बेलगोरोद क्षेत्र के राज्यपाल के प्रशासन के शासन विभाग और गुप्त कार्यालय कार्य पर विनियमन के अनुमोदन पर। एक उद्यम में एक शासन गुप्त विभाग कैसे खोलें। शासन-गुप्त विभाग के प्रमुख (सेक्टर) नौकरी का विवरण। कैसे

बेलगोरोद क्षेत्र के पहले उप राज्यपाल - क्षेत्रीय सरकार के प्रशासन के प्रमुख

गण

बेलगोरोद क्षेत्र के प्रशासन के शासन और गुप्त दस्तावेजों के विभाग पर विनियमों के अनुमोदन पर

बेलगोरोद क्षेत्र के राज्यपाल के आदेश के आधार पर 19 फरवरी, 2010 एन 87-आर "बेलगोरोड क्षेत्र के राज्यपाल के प्रशासन के विनियम, संरचना और स्टाफिंग के अनुमोदन पर":

1. शासन विभाग पर विनियमों को मंजूरी दें और गुप्त कार्यालय का कामबेलगोरोद क्षेत्र के राज्यपाल का प्रशासन (संलग्न)।

2. क्षेत्र के डिप्टी गवर्नर के आदेशों को अमान्य मानते हैं - 14 जून, 2005 के क्षेत्र के गवर्नर के तंत्र के प्रमुख एन 56 "शासन विभाग और गुप्त कार्यालय के काम पर विनियमों के अनुमोदन पर क्षेत्र के राज्यपाल का तंत्र" और 12 सितंबर, 2008 एन 178 "क्षेत्र के उप राज्यपाल के आदेश में संशोधन पर - क्षेत्र के राज्यपाल के कार्यालय के प्रमुख दिनांक 14 जून, 2005 एन 56"।

3. मैं आदेश के निष्पादन पर नियंत्रण रखता हूं।

प्रथम डिप्टी

क्षेत्रीय राज्यपाल -

प्रशासन प्रबंधक

क्षेत्र के राज्यपाल ओ। पोलुखिन

शासन विभाग और क्षेत्र के राज्यपाल के प्रशासन के गुप्त कार्यालय कार्य पर विनियम

स्वीकृत
पहले का आदेश
बेलगोरोडी के उप राज्यपाल
क्षेत्र - प्रशासन के प्रमुख
बेलगोरोड क्षेत्र के राज्यपाल
1 अप्रैल 2010
एन 35

I. सामान्य प्रावधान

1.1. क्षेत्र के राज्यपाल के प्रशासन के शासन और गुप्त रिकॉर्ड विभाग (बाद में विभाग के रूप में संदर्भित) क्षेत्र के राज्यपाल के प्रशासन का एक स्वतंत्र संरचनात्मक उपखंड है। इसका पुनर्गठन (परिसमापन) क्षेत्र के राज्यपाल के निर्णय से किया जा सकता है, कार्यालय से सहमत है संघीय सेवासुरक्षा रूसी संघबेलगोरोद क्षेत्र में।

1.2. विभाग सर्वोच्च निकाय का एक शासन-गुप्त उपखंड (इसके बाद - आरएसपी) है कार्यकारिणी शक्तिबेलगोरोड क्षेत्र। विभाग को राज्य के रहस्यों, अन्य प्रशासनिक और पद्धति संबंधी दस्तावेजों पर रूसी संघ के कानून की आवश्यकताओं के प्रवर्तन को व्यवस्थित करने के उद्देश्य से बनाया गया था। सर्वोच्च निकाय राज्य की शक्ति, गठित करने वाली जानकारी की सुरक्षा के लिए प्रक्रिया को परिभाषित करना राज्य गुप्त, क्षेत्र के कार्यकारी अधिकारियों में, निकायों स्थानीय सरकारक्षेत्र और उनके अधीनस्थ संगठन।

1.3. अपनी गतिविधियों में, विभाग को रूसी संघ के संविधान द्वारा निर्देशित किया जाता है, "रूसी संघ का कानून 21 जुलाई, 1993 एन 5485-1 "ऑन स्टेट सीक्रेट्स", रूसी संघ के राष्ट्रपति के आदेश और आदेश, आदेश और रूसी संघ की सरकार के आदेश, सरकार के आदेश और आदेश और बेलगोरोड क्षेत्र के राज्यपाल, क्षेत्र के पहले उप राज्यपाल के आदेश - बेलगोरोड क्षेत्र के राज्यपाल के प्रशासन के प्रमुख, प्रशासन पर विनियम बेलगोरोड क्षेत्र के राज्यपाल। व्यावहारिक कार्यरूसी संघ में गोपनीयता के शासन को सुनिश्चित करने का निर्देश है, जिसे 5 जनवरी, 2004 एन 3-1 (बाद में निर्देश 3-1 के रूप में संदर्भित) के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित किया गया है।

1.4. विभाग के स्टाफिंग को बेलगोरोद क्षेत्र के राज्यपाल द्वारा अनुमोदित किया जाता है। विभाग के प्रमुख, विभाग के सलाहकार को पद पर नियुक्त किया जाता है और राज्य के पद से बर्खास्त कर दिया जाता है सिविल सेवाबेलगोरोड क्षेत्र के राज्यपाल के प्रशासन के प्रमुख के रूप में बेलगोरोद क्षेत्र के राज्य सिविल सेवा के पदों पर नियुक्ति की प्रक्रिया के अनुसार, विभाग के प्रमुख - कार्यालय के साथ लिखित समझौते द्वारा बेलगोरोद क्षेत्र के लिए रूसी संघ की संघीय सुरक्षा सेवा।

1.5. विभाग है वरिष्ठ विभागक्षेत्र, प्रशासन के कार्यकारी अधिकारियों के अन्य शासन-गुप्त उपखंडों के संबंध में नगरपालिका जिलेऔर शहर के जिले और उनके अधीनस्थ संगठन।

1.6. क्षेत्र की स्थानीय सरकारों में गोपनीयता शासन की स्थिति को नियंत्रित करने के लिए, विभाग, अगले वर्ष के लिए राज्य के रहस्यों की सुरक्षा के लिए अनुमोदित कार्य योजना के अनुसार, एक कार माइलेज सीमा आवंटित की जाती है।

1.7. गोपनीयता के मामलों पर आधिकारिक पत्राचार सुनिश्चित करने के लिए, विभाग ने आधिकारिक लेटरहेडऔर एक गोल मुहर (टिकट)।

द्वितीय. विभाग के कार्य

2.1. क्षेत्र के कार्यकारी अधिकारियों में स्थापित गोपनीयता की व्यवस्था सुनिश्चित करना।

2.2. गोपनीय व्यवसाय करना।

2.3. इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रबंधन का रिकॉर्ड रखने और नियंत्रण का आधार प्रशासनिक दस्तावेजरूसी संघ की राज्य शक्ति के सर्वोच्च निकाय।

2.4. क्षेत्रीय निकायों के प्रासंगिक संरचनात्मक प्रभागों के साथ बातचीत का कार्यान्वयन संघीय निकायगुप्त और आधिकारिक पत्राचार की प्राप्ति और भेजने पर राज्य के अधिकारी।

III. विभाग के कार्य

3.1. गुप्त कार्य करते समय, गुप्त दस्तावेजों को संभालते समय गोपनीयता सुनिश्चित करने के उपायों की योजना, विकास और कार्यान्वयन।

3.2. राज्य के रहस्य का गठन करने वाली सूचनाओं तक कर्मचारियों की पहुंच को प्रतिबंधित करने के उपायों की योजना और कार्यान्वयन।

3.3. राज्य रहस्य बनाने वाली सूचना के रिसाव के लिए संभावित चैनलों की पहचान करने और उन्हें बंद करने के उपाय करना।

3.4. दूसरों की गतिविधियों का समन्वय संरचनात्मक विभाजनराज्य के रहस्यों की सुरक्षा के लिए क्षेत्र के कार्यकारी अधिकारी और उनके अधीनस्थ संगठन, साथ ही राज्य के रहस्यों की सुरक्षा के क्षेत्र में रूसी संघ के कानून के कार्यान्वयन पर नियंत्रण।

3.5. कार्यकारी अधिकारियों, स्थानीय सरकारों और क्षेत्र के संगठनों में गोपनीयता शासन की स्थिति का विश्लेषण।

3.6. गोपनीयता व्यवस्था सुनिश्चित करने के मुद्दों पर बेलगोरोद क्षेत्र के राज्यपाल और सरकार के मसौदा प्रशासनिक दस्तावेजों का विकास।

3.7. गोपनीयता व्यवस्था के उल्लंघन का रिकॉर्ड रखना और उनके कारणों का विश्लेषण करना।

3.8. बेलगोरोड क्षेत्र के राज्यपाल को सूचित करना, क्षेत्र के पहले उप-राज्यपाल - क्षेत्र के राज्यपाल के प्रशासन के प्रमुख, साथ ही संगठनों - गुप्त कार्यों के ग्राहक, रूसी संघ के राज्य अधिकारियों को सूचना का निपटान करने का अधिकार है एक राज्य रहस्य, एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के प्रकटीकरण के तथ्यों के बारे में एक सुरक्षा एजेंसी, और साथ ही इस जानकारी के वाहक के नुकसान या चोरी के मामले।

3.9. में भागीदारी आधिकारिक जांचएक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के वाहक के नुकसान या चोरी के मामले में, गोपनीयता शासन के अन्य उल्लंघन, साथ ही एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के प्रकटीकरण के मामले में।

3.10. क्षेत्र के कार्यकारी अधिकारियों, क्षेत्र के स्थानीय स्व-सरकारी निकायों और उनके अधीनस्थ संगठनों (हर 5 साल में कम से कम एक बार) में वर्गीकृत की जाने वाली जानकारी की एक मसौदा सूची का विकास, और इसे अधीनस्थ इकाइयों में सुरक्षा के लिए लाना व्यावहारिक गतिविधियों में मार्गदर्शन के लिए राज्य रहस्य।

3.11. संगठनात्मक कार्यप्रणाली गाइडक्षेत्र के कार्यकारी अधिकारियों, क्षेत्र के स्थानीय स्व-सरकारी निकायों और उनके अधीनस्थ संगठनों के गुप्त शासन उपखंड (गुप्त शासन उपखंडों के कार्यों को करने वाले कर्मचारी)।

3.12. तिजोरियों, धातु की अलमारियाँ, गुप्त दस्तावेजों के अन्य भंडारण, संवेदनशील कमरों, उनके तालों की चाबियों के साथ-साथ व्यक्तिगत कंप्यूटरों और कॉपी करने वाले उपकरणों का रिकॉर्ड रखना, जो एक राज्य रहस्य का गठन करने वाली जानकारी को संसाधित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं।

3.13. क्षेत्रीय सरकार के आरक्षित नियंत्रण बिंदु (ZPU) को मुखौटा और किंवदंती बनाने के उपायों के विकास और कार्यान्वयन में भागीदारी।

3.14 विशेष महत्व, शीर्ष गुप्त और गुप्त सूचना में प्रवेश के लिए पंजीकरण के अधीन कर्मचारियों के पदों के नामकरण का विकास।

3.15. राज्य के रहस्यों में कर्मचारियों के प्रवेश के पंजीकरण में भागीदारी, परमिट की वैधता का नियंत्रण।

3.16. एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी में कर्मचारियों की जागरूकता के लिए लेखांकन।

3.17. राज्य के रहस्यों में भर्ती कर्मचारियों को निर्देश देना, आवश्यकताओं के बारे में उनके ज्ञान की निगरानी करना नियामक दस्तावेजगोपनीयता के शासन के तहत।

3.18. गुप्त कार्यालय कार्य का संगठन और रखरखाव। 3.19. वर्गीकृत दस्तावेजों के साथ काम करने के लिए स्थापित प्रक्रिया के अनुपालन की निगरानी करना।

3.20. राज्य रहस्य बनाने वाली सूचना के वाहक के नुकसान के मामलों को रोकने के लिए उपाय करना।

3.21. एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी की उपस्थिति के लिए सामग्री के मूल्यांकन का संगठन, और उन पर उचित निष्कर्ष तैयार करना।

3.22. क्षेत्र के राज्यपाल और उसके संरचनात्मक प्रभागों के प्रशासन के लेखांकन, भंडारण और मुहरों और टिकटों को जारी करने का संगठन।

3.23. रूसी संघ के उच्चतम राज्य अधिकारियों के प्राप्त प्रशासनिक दस्तावेजों का रिकॉर्ड रखना (संघीय कानून, रूसी संघ के राष्ट्रपति के आदेश और आदेश, रूसी संघ की सरकार के संकल्प और आदेश, संकल्प राज्य ड्यूमाऔर फेडरेशन काउंसिल संघीय विधानसभा): कूरियर संचार के कर्मचारियों से दस्तावेजों की प्राप्ति, उनका पंजीकरण; प्राप्त दस्तावेजों का अध्ययन, प्राप्त दस्तावेजों के निष्पादन के आयोजन पर क्षेत्र के राज्यपाल के मसौदा प्रस्तावों (आदेशों) का विकास, हस्ताक्षर के लिए मसौदा प्रस्तावों के साथ दस्तावेजों के क्षेत्र के राज्यपाल को प्रस्तुत करना; निष्पादकों के लिए क्षेत्र के राज्यपाल और उनके कर्तव्यों के प्रस्तावों (आदेशों) के साथ दस्तावेज लाना; करने के लिए संदर्भ इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रबंधननिष्पादन नियंत्रण में रखे गए दस्तावेजों के डेटाबेस।

3.24. प्राप्त होने पर रूसी संघ के दूरसंचार और जन संचार मंत्रालय के संघीय राज्य एकात्मक उद्यम "विशेष संचार के लिए मुख्य केंद्र" के बेलगोरोड क्षेत्र के लिए बेलगोरोड में राज्य कूरियर सेवा विभाग और विशेष संचार विभाग के साथ बातचीत का कार्यान्वयन और गुप्त और आधिकारिक पत्राचार भेजना।

चतुर्थ। विभाग के अधिकार

विभाग के कर्मचारियों का अधिकार है:

4.1. राज्य के रहस्यों के संरक्षण पर प्रशासनिक और पद्धति संबंधी दस्तावेजों के प्रावधानों का पालन करने के लिए क्षेत्र के राज्यपाल और क्षेत्र के कार्यकारी अधिकारियों के प्रशासन के कर्मचारियों की आवश्यकता होती है।

4.2. निर्देश संख्या 3-1 द्वारा निर्धारित तरीके से क्षेत्र के कार्यकारी अधिकारियों, क्षेत्र की स्थानीय सरकारों और उनके अधीनस्थ संगठनों में गोपनीयता शासन की स्थिति की जांच करें।

4.3. एक राज्य रहस्य बनाने वाली सूचना के वाहक के नुकसान के मामलों में, ऐसी जानकारी के प्रकटीकरण के तथ्य, गोपनीयता शासन के अन्य उल्लंघन, कर्मचारियों को लिखित स्पष्टीकरण प्रस्तुत करने की आवश्यकता होती है।

4.5. राज्य के रहस्यों की सुरक्षा या गोपनीयता शासन के उल्लंघन की खोज के लिए आवश्यक शर्तों के अभाव में किसी भी गुप्त कार्य के निषेध पर क्षेत्र के राज्यपाल, उनके कर्तव्यों के साथ-साथ उनकी पहुंच को समाप्त करने के प्रस्तावों को प्रस्तुत करें। कर्मचारियों को रहस्य बताने या गोपनीयता व्यवस्था का उल्लंघन करने वाले कर्मचारियों को न्याय के कटघरे में लाने के लिए।

4.6. में योगदान उचित समय परविभाग की संरचना, संख्या और कर्मियों पर प्रस्ताव।

4.7. गोपनीयता व्यवस्था सुनिश्चित करने के मुद्दों पर स्थापित प्रक्रिया के अनुसार अन्य संगठनों के साथ पत्राचार करना।

ई) नागरिकों को राज्य के रहस्यों में प्रवेश के लिए स्थापित आवश्यकताओं की पूर्ति पर नियंत्रण रखता है;

छ) राज्य के रहस्यों में भर्ती नागरिकों को निर्देश देना।

32. यदि संगठन के पास शासन-गुप्त प्रभाग नहीं है या शासन-गुप्त प्रभाग के कार्यों को करने वाला कर्मचारी नहीं है, तो राज्य के रहस्यों तक पहुंच का पंजीकरण संगठन के शासन-गुप्त प्रभाग द्वारा किया जाता है जो इसे सेवाएं प्रदान करता है। राज्य के रहस्यों की सुरक्षा के लिए संगठन।

33. प्रत्येक नागरिक के लिए जिसे सत्यापन गतिविधियों को अंजाम देने वाली सुरक्षा एजेंसियों के साथ राज्य के रहस्यों तक पहुंच जारी की जाती है, शासन- गुप्त विभाजनसुरक्षा प्राधिकरण को निम्नलिखित दस्तावेज भेजता है:

क) राज्य के रहस्यों तक पहुंच प्राप्त करने के लिए एक नागरिक की आवश्यकता की पुष्टि करने वाला एक पत्र, जो इंगित करता है:

जिस स्थिति के लिए एक नागरिक पंजीकृत है, उसका क्रमिक संख्यापदों के नामकरण में, पदों के नामकरण के अनुमोदन की तिथि और संख्या, राज्य के रहस्यों में प्रवेश के लिए पंजीकरण के अधीन कर्मचारियों की संख्या और राज्य के रहस्यों के अनुसार भर्ती निर्दिष्ट स्थिति. एक शासन-गुप्त उपखंड के प्रमुख और एक संगठन के प्रमुख को प्रवेश जारी करते समय, जिसे पहली बार एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी का उपयोग करके काम करने की अनुमति दी जाती है (यदि संगठन के पास पदों का नामकरण नहीं है), की प्रकृति दस्तावेज़ या किए गए कार्य और पैराग्राफ के संदर्भ में उनकी गोपनीयता की डिग्री वर्गीकृत की जाने वाली जानकारी की विस्तृत सूची;

पहले नागरिक द्वारा रखे गए राज्य के रहस्यों तक पहुंच का रूप और संख्या, सत्यापन गतिविधियों के पूरा होने की तारीख और उन्हें संचालित करने वाले सुरक्षा निकाय का नाम, राज्य के रहस्यों तक पहुंच को फिर से जारी करने का कारण (पुन: जारी करने की स्थिति में) राज्य के रहस्यों तक पहुंच);

संगठन के प्रमुख द्वारा एक नागरिक को राज्य के रहस्यों तक पहुंच जारी करने के निर्णय का औचित्य, जिसके संबंध में राज्य के रहस्यों तक पहुंच से इनकार करने के आधार हैं (इस मामले में, संगठन के प्रमुख द्वारा पत्र पर हस्ताक्षर किए गए हैं);

37. सुरक्षा अधिकारियों द्वारा सत्यापन गतिविधियों को किए बिना तीसरे रूप में राज्य के रहस्यों तक पहुंच के साथ जारी किए गए नागरिकों के लिए, एक कार्ड (फॉर्म 1) जारी किया जाता है, जो नागरिकों के राज्य में प्रवेश के लिए कार्ड के रजिस्टर में पंजीकृत होता है। सीक्रेट्स (फॉर्म 9) कार्ड से अलग (फॉर्म 1 ) नागरिकों को जारी किए गए स्टेट सीक्रेट्स के साथ सत्यापन गतिविधियों को अंजाम देने वाली सुरक्षा एजेंसियों के साथ।

38. सत्यापन गतिविधियों के संचालन पर सुरक्षा प्राधिकरण के निशान के साथ एक कार्ड (फॉर्म 1) और संगठन को राज्य के रहस्यों तक पहुंच की संख्या वापस कर दी जाती है।

39. राज्य के रहस्यों में एक नागरिक के प्रवेश पर निर्णय कार्ड की स्थिति 8 (फॉर्म 1) में एक प्रविष्टि द्वारा किया जाता है, जो संगठन के प्रमुख या उसके द्वारा अधिकृत एक अधिकारी के हस्ताक्षर और मुहर द्वारा प्रमाणित होता है। संगठन का (यदि कोई मुहर है)।

(पिछले संस्करण में पाठ देखें)

पदों की सूची में शामिल पदों को भरने वाले व्यक्तियों को कार्ड (फॉर्म 1) जारी करते समय, जिसे भरने पर नागरिकों को राज्य के रहस्यों में भर्ती माना जाता है, स्थिति 8 में एक प्रविष्टि की जाती है जो राष्ट्रपति के कार्य की संख्या और तारीख को दर्शाती है। इस सूची के अनुमोदन पर रूसी संघ के।

40. न्यायाधीशों के लिए राज्य के रहस्यों तक पहुंच जारी करते समय वे अपनी शक्तियों का प्रयोग करते हैं, शासन-गुप्त इकाई एक कार्ड (फॉर्म 1) तैयार करती है, जिसकी स्थिति 7 में नोट है "कानून के अनुच्छेद 21.1 के अनुसार" रूसी संघ "ऑन स्टेट सीक्रेट्स", सत्यापन गतिविधियाँ नहीं की गईं "। निर्दिष्ट प्रविष्टि शासन-गुप्त इकाई के प्रमुख के हस्ताक्षर और संगठन की मुहर द्वारा प्रमाणित है। राज्य के रहस्यों में प्रवेश के पंजीकरण के बाद, राज्य के रहस्यों में प्रवेश के लिए एक पंजीकरण कार्ड (फॉर्म 10) सुरक्षा प्राधिकरण को भेजा जाता है, जिसके पीछे राज्य के रहस्यों में प्रवेश के पंजीकरण की संख्या और तारीख का संकेत दिया जाता है।

राज्य के रहस्यों तक पहुंच प्राप्त करते समय, राज्य के रहस्यों को बनाने वाली जानकारी से संबंधित आपराधिक कार्यवाही में रक्षकों के रूप में भाग लेने वाले वकीलों को कार्ड (फॉर्म 1) नहीं मिलता है और राज्य के रहस्यों तक पहुंच की संख्या निर्दिष्ट नहीं की जाती है। राज्य के रहस्यों के लिए एक वकील के प्रवेश पर निर्णय संबंधित मामले की फाइल में दर्ज़ किया जाता है, जिसे उपयुक्त प्राधिकारी के साथ एक अधिकारी के हस्ताक्षर और संगठन की मुहर द्वारा प्रमाणित किया जाता है। वकील की रसीद इस मामले की सामग्री के साथ संलग्न है। राज्य रहस्यों में प्रवेश जारी होने के बाद, राज्य के रहस्यों में प्रवेश के लिए एक पंजीकरण कार्ड (फॉर्म 10) वकील के पंजीकरण के स्थान पर और उक्त प्रवेश के पंजीकरण के स्थान पर सुरक्षा एजेंसियों को भेजा जाता है, जिसके पीछे राज्य के रहस्यों में प्रवेश के पंजीकरण की तारीख को इंगित करता है, जिस संगठन में राज्य के रहस्यों में प्रवेश जारी किया जाता है, वह अधिकारी जिसने राज्य के रहस्यों में प्रवेश पर निर्णय लिया, साथ ही उस मामले की संख्या जिस पर वकील पहुंच प्राप्त की।

41. एक नागरिक के लिए जिसे राज्य के रहस्यों में प्रवेश जारी किया जाता है, एक कार्ड (फॉर्म 1) जारी किया जाता है। जब कोई नागरिक किसी अन्य संगठन में काम (सेवा) में स्थानांतरित होता है, तो निर्दिष्ट कार्ड, संबंधित संगठन के शासन-गुप्त उपखंड के लिखित अनुरोध पर, कार्य के नए स्थान (सेवा) पर भेजा जाता है।

सत्यापन गतिविधियों को अंजाम देने वाले सुरक्षा अधिकारियों के बिना तीसरे रूप में राज्य के रहस्यों में प्रवेश करने वाले नागरिक को जारी किया गया कार्ड (फॉर्म 1) अन्य संगठनों को नहीं भेजा जाता है।

44. उन नागरिकों के संबंध में जिन्हें उन पदों पर स्थानांतरित किया गया है जो राज्य के रहस्यों तक पहुंच प्रदान नहीं करते हैं, संगठन से इस्तीफा दे दिया है, जिसमें समाप्ति पर भी शामिल है रोजगार समझोता(अनुबंध) संगठनात्मक और (या) नियमित गतिविधियों के संबंध में, से स्नातक किया गया शैक्षिक संस्थाआदि। और जिस पर 6 महीने के लिए कार्ड का अनुरोध नहीं किया जाता है, और कार्ड (फॉर्म 1) को एक शासन-गुप्त इकाई में तब तक संग्रहीत किया जाता है जब तक कि नागरिक के अधिकारों पर प्रतिबंध लगाने की अवधि समाप्त नहीं हो जाती, लेकिन 5 साल से कम नहीं, उसके बाद जिसे निर्धारित तरीके से नष्ट कर दिया जाता है।

48. यदि सुरक्षा एजेंसी से ऐसी परिस्थितियों की घटना के बारे में एक अधिसूचना प्राप्त होती है, जो इन निर्देशों के पैराग्राफ 15 के उप-पैराग्राफ "बी" और "सी" के अनुसार, एक नागरिक की पहुंच को समाप्त करने के आधार के रूप में काम कर सकती है। राज्य रहस्य, प्रासंगिक अधिकारियोंएक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के साथ एक नागरिक के आगे के काम की संभावना या असंभवता पर निर्णय लें, जिसके बारे में वे सुरक्षा प्राधिकरण को सूचित करते हैं। जब तक ऐसा निर्णय नहीं किया जाता है, तब तक नागरिक को राज्य के रहस्य की जानकारी के साथ काम से निलंबित कर दिया जाएगा।

प्रपत्र 28.06.2010 तक कानूनी कृत्यों का उपयोग करके तैयार किया गया है।

स्वीकृत
हुक्म से
00.00.0000 एन 000 . से
स्थान
शासन-गुप्त विभाग के बारे में
जी। _________________
यह विनियम शासन-गुप्त विभाग का स्थान निर्धारित करता है
(बाद में विभाग के रूप में संदर्भित) _________________________________________________ की संरचना में,
(कंपनी का नाम)
विभाग के कार्य और कार्य, प्रबंधकों और कर्मचारियों के अधिकार और दायित्व
विभाग, विभाग के गठन और परिसमापन की प्रक्रिया, गतिविधियों का प्रबंधन
विभाग।
इस विनियम में निम्नलिखित बुनियादी अवधारणाओं का उपयोग किया गया है:
- गुप्त सूचना - एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी, और
एक व्यापार रहस्य बनाने वाली जानकारी;
- एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी - संरक्षित
अपनी सैन्य, विदेश नीति के क्षेत्र में राज्य की जानकारी,
आर्थिक, खुफिया, प्रतिवाद और
परिचालन-खोज गतिविधियों, जिसके प्रसार का कारण हो सकता है
रूसी संघ की सुरक्षा को नुकसान;
- एक व्यावसायिक रहस्य बनाने वाली जानकारी, - किसी की जानकारी
प्रकृति (उत्पादन, तकनीकी, आर्थिक, संगठनात्मक और)
अन्य), वैज्ञानिक में बौद्धिक गतिविधि के परिणामों सहित और
तकनीकी क्षेत्र, साथ ही लागू करने के तरीके के बारे में जानकारी
व्यावसायिक गतिविधियाँ जिनका वैध या
तीसरे पक्ष के लिए उनके अज्ञात होने के कारण संभावित वाणिज्यिक मूल्य,
जिसके लिए कानूनी आधार पर तीसरे पक्ष की मुफ्त पहुंच नहीं है और
जिसके संबंध में ऐसी जानकारी के स्वामी ने वाणिज्यिक व्यवस्था में प्रवेश किया है
रहस्य;
- राज्य के रहस्यों में प्रवेश - नागरिकों के अधिकारों के पंजीकरण की प्रक्रिया
एक राज्य रहस्य, और संगठन बनाने वाली जानकारी तक पहुंच पर -
ऐसी जानकारी का उपयोग करके कार्य करना;
- वर्गीकृत जानकारी तक पहुंच - अधिकृत द्वारा अधिकृत
गुप्त जानकारी वाले किसी विशिष्ट व्यक्ति का आधिकारिक परिचय जब
उनकी गोपनीयता के अधीन;
- गोपनीयता की मुहर - गोपनीयता की डिग्री का संकेत देने वाला विवरण
उनके मीडिया में निहित जानकारी, मीडिया में ही चिपका दी गई और
(या) इसके लिए संलग्न दस्तावेज में;
- सूचना सुरक्षा के साधन - तकनीकी, क्रिप्टोग्राफिक,
सूचना की सुरक्षा के लिए डिज़ाइन किए गए सॉफ़्टवेयर और अन्य साधन,
एक राज्य रहस्य का गठन, जिस माध्यम से उन्हें लागू किया जाता है, और
साथ ही सूचना सुरक्षा की प्रभावशीलता की निगरानी के साधन।
1. सामान्य प्रावधान
1.1. विभाग एक स्वतंत्र संरचनात्मक इकाई है ________
______________________________________________________ (इसके बाद संगठन के रूप में संदर्भित)।
(कंपनी का नाम)
1.2. विभाग सीधे _____________ को रिपोर्ट करता है
(नाम

संगठन के प्रमुख या प्रोफाइल डिप्टी के पद

(पर प्रशासनिक कार्य, शासन के अनुसार, आदि))
1.3. विभाग अपनी गतिविधियों में निम्नलिखित द्वारा निर्देशित होता है:
- 21 जुलाई, 1993 एन 5485-1 "रूसी संघ का कानून"
स्टेट सीक्रेट", 29 जुलाई 2004 का संघीय कानून एन 98-एफजेड "ओन
व्यापार रहस्य", अन्य संघीय कानूनों की स्थापना
गोपनीय जानकारी को संभालने की प्रक्रिया;
- रूस के अधिकारियों और नागरिकों के प्रवेश की प्रक्रिया पर निर्देश
डिक्री द्वारा अनुमोदित राज्य रहस्यों को संघ
रूसी संघ की सरकार दिनांक 6 फरवरी 2010 एन 63, सूची
डिक्री द्वारा अनुमोदित एक राज्य रहस्य के रूप में वर्गीकृत जानकारी
30 नवंबर, 1995 एन 1203 के रूसी संघ के राष्ट्रपति का, अन्य नियामक कानूनी कार्य,
राज्य के रहस्यों तक पहुंच के संबंध में संबंधों को विनियमित करना और
एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के साथ काम करें;
- उद्यमों में गोपनीयता सुनिश्चित करने के निर्देश, में
संस्थानों और संगठनों और अधिकारियों और नागरिकों के प्रवेश की प्रक्रिया पर
रहस्य राज्य करने के लिए रूसी संघ;
- ये विनियम;
- _____________________________________________________________________
(स्थानीय मानक अधिनियम का विवरण (निर्देश, विनियम, आदि)
___________________________________________________________________________
कर्मचारियों को राज्य के रहस्यों, गुप्त सूचनाओं को स्वीकार करने की प्रक्रिया पर;
__________________________________________________________________________;
राज्य के रहस्यों के साथ काम करने की आवश्यकताओं पर)
- अन्य स्थानीय नियम जो प्रवेश के लिए प्रक्रिया निर्धारित करते हैं
कर्मचारियों को राज्य के रहस्य, सूचना के साथ काम करने के नियम,
एक राज्य रहस्य का गठन;
- ____________________________________________________________________.
1.4. _________________________________________________________________.
(अन्य प्रावधान)
2. विभाग के मुख्य कार्य
विभाग के मुख्य कार्य हैं:
2.1. से संबंधित कार्य के लिए लाइसेंस प्राप्त करने का संगठन
एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी का उपयोग, प्रवेश
राज्य के रहस्यों के लिए नागरिक।
2.2. वाणिज्यिक बनाने वाली जानकारी तक नागरिकों की पहुंच का संगठन
गुप्त।
2.3. सभी प्रकार के रहस्योद्घाटन करते समय गोपनीयता सुनिश्चित करना
वर्गीकृत दस्तावेजों का कार्य और संचालन।
2.4. गुप्त कार्यालय के काम का संगठन।
2.5. रिसाव, चोरी, हानि, जालसाजी और विकृति की रोकथाम
वर्गीकृत जानकारी, वर्गीकृत जानकारी तक अनधिकृत पहुंच।
2.6. _________________________________________________________________.
(अन्य कार्य)
3. विभाग के कार्य
3.1. काम के लिए लाइसेंस प्राप्त करने के संगठन के क्षेत्र में,
एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के उपयोग से संबंधित,
राज्य के रहस्यों में नागरिकों का प्रवेश विभाग के कार्य हैं:
3.1.1. दस्तावेजों की तैयारीप्राप्त करने के लिए संगठन के लिए आवश्यक
सूचना के उपयोग से संबंधित कार्य करने के लिए लाइसेंस,
एक राज्य रहस्य का गठन करना, जो संगठन के हितों का प्रतिनिधित्व करता है
पर विनियमों के अनुसार इन लाइसेंसों की प्राप्ति पर
उद्यमों, संस्थानों और संगठनों की गतिविधियों को लाइसेंस देना
गठित सूचना के उपयोग से संबंधित कार्य करना
राज्य के रहस्य, सूचना की सुरक्षा के साधनों का निर्माण, साथ ही
उपायों का कार्यान्वयन और (या) सुरक्षा के लिए सेवाओं का प्रावधान
राज्य के रहस्य, निलंबित की बहाली पर
लाइसेंस, विशेष आयोजन और धारण करने के लिए शर्तें प्रदान करना
संगठन की विशेषज्ञता।
3.1.2. संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों की भागीदारी से विकास
संगठन के कर्मचारियों के पदों के नामकरण के संगठन के अधीन
राज्य के रहस्यों तक पहुंच, नामकरण में संशोधन की तैयारी
गठित सूचना तक कर्मचारियों की पहुंच के विश्लेषण के परिणामों के आधार पर
राज्य रहस्य।
3.1.3. ____________________________________ के लिए सिफारिशों का विकास
(विभाग का नाम
_______________ के लिए नागरिकों के काम (सेवा) के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया के अनुसार
स्टाफिंग के लिए)
सूचना गठन के साथ काम से जुड़े पद
राज्य रहस्य।
3.1.4. काम करने की स्थिति के विकास पर पद्धति संबंधी मार्गदर्शन
राज्य के लिए नागरिकों के दायित्वों को प्रदान करने वाली संधियाँ
रूसी संघ के कानून की आवश्यकताओं का अनुपालन
राज्य रहस्य, नागरिकों की प्राप्तियों की संरचना और सामग्री के अनुसार, के साथ
जिनके पास रोजगार अनुबंध नहीं है।
3.1.5. ______________________ द्वारा प्रस्तुत सामग्री का विश्लेषण
(विभाग का नाम
राज्य में नागरिकों के प्रवेश के पंजीकरण के लिए ___________________
स्टाफिंग के लिए)
गोपनीयता, आवश्यकता का निर्धारण करने के लिए प्रस्तुत सामग्री का मूल्यांकन
सत्यापन गतिविधियों को अंजाम देना (नागरिकों का प्रवेश प्राप्त करते समय
तीसरे रूप के तहत राज्य रहस्य)।
3.1.6. उन के शासन-गुप्त उपखंडों में कार्ड के लिए अनुरोध (फॉर्म 1)
संगठन जिसमें नागरिक काम (सेवा) के लिए पंजीकृत हैं
(सेवित) पिछले 5 वर्षों से, गुप्त शासन से प्राप्त विश्लेषण
नागरिकों के अपने पिछले कार्यस्थल (सेवा) सामग्री से इकाइयाँ,
संभव की उपस्थिति की पहचान करने के लिए कार्य (सेवा) के लिए जारी किया गया
राज्य में प्रवेश पाने के लिए एक नागरिक को मना करने का आधार
गोपनीयता, सत्यापन गतिविधियों की आवश्यकता निर्धारित करने के लिए
(तीसरे रूप में राज्य के रहस्यों तक नागरिकों की पहुंच प्राप्त करते समय)।
3.1.7. राज्य के रहस्यों तक पहुंच का पंजीकरण और नवीनीकरण,
कार्ड का पंजीकरण, लेखा और भंडारण (फॉर्म 1), रोजगार अनुबंध की प्रतियां
(अनुबंध) और रसीदें जिनमें अनुपालन करने के लिए नागरिकों के दायित्व शामिल हैं
राज्य के रहस्यों पर रूसी संघ के कानून की आवश्यकताएं
(फॉर्म 2)।
3.1.8. राज्य के रहस्यों में प्रवेश के लिए कार्ड का रजिस्टर रखना
(फॉर्म 9), प्रवेश प्रमाण पत्र का रजिस्टर (फॉर्म 13), जारी करने का रजिस्टर
कार्यों के प्रदर्शन के लिए निर्देश (फॉर्म 14)।
3.1.9. उन व्यक्तियों के लिए पहुंच की स्थापित प्रक्रिया के अनुसार संगठन जो नहीं हैं
संगठन के कर्मचारी, एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के लिए,
काम के संयुक्त प्रदर्शन में (दूसरा, आदि)।
3.1.10. कार्य के प्रदर्शन के लिए निर्देश जारी करना और लेखांकन (फॉर्म 5) और
के संबंध में प्रवेश के उपयुक्त रूप के प्रमाण पत्र (फॉर्म 6 - 8)
द्वितीय और द्वितीय नागरिक।
3.1.11. के साथ एक कर्मचारी को काम से हटाने के लिए एक सबमिशन की तैयारी
सूचना के आधार पर एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी
ऐसी परिस्थितियाँ उत्पन्न होती हैं जो को जन्म दे सकती हैं
से प्राप्त राज्य के रहस्यों तक एक नागरिक की पहुंच की समाप्ति
सुरक्षा निकाय, एक्सेस की समाप्ति पर एक मसौदा निर्णय की तैयारी
राज्य रहस्य और अन्य आवश्यक सामग्री।
3.1.12. पहुंच की समाप्ति के बारे में सुरक्षा अधिकारियों को सूचित करना
बर्खास्त (स्थानांतरित) नागरिकों का राज्य रहस्य, जिसके संबंध में
6 महीने के भीतर नई नौकरी से कार्ड (फॉर्म 1) का अनुरोध नहीं किया गया था।
3.1.13. विभागों और कर्मचारियों के निष्पादन पर नियंत्रण
राज्य में नागरिकों के प्रवेश के लिए स्थापित आवश्यकताओं का संगठन
गुप्त।
3.1.14. ब्रीफिंग, प्रशिक्षण सेमिनार, अन्य कार्यक्रम
व्यवस्था के अनुपालन पर, वर्गीकृत जानकारी में भर्ती कर्मचारियों के लिए
संगठन में सुरक्षा, संगठन के कर्मचारियों को ब्रीफिंग,
काम करने के लिए अधिकारियों और तीसरे पक्ष के संगठनों को मंजूरी दी
(कार्यों का कार्यान्वयन) गठित करने वाली जानकारी से जुड़ा हुआ है
राज्य रहस्य।
3.1.15. अधिकारियों के संबंध में विभाग और संगठन का प्रतिनिधित्व
राज्य के रहस्यों तक नागरिकों की पहुंच पर सुरक्षा।
3.1.16. ______________________________________________________________.
(अन्य सुविधाओं)
3.2. गठन करने वाली सूचना तक नागरिकों की पहुंच को व्यवस्थित करने के क्षेत्र में
व्यापार रहस्य, विभाग के कार्य हैं:
3.2.1. स्थानीय नियमों को परिभाषित करने वाले मसौदे का विकास
एक वाणिज्यिक बनाने वाली जानकारी तक पहुँचने और उसे संभालने की प्रक्रिया
गुप्त।
3.2.2 किराए पर लिए गए नागरिकों के दायित्वों का पंजीकरण, साथ ही
कर्मचारियों को गठित करने वाली जानकारी तक पहुंच प्रदान की जाती है
व्यापार रहस्य, गैर प्रकटीकरण व्यापार रहस्य.
3.2.3. जिन कर्मचारियों की पहुंच
उनके प्रदर्शन के लिए एक व्यावसायिक रहस्य बनाने वाली जानकारी आवश्यक है
सूचना की एक सूची के साथ उनके कार्य कर्तव्यों का गठन
संगठन और उसके द्वारा आयोजित व्यापार रहस्य
व्यापार रहस्यों और उपायों के स्थापित शासन के साथ प्रतिपक्षकार
इसके उल्लंघन की जिम्मेदारी।
3.2.4। उन व्यक्तियों के लिए लेखांकन, जिन्होंने गठन करने वाली जानकारी तक पहुंच प्राप्त की है
व्यापार रहस्य, और (या) व्यक्ति जिनके लिए ऐसी जानकारी थी
प्रदान या हस्तांतरित।
3.2.5. काम करने की स्थिति के विकास पर पद्धति संबंधी मार्गदर्शन
और नागरिकों के दायित्वों के लिए प्रदान करने वाले नागरिक कानून अनुबंध
कानूनी आवश्यकताओं के अनुपालन में वाणिज्यिक रहस्यों का खुलासा न करना
व्यापार रहस्यों पर रूसी संघ।
3.2.6. _______________________________________________________________.
(अन्य सुविधाओं)
3.3. सभी प्रकार के प्रदर्शन में गोपनीयता सुनिश्चित करने के क्षेत्र में
गुप्त कार्य और प्रभाग के कार्यों द्वारा गुप्त दस्तावेजों का संचालन
हैं:
3.3.1. प्राप्त सूचनाओं के वर्गीकरण पर कार्य का संगठन
(विकसित) प्रबंधन, उत्पादन, वैज्ञानिक और के परिणामस्वरूप
संगठन की अन्य प्रकार की गतिविधियां, गोपनीयता टिकटों का असाइनमेंट;
वर्गीकृत की जाने वाली सूचना की एक आंतरिक सूची का निर्माण;
समय पर वर्गीकरण पर नियंत्रण, सही पहचान और
दस्तावेजों की गोपनीयता की डिग्री में परिवर्तन (परिवर्तन या हटाना)
संबंधित गिद्ध)।
3.3.2. संरक्षण पर स्थानीय विनियमों के मसौदे का विकास
संगठन में राज्य रहस्य, उनके समन्वय का संगठन और
बयान।
3.3.3. उपायों के संगठन में विकास और कार्यान्वयन सुनिश्चित करने के लिए
प्रसंस्करण से संबंधित सभी प्रकार के कार्यों के संचालन में गोपनीयता,
एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी का भंडारण या प्रसारण।
3.3.4. संगठन के विभागों में आवश्यकताओं के कार्यान्वयन पर नियंत्रण
गोपनीयता शासन (शासन की आवश्यकताओं के अनुपालन की जाँच करना,
वर्गीकृत सूचनाओं को संसाधित करने के लिए उपयोग किए जाने वाले उपकरणों का अनुपालन
स्थापित आवश्यकताएं, आदि)।
3.3.5. सूचना के पारस्परिक हस्तांतरण की स्थापित प्रक्रिया के अनुसार संगठन,
संगठन और अन्य के बीच एक राज्य रहस्य का गठन
संगठनों, अधिकारियों।
3.3.6. सुरक्षा एजेंसियों में विभाग और संगठन का प्रतिनिधित्व
राज्य के रहस्यों को सुनिश्चित करने के मुद्दे।
3.3.7. कार्यों के लिए अनुमान और अन्य भुगतान दस्तावेज तैयार करना,
गोपनीय जानकारी की सुरक्षा से संबंधित।
3.3.8. स्थापित रिपोर्ट तैयार करना, संचालन रिपोर्ट
नेतृत्व संगठनों के लिए संगठन।
3.3.9. _______________________________________________________________.
(अन्य सुविधाओं)
3.4. गुप्त कार्यालय कार्य के आयोजन के क्षेत्र में विभाग के कार्य
हैं:
3.4.1. गुप्त कार्यालय के काम का संगठन और रखरखाव (स्वागत, लेखा,
गुप्त दस्तावेजों का पुनरुत्पादन, वितरण, भंडारण और विनाश),
विभाग के मामलों के नामकरण का विकास, संबंधित दस्तावेजों का निष्पादन
खोलने और बंद करने के मामले।
3.4.2. गुप्त दस्तावेजों के प्रपत्र और नमूने तैयार करना
कार्यालय का काम और उन्हें संगठन के प्रभागों को प्रदान करना।
3.4.3. _____________________________________ के साथ संयुक्त रूप से विकास
(संरचनात्मक इकाई का नाम,
___________________________________________________________________________
गतिविधियों की सूचना और तकनीकी सहायता के लिए जिम्मेदार
इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेजों के साथ काम करने के लिए विनियमों का ____________________________,
संगठन)
गुप्त जानकारी युक्त; संगठन और सुरक्षा
गुप्त जानकारी वाले इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेजों का आदान-प्रदान।
3.4.4. संगठन और गुप्त के बारे में जानकारी की सुरक्षा सुनिश्चित करना
संचार चैनलों के माध्यम से प्रसारित जानकारी।
3.4.5. गुप्त दस्तावेजों में भर्ती कर्मचारियों की ब्रीफिंग पर
गोपनीयता शासन का पालन, पद्धतिगत और व्यावहारिक सहायता
संगठन के संरचनात्मक विभाग और कर्मचारी तैयारी में
एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी वाले दस्तावेज।
3.4.6. नियंत्रण:
- गुप्त दस्तावेजों के पुनरुत्पादन और वितरण के नियमों के अनुपालन के लिए,
भंडारण और संचालन तकनीकी साधनके लिए इरादा
गुप्त दस्तावेजों का पुनरुत्पादन;
- उत्पादन, भंडारण, जारी करने और मुहरों के उपयोग के लिए और
दस्तावेजों को वर्गीकृत करने के लिए इस्तेमाल की जाने वाली टिकटें, तिजोरियों की चाबियों के लिए लेखांकन
गुप्त दस्तावेजों का भंडारण;
- गुप्त फाइलों और दस्तावेजों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए
संगठन के विभाग, वर्गीकृत दस्तावेजों के साथ काम करने के नियम।
3.4.7. वर्गीकृत जानकारी वाले दस्तावेजों के वितरण का संगठन,
संबोधित करने वाले
3.4.8. _______________________________________________________________.
(अन्य सुविधाओं)
3.5. रिसाव, चोरी, हानि, जालसाजी को रोकने के क्षेत्र में और
गुप्त जानकारी का विरूपण, गुप्त तक अनधिकृत पहुंच
विभाग के कार्यों के अनुसार हैं:
3.5.1. संगठन की गतिविधियों की सामग्री का अध्ययन और विश्लेषण करने के लिए
गुप्त सूचना के रिसाव का पता लगाना और उसकी रोकथाम करना (विशेषज्ञता
दस्तावेज़, उत्पादन, तकनीकी और प्रबंधन संचालन,
इंटरेक्शन स्कीम, आदि) लीकेज, चोरी, नुकसान की संभावना के लिए,
गुप्त जानकारी की जालसाजी और विरूपण, अनधिकृत पहुंच
गुप्त जानकारी।
3.5.2. गुप्त सूचना के लीक होने, चोरी होने, हानि होने के तथ्य को ठीक करना,
गुप्त जानकारी की जालसाजी और विरूपण, अनधिकृत पहुंच
गुप्त सूचना, शासन के ऐसे उल्लंघन के कारणों की जांच
गोपनीयता, अपराधियों की पहचान।
3.5.3। पहचान किए गए और . के बारे में सुरक्षा अधिकारियों को सूचित करना
गोपनीयता व्यवस्था के उल्लंघन की जांच की गई, सामग्री तैयार करना
अपराधियों के साथ-साथ प्रयास करने वाले व्यक्तियों के आपराधिक अभियोजन
गुप्त जानकारी प्राप्त करना या इसे प्राप्त करने वाले, अन्य उपाय करना
शासन की आवश्यकताओं के उल्लंघन के लिए अनुकूल कारणों और शर्तों का उन्मूलन
गोपनीयता
3.5.4. _________________________________ के साथ संयुक्त रूप से तैयारी
(मानव संसाधन विभाग का नाम)
कर्मचारियों को कानूनी दायित्व में लाने के लिए _______ दस्तावेज,
काम)
जिसने गुप्त सूचना का खुलासा किया, शासन के अन्य उल्लंघन किए
गोपनीयता, राज्य के रहस्यों की सुरक्षा पर कानून।
3.5.5. _______________________________________________________________.
(अन्य सुविधाओं)
3.6. _____________________ के क्षेत्र में, विभाग के कार्य हैं:
(अन्य क्षेत्र)
3.6.1. _______________________________________________________________.
3.6.2. _______________________________________________________________.
3.7. व्यवस्था सुनिश्चित करने से संबंधित कार्यों के विभाग को असाइनमेंट
गोपनीयता, इस विनियम द्वारा प्रदान नहीं की जाती है, द्वारा किया जाता है
इस विनियम में संशोधन और परिवर्धन।
4. विभाग के अधिकार
4.1. विभाग इसे सौंपे गए कार्यों को करने के लिए संपन्न है
अधिकार:
4.1.1. संगठन की संरचनात्मक इकाइयों और कर्मचारियों की आवश्यकता है
विभाग के लिए आवश्यक दस्तावेज, सामग्री और जानकारी।
4.1.2. किसी भी समय निरीक्षण करना (वृत्तचित्र और परीक्षा)
पैराग्राफ में इंगित क्षेत्रों में संगठन के संरचनात्मक विभाजन
विभाग की क्षमता से संबंधित इस विनियम के 2 और 3।
4.1.3. संगठन के संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुख देना और
कर्मचारियों को गुप्त सूचना में भर्ती, निष्पादन के लिए अनिवार्य
विभाग की क्षमता के भीतर मुद्दों पर निर्देश।
4.1.4. संरचनात्मक प्रभागों के प्रमुखों की सहमति से संलग्न हों
अन्य विभागों के कर्मचारियों से संबंधित गतिविधियों को अंजाम देने के लिए
संगठन में गोपनीयता सुनिश्चित करना।
4.1.5. कॉर्पोरेट स्थापित प्रक्रिया के अनुसार उपयोग करें
सूचना प्रणाली, साथ ही साथ अपने स्वयं के डेटाबेस बनाते हैं।
4.1.6. में आयोजित बैठकों और अन्य कार्यक्रमों में भाग लें
संगठन में गोपनीयता सुनिश्चित करने के मुद्दों पर संगठन।
4.1.7. स्थानीय नियामक द्वारा प्रदान की गई अन्य कार्रवाइयां करें
संगठन के कृत्य।
4.1.8. _______________________________________________________________.
4.2. पैराग्राफ 4.1 में निर्दिष्ट कार्यात्मक अधिकार निर्दिष्ट हैं और
विभाग के कर्मचारियों के बीच नौकरी विवरण में वितरित।
4.3. _________________________________________________________________.
(अन्य अधिकार)
5. विभाग की संरचना (स्टाफ)। गतिविधियों का संगठन
5.1. विभाग का नेतृत्व विभाग के प्रमुख द्वारा किया जाता है।
5.2. विभाग के कर्मचारियों की संरचना (स्टाफ) और कर्मचारियों की संख्या में निर्धारित की जाती है
संगठन की स्टाफिंग टेबल के अनुसार।
5.3. विभागाध्यक्ष के सुझाव पर और _________ के प्रस्तुतीकरण पर
(नाम
___________________________________________________________________________
विभाग की अधीनता के तहत संबंधित प्रमुख के पद
____________________________ फेसला ___________________________________________
संगठन का प्रमुख नहीं) (पद का शीर्षक
____________________________________________ डिवीजन के भीतर संगठन
संगठन के संबंधित प्रमुख)
व्यक्ति के लिए जिम्मेदार ब्यूरो (क्षेत्र, समूह)
डिवीजन की गतिविधि के क्षेत्र (शासन की सुरक्षा, गुप्त)
व्यापार, अन्य)। ब्यूरो (क्षेत्रों, समूहों) पर विनियम और
ब्यूरो (क्षेत्रों, समूहों) के कर्मचारियों के लिए नौकरी विवरण विकसित किए जाते हैं
इन विनियमों के आधार पर विभागाध्यक्ष एवं आदेश द्वारा अनुमोदित।
5.4. विभागाध्यक्ष की भर्ती और बर्खास्तगी
________________________ की प्रस्तुति पर एक आदेश के आधार पर किया जाता है
(नौकरी का नाम
__________________________________________________________________________.
विभाग को संगठन के गैर-प्रमुख के अधीन करते समय प्रमुख)
5.5. प्रबंधकों, विशेषज्ञों और तकनीकी के पदों पर भर्ती
विभाग के निष्पादकों को प्रस्तुत करने के आदेशों के आधार पर किया जाता है
विभागाध्यक्ष।
विभाग में भर्ती कर्मचारियों को बाद में स्वतंत्र रूप से काम करने की अनुमति है
उपयुक्त परमिट प्राप्त करना, उनके द्वारा नियामक आवश्यकताओं का अध्ययन करना
गोपनीयता और गोपनीयता सुनिश्चित करने के मुद्दों पर दस्तावेज
कार्यालय का काम और विभाग के प्रमुख द्वारा इस ज्ञान का सत्यापन।
5.6. विभाग के प्रमुख:
1) विभाग की गतिविधियों की योजना बनाना;
2) विभाग के कर्मचारियों के बीच कर्तव्यों का वितरण;
3) कर्मचारियों द्वारा समय पर और उचित प्रदर्शन सुनिश्चित करता है
विभाग को सौंपे गए विभाग के कार्य और कार्य;
4) में शामिल कर्मचारियों को कार्यप्रणाली मार्गदर्शन प्रदान करता है
संगठन के अन्य संरचनात्मक प्रभागों की संरचना के साथ काम करने के लिए स्वीकार किया गया
गुप्त जानकारी;
5) विभाग के कर्मचारियों द्वारा अनुपालन सुनिश्चित और नियंत्रित करता है
रूसी संघ का कानून, स्थानीय नियम
संगठन;
6) अधिनियमों के अनुपालन के लिए व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार है
अपनाए गए संगठन के विधान और स्थानीय विनियम
निर्णय विभाग और तैयार दस्तावेज;
7) स्थापित प्रक्रिया के अनुसार प्रस्तुतियाँ प्रस्तुत करता है
विभाग के पदों का प्रतिस्थापन, विभाग के कर्मचारियों की पदोन्नति के प्रस्ताव,
कर्मचारियों के लिए अनुशासनात्मक उपायों के आवेदन, प्रस्तुति पर
विभाग के कर्मचारियों के संबंध में अन्य कार्मिक मुद्दे;
8) संगठन के प्रबंधन को समय पर प्रस्तुत करना सुनिश्चित करता है
विभाग की गतिविधियों पर रिपोर्ट, सूचना और विश्लेषणात्मक सामग्री,
उपखंडों में गोपनीयता व्यवस्था सुनिश्चित करने पर संदर्भ और जानकारी
संगठन;
9) के अनुपालन में विभाग में रिकॉर्ड रखने का आयोजन करता है
कार्यालय के काम के लिए मानक और निर्देश;
10) दूसरों के सहयोग से विभाग के हितों का प्रतिनिधित्व करता है
संगठन के संरचनात्मक उपखंड, अन्य संगठनों, निकायों में
मुद्दों पर राज्य प्राधिकरण और स्थानीय सरकारें
संगठन में गोपनीयता सुनिश्चित करना;
11) उचित और सही उपयोग और संचालन सुनिश्चित करें
विभाग को सौंपे गए संपत्ति विभाग के कर्मचारी (फर्नीचर, सूची,
कार्यालय उपकरण, आदि);
12) यह सुनिश्चित करता है कि विभाग के कर्मचारी इन विनियमों से परिचित हैं
उन पदों पर प्रवेश (स्थानांतरण) पर जो विभाग का हिस्सा हैं, साथ ही साथ
प्रशासित नया संस्करणविनियम (इसके व्यक्तिगत पैराग्राफ के);
13) अपने अधिकारी द्वारा प्रदान किए गए अन्य कार्यों को करता है
निर्देश, संगठन के स्थानीय नियम, श्रम
अनुबंध।
5.7. विभागाध्यक्ष की अनुपस्थिति में गतिविधियों का संचालन
विभाग का संचालन विभाग के उप प्रमुख या किसी अन्य कर्मचारी द्वारा किया जाता है,
उपयुक्त प्राधिकारी के साथ संपन्न।
5.8. विभाग के कर्मचारियों के कर्तव्य निर्धारित हैं
नौकरी विवरण निर्धारित तरीके से स्वीकृत, साथ ही
श्रम अनुबंधों पर हस्ताक्षर किए।
5.9. विभाग इसे सौंपे गए कार्यों को सीधे और दोनों तरह से करता है
संगठन के अन्य संरचनात्मक प्रभागों के सहयोग से।
दस्तावेजों के आदान-प्रदान के माध्यम से बातचीत की जाती है और
सहमत कार्यों के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक जानकारी,
प्राप्त भौतिक संपत्तिऔर वित्तीय संसाधनों की जरूरत
विभाग को सौंपे गए कार्यों का निष्पादन।
5.10. ________________________________________________________________.
(अन्य प्रावधान)
6. जिम्मेदारी
6.1. विभाग के प्रमुख व्यक्तिगत रूप से जिम्मेदार हैं
कार्यों, कार्यों और कर्तव्यों का गैर-निष्पादन या अनुचित प्रदर्शन,
इस विनियम में प्रावधान किया गया है।
6.2. विभाग के कर्मचारी स्थापित में जिम्मेदार हैं
गैर-पूर्ति की स्थिति में रूसी संघ का कानून or
अनुचित प्रदर्शन आधिकारिक कर्तव्यइससे उत्पन्न
विनियम और नौकरी विवरण में निहित, उनके से अधिक
शक्तियों या उनका उपयोग उन मुद्दों को हल करने के लिए करें जो निर्धारित नहीं हैं
सेवा की आवश्यकता, या उनके द्वारा अन्य अपराध करना।

इस तरह के लाइसेंस के लिए आवेदन करने वाले किसी भी उद्यम की संरचना में होना चाहिए शासन-गुप्त इकाई (आरएसपी)

यदि उद्यम के पास एक ऑपरेटिंग गुप्त शासन इकाई नहीं है, तो यदि लाइसेंस प्राप्त करना आवश्यक है, तो निष्कर्ष निकालना समझ में आता है एक विशेष संगठन के साथ अनुबंधऐसी सेवाएं प्रदान करने के लिए लाइसेंस प्राप्त है।

शासन-गुप्त इकाई (आरएसपी) क्या कार्य करती है?

1. इसकी क्षमता के भीतर, लागू कानून के अनुसार, कार्मिक विभाग को अनिवार्य रूप से विकसित और प्रस्तुत करता है सिफारिशों. वे एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के साथ काम से जुड़े पदों के लिए भर्ती से संबंधित सभी चीजों को परिभाषित करते हैं।

1. अतीत की जाँचआवेदक आवेदक। यदि पिछले 5 वर्षों के दौरान किसी नागरिक को, जिसे उसकी सेवा की प्रकृति से, किसी पद के लिए स्वीकार किया गया है, वर्गीकृत जानकारी तक पहुंच, RSP अपने पिछले कार्यस्थल से N1 के रूप में कार्ड का अनुरोध करता है।

1. कार्य की प्रक्रिया में, इकाई कार्मिक विभाग द्वारा प्रदान की गई जानकारी और आरएसपी से प्राप्त जानकारी की जांच करती है काम के पिछले स्थान सेआवेदक। यदि राज्य के रहस्यों वाली जानकारी तक पहुंच जारी करने से इनकार करने के आधार पाए जाते हैं, तो किसी को चाहिए उम्मीदवारी की अस्वीकृतिउपयुक्त पद के लिए आवेदक।

1. शासन-गुप्त उपखंड उद्यम में दस्तावेज़ परिसंचरण को बनाए रखता है। सभी दस्तावेजों को ऐसी स्थितियों में संग्रहीत करता है जो उनकी पूर्ण सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं। निर्दिष्ट दस्तावेजके अनुसार जारी किया गया श्रम कानूनऔर इसमें कर्मचारियों के अनुबंधों से संबंधित सभी जानकारी, राज्य के रहस्यों का खुलासा न करने से संबंधित उनके लिखित दायित्व शामिल हैं।

1. उद्यम की गतिविधियों के दौरान आरएसपी कर्मचारी नियंत्रणवर्गीकृत जानकारी तक पहुंच के लिए स्थापित आवश्यकताएं, इसके लिए प्रदान किए गए उपयुक्त रूपों में रिकॉर्ड, कार्यों के प्रदर्शन के लिए सभी आदेश और राज्य के रहस्यों वाली जानकारी तक पहुंच के प्रमाण पत्र जारी किए गए हैं।

1. साथ ही, RSP का कार्य संचालन करना है अनुसूचित ब्रीफिंगनिर्दिष्ट अनुमति के साथ कर्मचारी।

आरएसपी क्या करता है?

उद्यम के संचालन की प्रक्रिया में शासन-गुप्त इकाई की गतिविधियाँ बहुत स्पष्ट हैं। विनियमित. राज्य के रहस्यों वाली जानकारी से संबंधित कर्मचारियों के सभी कार्यों को कानून द्वारा निर्धारित रूप में दर्ज किया जाता है।

इसके बाद, हर कोई जिसे राज्य के रहस्यों तक पहुंच जारी की जाएगी, रूसी संघ के एफएसबी द्वारा उचित गहन जांच से गुजरना होगा। इसलिए, आरएसपी (इसके कर्मचारी और अनुबंध के तहत सेवा करने वाले दोनों) परिचालन के माध्यम से जाने के लिए आवेदकों से पदों के लिए पर्याप्त रूप से बड़ी संख्या में दस्तावेज एकत्र करते हैं नियंत्रण उपायसुरक्षा अधिकारियों द्वारा।

लाइसेंस या राज्य के रहस्यों वाली जानकारी तक पहुंच के लिए आवेदक के संगठन की ओर से संलग्न पत्र में, इंगित करें पूरी जानकारीमें प्रवेश की आवश्यकता को न्यायोचित ठहराते हुए राज्य रहस्य. इसके अलावा, पद का नाम और नामकरण में उसका क्रमांक, इस पद तक पहुँचने वाले सभी कर्मचारियों की संख्या का संकेत दिया गया है। यदि ऐसा कोई नामकरण नहीं है, तो सभी सूचनाओं को वर्गीकृत सूचनाओं के लिंक के साथ प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

राज्य के रहस्य में प्रवेश के बारे में जानकारी भी प्रसारित की जाती है जो पहले नागरिक के पास थी, जिसमें किए गए चेक के प्रासंगिक परिणाम, मौजूदा परमिट को फिर से जारी करने का इतिहास शामिल है। इसके अलावा, पहुंच केवल उन व्यक्तियों को जारी की जा सकती है जिनके पास चिकित्सा संबंधी मतभेद नहीं हैं।

यदि किसी ऐसे व्यक्ति को प्रवेश जारी करना आवश्यक हो जाता है जिसके पास इनकार करने का आधार है, तो उद्यम के प्रमुख को इस निर्णय को अलग से उचित ठहराना चाहिए।

सुरक्षा अधिकारियों को सूचना प्रस्तुत करने से एक महीने पहले नहीं, जिस कर्मचारी के लिए परमिट जारी किया गया है, उसे विशेष रूप से स्थापित फॉर्म में उपयुक्त प्रश्नावली भरनी होगी। समानांतर में, समान डेटा इलेक्ट्रॉनिक रूप में प्रस्तुत किए जाते हैं।

दस्तावेजों के पैकेज के साथ फॉर्म N1 में भरा हुआ कार्ड होता है, जो तदनुसार फॉर्म N9 in . में पंजीकृत होता है विशेष पत्रिका. आवश्यक मात्रा में, सुरक्षा प्राधिकारी के साथ अग्रिम सहमति में, पंजीकरण कार्ड भरकर जमा किए जाते हैं, जिनका उपयोग बाद में निरीक्षण के दौरान किया जाता है।

साथ ही पूर्व-स्वीकृत संख्या में प्रवेश के लिए आवेदकों के सभी रिश्तेदारों की सूची प्रस्तुत की जाती है।

जैसा कि आप देख सकते हैं, लाइसेंस प्राप्त करना एक जटिल और समय लेने वाली प्रक्रिया है। कभी-कभी, ऐसे विशेषज्ञों की ओर मुड़ना बहुत आसान और सस्ता भी होता है जो जल्द से जल्द FSB लाइसेंस जारी करेंगे। हमारी कंपनी के विशेषज्ञवे दस्तावेजों के एक पैकेज को इकट्ठा करने में मदद करेंगे, एफएसबी लाइसेंस प्राप्त करने के लिए आवश्यक सभी आवश्यक कार्यों को इंगित करेंगे। नतीजतन - समय पर प्राप्त लाइसेंस और बहुत समय बचा।

आस्ट्राखन क्षेत्र के प्रशासन के प्रमुख

संकल्प

क्षेत्रीय प्रशासन के एक गुप्त शासन क्षेत्र के निर्माण पर

21 जुलाई, 1993 को रूसी संघ के कानून "ऑन स्टेट सीक्रेट्स" और "विनियमों" के अनुसार राज्य प्रणालीविदेशी तकनीकी खुफिया और तकनीकी चैनलों के माध्यम से इसके रिसाव से रूसी संघ में सूचना की सुरक्षा", सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए 15 सितंबर, 1993 एन 912-51 के रूसी संघ की सरकार - मंत्रिपरिषद की डिक्री द्वारा अनुमोदित राज्य और वाणिज्यिक रहस्य और राज्य या आधिकारिक रहस्य बनाने वाली जानकारी वाली जानकारी की सुरक्षा, मैं तय करता हूं:

1. एक शासन-गुप्त क्षेत्र - क्षेत्रीय प्रशासन के तंत्र में एक विशेष उपखंड बनाएँ।

शासन-गुप्त क्षेत्र का सामान्य प्रबंधन क्षेत्र के प्रशासन के प्रबंधक, आयडिन जॉर्जी पोलिकारपोविच को सौंपा गया है।

2. शासन-गुप्त क्षेत्र पर विनियमों को अनुमोदित करें और स्टाफ(जुड़ा हुआ)।

3. बोरिस अलेक्जेंड्रोविच कुज़नेत्सोव को शासन-गुप्त क्षेत्र के प्रमुख के पद पर नियुक्त करना, स्टाफिंग टेबल के अनुसार वेतन के साथ, उन्हें क्षेत्रीय प्रशासन के विशेष कार्य में मुख्य विशेषज्ञ के पद से मुक्त करना।

4. क्षेत्र के प्रशासन के मामलों के प्रबंधक (आयडिन) शासन-गुप्त क्षेत्र के कर्मचारियों को एक अलग कमरे के साथ प्रदान करते हैं जो गोपनीयता एन 0126 - 1987 के शासन को सुनिश्चित करने के निर्देश की आवश्यकताओं को पूरा करता है।

क्षेत्रीय प्रशासन के प्रमुख
एपी गुझविन

आस्ट्राखन क्षेत्र के प्रशासन के शासन-गुप्त क्षेत्र पर विनियम

I. सामान्य प्रावधान। कानूनी दर्जा

1.1. यह विनियमन राज्य और वाणिज्यिक रहस्यों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए इकाई के मुख्य कार्यों, कार्यों और अधिकारों को परिभाषित करता है, साथ ही उन्हें विदेशी तकनीकी खुफिया से और तकनीकी चैनलों के माध्यम से इसके रिसाव से बचाने के लिए (बाद में गुप्त शासन के रूप में संदर्भित) सेक्टर) अस्त्रखान क्षेत्र के प्रशासन में।

1.2. शासन-गुप्त क्षेत्र 21 जुलाई, 1993 के रूसी संघ के कानून "ऑन स्टेट सीक्रेट्स" के आधार पर बनाया गया है और विदेशी तकनीकी खुफिया और तकनीकी के माध्यम से इसके रिसाव से रूसी संघ में सूचना की सुरक्षा के लिए राज्य प्रणाली पर विनियम हैं। चैनल, मंत्रिपरिषद के संकल्प द्वारा अनुमोदित - रूसी संघ की सरकार दिनांक 15 सितंबर, 1993 एन 912-51।

1.3. शासन-गुप्त क्षेत्र क्षेत्रीय प्रशासन का एक स्वतंत्र संरचनात्मक उपखंड है और संघीय सुरक्षा सेवा और रूस के राज्य तकनीकी आयोग के पद्धतिगत मार्गदर्शन के तहत अपना काम करता है।

शासन-गुप्त क्षेत्र सीधे क्षेत्रीय प्रशासन के प्रमुख के अधीन होता है, और इसका सामान्य प्रबंधन क्षेत्रीय प्रशासन के मामलों के प्रबंधक द्वारा किया जाता है।

शासन-गुप्त क्षेत्र के कर्मचारियों की नियुक्ति और बर्खास्तगी क्षेत्रीय प्रशासन के प्रमुख द्वारा की जाती है:

सिर - अस्त्रखान क्षेत्र के लिए रूस के एफएसबी निदेशालय के साथ समझौता;

सूचना सुरक्षा विशेषज्ञ - रूस के राज्य तकनीकी आयोग के 57 वें विशेष केंद्र के साथ समझौता।

शासन-गुप्त क्षेत्र को ऐसे कार्यों को सौंपना निषिद्ध है जो उसकी गतिविधियों से संबंधित नहीं हैं।

1.4. शासन-गुप्त क्षेत्र में राज्य और वाणिज्यिक रहस्यों की रक्षा के क्षेत्र में अनुभव के साथ-साथ जानकारी के साथ-साथ आवश्यकताओं को पूरा करने वाले विशेषज्ञों द्वारा स्टाफ किया जाता है योग्यता विशेषताएंविशेषज्ञों के लिए व्यापक सुरक्षाराज्य रहस्य या सूचना।

1.5. शासन-गुप्त क्षेत्र के कर्मचारी प्रशासन के मुख्य विभागों के कर्मचारियों की संबंधित श्रेणियों के वेतन, लाभ और बोनस के मामले में समान हैं।

उन्हें 14 अक्टूबर, 1994 एन 1161 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा स्थापित राज्य के रहस्यों में भर्ती अधिकारियों और नागरिकों के आधिकारिक वेतन पर प्रतिशत बोनस का भुगतान किया जाता है।

1.6. कानूनी आधारशासन-गुप्त क्षेत्र की गतिविधियाँ हैं: रूसी संघ का संविधान, रूसी संघ का कानून "राज्य के रहस्यों पर" और अन्य विधायी और नियमोंरूसी संघ के, रूसी संघ में सूचना संरक्षण की राज्य प्रणाली पर विनियम, रूस के राज्य तकनीकी आयोग के निर्णय, गोपनीयता व्यवस्था सुनिश्चित करने के निर्देश एन 0126 - 1987, प्रशासन के प्रमुख के संकल्प और आदेश, साथ ही साथ यह विनियमन।

द्वितीय. शासन-गुप्त क्षेत्र के मुख्य कार्य

2.1. राज्य या आधिकारिक रहस्यों को बनाने वाली जानकारी के लिए अनुचित प्रवेश और व्यक्तियों की पहुंच की रोकथाम।

2.2. खुफिया के विदेशी तकनीकी साधनों और उनके प्रतिवाद द्वारा राज्य या आधिकारिक रहस्यों वाली जानकारी के अवरोधन के वास्तविक खतरे का विश्लेषण और मूल्यांकन; सुरक्षा के अधीन सूचना के रिसाव के संभावित तकनीकी चैनलों की पहचान और अवरोधन।

2.3. सभी प्रकार के गुप्त कार्य करने, गुप्त दस्तावेजों और सामग्रियों को संभालने के साथ-साथ विदेशी फर्मों और भागीदारों के साथ व्यापार, आर्थिक और अन्य संबंधों के कार्यान्वयन में गोपनीयता सुनिश्चित करना।

2.4. गुप्त कार्यालय के काम का संगठन।

III. शासन-गुप्त क्षेत्र के मुख्य कार्य

3.1. सामान्य:

क) राज्य और वाणिज्यिक रहस्यों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के साथ-साथ उनमें निहित जानकारी की सुरक्षा के लिए संगठन और कार्य का समन्वय;

बी) सभी प्रकार के गुप्त कार्य करते समय गोपनीयता सुनिश्चित करने के लिए उपायों के एक सेट का विकास और कार्यान्वयन, गुप्त दस्तावेजों और सामग्रियों को संभालते समय, निर्देश संख्या 0126 - 1987 की आवश्यकताओं के अनुपालन की निगरानी, ​​सूचना सुरक्षा की राज्य प्रणाली पर विनियम गुप्त कार्य के सभी कलाकारों द्वारा गोपनीयता सुनिश्चित करने के लिए रूसी संघ, साथ ही अंतर-विभागीय नियम और नियम;

ग) गुप्त सूचना के रिसाव के लिए संभावित चैनलों की पहचान करने और बंद करने के लिए प्रशासन की उत्पादन गतिविधियों (सूचना प्रवाह) के सभी पहलुओं का अध्ययन, गोपनीयता शासन के उल्लंघन का रिकॉर्ड और विश्लेषण, उन्हें रोकने के उपायों को विकसित और कार्यान्वित करना।

गुप्त दस्तावेजों के नुकसान, गुप्त सूचना के रिसाव या प्रकटीकरण के मामलों में एफएसबी निदेशालय को सूचित करना;

डी) गुप्त जानकारी के प्रकटीकरण या रिसाव के तथ्यों पर आधिकारिक जांच में भागीदारी, उनमें शामिल दस्तावेजों की हानि और गोपनीयता व्यवस्था के अन्य उल्लंघन;

ई) वर्गीकरण के अधीन प्रशासन पर सूचना की सूची के विकास में भागीदारी; गोपनीयता और सूचना की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए आंतरिक प्रक्रिया को विनियमित करने वाले नियामक कार्य; समय पर वर्गीकरण, सही निर्धारण और कार्यों और दस्तावेजों की गोपनीयता की डिग्री में परिवर्तन पर नियंत्रण;

च) राज्य और वाणिज्यिक रहस्यों के संरक्षण पर काम की योजना बनाना और रिपोर्ट करना, उनमें निहित जानकारी की सुरक्षा, साथ ही अधीनस्थ संगठनों और संस्थानों के आरएसओ के संगठनात्मक और कार्यप्रणाली प्रबंधन;

छ) अधीनस्थ संगठनों और संस्थानों के उत्तरी ओसेशिया के कर्मचारियों के लिए प्रशिक्षण का संगठन, आयोजित करना निवारक कार्यगोपनीयता और सूचना संरक्षण के शासन की आवश्यकताओं के अनुपालन पर प्रशासनिक कर्मचारियों के साथ;

ज) तिजोरियों, धातु अलमारियाँ और कमरों (साथ ही उनकी चाबियों) का लेखा-जोखा जहां गुप्त दस्तावेज रखने की अनुमति है।

3.2. गोपनीयता के मुद्दों के लिए:

ए) विकास, प्रशासन के संरचनात्मक प्रभागों के इच्छुक प्रमुखों की भागीदारी के साथ, विशेष महत्व, शीर्ष गुप्त और गुप्त जानकारी में प्रवेश के लिए पंजीकरण के अधीन कर्मचारियों के पदों के नामकरण;

बी) केवल उन व्यक्तियों के लिए गुप्त कार्यों और दस्तावेजों तक पहुंच प्राप्त करने में भागीदारी, जिन्हें इसे पूरा करने की आवश्यकता है आधिकारिक कर्तव्य; पंजीकरण और परमिट के पुन: जारी करने और उनकी वैधता के नियंत्रण के लिए समय पर सामग्री जमा करना;

ग) वर्गीकृत विषयों पर बैठकों के दौरान वर्गीकृत जानकारी के प्रकटीकरण और रिसाव को रोकने के उपाय करना;

डी) गुप्त कार्य और दस्तावेजों में भर्ती व्यक्तियों को निर्देश देना, जिसमें गुप्त धारक विदेश यात्रा करते हैं और विदेशियों की भागीदारी के साथ अंतरराष्ट्रीय कार्यक्रमों में शामिल होते हैं, साथ ही साथ एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी में प्रशासन के कर्मचारियों की जागरूकता को ध्यान में रखते हुए;

ई) विदेशियों द्वारा प्रशासन का दौरा करते समय गोपनीयता सुनिश्चित करने के उपायों के विकास और कार्यान्वयन में भागीदारी।

3.3. गोपनीय व्यावसायिक मामलों के लिए:

ए) गुप्त कार्यालय के काम का संगठन और रखरखाव, प्रशासन इकाइयों में गुप्त दस्तावेजों के उत्पादन और प्रजनन, लेखांकन और भंडारण के लिए स्थापित प्रक्रिया के प्रावधान पर नियंत्रण, साथ ही शासन-गुप्त क्षेत्र में समय पर वापसी;

बी) गुप्त कार्यालय कार्य करते समय गुप्त सूचना के प्रकटीकरण और रिसाव को रोकने के लिए उपाय करना, साथ ही साथ आधिकारिक रहस्यों वाले दस्तावेजों को संभालना, गुप्त दस्तावेजों के वितरण के नियमों के अनुपालन की निगरानी करना;

ग) गुप्त कार्यालय कार्य करने की प्रक्रिया में स्वचालन उपकरण की शुरूआत के लिए उपाय करना, गुप्त दस्तावेजों और सामग्रियों की नकल करने के उद्देश्य से तकनीकी साधनों के भंडारण और उपयोग के नियमों के अनुपालन की निगरानी करना।

3.4. सूचना सुरक्षा मुद्दों के लिए:

ए) तकनीकी चैनलों के माध्यम से संभावित रिसाव से रहस्यों की रक्षा के उपायों के विकास और कार्यान्वयन में भागीदारी, संगठन की निगरानी और इन आयोजनों के संचालन के साथ-साथ सूचना की सुरक्षा के लिए किए गए उपाय;

बी) गोपनीयता की उचित डिग्री की जानकारी के साथ काम करते समय सूचना की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए वस्तुओं के प्रमाणीकरण का संगठन;

ग) तकनीकी चैनलों के माध्यम से रिसाव से सूचना की सुरक्षा के संदर्भ में इसकी प्रभावशीलता, प्रणालियों और सूचना और संचार के साधनों के संरक्षण और नियंत्रण के प्रमाणीकरण का संगठन;

डी) गुप्त सूचना को प्रसारित करने, प्राप्त करने और संसाधित करने के साथ-साथ असुरक्षित संचार चैनलों का उपयोग करते समय विशेष तकनीकी साधनों के संचालन और भंडारण के दौरान गुप्त जानकारी के प्रकटीकरण और रिसाव को रोकने के उपाय करना;

ई) सूचना सुरक्षा के क्षेत्र में उल्लंघन की घटना के कारणों और शर्तों की जांच में भागीदारी, कमियों को दूर करने और रोकथाम के लिए प्रस्तावों का विकास इस तरहउल्लंघन, साथ ही उनके उन्मूलन पर नियंत्रण;

च) सूचना सुरक्षा के मुद्दों पर प्रशासन के प्रबंधन के साथ कक्षाओं के आयोजन और संचालन के लिए सूचना सुरक्षा प्रणाली के आयोजन और सुधार के प्रस्तावों का विकास।

चतुर्थ। शासन-गुप्त क्षेत्र के अधिकार

4.1. प्रशासन के सभी कर्मचारियों को सूचना की गोपनीयता और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए निर्देशों, निर्देशों और अन्य नियामक दस्तावेजों का सख्ती से और सख्ती से पालन करने की आवश्यकता है।

4.2. गोपनीयता शासन सुनिश्चित करने के लिए राज्य और कार्य के संगठन का निरीक्षण करना और प्रशासनिक इकाइयों और अधीनस्थ संगठनों में राज्य या आधिकारिक रहस्यों के रूप में वर्गीकृत जानकारी की सुरक्षा के लिए आवश्यकताओं के अनुपालन की निगरानी करना।

4.3. वर्गीकृत जानकारी के प्रकटीकरण, गुप्त दस्तावेजों के नुकसान, सूचना सुरक्षा आवश्यकताओं के उल्लंघन के तथ्यों पर कर्मचारियों से लिखित स्पष्टीकरण की मांग करें, जिससे राज्य या वाणिज्यिक रहस्य वाली जानकारी का रिसाव हो सकता है।

4.4. गोपनीयता और सूचना संरक्षण के शासन को सुनिश्चित करने के लिए मसौदा संगठनात्मक और प्रशासनिक दस्तावेजों का विकास करना। इन मुद्दों पर सिफारिशें और निर्देश देना जो कार्यान्वयन के लिए अनिवार्य हैं।

4.5. गुप्त दस्तावेजों के साथ काम को बनाए रखने या निलंबित करने के निषेध पर विभागों के प्रमुखों को गोपनीयता शासन के घोर उल्लंघन का पता लगाने पर, राज्य या आधिकारिक रहस्यों के रूप में वर्गीकृत जानकारी वाली जानकारी के रिसाव के लिए शर्तों के साथ-साथ इस तरह के अनधिकृत उपयोग के लिए प्रस्तुतियाँ करें। जानकारी।

4.6. उचित समय पर आचरण करें डाक और तार पत्राचारगोपनीयता के मुद्दों पर अन्य संस्थानों और उनके RSO के साथ। गोपनीयता और सूचना सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए काम के आयोजन और संचालन के लिए आवश्यक सामग्री का अनुरोध और प्राप्त करें। सूचना सुरक्षा के क्षेत्र में काम करने के अधिकार के लिए लाइसेंस रखने वाले विशेष उद्यमों को अनुबंध के आधार पर संलग्न करें।

V. शासन-गुप्त क्षेत्र का वित्तपोषण

शासन-गुप्त क्षेत्र का वित्तपोषण और राज्य या आधिकारिक रहस्यों के रूप में वर्गीकृत जानकारी की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कार्य, साथ ही ऐसी जानकारी युक्त जानकारी, क्षेत्रीय प्रशासन के लागत अनुमान में प्रदान की जाती है और इसकी कीमत पर की जाती है राज्य का बजट आस्ट्राखान क्षेत्र के प्रशासन को आवंटित किया गया है।

संग्रहालय

ऑरेनबर्ग शहर परिषद

समाधान

शासन-गुप्त विभाग पर विनियमों के अनुमोदन पर

ऑरेनबर्ग शहर का प्रशासन

रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 12 और 132 के आधार पर, अनुच्छेद 35 संघीय कानूनदिनांक 06.10.2003 एन 131-एफजेड "चालू" सामान्य सिद्धांतरूसी संघ में स्थानीय स्वशासन के संगठन", ऑरेनबर्ग शहर के चार्टर के अनुच्छेद 35, ऑरेनबर्ग शहर के चार्टर के अनुच्छेद 27 द्वारा निर्देशित, ऑरेनबर्ग नगर परिषद

1. परिशिष्ट के अनुसार "ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन के शासन-गुप्त विभाग पर" विनियमों को अनुमोदित करें।

2. स्थापित करें कि परिषद का यह निर्णय इसके हस्ताक्षर के क्षण से लागू होता है।

3. परिषद के इस निर्णय के कार्यान्वयन के संगठन को शासन-गुप्त विभाग के प्रमुख ज़ाव्यालोव ए.एन.

4. इस निर्णय के कार्यान्वयन के संगठन पर नियंत्रण परिषद के स्थायी उप आयोग के अध्यक्ष को सौंपें कानूनी मामलेऔर क्षेत्रीय सार्वजनिक स्वशासनडिमोवा ओ.डी.

ऑरेनबर्ग शहर के प्रमुख

यू.एन.मिश्चरीकोव

आवेदन पत्र

एक निर्णय के लिए

ऑरेनबर्ग नगर परिषद

स्थान

ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन के शासन-गुप्त विभाग के बारे में

मैं। सामान्य प्रावधान

1.1. ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन का गुप्त शासन विभाग (बाद में विभाग के रूप में संदर्भित) ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन का एक क्षेत्रीय (कार्यात्मक) निकाय है।

1.2. विभाग अपनी गतिविधियों के सभी मुद्दों पर ऑरेनबर्ग शहर के प्रमुख के अधीन है।

1.3. विभाग अपनी गतिविधियों में रूसी संघ के संविधान, रूसी संघ और ऑरेनबर्ग क्षेत्र के कानून, ऑरेनबर्ग शहर के चार्टर, ऑरेनबर्ग नगर परिषद के निर्णय, शहर के प्रमुख के कानूनी कृत्यों द्वारा निर्देशित है। इन विनियमों।

1.4. विभाग के पास मुहरें, मुहरें और मानक प्रपत्र हैं।

1.5. विभाग का पुनर्गठन और परिसमापन ऑरेनबर्ग शहर के प्रमुख के निर्णय से किया जाता है, जो राज्य गुप्त सुरक्षा के क्षेत्र में लाइसेंस प्राप्त गतिविधियों के संचालन के लिए अधिकृत निकाय से सहमत होता है।

द्वितीय. विभाग के मुख्य कार्य:

विभाग के मुख्य कार्य हैं:

2.1. ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन में स्थापित गोपनीयता की व्यवस्था सुनिश्चित करना।

2.2. गोपनीय व्यवसाय करना।

III. विभाग के मुख्य कार्य

विभाग, उसे सौंपे गए कार्यों के अनुसार, निम्नलिखित मुख्य कार्य करता है:

3.1. राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के साथ काम करते समय गोपनीयता सुनिश्चित करने के उपायों की योजना, विकास और कार्यान्वयन।

3.2. ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन के कर्मचारियों की पहुंच को एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी तक सीमित करने के उपायों की योजना और कार्यान्वयन।

3.3. राज्य रहस्य बनाने वाली सूचना के रिसाव के लिए संभावित चैनलों की पहचान करने और उन्हें बंद करने के उपाय करता है।

3.4. राज्य के रहस्यों की सुरक्षा पर ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन के अन्य क्षेत्रीय (कार्यात्मक) और क्षेत्रीय निकायों की गतिविधियों का समन्वय करता है और राज्य के रहस्यों की सुरक्षा के क्षेत्र में रूसी संघ के कानून के कार्यान्वयन को नियंत्रित करता है।

3.5. राज्य के रहस्यों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन की गतिविधियों का विश्लेषण करता है।

3.6. गोपनीयता व्यवस्था के उल्लंघन का रिकॉर्ड रखता है और उनके कारणों का विश्लेषण करता है।

3.7. संगठनों को सूचित करता है - गुप्त कार्यों के ग्राहक, रूसी संघ के राज्य अधिकारियों को एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी का निपटान करने का अधिकार है, और सुरक्षा एजेंसियों को एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के प्रकटीकरण के तथ्यों के साथ-साथ वाहक के नुकसान या चोरी के मामलों के बारे में जानकारी देता है। ऐसी जानकारी।

3.8. राज्य के रहस्यों को बनाने वाली जानकारी के वाहक के नुकसान या चोरी के मामले में आंतरिक जांच में भाग लेता है, गोपनीयता शासन के अन्य उल्लंघनों के साथ-साथ ऐसी जानकारी के प्रकटीकरण के मामलों में भी भाग लेता है।

3.9. राज्य के रहस्यों की सुरक्षा पर वर्गीकरण, नियामक और पद्धति संबंधी दस्तावेजों के अधीन विस्तृत और अलग-अलग सूचियों के विकास में भाग लेता है, एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी को वर्गीकृत करने की समयबद्धता की निगरानी करता है, निर्दिष्ट की गोपनीयता की डिग्री को निर्धारित करने और बदलने की शुद्धता जानकारी।

3.10. ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन के कर्मचारियों के प्रशिक्षण और ब्रीफिंग में भाग लेता है, जब उन्हें विदेश भेजा जाता है, तो एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के बारे में पता होता है।

3.11. ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन के कर्मचारियों के पदों का नामकरण विकसित करता है, जो एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी में प्रवेश के लिए पंजीकरण के अधीन है।

3.12. राज्य के रहस्यों के लिए ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन के कर्मचारियों के प्रवेश के पंजीकरण में भाग लेता है, परमिट की वैधता को नियंत्रित करता है।

3.13. राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी की सुरक्षा के उपायों के विकास और कार्यान्वयन को नियंत्रित करता है।

3.14. सभी प्रकार के गुप्त कार्यों के दौरान राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के प्रकटीकरण और रिसाव को रोकने के उपाय करता है।

3.15. राज्य के रहस्यों में भर्ती ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन के कर्मचारियों के लिए ब्रीफिंग आयोजित करता है, गोपनीयता के शासन पर नियामक दस्तावेजों की आवश्यकताओं के बारे में उनके ज्ञान को नियंत्रित करता है।

3.16. गुप्त कार्यालय कार्य का आयोजन और संचालन करता है।

3.17. वर्गीकृत दस्तावेजों के साथ काम करने के लिए स्थापित प्रक्रिया के अनुपालन की निगरानी करता है।

3.18. राज्य रहस्य बनाने वाली सूचना के वाहक के नुकसान के मामलों को रोकने के उपाय करता है।

3.19. रूसी संघ में गोपनीयता व्यवस्था सुनिश्चित करने के निर्देश की आवश्यकताओं के अनुसार गोपनीयता शासन सुनिश्चित करने और गुप्त कार्यालय कार्य करने से संबंधित अन्य कार्य करता है, जिसे रूसी संघ की सरकार की डिक्री दिनांक 05.01.2004 N 3-1 द्वारा अनुमोदित किया गया है। .

चतुर्थ। विभाग की गतिविधियों को सुनिश्चित करना

4.1. विभाग का अधिकार है:

4.1.1. अनुरोध करें और प्राप्त करें, स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, ऑरेनबर्ग शहर के उद्यमों और संस्थानों के ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन के क्षेत्रीय (कार्यात्मक) और क्षेत्रीय निकायों से विभाग के काम के लिए आवश्यक जानकारी।

4.1.2. उपयोग करने के लिए, स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन के डेटा बैंक।

4.1.3. स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन के कर्मचारियों की व्यक्तिगत फाइलों की सामग्री से परिचित हों।

4.1.4. रूसी संघ में गोपनीयता व्यवस्था सुनिश्चित करने और राज्य के रहस्यों की सुरक्षा पर अन्य कानूनी और पद्धति संबंधी दस्तावेजों पर निर्देश की आवश्यकताओं का पालन करने के लिए राज्य के रहस्यों में भर्ती ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन के कर्मचारियों की आवश्यकता है।

4.1.5. उद्योग (कार्यात्मक) में गोपनीयता सुनिश्चित करने के लिए कार्य की स्थिति की जाँच करें और प्रादेशिक निकायऑरेनबर्ग शहर का प्रशासन।

4.1.6. ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन के कर्मचारियों को एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के वाहक के नुकसान, ऐसी जानकारी के प्रकटीकरण के तथ्यों और गोपनीयता शासन के अन्य उल्लंघनों के मामलों पर लिखित स्पष्टीकरण प्रदान करने की आवश्यकता है।

4.1.8. राज्य के रहस्यों की रक्षा के लिए आवश्यक शर्तों के अभाव में या गोपनीयता शासन के उल्लंघन का पता लगाने के साथ-साथ ऑरेनबर्ग के कर्मचारियों के प्रवेश को समाप्त करने के प्रस्तावों पर ऑरेनबर्ग शहर के प्रमुख को प्रस्ताव प्रस्तुत करें। राज्य के रहस्यों के लिए शहर प्रशासन या गोपनीयता व्यवस्था का उल्लंघन करने वाले कर्मचारियों को न्याय के दायरे में लाने के लिए।

4.1.9. गोपनीयता व्यवस्था सुनिश्चित करने के मुद्दों पर स्थापित प्रक्रिया के अनुसार अन्य संगठनों के साथ पत्राचार करना।

4.2. विभाग की गतिविधियों के लिए सूचना, रसद और परिवहन सेवाएं, साथ ही साथ अपने कर्मचारियों के लिए सामाजिक सेवाएं, ऑरेनबर्ग शहर के प्रशासन के संबंधित क्षेत्रीय (कार्यात्मक) निकायों द्वारा की जाती हैं।

वी. विभाग नेतृत्व

5.1. विभाग का नेतृत्व एक प्रमुख द्वारा किया जाता है जिसे ऑरेनबर्ग शहर के प्रमुख द्वारा निर्धारित तरीके से नियुक्त और बर्खास्त किया जाता है।

5.2. विभाग के प्रमुख की अनुपस्थिति के दौरान, विभाग के एक अन्य कर्मचारी द्वारा विभाग के प्रमुख के प्रस्ताव पर ऑरेनबर्ग शहर के प्रमुख के आदेश के आधार पर उनके कर्तव्यों का पालन किया जाता है।

5.3. विभाग के प्रमुख:

विभाग के कार्यों को व्यवस्थित और नियंत्रित करता है, विभाग को सौंपे गए कार्यों का समाधान सुनिश्चित करता है;

ऑरेनबर्ग शहर के प्रमुख द्वारा अनुमोदन के लिए विभाग के कर्मचारियों की सूची प्रस्तुत करता है;

विभाग के कर्मचारियों के मामलों के नामकरण, नौकरी के विवरण के लिए ऑरेनबर्ग शहर के प्रमुख को अनुमोदन के लिए विकसित और प्रस्तुत करता है;

विभाग के कर्मचारियों की स्थिति के लिए ऑरेनबर्ग उम्मीदवारों के शहर के प्रमुख को अनुमोदन के लिए प्रस्तुत करता है;

विभाग के कर्मचारियों को प्रोत्साहित करने और उनके खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई लागू करने पर ऑरेनबर्ग शहर के प्रमुख को निर्धारित तरीके से प्रस्ताव प्रस्तुत करता है;

लक्षण सेवा दस्तावेजइसकी क्षमता के भीतर;

इन विनियमों द्वारा स्थापित विभाग के कार्यों और कार्यों की गुणवत्ता और समयबद्धता के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी वहन करता है;

ऑरेनबर्ग शहर के प्रमुख की ओर से अन्य शक्तियों का प्रयोग करता है।

5.4. विभाग के अन्य कर्मचारियों की जिम्मेदारी की डिग्री ऑरेनबर्ग शहर के प्रमुख द्वारा अनुमोदित नौकरी विवरण द्वारा स्थापित की जाती है।

ई) नागरिकों को राज्य के रहस्यों में प्रवेश के लिए स्थापित आवश्यकताओं की पूर्ति पर नियंत्रण रखता है;

छ) राज्य के रहस्यों में भर्ती नागरिकों को निर्देश देना।

32. यदि संगठन के पास शासन-गुप्त प्रभाग नहीं है या शासन-गुप्त प्रभाग के कार्यों को करने वाला कर्मचारी नहीं है, तो राज्य के रहस्यों तक पहुंच का पंजीकरण संगठन के शासन-गुप्त प्रभाग द्वारा किया जाता है जो इसे सेवाएं प्रदान करता है। राज्य के रहस्यों की सुरक्षा के लिए संगठन।

33. सत्यापन गतिविधियों को अंजाम देने वाले सुरक्षा अधिकारियों के साथ राज्य के रहस्यों तक पहुंच के साथ जारी किए गए प्रत्येक नागरिक के लिए, शासन-गुप्त इकाई सुरक्षा प्राधिकरण को निम्नलिखित दस्तावेज भेजती है:

क) राज्य के रहस्यों तक पहुंच प्राप्त करने के लिए एक नागरिक की आवश्यकता की पुष्टि करने वाला एक पत्र, जो इंगित करता है:

जिस पद के लिए एक नागरिक पंजीकृत है, पदों के नामकरण में उसका क्रमांक, पदों के नामकरण की स्वीकृति की तिथि और संख्या, राज्य के रहस्यों में प्रवेश के लिए पंजीकरण के अधीन कर्मचारियों की संख्या और राज्य के रहस्यों में भर्ती होने के लिए निर्दिष्ट स्थिति। एक शासन-गुप्त उपखंड के प्रमुख और एक संगठन के प्रमुख को प्रवेश जारी करते समय, जिसे पहली बार एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी का उपयोग करके काम करने की अनुमति दी जाती है (यदि संगठन के पास पदों का नामकरण नहीं है), की प्रकृति दस्तावेज़ या किए गए कार्य और पैराग्राफ के संदर्भ में उनकी गोपनीयता की डिग्री वर्गीकृत की जाने वाली जानकारी की विस्तृत सूची;

पहले नागरिक द्वारा रखे गए राज्य के रहस्यों तक पहुंच का रूप और संख्या, सत्यापन गतिविधियों के पूरा होने की तारीख और उन्हें संचालित करने वाले सुरक्षा निकाय का नाम, राज्य के रहस्यों तक पहुंच को फिर से जारी करने का कारण (पुन: जारी करने की स्थिति में) राज्य के रहस्यों तक पहुंच);

संगठन के प्रमुख द्वारा एक नागरिक को राज्य के रहस्यों तक पहुंच जारी करने के निर्णय का औचित्य, जिसके संबंध में राज्य के रहस्यों तक पहुंच से इनकार करने के आधार हैं (इस मामले में, संगठन के प्रमुख द्वारा पत्र पर हस्ताक्षर किए गए हैं);

37. सुरक्षा अधिकारियों द्वारा सत्यापन गतिविधियों को किए बिना तीसरे रूप में राज्य के रहस्यों तक पहुंच के साथ जारी किए गए नागरिकों के लिए, एक कार्ड (फॉर्म 1) जारी किया जाता है, जो नागरिकों के राज्य में प्रवेश के लिए कार्ड के रजिस्टर में पंजीकृत होता है। सीक्रेट्स (फॉर्म 9) कार्ड से अलग (फॉर्म 1 ) नागरिकों को जारी किए गए स्टेट सीक्रेट्स के साथ सत्यापन गतिविधियों को अंजाम देने वाली सुरक्षा एजेंसियों के साथ।

38. सत्यापन गतिविधियों के संचालन पर सुरक्षा प्राधिकरण के निशान के साथ एक कार्ड (फॉर्म 1) और संगठन को राज्य के रहस्यों तक पहुंच की संख्या वापस कर दी जाती है।

39. राज्य के रहस्यों में एक नागरिक के प्रवेश पर निर्णय कार्ड की स्थिति 8 (फॉर्म 1) में एक प्रविष्टि द्वारा किया जाता है, जो संगठन के प्रमुख या उसके द्वारा अधिकृत एक अधिकारी के हस्ताक्षर और मुहर द्वारा प्रमाणित होता है। संगठन का (यदि कोई मुहर है)।

(पिछले संस्करण में पाठ देखें)

पदों की सूची में शामिल पदों को भरने वाले व्यक्तियों को कार्ड (फॉर्म 1) जारी करते समय, जिसे भरने पर नागरिकों को राज्य के रहस्यों में भर्ती माना जाता है, स्थिति 8 में एक प्रविष्टि की जाती है जो राष्ट्रपति के कार्य की संख्या और तारीख को दर्शाती है। इस सूची के अनुमोदन पर रूसी संघ के।

40. न्यायाधीशों के लिए राज्य के रहस्यों तक पहुंच जारी करते समय वे अपनी शक्तियों का प्रयोग करते हैं, शासन-गुप्त इकाई एक कार्ड (फॉर्म 1) तैयार करती है, जिसकी स्थिति 7 में नोट है "कानून के अनुच्छेद 21.1 के अनुसार" रूसी संघ "ऑन स्टेट सीक्रेट्स", सत्यापन गतिविधियाँ नहीं की गईं "। निर्दिष्ट प्रविष्टि शासन-गुप्त इकाई के प्रमुख के हस्ताक्षर और संगठन की मुहर द्वारा प्रमाणित है। राज्य के रहस्यों में प्रवेश के पंजीकरण के बाद, राज्य के रहस्यों में प्रवेश के लिए एक पंजीकरण कार्ड (फॉर्म 10) सुरक्षा प्राधिकरण को भेजा जाता है, जिसके पीछे राज्य के रहस्यों में प्रवेश के पंजीकरण की संख्या और तारीख का संकेत दिया जाता है।

राज्य के रहस्यों तक पहुंच प्राप्त करते समय, राज्य के रहस्यों को बनाने वाली जानकारी से संबंधित आपराधिक कार्यवाही में रक्षकों के रूप में भाग लेने वाले वकीलों के पास कार्ड (फॉर्म 1) नहीं होता है और राज्य के रहस्यों तक कई पहुंच प्रदान नहीं की जाती है। राज्य के रहस्यों के लिए एक वकील के प्रवेश पर निर्णय संबंधित मामले की फाइल में दर्ज़ किया जाता है, जिसे उपयुक्त प्राधिकारी के साथ एक अधिकारी के हस्ताक्षर और संगठन की मुहर द्वारा प्रमाणित किया जाता है। वकील की रसीद इस मामले की सामग्री के साथ संलग्न है। राज्य रहस्यों में प्रवेश जारी होने के बाद, राज्य के रहस्यों में प्रवेश के लिए एक पंजीकरण कार्ड (फॉर्म 10) वकील के पंजीकरण के स्थान पर और उक्त प्रवेश के पंजीकरण के स्थान पर सुरक्षा एजेंसियों को भेजा जाता है, जिसके पीछे राज्य के रहस्यों में प्रवेश के पंजीकरण की तारीख को इंगित करता है, जिस संगठन में राज्य के रहस्यों में प्रवेश जारी किया जाता है, वह अधिकारी जिसने राज्य के रहस्यों में प्रवेश पर निर्णय लिया, साथ ही उस मामले की संख्या जिस पर वकील पहुंच प्राप्त की।

41. एक नागरिक के लिए जिसे राज्य के रहस्यों में प्रवेश जारी किया जाता है, एक कार्ड (फॉर्म 1) जारी किया जाता है। जब कोई नागरिक किसी अन्य संगठन में काम (सेवा) में स्थानांतरित होता है, तो निर्दिष्ट कार्ड, संबंधित संगठन के शासन-गुप्त उपखंड के लिखित अनुरोध पर, कार्य के नए स्थान (सेवा) पर भेजा जाता है।

सत्यापन गतिविधियों को अंजाम देने वाले सुरक्षा अधिकारियों के बिना तीसरे रूप में राज्य के रहस्यों में प्रवेश करने वाले नागरिक को जारी किया गया कार्ड (फॉर्म 1) अन्य संगठनों को नहीं भेजा जाता है।

44. उन नागरिकों के संबंध में जिन्हें उन पदों पर स्थानांतरित किया गया है जो राज्य के रहस्यों तक पहुंच प्रदान नहीं करते हैं, उन्होंने संगठन से इस्तीफा दे दिया है, जिसमें संगठनात्मक और (या) कर्मचारियों की घटनाओं के संबंध में रोजगार अनुबंध (अनुबंध) की समाप्ति शामिल है। एक शिक्षण संस्थान आदि में अपनी पढ़ाई पूरी की। और जिस पर 6 महीने के लिए कार्ड का अनुरोध नहीं किया जाता है, और कार्ड (फॉर्म 1) को एक शासन-गुप्त इकाई में तब तक संग्रहीत किया जाता है जब तक कि नागरिक के अधिकारों पर प्रतिबंध लगाने की अवधि समाप्त नहीं हो जाती, लेकिन 5 साल से कम नहीं, उसके बाद जिसे निर्धारित तरीके से नष्ट कर दिया जाता है।

48. किसी सुरक्षा एजेंसी से ऐसी परिस्थितियों की घटना के बारे में एक अधिसूचना प्राप्त होने की स्थिति में, जो इन निर्देशों के पैराग्राफ 15 के उप-पैराग्राफ "बी" और "सी" के अनुसार, एक नागरिक की पहुंच को समाप्त करने के आधार के रूप में काम कर सकती है। राज्य के रहस्य, संबंधित अधिकारी एक नागरिक के आगे के काम की संभावना या असंभवता पर निर्णय लेते हैं, जिसमें एक राज्य रहस्य की जानकारी होती है, जिसके बारे में सुरक्षा एजेंसी को सूचित किया जाता है। जब तक ऐसा निर्णय नहीं किया जाता है, तब तक नागरिक को राज्य के रहस्य की जानकारी के साथ काम से निलंबित कर दिया जाएगा।

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पद के लिए निर्देश " शासन-गुप्त विभाग के प्रमुख", साइट पर प्रस्तुत, दस्तावेज़ की आवश्यकताओं का अनुपालन करता है - "यूक्रेन के विशेष संचार और सूचना संरक्षण के लिए राज्य सेवा के सामान्य और कमांडिंग स्टाफ के विशिष्ट पदों की पेशेवर और योग्यता विशेषताओं की निर्देशिका", जिसे अनुमोदित किया गया है और इसमें रखा गया है प्रशासन के आदेश से प्रभाव सार्वजनिक सेवायूक्रेन के विशेष संचार और सूचना संरक्षण दिनांक 08.08.2009 नंबर 171। 10 जुलाई, 2009 को यूक्रेन के श्रम और सामाजिक नीति मंत्रालय द्वारा सहमति व्यक्त की गई। दस्तावेज़ की स्थिति "वैध" है।

प्रस्तावना

0.1. दस्तावेज़ इसके अनुमोदन के क्षण से लागू होता है।

0.2. दस्तावेज़ डेवलपर: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _।

0.3. दस्तावेज़ स्वीकृत: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _।

0.4. आवधिक जांच इस दस्तावेज़ 3 वर्ष से अधिक के अंतराल पर उत्पादित नहीं किया जाता है।

1. सामान्य प्रावधान

1.1. "गुप्त सुरक्षा विभाग के प्रमुख" की स्थिति "नेताओं" श्रेणी से संबंधित है।

1.2. योग्यता- पूरा उच्च शिक्षामास्टर, विशेषज्ञ के शैक्षिक और योग्यता स्तर के अनुसार संबंधित पेशेवर दिशा। राज्य के रहस्यों की सुरक्षा के क्षेत्र में विशेष पेशेवर प्रशिक्षण। कम से कम 2 साल के लिए राज्य गुप्त सुरक्षा के क्षेत्र में या आर्थिक गतिविधि के अन्य क्षेत्रों में वरिष्ठ पदों पर कम से कम 5 वर्षों के लिए कार्य अनुभव।

1.3. जानता है और लागू होता है:
- यूक्रेन का संविधान, यूक्रेन का कानून और नियमोंराज्य रहस्यों पर राज्य विशेष संचार सेवा, अनुशासनात्मक चार्टर, राज्य के रहस्यों की सुरक्षा पर अंतरराज्यीय समझौते और नियम;
- कंप्यूटर उपकरण के संचालन के सिद्धांत और संबंधित सॉफ़्टवेयर(क्रिप्टोग्राफिक सहित);
- लीक से संबंधित खतरों के प्रकारों का वर्गीकरण और वर्गीकृत जानकारी तक अनधिकृत पहुंच और सीमित पहुंच के साथ सूचना की सुरक्षा;
- वर्गीकृत जानकारी के सामग्री वाहक के साथ काम करने की प्रक्रिया, उनकी स्वीकृति, भेजने, पिछले और इन्वेंट्री लेखांकन, नकल, विनाश, एक परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया, स्थानांतरित करना अभिलेखीय भंडारण;
- एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी की विस्तृत सूची के उपयोग के लिए आवश्यकताएं;
- गुप्त विकास और परिचालन प्रलेखन के विकास और निष्पादन पर नियम;
- राज्य के रहस्यों, शैक्षिक और निवारक कार्यों पर कानून के उल्लंघन की आधिकारिक जांच करने की प्रक्रिया और कार्यप्रणाली;
- यूक्रेन के कानून की आवश्यकताएं, अन्य नियामक कानूनी कृत्यों और सुरक्षा, पहुंच और इंट्रा-ऑब्जेक्ट शासन के मुद्दों पर प्रावधान;
- गुप्त सूचना रिसाव चैनलों, उत्पादन की स्थिति, अनुसंधान, विकास और अन्य गतिविधियों के अध्ययन और उन्मूलन पर विश्लेषणात्मक कार्य के आयोजन और संचालन की प्रक्रिया। राज्य भाषा में कुशल होना चाहिए।

1.4. शासन-गुप्त विभाग के प्रमुख को पद पर नियुक्त किया जाता है और संगठन (उद्यम / संस्था) के आदेश से पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।

1.5. शासन-गुप्त विभाग का मुखिया सीधे _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ को रिपोर्ट करता है।

1.6. शासन-गुप्त विभाग का मुखिया _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ के कार्य का निर्देशन करता है।

1.7. उनकी अनुपस्थिति के दौरान शासन-गुप्त विभाग के प्रमुख को स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नियुक्त व्यक्ति द्वारा प्रतिस्थापित किया जाता है, जो उचित अधिकार प्राप्त करता है और उसे सौंपे गए कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए जिम्मेदार होता है।

2. काम, कार्यों और नौकरी की जिम्मेदारियों का विवरण

2.1. राज्य विशेष संचार सेवा के निकाय में गोपनीयता और नियंत्रण के शासन के संगठन के लिए विभाग (क्षेत्र) की गतिविधियों का प्रबंधन करता है।

2.2. विभाग (क्षेत्र) के कार्यों को दीर्घकालिक और वर्तमान योजनाओं के अनुसार व्यवस्थित करता है, उनके कार्यान्वयन और स्थापित रिपोर्ट प्रस्तुत करने की समयबद्धता को नियंत्रित करता है।

2.3. गोपनीयता शासन सुनिश्चित करने के उपायों के विकास और कार्यान्वयन को सुनिश्चित करता है, वर्गीकृत जानकारी के सामग्री वाहक के साथ काम के दौरान वर्गीकृत जानकारी के रिसाव के कारणों और शर्तों की पहचान और उन्मूलन, उनके भंडारण और विनाश, इन उपायों के कार्यान्वयन को नियंत्रित करता है।

2.4. गोपनीयता व्यवस्था सुनिश्चित करने के मुद्दों पर जानकारी का विश्लेषण और सारांश।

2.5. इस जानकारी के लिए राज्य विशेष संचार सेवा के संबंधित निकाय के कर्मियों के प्रवेश के लिए राज्य के रहस्यों तक पहुंच के पंजीकरण और दस्तावेजों के निष्पादन की आवश्यकता वाले कर्मियों के पदों के नामकरण के गठन को सुनिश्चित करता है।

2.6. वर्गीकृत जानकारी के लिए अनुचित प्रवेश और व्यक्तियों की पहुंच को रोकने के उपायों के कार्यान्वयन का आयोजन करता है।

2.7. कुछ मामलों में राज्य के रहस्यों से संबंधित गतिविधियों को करने के लिए एक विशेष परमिट प्राप्त करने या फिर से जारी करने के लिए दस्तावेजों की तैयारी का आयोजन करता है।

2.8. विशेष संचार के लिए राज्य सेवा में गोपनीयता व्यवस्था सुनिश्चित करने से संबंधित गतिविधियों को विनियमित करने वाले अनुमोदन निर्देशों, विनियमों और अन्य संगठनात्मक और पद्धति संबंधी दस्तावेजों के लिए प्रबंधन को विकसित और प्रस्तुत करता है।

2.9. विभाग (सेक्टर) के कर्मियों के बीच कार्यों और जिम्मेदारियों को वितरित करता है और उनके कार्यान्वयन को नियंत्रित करता है।

2.10. प्रदान करता है आवश्यक शर्तेंविशेष संचार के लिए राज्य सेवा में विभाग (क्षेत्र) के कर्मियों और गुप्त कार्य के कलाकारों के काम के लिए।

2.11. वर्गीकृत जानकारी के सामग्री वाहक के साथ काम करने के लिए भर्ती किए गए व्यक्तियों को निर्देश देना, और वर्गीकृत जानकारी की सुरक्षा के लिए निवारक उपाय करना।

2.12. वर्गीकृत जानकारी की सुरक्षा के लिए आवश्यकताओं के ज्ञान पर राज्य विशेष संचार प्राधिकरण के कर्मियों से चेक और ऑफ़सेट की स्वीकृति का आयोजन करता है।

2.13. पदों के एक अलग नामकरण में शामिल पदों पर कर्मियों की नियुक्ति के लिए राज्य विशेष संचार प्राधिकरण के मसौदा आदेशों के प्रबंधन के साथ तैयार और समन्वय करता है, जिसके कब्जे के लिए राज्य के रहस्यों तक पहुंच के पंजीकरण की आवश्यकता होती है।

2.14. राज्य विशेष संचार प्राधिकरण के शासन-गुप्त उपायों और राज्य रहस्यों से संबंधित कार्य के प्रदर्शन के लिए सामरिक और तकनीकी असाइनमेंट द्वारा प्रदान किए गए उपायों का समन्वय करता है।

2.15. वर्गीकृत जानकारी के प्रकटीकरण, ऐसी जानकारी के सामग्री वाहक के नुकसान और गोपनीयता व्यवस्था के अन्य उल्लंघनों के तथ्यों में आधिकारिक जांच नियुक्त करने का मुद्दा उठाता है।

2.16. विभाग (क्षेत्र) के कर्मियों की योग्यता में सुधार में योगदान देता है, विभाग (क्षेत्र) के कर्मियों के रिजर्व के चयन, नियुक्ति और गठन का आयोजन करता है।

2.17. विभाग (सेक्टर) की गतिविधियों में सुधार, कर्मियों की नियुक्ति, स्थानांतरण और बर्खास्तगी, इसके प्रोत्साहन या दंड लगाने पर विचार के लिए प्रबंधन को प्रस्ताव प्रस्तुत करता है।

2.18. विशेष संचार के लिए राज्य सेवा में गुप्त कार्यालय कार्य पर कार्य का आयोजन करता है।

2.19. विशेष संचार के लिए राज्य सेवा में पहुंच और इंट्रा-ऑब्जेक्ट मोड सुनिश्चित करने, गोपनीयता शासन की स्थिति और संगठनात्मक सुरक्षा उपायों के कार्यान्वयन पर नियंत्रण प्रदान करता है।

2.20. अपनी गतिविधियों से संबंधित वर्तमान नियामक दस्तावेजों को जानता, समझता और लागू करता है।

2.21. श्रम सुरक्षा पर नियामक कृत्यों की आवश्यकताओं को जानता है और उनका अनुपालन करता है और वातावरणकाम के सुरक्षित प्रदर्शन के लिए मानदंडों, विधियों और तकनीकों का अनुपालन करता है।

3. अधिकार

3.1. शासन-गुप्त विभाग के प्रमुख को किसी भी उल्लंघन या विसंगतियों के मामलों को रोकने और समाप्त करने के लिए कार्रवाई करने का अधिकार है।

3.2. शासन-गुप्त विभाग के प्रमुख को कानून द्वारा प्रदान की गई सभी सामाजिक गारंटी प्राप्त करने का अधिकार है।

3.3. शासन-गुप्त विभाग के प्रमुख को अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन और अधिकारों के प्रयोग में सहायता मांगने का अधिकार है।

3.4. शासन-गुप्त विभाग के प्रमुख को आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन और आवश्यक उपकरण और सूची के प्रावधान के लिए आवश्यक संगठनात्मक और तकनीकी स्थितियों के निर्माण की मांग करने का अधिकार है।

3.5. शासन-गुप्त विभाग के प्रमुख को अपनी गतिविधियों से संबंधित मसौदा दस्तावेजों से परिचित होने का अधिकार है।

3.6. शासन-गुप्त विभाग के प्रमुख को अपने आधिकारिक कर्तव्यों और नेतृत्व के आदेशों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक दस्तावेजों, सामग्रियों और सूचनाओं का अनुरोध करने और प्राप्त करने का अधिकार है।

3.7. शासन-गुप्त विभाग के प्रमुख को अपनी पेशेवर योग्यता में सुधार करने का अधिकार है।

3.8. शासन-गुप्त विभाग के प्रमुख को अपनी गतिविधियों के दौरान पहचाने गए सभी उल्लंघनों और विसंगतियों की रिपोर्ट करने और उनके उन्मूलन के लिए प्रस्ताव बनाने का अधिकार है।

3.9. शासन-गुप्त विभाग के प्रमुख को पद के लिए अधिकारों और दायित्वों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों से परिचित होने का अधिकार है, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के लिए मानदंड।

4. जिम्मेदारी

4.1. शासन-गुप्त विभाग का मुखिया इसके द्वारा सौंपे गए कार्यों की गैर-पूर्ति या असामयिक पूर्ति के लिए जिम्मेदार है नौकरी का विवरणदायित्वों और (या) दिए गए अधिकारों का उपयोग न करना।

4.2. शासन-गुप्त विभाग का प्रमुख आंतरिक के नियमों का पालन न करने के लिए जिम्मेदार है कार्य सारिणीश्रम सुरक्षा, सुरक्षा उपाय, औद्योगिक स्वच्छताऔर अग्नि सुरक्षा।

4.3. गुप्त शासन विभाग का प्रमुख एक संगठन (उद्यम / संस्थान) के बारे में जानकारी का खुलासा करने के लिए जिम्मेदार होता है जिसे व्यापार रहस्य के रूप में वर्गीकृत किया जाता है।

4.4. शासन-गुप्त विभाग का मुखिया गैर-पूर्ति के लिए जिम्मेदार है या अनुचित प्रदर्शनसंगठन (उद्यम / संस्थान) के आंतरिक नियामक दस्तावेजों और प्रबंधन के कानूनी आदेशों की आवश्यकताएं।

4.5. शासन-गुप्त विभाग का प्रमुख वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर अपनी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए जिम्मेदार है।

4.6. शासन-गुप्त विभाग का प्रमुख कारण के लिए जिम्मेदार है सामग्री हानिसंगठन (उद्यम / संस्थान) वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।

4.7. शासन-गुप्त विभाग का प्रमुख दी गई आधिकारिक शक्तियों के दुरुपयोग के साथ-साथ व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए उनके उपयोग के लिए जिम्मेदार है।

5. विशेषज्ञता

5.1. अधिकार है: राज्य के रहस्यों की सुरक्षा पर राज्य विशेष संचार सेवा, राज्य अधिकारियों, स्थानीय सरकारों के निकायों में विभाग (क्षेत्र) का प्रतिनिधित्व करने के लिए प्रबंधन की ओर से; कार्यकारी अधिकारियों, स्थानीय स्व-सरकार, उद्यमों, संस्थानों और संगठनों के साथ उनकी शक्तियों और स्थापित नियमों की सीमा के भीतर व्यावसायिक पत्राचार करना; स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए आवश्यक सांख्यिकीय और परिचालन डेटा प्राप्त करें; विशेष संचार के लिए राज्य सेवा में गोपनीयता व्यवस्था की जाँच करें; विभाग (सेक्टर) के कार्य में सुधार के लिए प्रबंधन को सुझाव देना।

इस तरह के लाइसेंस के लिए आवेदन करने वाले किसी भी उद्यम की संरचना में होना चाहिए शासन-गुप्त इकाई (आरएसपी)

यदि उद्यम के पास एक ऑपरेटिंग गुप्त शासन इकाई नहीं है, तो यदि लाइसेंस प्राप्त करना आवश्यक है, तो निष्कर्ष निकालना समझ में आता है एक विशेष संगठन के साथ अनुबंधऐसी सेवाएं प्रदान करने के लिए लाइसेंस प्राप्त है।

शासन-गुप्त इकाई (आरएसपी) क्या कार्य करती है?

1. इसकी क्षमता के भीतर, लागू कानून के अनुसार, कार्मिक विभाग को अनिवार्य रूप से विकसित और प्रस्तुत करता है सिफारिशों. वे एक राज्य रहस्य बनाने वाली जानकारी के साथ काम से जुड़े पदों के लिए भर्ती से संबंधित सभी चीजों को परिभाषित करते हैं।

1. अतीत की जाँचआवेदक आवेदक। यदि पिछले 5 वर्षों के दौरान किसी नागरिक को, जिसे उसकी सेवा की प्रकृति से, किसी पद के लिए स्वीकार किया गया है, वर्गीकृत जानकारी तक पहुंच, RSP अपने पिछले कार्यस्थल से N1 के रूप में कार्ड का अनुरोध करता है।

1. कार्य की प्रक्रिया में, इकाई कार्मिक विभाग द्वारा प्रदान की गई जानकारी और आरएसपी से प्राप्त जानकारी की जांच करती है काम के पिछले स्थान सेआवेदक। यदि राज्य के रहस्यों वाली जानकारी तक पहुंच जारी करने से इनकार करने के आधार पाए जाते हैं, तो किसी को चाहिए उम्मीदवारी की अस्वीकृतिउपयुक्त पद के लिए आवेदक।

1. शासन-गुप्त उपखंड उद्यम में दस्तावेज़ परिसंचरण को बनाए रखता है। सभी दस्तावेजों को ऐसी स्थितियों में संग्रहीत करता है जो उनकी पूर्ण सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं। ये दस्तावेज़ श्रम कानून के अनुसार तैयार किए गए हैं और इसमें कर्मचारियों के अनुबंधों, राज्य के रहस्यों के गैर-प्रकटीकरण से संबंधित उनके लिखित दायित्वों के बारे में सभी जानकारी शामिल है।

1. उद्यम की गतिविधियों के दौरान आरएसपी कर्मचारी नियंत्रणवर्गीकृत जानकारी तक पहुंच के लिए स्थापित आवश्यकताएं, इसके लिए प्रदान किए गए उपयुक्त रूपों में रिकॉर्ड, कार्यों के प्रदर्शन के लिए सभी आदेश और राज्य के रहस्यों वाली जानकारी तक पहुंच के प्रमाण पत्र जारी किए गए हैं।

1. साथ ही, RSP का कार्य संचालन करना है अनुसूचित ब्रीफिंगनिर्दिष्ट अनुमति के साथ कर्मचारी।

आरएसपी क्या करता है?

उद्यम के संचालन की प्रक्रिया में शासन-गुप्त इकाई की गतिविधियाँ बहुत स्पष्ट हैं। विनियमित. राज्य के रहस्यों वाली जानकारी से संबंधित कर्मचारियों के सभी कार्यों को कानून द्वारा निर्धारित रूप में दर्ज किया जाता है।

इसके बाद, हर कोई जिसे राज्य के रहस्यों तक पहुंच जारी की जाएगी, रूसी संघ के एफएसबी द्वारा उचित गहन जांच से गुजरना होगा। इसलिए, सुरक्षा एजेंसियों द्वारा परिचालन नियंत्रण उपायों से गुजरने के लिए आरएसपी (इसके कर्मचारी और अनुबंध के तहत सेवा करने वाले दोनों) पदों के लिए आवेदकों से पर्याप्त रूप से बड़ी संख्या में दस्तावेज एकत्र करते हैं।

लाइसेंस के लिए आवेदक के संगठन की ओर से संलग्न पत्र में या राज्य के रहस्यों वाली जानकारी तक पहुंच, राज्य के रहस्यों तक पहुंच की आवश्यकता के औचित्य के साथ पूरी जानकारी का संकेत दें। इसके अलावा, पद का नाम और नामकरण में उसका क्रमांक, इस पद तक पहुँचने वाले सभी कर्मचारियों की संख्या का संकेत दिया गया है। यदि ऐसा कोई नामकरण नहीं है, तो सभी सूचनाओं को वर्गीकृत सूचनाओं के लिंक के साथ प्रस्तुत किया जाना चाहिए।

राज्य के रहस्य में प्रवेश के बारे में जानकारी भी प्रसारित की जाती है जो पहले नागरिक के पास थी, जिसमें किए गए चेक के प्रासंगिक परिणाम, मौजूदा परमिट को फिर से जारी करने का इतिहास शामिल है। इसके अलावा, पहुंच केवल उन व्यक्तियों को जारी की जा सकती है जिनके पास चिकित्सा संबंधी मतभेद नहीं हैं।

यदि किसी ऐसे व्यक्ति को प्रवेश जारी करना आवश्यक हो जाता है जिसके पास इनकार करने का आधार है, तो उद्यम के प्रमुख को इस निर्णय को अलग से उचित ठहराना चाहिए।

सुरक्षा अधिकारियों को सूचना प्रस्तुत करने से एक महीने पहले नहीं, जिस कर्मचारी के लिए परमिट जारी किया गया है, उसे विशेष रूप से स्थापित फॉर्म में उपयुक्त प्रश्नावली भरनी होगी। समानांतर में, समान डेटा इलेक्ट्रॉनिक रूप में प्रस्तुत किए जाते हैं।

दस्तावेजों के पैकेज के साथ फॉर्म N1 में भरा हुआ एक कार्ड होता है, जिसे एक विशेष पत्रिका में N9 के रूप में तदनुसार पंजीकृत किया जाता है। आवश्यक मात्रा में, सुरक्षा प्राधिकारी के साथ अग्रिम सहमति में, पंजीकरण कार्ड भरकर जमा किए जाते हैं, जिनका उपयोग बाद में निरीक्षण के दौरान किया जाता है।

साथ ही पूर्व-स्वीकृत संख्या में प्रवेश के लिए आवेदकों के सभी रिश्तेदारों की सूची प्रस्तुत की जाती है।

जैसा कि आप देख सकते हैं, लाइसेंस प्राप्त करना एक जटिल और समय लेने वाली प्रक्रिया है। कभी-कभी, ऐसे विशेषज्ञों की ओर मुड़ना बहुत आसान और सस्ता भी होता है जो जल्द से जल्द FSB लाइसेंस जारी करेंगे। हमारी कंपनी के विशेषज्ञवे दस्तावेजों के एक पैकेज को इकट्ठा करने में मदद करेंगे, एफएसबी लाइसेंस प्राप्त करने के लिए आवश्यक सभी आवश्यक कार्यों को इंगित करेंगे। नतीजतन - समय पर प्राप्त लाइसेंस और बहुत समय बचा।