पर जानकारी शामिल है...: SZV-M - रिपोर्टिंग माह के लिए; SZV-STAZH - रिपोर्टिंग माह के लिए (SZV-M और SZV-STAZH के रूप में, जिसमें केवल इस पर जानकारी शामिल है...: SZV-M - रिपोर्टिंग माह के लिए; SZV-STAZH - रिपोर्टिंग के लिए महीना (सहित ...: SZV-M - रिपोर्टिंग माह के लिए; SZV-STAZH - रिपोर्टिंग माह के लिए (सहित ... जानकारी SZV-STAZH और SZV-M के रूपों पर जारी की जाएगी, लेकिन, मान लीजिए। ..

आखिरी बार SZV-STAZH और SZV-M फॉर्म के तहत बीमित व्यक्तियों के बारे में... आखिरी के लिए SZV-STAZH और SZV-M फॉर्म के तहत बीमित व्यक्तियों के बारे में... बीमित व्यक्तियों की बीमा अवधि के बारे में (SZV) -STAZH) "। SZV-STAZH और SZV-M फॉर्म के तहत बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी बाद में प्रस्तुत नहीं की जाती है ... इस मामले में, रिपोर्टिंग अवधि SZV-STAZH फॉर्म में इंगित की जाती है ...

• क्या कला के तहत नियोक्ताओं पर जुर्माना लगाना संभव है? सेवानिवृत्त कर्मचारियों को SZV-M और SZV-STAZH फॉर्म जारी न करने के लिए प्रशासनिक अपराध संहिता के 5.27?

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• एफआईयू के लिए रिपोर्टिंग फॉर्म

  फॉर्म - उदाहरण के लिए, एसजेडवी-अनुभव का वार्षिक फॉर्म (पहली बार इसे जमा करने की आवश्यकता होगी ... फॉर्म - उदाहरण के लिए, एसजेडवी-अनुभव का वार्षिक फॉर्म (पहली बार इसे जमा करने की आवश्यकता होगी)। .. एक नियोक्ता के रूप में एफआईयू को। एसजेडवी-अनुभव) पीएफआर बोर्ड का मसौदा संकल्प, ... जो एसजेडवी-अनुभव फॉर्म "बीमा अनुभव पर जानकारी ... सुरक्षा" पेश करता है। एसजेडवी-अनुभव को सही ढंग से भरने के लिए रिपोर्ट, बीमाधारक को निम्नलिखित डेटा की आवश्यकता होगी... सुधारात्मक जानकारी। जैसा कि आप देख सकते हैं, एसजेडवी-अनुभव फॉर्म, वास्तव में, वैयक्तिकृत है...

• व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) लेखांकन के नए रूप

  बीमित व्यक्तियों की बीमा अवधि पर (SZV-STAZH)"। इसे प्रस्तुत करने की आवृत्ति - ... अधिक विस्तार से। एसजेडवी-स्टेज। वार्षिक व्यक्तिगत रिपोर्ट SZV-STAZH का अनुमोदन रद्द होने के कारण है ... अब, इसके लिए, सूचना प्रकार "नियुक्ति ... के साथ SZV-STAZH फॉर्म का उपयोग केवल सूचना प्रकार के साथ SZV-STAZH फॉर्म के लिए किया जाता है" नियुक्ति ... वैयक्तिकृत लेखांकन के निम्नलिखित रूप: एसजेडवी -स्टेज - बीमित व्यक्तियों की बीमा अवधि (एसजेडवी-स्टेज) पर सालाना बाद में जमा नहीं किया जाएगा, फॉर्म "बीमाधारक के बारे में जानकारी, .. .

• किसी कर्मचारी की सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन कैसे करें

  लेखांकन। एसजेडवी-स्टेज पेंशन स्थापित करने के लिए जानकारी प्रस्तुत करना एसजेडवी-स्टेज के रूप में किया जाता है (... बीमा अवधि पर "1 सी: वेतन ..." कार्यक्रम में पेंशन (एसजेडवी-स्टेज) स्थापित करने के लिए जानकारी तैयार करना बीमित व्यक्तियों के, SZV-STAGE"। इसके लिए ... बीमित व्यक्तियों के बीमा अनुभव के बारे में, SZV-STAZH पर जाएं। "सूचना का प्रकार" फ़ील्ड में ... आप जानकारी का एक मुद्रित रूप बना सकते हैं "SZV -स्टेज", साथ ही स्थानांतरित किए जाने वाले दस्तावेजों की एक सूची ... अनलोड "पैकेज अनलोड किया गया है ( फॉर्म SZV-STAZH और ODV-1) निर्दिष्ट में ...

• सेवानिवृत्ति के बाद बोनस भुगतान

  रिपोर्ट 6-NDFL, SZV-M, SZV-STAZH और बीमा प्रीमियम पर रिपोर्ट... रिपोर्ट 6-NDFL, SZV-M, SZV-STAZH और बीमा प्रीमियम पर रिपोर्ट... इसमें शामिल नहीं हैं। फॉर्म एसजेडवी-अनुभव। पैरा 2 के अनुसार... संघीय विधाननंबर 27-एफजेड फॉर्म एसजेडवी-अनुभव (रूसी संघ के पेंशन फंड के बोर्ड के दिनांक ... वर्ष के संकल्प द्वारा अनुमोदित, इसे 2018 के लिए एसजेडवी-अनुभव फॉर्म में प्रतिबिंबित किया जाना चाहिए। जानकारी की सूची .. 2018 के लिए एसजेडवी-अनुभव फॉर्म जमा करते समय इसे ध्यान में रखा जाना चाहिए।

SZV-STAZH क्या है और ऐसा दस्तावेज़ कौन जमा करता है? यह कर्मचारियों की सेवा अवधि पर पेंशन फंड को रिपोर्ट कर रहा है, जिसे नियोक्ताओं को सालाना जमा करना होगा।

रिपोर्टिंग प्रक्रिया रूसी संगठनऔर व्यक्तिगत उद्यमी जो पेंशन, सामाजिक और में अपने कर्मचारियों के बीमाकर्ता हैं स्वास्थ्य बीमा, महत्वपूर्ण रूप से बदल गया है। बीमा निधि का प्रशासन अब रूस की संघीय कर सेवा द्वारा संभाला जाता है, जो योगदान के भुगतानकर्ताओं से एक नई एकल गणना स्वीकार करता है।

हालाँकि, फंड, जिसने अपने कई कार्यों को बरकरार रखा, ने नई रिपोर्ट भी पेश की। विशेष रूप से, पेंशन फंड ने 11 जनवरी, 2017 नंबर 3पी के एक संकल्प को अपनाया, जिसने एक साथ चार नए फॉर्म को मंजूरी दी। लेकिन 2018 में फॉर्म को समायोजित कर दिया गया. अपडेट रूसी संघ के पेंशन फंड बोर्ड के दिनांक 6 दिसंबर, 2018 संख्या 507पी के संकल्प में निहित हैं। बीमाकर्ताओं को प्रदान करना आवश्यक है:

• "बीमाकृत व्यक्तियों की बीमा अवधि की जानकारी (SZV-STAZH)";
• "बीमाधारक के बारे में जानकारी, व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड (ओडीवी-1) बनाए रखने के लिए एफआईयू को हस्तांतरित";
• "बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते (SZV-KORR) पर दर्ज की गई जानकारी के समायोजन पर डेटा";
• "आय (पारिश्रमिक), आय, भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक, अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम, श्रम की अवधि और बीमित व्यक्ति की बीमा अवधि (एसजेडवी-आईएसएच) में गिना जाने वाली अन्य गतिविधियों पर जानकारी"।

नियोक्ताओं को 2019 के अंत में नए फॉर्म सौंपने होंगे। मुख्य एक SZV-1 फॉर्म (अनुभव) है, हम इस पर अधिक विस्तार से ध्यान देंगे।

समय सीमा

रिपोर्ट आंशिक रूप से समाप्त किए गए RSV-1 फॉर्म के वैयक्तिकृत अनुभागों को प्रतिस्थापित करती है। सभी नियोक्ताओं को प्रत्येक कर्मचारी के लिए यह दस्तावेज़ अलग से भरना होगा, इसलिए, संक्षेप में, यह वैयक्तिकृत है।

2019 के लिए SZV-STAZH की नियत तारीख 03/02/2020 है। इस दस्तावेज़ को जमा करने की बाध्यता 04/01/1996 नंबर 27-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 8 के अनुच्छेद 2 द्वारा प्रदान की गई है, और रिपोर्ट एसजेडवी-एसटीएजेडएच 2020 को भरने के लिए फॉर्म और नमूना को संकल्प में अनुमोदित किया गया था। 12/06/2018 संख्या 507पी रूसी संघ के पेंशन कोष के बोर्ड के।

कौन किराये पर देता है

SZV-STAZH के रूप में 2020 में पेंशन फंड को एक रिपोर्ट भरना और जमा करना उन सभी व्यक्तियों को पूरा करना होगा जिनके साथ एक संगठन या व्यक्तिगत उद्यमी ने रोजगार अनुबंध या नागरिक कानून अनुबंध, कॉपीराइट समझौते का निष्कर्ष निकाला है। उल्लेखनीय है कि एफआईयू उन व्यक्तियों पर इस रिपोर्टिंग का इंतजार कर रहा है जो बीमाकृत हैं और आधिकारिक तौर पर बेरोजगार के रूप में मान्यता प्राप्त हैं। डेटा रोजगार सेवा द्वारा प्रदान किया गया है।

नई अनुभव रिपोर्ट में कौन सी जानकारी शामिल की जानी चाहिए?

SZV-STAZH को भरने के लिए आधिकारिक तौर पर स्वीकृत प्रक्रिया यह प्रदान करती है कि बीमाधारक प्रत्येक बीमित व्यक्ति के लिए फॉर्म के एक पृष्ठ पर निम्नलिखित जानकारी दर्शाता है:

• उपनाम, नाम, संरक्षक नाम;
• एसएनआईएलएस;
• संगठन में कार्य की अवधि;
• काम करने की स्थिति कोड;
• शीघ्र सेवानिवृत्ति के लिए आधार संहिता।

प्रत्येक फॉर्म केवल एक कर्मचारी द्वारा भरा जाता है और इसे भरने वाले व्यक्ति द्वारा प्रमाणित किया जाता है। वे इसे बड़े अक्षरों में हाथ से और कंप्यूटर प्रौद्योगिकी का उपयोग करके करते हैं। भराव रंग हरे और लाल को छोड़कर कोई भी हो। किसी सुधार या धब्बा की अनुमति नहीं है।

रिपोर्ट इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में प्रदान की जाती है, जिसे एफआईयू अपने संकल्प में प्रदान करता है।

रिपोर्ट को सही ढंग से पूरा करने के लिए, नियोक्ता को बीमित व्यक्ति के बारे में निम्नलिखित जानकारी की आवश्यकता होगी:

• कर्मचारी के पक्ष में वेतन और अन्य आय, भुगतान और अन्य पारिश्रमिक के बारे में जानकारी;
• अर्जित, अतिरिक्त रूप से अर्जित और रोके गए बीमा प्रीमियम की जानकारी;
• सुधारात्मक सहित किसी नागरिक के कार्य की अवधि के बारे में जानकारी।

रिपोर्ट भरने का फॉर्म और प्रक्रिया

नई SZV-STAZH रिपोर्ट में केवल पाँच खंड हैं:

• धारा 1. "बीमाधारक के बारे में जानकारी";
• धारा 2. "रिपोर्टिंग अवधि";
• धारा 3. "बीमाकृत व्यक्तियों के कार्य की अवधि की जानकारी";
• धारा 4. "अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए अर्जित (भुगतान किए गए) बीमा प्रीमियम की जानकारी";
• धारा 5. "प्रारंभिक गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए पेंशन समझौतों के अनुसार भुगतान किए गए पेंशन योगदान की जानकारी"।

फॉर्म SZV-STAZH

रिपोर्ट में कर्मचारी के लिए अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम का डेटा शामिल है। कुछ संकेतकों में इसका गठन "एकीकृत गणना" के डेटा को दोहराता है, जिसे बीमाकर्ताओं को संघीय कर सेवा को जमा करना होगा।

इसे भरना आसान है. केवल कुछ विशेषताएं हैं जो SZV-STAGE 2020 भरने के उदाहरण में शामिल हैं और जिन पर आपको ध्यान देना चाहिए।

फ़ील्ड भरते समय पंजीकरण संख्यापीएफआर में "12 अक्षरों में बीमाधारक की पंजीकरण संख्या इंगित करें, और फ़ील्ड" टिन "में - संगठन या व्यक्तिगत उद्यमी की व्यक्तिगत संख्या, जिसमें 10 या 12 अक्षर होते हैं। यदि कक्षों की तुलना में कम अक्षर हैं, तो अंतिम दो में डैश लगाया जाना चाहिए। कॉलम "सूचना का प्रकार" में "X" चिह्न का उपयोग करके रिपोर्ट के प्रकार को इंगित करें। कुल तीन प्रकार हैं:

• प्रारंभिक;
• पूरक;
• पेंशन का आवंटन.

यदि बाद वाले प्रकार का संकेत दिया जाता है, तो फॉर्म केवल उन व्यक्तियों के लिए रिपोर्टिंग समय सीमा को ध्यान में रखे बिना जमा किया जाता है, जिन्हें पेंशन स्थापित करने के लिए वर्तमान कैलेंडर वर्ष के लिए सेवा की लंबाई को ध्यान में रखना आवश्यक है। एफआईयू को एक पूरक रिपोर्ट उन बीमित व्यक्तियों के लिए अपेक्षित है जिन्हें मुख्य रिपोर्ट में किसी कारण या किसी अन्य कारण से ध्यान में नहीं रखा गया था।

धारा 3 भरते समय, कृपया ध्यान दें कि यह निरंतर क्रमांकन प्रदान करता है। इसका मतलब यह है कि प्रत्येक बीमित व्यक्ति के रिकॉर्ड को एक क्रमांक निर्दिष्ट किया जाना चाहिए। भले ही कार्य की अवधि के बारे में कई पंक्तियाँ भरी जानी चाहिए, उनमें से केवल पहले को ही नंबर दिया जाता है। यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि सभी संख्याओं को बिना अंतराल या दोहराव के आरोही क्रम में रखा गया है।

कॉलम "कार्य की अवधि" में तिथियां केवल रिपोर्टिंग अवधि के भीतर इंगित की जाती हैं, जो रिपोर्ट के खंड 2 में इंगित की गई है। काम में रुकावट की स्थिति में, कर्मचारी और एसएनआईएलएस के डेटा को डुप्लिकेट किए बिना एक नई लाइन शुरू की जाती है।

फॉर्म भरने के बाद जिम्मेदार व्यक्ति मुखिया के पद का नाम बताता है और रिपोर्ट स्वयं उसके हस्ताक्षर से प्रमाणित होती है। यदि उपलब्ध हो तो सील लगा दी जाती है।

पीएफआर प्राधिकरण को भेजे जाने के लिए, भरे हुए फॉर्म एकत्र किए जाते हैं और ओवीडी-1 फॉर्म में उनके लिए एक अतिरिक्त सूची संकलित की जाती है। उन्हें ऐसे ही स्वीकार किया जाएगा.

2020 में SZV-STAZH फॉर्म भरने का एक नमूना

कर्मचारियों की बर्खास्तगी पर बयान

FIU को एक नई रिपोर्ट प्रस्तुत करने की बाध्यता 2018 में आई (पहले यह केवल संगठन के परिसमापन के दौरान थी), लेकिन नियोक्ताओं को पहले सभी कर्मचारियों को उनकी बर्खास्तगी पर या अलग अनुरोध पर SZV-STAZH से उद्धरण जारी करने की आवश्यकता थी।

फॉर्म में डेटा उस कर्मचारी को दिया जाता है जिसे दस्तावेज़ जारी किया जाता है, क्योंकि व्यक्तिगत लेखांकन जानकारी कानून द्वारा व्यक्तिगत डेटा को संदर्भित करती है जिसे 27 जुलाई, 2006 नंबर 152 के संघीय कानून के अनुच्छेद 7 के आधार पर प्रकट नहीं किया जा सकता है।

पूर्णकालिक कर्मचारियों के अलावा, नागरिक कानून अनुबंध के तहत ठेकेदार अनुबंध अवधि के अंत में उद्धरण के लिए आवेदन करते हैं। कोई नहीं लिखित बयानउद्धरण जारी करना आवश्यक नहीं है, क्योंकि 04/01/1996 संख्या 27 के संघीय कानून के अनुच्छेद 11 के आधार पर, यह नियोक्ता की जिम्मेदारी है। दस्तावेज़ को अन्य सभी दस्तावेज़ों के साथ बर्खास्तगी के दिन जारी किया जाना चाहिए।

जब किसी कर्मचारी को 2020 में एक व्यक्ति के लिए बर्खास्त कर दिया जाता है तो एसजेडवी-स्टेज भरने का एक नमूना इस तरह दिखता है:

यदि कई कर्मचारी एक ही दिन नौकरी छोड़ देते हैं, तो उनमें से प्रत्येक को एक SZV-STAZH विवरण जारी किया जाता है, जो व्यक्तिगत रूप से भरा जाता है। साथ ही, किसी भी कर्मचारी को नियोजित होने पर नियोक्ता से इस विवरण का अनुरोध करने का अधिकार है। फिर इसे संबंधित आवेदन प्राप्त होने की तारीख से 5 दिनों के भीतर तैयार किया जाता है। दस्तावेज़ हमेशा दो प्रतियों में तैयार किया जाता है: एक सौंप दिया जाता है, और दूसरे पर कर्मचारी रसीद के लिए हस्ताक्षर करता है।

सज़ा, जुर्माना, दायित्व

अब SZV-STAZH भरने की समय सीमा और नियमों का उल्लंघन करना महंगा हो गया है। प्रत्येक नागरिक के लिए, जिसके लिए, देरी से (या महत्वपूर्ण त्रुटियों के साथ), उन्होंने 2019 से FIU में एक कर्मचारी की सेवा की लंबाई पर एक रिपोर्ट भरने का एक नमूना प्रदान किया, उन्हें 500 रूबल का जुर्माना भुगतना पड़ता है।

यदि आप इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्ट जमा करने की बाध्यता के साथ कागज पर रिपोर्ट जमा करते हैं, तो कंपनियां इस तरह के उल्लंघन के लिए 1,000 रूबल की राशि का जुर्माना जारी करेंगी। याद रखें कि 25 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनी या व्यक्तिगत उद्यमी को एक इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्ट जमा करना आवश्यक है।

यदि आप बर्खास्तगी पर कर्मचारी को यह दस्तावेज़ जारी नहीं करते हैं, तो कंपनी पर 30,000-50,000 रूबल का जुर्माना लगाया जाएगा। संगठन के प्रमुख के लिए या व्यक्तिगत उद्यमी 1000-5000 रूबल की राशि का जुर्माना लगाया जाएगा।

कृपया आरओआई वेबसाइटों और Change.org पर नियोक्ता रिपोर्टों को प्रति वर्ष 25 से घटाकर 4 करने के लिए याचिका पर हस्ताक्षर करें। मैं आपसे वहां और वहां, या कम से कम किसी एक साइट पर वोट करने के लिए कहता हूं।

सामुदायिक पहल (सीआई) वेबसाइट पर ऐसी याचिका पोस्ट करना मुश्किल था। लेकिन दो महीने के अंदर ही उसे स्वीकार कर लिया गया. जितने अधिक वोट होंगे, उतनी अधिक संभावना होगी कि हम ध्यान आकर्षित करेंगे। धन्यवाद।

एसजेडवी-अनुभव रिपोर्ट में की गई मुख्य त्रुटियों के बारे में पढ़ें, साथ ही इन त्रुटियों को कैसे ठीक करें, लेख में एसजेडवी-अनुभव को स्वीकार करने के लिए पेंशन फंड का इनकार में पढ़ें। क्या करें?

1 जनवरी, 2017 से, कर्मचारियों के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान और लेखांकन संघीय कर सेवा में स्थानांतरित कर दिया गया है। लेकिन PFR SZV-M और SZV-STAZH रिपोर्ट के रूप में वैयक्तिकृत लेखांकन को नियंत्रित करेगा। SZV-STAZH SZV-M को रद्द नहीं करता है।

SZV-STAZH में उन सभी कर्मचारियों को शामिल करना आवश्यक है जिनके साथ संगठन ने काम के प्रदर्शन या सेवाओं के प्रावधान के लिए श्रम या नागरिक कानून अनुबंध (जीपीसी) के साथ-साथ लेखक के आदेश के लिए अनुबंध का निष्कर्ष निकाला है। बेरोजगार के रूप में पहचाने गए व्यक्तियों के लिए, जानकारी नए रूप मेबीमा सेवा रोजगार सेवा द्वारा प्रस्तुत की जाती है।

FIU 2 और फॉर्म भी पेश करता है: SZV-KORR और SZV-ISH

SZV-KORR "बीमाकृत व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर दर्ज की गई जानकारी के समायोजन पर डेटा।" SZV-KORR बीमाकर्ता FIU में बीमित कर्मचारी के डेटा को सही करने के लिए प्रस्तुत करेंगे।

एसजेडवी-आईएसएच फॉर्म "बीमित व्यक्ति के बीमा रिकॉर्ड में गिना जाने वाली कमाई (पारिश्रमिक), आय, भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक, अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम, श्रम की अवधि और अन्य गतिविधियों पर जानकारी।" इसे जमा करने की अंतिम तिथि एफआईयू फॉर्मअभी तक मंजूरी नहीं मिली है.

2015 से, 25 (50) या अधिक लोगों की औसत संख्या वाली कंपनियों को इंटरनेट के माध्यम से रिपोर्ट जमा करने की आवश्यकता होती है। बाकी वैकल्पिक हैं. बिना किसी समस्या के आप मदद से फॉर्म बनाकर भेज सकते हैं (333 आर/माह से)। 30 दिन मुफ़्त.

समय

कंपनियों को सिर्फ दो पेज SZV-STAZH और EFA-1 पर रिपोर्ट देनी होगी.

रिपोर्ट अगले वर्ष के 1 मार्च (1 मार्च 2018 तक) के बाद सालाना प्रस्तुत की जानी चाहिए (3 जुलाई 2016 के कानून संख्या 250-एफजेड के अनुच्छेद 2 के "सी" पैराग्राफ 4)।

सभी रिपोर्टिंग

2017 की पहली तिमाही (यानी दूसरी तिमाही से) की रिपोर्टिंग से शुरू होकर, 4-एफएसएस और आरएसवी-1 रद्द कर दिए गए हैं। गणना एकल होगी और इसे आईएफटीएस को जमा करना होगा।

सभी नियोक्ता आवेदन करें. कर्मचारियों के बिना आईपी जमा करने की आवश्यकता नहीं है। संस्थाएं हमेशा ऐसी रिपोर्ट पेश करती हैं.

एकमात्र अपवाद यह था कि यदि संगठन में एक निदेशक है और वह रोजगार अनुबंध के तहत पंजीकृत नहीं है और उसे वेतन नहीं दिया जाता है। हालाँकि, 03/16/2018 से, श्रम मंत्रालय ने स्पष्ट किया कि हर कोई और हमेशा प्रस्तुत करता है (श्रम मंत्रालय का पत्र संख्या 17-4 / 10 / वी-1846 दिनांक 03/16/2018)

रिपोर्टिंग 2017 में ही समय से पहले प्रस्तुत की जानी चाहिए:

• यदि कंपनी रिपोर्टिंग वर्ष के अंत से पहले समाप्त या पुनर्गठित हो जाती है;
• यदि ऐसे कर्मचारी हैं जो 2017 में सेवानिवृत्त होंगे;
• यदि ऐसे कर्मचारी हैं जो चले जाते हैं।

वैसे, बर्खास्तगी पर, कर्मचारी को उसके डेटा के साथ SZV-STAZH की एक मुद्रित प्रति दी जानी चाहिए। अन्यथा, रोस्ट्रुड से 50,000 रूबल का जुर्माना संभव है (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 5.27 का भाग 1)। कर्मचारी से लिखित पुष्टि प्राप्त की जानी चाहिए (कानून एन 27-एफजेड के अनुच्छेद 11 के खंड 4) . जारी किए गए एसजेडवी-अनुभव का एक रजिस्टर निःशुल्क रूप में रखने की सलाह दी जाती है।

सभी कर्मचारियों के साथ प्रतियां जारी करना असंभव है, क्योंकि यह व्यक्तिगत डेटा पर कानून का उल्लंघन है और 75,000 रूबल का जुर्माना लगाया जा सकता है।

एसजेडवी-स्टेज भरना

SZV-STAZH के वार्षिक फॉर्म में, केवल पहले तीन खंड ही पूरे होने चाहिए। धारा 4 और 5 को खाली छोड़ा जाना चाहिए। वे केवल उन लोगों के लिए भरे जाते हैं जो वर्ष के मध्य में सेवानिवृत्त होते हैं।

पेंशनभोगियों के लिए एसजेडवी-अनुभव एसजेडवी-किसी उद्यम के परिसमापन पर ईएफए-1 भरने का अनुभव

आवेदन क्रमांक 5

पीएफआर के बोर्ड के संकल्प के अनुसार

फॉर्म भरने की प्रक्रिया "बीमाकृत व्यक्तियों की बीमा अवधि की जानकारी (SZV-STAZH)", फॉर्म "व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड (ODV-1) बनाए रखने के लिए FIU को हस्तांतरित बीमाधारक की जानकारी", फॉर्म "बीमाकृत व्यक्ति (एसजेडवी-केओआरआर) के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर दर्ज की गई जानकारी के समायोजन पर डेटा", फॉर्म "आय (पारिश्रमिक), आय, भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक, अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम पर जानकारी" बीमित व्यक्ति के बीमा रिकॉर्ड में गिना जाने वाला श्रम और अन्य गतिविधियाँ (एसजेडवी-आईएसएच)"

I. सामान्य आवश्यकताएँ

1. प्रपत्र "बीमाकृत व्यक्तियों के बीमा अनुभव पर जानकारी (SZV-STAZH)" (इसके बाद - SZV - STAZH), "व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड (ODV-1) बनाए रखने के लिए FIU को हस्तांतरित बीमाधारक की जानकारी" (इसके बाद) - ओडीवी- 1), "बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते (एसजेडवी-केओआरआर) पर दर्ज की गई जानकारी के समायोजन पर डेटा" (इसके बाद - एसजेडवी-केओआरआर), "कमाई (पारिश्रमिक), आय, भुगतान की राशि पर जानकारी और बीमा योगदान द्वारा अर्जित और भुगतान किए गए अन्य पारिश्रमिक, श्रम की अवधि और बीमाकृत व्यक्ति (एसजेडवी-आईएसएच) की बीमा अवधि में गिना जाने वाली अन्य गतिविधियों पर "(इसके बाद - एसजेडवी-आईएसएच) आने वाले दस्तावेज (इसके बाद - आने वाले दस्तावेज) हैं।

2. पॉलिसीधारक आने वाले दस्तावेजों को स्याही से, बॉलपॉइंट पेन से बड़े अक्षरों में या कंप्यूटर तकनीक की मदद से बिना दाग और सुधार के भरते हैं। ऐसे में लाल और हरे रंग को छोड़कर किसी भी रंग का इस्तेमाल किया जा सकता है।

3. आने वाले दस्तावेज़ बीमाधारक के दस्तावेज़ों के आधार पर भरे जाते हैं, जिनमें शामिल हैं:

बीमित व्यक्ति के पक्ष में वेतन और अन्य आय, भुगतान और अन्य पारिश्रमिक, अर्जित, अतिरिक्त रूप से अर्जित और रोके गए बीमा प्रीमियम की जानकारी - लेखांकन डेटा के आधार पर;

बीमित व्यक्ति के कार्मिक रिकॉर्ड के आदेशों और अन्य दस्तावेजों के आधार पर, सुधारात्मक सहित, बीमित व्यक्ति के काम की अवधि के बारे में जानकारी।

4. फॉर्म SZV-STAZH, SZV-KORR और SZV-ISH में शीर्षक पृष्ठ से शुरू होने वाले प्रत्येक फॉर्म (SZV-STAZH) या बीमित व्यक्ति के लिए प्रत्येक फॉर्म (SZV-KORR और SZV-ISH) के भीतर निरंतर पृष्ठ क्रमांकन होता है। क्रम संख्यापृष्ठ क्रमांकन के लिए निर्दिष्ट फ़ील्ड में चिपकाए गए हैं।

पृष्ठ संख्या संकेतक ("पेज" फ़ील्ड), जिसमें 3 परिचित हैं, निम्नानुसार दर्ज किया गया है।

उदाहरण के लिए, पहले पृष्ठ के लिए - "001"; तैंतीसवें के लिए - "033"।

5. SZV-STAZH फॉर्म पॉलिसीधारकों द्वारा उन सभी बीमित व्यक्तियों के लिए भरा और जमा किया जाता है जो पॉलिसीधारक के साथ श्रम संबंधों में हैं (जिनके साथ श्रम अनुबंध संपन्न हुए हैं) या जिन्होंने उसके साथ नागरिक कानून अनुबंध में प्रवेश किया है, विषय जिनमें से कार्य का प्रदर्शन, सेवाओं का प्रावधान, लेखक के आदेश के अनुबंधों के तहत, अलगाव के अनुबंधों के तहत कार्यों के लेखकों के पक्ष में है विशेष अधिकारविज्ञान, साहित्य, कला, प्रकाशन के कार्यों पर लाइसेंस समझौते, उपयोगकर्ताओं के साथ संपन्न समझौतों के तहत कार्यों के लेखकों के पक्ष में सामूहिक आधार पर अधिकार प्रबंधन संगठनों द्वारा अर्जित पारिश्रमिक सहित विज्ञान, साहित्य, कला के काम का उपयोग करने का अधिकार देने पर लाइसेंसिंग समझौते, या जिनके साथ रोजगार अनुबंध और (या) नागरिक कानूनी अनुबंध।

में मान्यता प्राप्त बीमित व्यक्तियों के लिए उचित समय परबेरोजगार, SZV-STAZH फॉर्म की जानकारी सार्वजनिक रोजगार सेवा द्वारा प्रस्तुत की जाती है।

6. SZV-STAZH, SZV-ISH और SZV-KORR के रूप में जानकारी दस्तावेज़ पैकेज में बनाई जाती है। एक पैकेज में एक फ़ाइल होती है और उसके साथ EFA-1 फॉर्म भी होता है।

7. पैकेज में केवल एक नाम और एक प्रकार की जानकारी के दस्तावेज़ शामिल हो सकते हैं, और SZV-ISH फॉर्म के पैकेज के लिए - एक नाम और एक प्रकार की जानकारी और एक रिपोर्टिंग अवधि के लिए।

8. आने वाले दस्तावेजों पर ठेकेदार द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं (प्रमुख के अनुरोध पर), प्रमुख के हस्ताक्षर द्वारा प्रमाणित किया जाता है विश्वासपात्रऔर संगठन की मुहर (यदि कोई हो)। पॉलिसीधारक (नियोक्ता), जो एक कानूनी इकाई नहीं है, आने वाले दस्तावेजों को व्यक्तिगत हस्ताक्षर के साथ प्रमाणित करता है।

9. आने वाले दस्तावेजों के पैकेज यहां जमा किए जा सकते हैं कागज मीडिया(चुंबकीय वाहक सहित) या इलेक्ट्रॉनिक रूप में।

10. यदि बीमित व्यक्तियों के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों पर दर्ज डेटा को स्पष्ट (सही) या रद्द करना आवश्यक हो तो एसजेडवी-केओआरआर फॉर्म बीमाधारक द्वारा प्रस्तुत किया जाता है।

11. SZV-KORR फॉर्म भरते समय, प्रत्येक रिपोर्टिंग अवधि के लिए समायोजन, समायोजन के प्रकार, अनुबंध के प्रकार या बीमित व्यक्ति के श्रेणी कोड की जानकारी एक अलग लाइन में भरी जाती है।

द्वितीय. "बीमाकृत व्यक्तियों की बीमा अवधि की जानकारी (एसजेडवी-स्टेज)" फॉर्म भरने की प्रक्रिया

2.1. धारा 1 "बीमाधारक के बारे में जानकारी" भरने की प्रक्रिया।

2.1.1. स्थिति में "रूसी संघ के पेंशन फंड में पंजीकरण संख्या" बीमाधारक की पंजीकरण संख्या को इंगित करती है, जो अनिवार्य पेंशन बीमा के तहत बीमाकर्ता के रूप में पंजीकरण करते समय उसे सौंपी जाती है।

2.1.2. टिन स्थिति पंजीकरण प्रमाणपत्र के अनुसार टिन (व्यक्तिगत करदाता संख्या) को इंगित करती है टैक्स प्राधिकरणकानून के अनुसार गठित कानूनी इकाई रूसी संघ, रूसी संघ के क्षेत्र पर स्थित स्थान पर।

किसी व्यक्ति के लिए, टीआईएन को रूसी संघ के क्षेत्र में निवास स्थान पर किसी व्यक्ति के कर प्राधिकरण के साथ पंजीकरण प्रमाण पत्र के अनुसार दर्शाया गया है।

जब भुगतानकर्ता टिन संकेतक को रिकॉर्ड करने के लिए आरक्षित बारह कोशिकाओं के क्षेत्र में टीआईएन भरता है, जिसमें दस अक्षर होते हैं, तो अंतिम दो कोशिकाओं में एक डैश लगाया जाना चाहिए।

2.1.3. स्थिति "केपीपी" (संगठन के स्थान पर पंजीकरण के कारण का कोड) में, केपीपी को रूसी संघ के कानून के अनुसार गठित कानूनी इकाई के कर प्राधिकरण के साथ पंजीकरण प्रमाण पत्र के अनुसार दर्शाया गया है। , रूसी संघ के क्षेत्र में स्थान पर।

अलग उपखंड के स्थान पर चेकपॉइंट रूसी संघ के कानून के अनुसार गठित एक कानूनी इकाई के कर प्राधिकरण के साथ पंजीकरण की सूचना के अनुसार, रूसी क्षेत्र पर अलग उपखंड के स्थान पर इंगित किया गया है। फेडरेशन.

2.1.4. स्थिति "नाम (संक्षिप्त)" में, संगठन का संक्षिप्त नाम तदनुसार दर्शाया गया है संस्थापक दस्तावेज़(लैटिन प्रतिलेखन में नाम की अनुमति है) या रूसी संघ के क्षेत्र में संचालित एक विदेशी संगठन की एक शाखा का नाम, एक अलग उपखंड।

2.1.5. "सूचना का प्रकार" स्थिति में, "X" चिह्न सबमिट किए जा रहे फॉर्म के प्रकार को इंगित करता है: मूल, पूरक, या पेंशन का असाइनमेंट।

सूचना प्रकार "पेंशन का असाइनमेंट" वाले फॉर्म बीमाकृत व्यक्तियों को प्रस्तुत किए जाते हैं, जिन्हें पेंशन स्थापित करने के लिए, कैलेंडर वर्ष की कार्य अवधि को ध्यान में रखना होगा, जिसके लिए रिपोर्टिंग अवधि अभी तक नहीं आई है।

बीमित व्यक्तियों के लिए "अतिरिक्त" प्रकार वाले फॉर्म जमा किए जाते हैं, जिस पर "प्रारंभिक" प्रकार के साथ फॉर्म में जमा किए गए डेटा को ध्यान में नहीं रखा जाता है व्यक्तियोंउनमें मौजूद त्रुटि के कारण।

2.2. धारा 2 "रिपोर्टिंग अवधि" का समापन।

वह वर्ष दर्शाया गया है जिसके लिए SZV-STAGE फॉर्म YYYY प्रारूप में जमा किया गया है।

2.3. धारा 3 का समापन "बीमाकृत व्यक्तियों के कार्य की अवधि की जानकारी"।

2.3.1. अनुभाग में डेटा नाममात्र मामले में पॉलिसीधारक द्वारा भरा जाता है।

कॉलम "उपनाम" में: उन बीमित व्यक्तियों के नाम दर्शाए गए हैं जिन पर SZV-STAZH फॉर्म जमा किया गया है (यदि कोई हो)।

कॉलम "नाम" में: उन बीमित व्यक्तियों के नाम दर्शाए गए हैं जिन पर एसजेडवी-स्टेज फॉर्म जमा किया गया है (यदि कोई हो)।

कॉलम "पेट्रोनामिक" बीमित व्यक्तियों के संरक्षक को इंगित करता है, जिस पर SZV-STAZH फॉर्म जमा किया जाता है (यदि कोई हो)।

कॉलम "उपनाम" और (या) "नाम" भरना अनिवार्य है।

कॉलम "एसएनआईएलएस" प्रत्येक बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों की बीमा संख्या को इंगित करता है, जिस पर एसजेडवी-एसटीएजेडएच फॉर्म जमा किया जाता है।

उपरोक्त कॉलम में दर्शाया गया डेटा अनिवार्य (राज्य) पेंशन बीमा (रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा जारी) के बीमा प्रमाणपत्र में दर्शाए गए डेटा के अनुरूप होना चाहिए।

2.3.2. तालिका के कॉलम "कार्य अवधि" में दर्शाई गई तारीखें फॉर्म के खंड 2 में निर्दिष्ट रिपोर्टिंग अवधि के भीतर होनी चाहिए, और भरी जानी चाहिए: "से (dd.mm.yyyy)" से "तक (dd.mm. yyyy)"।

2.3.3. यदि किसी विशिष्ट बीमित व्यक्ति के लिए काम की कई अवधियों को प्रतिबिंबित करना आवश्यक है, तो प्रत्येक अवधि को एक अलग लाइन पर दर्शाया गया है। कॉलम "उपनाम", "नाम", "संरक्षक", "एसएनआईएलएस" एक बार भरे जाते हैं।

2.3.4. "पेंशन का असाइनमेंट" प्रकार वाले फॉर्म के लिए, कॉलम "कार्य की अवधि" अपेक्षित सेवानिवृत्ति की तारीख तक भरा जाता है।

2.3.5. नागरिक कानून अनुबंध के तहत बीमित व्यक्ति के काम की अवधि "समझौता", "NEOPLDOG" या "NEOPLAVT" कोड के कॉलम 11 में परिलक्षित होती है। यदि अनुबंध के तहत भुगतान किया जाता है रिपोर्टिंग अवधि, कोड "समझौता" दर्शाया गया है। यदि अनुबंध के तहत काम के लिए कोई भुगतान नहीं है, तो कोड "NEOPLDOG" या "NEOPLAVT" दर्शाया गया है।

2.3.6. अनुभाग "प्रादेशिक स्थितियां (कोड)" का कॉलम 8 "व्यक्तिगत (वैयक्तिकृत) रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए जानकारी भरते समय उपयोग किए जाने वाले मापदंडों के वर्गीकरण", इस प्रक्रिया के परिशिष्ट (बाद में क्लासिफायरियर के रूप में संदर्भित) के अनुसार भरा गया है। .

यदि कर्मचारी अंशकालिक कार्य सप्ताह के दौरान पूरे कार्य दिवस के दौरान कार्य करता है, तो कार्य की अवधि काम किए गए वास्तविक घंटों में परिलक्षित होती है।

यदि कर्मचारी अंशकालिक कार्य करता है, तो इस अवधि में कार्य की मात्रा (दर शेयर) परिलक्षित होती है।

2.3.7. शीघ्र सेवानिवृत्ति का अधिकार देने वाली परिस्थितियों में बीमित व्यक्ति का कार्य क्लासिफायरियर के अनुसार कॉलम 9 "विशेष कामकाजी परिस्थितियों (कोड)" में परिलक्षित होता है।

2.3.8. जबकि कोड विशेष स्थितिपेंशन के शीघ्र असाइनमेंट के लिए श्रम या शर्तें केवल तभी इंगित की जाती हैं, जब पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देने वाली शर्तों के तहत काम की अवधि के लिए, अतिरिक्त दर पर बीमा प्रीमियम का भुगतान किया गया हो या जल्दी गैर- के लिए पेंशन समझौतों के अनुसार पेंशन योगदान का भुगतान किया गया हो। राज्य पेंशन प्रावधान.

2.3.9. जब कोई कर्मचारी ऐसे कार्य करता है जो बीमाकृत व्यक्ति को 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 30 के अनुसार "बीमा पेंशन पर" (इसके बाद -) के अनुसार वृद्धावस्था बीमा पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार देता है। संघीय कानून संख्या) और उद्योगों, नौकरियों, व्यवसायों, पदों और संकेतकों की सूची 1 और 2 के साथ जो अधिमान्य कवरेज का अधिकार देते हैं, यूएसएसआर के मंत्रियों की कैबिनेट के 01/26/1991 नंबर 10 के डिक्री द्वारा अनुमोदित , कर्मचारी का पेशा कोड क्लासिफायरियर के अनुसार, अगली पंक्ति में, कॉलम "विशेष कामकाजी परिस्थितियों" से शुरू होता है। कोड प्रविष्टि कॉलम की चौड़ाई तक सीमित नहीं है।

2.3.10. यदि विशेष कामकाजी परिस्थितियों का दस्तावेजीकरण नहीं किया गया है, या जब इन परिस्थितियों में कर्मचारी का रोजगार वर्तमान की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है, तो अनुभाग के कॉलम 9, 12 और 13 नहीं भरे जाते हैं। नियामक दस्तावेज़, या प्रारंभिक गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए पेंशन समझौतों के अनुसार अतिरिक्त दर पर बीमा प्रीमियम या पेंशन योगदान का कोई भुगतान नहीं है।

2.3.11. "सीज़न" कोड केवल तभी भरा जाता है जब मौसमी नौकरियों की सूची में प्रदान की गई नौकरियों पर पूरा सीज़न, या जल परिवहन पर पूर्ण नौवहन अवधि पर काम किया जाता है।

2.3.12. फ़ील्ड कोड भरा जाता है यदि कॉलम "विशेष कामकाजी परिस्थितियों (कोड)" में कोड "27-6" होता है और केवल इस शर्त पर कि अभियानों, पार्टियों, टुकड़ियों में, क्षेत्रों में और फ़ील्ड कार्य (भूवैज्ञानिक अन्वेषण) में टीमों में काम किया जाता है। पूर्वेक्षण, स्थलाकृतिक-भूगणितीय, भूभौतिकीय, हाइड्रोग्राफिक, हाइड्रोलॉजिकल, वन प्रबंधन और पूर्वेक्षण) सीधे क्षेत्र में किया गया था।

2.3.13. कार्य की अवधि, जो वृद्धावस्था बीमा पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देती है, जो अंशकालिक काम के तरीके में किया गया था, लेकिन पूर्णकालिक काम, उत्पादन मात्रा में कमी के कारण (काम देने के अपवाद के साथ) 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के अनुच्छेद 13 और 19 - 21 के अनुसार वृद्धावस्था बीमा पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार, साथ ही निर्धारित कार्य की अवधि श्रम मंत्रालय द्वारा और सामाजिक सुरक्षारूसी संघ के, रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ समझौते में या सूचियों द्वारा प्रदान की गई, जो कि श्रम के संगठन की शर्तों के अनुसार, लगातार प्रदर्शन नहीं किया जा सकता है, की गणना वास्तव में काम किए गए घंटों के अनुसार की जाती है।

2.3.14. संबंधित प्रकार के कार्यों में सेवा की अवधि में ऑफसेट के लिए स्वीकृत महीनों की संख्या वास्तव में काम किए गए पूरे दिनों की कुल संख्या को एक महीने में कार्य दिवसों की संख्या से विभाजित करके निर्धारित की जाती है, प्रति वर्ष औसतन गणना की जाती है, 21.2 - एक के साथ पांच दिवसीय कार्य सप्ताह; 25.4 - छह दिवसीय कार्य सप्ताह के साथ। यदि आवश्यक हो तो इस क्रिया के बाद प्राप्त संख्या को दो दशमलव स्थानों तक पूर्णांकित किया जाता है। परिणामी संख्या का पूर्णांक भाग कैलेंडर महीनों की संख्या है। अंतिम गणना के लिए, संख्या के आंशिक भाग को 1 कैलेंडर माह की दर से 30 दिनों के बराबर कैलेंडर दिनों में परिवर्तित किया जाता है। अनुवाद करते समय, संख्या के पूर्णांक भाग को ध्यान में रखा जाता है, पूर्णांकन की अनुमति नहीं है।

2.3.15. काम की प्रासंगिक अवधि के लिए, कॉलम 6 और 7 में दर्शाई गई तारीखों तक सीमित, कॉलम 11 "बीमा अवधि की गणना, अतिरिक्त जानकारी" दर्शाता है काम का समयनिर्दिष्ट क्रम (महीना, दिन) में अनुवादित कैलेंडर गणना में।

2.3.16. दोषी व्यक्तियों के काम की अवधि भरते समय, कॉलम 11 में बीमा रिकॉर्ड में गिने गए दोषी बीमित व्यक्ति के काम के कैलेंडर महीनों और दिनों की संख्या का संकेत दिया जाएगा।

2.3.17. पानी के अंदर बिताया गया समय (घंटे, मिनट) केवल गोताखोरों और पानी के अंदर काम करने वाले अन्य बीमित व्यक्तियों के लिए भरा जाता है।

2.3.18. बीमित व्यक्तियों के उड़ान घंटों पर डेटा - नागरिक उड्डयन उड़ान चालक दल के कर्मचारी (घंटे, मिनट) केवल तभी भरे जाते हैं जब कॉलम 12 "बेस (कोड)" में कोड में से एक होता है: "प्लेन", "विशेष"।

2.3.19. यदि कॉलम 12 "बेस (कोड)" में "ITSISP", "ITSMAV", "INSPECT", "LETISP" में से एक कोड शामिल है, तो बीमित व्यक्तियों के उड़ान घंटों, परीक्षण उड़ान प्रतिभागियों (घंटे, मिनट) पर डेटा भरा जाता है। .

2.3.20. धारित, निष्पादित पद के लिए कार्य का दायरा (दर शेयर)। चिकित्साकर्मी, किसी एक कोड के कॉलम 12 "आधार (कोड)" में संकेत के साथ एक साथ भरा जाता है: "27-एसएम", "27-जीडी", "27-एसएमएचआर", "27-जीडीएचआर"।

2.3.21. बच्चों के लिए स्कूलों और अन्य संस्थानों में शिक्षकों द्वारा काम किए गए दर (दर शेयर) और शिक्षण घंटों की संख्या कॉलम 12 "आधार (कोड)" में से एक मान के संकेत के साथ एक साथ भरी जाती है। 27-पीडी", "27-पीडीआरके"।

2.3.22. इसके अलावा, यदि कॉलम 12 "आधार (कोड)" मान "27-पीडी" इंगित करता है, तो प्रशिक्षण घंटों की संख्या का संकेत वैकल्पिक है, जिसमें सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित नियमों के अनुच्छेद 6 में प्रदान किए गए पदों और संस्थानों के लिए शामिल है। रूसी संघ दिनांक 29 अक्टूबर 2002 संख्या 781 (सूची के खंड "संस्थाओं के नाम" के पैराग्राफ 1.1 में निर्दिष्ट सामान्य शिक्षा संस्थानों के प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक के रूप में कार्य, में स्थित एक शिक्षक ग्रामीण क्षेत्र सामान्य शिक्षा विद्यालयसभी प्रकार के (शाम (शिफ्ट) और खुले (शिफ्ट) सामान्य शिक्षा स्कूलों को छोड़कर) को सेवा की अवधि में शामिल किया गया है, भले ही अध्ययन भार की मात्रा कुछ भी हो)।

2.3.23. यदि कॉलम 12 "आधार (कोड)" मान "27-पीडीआरके" इंगित करता है, तो अनुमोदित नियमों के अनुच्छेद 8 के उप-अनुच्छेद "ए" में प्रदान किए गए पदों और संस्थानों के लिए दर और शिक्षण घंटों की संख्या का संकेत अनिवार्य है। 29 अक्टूबर 2002 संख्या 781 के रूसी संघ की सरकार का फरमान (कार्य अनुभव में पैराग्राफ 1.1, 1.2 और 1.3 में निर्दिष्ट संस्थानों के निदेशक (प्रमुख, प्रमुख) के रूप में काम शामिल है (अनाथालयों को छोड़कर, सेनेटोरियम, विशेष सहित) सुधारात्मक) विकासात्मक विकलांगता वाले बच्चों के लिए) और सूची के अनुभाग "संस्थानों के नाम" के पैराग्राफ 1.4 - 1.7, 1.9 और 1.10, 1 सितंबर 2000 की अवधि के लिए सेवा की लंबाई में गिना जाता है, बशर्ते कि शिक्षण कार्य में समान या किसी अन्य संस्थान में बच्चों के लिए प्रति सप्ताह कम से कम 6 घंटे (प्रति वर्ष 240 घंटे), और माध्यमिक संस्थानों में व्यावसायिक शिक्षासूची के अनुभाग "संस्थानों के नाम" के पैराग्राफ 1.10 में निर्दिष्ट - प्रति वर्ष कम से कम 360 घंटे की मात्रा में शिक्षण कार्य के अधीन)।

2.3.24. यदि कॉलम 12 "आधार (कोड)" में कोड "27-पीडीआरके" शामिल है, तो दर का संकेत अनिवार्य है; 29 अक्टूबर 2002 संख्या 781 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित नियमों के अनुच्छेद 8 के उप-अनुच्छेद "बी" द्वारा प्रदान किए गए पदों और संस्थानों के लिए अध्ययन घंटों की संख्या का संकेत वैकल्पिक है (सामान्य के दौरान किया गया कार्य) या श्रम कानून द्वारा प्रदान किए गए काम के घंटों में कमी, अनाथालयों के निदेशक (प्रमुख, प्रमुख) के रूप में काम करें, जिसमें सेनेटोरियम, विकासात्मक विकलांग बच्चों के लिए विशेष (सुधारात्मक), साथ ही शैक्षिक, शैक्षिक के लिए उप निदेशक (प्रमुख, प्रमुख) शामिल हैं। सूची के "संस्थानों के नाम" खंड के पैराग्राफ 1.1 - 1.7, 1.9 और 1.10 में निर्दिष्ट संस्थानों की शैक्षिक (शैक्षणिक) प्रक्रिया से सीधे संबंधित शैक्षिक, औद्योगिक, शैक्षणिक और उत्पादन और अन्य कार्य, समय की परवाह किए बिना कार्य किया गया, साथ ही शिक्षण कार्य भी किया गया)।

2.3.25. प्रादेशिक कामकाजी परिस्थितियों में या काम के प्रकारों में काम करने वाले बीमित व्यक्तियों के लिए जो वृद्धावस्था बीमा पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट का अधिकार देते हैं, क्षेत्रीय कामकाजी परिस्थितियों का कोड या बीमा पेंशन के शीघ्र असाइनमेंट के लिए विशेष कामकाजी परिस्थितियों और शर्तों का कोड इंगित नहीं किया गया है, यदि कॉलम 11 में जानकारी प्रतिबिंबित करते समय फॉर्म में निम्नलिखित अतिरिक्त जानकारी होती है:

माता-पिता की छुट्टी - "बच्चे";

बिना वेतन के छुट्टी, कर्मचारी की गलती के कारण डाउनटाइम, काम से निलंबन की अवैतनिक अवधि (काम पर प्रवेश न देना), अवैतनिक छुट्टीएक वर्ष तक प्रदान किया गया शिक्षण कर्मचारी, ग्रामीण क्षेत्रों में काम करने वाली महिलाओं के लिए बिना वेतन के प्रति माह एक अतिरिक्त दिन की छुट्टी, अवैतनिक हड़ताल का समय और अन्य अवैतनिक अवधि - "नीप";

काम से ब्रेक के साथ उन्नत प्रशिक्षण - "क्वालिफ़";

जनता का निष्पादन या सार्वजनिक कर्तव्य- "समाज";

रक्तदान और उसके घटकों के दिन और इसके संबंध में प्रदान किए गए आराम के दिन - "एसडीक्रोव";

कर्मचारी की गलती के बिना काम से निलंबन (काम पर प्रवेश न देना) - "निलंबन";

शिक्षा के साथ काम को जोड़ने वाले कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त छुट्टियां - "चॉटपुस्क";

1.5 से 3 साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी - "डीएलचिल्ड्रेन";

चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा संयंत्र में आपदा के कारण विकिरण के संपर्क में आने वाले नागरिकों की अतिरिक्त छुट्टी - "सीएचएनपीपी";

विकलांग बच्चों की देखभाल करने वाले व्यक्तियों के लिए अतिरिक्त दिन की छुट्टी - "अतिरिक्त"।

2.3.26. यदि बच्चे के माता-पिता को डेढ़ वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी दी जाती है, तो कॉलम 11 "अतिरिक्त जानकारी" में कोड "चिल्ड्रन" भरा जाता है।

2.3.27. कोड "बच्चों के लिए" कॉलम 11 "अतिरिक्त जानकारी" में भरा जाता है, यदि बच्चे के माता-पिता को डेढ़ साल से तीन साल की उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी दी जाती है।

2.3.28. बच्चे की दादी, दादा, अन्य रिश्तेदारों या अभिभावकों को, जो वास्तव में बच्चे की देखभाल करते हैं, बच्चे के तीन वर्ष की आयु तक पहुंचने तक माता-पिता की छुट्टी देने के मामले में कोड "डीईटीआईपीआरएल" को कॉलम 11 "अतिरिक्त जानकारी" में भरा जाता है।

2.3.29. किसी व्यक्ति द्वारा प्रतिस्थापन के मामले में कोड "ZGDS" कॉलम 11 "अतिरिक्त जानकारी" में भरा जाता है सार्वजनिक कार्यालयरूसी संघ का विषय, स्थायी आधार पर प्रतिस्थापित।

2.3.30. कोड "ZGD" कॉलम 11 "अतिरिक्त जानकारी" में भरा जाता है यदि कोई व्यक्ति रूसी संघ में सार्वजनिक पद भरता है।

2.3.31. यदि कोई व्यक्ति सार्वजनिक पद भरता है तो कोड "एलसीजी" कॉलम 11 "अतिरिक्त जानकारी" में भरा जाता है सिविल सेवारूसी संघ।

2.3.32. कोड "ZMS" कॉलम 11 "अतिरिक्त जानकारी" में भरा जाता है, यदि कोई व्यक्ति नगरपालिका सेवा में कोई पद भरता है।

2.3.33. किसी व्यक्ति द्वारा प्रतिस्थापन के मामले में कॉलम 11 "अतिरिक्त जानकारी" में कोड "ZMD" भरा जाता है नगरपालिका स्थितिस्थायी आधार पर प्रतिस्थापित किया गया।

2.3.34. यदि कोड अनुभाग "बीमा अवधि की गणना: अतिरिक्त जानकारी" में निर्दिष्ट एक से अधिक कोड को एक साथ प्रतिबिंबित करना आवश्यक है, तो फॉर्म भरते समय उपयोग किया जाता है "बीमाकृत व्यक्तियों की बीमा अवधि की जानकारी (एसजेडवी-स्टेज)," डेटा पर बीमित व्यक्तियों (एसजेडवी-केओआरआर) के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर दर्ज की गई जानकारी को समायोजित करना, फॉर्म "कमाई (पारिश्रमिक), आय, भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक, अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम, श्रम की अवधि पर जानकारी और क्लासिफायरियर के बीमित व्यक्ति (एसजेडवी-आईएसएच) की बीमा अवधि में गिना जाने वाली अन्य गतिविधियां, कोड दो पंक्तियों में दर्शाए गए हैं।

2.3.35. उन बीमित व्यक्तियों के लिए जिन्होंने स्वेच्छा से अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए कानूनी संबंधों में प्रवेश किया है, अनुभाग का कॉलम "कार्य अवधि" इसके पंजीकरण की अवधि को इंगित करता है एफआईयू के निकायइस अवधि के लिए अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा प्रीमियम के भुगतान के अधीन, रिपोर्टिंग अवधि तक सीमित।

2.3.36. कॉलम "बीमाकृत व्यक्ति की बर्खास्तगी की जानकारी" केवल उन बीमाकृत व्यक्तियों के लिए "X" प्रतीक से भरी जाती है जिनकी बर्खास्तगी की तारीख कैलेंडर वर्ष के 31 दिसंबर को आती है जिसके लिए SZV-STAZH फॉर्म जमा किया जाता है।

2.4. धारा 4 "अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए अर्जित (भुगतान किए गए) बीमा प्रीमियम की जानकारी" और धारा 5 "प्रारंभिक गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए पेंशन समझौतों के अनुसार भुगतान किए गए पेंशन योगदान की जानकारी" केवल SZV-STAZH फॉर्म के लिए भरी जाती है। सूचना प्रकार "पेंशन का असाइनमेंट" के साथ।

2.5. पंक्ति "अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए अर्जित (भुगतान) कॉलम" कार्य अवधि "में निर्दिष्ट अवधि के लिए बीमा योगदान" इस तथ्य के बारे में जानकारी प्रतिबिंबित करेगी:

रोजगार अनुबंधों और नागरिक कानून अनुबंधों के तहत बीमित व्यक्तियों के पक्ष में भुगतान और अन्य पारिश्रमिक के लिए बीमा प्रीमियम की गणना (कॉपीराइट अनुबंधों के अपवाद के साथ, विज्ञान, साहित्य, कला, प्रकाशन लाइसेंस समझौतों के कार्यों के विशेष अधिकार के अलगाव के लिए अनुबंध, फॉर्म की धारा 3 में निर्दिष्ट बीमित व्यक्तियों के काम की अवधि के लिए विज्ञान, साहित्य, कला के कार्यों का उपयोग करने का अधिकार देने के लिए लाइसेंस समझौते;

कॉपीराइट आदेश समझौतों के तहत बीमाकृत व्यक्तियों के पक्ष में भुगतान और अन्य पारिश्रमिक के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान, विज्ञान, साहित्य, कला के कार्यों के विशेष अधिकार के अलगाव पर समझौते, प्रकाशन लाइसेंस समझौते, किसी कार्य का उपयोग करने का अधिकार देने पर लाइसेंस समझौते प्रपत्र के खंड 3 में निर्दिष्ट बीमाकृत व्यक्तियों के कार्य की अवधि के लिए विज्ञान, साहित्य, कला का।

तृतीय. फॉर्म भरने की प्रक्रिया "बीमाधारक के बारे में जानकारी, व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड (ओडीवी-1) बनाए रखने के लिए एफआईयू को हस्तांतरित"

3.1. ईएफए-1 एक दस्तावेज है जिसमें बीमाधारक की संपूर्ण जानकारी होती है। इसमें "मूल" (आईएसएच) या "सही" (सीओआरआर) सूचना प्रकार शामिल है।

3.2. धारा 1 "दस्तावेज जमा करने वाले बीमाधारक का विवरण" प्रक्रिया के खंड 2.1 के अनुसार भरा गया है।

3.3. धारा 2 "रिपोर्टिंग अवधि (कोड)" क्लासिफायरियर के अनुसार भरी गई है।

3.4. धारा 3 "आने वाले दस्तावेजों की सूची" के कॉलम "बीमाकृत व्यक्तियों की संख्या" में बीमित व्यक्तियों की संख्या इंगित की गई है, जिसकी जानकारी में ईएफए-1 के साथ आने वाले फॉर्म शामिल हैं।

3.5. ऐसे मामले में जब EFA-1 SZV-KORR फॉर्म ("विशेष" प्रकार के साथ SZV-KORR फॉर्म के अपवाद के साथ) वाले दस्तावेजों के पैकेज के साथ आता है, तो फॉर्म के केवल अनुभाग 1-3 भरे जाते हैं।

3.6. धारा 4 "संपूर्ण रूप से बीमाकर्ता डेटा" भरा जाता है यदि ईएफए-1 एसजेडवी-आईएसएच फॉर्म या "विशेष" प्रकार के साथ एसजेडवी-सीओआरआर फॉर्म के साथ आता है और इसमें रिपोर्टिंग अवधि के लिए समग्र रूप से बीमाधारक का डेटा शामिल होता है। जानकारी प्रस्तुत की जाती है.

3.7. धारा 5 "28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 30 के अनुसार पेंशन की शीघ्र नियुक्ति का अधिकार देने वाली स्थितियों में बीमित व्यक्ति के काम की अवधि पर डेटा को प्रतिबिंबित करने का आधार" बीमा पर पेंशन" अनुभव (सूचना के प्रकार के साथ - आईएसएच) और एसजेडवी-आईएसएच, जो ईएफए-1 के साथ आता है, में संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के पैराग्राफ 1-18 में निर्दिष्ट प्रकार के काम में नियोजित बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी शामिल है। 28 दिसंबर 2013 की संख्या 400-एफजेड।

3.8. यदि EFA-1 फॉर्म की धारा 5 में डेटा को "ISKh" प्रकार से सही करना आवश्यक हो तो "KORR" प्रकार वाला EFA-1 फॉर्म जमा किया जाता है।

चतुर्थ. फॉर्म भरने की प्रक्रिया "बीमाकृत व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर दर्ज की गई जानकारी के समायोजन पर डेटा" (एसजेडवी-केओआरआर)

4.1. बीमाकर्ताओं द्वारा पहले प्रस्तुत किए गए बयानों के आधार पर आईएलएस पर दर्ज डेटा को सही करने के लिए फॉर्म भरा जाता है।

कॉलम में "रिपोर्टिंग अवधि जिसमें जानकारी जमा की जाती है", रिपोर्टिंग अवधि जिसमें फॉर्म जमा किया जाता है, क्लासिफायरियर में निर्दिष्ट कोडिंग के अनुसार दर्शाया गया है।

कॉलम "रिपोर्टिंग अवधि जिसके लिए जानकारी सही की गई है" उस रिपोर्टिंग अवधि को इंगित करता है जिसके लिए व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में दर्ज डेटा को क्लासिफायरियर में निर्दिष्ट कोडिंग के अनुसार सही (रद्द) किया जाता है।

कॉलम "सूचना का प्रकार" में सूचना प्रपत्र के प्रकार के लिए एक कोड दर्शाया गया है - सुधारात्मक (सही), रद्द करना (ओटीएमएन) और विशेष (ओएसओबी)।

यदि सूचना का प्रकार CORR निर्दिष्ट किया गया है, तो बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर केवल फॉर्म के अनुभाग 3 - 8 में निर्दिष्ट डेटा को सही किया जाता है:

बीमित व्यक्ति की कमाई (पारिश्रमिक), आय, भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक पर डेटा (धारा 4) बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर दर्ज डेटा को प्रतिस्थापित करता है;

अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम पर डेटा (धारा 4) बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर दर्ज डेटा का पूरक है;

धारा 5-8 का डेटा बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर दर्ज डेटा को प्रतिस्थापित करता है।

ओटीएमएन प्रकार वाले फॉर्म में फॉर्म के केवल 1-2 सेक्शन ही भरे जाते हैं।

सूचना के प्रकार ओटीएमएन के साथ फॉर्म के आधार पर, समायोजित की जा रही रिपोर्टिंग अवधि के लिए रिपोर्टिंग के आधार पर आईएलएस पर दर्ज किया गया डेटा रद्द कर दिया जाएगा।

बीमित व्यक्ति के लिए ओएसओबी प्रकार के साथ एक फॉर्म जमा किया जाता है, जिसकी जानकारी बीमाधारक द्वारा पहले प्रस्तुत किए गए बयानों में उपलब्ध नहीं थी।

4.2. धारा 1 "बीमाधारक के बारे में जानकारी" प्रक्रिया के खंड 2.1 के अनुसार भरी गई है।

उपखंड "रिपोर्टिंग अवधि में" और "समायोजित अवधि में" अनिवार्य हैं।

4.3. धारा 2 "बीमाकृत व्यक्ति के बारे में जानकारी" प्रक्रिया के पैराग्राफ 2.3 के अनुसार भरी गई है।

4.4. धारा 3 का समापन "डेटा सुधार पर जानकारी"।

4.4.1. अनुभाग में डेटा समायोजन के अधीन दर्शाया गया है।

4.4.3. कॉलम "अनुबंध का प्रकार" में निम्नलिखित मानों में से एक दर्शाया गया है:

"श्रम" - बीमाकृत व्यक्ति के लिए भरा जाता है, जिसे बीमा प्रीमियम के भुगतानकर्ता ने एक रोजगार अनुबंध के तहत उसके पक्ष में भुगतान और अन्य पारिश्रमिक के रूप में अर्जित किया है;

"सिविल कानून" - बीमाकृत व्यक्ति के लिए भरा जाता है, जिसे बीमा प्रीमियम के भुगतानकर्ता ने नागरिक कानून अनुबंध के तहत उसके पक्ष में भुगतान और अन्य पारिश्रमिक के रूप में अर्जित किया है।

4.4.4. 2001 तक की अवधि के डेटा को समायोजित करते समय कॉलम "अनुबंध की संख्या" और "अनुबंध के समापन की तिथि" भरे जाते हैं।

4.4.5. कॉलम "अतिरिक्त टैरिफ कोड" उसी नाम के एप्लिकेशन 1 के मापदंडों के वर्गीकरण के अनुसार भरा गया है।

4.5. धारा 4 का समापन "कमाई (पारिश्रमिक), आय, भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक, अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम, बीमित व्यक्ति की बीमा अवधि पर डेटा के समायोजन पर जानकारी।"

यदि आय (पारिश्रमिक), आय, भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक, अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम, बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में दर्ज बीमा अनुभव पर डेटा को सही करना आवश्यक है तो अनुभाग भरा जाता है। व्यक्ति, पिछली रिपोर्टिंग अवधि के लिए बीमाकर्ताओं द्वारा प्रस्तुत बयानों के आधार पर।

4.5.1. कॉलम "उस महीने का कोड जिसके लिए राशि सही की जा रही है" में, उस महीने का कोड (क्लासिफायरियर के अनुसार) दर्शाया गया है, जिसके लिए डेटा सही किया जा रहा है।

4.5.2. कॉलम में "कमाई (पारिश्रमिक), आय, भुगतान की राशि और बीमित व्यक्ति के पक्ष में अर्जित अन्य पारिश्रमिक पर डेटा के समायोजन पर जानकारी", कमाई की राशि (पारिश्रमिक), आय, भुगतान की राशि पर डेटा और अन्य पारिश्रमिक उनके समायोजन को ध्यान में रखते हुए दर्शाए गए हैं।

4.5.3. कॉलम में "भुगतान की राशि, कुल, रगड़ें। सिपाही।" समायोजन को ध्यान में रखते हुए, बीमित व्यक्ति के पक्ष में कमाई की राशि (पारिश्रमिक), आय, भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक का संकेत दिया गया है:

1996-2001 के लिए रिपोर्टिंग अवधि को समायोजित करने के लिए। कॉलम में "भुगतान की राशि, कुल, रगड़ें।" सिपाही।" पेंशन आवंटित करते समय ध्यान में रखी गई कुल उपार्जन राशि का संकेत दिया गया है;

राशि घटा उपार्जन बीमारी के लिए अवकाश(बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र) और छात्रवृत्तियां कॉलम में इंगित की जाती हैं "जिसके लिए बीमा प्रीमियम अर्जित किया जाता है, जो बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार में शामिल है, अधिकतम से अधिक नहीं";

रिपोर्टिंग अवधि 2002-2009 के लिए डेटा समायोजित करते समय। कॉलम "भुगतान की राशि, कुल, रगड़ें।" सिपाही।" भरा नहीं है;

कॉलम "भुगतान की राशि, कुल, रगड़" में 2010 से रिपोर्टिंग अवधि के लिए डेटा समायोजित करते समय। सिपाही।" के ढांचे के भीतर किसी व्यक्ति के पक्ष में बीमा प्रीमियम के भुगतानकर्ताओं द्वारा अर्जित भुगतान और अन्य पारिश्रमिक की राशि को इंगित करता है श्रमिक संबंधी, जिसमें रोजगार अनुबंध, और नागरिक कानून अनुबंध शामिल हैं, जिसका विषय कार्य का प्रदर्शन, सेवाओं का प्रावधान, साथ ही लेखक के आदेश के लिए अनुबंध, विज्ञान, साहित्य, कला के कार्यों के विशेष अधिकार के अलगाव के लिए अनुबंध है। , लाइसेंस समझौतों का प्रकाशन, विज्ञान, साहित्य, कला के काम का उपयोग करने का अधिकार प्रदान करने के लिए लाइसेंस समझौते, बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार में शामिल हैं जो सीमा से अधिक नहीं हैं (कॉलम 3 में दर्शाया गया है) और आधार में शामिल हैं आधार में शामिल बीमा प्रीमियम की गणना के लिए जो सीमा से अधिक है (कॉलम 5)।

4.5.4. कॉलम "अतिरिक्त रूप से अर्जित बीमा प्रीमियम की जानकारी" भरना:

4.5.4.1. रिपोर्टिंग अवधि के लिए अतिरिक्त रूप से अर्जित बीमा प्रीमियम की राशि जिसके लिए भुगतान की राशि पर डेटा के स्पष्टीकरण के परिणामों के आधार पर डेटा समायोजित किया जाता है (कॉलम 1 में दर्शाया गया है) दर्शाया गया है।

4.5.4.2. 31.12.2001 तक की अवधि के लिए जानकारी समायोजित करते समय, कॉलम 7 और 8 भरे जाते हैं। कॉलम "बीमाधारक द्वारा भुगतान" नियोक्ता द्वारा उसके लिए स्थापित दर पर भुगतान किए गए अतिरिक्त अर्जित बीमा प्रीमियम की राशि को इंगित करता है। कॉलम "कमाई से भुगतान" नागरिक कानून अनुबंधों के तहत कर्मचारियों सहित कामकाजी नागरिकों के लिए स्थापित दर पर भुगतान किए गए अतिरिक्त बीमा प्रीमियम की राशि को इंगित करता है, जिसका विषय काम का प्रदर्शन और सेवाओं का प्रावधान, साथ ही कॉपीराइट अनुबंध है। .

4.5.4.3. 2002 से 2013 तक की रिपोर्टिंग अवधि के लिए सूचना के समायोजन पर डेटा कॉलम 9 और 10 में दर्शाया गया है।

4.5.4.4. रूसी अंतर्राष्ट्रीय जहाजों के रजिस्टर में पंजीकृत जहाजों के चालक दल के सदस्यों के पक्ष में भुगतान और अन्य पारिश्रमिक देने वाले बीमा प्रीमियम के भुगतानकर्ताओं के लिए, जहाज चालक दल के सदस्यों के संबंध में, बीमा प्रीमियम की राशि मूल पर बीमा प्रीमियम की राशि के अनुरूप इंगित की जाती है। बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार से बीमा प्रीमियम की दर, सीमा से अधिक नहीं।

4.5.4.5. 2014 के बाद से रिपोर्टिंग अवधि के लिए अतिरिक्त मूल्यांकन किए गए बीमा प्रीमियम पर डेटा तालिका के कॉलम 11 में दर्शाया गया है।

4.5.4.6. अतिरिक्त दर पर अतिरिक्त मूल्यांकन किए गए बीमा प्रीमियम पर डेटा कॉलम 9 में दर्शाया गया है।

इस मामले में, SZV-KORR फॉर्म में केवल ये डेटा होना चाहिए।

4.5.5. कॉलम "भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की जानकारी" भरना।

2010-2013 की रिपोर्टिंग अवधि के लिए जानकारी समायोजित करते समय कॉलम केवल बीमा प्रीमियम के भुगतानकर्ताओं के लिए भरा जाता है जो व्यक्तियों के पक्ष में भुगतान नहीं करते हैं।

रिपोर्टिंग अवधि में भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की मात्रा पर डेटा रूबल और कोप्पेक में दर्शाया गया है। अग्रिम भुगतान को ध्यान में रखा जाता है। अधिक भुगतान (एकत्रित) बीमा प्रीमियम की राशि को ध्यान में नहीं रखा जाता है।

4.6. धारा 5 का समापन "प्रासंगिक प्रकार के काम में लगे व्यक्ति के पक्ष में भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक पर डेटा के समायोजन पर जानकारी, जिससे अतिरिक्त दर पर बीमा प्रीमियम अर्जित किया जाता है।"

4.6.1. यदि भुगतान की मात्रा पर डेटा को सही करना आवश्यक है, जिसके लिए अतिरिक्त दर पर बीमा प्रीमियम अर्जित किया जाता है, तो अनुभाग भरा जाता है, जो पैराग्राफ 1-18 में निर्दिष्ट कार्य के प्रकारों में नियोजित बीमित व्यक्तियों के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों पर दर्ज किया जाता है। संघीय कानून संख्या 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर" के अनुच्छेद 30 का भाग 1।

4.6.2. कॉलम "महीने का कोड, जिसके लिए भुगतान की राशि समायोजित की जाती है" और "कार्य परिस्थितियों के विशेष मूल्यांकन का कोड" क्लासिफायरियर के अनुसार भरे जाते हैं।

4.6.3. 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के अनुच्छेद 1-18 में निर्दिष्ट कार्य के प्रकारों में लगे व्यक्ति के पक्ष में अर्जित भुगतान और अन्य पारिश्रमिक की राशि पर कॉलम में, भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक, समायोजन की राशि को ध्यान में रखते हुए।

4.7. धारा 6 "बीमाकृत व्यक्ति के कार्य की अवधि के समायोजन की जानकारी" खंड 2.3 के अनुसार भरी गई है। आदेश देना। डेटा को उनके सुधार को ध्यान में रखते हुए दर्शाया गया है।

वी. फॉर्म भरने की प्रक्रिया "आय (पारिश्रमिक), आय, भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक, अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम, श्रम की अवधि और बीमाकृत व्यक्ति के बीमा रिकॉर्ड में गिने जाने वाली अन्य गतिविधियों की जानकारी ( एसजेडवी-आईएसएच)"

5.1. यह फॉर्म 2016 तक की रिपोर्टिंग अवधि के लिए भरा गया है, जिसमें बीमाधारक भी शामिल है जिसने वैधानिक रिपोर्टिंग समय सीमा का उल्लंघन किया है।

5.2. धारा 1 "बीमाधारक के बारे में जानकारी" प्रक्रिया के खंड 2.1 के अनुसार भरी गई है।

5.3. धारा 2 के संकेतक "बीमाकृत व्यक्ति के बारे में जानकारी" प्रक्रिया के पैराग्राफ 2.3 के संकेतकों के अनुरूप भरे गए हैं।

विवरण "अनुबंध संख्या" और "निष्कर्ष तिथि" 2001 तक की रिपोर्टिंग अवधि के लिए जानकारी प्रस्तुत करने के मामले में भरे जाते हैं।

5.4. अपेक्षित "अतिरिक्त टैरिफ कोड" क्लासिफायरियर के अनुसार और केवल उन बीमित व्यक्तियों के लिए फॉर्म में भरा जाता है, जिनकी कमाई पर बीमा प्रीमियम लिया जाता है।

यह केवल उन व्यक्तियों के लिए भरा जाता है जिनकी कमाई अतिरिक्त दर पर बीमा प्रीमियम के अधीन होती है (उदाहरण के लिए, नागरिक उड्डयन उड़ान दल के सदस्यों के लिए)।

5.5. धारा 3 "रिपोर्टिंग अवधि" क्लासिफायरियर के अनुसार भरी गई है।

5.6. धारा 4 का समापन "बीमाकृत व्यक्ति के पक्ष में भुगतान की राशि और अर्जित अन्य पारिश्रमिक की जानकारी"।

5.6.1. बीमित व्यक्ति के पक्ष में अर्जित आय (पारिश्रमिक), आय, भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक पर डेटा दर्शाया गया है।

केवल वे पंक्तियाँ भरी जाती हैं, जिनमें उन महीनों के नाम शामिल होते हैं जिनके लिए रिपोर्टिंग अवधि में जानकारी प्रदान की जाती है।

5.6.2. रिपोर्टिंग अवधि 2002-2009 के लिए जानकारी प्रस्तुत करने के मामले में। केवल बीमित व्यक्ति के श्रेणी कोड पर डेटा भरा जाता है (कॉलम 2, पंक्ति "कुल")।

"कुल" लाइन हमेशा भरी जाती है, उन मामलों को छोड़कर जब रिपोर्टिंग अवधि के दौरान बीमित व्यक्ति के श्रेणी कोड बदल गए हों।

5.6.4. कॉलम में "बीमाकृत व्यक्ति के पक्ष में अर्जित आय (पारिश्रमिक), आय, भुगतान और अन्य पारिश्रमिक की राशि" इंगित करेगी:

1996-2001 की रिपोर्टिंग अवधि के लिए। - पेंशन आवंटित करते समय कुल उपार्जन की राशि को ध्यान में रखा जाता है। राशि, बीमार पत्तियों (बीमार पत्तियों) और छात्रवृत्ति पर उपार्जन को घटाकर, कॉलम में दर्शाया गया है "इसमें, जिस पर अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा प्रीमियम अर्जित किया जाता है: बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार में शामिल है, सीमा से अधिक नहीं";

2010 से रिपोर्टिंग अवधि के लिए - श्रम अनुबंधों और नागरिक कानून अनुबंधों सहित श्रम संबंधों के ढांचे के भीतर किसी व्यक्ति के पक्ष में बीमा प्रीमियम के भुगतानकर्ताओं द्वारा अर्जित भुगतान और अन्य पारिश्रमिक की राशि, जिसका विषय कार्य का प्रदर्शन है, सेवाओं का प्रावधान, साथ ही लेखक के आदेश समझौते, विज्ञान, साहित्य, कला के कार्यों के विशेष अधिकार के अलगाव पर समझौते, प्रकाशन लाइसेंस समझौते, विज्ञान, साहित्य, कला के कार्यों का उपयोग करने का अधिकार देने पर लाइसेंस समझौते, बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार में शामिल, अधिकतम (कॉलम 4 में दर्शाया गया) से अधिक नहीं और सीमा (कॉलम 6) से अधिक के आधार में शामिल बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार में शामिल।

5.7. धारा 5 "रिपोर्टिंग अवधि के लिए अर्जित बीमा प्रीमियम की जानकारी" भरने की विशेषताएं।

5.7.1. 2000 तक और इसमें शामिल रिपोर्टिंग अवधि के लिए जानकारी जमा करते समय, कॉलम 1 और 2 भरे जाते हैं।

कॉलम "बीमाधारक द्वारा भुगतान" नियोक्ता द्वारा उसके लिए स्थापित दर पर भुगतान किए गए अर्जित बीमा प्रीमियम की राशि को इंगित करता है।

कॉलम "बीमाकृत व्यक्ति की कमाई से भुगतान" नागरिक कानून अनुबंधों के तहत कर्मचारियों सहित कामकाजी नागरिकों के लिए स्थापित दर पर भुगतान किए गए अर्जित बीमा प्रीमियम की राशि को इंगित करता है, जिसका विषय कार्य का प्रदर्शन और सेवाओं का प्रावधान है। साथ ही कॉपीराइट अनुबंध।

5.7.2. 2001 की रिपोर्टिंग अवधि की जानकारी में, अर्जित बीमा प्रीमियम और अतिरिक्त दर पर योगदान पर डेटा अनुभाग की तालिका के कॉलम 3 और 4 में, 2002 से 2013 की रिपोर्टिंग अवधि के लिए - कॉलम 5 और 6 में परिलक्षित होता है। 2014 से रिपोर्टिंग अवधि के लिए - अनुभाग तालिका के कॉलम 7 में।

उसी समय, 2010 की रिपोर्टिंग अवधि के लिए - रिपोर्टिंग अवधि के अंतिम 6 महीनों की राशियाँ दर्शाई गई हैं, और 2011 से रिपोर्टिंग अवधि के लिए - रिपोर्टिंग अवधि के अंतिम तीन महीनों के लिए।

5.7.3. रूसी अंतर्राष्ट्रीय जहाजों के रजिस्टर में पंजीकृत जहाजों के चालक दल के सदस्यों के पक्ष में भुगतान और अन्य पारिश्रमिक देने वाले बीमा प्रीमियम के भुगतानकर्ताओं के लिए, जहाज चालक दल के सदस्यों के संबंध में, बीमा प्रीमियम की राशि मूल पर बीमा प्रीमियम की राशि के अनुरूप इंगित की जाती है। बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार से बीमा प्रीमियम की दर, सीमा से अधिक नहीं।

5.8. धारा 6 का समापन "भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की जानकारी"।

यह अनुभाग केवल 2010-2013 की रिपोर्टिंग अवधि की जानकारी के लिए भरा गया है।

रिपोर्टिंग अवधि के अंतिम तीन महीनों में भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की मात्रा पर डेटा रूबल और कोप्पेक में दर्शाया गया है (2010 की रिपोर्टिंग अवधि के लिए - रिपोर्टिंग अवधि के अंतिम 6 महीनों में)। अग्रिम भुगतान को ध्यान में रखा जाता है। अधिक भुगतान (एकत्रित) बीमा प्रीमियम की राशि को ध्यान में नहीं रखा जाता है।

5.9. धारा 7 का समापन "प्रासंगिक प्रकार के काम में लगे व्यक्ति के पक्ष में भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक की जानकारी, जिसके लिए अतिरिक्त दर पर बीमा प्रीमियम अर्जित किया जाता है कुछ श्रेणियांबीमा प्रीमियम के भुगतानकर्ता.

5.9.1. संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के पैराग्राफ 1-18 में निर्दिष्ट कार्य के प्रकार में नियोजित बीमित व्यक्तियों के भुगतान और अन्य पारिश्रमिक की राशि पर अर्जित अतिरिक्त दर पर बीमा प्रीमियम के भुगतान के मामले में अनुभाग भरा जाता है। 01.01.2013 से शुरू होने वाली रिपोर्टिंग अवधि के लिए 28 दिसंबर 2013 का 400-एफजेड।

5.9.2. कॉलम "कार्य परिस्थितियों के विशेष मूल्यांकन का कोड" क्लासिफायरियर के अनुसार स्थितियों के विशेष मूल्यांकन के कोड का उपयोग करके भरा जाता है।

5.10. धारा 8 के संकेतक "बीमाकृत व्यक्ति की कार्य अवधि" प्रक्रिया के पैराग्राफ 2.3 के अनुरूप भरे गए हैं।

VI. फॉर्म संकेतकों को मान्य करने की शर्तें

6.1. आने वाले दस्तावेज़ों में संकेतक होते हैं जिन्हें पूरा किया जाना चाहिए। ऐसे संकेतकों में बीमाधारक के बारे में जानकारी और बीमित व्यक्ति के बारे में जानकारी शामिल होती है।

6.2. बीमाकर्ता के बारे में जानकारी.

6.2.1. "पीएफआर पंजीकरण संख्या" संकेतक में मान निम्नलिखित प्रारूप XXX-XXX-XXXXXX में 12 अंकों का होना चाहिए। रजिस्ट्रेशन नंबर होने पर भरना होगा।

6.2.2. "TIN" सूचक में मान में 10 या 12 अक्षर होने चाहिए। यदि पॉलिसीधारक के टिन में 10 अक्षर हैं, तो फॉर्म के अंतिम दो कक्षों में डैश दर्ज किए जाते हैं।

6.2.3. केपीपी संकेतक में मान 9 अंकों का होना चाहिए या अनुपस्थित होना चाहिए।

6.2.4. संकेतक "नाम (संक्षिप्त)" रूसी या लैटिन प्रतिलेखन में भरा जाना चाहिए।

6.3. बीमित व्यक्ति के बारे में जानकारी.

6.3.1. संकेतक "अंतिम नाम", "प्रथम नाम", "संरक्षक" नाममात्र मामले में रूसी प्रतिलेखन में भरा जाना चाहिए। संकेतकों में दर्शाया गया डेटा अनिवार्य (राज्य) पेंशन बीमा के बीमा प्रमाणपत्र में दर्शाए गए डेटा के अनुरूप होना चाहिए।

6.3.2. एसएनआईएलएस संकेतक में XXX-XXX-XXX-XX या XXX-XXX-XXX XX प्रारूप में 11 अंक होने चाहिए।

6.4. "रिपोर्टिंग अवधि" संकेतक के मान क्लासिफायरियर के अनुसार दर्शाए गए हैं।

6.5. "अनुबंध प्रकार" संकेतक में प्रत्येक फॉर्म में एक मान होना चाहिए - "नागरिक कानून" या "श्रम"।

6.6. SZV-STAZH के रूप में।

6.6.1. "कैलेंडर वर्ष" संकेतक YYYY प्रारूप में निर्दिष्ट है और इसका मान "2017" के बराबर या उससे अधिक है।

6.6.2. प्रत्येक फॉर्म के लिए, "सूचना का प्रकार" अनुभाग में, केवल एक संकेतक भरा जा सकता है: या तो "प्रारंभिक", या "पेंशन का असाइनमेंट", या "अतिरिक्त"।

6.6.3. प्रपत्र के खंड 3 के कॉलम 1 में, क्रमांकन निरंतर है। यह नंबर किसी विशेष बीमित व्यक्ति के रिकॉर्ड में निर्दिष्ट किया जाता है। यदि बीमित व्यक्ति के कार्य की अवधि के डेटा में कई पंक्तियाँ हैं, तो बीमित व्यक्ति के लिए पहली प्रविष्टि को नंबर सौंपा गया है। संख्याएँ बिना अंतराल या दोहराव के आरोही क्रम में दी जानी चाहिए।

6.6.4. धारा 3 की तालिका के कॉलम 6 और 7 में दर्शाए गए मान प्रपत्र के खंड 2 में दर्शाई गई रिपोर्टिंग अवधि के भीतर होने चाहिए, और इसमें DD.MM.YYYY प्रारूप में मान शामिल होने चाहिए।

6.6.5. धारा 3 की तालिका के कॉलम 8-13 में मान क्लासिफायर के अनुसार भरे गए हैं।

6.6.6. मान "X" केवल कॉलम 14 में बीमित व्यक्ति के डेटा वाली पंक्ति के लिए दर्शाया गया है, जिसकी बर्खास्तगी की तारीख रिपोर्टिंग अवधि में शामिल कैलेंडर वर्ष की 31 दिसंबर है।

6.6.7. कोड "VRNETRUD", "DECRET", "DLOPTUSK", "WATCH", या कोड "27-1" और "27-11" के संयोजन के अनुभाग 3 की तालिका की एक पंक्ति पर कॉलम 9 और 12 में एक साथ संकेत " या "27-14", "27-2" को सूची आइटम 23307000-17541 के साथ संयोजन की अनुमति है।

6.6.8. यदि पीएफआर के पास संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के उप-पैरा 1 में सूचीबद्ध कार्य के प्रकारों में नियोजित बीमित व्यक्ति के संबंध में अतिरिक्त दर पर बीमा प्रीमियम के संचय पर डेटा है। 28 दिसंबर, 2013, या यदि किसी व्यक्ति के पास नियोजित बीमित व्यक्ति के संबंध में संपन्न प्रारंभिक गैर-राज्य पेंशन कवरेज के लिए पेंशन समझौते के अनुसार पेंशन योगदान के भुगतान पर जानकारी उपलब्ध है। 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के उप-पैराग्राफ 1 में सूचीबद्ध कार्य के प्रकार, रिपोर्टिंग अवधि के लिए जिसके लिए पॉलिसीधारक एसजेडवी-एसटीएजेडएच फॉर्म जमा करता है, अनुभाग में तालिका के कॉलम 9 में 3, निर्दिष्ट बीमित व्यक्ति के लिए सूचना की पंक्ति में, कोड "27-1" दर्शाया जाना चाहिए।

6.6.9. यदि पीएफआर के पास 28 दिसंबर के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के उप-पैराग्राफ 2-18 में सूचीबद्ध कार्य के प्रकारों में नियोजित बीमित व्यक्तियों के संबंध में अतिरिक्त दर पर बीमा प्रीमियम के संचय पर डेटा है, 2013 या यदि भाग 1 के उपपैरा 2-18 में सूचीबद्ध कार्य के प्रकारों में नियोजित बीमित व्यक्ति के संबंध में संपन्न प्रारंभिक गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के पेंशन समझौते के अनुसार पेंशन योगदान के भुगतान पर जानकारी के व्यक्ति हैं 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 30 में, उस अवधि की रिपोर्टिंग के लिए जिसके लिए बीमाधारक एसजेडवी-एसटीएजेडएच फॉर्म जमा करता है, धारा 3 में तालिका के कॉलम 9 में, जानकारी की पंक्ति में। विशिष्ट बीमित व्यक्ति, विशेष कार्य परिस्थितियों के कोड में से एक को इंगित किया जाना चाहिए ("27-1", "28-एसईवी", "27-2 " को छोड़कर, सूची स्थिति कोड तत्व के मूल्य 23307000-17541 के संयोजन में) - "27-2", "27-3", "27-4", "27-5", "27-6", "27-7", "27-8", "27-9", " 27-10", "27-ओएस", "27-पीजेडएच", या किसी विशेष बीमित व्यक्ति के लिए जानकारी की पंक्ति में धारा 3 की तालिका के कॉलम 12 में, मूल्यों में से एक - "27 -11- जीआर", "27-11-वीपी", "27-12", "27-एसपी", "प्लेन", "स्पेट्सव", "रेसेविंग", "अकाउंटर", "विशपिल", "नॉर्मपीआर", "नॉर्मएसपी" , "प्रतिक्रियाशील", "लेट्राब", "27-14", "27-15"।

6.6.10. यदि पीएफआर के पास दिसंबर के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के उप-पैराग्राफ 1-18 में सूचीबद्ध कार्य के प्रकारों में नियोजित बीमित व्यक्तियों के संबंध में अतिरिक्त दर पर बीमा प्रीमियम के भुगतान पर डेटा नहीं है। 28, 2013 या उप-पैराग्राफ 1-18 में सूचीबद्ध कार्य के प्रकारों में नियोजित बीमित व्यक्तियों के संबंध में संपन्न प्रारंभिक गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के पेंशन समझौते के अनुसार पेंशन योगदान के भुगतान पर जानकारी के बीमित व्यक्तियों की अनुपस्थिति में। 28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 400-एफजेड के अनुच्छेद 30 के भाग 1 में, उस अवधि की रिपोर्टिंग के लिए जिसके लिए बीमाधारक एसजेडवी-एसटीएजेडएच फॉर्म जमा करता है, विशेष कामकाजी परिस्थितियों के लिए कोड का संकेत (कॉलम 9) या कोड बीमा पेंशन के शीघ्र आवंटन की शर्तों के लिए (धारा 3 में तालिका के कॉलम 12) की अनुमति नहीं है। अपवाद कोड "डिक्री", "वर्नेट्रूड", "वॉच", "डीएलओटीपीयूएसके" के साथ अवधि है, जो विशेष कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम की अवधि के लिए बिना किसी रुकावट के सीधे आसन्न है।

6.6.11. धारा 3 की तालिका के कॉलम 8 में मान और कॉलम 11 "चिल्ड्रन", "एनईओपीएल", "क्वालिफ" में मानों को एक साथ इंगित करने के लिए, एक समय में एक पंक्ति की अनुमति नहीं है। ", "सोसाइटी", "एसडीक्रोव", "निलंबन", "सरल", "वोकेशन" , "डीएलडीटीआई", "सीएचएनपीपी", "डोपविह"।

कॉलम 8 में कोड "आरकेएस", "एमकेएस" और लाइन पर कॉलम 11 में कोड "एनईओपीएलडीओजी", "एनईओपीएलएवीटी", "एग्रीमेंट" के एक साथ संयोजन की अनुमति है।

6.6.12. यदि जानकारी का प्रकार "पेंशन का असाइनमेंट" दर्शाया गया है, तो पहले खंड 4 का पैराग्राफ भरना होगा। इसे फॉर्म के दूसरे खंड 4 और खंड 5 के पैराग्राफ को एक साथ भरने की अनुमति है।

6.6.13. "पेंशन के असाइनमेंट" प्रकार के साथ फॉर्म SZV-STAZH उस अवधि के लिए जमा नहीं किया जा सकता है, जिसके लिए डेटा पहले से ही "प्रारंभिक" या "प्रकार के SZV-STAZH फॉर्म के आधार पर व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते में दर्ज किया गया है। पूरक"।

6.7. फॉर्म में "बीमाधारक के बारे में जानकारी, व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड (ओडीवी-1) बनाए रखने के लिए एफआईयू को हस्तांतरित"।

6.7.1. कॉलम में दर्शाया गया मान "बीमाकृत व्यक्तियों की संख्या जिनके बारे में जानकारी प्रदान की गई है, लोग।" बीमित व्यक्तियों की संख्या के अनुरूप होना चाहिए जिनके संबंध में जानकारी EFA-1 के साथ आने वाले प्रपत्रों पर प्रदान की गई है:

SZV-STAZH फॉर्म के अनुसार - फॉर्म की तालिका 3 में दर्शाए गए बीमित व्यक्तियों की संख्या;

SZV-ISH के रूप के अनुसार - EFA-1 के साथ आने वाले पैकेज में शामिल SZV-ISH के रूपों की संख्या;

SZV-KORR फॉर्म के अनुसार - ODV-1 के साथ आने वाले पैकेज में शामिल SZV-KORR फॉर्म की संख्या।

6.7.2. प्रपत्र के अनुभागों में दर्शाए गए मान बीमित व्यक्तियों के लिए संबंधित संकेतकों के मूल्यों के योग के बराबर होने चाहिए या EFA-1 के साथ आने वाले प्रपत्रों में दर्शाए गए संकेतकों के अनुरूप होने चाहिए:

SZV-STAZH, SZV-KORR, SZV-ISH के लिए, बीमाधारक का डेटा ODV-1 के साथ आने वाले पैकेज में शामिल प्रपत्रों के समान डेटा के अनुरूप होना चाहिए;

SZV-STAZH प्रपत्रों के लिए - यदि SZV-STAZH की तालिका 3 के कॉलम 9, 10, 12 में मान हैं, तो EFA-1 का खंड 5 पूरा किया जाना चाहिए;

एसजेडवी-आईएसएच फॉर्म के लिए - "उपार्जित बीमा प्रीमियम, रूबल, कोप" कॉलम में दर्शाए गए मान। और “भुगतान किया गया बीमा प्रीमियम, रगड़ें। सिपाही।" EFA-1 के साथ आने वाले पैकेज में शामिल SZV-ISH के प्रत्येक रूप के समान संकेतकों में निर्दिष्ट मूल्यों के योग के अनुरूप होना चाहिए। यदि मान भिन्न हैं, तो EFA-1 और SZV-ISH वाले दस्तावेज़ों का पैकेज ग़लत माना जाता है और FIU द्वारा स्वीकृति के अधीन नहीं है।

6.7.3. यदि EFA-1 के साथ SZV-STAZH और SZV-ISKh फॉर्म में संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के पैराग्राफ 1-18 में निर्दिष्ट कार्य में नियोजित बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी शामिल है, तो फॉर्म की धारा 5 को पूरा किया जाना चाहिए। .12/28/2013 नंबर 400-एफजेड।

6.7.4. यदि ईएफए-1 एसजेडवी-आईएसएच फॉर्म या एसजेडवी-सीओआरआर फॉर्म "विशेष" प्रकार के साथ आता है तो फॉर्म की धारा 4 को पूरा किया जाना चाहिए।

6.7.5. यदि फॉर्म SZV-STAZH और SZV-CORR ("विशेष" प्रकार वाले फॉर्म के अपवाद के साथ) के साथ आता है, तो धारा 4 नहीं भरी जानी चाहिए।

6.8. फॉर्म में "बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते (SZV-KORR) पर दर्ज की गई जानकारी के समायोजन पर डेटा"।

6.8.1. फॉर्म उस बीमाकृत व्यक्ति को जमा किया जा सकता है जिसके पास व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर डेटा है जो सुधार के अधीन है, अन्यथा - एक त्रुटि।

6.8.2. यदि प्रपत्र सूचना प्रकार "ओटीएमएन" निर्दिष्ट करता है, तो डेटा केवल प्रपत्र के अनुभाग 1-2 में निहित है।

6.8.3. यदि सूचना प्रकार "सीओआरआर" फॉर्म में निर्दिष्ट है, तो धारा 1-3 के अलावा, डेटा फॉर्म के धारा 4-6 में से कम से कम एक में शामिल होना चाहिए।

पेंशन निधि बोर्ड

रूसी संघ

संकल्प

मास्को नं.

फॉर्म "बीमाकृत व्यक्तियों की बीमा अवधि की जानकारी (SZV-STAZH)", फॉर्म "व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड (ODV-1) बनाए रखने के लिए FIU को हस्तांतरित बीमाधारक की जानकारी", फॉर्म "डेटा" के अनुमोदन पर बीमित व्यक्ति (SZV-KORR) के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते पर दर्ज की गई जानकारी के समायोजन पर, फॉर्म "आय (पारिश्रमिक) आय, भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक, अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की जानकारी, अवधियों पर" बीमित व्यक्ति के बीमा रिकॉर्ड (एसजेडवी-आईएसएच) में गिना जाने वाला श्रम और अन्य गतिविधियां, उनका भरने का क्रम और डेटा प्रारूप

1 अप्रैल 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 8 के अनुच्छेद 1 और 2 के अनुसार "अनिवार्य पेंशन बीमा की प्रणाली में व्यक्तिगत (निजीकृत) लेखांकन पर" (सोब्रानिये ज़कोनोडाटेलस्टवा रोसियस्कॉय फेडेरात्सि, 1996, संख्या 14) , कला। 1401; 2001, नंबर 44, आइटम 4149; 2016, नंबर 27, आइटम 4183) रूसी संघ के पेंशन फंड का बोर्ड निर्णय लेता है:

1. स्वीकृत करें:

इस संकल्प के परिशिष्ट 1 के अनुसार प्रपत्र "बीमाकृत व्यक्तियों की बीमा अवधि की जानकारी (SZV-STAZH)";

इस संकल्प के परिशिष्ट 2 के अनुसार फॉर्म "बीमाधारक के बारे में जानकारी, व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड (ओडीवी-1) बनाए रखने के लिए एफआईयू को हस्तांतरित";

इस संकल्प के परिशिष्ट 3 के अनुसार प्रपत्र "बीमाकृत व्यक्ति के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते (एसजेडवी-केओआरआर) पर दर्ज की गई जानकारी के समायोजन पर डेटा";

प्रपत्र "आय (पारिश्रमिक), आय, भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक, अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम, श्रम की अवधि और बीमित व्यक्ति की बीमा अवधि (एसजेडवी-आईएसएच) में गिना जाने वाली अन्य गतिविधियों पर जानकारी" के अनुसार इस संकल्प के परिशिष्ट 4 के साथ;

फॉर्म भरने की प्रक्रिया "बीमाकृत व्यक्तियों की बीमा अवधि की जानकारी (SZV-STAZH)", फॉर्म "व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड (ODV-1) बनाए रखने के लिए FIU को हस्तांतरित बीमाधारक की जानकारी", फॉर्म "बीमित व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते (एसजेडवी-केओआरआर) पर दर्ज की गई जानकारी के समायोजन पर डेटा, फॉर्म" कमाई (पारिश्रमिक), आय, भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक, अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की जानकारी, इस डिक्री के परिशिष्ट 5 के अनुसार बीमाधारक के बीमा रिकॉर्ड (एसजेडवी-आईएसएच) में गिने गए श्रम की अवधि और अन्य गतिविधियों पर;

फॉर्म का प्रस्तुति प्रारूप "बीमाकृत व्यक्तियों की बीमा अवधि की जानकारी (एसजेडवी-एसटीएजेडएच)", फॉर्म "व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड (ओडीवी -1) बनाए रखने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में स्थानांतरित बीमाधारक की जानकारी" , फॉर्म "बीमाकृत व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते (एसजेडवी-केओआरआर) पर दर्ज की गई जानकारी के समायोजन पर डेटा", फॉर्म "कमाई (पारिश्रमिक), आय, भुगतान की राशि और अन्य पारिश्रमिक, अर्जित और भुगतान की जानकारी" बीमा प्रीमियम, श्रम की अवधि और अन्य गतिविधियों पर बीमाकृत व्यक्ति के बीमा रिकॉर्ड (एसजेडवी-आईएसएच) में गिना जाता है" इस संकल्प के अनुबंध 6 के अनुसार इलेक्ट्रॉनिक रूप में।

अध्यक्ष

ए.वी. Drozdov

जुर्माना

यदि आप समय पर रिपोर्ट जमा नहीं करते हैं या गलतियाँ करते हैं या किसी कर्मचारी को शामिल नहीं करते हैं: रिपोर्ट में ऐसे प्रत्येक कर्मचारी के लिए, पीएफआर पर 500 रूबल का जुर्माना लगाया जाएगा। (भाग 3, 1 अप्रैल 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड का अनुच्छेद 17)।

निदेशकों या व्यक्तिगत उद्यमियों पर 300 से 500 रूबल तक का जुर्माना लगाया जा सकता है। (प्रशासनिक अपराध संहिता का अनुच्छेद 15.33.2)।

यह भी देखें: 2002 तक कर्मचारियों की सेवा अवधि पर एसजेडवी-के जानकारी (कभी-कभी आवश्यक)।

एसजेडवी-एक्सपीरियंस 2020 के नए फॉर्म को 12/06/2018 के रूसी संघ संख्या 507 पी के पेंशन फंड के संकल्प द्वारा अनुमोदित किया गया था। इस लेख में, हम दस्तावेज़ से संबंधित सभी मुद्दों पर स्पष्टीकरण प्रदान करेंगे: इसे किसे, कब और कहाँ जमा करना है, वर्तमान फॉर्म कैसा दिखता है, रिपोर्ट के अनुभागों में कौन सी जानकारी दर्ज करने की आवश्यकता है, और यह भी कि क्या जिम्मेदारी प्रदान की गई है इस दस्तावेज़ को जमा न करने के लिए. इसके अलावा, इस पृष्ठ पर आप 2019 के लिए एसजेडवी-स्टेज 2020 फॉर्म डाउनलोड कर सकते हैं और इसे भरने के नमूने से खुद को परिचित कर सकते हैं।

2020 में एसजेडवी-एक्सपीरियंस फॉर्म किसे और कहां जमा करना चाहिए?

2020 में, SZV-अनुभव रिपोर्ट रूसी पेंशन फंड के क्षेत्रीय प्रभागों को प्रस्तुत की जानी चाहिए। समर्पण की आवश्यकता इस दस्तावेज़ FIU में यह इस तथ्य के कारण है कि एक अतिरिक्त-बजटीय संस्था के पास जानकारी होनी चाहिए:

• कर्मचारियों के काम की अवधि के बारे में;
• अर्जित (भुगतान किए गए) बीमा प्रीमियम पर।

बीमाकर्ताओं द्वारा उपलब्ध कराए गए आंकड़ों के आधार पर, पीएफआर बीमा पेंशन आवंटित करेगा। एसजेडवी-अनुभव फॉर्म से पेंशन फंड को प्राप्त होने वाली सभी जानकारी बाद में बीमित व्यक्तियों के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों पर इंगित की जाएगी।

वर्तमान के नियमों के अनुसार रूसी विधान 2020 में एसजेडवी-एक्सपीरियंस पास करने की बाध्यता है:

• व्यक्तिगत उद्यमी (नोटरी, जासूस और वकील सहित);
• संगठन (सहित अलग-अलग विभाग, अगर वहां कोई है)।

याद रखें कि दस्तावेज़ अपनी गतिविधियों को अंजाम देने वाले सभी कर्मचारियों के लिए प्रस्तुत किया गया है:

• साथ नागरिक कानून अनुबंध;
• एक रोजगार अनुबंध के साथ.

2020 में SZV-STAZH के लिए समय सीमा

एसजेडवी-अनुभव एक वर्ष में लेना होगा। तदनुसार, 2019 की रिपोर्ट 2 मार्च, 2020 (01 अप्रैल, 1996 के अनुच्छेद 11 संख्या 27-एफजेड के आधार पर) से पहले प्रस्तुत की जानी चाहिए। इस तथ्य के कारण कि 1 मार्च, 2020 को रविवार है, एसजेडवी-अनुभव जमा करने की पारंपरिक समय सीमा 1 मार्च से 2 मार्च, 2020 तक स्थगित कर दी गई है।

ध्यान दें कि कुछ मामलों में पीएफआर के क्षेत्रीय प्रभाग में एसजेडवी-अनुभव फॉर्म जमा करना आवश्यक हो सकता है शीघ्र आदेश. उदाहरण के लिए, यदि किसी संगठन (आईपी) के किसी कर्मचारी (ठेकेदार) ने एक प्रासंगिक आवेदन दायर किया है जिसमें उसने निकट भविष्य में सेवानिवृत्त होने के अपने इरादे का संकेत दिया है।

इस स्थिति में, बीमाधारक, आवेदन प्राप्त होने की तारीख से तीन दिनों के भीतर, एसजेडवी-अनुभव रिपोर्ट एफआईयू को भेजने के लिए बाध्य है (1 अप्रैल, 1996 के अनुच्छेद 11 संख्या 27-एफजेड के खंड 2 के अनुसार) . इसके अलावा, उपर्युक्त कर्मचारी को वार्षिक खातों में प्रतिबिंबित करना होगा और 2 मार्च, 2020 से पहले फॉर्म जमा करना होगा।

2020 में एसजेडवी-एक्सपीरियंस फॉर्म जमा करने के तरीके

2020 में, दस्तावेज़ निम्नलिखित में से किसी एक तरीके से FIU को प्रस्तुत किया जा सकता है:

1. कागज पर (यदि कर्मचारियों की संख्या 24 लोगों तक है)।

2. इलेक्ट्रॉनिक रूप में (यदि कर्मचारियों की संख्या 25 या अधिक है)।

11 जनवरी, 2017 के पीएफआर बोर्ड संख्या 3पी के संकल्प ने इलेक्ट्रॉनिक रूप में रिपोर्ट जमा करने के लिए आवश्यक डेटा प्रारूप स्थापित किया।

एसजेडवी-अनुभव रिपोर्ट प्रस्तुत करने की मुख्य विशेषताएं

1. SZV-अनुभव के लिए सीईओ- संस्थापक जो भुगतान प्राप्त नहीं करता है

अनुच्छेद 273 और अनुच्छेद 274 के भाग 1 के अनुसार श्रम कोडरूसी संघ के संगठन प्रमुख पर कार्रवाई की गाज गिरी है श्रम कानूनएक कर्मचारी के रूप में जिसने एक नियोक्ता में प्रवेश किया, जो है इकाई, श्रम संबंधों में।

इस प्रकार, 2019 के लिए एसजेडवी-अनुभव फॉर्म पर रिपोर्ट में, सामान्य निदेशक को शामिल करना आवश्यक है, जो एकमात्र संस्थापक है, भले ही उसके साथ एक रोजगार समझौता संपन्न नहीं हुआ हो और संगठन से उसे कोई भुगतान नहीं हुआ हो।

2. स्व-रोज़गार नागरिकों के लिए एसजेडवी-अनुभव जो किराए के कर्मियों का उपयोग नहीं करते हैं

• नोटरी;
• वकील.

3. एसजेडवी-रिपोर्टिंग अवधि में व्यक्तियों को भुगतान की अनुपस्थिति में अनुभव

वर्ष के लिए एसजेडवी-अनुभव रिपोर्ट तैयार की जानी चाहिए और प्रस्तुत की जानी चाहिए, भले ही रिपोर्टिंग अवधि में व्यक्तियों को श्रम (सिविल कानून) अनुबंध के अनुसार भुगतान नहीं किया गया हो। व्यक्तियों को भुगतान की कमी फॉर्म जमा न करने का कारण नहीं है।

4. शून्य रिपोर्ट SZV-अनुभव: क्या प्रस्तुत करना आवश्यक है?

कर्मचारियों की अनुपस्थिति में एसजेडवी-अनुभव की शून्य रिपोर्टिंग की आवश्यकता नहीं है। यह फॉर्म इसके लिए अभिप्रेत नहीं है. रिपोर्ट सबमिट करने के लिए, आपको वेतन पाने वाले कम से कम एक कर्मचारी के बारे में जानकारी दर्ज करनी होगी। उदाहरण के लिए, एक दस्तावेज़ में एक संस्थापक शामिल हो सकता है जो संगठन का प्रबंधन करता है और वेतन प्राप्त करता है।

2020 में एसजेडवी-अनुभव रिपोर्ट की संरचना

वार्षिक रिपोर्ट का पूरा शीर्षक "बीमित व्यक्तियों के बीमा अनुभव पर जानकारी" है। नीचे दिए गए बटन पर क्लिक करके आप SZV-STAGE 2020 फॉर्म डाउनलोड कर सकते हैं:

SZV-अनुभव प्रपत्र में कई अनुभाग शामिल हैं:

• "बीमाधारक के बारे में जानकारी" (धारा 1);
• "रिपोर्टिंग अवधि" (धारा 2);
• "बीमाकृत व्यक्तियों के कार्य की अवधि की जानकारी" (धारा 3);
• "अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए अर्जित (भुगतान किए गए) बीमा प्रीमियम की जानकारी" (धारा 4);
• "प्रारंभिक गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए पेंशन अनुबंधों के अनुसार भुगतान किए गए पेंशन योगदान की जानकारी" (धारा 5)।

एसजेडवी-अनुभव 2020 भरने का एक उदाहरण

सुविधा के लिए, हमने एक तालिका बनाई है जिसमें एसजेडवी-अनुभव रिपोर्ट के अनुभागों की संख्या और शीर्षक और उन्हें भरने की प्रक्रिया शामिल है।

रिपोर्ट अनुभाग	अनुभाग का नाम	भरने
	"बीमाकृत जानकारी"	इस अनुभाग को भरते समय, व्यक्तिगत उद्यमी या संगठन के बारे में निम्नलिखित जानकारी दर्शाएँ: पेंशन फंड में पंजीकरण संख्या; संगठन/व्यक्तिगत उद्यमी का संक्षिप्त नाम। कृपया "X" से बताएं कि आप किस प्रकार की जानकारी सबमिट कर रहे हैं: पहली बार - "प्रारंभिक"; त्रुटियों की उपस्थिति में - "पूरक"; किसी बीमित व्यक्ति को बीमा पेंशन आवंटित करने के लिए - "पेंशन की नियुक्ति"।
	"रिपोर्टिंग अवधि"	इस अनुभाग में, वह वर्ष लिखें जिसके लिए रिपोर्ट प्रस्तुत की गई है। 2020 में क्रमशः 2019 के लिए एक रिपोर्ट प्रस्तुत करना आवश्यक है, आवश्यक फ़ील्ड में "2019" डालें।
	"बीमाकृत व्यक्तियों के कार्य की अवधि के बारे में जानकारी"	इस अनुभाग में निम्नलिखित जानकारी है: प्रत्येक व्यक्तिगत बीमित व्यक्ति का पूरा नाम; एसएनआईएलएस; श्रम (सिविल कानून) अनुबंध के तहत काम की अवधि; कोड जो कर्मचारियों के काम की अवधि को संदर्भित करते हैं। कॉलम 8-9 (क्षेत्रीय कोड, साथ ही विशेष कामकाजी परिस्थितियों के कोड), मापदंडों के वर्गीकरण के आधार पर तैयार किए जाते हैं, जिसका उपयोग वैयक्तिकृत रिकॉर्ड बनाए रखने के उद्देश्य से डेटा भरने के लिए किया जाता है। आप 11 जनवरी, 2017 के रूसी संघ के पेंशन फंड नंबर 3पी के बोर्ड के संकल्प द्वारा अनुमोदित "एसजेडवी-अनुभव फॉर्म भरने की प्रक्रिया" के परिशिष्ट में क्लासिफायरियर पा सकते हैं। हमने इस अनुभाग के कॉलम 11 को भरने के लिए इस तालिका में एक नोट के रूप में कुछ कोड रखे हैं।
	"अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए अर्जित (भुगतान किए गए) बीमा प्रीमियम की जानकारी"	दस्तावेज़ की धारा 4-5 केवल तभी भरी जानी चाहिए यदि प्रस्तुत की गई जानकारी का प्रकार "पेंशन का असाइनमेंट" है। यदि आप "मूल" फॉर्म जमा कर रहे हैं, तो इन दोनों अनुभागों को भरने की आवश्यकता नहीं है। अनुभाग 4 और 5 में, निम्नलिखित जानकारी को "X" से चिह्नित किया जाना चाहिए: क्या बीमा पेंशन योगदान अर्जित किया गया है और दस्तावेज़ के तीसरे खंड में नोट की गई कार्य अवधि के लिए भुगतान किया गया है - यह धारा 4 में नोट किया गया है; क्या प्रारंभिक गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए पेंशन योगदान का भुगतान पेंशन समझौतों के अनुसार किया गया था (यदि ऐसे समझौते संपन्न हुए थे) - यह धारा 5 में नोट किया गया है। यदि अनुबंध संपन्न हो गए हैं, तो भुगतान अवधि इंगित करना आवश्यक है।
	"प्रारंभिक गैर-राज्य पेंशन प्रावधान के लिए पेंशन समझौतों के अनुसार भुगतान किए गए पेंशन योगदान की जानकारी"

SZV-STAZH फॉर्म की धारा 3 लगभग पूरी तरह से एन्कोडेड है:

• कॉलम 8 क्षेत्रीय स्थितियों के कोड के लिए है;
• कॉलम 9 में विशेष कामकाजी परिस्थितियों के लिए कोड के संकेत की आवश्यकता है;
• सेवा की अवधि में शामिल विशेष अवधि के कोड के लिए कॉलम 10;
• कॉलम 11, काम से अनुपस्थिति की अवधि के कोड को इंगित करना आवश्यक है जो सेवा की लंबाई में शामिल नहीं हैं;
• पेंशन के शीघ्र आवंटन के लिए शर्तों के वर्षों को दर्शाने वाले कोड दर्ज करने के लिए कॉलम 12।

टिप्पणी।

साथ धारा 3 के कॉलम 11 को भरने के लिए विशेष कोड "बीमाकृत व्यक्तियों के काम की अवधि की जानकारी":

कोड	कब इस्तेमाल करें
"अतिरिक्त"	विकलांग बच्चों की देखभाल करने वाले लोगों के लिए अतिरिक्त दिन की छुट्टी
	माता-पिता की छुट्टी के लिए
"डीएलचिल्ड्रेन"	1.5 से 3 वर्ष की आयु के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी के लिए
"DETIPRL"	3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए दादा-दादी (अभिभावक या रिश्तेदार) को दी जाने वाली छुट्टी के लिए
"समझौता"	समीक्षाधीन अवधि में, नागरिक कानून अनुबंध के तहत बीमित व्यक्ति को भुगतान किया गया था
"नियोल्डोग" "नियोलपावत"	समीक्षाधीन अवधि में, नागरिक कानून अनुबंध के तहत बीमित व्यक्ति को कोई भुगतान नहीं किया गया था
	बिना वेतन छुट्टी के लिए, काम से निलंबन की अवैतनिक अवधि या काम से निष्कासन, कर्मचारी की गलती के कारण डाउनटाइम, अन्य अवधि जिनका भुगतान नहीं किया जाता है
"योग्यता"	काम से छुट्टी के साथ व्यावसायिक विकास
"एसडीक्रोव"	रक्तदान हेतु स्वीकृत अवकाश हेतु
"चॉटपुस्क"	के लिए अतिरिक्त छुट्टीउन व्यक्तियों को प्रदान किया जाता है जो अध्ययन को काम के साथ जोड़ते हैं

शीघ्र पेंशन प्राप्त करने का अधिकार प्राप्त करते समय, आपको SZV-STAGE 2020 फॉर्म की धारा 3 के कॉलम 9 में आवश्यक कोड बताना होगा।

विशिष्ट कामकाजी परिस्थितियों में अवधि निर्दिष्ट करने के लिए कोड की पूरी सूची 12/06/2018 के रूसी संघ संख्या 507 पी के पेंशन फंड के संकल्प की तालिका 2 में दी गई है।
उदाहरण के तौर पर यहां कुछ कोड दिए गए हैं:

कोड 27-2 - कठिन कामकाजी परिस्थितियों में काम करना (28 दिसंबर 2013 के संघीय कानून के अनुच्छेद 30 के भाग 1 के खंड 2, संख्या 400-एफजेड "बीमा पेंशन पर", 16 जुलाई के रूसी संघ की सरकार का फरमान , 2014 नंबर 665);
कोड 27-3 - ट्रैक्टर चालक के रूप में कार्य (महिलाएं)। कृषि, अन्य उद्योग राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था, साथ ही निर्माण, सड़क और लोडिंग और अनलोडिंग मशीनों के मशीनिस्ट;
कोड 27-4 - कपड़ा उद्योग में श्रमिक (महिलाएं) बढ़ी हुई तीव्रता और गंभीरता के साथ काम पर हैं।

कुल मिलाकर, विशेष कार्य परिस्थितियों के SZV-STAZH फॉर्म में प्रतिबिंब के लिए 13 कोड प्रदान किए गए हैं।

क्या मुझे कर्मचारियों को एसजेडवी-अनुभव की प्रतियां जारी करने की आवश्यकता है?

कर्मचारी के अनुरोध के बाद, संगठन उसे एसजेडवी-अनुभव फॉर्म की एक प्रति जारी करने के लिए बाध्य है। ध्यान दें कि दस्तावेज़ का पूर्ण संस्करण कर्मचारियों को जारी नहीं किया जाता है, क्योंकि इसमें सभी कर्मचारियों का व्यक्तिगत डेटा शामिल है जिसे वितरित करने से प्रतिबंधित किया गया है।

एक कर्मचारी जिसने एक प्रति के लिए आवेदन किया है, उसे एसजेडवी-अनुभव फॉर्म से एक उद्धरण जारी किया जाता है, जो उससे व्यक्तिगत रूप से संबंधित होता है। अन्यथा, व्यक्तिगत लेखांकन जानकारी का खुलासा करने पर नियोक्ता को गंभीर दंड का सामना करना पड़ेगा।

01 अप्रैल 1996 के अनुच्छेद 11 संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 4 के साथ-साथ 27 जुलाई 2006 के अनुच्छेद 7 संख्या 152-एफजेड के आधार पर, कर्मचारी को सिविल के दिन एसजेडवी-अनुभव की एक प्रति प्राप्त करनी होगी। कानूनी अनुबंध समाप्त हो गया है या जिस दिन उसे निकाल दिया गया था।

2020 में एसजेडवी-अनुभव फॉर्म के लिए जुर्माना

2020 में, निम्नलिखित कारणों से किसी संगठन या व्यक्तिगत उद्यमी पर प्रत्येक बीमित कर्मचारी के लिए 500 रूबल की राशि का जुर्माना लगाया जा सकता है:

1. रिपोर्ट समय पर प्रस्तुत नहीं की गई।

2. दस्तावेज़ में जानकारी सभी कर्मचारियों के लिए प्रतिबिंबित नहीं होती है।

3. SZV-अनुभव में गलत डेटा है।

1 अप्रैल 1996 के अनुच्छेद 17 संख्या 27-एफजेड के भाग 4 के अनुसार, उन पॉलिसीधारकों पर 1,000 रूबल का जुर्माना लगाया जाएगा, जिन्होंने कागज पर एसजेडवी-अनुभव पारित किया है, न कि इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में (यदि कर्मचारियों की संख्या है) 25 लोगों से है)।

उपरोक्त दण्ड के अतिरिक्त अतिरिक्त दण्ड भी वसूल करें नकदके साथ कर सकते हैं अधिकारियोंउद्यम:

• मुनीम;
• नेता।

इस मामले में, रूसी संघ के प्रशासनिक अपराध संहिता के अनुच्छेद 15.33 के आधार पर जुर्माने की राशि 300 से 500 रूबल तक होगी।

अंत में, हम जोड़ते हैं कि SZV-STAZH के साथ, आपको EFA-1 फॉर्म जमा करना होगा। SZV-STAGE रिपोर्ट सबमिट करने से पहले इसे मासिक डेटा से जांच लें एसजेडवी-एम रिपोर्टऔर त्रैमासिक आरएसवी।

SZV-STAGE भरते समय त्रुटियाँ

FIU त्रुटियों के लिए सभी SZV-STAZH रिपोर्ट की जाँच करता है। त्रुटियाँ भी 10 से 50 तक कोड द्वारा वितरित की जाती हैं। यदि एसजेडवी-स्टेज फॉर्म में की गई त्रुटियों को संख्या 10 और 20 के तहत कोडित किया गया है, तो फंड ऐसी रिपोर्ट स्वीकार करेगा। कोड 30 और 40 वाली रिपोर्ट भी स्वीकार की जाएगी, लेकिन इसमें सुधार करना होगा। कोड 50 के साथ रिपोर्ट स्वीकार नहीं की जाएगी, इसे दोबारा बनाकर भेजना होगा।

पेंशन फंड के लिए यह महत्वपूर्ण है कि क्या SZV-STAZH प्राप्त करने के बाद, बीमित व्यक्तियों के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों की जानकारी को ध्यान में रखना संभव है। इसलिए, ऐसे त्रुटि कोड होते हैं जिन्हें छोटी और महत्वपूर्ण त्रुटियों में विभाजित किया जाता है। त्रुटियों को ठीक करने के लिए, SZV-STAGE के कई अतिरिक्त रूप हैं:

• "अतिरिक्त" प्रकार के साथ SZV-STAZH;
• SZV-CORR सूचना के प्रकार "सुधारात्मक" के साथ;
• एसजेडवी-स्टेज "रद्द करना" या "विशेष"।

2018 फॉर्म की तुलना में SZV-STAZH 2019-2020 में बदलाव

नए फॉर्म में कोई खास बदलाव नहीं हुए हैं, केवल फॉर्म भरने के कुछ नियम बदले गए हैं:

1. यदि रिपोर्ट के कॉलम 11 में कोड "DETIPRL" है, जिसका अर्थ है तीन साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए माता-पिता के अलावा दादा-दादी, अभिभावकों या रिश्तेदारों को दी गई छुट्टी, तो कॉलम 8 (क्षेत्रीय स्थितियों के लिए कोड) नहीं है भरने की जरूरत है.

2. जब किसी कर्मचारी को 2019 से 31 दिसंबर को बर्खास्त किया जाता है, तो कॉलम 14 (बीमाकृत व्यक्ति की बर्खास्तगी की जानकारी) में, बर्खास्तगी की तारीख दर्ज करना आवश्यक है, न कि "एक्स", जैसा कि 2017 की रिपोर्ट में दर्शाया गया है। .

2020 में SZV-STAZH फॉर्म बदलने के बारे में अभी तक कोई जानकारी नहीं है। यदि विधायक फॉर्म अपडेट करते हैं, तो हम इस पेज को समय पर अपडेट करेंगे।

लेख को 10.10.2019 को वर्तमान कानून के अनुसार अद्यतन किया गया था

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