संगठन के दस्तावेजों में सैन्य पंजीकरण। हम सैन्य पंजीकरण का आयोजन करते हैं। कौन से कर्मचारी सैन्य पंजीकरण के अधीन नहीं हैं

संगठनों को, उनके स्वामित्व के स्वरूप की परवाह किए बिना, अपने कर्मचारियों के सैन्य रिकॉर्ड रखना चाहिए। सैन्य पंजीकरण का उद्देश्य पीकटाइम में रूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और निकायों के पूर्ण और उच्च-गुणवत्ता वाले स्टाफ को सुनिश्चित करना है, और लामबंदी की अवधि के दौरान, मार्शल लॉ और युद्ध के समय में भी जरूरतों को सुनिश्चित करना है। राज्य के अधिकारियों के मानव संसाधन के लिए, स्थानीय सरकारऔर संगठन (अनुच्छेद 6, खंड 1, 31 मई, 1996 के संघीय कानून के अनुच्छेद 8, संख्या 61-एफजेड, विनियमों के खंड 2। आइए हम एक संगठन 2020 में सैन्य पंजीकरण के लिए चरण-दर-चरण निर्देश प्रस्तुत करते हैं। याद रखें कि एक संगठन में सैन्य पंजीकरण आयोजित करने के लिए, प्रासंगिक और 2020 के लिए पद्धति संबंधी सिफारिशें, 07/11/2017 को रूसी संघ के सशस्त्र बलों के जनरल स्टाफ द्वारा अनुमोदित की गई थीं।

चरण 1: जिम्मेदार व्यक्तियों को नियुक्त करें

संगठनों में सैन्य पंजीकरण के लिए कौन जिम्मेदार है और इसका रखरखाव कौन करता है? कंपनी में सैन्य पंजीकरण के संगठन (चरण-दर-चरण निर्देश) के बारे में बोलते हुए, किसी को इस तथ्य से शुरू करना चाहिए कि ऐसे रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए जिम्मेदार लोगों को निर्धारित करना आवश्यक है। संगठन का प्रमुख संगठन में सैन्य पंजीकरण की स्थिति के लिए जिम्मेदार है (विनियमों का खंड 9, 27 नवंबर, 2006 के सरकारी डिक्री संख्या 719 द्वारा अनुमोदित)। और एक आदेश के आधार पर संगठन के प्रमुख द्वारा नियुक्त व्यक्ति सीधे सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने में शामिल होता है। बेशक, सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के दायित्व के लिए प्रदान किया जाना चाहिए आधिकारिक कर्तव्यऐसा कर्मचारी।

किसी संगठन में सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए जिम्मेदार नियुक्त कर्मचारियों की संख्या सैन्य रिकॉर्ड पर कर्मचारियों की संख्या पर निर्भर करती है। यह निर्धारित करने के लिए कि सैन्य पंजीकरण के लिए कितने कर्मचारियों को आवंटित करने की आवश्यकता है, पिछले वर्ष के 31 दिसंबर तक संगठन के साथ पंजीकृत नागरिकों की कुल संख्या स्थापित करना आवश्यक है (विनियमन का खंड 13, नवंबर के सरकारी डिक्री द्वारा अनुमोदित) 27, 2006 नंबर 719)। इस मामले में, निम्नलिखित मानकों का उपयोग किया जाता है (विनियमों के खंड 12, 27 नवंबर, 2006 संख्या 719 के सरकारी डिक्री द्वारा अनुमोदित)।

यदि संगठन में 2 या अधिक कर्मचारी हैं जो सैन्य रिकॉर्ड रखते हैं, तो उन्हें एक अलग इकाई में जोड़ा जाता है, जिसे सैन्य पंजीकरण तालिका कहा जाता है।

उसी समय, संगठन के प्रमुख को न केवल सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए कर्मचारियों की नियुक्ति करनी चाहिए, बल्कि उन्हें विशेष रूप से सुसज्जित कमरे और लोहे के अलमारियाँ भी प्रदान करनी चाहिए जो सैन्य रिकॉर्ड पर दस्तावेजों की सुरक्षा सुनिश्चित करेंगे (विनियमन के खंड 21, द्वारा अनुमोदित) 27 नवंबर, 2006 नंबर 719 की सरकारी डिक्री)।

चरण 2: सैन्य पंजीकरण के अधीन श्रमिकों के सर्कल का निर्धारण करें

2020 में संगठनों में सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के नियमों के अनुसार, निम्नलिखित कर्मचारी सैन्य पंजीकरण (विनियमों के खंड 14) के अधीन हैं

• प्रतिनियुक्ति;
• प्रतिनियुक्ति।

जबरदस्ती भर्ती किये गए

जबरदस्ती भर्ती किये गए

18 से 27 वर्ष की आयु के पुरुष नागरिक जिन्हें सेना में पंजीकृत होना आवश्यक है और जो रिजर्व में नहीं हैं

रिजर्व में नागरिक: - रिजर्व में पुरुष; - रूसी संघ के सशस्त्र बलों के रिजर्व में नामांकन के साथ सैन्य सेवा से बर्खास्त; - संघीय राज्य शैक्षिक संगठनों में सैन्य विभागों में सफलतापूर्वक प्रशिक्षण पूरा किया उच्च शिक्षारिजर्व अधिकारियों के लिए सैन्य प्रशिक्षण कार्यक्रमों के तहत, सार्जेंट के लिए सैन्य प्रशिक्षण कार्यक्रम, रिजर्व के फोरमैन या सैनिकों के लिए सैन्य प्रशिक्षण कार्यक्रम, रिजर्व नाविक; - पास नहीं किया गया सैन्य सेवासैन्य सेवा के लिए भर्ती से छूट के संबंध में; - जिन्होंने 27 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर सैन्य सेवा के लिए भर्ती से आस्थगन के प्रावधान के संबंध में सैन्य सेवा पूरी नहीं की है या जिन्हें किसी अन्य कारण से सैन्य सेवा के लिए नहीं बुलाया गया है; - सैन्य पंजीकरण के बिना सैन्य सेवा से बर्खास्त और बाद में सैन्य कमिश्रिएट्स में सैन्य पंजीकरण पर डाल दिया; - वैकल्पिक नागरिक सेवा पूरी की; - महिला, विनियमों के परिशिष्ट के अनुसार सैन्य पंजीकरण विशेषता रखने वाली, अनुमोदित। 27 नवंबर 2006 की सरकारी डिक्री संख्या 719

और किन कर्मचारियों के लिए सैन्य रिकॉर्ड नहीं रखे जाते हैं?

संगठनों में सैन्य रिकॉर्ड, विशेष रूप से, निम्नलिखित कर्मचारियों के संबंध में नहीं रखे जाते हैं (विनियमन के खंड 15, 27 नवंबर, 2006 के सरकारी डिक्री संख्या 719 द्वारा अनुमोदित):

• निष्पादन से मुक्त सैन्य सेवा 28 मार्च, 1998 के संघीय कानून के अनुसार, नंबर 53-FZ "सैन्य कर्तव्य और सैन्य सेवा पर";
• महिला श्रमिक जिनके पास सैन्य पंजीकरण विशेषता नहीं है;
• स्थायी रूप से रूसी संघ के बाहर रहने वाले;
• अधिकारी के सैन्य रैंक वाले कर्मचारी और जो एसवीआर या एफएसबी के रिजर्व में हैं।

चरण 3: हमें सैन्य अभिलेखों को बनाए रखने के लिए दस्तावेज प्राप्त होते हैं और सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी होते हैं

संगठनों में सैन्य पंजीकरण और व्यक्तिगत कार्ड भरना निम्नलिखित दस्तावेजों के आधार पर किया जाता है (11 जुलाई, 2017 को रूसी संघ के सशस्त्र बलों के जनरल स्टाफ द्वारा अनुमोदित पद्धति संबंधी सिफारिशों के खंड 25)।

चरण 4: हम सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों का विकास और रखरखाव करते हैं

सैन्य पंजीकरण के लिए संगठन को कौन से दस्तावेज रखने चाहिए?

सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के हिस्से के रूप में, संगठन निम्नलिखित दस्तावेजों को विकसित (रखरखाव) करता है (11 जुलाई, 2017 को रूसी संघ के सशस्त्र बलों के जनरल स्टाफ द्वारा अनुमोदित पद्धति संबंधी सिफारिशों का खंड 39):

• नागरिकों के सैन्य पंजीकरण के संगठन पर एक आदेश, जिसमें रिजर्व में रहने वाले नागरिकों का आरक्षण शामिल है;
• पर्सनल कार्ड की फाइल कैबिनेट फॉर्म नंबर टी -2। फॉर्म नंबर टी -2 (01/05/2004 नंबर 1 की राज्य सांख्यिकी समिति के डिक्री द्वारा अनुमोदित) के रूप में कर्मचारी के व्यक्तिगत कार्ड की धारा 2 "सैन्य पंजीकरण की जानकारी" में, सैन्य पंजीकरण और उत्तरदायी लोगों के लिए सैन्य सेवा के लिए बनाए रखा जाता है;
• रूसी संघ के सशस्त्र बलों के रिजर्व में रहने वाले नागरिकों के सैन्य पंजीकरण और बुकिंग के कार्यान्वयन पर चेक का एक लॉग;
• नागरिकों से सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों की प्राप्ति के लिए रसीदें;
• नागरिकों के सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने और संगठन में आरक्षित नागरिकों की बुकिंग के मुद्दों पर आधिकारिक कार्यालय का काम (अलग मामला);
• स्थापित आवश्यकताओं के अनुसार अन्य दस्तावेज संघीय प्राधिकरण कार्यकारिणी शक्ति, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारी, स्थानीय सरकारें और संगठनों के प्रमुख;
• सैन्य पंजीकरण, लामबंदी प्रशिक्षण और लामबंदी पर संदर्भ जानकारी।

एक संगठन में सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए आवश्यक दस्तावेजों के नमूने, विशेष रूप से, संगठनों में सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए पद्धति संबंधी सिफारिशों में (11 जुलाई, 2017 को रूसी संघ के सशस्त्र बलों के जनरल स्टाफ द्वारा अनुमोदित) में पाए जा सकते हैं। उदाहरण के लिए, निर्दिष्ट पद्धति संबंधी सिफारिशों में संगठन में सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों के नमूने दिए गए हैं:

• नागरिकों के सैन्य पंजीकरण के संगठन पर आदेश, सहित। रिजर्व में रहने वाले नागरिकों का आरक्षण;
• कर्मचारी का व्यक्तिगत कार्ड (फॉर्म नंबर टी -2);
• नागरिकों के सैन्य पंजीकरण के दस्तावेजों की प्राप्ति पर एक रसीद;
• सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने और रिजर्व में नागरिकों की बुकिंग के लिए एक कार्य योजना;
• रूसी संघ के सशस्त्र बलों के रिजर्व में रहने वाले नागरिकों के सैन्य पंजीकरण और बुकिंग के कार्यान्वयन पर चेक की एक पत्रिका।

चरण 5: हम सैन्य पंजीकरण कर्तव्यों की पूर्ति करते हैं और नियंत्रित करते हैं

प्रबंधकों, साथ ही सैन्य पंजीकरण कार्य के लिए जिम्मेदार अन्य कर्मचारियों के कर्तव्यों को 28 मार्च, 1998 नंबर 53-एफजेड के संघीय कानून के साथ-साथ अनुमोदित विनियमन द्वारा प्रदान किया जाता है। 27 नवंबर, 2006 नंबर 719 की सरकार का फरमान।

जिम्मेदारी समूह	कर्तव्यों के प्रकार
काम के स्थान पर सैन्य पंजीकरण के लिए नागरिकों के पंजीकरण को सुनिश्चित करने के लिए दायित्व (विनियमों के खंड 30 .)	- रूसी संघ के नागरिकों के साथ जांच करें जिन्हें काम पर रखा गया है, उनके पासपोर्ट में सैन्य कर्तव्य के प्रति उनके रवैये के बारे में निशान की उपस्थिति, सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों की उपस्थिति और प्रामाणिकता, साथ ही उनमें प्रविष्टियों की प्रामाणिकता, सैन्य पंजीकरण पर निशान निवास स्थान या रहने की जगह, लामबंदी नुस्खे की उपस्थिति (सैन्य टिकटों में एक लामबंदी आदेश प्राप्त होने पर निशान की उपस्थिति में सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी लोगों के लिए), रूसी संघ के सशस्त्र बलों के व्यक्तिगत नंबरों के साथ टोकन (सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी लोगों के लिए, यदि सैन्य टिकट में टोकन की प्राप्ति पर कोई निशान है); - सैन्य पंजीकरण के दस्तावेजों में प्रविष्टियों के अनुसार व्यक्तिगत कार्ड भरें। इसी समय, वैवाहिक स्थिति, शिक्षा, कार्य स्थान (संगठन का विभाजन), स्थिति, निवास स्थान या नागरिकों के रहने की जगह, सैन्य पंजीकरण के लिए स्वीकार किए गए नागरिकों के दस्तावेजों में निहित अन्य जानकारी निर्दिष्ट है; - नागरिकों को रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित सैन्य पंजीकरण, लामबंदी प्रशिक्षण और लामबंदी के लिए अपने कर्तव्यों को पूरा करने की प्रक्रिया की व्याख्या करें, उनकी पूर्ति को नियंत्रित करें, और नागरिकों को इन कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता के लिए जिम्मेदारी के बारे में भी सूचित करें; - सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों में पाए गए अनिर्दिष्ट सुधारों, अशुद्धियों और नकली के बारे में सैन्य कमिश्नरों को सूचित करें, शीट्स की अधूरी संख्या, साथ ही सैन्य पंजीकरण, लामबंदी प्रशिक्षण और लामबंदी के क्षेत्र में नागरिकों द्वारा कर्तव्यों की पूर्ति न करने के मामले
सैन्य पंजीकरण के अधीन नागरिकों के व्यक्तिगत कार्ड में निहित जानकारी के संग्रह, भंडारण और प्रसंस्करण के लिए जिम्मेदारियां (विनियमन का खंड 31, 27 नवंबर, 2006 के सरकारी डिक्री संख्या 719 द्वारा अनुमोदित)	- उन नागरिकों को निर्धारित करें जो काम के स्थान पर और (या) निवास स्थान पर सैन्य पंजीकरण के अधीन हैं, और उन्हें सैन्य पंजीकरण पर रखने के लिए आवश्यक उपाय करें; - रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय द्वारा निर्धारित तरीके से सैन्य रिकॉर्ड पर रखे गए नागरिकों के व्यक्तिगत कार्डों को बनाए रखना और संग्रहीत करना
व्यक्तिगत कार्डों के साथ-साथ सैन्य कमिश्रिएट्स के सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों में निहित जानकारी को बनाए रखने के लिए दायित्व (विनियमन का खंड 32, 27 नवंबर, 2006 संख्या 719 के सरकारी फरमान द्वारा अनुमोदित)	- सैन्य पंजीकरण और काम से उनकी स्वीकृति या बर्खास्तगी के अधीन नागरिकों के बारे में संबंधित सैन्य कमिश्रिएट्स और (या) स्थानीय सरकारों की जानकारी 2 सप्ताह के भीतर भेजें। यदि आवश्यक हो, और में भर्ती के लिए जरूर, निवास स्थान या ठहरने के स्थान पर सैन्य पंजीकरण के उद्देश्य से या सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों में निहित आवश्यक जानकारी के स्पष्टीकरण के लिए, नागरिकों को संबंधित सैन्य कमिश्नरियों या स्थानीय सरकारों में व्यक्तिगत उपस्थिति की आवश्यकता के बारे में सूचित करें; - 2 सप्ताह के भीतर, संबंधित सैन्य कमिश्नरियों और (या) स्थानीय स्व-सरकारी निकायों के अनुरोध पर, उन नागरिकों के बारे में आवश्यक जानकारी जो सेना में पंजीकृत हैं, साथ ही उन नागरिकों के बारे में जो पंजीकृत नहीं हैं, लेकिन बाध्य हैं सेना के साथ पंजीकृत होना; - सालाना, सितंबर में, 15 और 16 वर्ष की आयु के पुरुष नागरिकों की प्रासंगिक सैन्य कमिश्रिएट्स सूची में, और 1 नवंबर से पहले - अगले साल प्रारंभिक सैन्य पंजीकरण के अधीन पुरुष नागरिकों की सूची; - नागरिकों के सैन्य पंजीकरण के दस्तावेजों में निहित जानकारी के साथ व्यक्तिगत कार्ड में निहित सैन्य पंजीकरण की जानकारी वर्ष में कम से कम एक बार जांचें; - रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय द्वारा निर्धारित तरीके से वर्ष में कम से कम एक बार सत्यापित करें, व्यक्तिगत कार्ड में निहित सैन्य पंजीकरण की जानकारी, संबंधित सैन्य कमिश्रिएट्स और (या) स्थानीय सरकारों के सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों में निहित जानकारी के साथ; - व्यक्तिगत कार्ड में वैवाहिक स्थिति, शिक्षा, संगठन के संरचनात्मक उपखंड, स्थिति, निवास स्थान या रहने की जगह, सेना में पंजीकृत नागरिकों की स्वास्थ्य स्थिति में परिवर्तन के बारे में जानकारी दर्ज करें, और इन परिवर्तनों को 2 सप्ताह के भीतर सैन्य कमिश्नरियों को रिपोर्ट करें। ; - नागरिकों को संबंधित सैन्य कमिश्नरियों या स्थानीय सरकारों के कॉल (समन) के बारे में सूचित करें और उन्हें सैन्य कमिश्नरियों द्वारा इंगित स्थानों पर समय पर उपस्थित होने का अवसर प्रदान करें, जिसमें लामबंदी, मार्शल लॉ और युद्धकाल की अवधि शामिल है।

सैन्य रिकॉर्ड के संचालन में उल्लंघन के लिए जिम्मेदारी

संगठनों में सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए कुछ निर्देशों के उल्लंघन के लिए वर्तमान कानून प्रदान करता है प्रशासनिक जिम्मेदारीजुर्माना के रूप में। यह सैन्य पंजीकरण कार्य के लिए जिम्मेदार सिर या अन्य अधिकारी पर लगाया जाता है।

अपराध का प्रकार	जुर्माने की राशि	आधार
सैन्य कमिश्रिएट या सैन्य पंजीकरण करने वाले किसी अन्य निकाय को निर्धारित अवधि के भीतर प्रस्तुत करने में विफलता, प्रारंभिक सैन्य पंजीकरण के अधीन नागरिकों की सूची	300 से 1,000 रूबल तक	कला। 21.1 रूसी संघ का प्रशासनिक संहिता
सैन्य कमिश्रिएट या सैन्य पंजीकरण करने वाले किसी अन्य निकाय को रिपोर्ट करने में विफलता, काम पर रखे गए या बर्खास्त नागरिकों के बारे में जानकारी जो होना आवश्यक है, लेकिन सेना में पंजीकृत नहीं हैं		भाग 3 कला। 21.4 रूसी संघ का प्रशासनिक संहिता
सैन्य कमिश्रिएट या अन्य निकाय के एजेंडे पर नागरिकों को सूचित करने में विफलता, जो सैन्य पंजीकरण करता है, साथ ही नागरिकों को सैन्य कमिश्रिएट या अन्य निकाय के एजेंडे पर बुलाए जाने पर समय पर उपस्थित होने का अवसर प्रदान करने में विफलता। जो सैन्य पंजीकरण करता है	500 से 1,000 रूबल तक

वर्तमान में, लगभग हर संगठन के कर्मचारी सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी हैं। इस लेख में, हम इस बात पर विचार करेंगे कि नियोक्ता को एक नियोजित कर्मचारी से किस जानकारी की आवश्यकता है, समापन करते समय क्या ध्यान में रखा जाना चाहिए रोजगार समझोतासैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी व्यक्ति के साथ-साथ सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी व्यक्ति को काम पर रखने के लिए प्रदान की जाने वाली जिम्मेदारी, जिसने सैन्य पंजीकरण दस्तावेज प्रस्तुत नहीं किए हैं।

भर्ती

कला के पैरा 1 के अनुसार। 22 मार्च 28, 1998 के संघीय कानून संख्या 53-एफजेड "सैन्य कर्तव्य और सैन्य सेवा पर" (4 दिसंबर, 2007 को संशोधित, जैसा कि 1 जनवरी, 2008 को संशोधित और पूरक है; इसके बाद - संघीय कानून संख्या 53- एफजेड) पी। 14 सैन्य पंजीकरण पर विनियम (27 नवंबर, 2006 संख्या 719 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित, 16 अप्रैल, 2008 को संशोधित; इसके बाद - सैन्य पंजीकरण पर विनियम) के अधीन व्यक्तियों द्वारा सैन्य सेवा के लिए भर्ती, 18 से 27 वर्ष की आयु के पुरुष नागरिक हैं जिन्हें सेना में पंजीकृत होना आवश्यक है और जो रिजर्व में नहीं हैं।

रोजगार अनुबंध का समापन करते समय, नौकरी में प्रवेश करने वाला व्यक्ति नियोक्ता को प्रस्तुत करता है:

• पासपोर्ट या अन्य पहचान दस्तावेज;
• एक कार्यपुस्तिका, उन मामलों को छोड़कर जब एक रोजगार अनुबंध पहली बार संपन्न होता है या कोई कर्मचारी अंशकालिक नौकरी पर काम पर जाता है;
• राज्य पेंशन बीमा का बीमा प्रमाण पत्र;
• सैन्य पंजीकरण दस्तावेज - सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी लोगों और सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन व्यक्तियों के लिए;
• शिक्षा, योग्यता या विशेष ज्ञान की उपलब्धता पर एक दस्तावेज - नौकरी के लिए आवेदन करते समय जिसके लिए विशेष ज्ञान की आवश्यकता होती है या विशेष प्रशिक्षण(रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 65)।

इस प्रकार, नौकरी के लिए आवेदन करते समय, एक कर्मचारी को सैन्य पंजीकरण के दस्तावेज प्रस्तुत करने होंगे, अर्थात्: एक नागरिक का प्रमाण पत्र जो सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन है - एक सैन्य आईडी के लिए और एक सैन्य आईडी या एक सैन्य आईडी के बदले में जारी एक अस्थायी प्रमाण पत्र - के लिए नागरिक जो रिजर्व में हैं।

यदि नौकरी के लिए आवेदन करने वाला नागरिक कला में प्रदान किए गए दस्तावेजों को जमा करने से इनकार करता है। रूसी संघ के श्रम संहिता के 65, नियोक्ता के पास उसे काम पर रखने से इनकार करने का अधिकार और दायित्व भी है। पर ये मामलाइनकार उचित है, क्योंकि रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा स्थापित आवश्यकताएं अनिवार्य हैं।

यदि, फिर भी, नियोक्ता ने एक नागरिक को काम पर रखा है जो सैन्य पंजीकरण के लिए बाध्य है, जिसने सैन्य पंजीकरण दस्तावेज प्रस्तुत नहीं किया है, तो उसे निर्दिष्ट कर्मचारी को काम पर रखने की तारीख से दो सप्ताह के भीतर संबंधित सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय को सूचित करना होगा। . बर्खास्तगी पर भी ऐसा ही करना होगा। इस दायित्व का उल्लंघन प्रशासनिक दायित्व के अधीन है।

निष्कर्षण
प्रशासनिक अपराधों पर रूसी संघ की संहिता से

अनुच्छेद 21.4. उन नागरिकों के बारे में जानकारी प्रदान करने में विफलता जो सेना में पंजीकृत हैं या आवश्यक हैं

3. सैन्य पंजीकरण कार्य के लिए जिम्मेदार संगठन के प्रमुख या अन्य अधिकारी द्वारा सैन्य कमिश्रिएट या किसी अन्य निकाय को गैर-प्रकटीकरण जो काम पर रखे गए (अध्ययन) या काम से बर्खास्त (से निष्कासित) के बारे में जानकारी का सैन्य पंजीकरण करता है। शिक्षण संस्थानों) नागरिक जो होने के लिए बाध्य हैं, लेकिन सेना में पंजीकृत नहीं हैं - थोपना शामिल है प्रशासनिक जुर्मानातीन सौ से एक हजार रूबल की राशि में।

इसके अलावा, नियोक्ता आवश्यकताओं के उल्लंघन के लिए उत्तरदायी होगा श्रम कानूनजो कला में प्रदान किया गया है। 5.27 रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता।

व्यक्तिगत कार्ड और सैन्य कमिश्रिएट्स के सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों में निहित जानकारी को अद्यतित रखने के लिए, संगठनों में सैन्य पंजीकरण करने वाले कर्मचारियों की आवश्यकता होती है:

• सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय और स्थानीय सरकारों के अनुरोध पर, दो सप्ताह के भीतर, उन नागरिकों के बारे में आवश्यक जानकारी भेजें, जिन्हें सेना के साथ पंजीकृत होना आवश्यक है (सैन्य पंजीकरण पर विनियमों के अनुच्छेद 32)। इस दायित्व के उल्लंघन के लिए, कला के पैरा 3। रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता का 21.4 प्रशासनिक जिम्मेदारी प्रदान करता है;
• 1 नवंबर तक वार्षिक रूप से पुरुष नागरिकों की संबंधित सैन्य कमिश्नरियों की सूची में जमा करें जो अगले वर्ष 17 वर्ष के हो जाएंगे (सैन्य पंजीकरण पर विनियमों के खंड 32 और 34)। इस दायित्व के उल्लंघन के लिए, एक अधिकारी की प्रशासनिक देयता 300 से 1,000 रूबल तक के जुर्माने के रूप में प्रदान की जाती है। (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता का अनुच्छेद 21.1);
• वर्ष में कम से कम एक बार नागरिकों के सैन्य पंजीकरण (सैन्य पंजीकरण पर विनियम के खंड 32) के दस्तावेजों में निहित जानकारी के साथ व्यक्तिगत कार्ड में निहित सैन्य पंजीकरण की जानकारी की जाँच करें;
• व्यक्तिगत कार्ड में वैवाहिक स्थिति, शिक्षा, संगठन की संरचनात्मक इकाई, स्थिति, निवास स्थान या रहने की जगह, सेना में पंजीकृत नागरिकों की स्वास्थ्य स्थिति में परिवर्तन के बारे में जानकारी दर्ज करें, और इन परिवर्तनों को दो सप्ताह के भीतर सैन्य कमिश्नरियों को रिपोर्ट करें ( सैन्य पंजीकरण पर विनियम के खंड 32);
• सैन्य कमिश्नरों के कॉल (समन) के नागरिकों को सूचित करें और उन्हें सैन्य कमिश्रिएट्स (सैन्य पंजीकरण पर विनियमों के अनुच्छेद 32) द्वारा इंगित स्थानों पर समय पर उपस्थित होने का अवसर प्रदान करें। इस दायित्व के उल्लंघन के लिए, एक अधिकारी की प्रशासनिक देयता 500 से 1,000 रूबल तक के जुर्माने के रूप में प्रदान की जाती है। (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता का अनुच्छेद 21.2)।

उन नागरिकों के लिए लेखांकन जो सेना के साथ पंजीकृत हैं

उप के अनुसार। 6 पी। 1 कला। 31 मई, 1996 के संघीय कानून संख्या 61-एफजेड "रक्षा पर" (14 जुलाई, 2008 को संशोधित; इसके बाद - संघीय कानून संख्या 61-एफजेड), सभी संगठनों को सैन्य पंजीकरण करना आवश्यक है।

रूसी संघ के नागरिकों का सैन्य पंजीकरण रूसी संघ के संविधान, संघीय कानून संख्या 61-एफजेड, संघीय कानून संख्या 31-एफजेड 26 फरवरी, 1997 के अनुसार आयोजित और किया जाता है। रूसी संघ" (25 अक्टूबर 2006 को संशोधित), सैन्य पंजीकरण पर विनियम।

शब्दकोष

सैन्य पंजीकरण- यह सैन्य कर्तव्य के नागरिकों द्वारा एक प्रकार का प्रदर्शन है, जिसे सुनिश्चित किया जाता है राज्य प्रणालीमसौदा और जुटाना मानव संसाधन का पंजीकरण, जिसके ढांचे के भीतर उनकी मात्रात्मक संरचना और गुणात्मक स्थिति के बारे में जानकारी एकत्र करने, सारांशित करने और विश्लेषण करने के उपायों का एक सेट किया जा रहा है।

संगठन में सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी व्यक्तियों के पंजीकरण के लिए, निम्नलिखित दस्तावेज तैयार किए जाने चाहिए:

• रिजर्व में नागरिकों के सैन्य पंजीकरण और बुकिंग के संगठन पर एक आदेश;
• सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने और नागरिकों की बुकिंग के लिए एक कार्य योजना;
• व्यक्तिगत कार्ड की फाइल (फॉर्म नंबर टी -2 और टी -2 जीएस (एमएस), रूस की राज्य सांख्यिकी समिति के दिनांक 5 जनवरी, 2004 नंबर 1 के डिक्री द्वारा अनुमोदित) उन कर्मचारियों के लिए जो रिजर्व में हैं और इसके अधीन हैं सैन्य सेवा के लिए भर्ती;
• सैन्य पंजीकरण की स्थिति और रिजर्व में रहने वाले सैन्य-सर्विसिंग कर्मचारियों की बुकिंग पर चेक का एक लॉग;
• सैन्य पंजीकरण, लामबंदी प्रशिक्षण और लामबंदी, आदि में कर्मचारियों के कर्तव्यों पर संदर्भ जानकारी (ओपन एक्सेस स्टैंड)।

सैन्य पंजीकरण पर विनियमों के अनुच्छेद 14 के अनुसार, सैन्य पंजीकरण के अधीन है:

ए) 18 से 27 वर्ष की आयु के पुरुष नागरिक जिन्हें सेना में पंजीकृत होना आवश्यक है और जो रिजर्व में नहीं हैं;

बी) रिजर्व में नागरिक:

रिजर्व में पुरुष;

रूसी संघ के सशस्त्र बलों के रिजर्व में नामांकन के साथ सैन्य सेवा से बर्खास्त;

विभिन्न शैक्षणिक संस्थानों के सैन्य विभागों में आरक्षित अधिकारियों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम को सफलतापूर्वक पूरा किया;

जिन्होंने भर्ती से छूट के कारण सैन्य सेवा पूरी नहीं की;

जिन लोगों ने सैन्य सेवा से विलंब के प्रावधान के संबंध में सैन्य सेवा पूरी नहीं की या 27 साल तक किसी अन्य कारण से सैन्य सेवा के लिए नहीं बुलाया गया;

सैन्य पंजीकरण के बिना सैन्य सेवा से बर्खास्त और बाद में सैन्य पंजीकरण में सैन्य पंजीकरण पर डाल दिया;

वैकल्पिक नागरिक सेवा उत्तीर्ण।

सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी व्यक्ति भी ऐसी महिलाएं हैं जिनके पास सैन्य रैंक हैं और रिजर्व में नामांकित हैं, जिनके पास सैन्य पंजीकरण विशिष्टताओं की सूची के साथ-साथ व्यवसायों, विशिष्टताओं के अनुसार विशिष्टताएं हैं, जिनकी उपस्थिति में महिला नागरिकों को सैन्य पंजीकरण विशेषता प्राप्त होती है। और सैन्य पंजीकरण के अधीन हैं (रूसी संघ की सरकार के 27 नवंबर, 2006 नंबर 719 के एक डिक्री द्वारा अनुमोदित, जैसा कि 16 अप्रैल, 2008 को संशोधित किया गया है)।

संगठनों में, कार्मिक विभाग में प्रत्येक नए कर्मचारी के लिए, एक व्यक्तिगत कार्ड बनाया जाता है (फॉर्म नंबर टी -2)। अनुभाग II "सैन्य पंजीकरण पर जानकारी" एक सैन्य अधिकारी की आयु, शिक्षा और सैन्य रैंक को इंगित करता है जो रिजर्व में है, साथ ही एक सिपाही अधिकारी की उम्र और शिक्षा (उदाहरण 1-3)।

पहुंचने वाले नागरिकों के लिए फॉर्म नंबर टी-2 और टी-2जीएस (एमएस) के व्यक्तिगत कार्ड आयु सीमारिजर्व में रहना, या स्वास्थ्य कारणों से सैन्य सेवा के लिए अयोग्य घोषित नागरिकों को रिजर्व में नागरिकों के कार्ड इंडेक्स के संबंधित अनुभाग से हटा दिया जाता है।

जब नागरिकों को काम से बर्खास्त कर दिया जाता है (शैक्षणिक संस्थानों से निकाल दिया जाता है), फॉर्म नंबर टी -2 और टी -2 जीएस (एमएस) के व्यक्तिगत कार्ड बर्खास्त (शैक्षणिक संस्थानों से निष्कासित) के व्यक्तिगत कार्ड संगठनों की कार्ड फाइल से वापस ले लिए जाते हैं, संग्रह को सौंप दिया गया और 75 वर्ष के लिए इसमें संग्रहीत किया गया।

संगठनों द्वारा सैन्य रिकॉर्ड के रखरखाव पर नियंत्रण रूसी संघ के सशस्त्र बलों, सैन्य कमिश्रिएट्स और स्थानीय सरकारों के सैन्य कमान और नियंत्रण निकायों द्वारा किया जाता है। सैन्य पंजीकरण के कार्यान्वयन के लिए नियोक्ता की जिम्मेदारी में सैन्य कर्मियों के बारे में जानकारी के सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में भंडारण, अद्यतन और हस्तांतरण शामिल है।

सैन्य पंजीकरण और संगठनों में नागरिकों के आरक्षण के लिए कर्मचारियों की संख्या सैन्य पंजीकरण नियमों के पैरा 12 द्वारा स्थापित मानदंडों के आधार पर निर्धारित की जाती है (तालिका देखें)।

मेज़

संगठनों में सैन्य पंजीकरण करने वाले कर्मचारियों की संख्या

एक सैन्य पंजीकरण अधिकारी (बीमारी या छुट्टी के कारण) की अनुपस्थिति में, प्रमुख को लेखांकन के लिए जिम्मेदार एक अन्य कर्मचारी को नियुक्त करना होगा, जिसे अधिनियम के अनुसार सभी दस्तावेजों को स्थानांतरित किया जाता है, जिसमें विशेष लेखा प्रपत्र (सैन्य पंजीकरण जांच का रजिस्टर) और व्यक्तिगत शामिल हैं। कार्ड (फॉर्म नंबर टी -2)।

दस्तावेजों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए संगठनों के प्रमुख सैन्य पंजीकरण श्रमिकों के लिए विशेष रूप से सुसज्जित परिसर और लोहे के अलमारियाँ आवंटित करने के लिए बाध्य हैं। संगठन स्वयं सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने से जुड़ी लागतों को वहन करता है।

वी.वी. सेमेनिखिन,
"विशेषज्ञ ब्यूरो सेमेनीखिन" के प्रमुख

प्रासंगिकता: 2014

नियामक ढांचा।

• "रूसी संघ का श्रम संहिता" दिनांक 30 दिसंबर, 2001 एन 197-एफजेड, "प्रशासनिक अपराधों पर रूसी संघ का कोड" दिनांक 30 दिसंबर, 2001 एन 195-एफजेड, संघीय कानून "सैन्य कर्तव्य और सैन्य सेवा पर"।
• वर्तमान में, नियोक्ताओं के साथ सैन्य पंजीकरण के कार्यान्वयन को नियंत्रित किया जाता है:
  - 27 नवंबर, 2006 एन 719 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित सैन्य पंजीकरण पर विनियम,
  - रूसी संघ के सशस्त्र बलों के जनरल स्टाफ द्वारा तैयार किए गए संगठनों में सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए दिशानिर्देश

इन संगठनों के प्रमुख संगठनों द्वारा किए गए सैन्य पंजीकरण की स्थिति के लिए जिम्मेदार हैं।

सैन्य पंजीकरण के दस्तावेज, नौकरी के लिए आवेदन करते समय स्थानांतरित।

कला के आधार पर। रूसी संघ के श्रम संहिता के 65, नौकरी के लिए आवेदन करते समय प्रस्तुत दस्तावेजों में से एक सैन्य पंजीकरण दस्तावेज है। उद्देश्यों के लिए नियोक्ता को सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी व्यक्तियों और सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन व्यक्तियों से इसकी मांग करने का अधिकार है।

27 नवंबर, 2006 के रूसी संघ की सरकार की डिक्री एन 719 ने सैन्य पंजीकरण पर विनियमन को मंजूरी दी, जिसके अनुच्छेद 28 के अनुसार सैन्य पंजीकरण दस्तावेज, जिसके आधार पर संगठन में सैन्य पंजीकरण बनाए रखा जाता है, में शामिल हैं:

• सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन एक नागरिक का प्रमाण पत्र - प्रतिनियुक्ति के लिए;
• सैन्य आईडी (एक सैन्य आईडी के बजाय जारी किया गया अस्थायी प्रमाण पत्र) - सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी लोगों के लिए।
  अपवाद:भर्ती विदेशी नागरिक(खंड 1, 25 जुलाई, 2002 एन 115-एफजेड के कानून का अनुच्छेद 15)। सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों की प्रस्तुति की शर्त केवल सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी व्यक्तियों और सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन व्यक्तियों पर लागू होती है - रूसी नागरिकता वाले।

नियोक्ता के कार्य, यदि रोजगार के लिए उम्मीदवार के पास सैन्य पंजीकरण दस्तावेज नहीं हैं।

विनियमों के अनुच्छेद 30, अनुच्छेद 27-31 के अनुसार कर्मचारियों को काम के लिए पंजीकृत करते समय पद्धति संबंधी सिफारिशेंसैन्य पंजीकरण, संगठन और उनके अधीन नागरिकों के व्यक्तिगत कार्ड में निहित जानकारी एकत्र करने, संग्रहीत करने और संसाधित करने के लिए सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए जिम्मेदार अधिकारियोंउन नागरिकों की पहचान करें जो सैन्य पंजीकरण के अधीन हैं, और उन्हें सैन्य पंजीकरण पर रखने के लिए आवश्यक उपाय करें।

नियोक्ता के कार्य और दायित्व:

• यह स्थापित करने के लिए कि क्या नियोजित नागरिक सैन्य पंजीकरण पर हैं;
• उन नागरिकों के साथ जाँच करें जो आरक्षित सैन्य टिकट (सैन्य टिकट के बदले जारी किए गए अस्थायी प्रमाण पत्र) में हैं, और सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन व्यक्तियों के साथ - सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन नागरिकों के प्रमाण पत्र। साथ ही, अनुपालन सत्यापित करना आवश्यक है निर्दिष्ट दस्तावेजएक नागरिक का पासपोर्ट डेटा, एक तस्वीर की उपस्थिति और मालिक को उसकी पहचान, और सैन्य टिकटों के बदले जारी अस्थायी प्रमाण पत्र में, इसके अलावा, वैधता अवधि;
• यदि सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों में अनिर्दिष्ट सुधार, अशुद्धि, नकली या अधूरी संख्या में चादरें पाई जाती हैं, तो उनके मालिकों को सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों को स्पष्ट करने के लिए सैन्य पंजीकरण पर राज्य के स्थान पर सैन्य कमिश्रिएट में भेजा जाता है;
• सैन्य पंजीकरण पर एक निशान के अभाव में, सैन्य पंजीकरण के अधीन एक कर्मचारी को निवास के स्थान पर सैन्य कमिश्रिएट को भेजें, और जो वहां रह रहे हैं बस्तियोंजहां कोई सैन्य कमिश्नर नहीं हैं - स्थानीय सरकार को;
• सैन्य कमिश्ररों को सैन्य कर्तव्य के प्रति उनके रवैये के बारे में रूसी संघ के नागरिकों के पासपोर्ट में अंकों की अनुपस्थिति के बारे में सूचित करें, सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों में सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों में पाए गए लापता अंकों के बारे में, अनिर्दिष्ट सुधार, अशुद्धि और नकली, चादरों की अधूरी संख्या , साथ ही सैन्य पंजीकरण, लामबंदी प्रशिक्षण और सैन्य कमिसरों के लिए लागू कानून के अनुसार उन्हें जवाबदेह ठहराने पर निर्णय लेने के लिए नागरिकों द्वारा कर्तव्यों की पूर्ति न करने के मामले;

ऐसी स्थिति में जहां सैन्य उम्र का एक संभावित कर्मचारी, नौकरी के लिए आवेदन करते समय, सैन्य पंजीकरण के दस्तावेज प्रस्तुत नहीं करता है, नियोक्ता या तो सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी नागरिक को काम पर रखने या किराए पर लेने से इनकार कर सकता है, इस मामले में संगठन का दायित्व है कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 11, पद्धति संबंधी सिफारिशों के प्रावधान दो सप्ताह के भीतर सैन्य कमिश्रिएट को इस बारे में सूचित करते हैं, पीपी देखें। क) दिशानिर्देशों का खंड 29:

एक ज़िम्मेदारी

कानून श्रम निरीक्षणालय को के क्षेत्र में व्यापक नियंत्रण और पर्यवेक्षी शक्तियां प्रदान करता है श्रम संबंध. अध्याय में इनका विस्तार से वर्णन किया गया है। 57 श्रम कोडआरएफ.

श्रम निरीक्षकनिरीक्षण और सर्वेक्षण करने का अधिकार है, जबकि नियोक्ता दस्तावेजों, स्पष्टीकरण, पर्यवेक्षी और नियंत्रण कार्यों को करने के लिए आवश्यक जानकारी (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 356, 357) का अनुरोध करते हुए।

श्रम निरीक्षणालययह प्रशासनिक अपराधों के मामलों पर विचार करने के लिए अधिकृत निकाय भी है। इसका मतलब यह है कि यदि श्रम के क्षेत्र में कोई उल्लंघन पाया जाता है, तो निरीक्षक नियोक्ता को प्रशासनिक जिम्मेदारी में ला सकता है वैधानिकठीक है।

राज्य श्रम निरीक्षणालय दोनों स्वतंत्र निरीक्षण करता है और अन्य नियंत्रण निकायों के साथ बातचीत करता है।
सैन्य कमिश्नर और स्थानीय स्व-सरकारी निकाय सालाना 500 से अधिक कामकाजी (छात्र) नागरिकों वाले संगठनों में सैन्य रिकॉर्ड के रखरखाव की जाँच करते हैं, बाकी में - हर तीन साल में कम से कम एक बार।

उद्यमों द्वारा सैन्य रिकॉर्ड के रखरखाव पर नियंत्रण सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालयों (विनियमों के अनुच्छेद 33) द्वारा किया जाता है। सैन्य पंजीकरण के क्षेत्र में उल्लंघन कला के अधीन हैं। कला। 21.1 - 21.3 और कला के अनुच्छेद 3। 21.4 प्रशासनिक अपराध संहिता। उनके बारे में मामलों पर सैन्य कमिश्नरों द्वारा विचार किया जाता है (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 23.11)। मुखिया या अन्य अधिकारी को 300 से 1000 रूबल का जुर्माना भरना होगा। यदि उल्लंघन को समाप्त करने के आदेश का पालन निर्धारित अवधि के भीतर नहीं किया जाता है, तो प्रबंधक को 1,000 से 2,000 रूबल के जुर्माने का सामना करना पड़ता है। या तीन साल तक की अयोग्यता, संगठन - 10,000 से 20,000 रूबल का जुर्माना। (खंड 1, रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता का अनुच्छेद 19.5)।

सैन्य उम्र के पुरुषों के साथ श्रम संबंधों को पंजीकृत करते समय, कुछ विशेषताएं हैं, जिनका पालन करने में विफलता से प्रशासनिक दायित्व हो सकता है।

संघ की आयु 18 से 27 वर्ष तक है। निर्दिष्ट उम्र में, जो पुरुष रिजर्व में नहीं हैं, उन्हें सेना में पंजीकृत होना आवश्यक है। रिजर्व में रहने वाले नागरिकों को सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी माना जाता है।

सैन्य सेवा और अनुबंध के लिए उत्तरदायी दोनों, जब एक रोजगार अनुबंध समाप्त करते हैं, तो उन्हें नियोक्ता को सैन्य पंजीकरण दस्तावेज प्रस्तुत करना होगा (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 65)।

रूसी संघ का कानून एक रोजगार अनुबंध (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 64) को समाप्त करने के लिए अनुचित इनकार पर प्रतिबंध स्थापित करता है। संघीय कानून अतिरिक्त आवश्यकताओं के लिए प्रदान कर सकते हैं, जिनका अनुपालन नहीं किया जा सकता है रोजगार से इनकार करने के आधार के रूप में कार्य करें(रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 64 के भाग 2)। इसी लेख में हैं ख़ास तरह केएक रोजगार अनुबंध (राष्ट्रीय, सामाजिक, संपत्ति के आधार पर भेदभाव, आदि) को समाप्त करने के लिए अनुचित इनकार।

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 65 द्वारा प्रदान किए गए दस्तावेजों की कमी के कारण किराए पर लेने से इनकार (एक सैन्य पंजीकरण दस्तावेज सहित - एक सैन्य आईडी), उचित है, क्योंकि रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा स्थापित आवश्यकताएं अनिवार्य हैं।

पूर्वगामी के आधार पर, नियोक्ता को सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी कर्मचारी को काम पर रखने का अधिकार नहीं है, जिसके पास सैन्य पंजीकरण दस्तावेज नहीं हैं (रिजर्व में उन लोगों के लिए एक सैन्य आईडी या अस्थायी प्रमाण पत्र या सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन नागरिक का प्रमाण पत्र) ) यद्यपि इन दस्तावेजों की कमी के कारण रोजगार से इनकार करने के लिए कोई प्रत्यक्ष दायित्व नहीं है, लेकिन कानून की आवश्यकताओं के उल्लंघन के लिए सैन्य कर्तव्यऔर सैन्य पंजीकरण (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता का खंड 3, अनुच्छेद 21.4) और श्रम कानून की आवश्यकताओं के उल्लंघन के लिए (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 5.27), एक नियोक्ता जिसने एक निष्कर्ष निकाला है एक ऐसे व्यक्ति के साथ रोजगार अनुबंध जिसके पास सैन्य पंजीकरण दस्तावेज नहीं है, को प्रशासनिक रूप से उत्तरदायी ठहराया जा सकता है।

अध्याय 21 में अनिवार्य अधिसूचना प्रक्रियाओं का पालन करते हुए नियोक्ता ऐसे कर्मचारी को काम पर रख सकता है। रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता " प्रशासनिक अपराधसैन्य पंजीकरण के क्षेत्र में" यदि नियोक्ता सैन्य आयोग को सूचित नहीं करता है तो प्रशासनिक दायित्व प्रदान करता है:

अनुच्छेद 21.1. सैन्य कमिश्रिएट या सैन्य पंजीकरण करने वाले किसी अन्य निकाय को प्रस्तुत करने में विफलता, प्रारंभिक सैन्य पंजीकरण के अधीन नागरिकों की सूची किसी संगठन के प्रमुख या अन्य अधिकारी द्वारा, साथ ही सैन्य पंजीकरण कार्य के लिए जिम्मेदार स्थानीय स्व-सरकारी निकाय के एक अधिकारी द्वारा, स्थापित अवधि के भीतर, सैन्य कमिश्रिएट या सैन्य पंजीकरण करने वाले किसी अन्य निकाय को गैर-प्रस्तुत करना , प्रारंभिक सैन्य पंजीकरण के अधीन नागरिकों की सूची -

अनुच्छेद 21.4. उन नागरिकों के बारे में जानकारी प्रदान करने में विफलता जो सेना में पंजीकृत हैं या आवश्यक हैं 1. निकाय के किसी अधिकारी द्वारा निर्धारित अवधि के भीतर रिपोर्ट करने में विफलता सार्वजनिक सेवासैन्य कमिश्रिएट या किसी अन्य निकाय को चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा जो सैन्य पंजीकरण करती है, उन नागरिकों की मान्यता के बारे में जानकारी जो विकलांग के रूप में सैन्य पंजीकरण पर हैं या आवश्यक हैं - तीन सौ की राशि में एक प्रशासनिक जुर्माना लगाने की आवश्यकता है। पांच सौ रूबल तक। 3. सैन्य पंजीकरण कार्य के लिए जिम्मेदार संगठन के प्रमुख या अन्य अधिकारी द्वारा सैन्य कमिश्रिएट या किसी अन्य निकाय को गैर-प्रकटीकरण जो काम पर रखे गए (अध्ययन) या काम से बर्खास्त (से निष्कासित) के बारे में जानकारी का सैन्य पंजीकरण करता है। शैक्षिक संगठन) नागरिक जो होने के लिए बाध्य हैं, लेकिन सेना के साथ पंजीकृत नहीं हैं, - तीन सौ से एक हजार रूबल की राशि में प्रशासनिक जुर्माना लगाने का प्रावधान होगा।

रूसी संघ के एक नागरिक के लिए जो सैन्य पंजीकरण कर्तव्यों से बचता है, प्रशासनिक अपराधों की संहिता के निम्नलिखित लेख प्रदान किए जाते हैं:

अनुच्छेद 21.5. सैन्य पंजीकरण पर कर्तव्यों के नागरिकों द्वारा गैर-पूर्ति एक नागरिक की गैर-उपस्थिति जो सैन्य पंजीकरण पर होने के लिए बाध्य है, सैन्य कमिश्रिएट या अन्य निकाय के कॉल (समन) पर, जो बिना स्थापित समय और स्थान पर सैन्य पंजीकरण करता है। अच्छा कारण, सैन्य पंजीकरण के लिए सैन्य कमिश्रिएट में निर्धारित अवधि के भीतर उपस्थित होने में विफलता, सैन्य पंजीकरण से हटाने और नगरपालिका के क्षेत्र के बाहर स्थित निवास के एक नए स्थान पर जाने पर सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों में परिवर्तन करना, एक अवधि के लिए रहने का स्थान तीन महीने से अधिक या छह महीने से अधिक की अवधि के लिए रूसी संघ छोड़ना या रूसी संघ में प्रवेश, साथ ही सैन्य कमिश्रिएट या किसी अन्य निकाय को निर्धारित अवधि के भीतर रिपोर्ट करने में विफलता जो एक परिवर्तन के बारे में सैन्य पंजीकरण करता है वैवाहिक स्थिति, शिक्षा, कार्य स्थान या स्थिति में, नगर पालिका के क्षेत्र में स्थित एक नए निवास स्थान पर जाने के बारे में, या रहने की जगह -

अनुच्छेद 21.7. सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों की जानबूझकर क्षति या हानि सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन एक नागरिक के सैन्य कार्ड या पहचान पत्र को जानबूझकर क्षति या नष्ट करना, या सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन एक सैन्य कार्ड या नागरिक के प्रमाण पत्र के लापरवाह भंडारण, जिसके परिणामस्वरूप उनका नुकसान होता है, - एक सौ से पांच सौ रूबल की राशि में एक चेतावनी या प्रशासनिक जुर्माना लगाने की आवश्यकता होगी।

उपरोक्त को सारांशित करते हुए, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि संगठन में राज्य और सैन्य रिकॉर्ड के रखरखाव की जिम्मेदारी पूरी तरह से नियोक्ता के पास है। उसी समय, सैन्य रिकॉर्ड का रखरखाव इस लेख में निर्दिष्ट कर्तव्यों तक सीमित नहीं है।

सैन्य पंजीकरण सभी सैन्य कर्मियों का अनिवार्य पंजीकरण है। आइए संगठन में सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के चरणों पर एक नज़र डालें।

सैन्य पंजीकरण का संगठन और उसका उद्देश्य

ऐसे रिकॉर्ड बनाए रखना अनिवार्य और पर्याप्त है महत्वपूर्ण बिंदुकिसी भी कानूनी इकाई के काम में। कला। 31 मई, 1996 के संघीय कानून संख्या 61-FZ के 8। सैन्य सेवा के कर्मचारियों के लिए कागजी कार्रवाई को बनाए रखना 27 नवंबर, 2006 को रूसी संघ की सरकार संख्या 719 की डिक्री द्वारा नियंत्रित किया जाता है (27 जून, 2017 को संशोधित)। सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय नियमित रूप से रिकॉर्ड कीपिंग चेक की व्यवस्था करते हैं, और प्रत्येक पहचानी गई वस्तु के लिए जुर्माना लगाया जाता है (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता का अध्याय 21)।

इस प्रकार के लेखांकन को बनाए रखने के उद्देश्य विनियम संख्या 719 के खंड 2 में तैयार किए गए हैं:

1. जीवन के शांत समय में, लेखांकन प्रत्येक व्यक्ति द्वारा सैन्य कर्तव्य की पूर्ति सुनिश्चित कर रहा है, जिसे इसे पूरा करना चाहिए, यह नियंत्रित करने के लिए कि सशस्त्र बलों के रैंक सैन्य कर्मियों से भरे हुए हैं।
2. लेकिन सैन्य स्थिति के दौरान, सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी व्यक्तियों का पंजीकरण सभी को संगठित करने में मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है आवश्यक व्यक्तिऔर सरकारी संरचनाओं को आवश्यक कार्यबल से भरना।

इन लक्ष्यों का पालन करने के लिए, राज्य के पास अनुबंधों के बारे में अद्यतित जानकारी होनी चाहिए, और इस जानकारी की प्रासंगिकता नियोक्ता द्वारा इन व्यक्तियों को पंजीकृत करके सुनिश्चित की जाती है।

सैन्य पंजीकरण के कार्य हैं:

• कानून द्वारा प्रदान किए गए अपने सैन्य कर्तव्यों के नागरिकों द्वारा पालन, सार्वजनिक कर्तव्य के प्रदर्शन से छिपाने में असमर्थता;
• सही कुछ दस्तावेज़ीकृतलेखांकन;
• राज्य और समाज की रक्षा के उद्देश्य से संसाधनों की गुणात्मक और मात्रात्मक संरचना का विश्लेषण।

व्यक्तियों की निम्नलिखित श्रेणियां पंजीकरण के अधीन हैं (डिक्री संख्या 719 का खंड 14): 18 से 27 वर्ष की आयु के पुरुष जिन्हें निवास स्थान पर कमिश्रिएट्स में पंजीकृत होना आवश्यक है और वे रिजर्व (कंसक्रिप्शन) में नहीं हैं, साथ ही नागरिकों के रूप में जो रिजर्व में हैं (प्रतिनिधि)।

प्रति नवीनतम कानूनसैन्य विशिष्टताओं वाली महिलाओं के साथ-साथ पुरुषों को रैंक करता है जो:

• स्टॉक में हैं;
• रिजर्व में नामांकन के साथ सैन्य सेवा से बर्खास्त;
• रिजर्व अधिकारियों के लिए पूरा प्रशिक्षण;
• सैन्य सेवा पूरी नहीं की विभिन्न कारणों से 27 वर्ष की आयु तक;
• वैकल्पिक सेवा पूरी की।

सैन्य रिकॉर्ड रखने की कोई आवश्यकता नहीं है, उदाहरण के लिए, सैन्य कर्तव्यों से मुक्त कर्मचारियों के लिए (सीमित फिट, अयोग्य, जो दूसरे राज्य में सेवा करते हैं), नागरिक वैकल्पिक सेवा करते हैं, स्थायी रूप से रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर रहते हैं। अधिकारी जो रूस के एसवीआर या रूस के एफएसबी के रिजर्व में हैं, महिलाएं, यदि उनके पास सैन्य विशेषता नहीं है, तो पंजीकरण के अधीन नहीं हैं।

हमने एक संगठन में सैन्य पंजीकरण के आयोजन के लिए चरण-दर-चरण निर्देश संकलित किए हैं, इससे आपको प्रक्रिया की बारीकियों को समझने में मदद मिलेगी।

सैन्य पंजीकरण का प्रभारी कौन है

निम्नलिखित व्यक्ति राज्य या नगरपालिका के स्वामित्व वाले उद्यम में सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी व्यक्तियों के पंजीकरण पर प्रलेखन बनाए रखने के लिए जिम्मेदार हैं:

1. संगठन निदेशक।
2. मानव संसाधन प्रमुख (या उनके डिप्टी)।
3. लिपिक, सचिव।

रिकॉर्ड रखने का सबसे अच्छा तरीका एक सैन्य पंजीकरण डेस्क (वीओएस) बनाना है, लेकिन छोटे संगठनों में यह यथार्थवादी नहीं है। यह तब बनाया जाता है जब एक संस्था 2,000 से 4,000 लोगों को रोजगार देती है जो सैन्य पंजीकरण के अधीन होते हैं। ऐसे में इस काम के लिए दो लोगों को आवंटित किया जाता है। छोटे संगठनों में, कार्मिक विभाग के कर्मचारियों में से एक को जिम्मेदारी सौंपी जाती है।

सैन्य पंजीकरण डेस्क की उपस्थिति के बावजूद, लेखांकन के लिए जिम्मेदार लोग निम्नलिखित कार्य करते हैं।

1. वे उद्यम के कर्मियों से अनुबंधों और सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी लोगों के दस्तावेज रखते हैं।
2. सुनिश्चित करें कि उद्यम के कर्मचारी रूसी संघ के कानूनों द्वारा निर्धारित सैन्य कर्तव्यों का पालन करते हैं।
3. ठेका श्रमिकों के बारे में जानकारी का दस्तावेजीकरण।
4. कमिश्नरेट, राज्य और के विभागों के साथ बातचीत करें नगरपालिका प्राधिकरणविभिन्न मुद्दों पर।

संगठन में सैन्य पंजीकरण: 2020 के लिए चरण-दर-चरण निर्देश

किसी राज्य या . के संगठनों के लिए 2020 में किसी संगठन में सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने में सहायता नगरपालिका प्रपत्रसंपत्ति, इस निर्देश का इरादा है।

चरण 1. जिम्मेदार व्यक्तियों का निर्धारण और नियुक्ति करें।

संगठन में सैन्य पंजीकरण और बुकिंग, साथ ही इन प्रक्रियाओं के कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार व्यक्तियों की नियुक्ति, उद्यम के निदेशक के आदेश में निर्धारित है। आदेश हर साल जारी किया जाता है। इस पत्र का रूप "संगठनों में सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए पद्धति संबंधी सिफारिशें" (रूसी संघ के सशस्त्र बलों के जनरल स्टाफ द्वारा अनुमोदित) दिनांक 07/11/2017 में प्रस्तावित है।

चरण 2. हम सैन्य पंजीकरण और बुकिंग के लिए एक कार्य योजना विकसित करते हैं।

इसमें प्रत्येक गतिविधि का नाम, समय सीमा, जिम्मेदार व्यक्ति और प्रदर्शन नोट शामिल हैं। निशान एक हस्ताक्षर द्वारा प्रमाणित होते हैं जिम्मेदार व्यक्ति.

चरण 3. एक चेक लॉग बनाएँ।

यह बाध्यकारी दस्तावेजकानून द्वारा अनुमोदित। इसमें इस क्षेत्र में निरीक्षण पर डेटा, उल्लंघन का पता चला और उल्लंघन को खत्म करने के निर्देश शामिल हैं।

चरण 4. हम सैन्य पंजीकरण के लिए कार्यालय के काम पर एक विनियमन विकसित कर रहे हैं।

दस्तावेज़ का उद्देश्य इस क्षेत्र में किसी राज्य या नगरपालिका उद्यम में कार्यप्रवाह को सुव्यवस्थित करना है। एक उदाहरण प्रावधान संरचना में शामिल होना चाहिए:

1. सामान्य प्रावधान (दस्तावेज़ किसके लिए अभिप्रेत है, इसमें कौन से आइटम मौजूद हैं और वे क्या विनियमित करते हैं)।
2. प्रलेखन की आवश्यकता।
3. दस्तावेजों की तैयारी के लिए नियम (इंगित करें कि कौन से कागजात जिम्मेदार व्यक्तियों के हस्ताक्षर से प्रमाणित होने चाहिए, क्या हाथ से फॉर्म भरना संभव है)।
4. सैन्य सेवा के कर्मचारियों के साथ-साथ उनके कार्यों के लिए पंजीकरण, रखरखाव और कागजात के भंडारण के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के बारे में जानकारी।
5. दस्तावेजों के साथ काम करने के नियम और प्रक्रिया (जब कागजात तैयार करने हैं, उन्हें बाहरी अधिकारियों को कब स्थानांतरित करना है)।
6. दस्तावेजों को संग्रह में संग्रहीत करने और स्थानांतरित करने की प्रक्रिया।

चरण 5. भरना स्रोत दस्तावेज़रोजगार पर।

कर्मचारियों को काम पर रखते समय राज्य संगठनउन पर प्राथमिक दस्तावेज भरे जाते हैं (अध्याय II, संकल्प संख्या 719 का खंड 17):

1. पंजीकरण कार्ड (प्रतिनियुक्ति के लिए)।
2. पंजीकरण और वर्णमाला कार्ड (पहचान, मिडशिपमैन, फोरमैन, हवलदार, सैनिकों और रिजर्व के नाविकों के लिए)।
3. पत्ते प्राथमिक लेखांकन(अधिकारियों के लिए)।
4. व्यक्तिगत कार्ड (टी -2 फॉर्म) युक्त सामान्य जानकारी, सैन्य पंजीकरण, रोजगार और स्थानान्तरण, सत्यापन, उन्नत प्रशिक्षण, पुरस्कार, व्यावसायिक प्रशिक्षण, छुट्टियों के बारे में जानकारी, सामाजिक लाभ, छंटनी।

यदि कर्मचारियों के लिए पहले के कागजात, जिन पर रिकॉर्ड रखना आवश्यक है, उद्यम में नहीं रखे गए थे, तो ये दस्तावेज मौजूदा कर्मचारियों के लिए भरे गए हैं।

चरण 6. हम स्टैंड बनाते हैं।

सैन्य कर्मियों के रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति आमतौर पर रखते हैं पृष्ठभूमि की जानकारीइस विषय पर फ़ोल्डरों में। हालांकि, सूचना स्टैंड की व्यवस्था करना बेहतर है। यह स्पष्ट रूप से मुख्य बिंदुओं को प्रदर्शित करता है:

• सैन्य सेवा की बुकिंग के लिए;
• सैन्य सेवा कर्मियों के लिए पंजीकरण, रखरखाव और प्रलेखन के भंडारण के लक्ष्यों और उद्देश्यों पर;
• जिम्मेदारियों के बारे में;
• अपराधों के बारे में;
• और सैनिकों के लिए एक महत्वपूर्ण घोषणा

कोई स्टैंड डिज़ाइन आवश्यकताएँ नहीं हैं। यहां एक उदाहरण दिया गया है कि यह राज्य के स्वामित्व वाले उद्यम को कैसे देख सकता है:

सैन्य पंजीकरण पर कानून

राज्य संस्थानों में सैन्य कर्मियों के लिए प्रलेखन बनाए रखना 11 अप्रैल, 2008 को "संगठनों में सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए पद्धति संबंधी सिफारिशों" (रूसी संघ के सशस्त्र बलों के जनरल स्टाफ द्वारा अनुमोदित) पर आधारित है और इसमें शामिल हैं:

1. रूसी संघ के नागरिकों के पासपोर्ट में उपस्थिति पर नियंत्रण, जिन्हें संगठन में एक पद के लिए स्वीकार किया जाता है, सैन्य कर्तव्य के निशान।
2. अन्य दस्तावेजों में प्रविष्टियों के आधार पर व्यक्तिगत कार्ड (टी-2 फॉर्म) भरना।
3. कर्मचारियों को अपने सैन्य कर्तव्यों का पालन करने के तरीके के बारे में समझाना।
4. संगठन के कर्मचारियों के पासपोर्ट में जानकारी में सभी परिवर्तनों के बारे में सैन्य कमिश्नरों को सूचित करना, जिसके लिए रिकॉर्ड रखे गए हैं, और उल्लंघन।
5. सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी नागरिकों के बारे में सैन्य कमिश्नरियों को 2 सप्ताह के भीतर भेजना, जिन्हें काम पर रखा गया है या निकाल दिया गया है।
6. वार्षिक डेटा मिलान।
7. सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालयों में कॉल के बारे में कर्मचारियों को सचेत करें और उनकी उपस्थिति सुनिश्चित करें।

T-2 उद्यम के कर्मचारियों के लिए एक व्यक्तिगत कार्ड का रूप रूसी संघ नंबर 1 की राज्य सांख्यिकी समिति के डिक्री द्वारा प्रस्तावित किया गया था। संगठनों में सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के हमारे निर्देशों में इस फॉर्म को भरना शामिल है।

सैन्य पंजीकरण जांच कैसे काम करती है?

सैन्य पंजीकरण का सत्यापन सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय या स्थानीय सरकारों द्वारा किया जाता है। 500 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों में, आमतौर पर वर्ष में एक बार निरीक्षण किया जाता है। लघु में कानूनी संस्थाएंऑडिट हर तीन साल में एक बार से अधिक नहीं किया जा सकता है।

लेखा परीक्षकों को निम्नलिखित दस्तावेजों में विशेष रूप से दिलचस्पी होगी:

• सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने का आदेश;
• सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए एक कार्य योजना;
• नागरिकों के व्यक्तिगत कार्ड जिनके लिए रिकॉर्ड रखे जाते हैं;
• लेखा लेखा परीक्षा लॉग;
• नागरिकों से सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों की प्राप्ति की रसीद;
• सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के मुद्दे पर आधिकारिक कार्यालय का काम।

लेखांकन की शुद्धता का ऑडिट करते समय, पर्यवेक्षी प्राधिकरण मूल्यांकन करता है:

• कंपनी में सैन्य पंजीकरण का कार्यान्वयन और संगठन;
• कर्मचारियों के व्यक्तिगत कार्ड में निहित जानकारी की पूर्णता और विश्वसनीयता जिसके लिए रिकॉर्ड रखा जाता है।

सैन्य रिकॉर्ड के सत्यापन के परिणाम जर्नल में दर्ज किए गए हैं

सैन्य रिकॉर्ड रिपोर्टिंग

विशेषज्ञ, श्रम समारोहजो सैन्य रिकॉर्ड का रखरखाव है, सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय को निम्नलिखित रिपोर्ट प्रदान करता है:

1. सैन्य पंजीकरण के अधीन काम पर रखे गए या बर्खास्त कर्मचारियों के लिए - 2 सप्ताह के भीतर।
2. सेना में पंजीकृत कर्मचारियों के लिए या जिन्हें सेना में पंजीकृत होना आवश्यक है - अनुरोध प्राप्त होने के 2 सप्ताह के भीतर।
3. 15 और 16 साल के पुरुषों के लिए - साल में एक बार सितंबर में।
4. अगले वर्ष के लिए पंजीकरण कराने वाले पुरुषों के लिए - वर्ष में एक बार 01 नवंबर तक

संगठन की जिम्मेदारी

यदि कोई उद्यम सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी कर्मचारियों के रिकॉर्ड नहीं रखता है और सैन्य कमिश्नरियों को डेटा स्थानांतरित नहीं करता है, तो उसे जुर्माना का सामना करना पड़ेगा। रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 21 में, उल्लंघन, स्वामित्व के रूप और उद्यम की दिशा के आधार पर उनके आकार स्थापित किए जाते हैं।

कंपनी के प्रमुख और इसके रखरखाव के लिए जिम्मेदार नियुक्त व्यक्ति दोनों सैन्य रिकॉर्ड नहीं रखने के लिए प्रशासनिक जिम्मेदारी वहन कर सकते हैं। सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय द्वारा अधिकृत व्यक्ति द्वारा जुर्माना जारी किया जाता है:

• यदि चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता के राज्य ढांचे के एक कर्मचारी ने सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी विकलांग कर्मचारियों के बारे में जानकारी सैन्य कमिश्रिएट को निर्धारित अवधि के भीतर नहीं भेजी - 300-500 रूबल की राशि में जुर्माना;
• यदि रजिस्ट्री कार्यालय का कोई कर्मचारी शिष्टता का स्तरकमिश्रिएट में परिवर्तन के बारे में जानकारी नहीं भेजी - 300-500 रूबल का जुर्माना;
• यदि दस्तावेज़ीकरण को बनाए रखने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति ने सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी भर्ती (या बर्खास्त) नागरिकों के बारे में आयोग को जानकारी प्रदान नहीं की - 300-1000 रूबल का जुर्माना।

रिजर्व में नागरिकों का आरक्षण

प्रक्रिया युद्धकाल में उद्यमों को कर्मियों (प्रबंधकों, विशेषज्ञों, उच्च योग्य कर्मियों) को प्रदान करना संभव बनाती है और उस अवधि के दौरान जब लामबंदी की घोषणा की जाती है। नागरिकों को सैन्य प्रशिक्षण के लिए भर्ती से, युद्धकाल में, सैन्य सेवा के लिए सैन्य सेवा के लिए भर्ती से आस्थगित किया जाता है।

नागरिकों के आरक्षण के लिए, एक विशेष लामबंदी आयोग बनाया जाता है, जिसे बनाया जाता है स्थानीय प्राधिकारीनगर पालिका। वे व्यवसायों, आयु, रैंक की सूची पर निर्णय लेते हैं। पदों की आगे की सूची नियोक्ता को भेजी जाती है। उन्हें हस्ताक्षर के तहत जिम्मेदार व्यक्ति के पास लाया जाता है। नियोक्ता, बदले में, कंपनी के कर्मचारियों में उपयुक्त कर्मियों का चयन करता है और एक विशेष फॉर्म भरता है।

यदि संगठन नागरिकों के लिए आरक्षण करता है, तो संगठन को अतिरिक्त दस्तावेज बनाए रखने की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, स्थगन के प्रमाण पत्र जारी करने और पंजीकरण से संबंधित (कंपनी को सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय में सख्त जवाबदेही का यह रूप प्राप्त होता है), साथ ही साथ इन प्रमाणपत्रों की प्रस्तुति के लिए एक कार्य योजना। योजना का कोई स्वीकृत रूप नहीं है। कंपनी इसे स्वतंत्र रूप से विकसित करती है।

कैसे नियंत्रित करें

बुकिंग पर काम की स्थिति पर नियंत्रण हर तीन साल में कम से कम एक बार किया जाता है।

नागरिकों के लिए आरक्षण करने वाले उद्यम सालाना नियामक अधिकारियों को एक रिपोर्ट प्रस्तुत करते हैं। रिपोर्ट के साथ, वे लामबंदी की अवधि के लिए श्रम संसाधनों के प्रावधान पर संख्या और जानकारी पर एक रिपोर्ट प्रदान करते हैं।

प्रश्न पूछें, और हम लेख को उत्तर और स्पष्टीकरण के साथ पूरक करेंगे!

संस्थान से स्नातक होने के बाद, मैं एक बड़े संगठन के कार्मिक विभाग में मानव संसाधन निरीक्षक के रूप में काम करने चला गया। हाल ही में, सैन्य पंजीकरण निरीक्षक ने हमारी नौकरी छोड़ दी और मुझे इस पद पर स्थानांतरित करने की पेशकश की गई। उन्होंने मुझे इस तरह से ऑफर किया कि मैं मना नहीं कर सकता था, हालांकि मैंने ऐसा काम पहले कभी नहीं किया था। सेवानिवृत्त निरीक्षक ने मुझे कुछ बताया, मैंने उसे पढ़ा और नौकरी का विवरण, लेकिन किसी तरह काम का क्रम अभी तक "अलमारियों में विघटित" नहीं हुआ है। नए कर्मचारियों की भर्ती करते समय विशेष रूप से कई प्रश्न उठते हैं। उन्हें सैन्य पंजीकरण पर कैसे रखा जाए? कौन सैन्य पंजीकरण दस्तावेज बिल्कुल नहीं मांग सकता है? और क्या किराए के कर्मचारियों के बारे में सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय को रिपोर्ट करना आवश्यक है?

सैन्य रिकॉर्ड रखने का कर्तव्य प्रत्येक नियोक्ता को सौंपा गया है। हालांकि, वे सभी इस कर्तव्य को पूरा नहीं करते हैं। आपकी कंपनी उनमें से एक नहीं है। और यह सही है! विशेष रूप से आपके और सभी के लिए जो राज्य के लिए इस समारोह के महत्व के बारे में जानते हैं और जिम्मेदारी से सौंपे गए कर्तव्य का पालन करते हैं, हम आपको बताएंगे कि भर्ती करते समय किसी कर्मचारी का सैन्य रिकॉर्ड कैसे ठीक से रखा जाए।

किसी भी संगठन में एक सैन्य पंजीकरण विशेषज्ञ के काम को सशर्त रूप से तीन घटकों में विभाजित किया जा सकता है: नए काम पर रखे गए कर्मचारियों का सैन्य पंजीकरण (जिन्होंने एक रोजगार अनुबंध समाप्त किया है); सैन्य रिकॉर्ड को स्थापित और आवश्यक स्तर पर अद्यतित रखना; रोजगार की समाप्ति पर एक कर्मचारी को सैन्य पंजीकरण से हटाना। आपके प्रश्न का उत्तर देते हुए, हम किसी विशेषज्ञ के काम के केवल पहले, लेकिन सबसे कठिन भाग पर विचार करेंगे - सैन्य पंजीकरण के लिए स्वीकृत कर्मचारी का पंजीकरण।

सैन्य पंजीकरण के अधीन कौन है?

कर्मचारियों के तीन समूह संगठनों में सैन्य पंजीकरण के अधीन हैं:

• 18 से 27 वर्ष की आयु के पुरुष नागरिक जिन्हें सेना के साथ पंजीकृत होना आवश्यक है और जो रिजर्व में नहीं हैं ("प्रतिनिधि");
• नागरिक जो रिजर्व में हैं ("प्रतिलिपि");
• वैकल्पिक नागरिक सेवा के दौर से गुजर रहे नागरिक।

बाद की श्रेणी के नागरिकों को उनके निवास स्थान पर सैन्य रिकॉर्ड पर रखा जाता है, जिसमें एक विकल्प के पारित होने का संगठन भी शामिल है सिविल सेवा, 12 दिसंबर, 2011 से 28 मार्च, 1998 के संघीय कानूनों में किए गए संशोधनों के अनुसार, नंबर 53-F3 "सैन्य कर्तव्य और सैन्य सेवा पर" ( इसके बाद कानून के रूप में संदर्भित किया गया है) और दिनांक 25 जुलाई, 2002 संख्या 113-F3 "वैकल्पिक सिविल सेवा पर"।

सैन्य उम्र के नागरिकों को काम पर रखते समय, आपको यह जानना होगा कि उन सभी को सेना में पंजीकृत होने की आवश्यकता नहीं है। कुछ सैनिकों को सैन्य कर्तव्य से छूट दी गई है (अनुच्छेद 22, प्रतिपूर्ति पर कानून का अनुच्छेद 22)).

ज्यादातर मामलों में, परिणाम के आधार पर मसौदा आयोग द्वारा किए गए निर्णय के आधार पर स्वास्थ्य कारणों से सैन्य सेवा से अनुबंध जारी किए जाते हैं चिकित्सा परीक्षण (वीवीके निष्कर्ष) इस मामले में, उन्हें एक सैन्य आईडी जारी की जाती है, जिसमें, खंड III के पैराग्राफ 6 में, तारीख, नगरपालिका के मसौदा आयोग का नाम और उसका निर्णय - "सैन्य सेवा के लिए अयोग्य" इंगित किया जाता है, जो कि श्रेणी का संकेत देता है सैन्य सेवा के लिए नागरिक की फिटनेस - "डी"।

"कन्स्क्रिप्ट" में शामिल हैं:

आपको यह पता होना चाहिए

वैकल्पिक नागरिक सेवा से गुजरने वाले नागरिकों को इस सेवा के पारित होने के स्थान पर सैन्य रजिस्टर में रखा जाता है।

• रिजर्व में पुरुष नागरिक;
• रूसी संघ के सशस्त्र बलों के रिजर्व में नामांकन के साथ सैन्य सेवा से बर्खास्त;
• उच्च के संस्थानों में सैन्य विभागों में रिजर्व अधिकारियों के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम के तहत सफलतापूर्वक प्रशिक्षण पूरा किया व्यावसायिक शिक्षाऔर इन संस्थानों के स्नातक;
• जिन लोगों ने सैन्य सेवा के लिए भर्ती से छूट के कारण सैन्य सेवा पूरी नहीं की है, भर्ती से स्थगित करने का प्रावधान या जिन्हें 27 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर किसी अन्य कारण से सैन्य सेवा के लिए नहीं बुलाया गया है;
• पूर्ण वैकल्पिक नागरिक सेवा (रूसी संघ के सशस्त्र बलों के जनरल स्टाफ द्वारा अनुमोदित संगठनों में सैन्य रिकॉर्ड बनाए रखने के लिए दिशानिर्देशों का खंड 12; इसके बाद - दिशानिर्देश).

महिला कार्यकर्ता सैन्य पंजीकरण के अधीन हैं, यदि उनके पास सैन्य पंजीकरण विशेषता और पेशे हैं, जिनकी एक सूची देखें।

नागरिक संगठनों में सैन्य पंजीकरण के अधीन नहीं हैं:

ए) सैन्य कर्तव्य पर कानून के अनुसार सैन्य कर्तव्य से छूट दी गई;

बी) सैन्य सेवा में;

ग) कारावास की सजा काट रहा है;

डी) जिन महिलाओं के पास सैन्य पंजीकरण विशेषता नहीं है;

ई) स्थायी रूप से रूसी संघ के बाहर रहने वाले;

च) जिनके पास सैन्य रैंक के अधिकारी हैं और वे रूस के एसवीआर और रूस के एफएसबी के रिजर्व में हैं।

नौकरी के लिए आवेदन करते समय एक कर्मचारी को सैन्य पंजीकरण के लिए पंजीकृत करने की प्रक्रिया को कई चरणों में विभाजित किया जा सकता है।

हमारा संदर्भ

सैन्य कर्तव्य चिह्न एक आयताकार टिकट है जिसकी माप 70x20 मिमी है। स्टाम्प सैन्य कर्तव्य के प्रति दृष्टिकोण को इंगित करता है, सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी व्यक्ति के लिंग के आधार पर, स्टाम्प बनाने की तारीख और स्टैम्प बनाने वाले कर्मचारी के हस्ताक्षर पर निर्भर करता है। एक विशेष प्रिंटर के साथ स्टाम्प बनाते समय, स्टैम्प बनाने वाले कर्मचारी के विभाग का कोड अतिरिक्त रूप से इंगित किया जाता है। सैन्य ड्यूटी पर टिकटों के नमूने के लिए देखें।

याद रखो

22 मार्च, 2012 नंबर 228 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय को उस स्थान पर नागरिकों (श्रमिकों) के सैन्य पंजीकरण की प्रक्रिया निर्धारित करने का निर्देश दिया गया था जहां वे वैकल्पिक नागरिक सेवा करते हैं। हालांकि, इस प्रक्रिया को अभी तक मंजूरी नहीं मिली है।

चरण 1 दस्तावेजों का सत्यापन

चरण 1 कर्मचारी से सैन्य पंजीकरण दस्तावेज प्राप्त करना।

रोजगार अनुबंध का समापन करते समय, नौकरी में प्रवेश करने वाले नागरिक को नियोक्ता को सैन्य पंजीकरण दस्तावेज तभी प्रस्तुत करना चाहिए, जब वह सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी हो या भर्ती के अधीन हो ( कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 65; आगे - रूसी संघ का श्रम संहिता).

सैन्य रिकॉर्ड हैं:

1. प्रतिनियुक्ति के लिए - एक नागरिक का प्रमाण पत्र जो सैन्य सेवा (पंजीकरण प्रमाण पत्र) के लिए भर्ती के अधीन है;

2. सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी लोगों के लिए - एक सैन्य आईडी (एक सैन्य आईडी के बजाय जारी किया गया अस्थायी प्रमाण पत्र)।

चरण 2 सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों का सत्यापन।

सैन्य कर्तव्य के दृष्टिकोण पर एक निशान के रूसी संघ के नागरिक के पासपोर्ट में उपस्थिति की जांच करके शुरू करना आवश्यक है ( हम। 13 "अनुदान" खंड में).

सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों की प्रामाणिकता और उनमें प्रविष्टियों की प्रामाणिकता की पुष्टि करते समय, इन दस्तावेजों के नागरिक के पासपोर्ट डेटा के पत्राचार पर ध्यान देना आवश्यक है, एक तस्वीर की उपस्थिति और मालिक को इसके पत्राचार, और अस्थायी रूप से प्रमाण पत्र - उनकी वैधता अवधि के लिए। इन दस्तावेजों के रूप, साथ ही उनके रखरखाव और भंडारण की प्रक्रिया, रूसी संघ के नागरिकों के लिए सैन्य पंजीकरण प्रणाली के कामकाज को सुनिश्चित करने के निर्देशों में स्थापित की गई है ( स्वीकृत 19 नवंबर, 2007 नंबर 500 के रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश से, इसके बाद सैन्य पंजीकरण पर निर्देश के रूप में जाना जाता है).

याद रखो

नागरिकों के कर्तव्यों के मुख्य प्रावधान सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन हैं और सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी हैं, जो कि सैन्य पंजीकरण के लिए सैन्य पंजीकरण के लिए मोबिलाइजेशन प्रशिक्षण के लिए, लामबंदी के दौरान, मार्शल लॉ के साथ-साथ सैन्य कानून से अर्क के रूप में युद्ध के समय में भी हैं। कर्तव्य और संघीय कानून 26.02.1997 नंबर 31-FZ "रूसी संघ में जुटाव प्रशिक्षण और जुटाव पर" सीधे सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों के अंतिम पृष्ठों पर रखा गया है। इन ग्रंथों के अंत में, कर्मचारी को अपने कर्तव्यों से परिचित होने और परिचित होने की तारीख पर हस्ताक्षर करने के लिए एक जगह है। इसलिए, कर्मचारी को उसके कर्तव्यों के बारे में विस्तार से बताते हुए, संगठन की लामबंदी योजना की ख़ासियत को ध्यान में रखते हुए, हम अनुशंसा करते हैं कि आप उनसे परिचित होने के लिए कर्मचारी के व्यक्तिगत हस्ताक्षर की उपस्थिति की जाँच करें, और उसकी अनुपस्थिति के मामले में, उससे पूछें हस्ताक्षर करें और परिचित होने की तिथि निर्धारित करें

उसी समय, सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों को एक स्पष्ट और सुपाठ्य लिखावट में सुधार, धब्बा और अज्ञात संक्षिप्ताक्षरों के बिना बड़े करीने से (भरा हुआ) रखा जाना चाहिए। अधिकारियों की प्रविष्टियां और हस्ताक्षर केवल काली स्याही से किए जाते हैं। अधिकारियों के हस्ताक्षर सुपाठ्य होने चाहिए और उनमें निम्नलिखित विवरण शामिल होने चाहिए: सैन्य स्थिति का नाम (पदों), सैन्य रैंक, नाम का प्रारंभिक और अधिकारी का उपनाम।

उदाहरण

"कंसस्क्रिप्ट" प्रमाण पत्र में रूसी संघ के हथियारों के कोट और शिलालेख के साथ एक कवर है " रूसी संघ. सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन नागरिक का प्रमाण पत्र।

एक नागरिक के सैन्य पंजीकरण में प्रवेश पर एक निशान की उपस्थिति की जांच करना सुनिश्चित करें:

• एक आरक्षित अधिकारी की सैन्य आईडी में, साथ ही एक सैनिक, नाविक, हवलदार, फोरमैन, पताका, रिजर्व के मिडशिपमैन (स्टाम्प आकार 35x30 मिमी, एक आधिकारिक और आधिकारिक मुहर के हस्ताक्षर द्वारा प्रमाणित) की सैन्य आईडी में;
• एक नागरिक के प्रमाण पत्र में सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन (सैन्य कमिश्रिएट का टिकट)। सैन्य पंजीकरण के लिए स्वीकृति (वापसी) पर टिकटों के नमूने और उन्हें भरने की प्रक्रिया के लिए, वेबसाइट देखें:।

आप शायद पूछेंगे कि यदि दस्तावेजों के सत्यापन के दौरान कोई त्रुटि, अशुद्धि, समस्याएँ पाई जाती हैं तो क्या करें? हम जवाब देते हैं।

और यह क्या होगा?

सैन्य पंजीकरण के क्षेत्र में अपराधों के लिए संगठन के अधिकारियों के खिलाफ प्रशासनिक उपाय Ch में प्रदान किए गए हैं। रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के 21:

और अधिक जानें

पी पर अंकों के अभाव में। सैन्य कर्तव्य के प्रति आपके रवैये पर या सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों में सैन्य पंजीकरण पर रूसी संघ के नागरिक के पासपोर्ट के 13, आपको भेजने की आवश्यकता है: आरक्षित अधिकारी और प्रतिनियुक्ति - को संरचनात्मक उपखंडनिवास स्थान या ठहरने की जगह पर सैन्य कमिश्रिएट; सैनिक, नाविक, हवलदार, फोरमैन, वारंट अधिकारी और रिजर्व के मिडशिपमैन - निवास स्थान (रहने की जगह) पर सैन्य कमिश्रिएट की संरचनात्मक इकाई के लिए, और क्षेत्र में रहने वाले नगर पालिकाओंजहां सैन्य कमिश्रिएट के कोई संरचनात्मक विभाजन नहीं हैं - स्थानीय सरकार के लिए। नियामक में ऐसी दिशा का रूप कानूनी कार्यपरिभाषित नहीं है, इसलिए आप अपना स्वयं का फ़ॉर्म डिज़ाइन कर सकते हैं ( उदाहरण 1) और इसे कार्मिक सेवा के दस्तावेजों के मानक और टेम्पलेट ग्रंथों के संग्रह में जोड़ें।

इसके अलावा, यदि सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों में अनिर्दिष्ट सुधार, अशुद्धि, नकली या अधूरी संख्या में चादरें पाई जाती हैं, तो उनके मालिकों को सैन्य कमिश्रिएट में भेजें, जिसमें वे सदस्य हैं या नहीं, लेकिन स्पष्ट करने के लिए सैन्य पंजीकरण पर होना आवश्यक है। सैन्य पंजीकरण दस्तावेज और पहचानी गई टिप्पणियों को समाप्त करें।

किसी संगठन में सैन्य पंजीकरण कैसे आयोजित किया जाए, इस बारे में जानकारी के लिए देखें: " इलेक्ट्रॉनिक सिस्टमकार्मिक अधिकारी"। "विशेषज्ञ स्पष्टीकरण"।

1. सैन्य रिजर्व के साथ जांचना सुनिश्चित करें कि सैन्य आईडी पर एक निशान है कि उसे एक लामबंदी आदेश दिया गया था। 35x30 मिमी मापने वाले स्टैम्प के रूप में इस तरह के निशान को एक आरक्षित अधिकारी की सैन्य आईडी पर खंड 17 "लामबंदी आदेश जारी करने और वापस लेने पर नोट्स" पर रखा गया है। 15-22 (2000 से पहले जारी किए गए सैन्य टिकटों में - पीपी 14-21 पर अनुच्छेद 15 में), और सैनिकों, नाविकों, हवलदार, फोरमैन, वारंट अधिकारियों और मिडशिपमैन के सैन्य टिकट में - खंड VII में "मुद्दे के निशान और पर लामबंदी आदेशों को वापस लेना ”पी पर। 16-18.

उदाहरण

दो नियंत्रण कूपन के साथ लामबंदी आदेश सैन्य आईडी के पिछले कवर के अंदर सैन्य कमिश्रिएट में चिपकाया जाता है। व्यवहार में, ऐसा होता है कि एक सैन्य टिकट पर एक लामबंदी आदेश जारी करने की मुहर होती है, लेकिन आदेश ही गायब होता है। ऐसी स्थिति में, आपको सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों को स्पष्ट करने के लिए कर्मचारी को सैन्य आयुक्तालय में भेजने की आवश्यकता है ( उदाहरण 2). 

2. सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी व्यक्ति से जांच करें कि रूसी संघ के सशस्त्र बलों की व्यक्तिगत संख्या के साथ एक टोकन है, अगर सैन्य आईडी की डिलीवरी पर एक निशान है। एक नियम के रूप में, टोकन को सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी लोगों से जब्त कर लिया जाता है जब उन्हें रिजर्व में स्थानांतरित कर दिया जाता है और सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालयों के संरचनात्मक डिवीजनों में संग्रहीत किया जाता है, हालांकि, ऐसे मामले हो सकते हैं जब एक व्यक्तिगत नंबर के साथ एक टोकन सौंप दिया जाता है। सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी व्यक्ति के लिए और "विशेष अंक" अनुभाग में सैन्य टिकट में इसकी डिलीवरी के बारे में एक नोट बनाया गया है।

चरण 2 कर्मचारी का व्यक्तिगत कार्ड भरना

संगठनों में सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी और व्यक्तियों का सैन्य पंजीकरण कर्मचारियों के व्यक्तिगत कार्ड के अनुसार किया जाता है ( यूनिफाइड फॉर्म नंबर टी-2, स्वीकृत। रूस की राज्य सांख्यिकी समिति की डिक्री दिनांक 01/05/2004 नंबर 1 "श्रम और उसके भुगतान के लिए लेखांकन के लिए प्राथमिक लेखांकन दस्तावेज के एकीकृत रूपों की स्वीकृति") और (या) राज्य (नगरपालिका) कर्मचारियों के व्यक्तिगत कार्ड (एकीकृत फॉर्म नंबर टी -2 जीएस (एमएस))। खंड II "सैन्य पंजीकरण पर जानकारी" ( आगे - खंड II) सैन्य सेवा के लिए उत्तरदायी लोगों के लिए व्यक्तिगत कार्ड सैन्य टिकट (सैन्य टिकटों के बजाय जारी किए गए अस्थायी प्रमाण पत्र) के आधार पर भरे जाते हैं, और सैन्य सेवा के लिए नागरिकों के प्रमाण पत्र के आधार पर - सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन ( उदाहरण 3, 4, 5) कर्मचारियों के व्यक्तिगत कार्ड (प्रतिनियुक्ति और भर्ती) के खंड II को भरने की प्रक्रिया पद्धति संबंधी सिफारिशों द्वारा निर्धारित की जाती है।

उसी समय, प्रविष्टियां स्याही, बॉलपॉइंट, जेल और अन्य काले या नीले पेन में की जानी चाहिए, और खंड 7 में प्रविष्टियां और सैन्य कमिश्रिएट्स (स्थानीय सरकारों) के सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों के साथ अंतिम सत्यापन पर अंक - एक साधारण पेंसिल के साथ।

चरण 3 सैन्य पंजीकरण के लिए जिम्मेदारियों का स्पष्टीकरण

एक सैन्य पंजीकरण विशेषज्ञ कर्मचारियों को सैन्य पंजीकरण, जुटाना प्रशिक्षण और रूसी संघ के कानून और सैन्य पंजीकरण पर विनियमों द्वारा स्थापित अपने कर्तव्यों को पूरा करने की प्रक्रिया को समझाने के लिए, और नागरिकों को इसके बारे में सूचित करने के लिए भी बाध्य है। इन कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता के लिए उनकी जिम्मेदारी। हाँ हाँ! यह भी आपकी जिम्मेदारी है।

चरण 4 स्वीकृत श्रमिकों के बारे में सैन्य कमिश्रिएट को जानकारी भेजना

सैन्य कमिश्ररों के संरचनात्मक डिवीजनों के सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों में निहित जानकारी को अद्यतित रखने के लिए, सैन्य पंजीकरण कार्य के लिए जिम्मेदार प्रमुख, संगठनों के अधिकारी (कर्मचारी) सैन्य पंजीकरण और नियोजित नागरिकों के बारे में जानकारी भेजने के लिए बाध्य हैं। ( उदाहरण 6).

उदाहरण 1

सैन्य आयुक्तालय की एक संरचनात्मक इकाई के लिए एक कर्मचारी का रेफरल

उदाहरण 2

सैन्य पंजीकरण दस्तावेजों के स्पष्टीकरण के लिए एक कर्मचारी को सैन्य कमिश्रिएट की एक संरचनात्मक इकाई के लिए रेफ़रल

उदाहरण 3

आरक्षित अधिकारियों के लिए व्यक्तिगत कर्मचारी कार्ड ( टुकड़ा)

उदाहरण 4

सैनिकों, नाविकों, हवलदारों, फोरमैन, वारंट अधिकारियों, रिजर्व वारंट अधिकारियों के लिए व्यक्तिगत कर्मचारी कार्ड ( टुकड़ा)

उदाहरण 5

नागरिकों के लिए व्यक्तिगत कार्ड सैन्य सेवा के लिए भर्ती के अधीन ( टुकड़ा)

उदाहरण 6

सैन्य पंजीकरण के अधीन स्वीकृत कर्मचारी के बारे में जानकारी

पत्रिका: कार्मिक अधिकारी के लिए सब कुछ, यथा: 11/14/2012, वर्ष: 2012, अंक: संख्या 12

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