सैन्य चोट के लिए स्वास्थ्य को नुकसान के लिए मुआवजा कैसे दिया जाता है। हम सैन्य चोट के लिए स्वास्थ्य को नुकसान के लिए मुआवजा जारी करते हैं यदि कोई सैनिक घायल हो जाता है

एक सैनिक के स्वास्थ्य को हुए नुकसान के लिए मुआवजा वर्तमान में कानून की एक स्वतंत्र संस्था है, जो सैन्य कानून में अग्रणी पदों में से एक है, क्योंकि कानून प्रवर्तन एजेंसियों में उनकी सेवा के दौरान अधिकारियों (मिडशिपमैन या वारंट अधिकारियों) के बीच चोट की संभावना है अत्यधिक ऊँचा। इसके विनियमन के विषय में संपत्ति और गैर-संपत्ति संबंध दोनों शामिल हैं। इसके बाद, हम विस्तार से विश्लेषण करेंगे कि सैन्य चोट के लिए स्वास्थ्य को नुकसान की भरपाई कैसे होती है।

घायल सैनिक के कारण मुआवजे की राशि के भुगतान का आधार उस घटना के बीच उत्पन्न होने वाला कारण संबंध है जिसके परिणामस्वरूप वह घायल हो गया था और अधिकारी (मिडशिपमैन या पताका) द्वारा अपने तत्काल कर्तव्यों का प्रदर्शन। ऐसे कनेक्शन के अस्तित्व की पुष्टि करने वाला दस्तावेज़ है सैन्य चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष, जिसमें "सैन्य चोट" जैसे शब्द शामिल होने चाहिए, जो एक सैनिक के स्वास्थ्य में महत्वपूर्ण गिरावट को सही ठहराते हैं।

एक सैन्य चोट स्वास्थ्य के लिए एक ऐसा नुकसान है (विकृति, चोट, हिलाना, आदि) जो कानून प्रवर्तन एजेंसियों के एक सैन्य सदस्य द्वारा प्राप्त किया गया था, जब वह मातृभूमि की रक्षा के लिए अपने कर्तव्य को पूरा कर रहा था, उदाहरण के लिए, शत्रुता में भागीदारी (स्थानीय संघर्ष, आतंकवाद विरोधी कार्रवाई, आदि। ई) क्षेत्र में रूसी राज्यया इसकी सीमाओं से परे, अन्य कार्यों के प्रदर्शन सहित। चूंकि इस तरह की चोट की प्राप्ति, एक नियम के रूप में, स्वास्थ्य के लिए गंभीर परिणाम (नकारात्मक) की आवश्यकता होती है, अधिकारी (वारंट अधिकारी या वारंट अधिकारी) को संबंधित बजट से मुआवजा भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है, जिसका मुख्य उद्देश्य है मौद्रिक और गैर-वित्तीय (नैतिक) चरित्र दोनों में उसे हुए नुकसान की भरपाई।

हम नकद भुगतान प्राप्त करने की बुनियादी अवधारणाओं, प्रकारों, आकारों और विशेषताओं के बारे में बताएंगे।

सैन्य चोट प्राप्त करने वाले सैन्य कर्मियों के लिए मुख्य प्रकार के मुआवजे के भुगतान का इरादा है

अधिकारी (मिडशिपमैन या पताका) जो सेना में सेवा करते समय घायल हो गए हैं, वे एकमुश्त मौद्रिक मुआवजा और मासिक भुगतान दोनों प्राप्त करने की उम्मीद कर सकते हैं:

1. एकमुश्त मुआवजा भुगतानएक सैनिक द्वारा प्राप्त किया जाता है जब उसे रिजर्व में स्थानांतरित कर दिया जाता है और एक सैन्य चोट के कारण उसके स्वास्थ्य की स्थिति में एक महत्वपूर्ण बदलाव के कारण एक सैन्य इकाई की सभी सूचियों से बाहर रखा जाता है। वर्तमान सैन्य कानून इन एकमुश्त भुगतानों की निम्नलिखित राशि स्थापित करता है:

• सैन्य कर्मी जिनके साथ कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार अनुबंध समाप्त किया गया था, निर्दिष्ट आधार पर सेवा की समाप्ति पर, दो मिलियन तीन सौ सैंतीस हजार तीन सौ बावन रूबल और पचास कोप्पेक प्राप्त करने का अधिकार है। ;
• सैन्य कर्मियों को बुलाया गया था सैन्य सेवाया सैन्य बकाया (एक अनुबंध समाप्त किए बिना), निर्दिष्ट आधार पर सेवा की समाप्ति पर, वे एक लाख एक सौ अड़सठ हजार, छह सौ छिहत्तर रूबल और पच्चीस कोप्पेक प्राप्त करने के हकदार हैं।

1. अधिकारियों को मासिक भुगतान नकद मुआवजाकानून प्रवर्तन एजेंसियों के (मिडशिपमैन या वारंट अधिकारी), जिनके संबंध में एक विशेष आयोग ने उनके स्वास्थ्य को हुए नुकसान की भरपाई के लिए, उनकी सैन्य चोट के कारण विकलांगता के तथ्य को स्थापित किया। भुगतान की जाने वाली राशि की राशि सीधे सैनिक को सौंपे गए विकलांगता समूह पर निर्भर करती है:

• अधिकारी (मिडशिपमैन या वारंट अधिकारी), जिन्हें कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, विकलांगता का पहला समूह सौंपा गया था, उन्हें मासिक सोलह हजार तीन सौ साठ-एक रूबल सैंतालीस कोप्पेक प्राप्त करने का अधिकार है;
• अधिकारी (मिडशिपमैन या वारंट अधिकारी), जिन्हें कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, विकलांगता का दूसरा समूह सौंपा गया था, मासिक आठ हजार एक सौ अस्सी रूबल सत्तर-तीन कोपेक प्राप्त करने के हकदार हैं;
• अधिकारी (मिडशिपमैन या वारंट अधिकारी), जिन्हें कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, विकलांगता के तीसरे समूह को सौंपा गया था, मासिक तीन हजार दो सौ बहत्तर रूबल और उनतीस कोपेक प्राप्त करने के हकदार हैं।

1. पेंशन भुगतानसैन्य कर्मियों द्वारा उत्पादित जिसके संबंध में एक विशेष आयोग ने उनकी सैन्य चोट के कारण विकलांगता के तथ्य को स्थापित किया। पेंशन की राशि की गणना बिजली विभाग के सर्विसमैन द्वारा प्राप्त मासिक मौद्रिक भत्ते के प्रतिशत के रूप में की जाती है, जिसमें अधिकारी (वारंट अधिकारी या पताका) (राज्य के अनुसार) के पद के लिए वेतन शामिल होता है। उसे सौंपे गए सैन्य रैंक के लिए वेतन (विशेष सहित), साथ ही भत्ते (प्रतिशत के रूप में गणना) सेवा की लंबाई के लिए। देय कुल राशि निम्नानुसार निर्धारित की जाती है:

• अधिकारी (वारंट अधिकारी या वारंट अधिकारी), जो कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, विकलांगता के पहले या दूसरे समूह को सौंपा गया था, मासिक मौद्रिक भत्ते के पचहत्तर प्रतिशत की राशि में पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं उनकी सेवा के दौरान उनके द्वारा स्थापित;
• अधिकारी (वारंट अधिकारी या वारंट अधिकारी), जिन्हें कानून द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार, विकलांगता के तीसरे समूह को सौंपा गया था, उनके द्वारा स्थापित मासिक मौद्रिक भत्ते के पचास प्रतिशत की राशि में पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं। उनकी सेवा।

पर विधायी स्तरयह स्थापित किया गया है कि स्वास्थ्य को नुकसान (एकमुश्त भत्ता और मासिक भुगतान) के लिए क्षतिपूर्ति करने के उद्देश्य से भुगतान, जिसका कारण एक सैन्य चोट थी, वार्षिक अनुक्रमण के अधीन हैं।

सैन्य चोट प्राप्त करने वाले सैन्य कर्मियों के लिए मुआवजे की किस्में

आज तक, सैन्य चोट की शक्ति संरचनाओं के अधिकारियों (मिडशिपमैन या वारंट अधिकारियों) द्वारा रसीद से संबंधित मुआवजे के भुगतान को निम्नानुसार व्यवस्थित किया जा सकता है:

• सैन्य कर्मियों द्वारा उनके द्वारा किए जाने की अवधि के दौरान उनके स्वास्थ्य को हुए नुकसान की भरपाई के लिए विभिन्न भुगतानों की प्राप्ति सैन्य सेवा;
• बढ़े हुए विकिरण जोखिम (दुर्घटना के परिणामों के उन्मूलन के दौरान, परीक्षण के दौरान, विकिरण सुविधाओं के रखरखाव के दौरान, आदि) के तहत उनके स्वास्थ्य को हुए नुकसान की भरपाई के लिए सैनिकों द्वारा विभिन्न भुगतानों की प्राप्ति;
• सैन्य कर्मियों द्वारा उनके स्वास्थ्य को हुए नुकसान की भरपाई के लिए विभिन्न भुगतानों की प्राप्ति अवैध कार्यके प्रतिनिधि न्यायतंत्र, अभियोजक के कार्यालय, जांच निकायों सहित;
• इस तरह के प्रतिनिधियों के अवैध कार्यों से उनके स्वास्थ्य को हुए नुकसान की भरपाई के लिए सैन्य कर्मियों द्वारा विभिन्न भुगतानों की प्राप्ति सरकारी संस्थाएंएक सैन्य विभाग की तरह स्थानीय सरकारआदि।;
• अपने पद पर कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान अपने स्वास्थ्य को हुए नुकसान की भरपाई के लिए सैन्य कर्मियों द्वारा विभिन्न भुगतानों की प्राप्ति, जो संबंधित नहीं है दुराचारविभिन्न संरचनाओं के प्रतिनिधि।

घायल सैनिकों के कारण मुआवजा भुगतान प्राप्त करने की प्रक्रिया

कानून प्रवर्तन एजेंसियों के एक अधिकारी (मिडशिपमैन या वारंट अधिकारी) को उसके कारण एकमुश्त मुआवजा प्राप्त करने के लिए, उस इकाई के अधिकृत प्रतिनिधियों को उस उपयुक्त संगठन को भेजना होगा जिसके साथ सैन्य विभाग ने एक समझौता किया है , दस्तावेजों का आवश्यक सेट, जिसमें शामिल हैं:

1. कथन ( वैधानिकनमूना) स्वयं सेवादार का, जिसमें सेवा से बर्खास्तगी पर उसे लाभ के भुगतान के लिए एक याचिका थी, जिसका कारण उसकी सैन्य चोट थी।
2. संबंधित द्वारा हस्ताक्षरित प्रमाण पत्र अधिकारीसैन्य इकाई और एक प्रमाणित आधिकारिक मुहर, जो इस बात की पुष्टि करती है कि इस अवधि के दौरान एक सैनिक को चोट लगी है सैन्य सेवा.
3. एक सैनिक की बीमारी (प्रमाण पत्र, निष्कर्ष) के बारे में जानकारी वाले चिकित्सा दस्तावेज की विधिवत प्रमाणित प्रति।
4. यूनिट के कर्मियों से घायल सैनिक को बाहर करने के आदेश की विधिवत प्रमाणित प्रति।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कानून किसी सैनिक को दस्तावेजों के उपरोक्त सेट को व्यक्तिगत रूप से भेजने से प्रतिबंधित नहीं करता है।

सैन्य चोट के कारण विकलांग के रूप में पहचाने जाने वाले सैनिक को मासिक भुगतान के लिएउसे अपने निवास स्थान पर इस तरह के निर्णय लेने के लिए अधिकृत राज्य निकाय को कानून द्वारा स्थापित फॉर्म के एक बयान के साथ आवेदन करने की आवश्यकता है। यह वाक्यउसे मासिक मौद्रिक मुआवजे की नियुक्ति के लिए एक आवेदन होना चाहिए, जिसकी राशि निर्दिष्ट विकलांगता समूह के साथ-साथ बैंक खाता डेटा के अनुसार निर्धारित की जाती है। इन भुगतानों के लिए आवेदन करने वाले नागरिक को आवेदन के साथ संलग्न करना होगा:

• एक पहचान दस्तावेज की एक प्रति;
• एक सैन्य चोट के कारण एक निश्चित विकलांगता समूह की स्थापना की पुष्टि करने वाले एक दस्तावेज (प्रमाण पत्र, निष्कर्ष, प्रमाण पत्र, आदि) की एक प्रति;
• एक दस्तावेज़ की एक प्रति (इकाई कमांडर द्वारा हस्ताक्षरित प्रमाण पत्र, एक सैन्य आईडी की एक प्रति, आदेशों की प्रतियां, आदि) इस तथ्य की पुष्टि करता है कि एक सैनिक को विशेष रूप से सेवा की अवधि के दौरान एक सैन्य चोट मिली थी;
• एक दस्तावेज की एक प्रति जिसमें जानकारी है कि सर्विसमैन संबंधित में पेंशन का प्राप्तकर्ता है पेंशन प्राधिकरण;
• एक विकलांग सैनिक के रूप में मान्यता प्राप्त अभिभावक की नियुक्ति के बारे में जानकारी वाले दस्तावेज़ की एक प्रति।

युद्ध में घायल हुए सैन्य कर्मियों के लिए अतिरिक्त सूचना

सैन्य सेवा से बर्खास्त नागरिक, जिन्हें सेवा के दौरान प्राप्त चोट के परिणामस्वरूप एक निश्चित विकलांगता समूह के असाइनमेंट के संबंध में उचित भुगतान किया जाता है, दूसरी (श्रम) पेंशन के लिए आवेदन करने के हकदार हैं। इस भुगतान के लिए, कई शर्तों को पूरा करना होगा:

1. कानून द्वारा स्थापित एक निश्चित उम्र के नागरिक द्वारा उपलब्धि;
2. न्यूनतम बीमा अवधि की दूसरी पेंशन के लिए आवेदन करने वाले नागरिक की उपस्थिति, जिसे विकलांगता पेंशन प्रदान करते समय कानून प्रवर्तन एजेंसी द्वारा ध्यान में नहीं रखा गया था। 2015 में यह अनुभव छह साल का था, लेकिन 2016 से शुरू होकर यह आंकड़ा एक साल बढ़ जाना चाहिए। इसी तरह की वृद्धि बीमा अनुभव 2024 तक सालाना होगा;
3. एक निश्चित विकलांगता समूह के असाइनमेंट के संबंध में बिजली विभाग के माध्यम से एक नागरिक के लिए पेंशन की स्थापना।

सैन्य सेवा के मुख्य नुकसान में यह तथ्य शामिल है कि इस पेशे में लोग अक्सर असाइनमेंट के दौरान घायल हो जाते हैं। सैन्य चोट शब्द को ही एक सैनिक के शरीर को नुकसान के रूप में परिभाषित किया गया है जो उसके निष्पादन के दौरान हुआ था आधिकारिक कर्तव्य. सैन्य चोट के लिए स्वास्थ्य को नुकसान के लिए मुआवजा घायल सेना को मानसिक या शारीरिक स्वास्थ्य के परिणामी नुकसान के लिए मौद्रिक मुआवजा है।

प्रकार

सभी प्रकार के सैन्य मुआवजातीन श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है:

1. शारीरिक स्वास्थ्य को नुकसान के लिए मुआवजा। पर ये मामलाचोट की गंभीरता को ध्यान में रखा जाता है।
2. अदायगी नैतिक क्षति. यहां, पिछले मामले की तरह, नुकसान की गंभीरता को ध्यान में रखा गया है।
3. मौद्रिक नुकसान के लिए मुआवजा। विशेषज्ञ उस अवधि के दौरान उपचार की सभी लागतों को ध्यान में रखते हैं जब कर्मचारी ने काम करने की क्षमता खो दी है।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि सेना के लिए भौतिक मुआवजा प्राप्त करने के लिए, काम पर चोट लगने का मात्र तथ्य ही पर्याप्त है। इसका मतलब यह है कि भले ही कर्मचारी को अस्पताल में इलाज के दौरान बड़ी छूट के कारण नुकसान नहीं हुआ हो, फिर भी उसे मौद्रिक मुआवजा प्राप्त करने का अधिकार है, क्योंकि वसूली अवधि के दौरान वह अपने कर्तव्यों को पूरा कर सकता है, और उसे वेतन का भुगतान किया जाएगा यह अगर चोट नहीं होगी।

विकलांगता

आज रूसी संघ में विशेष बलों की कई किस्में हैं।
इन संरचनाओं में काम करने वाले लोग समाज के एक विशेष तबके के होते हैं और इसलिए, अन्य सभी के विपरीत, वे श्रम संबंधन केवल रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा, बल्कि कुछ अतिरिक्त विधायी कृत्यों द्वारा भी विनियमित होते हैं।
इनमें से हैं:

• संघीय कानून "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर";
• संघीय कानून "ओन" मौद्रिक भत्ता…»;
• संघीय कानून "अनिवार्य सामाजिक बीमा पर ..."।

वैसे, इन श्रमिकों के संबंध में अभी भी बड़ी संख्या में नियामक कानूनी कार्य हैं, हालांकि, यदि सेना चोटों के लिए सामग्री भुगतान प्राप्त करना चाहती है, तो उसे उपरोक्त को ध्यान में रखना होगा।
पीड़ित को मुआवजा प्राप्त करने में सक्षम होने के लिए, डॉक्टरों को इस कानून के अनुच्छेद 94 सहित सैन्य चिकित्सा विशेषज्ञता पर विनियमों के आधार पर एक निष्कर्ष लिखना होगा। यह इसमें है कि "युद्ध की चोट" शब्द की सबसे सटीक व्याख्या लिखी गई है।
सैन्य चोट के कारण स्वास्थ्य को नुकसान के लिए मुआवजा उन सैन्य कर्मियों के कारण होता है जिन्होंने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान अपना स्वास्थ्य खो दिया:

• रासायनिक, जहरीले या रेडियोधर्मी पदार्थों के साथ-साथ विद्युत चुम्बकीय क्षेत्र के नकारात्मक प्रभाव के परिणामस्वरूप;
• अन्य देशों के क्षेत्र में सोवियत संघ या रूसी संघ के सशस्त्र बलों द्वारा किए गए सैन्य अभियानों के दौरान;
• आपातकाल की स्थिति के दौरान आतंकवादियों, मुक्त बंधकों, साथ ही सशस्त्र संघर्षों को खत्म करने के लिए संचालन में भागीदारी के कारण;
• सर्जिकल ऑपरेशन सहित किसी भी चिकित्सा उपाय के दौरान वायरल एटियलजि और / या एचआईवी संक्रमण के हेपेटाइटिस के संक्रमण के कारण;
• किसी जानवर के हमले या किसी जहरीले कीड़े के काटने से।

इसके अलावा, "सैन्य सेवा के दौरान रोग प्राप्त किया गया था" की अवधारणा भी है। इस मामले में, हमारा मतलब पेशेवर कर्तव्यों के प्रदर्शन के साथ-साथ काम के प्रदर्शन से संबंधित नहीं होने वाली विभिन्न चोटों के परिणामस्वरूप बीमारी के दौरान विभिन्न चोटों या वृद्धि से है।
एक बीमारी जो उस समय की अवधि के दौरान हुई जब एक नागरिक सैन्य सेवा में था, कानून द्वारा सैन्य चोट के रूप में परिभाषित नहीं किया गया है। इसका मतलब है कि इस श्रेणी के श्रमिकों की सैन्य चोटों के लिए स्वास्थ्य को नुकसान के मुआवजे का भुगतान नहीं किया जाएगा।
इस सब से, हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि सैन्य आघात के कारण विकलांग लोग वे लोग हैं जिन्होंने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान हुई शारीरिक चोटों के रूप में अलग-अलग गंभीरता के अपने स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाया है। इस तथ्य की पुष्टि करने के लिए, पीड़ित को एक विशेष आयोग के पास आवेदन करना चाहिए जो यह संकेत देता है कि एक नागरिक की विकलांगता की एक विशेष डिग्री है।

मुआवज़ा

मौद्रिक क्षतिपूर्ति प्राप्त करने के लिए एक सैनिक का अधिकार नागरिक संहिता और रूसी संघ के श्रम संहिता और संघीय कानून "मौद्रिक भत्ते पर ..." दोनों द्वारा स्थापित किया गया है।
उत्तरार्द्ध के अनुसार, पीड़ित प्राप्त कर सकते हैं निम्नलिखित प्रकारभुगतान:

• इस घटना में मासिक वित्तीय सहायता कि एक सैनिक अपने प्रदर्शन के दौरान घायल हो जाता है आधिकारिक कर्तव्यऔर विकलांग हो गया;
• इस घटना में एकमुश्त भुगतान कि पीड़ित, चोट के बाद, आगे के काम के लिए अयोग्य हो गया और उसे इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया गया।

वित्तीय भुगतान के आकार के लिए, वे उस आधार पर निर्भर करते हैं जिस पर पीड़ित ने सेना में सेवा की, साथ ही साथ शारीरिक चोट की गंभीरता पर भी।
यदि कोई नागरिक सेवा की प्रक्रिया में या सैन्य प्रशिक्षण में घायल हो गया था, जो सीधे सैन्य कार्य से संबंधित नहीं है, तो मामूली चोटों के लिए सैन्य चोट के लिए स्वास्थ्य को नुकसान के लिए मुआवजा 50 हजार रूबल के बराबर होगा, और गंभीर चोटों के लिए - 100 हजार रूबल।
इसके अलावा, विकलांगता प्राप्त करने वाली सेना निम्नलिखित राशि (2017 तक) में मासिक भुगतान के हकदार हैं:

• 1 समूह - 16,371.47 रूबल;
• समूह 2 - 8,180.73 रूबल;
• 3 समूह - 3 272, 29 रूबल।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि सालाना यह राशि इंडेक्सेशन के अनुसार थोड़ा ऊपर या नीचे बदल सकती है। हालांकि, उन्हें किसी भी मामले में पीड़ित के खाते में स्थानांतरित कर दिया जाता है। इसके अलावा, यह प्रक्रिया इस तथ्य से प्रभावित नहीं होती है कि सेना को पहले कोई मुआवजा मिला या नहीं।
यदि सैनिक सेवा के दौरान प्राप्त किसी बीमारी के कारण किसी सैनिक की मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार के सदस्य भी इस पर भरोसा कर सकते हैं आर्थिक छूट 2 मिलियन रूबल की राशि में। यह राशि उन सभी व्यक्तियों को समान रूप से वितरित की जाती है जो मुआवजे के हकदार हैं।
यदि एक सैन्य व्यक्ति की मृत्यु और उसकी बर्खास्तगी के बीच की अवधि एक वर्ष से अधिक हो गई है, तो उसके रिश्तेदारों को भौतिक मुआवजे का भुगतान नहीं किया जाता है।
यदि किसी सैनिक की गंभीर चोट लगने से मृत्यु हो जाती है तो उसके परिवार के सदस्यों को भी मुआवजा दिया जाता है। इस मामले में, हमारा मतलब एच.एच. 8 और 9 सेंट। 3 संघीय कानून "मौद्रिक भत्ते पर"। इसके अनुसार, एकमुश्त भत्ते की मात्रा 3 मिलियन रूबल है।

असबाब

रूसी संघ में, कार्य क्षमता के स्थायी नुकसान को निर्धारित करने के लिए एक सामान्य योजना है। बदले में, यह रूसी संघ संख्या 70 की सरकार के डिक्री द्वारा विनियमित है, जिसमें कहा गया है कि एक घायल कार्यकर्ता के संबंध में निम्नलिखित क्रियाएं की जानी चाहिए।
प्रारंभ में, उस स्थान से जुड़ा एक चिकित्सा संगठन जहां नागरिक ने काम किया था, पीड़ित को एक आयोग के लिए एक रेफरल देता है जिसमें सैन्य चिकित्सा विशेषज्ञ शामिल होते हैं।
प्रदर्शन के स्थायी नुकसान के तथ्य की पुष्टि या खंडन करने के लिए यह आवश्यक है। इसके अलावा, वह सेवा के लिए फिटनेस पर आईएचसी का एक बयान और निष्कर्ष, साथ ही आईटीयू में बीमारी या खराब स्वास्थ्य के कारण पद छोड़ने के आदेश की एक प्रति जारी करती है।
यदि ऐसा होता है कि कम से कम एक निर्दिष्ट दस्तावेजहाथ में नहीं है, तो अन्य सभी जारी प्रमाण पत्र वापस कर दिए जाते हैं, और अपने निर्णय के संबंध में, आईटीयू लिखित रूप में आवेदन करने के 5 दिनों के भीतर चिकित्सा संगठन को सूचित करेगा।
प्राप्त दस्तावेजों के विस्तृत अध्ययन के बाद, आईटीयू प्रदर्शन के स्थायी नुकसान पर निष्कर्ष निकालता है। इस मामले में, नागरिक को प्राप्त होने वाली चोट के प्रकार को इंगित किया जाना चाहिए।
अंग कार्यकारिणी शक्तिआंतरिक मंत्रालय के क्षेत्र में स्थायी विकलांगता के बारे में प्राप्त राय के आधार पर भुगतान पर निर्णय लेता है।
इन सभी चरणों से गुजरते समय, निम्नलिखित सूक्ष्मताओं को जानना बहुत महत्वपूर्ण है:

1. पीड़ित को एक चिकित्सा संगठन द्वारा दस्तावेज जमा करने के 30 दिनों के भीतर कार्य क्षमता के स्थायी नुकसान पर निष्कर्ष प्राप्त करना चाहिए। यदि निर्णय लेने के लिए किसी अन्य जानकारी की आवश्यकता होती है, तो आईटीयू को उनसे अनुरोध करने का अधिकार है। हालांकि, उनकी प्राप्ति का समय उपरोक्त 30 दिनों में शामिल नहीं है।
2. ITU का निर्णय प्राप्त करने के 3 सप्ताह के भीतर, दो समान संस्करणों में कार्य क्षमता के स्थायी नुकसान का प्रमाण पत्र भरना होगा। इस मामले में, उनमें से एक पीड़ित द्वारा लिया जाता है, और दूसरा एक चिकित्सा संस्थान को दिया जाता है। यदि आईटीयू ने किसी नागरिक को प्रमाण पत्र जारी करने से इनकार कर दिया है, तो 3 कार्य दिवसों के भीतर उसे इस बारे में चिकित्सा संगठन को सूचित करना होगा और साथ ही इसके इनकार का कारण भी बताना होगा।

फिर, नकद भुगतान प्राप्त करने के लिए, पीड़ित को वीवीके का दौरा करने के बाद विकलांगता के लिए आवेदन करना होगा, जो आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन और चोट के बीच संबंध निर्धारित करता है, और फिर आवश्यक प्रमाण पत्र देता है।
यह कहने योग्य है कि चोट के तथ्य को साबित करने के लिए, पीड़ित निम्नलिखित दस्तावेजों का भी उपयोग कर सकता है:

• रोग की उपस्थिति का प्रमाण पत्र;
• आईटीयू प्रमाणपत्र;
• TsAMO आरएफ के प्रमाण पत्र।

यहां यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि सेना से विकलांगता प्राप्त करने की योजना और असैनिकबिल्कुल समान हैं।
सभी चिकित्सा प्रमाणपत्रों को पूरा करने के बाद पीड़ित को अपने निवास के पते पर सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण के पास जाना होगा। इस मामले में, आपके पास निम्नलिखित दस्तावेज होने चाहिए:

• पासपोर्ट की एक फोटोकॉपी;
• सैन्य आईडी की फोटोकॉपी;
• विकलांगता को प्रमाणित करने वाला एक दस्तावेज, साथ ही यह कि नेतृत्व के आदेशों के निष्पादन के दौरान स्वास्थ्य को नुकसान ठीक से प्राप्त हुआ था;
• विकलांगता भुगतान की प्राप्ति पर एक दस्तावेज (आप इसे FIU में कर सकते हैं);
• कार्यपुस्तिका की एक फोटोकॉपी;
• एक प्रमाण पत्र जो चोट से 12 महीने पहले और साथ ही विकलांगता की प्राप्ति की तारीख से पहले वेतन का संकेत देगा।

विकलांगता भुगतान के लिए आवेदन करने के लिए, पीड़ित को निम्नलिखित दस्तावेजों के साथ पेंशन फंड में आवेदन करना होगा:

• पासपोर्ट;
• पासपोर्ट के प्रत्येक पृष्ठ की एक फोटोकॉपी;
• चिकित्सा राय;
• घोंघे;
• बयान।

ज्यादातर मामलों में, सभी को संसाधित करने के लिए आवश्यक दस्तावेज़इसमें लगभग 1-2 महीने लगते हैं। इस अवधि के बाद, पीड़ित के बैंक कार्ड पर पेंशन मिलना शुरू हो जाती है।

विफलता के मामले में

दुर्भाग्य से, आज पीड़ित के नेतृत्व के लिए आयोग को रिश्वत देना असामान्य नहीं है, जो इस निष्कर्ष को जारी करता है कि सेना सुरक्षा नियमों की उपेक्षा के कारण घायल हुई थी, न कि स्वतंत्र कारणों से। इस प्रकार, यह खुद को किसी भी जिम्मेदारी से मुक्त करता है।
हालांकि, ये कार्रवाई कानून का घोर उल्लंघन है, इसलिए इस मामले में पीड़ित को आईएचसी के फैसले को अदालत में चुनौती देने का पूरा अधिकार है।
यही नियम उस स्थिति पर भी लागू होता है जब आरएफ सशस्त्र बल सैन्य चोट के कारण स्वास्थ्य को हुए नुकसान के लिए मुआवजे का भुगतान करने से इनकार करते हैं, इस तथ्य के बावजूद कि अपेक्षाकृत कानूनी साक्षरता वीवीके निष्कर्षकोई शिकायत नहीं हैं।
इस स्थिति में, समस्या को हल करने के लिए, आपको सभी प्रमाण पत्र लेने होंगे, और फिर अदालत में मुकदमा दायर करना होगा। उसी समय, इसमें सभी प्रस्तावित दस्तावेजों को इंगित करना और श्रम संहिता, रूसी संघ के नागरिक संहिता और संघीय कानून के लेखों का उल्लेख करना बहुत वांछनीय है, यह दर्शाता है कि मुआवजा पीड़ित के कारण है:

1. कला। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 1086: यह गणना की सभी संभावित सूक्ष्मताओं का वर्णन करता है वेतन, जो शारीरिक चोट के कारण अर्जित नहीं किया गया था।
2. कला। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 1064 इंगित करता है कि किसी नागरिक को हुई किसी भी सैन्य चोट को पूरी तरह से मुआवजा दिया जाना चाहिए, भले ही वह व्यक्ति प्रत्यक्ष यातनाकर्ता न हो।
3. कला। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 1084 आंतरिक मामलों के मंत्रालय, रूसी संघ के सशस्त्र बलों के साथ-साथ अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों को नुकसान का भुगतान करने के लिए प्रबंधन के दायित्व को इंगित करता है जो अपने काम के दौरान घायल हो गए थे। .
4. रूसी संघ संख्या 70 की सरकार का फरमान "स्थायी विकलांगता के निर्धारण की प्रक्रिया पर ..."। इसमें आईटीयू कर्मचारियों के कार्यों का सबसे सटीक वर्णन किया गया है, साथ ही चिकित्सा संगठन, जिसे पीड़ित के कार्य स्थल को सौंपा गया है।
5. संघीय कानून "सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते पर ..."। इस मामले में, मौद्रिक मुआवजे की राशि का संकेत दिया गया है, और यह अनिवार्य है मासिक भुगतान, भले ही शारीरिक चोट के कारण वास्तव में विकलांगता कब हुई हो।

ये मुख्य नियम हैं। इनके अलावा रूसी कानूनअभी भी बड़ी संख्या में अन्य विधायी कार्य हैं जो पीड़ित को प्रबंधन संगठन से हुई क्षति के लिए सामग्री मुआवजे का दावा करने में मदद कर सकते हैं।
साथ ही, विशिष्ट मामले के आधार पर उनकी सूची थोड़ी ऊपर या नीचे भिन्न हो सकती है। किसी भी मामले में, पीड़ित को सलाह दी जाती है कि वह मदद के लिए किसी वकील से संपर्क करे। त्वरित समाधान के लिए विवादास्पद स्थितिपीड़ित आंतरिक आदेशों और फैसलों पर भी जोर दे सकता है।

सैन्य आघात, सैन्य अक्षमता कई मुद्दों को उठाती है जिन्हें हमारी मदद से हल किया जा सकता है। ऐसा पेशा है - मातृभूमि की रक्षा करना। और, ज़ाहिर है, इस तरह के एक कठिन मामले में, ऐसी कई स्थितियाँ हैं जिनमें एक सैनिक अपने स्वास्थ्य को चोट पहुँचाने या नुकसान पहुँचाने का जोखिम उठाता है।

सैन्य चोट के रूप में ऐसा शब्द कई नकद भुगतान और सभी प्रकार के मुआवजे के लिए प्रदान करता है, इन मुआवजे को एक सैन्य व्यक्ति के स्वास्थ्य में सुधार की लागतों की भरपाई के लिए डिज़ाइन किया गया है।

सैन्य चोट की गणना और भुगतान कैसे किया जाता है?

• एक सैन्य चोट आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान प्राप्त सैन्य या आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के स्वास्थ्य के कारण होने वाली क्षति है। इसमें सेवा के दौरान मौजूदा स्वास्थ्य समस्याओं का बढ़ना भी शामिल है।
• यदि एक निश्चित बीमारी या नुकसान किसी भी तरह से सैन्य कर्तव्य से संबंधित नहीं है, अन्य कारकों (जुकाम, संक्रामक रोग, आदि) से उत्पन्न हुआ है, और इसकी घटना आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की अवधि से संबंधित है, तो यह नुकसान नहीं होगा एक सैन्य चोट माना जाता है।
• यदि एक अधिकृत अधिकारी सैन्य चोट के कारण विकलांग हो जाता है और सशस्त्र बलों के रैंकों में पेशेवर कर्तव्यों का पालन करने के लिए अयोग्य हो जाता है, तो वह हकदार है एकमुश्त, और एक अनिवार्य मासिक भुगतान जिसे युद्ध चोट विकलांगता पेंशन कहा जाता है, जिसकी राशि उसे सौंपे गए विकलांगता समूह के आधार पर भिन्न होती है। सैन्य चोटों के लाभ इस प्रकार हैं: भुगतान के बिना चिकित्सा देखभाल, तरजीही दवाएं, सेनेटोरियम और रिसॉर्ट के लिए वाउचर। इसके अलावा, एक सैन्य व्यक्ति के रिश्तेदार जो ड्यूटी के दौरान मारे गए, एक ब्रेडविनर के नुकसान के कारण मासिक पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं। सभी भुगतानों की राशि को सालाना अनुक्रमित किया जाता है, बाद में मुद्रास्फीति।
• इस घटना में कि सेवा में घायल होने के बाद एक सैन्य कर्मचारी को बर्खास्त कर दिया जाता है, वह "खोई हुई कमाई की प्रतिपूर्ति" नामक एक विशेष भुगतान का लाभ लेने का हकदार है। विवाद की स्थिति में - कानूनी सहायताहमारे सैन्य वकील द्वारा सैन्य कर्मियों।
• सैन्य सेवा के दौरान स्वास्थ्य को नुकसान होने की स्थिति में या सैन्य प्रशिक्षण में सेवा के प्रदर्शन से संबंधित नहीं होने की स्थिति में, क्षति को मुआवजे के द्वारा भी कवर किया जाता है, जिसकी मात्रा क्षति की गंभीरता और सीमा के आधार पर भिन्न होती है।
• यदि कोई सैनिक अपने नागरिक कर्तव्य के प्रदर्शन के दौरान हुई बीमारी के कारण मर जाता है, तो उसके रिश्तेदारों को वित्तीय मुआवजे का पूर्ण अधिकार है - एक राशि जो रिश्तेदारों के बीच समान रूप से वितरित की जाएगी। लेकिन अगर सेवा से प्रस्थान के क्षण से एक वर्ष से अधिक समय बीत चुका है, तो रिश्तेदारों को इस मुआवजे की अनुमति नहीं है।

सैन्य चोट कैसे साबित करें?

भुगतान के लिए मुख्य आधार पैसेघायल सैनिक के लिए - अधिकारी के अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन और दुर्घटना के प्रवेश द्वार पर घटना के बीच का अनुपात। सैन्य चोट को साबित करने और सैन्य पेंशन के लिए आवेदन करने का तरीका नहीं जानते? एक दस्तावेज प्राप्त करना आवश्यक है - सैन्य चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष।

इसमें एक सैन्य चोट के बारे में शब्द होना चाहिए जिससे मानव स्वास्थ्य में गंभीर गिरावट आई है। राज्य सुरक्षा के अपने कर्तव्य के प्रदर्शन के दौरान सैन्य कार्रवाई से घाव, शेल शॉक, अन्य चोटों को उकसाया जाना चाहिए।

यह सैन्य संघर्षों में भागीदारी है, रूस या विदेश के क्षेत्र में आतंकवाद विरोधी अभियान।

गंभीर शारीरिक चोट लगना स्वास्थ्य के लिए बहुत बड़ी क्षति है, ड्यूटी पर पिछले दायित्वों को पूरा करने की असंभवता। इस स्थिति में, पताका, अधिकारी हमेशा एक प्रतिपूरक बजटीय भुगतान का हकदार होता है, जिसे एक अलग प्रकृति के नुकसान की भरपाई के लिए डिज़ाइन किया गया है।

सैन्य विकलांगता पेंशन की गणना

युद्ध की चोट के कारण विकलांग लोगों को सभी भुगतान एकमुश्त या मासिक रूप से निश्चित तिथियों पर किए जा सकते हैं।

शारीरिक स्वास्थ्य में गंभीर गिरावट के साथ, जब उन्हें रिजर्व में स्थानांतरित किया जाता है, तो सैन्य कर्मियों द्वारा एकमुश्त मुआवजा भुगतान प्राप्त किया जाता है। सैन्य विकलांगता पेंशन की आधिकारिक गणना कई कारकों पर निर्भर करती है।

इसका आकार एक निश्चित समूह के असाइनमेंट के अनुसार बदल सकता है। आइए कई श्रेणियों पर प्रकाश डालें:

• वारंट अधिकारी, विकलांगता के पहले समूह वाले मिडशिपमैन कोप्पेक के साथ सोलह हजार तीन सौ साठ-एक रूबल की राशि में पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं;
• दूसरे समूह के लिए - आठ हजार एक सौ अस्सी रूबल;
• तीसरे पर - तीन हजार दो सौ बहत्तर रूबल।

पेंशन-प्रकार के भुगतान किए जाते हैं, जो एक विशेष आयोग पारित करने के बाद सैन्य कर्मियों के लिए अभिप्रेत हैं और गंभीर चोट के कारण विकलांगता के तथ्य को स्थापित करते हैं। इसी तरह की योजना के अनुसार आंतरिक मामलों के मंत्रालय में एक सैन्य चोट पेंशन देय है।

युद्ध की चोट के कारण विकलांग लोगों के लिए लाभ

स्थायी सामग्री भुगतान की राशि सेना के मासिक भत्ते और कई वर्षों की सेवा के लिए भत्ते पर निर्भर करती है। वेतन सैनिक के पद के आधार पर भिन्न होता है।

सैन्य आघात के कारण विकलांग लोगों के लिए लाभ प्राप्त करना संभव है यदि विशिष्ट आधिकारिक कार्यों के प्रदर्शन पर विकलांगता की निर्भरता साबित हो गई है। फिर औसत वेतन की गणना की जाती है और कुछ लाभ स्थापित किए जाते हैं।

स्रोत: http://katsaylidi.ru/article/voennaya-travma

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सैन्य चोट के लिए मुआवजा

सैन्य प्रशिक्षण या कार्यों में भाग लेने के लिए, विभिन्न कानून प्रवर्तन एजेंसियों और सैनिकों के कर्मचारी हमेशा शामिल होते हैं। और आंतरिक मामलों के मंत्रालय, इसलिए इस मामले में घायल होना असामान्य नहीं है। ऐसे कर्मचारी हैं अधिमान्य श्रेणीनागरिक, ताकि वे स्वास्थ्य और अन्य भुगतानों को नुकसान के लिए मुआवजे का दावा कर सकें:

• यात्रा व्यय की प्रतिपूर्ति।
• वर्ष में एक बार कम से कम एक वेतन की राशि में वित्तीय सहायता।
• लिफ्ट एड्स।
• में उपयोग किए जाने पर गैसोलीन और अन्य खर्चों की लागत के लिए मुआवजा आधिकारिक उद्देश्यनिजी कार।
• बर्खास्तगी के बाद एक विशेष रैंक के लिए वेतन भुगतान (कुछ मामलों में)।
• निवास स्थान पर पहुंचने और 20 टन तक के व्यक्तिगत सामान की डिलीवरी की लागत के लिए मुआवजा।
• एकमुश्त भत्ता।
• छुट्टी के दौरान यात्रा की लागत के लिए मुआवजा (सैन्य कर्मियों और उनके परिवारों के सदस्यों द्वारा आवश्यक)।
• आवास की खरीद या निर्माण के लिए भुगतान।
• एक अपार्टमेंट किराए पर लेने की लागत के लिए मुआवजा।
• उपयोगिता बिलों के भुगतान के लिए लाभ।

सैन्य चोट के लिए स्वास्थ्य को नुकसान के मुआवजे के लिए, इसमें कई प्रकार के भुगतान शामिल हैं:

• स्वास्थ्य की क्षति के लिए मुआवजा: क्षति की गंभीरता को ध्यान में रखा जाता है।
• गैर-आर्थिक क्षति के लिए मुआवजा: नुकसान की गंभीरता को भी ध्यान में रखा जाता है।
• सामग्री के नुकसान के लिए मुआवजा: उपचार के लिए सभी लागत और जिस अवधि के लिए कर्मचारी ने काम करने की क्षमता खो दी है, उसे ध्यान में रखा जाता है।

यह ध्यान देने योग्य है कि भुगतान प्राप्त करने के लिए केवल स्वास्थ्य को नुकसान ही पर्याप्त है, और भले ही कर्मचारी को अस्पताल में तरजीही उपचार के कारण भौतिक नुकसान न हुआ हो, फिर भी उनकी प्रतिपूर्ति की जानी चाहिए, क्योंकि। यदि वह घायल नहीं होता तो वह काम कर सकता था और पुनर्वास के दौरान वेतन प्राप्त कर सकता था।

यदि किसी सैनिक की मृत्यु स्वास्थ्य की क्षति के कारण हो जाती है, तो उसके परिवार के सदस्य भी भुगतान के हकदार होते हैं। यह एचएच में कहा गया है। 8 और 9 सेंट। 3 संघीय कानून "मौद्रिक भत्ते पर", और राशि एकमुश्त 3,000,000 रूबल है।

युद्ध आघात के कारण विकलांग कौन हैं?

फिलहाल, रूस में कई सैनिक हैं विशेष उद्देश्य: एफएसबी, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय, विदेशी खुफिया सेवा, एयरबोर्न फोर्सेस, फेडरल ड्रग कंट्रोल सर्विस, फेडरल पेनिटेंटरी सर्विस और निश्चित रूप से, आंतरिक मामलों के मंत्रालय। ऐसे विभागों के कर्मचारी नागरिकों की एक विशेष श्रेणी से संबंधित हैं, और उनके श्रम संबंधों को न केवल रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा नियंत्रित किया जाता है, बल्कि अन्य विधायी कृत्यों द्वारा भी नियंत्रित किया जाता है:

• संघीय कानून "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर"।
• संघीय कानून "मौद्रिक भत्ते पर ..."।
• संघीय कानून "अनिवार्य सामाजिक बीमा पर ..."।

कई अन्य कानूनी कार्य हैं, लेकिन सेवा में चोट लगने की स्थिति में नुकसान का मुआवजा प्राप्त करने के लिए, यह उपरोक्त है जिसे ध्यान में रखा जाना चाहिए।

सैनिकों के प्रकार की परवाह किए बिना सैन्य सेवा के प्रदर्शन में स्वास्थ्य को नुकसान पहुंचाना एक सामान्य घटना है, और इस तरह के नुकसान के तथ्य का पता लगाने के लिए, सैन्य चिकित्सा विशेषज्ञों को शामिल करना आवश्यक है जो इस आधार पर निष्कर्ष निकालेंगे सैन्य चिकित्सा विशेषज्ञता पर विनियम और, विशेष रूप से, इस कानून के 94। यह "युद्ध की चोट" की अवधारणा की स्पष्ट परिभाषा देता है: यह विभिन्न कारकों के कारण कर्तव्य की पंक्ति में प्राप्त चोट है:

• रेडियोधर्मी, रासायनिक और के संपर्क में आने पर जहरीला पदार्थ, रासायनिक हथियार और विद्युत चुम्बकीय क्षेत्र।
• यदि किसी नागरिक को अलग-अलग वर्षों में चोट लगी थी, जब यूएसएसआर या रूसी संघ के सैनिकों ने अन्य देशों के क्षेत्र में सैन्य अभियानों में भाग लिया था।
• यदि आतंकवाद विरोधी अभियानों, सशस्त्र संघर्षों या आपात स्थिति में भाग लेने के दौरान सैन्य कर्मी घायल हो जाते हैं।
• यदि कोई कर्मचारी सर्जरी के कारण इलाज के दौरान वायरल हेपेटाइटिस, एचआईवी या एड्स से संक्रमित था।
• यदि किसी सैनिक की बीमारी का कारण कर्तव्य के प्रदर्शन के दौरान किया गया कीट या जानवर का काटना था।

इसके अलावा इस अधिनियम में "सैन्य सेवा के दौरान रोग प्राप्त हुआ था" शब्द है, और इस मामले में, इसका मतलब आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के कारण बीमारी की चोट या प्रगति, या सेना के प्रदर्शन से संबंधित चोट से संबंधित नहीं है कर्तव्य।

सैन्य सेवा के दौरान प्राप्त बीमारी को सैन्य चोट के रूप में योग्य नहीं माना जा सकता है - इसलिए, कर्मचारी इस प्रकार के नुकसान के मुआवजे के हकदार नहीं हैं।

पूर्वगामी के आधार पर, सैन्य चोट के परिणामस्वरूप विकलांग लोग ऐसे नागरिक हैं जिनके स्वास्थ्य को कर्तव्य की पंक्ति में प्राप्त शारीरिक चोटों के परिणामस्वरूप नुकसान हुआ था। इसे साबित करने के लिए, एक विशेष आयोग के माध्यम से जाना और एक निष्कर्ष प्राप्त करना आवश्यक है जिसमें विकलांगता को सौंपा जाएगा।

सैन्य चोट के कारण स्वास्थ्य को नुकसान: इसकी भरपाई कैसे की जाती है?

स्वास्थ्य को नुकसान के लिए मुआवजा प्राप्त करने का अधिकार न केवल नागरिक संहिता और रूसी संघ के श्रम संहिता द्वारा स्थापित किया गया है, बल्कि संघीय कानून "मौद्रिक भत्ते पर ..." द्वारा भी स्थापित किया गया है, जिसके अनुसार सैन्य कर्मियों के लिए आवेदन कर सकते हैं अलग - अलग प्रकारभुगतान:

• सैन्य सेवा के दौरान स्वास्थ्य को नुकसान के कारण विकलांगता प्राप्त होने पर मासिक लाभ।
• एकमुश्त भुगतान अगर एक सैनिक को चोट के कारण सैन्य सेवा के लिए अयोग्य घोषित किया गया था, काम से निलंबित कर दिया गया था या सेवानिवृत्त हो गया था।

एकमुश्त मुआवजे की राशि न केवल चोट की गंभीरता पर निर्भर करती है, बल्कि उस आधार पर भी जिस पर नागरिक ने सेना में सेवा की है:

• ठेकेदार 2,237,352.50 kopecks के हकदार हैं।
• सैन्य प्रशिक्षण के लिए बुलाए गए और सैन्य प्रशिक्षण के लिए बुलाए गए - 1,168,767.25 कोप्पेक।

मासिक भुगतान की राशि उस विकलांगता समूह पर निर्भर करती है जिसे सैनिक को सौंपा गया था:

• तीसरे समूह के विकलांग लोग - 3,272.29 रूबल।
• दूसरे समूह के विकलांग लोग - 8,180.73 रूबल।
• पहले समूह के विकलांग लोग - 16371, 47।

प्रत्येक वर्ष, उपरोक्त सभी भुगतानों की राशि इंडेक्सेशन के अनुसार बदलती है, और उन्हें किसी भी मामले में बर्खास्तगी पर भुगतान किया जाता है और सैनिक को हस्तांतरित अन्य मुआवजे की परवाह किए बिना।

सैन्य चोट के कारण स्वास्थ्य को हुए नुकसान के लिए मुआवजे के लिए आवेदन कैसे करें

स्थायी विकलांगता का निर्धारण करने की सामान्य प्रक्रिया रूसी संघ संख्या 70 की सरकार के डिक्री द्वारा विनियमित होती है, जिसके अनुसार एक घायल कर्मचारी के संबंध में निम्नलिखित कार्रवाई की जानी चाहिए:

• सबसे पहले, आंतरिक मामलों के मंत्रालय की इकाई को सौंपा गया चिकित्सा संगठन ऐसे कर्मचारी को भेजता है सैन्य चिकित्सा आयोगस्थायी विकलांगता का निर्धारण करने के लिए, और एक आवेदन भी प्रदान करता है, सेवा के लिए फिटनेस पर वीवीके का निष्कर्ष, बीमारी या स्वास्थ्य कारणों से खारिज करने के आदेश की एक प्रति, साथ ही एक चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा के लिए एक रेफरल।
• यदि उपरोक्त दस्तावेजों में से कम से कम एक गायब है, तो प्रदान किए गए शेष प्रमाण पत्र वापस करने के अधीन हैं, और एसई संस्थान एक लिखित अनुरोध के बाद 5 दिनों के भीतर अपने निर्णय के चिकित्सा संगठन को सूचित करता है।
• दस्तावेजों की जांच के बाद, आईटीयू स्थायी विकलांगता पर एक विशिष्ट चोट के संकेत के साथ निष्कर्ष निकालता है जिसके संबंध में कर्मचारी के संबंध में ऐसा नुकसान स्थापित होता है।
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय के क्षेत्र में कार्यकारी प्राधिकरण स्थायी नुकसान की स्थापना पर निष्कर्ष के आधार पर कर्मचारी को मासिक भुगतान पर निर्णय लेता है।

यह कुछ महत्वपूर्ण बारीकियों पर विचार करने योग्य भी है:

• स्थायी विकलांगता की स्थापना पर निष्कर्ष एक सैन्य चिकित्सा संगठन द्वारा दस्तावेज जमा करने की तारीख से 1 महीने के बाद जारी नहीं किया जाना चाहिए।
• यदि निर्णय लेना आवश्यक है अतिरिक्त दस्तावेज़, आईटीयू उनसे अनुरोध कर सकता है, लेकिन उनकी प्राप्ति का समय उपरोक्त अवधि (1 महीने) में नहीं गिना जाता है।
• ITU के निर्णय की तारीख से तीन कार्य दिवसों के भीतर, स्थायी विकलांगता का प्रमाण पत्र दो प्रतियों में जारी किया जाना चाहिए: एक स्वयं कर्मचारी को दिया जाता है, और दूसरा एक चिकित्सा संस्थान को भेजा जाता है।
• यदि आईटीयू संस्थान ने विकलांगता स्थापित करने से इनकार कर दिया है, तो उसे तीन कार्य दिवसों के भीतर अपना निर्णय चिकित्सा संगठन और कर्मचारी जिसके संबंध में इसे जारी किया गया था, को अस्वीकार करने के कारणों का संकेत देना होगा।

भविष्य में, नुकसान के लिए मुआवजा प्राप्त करने के लिए, सैन्य चिकित्सा आयोग को आवेदन करने के बाद विकलांगता जारी करना आवश्यक है, जो स्वास्थ्य और सेवा को नुकसान के बीच एक कारण संबंध स्थापित करता है, और फिर एक उपयुक्त प्रमाण पत्र जारी करता है। आईएचसी के निष्कर्ष के अलावा, चोट के तथ्य की पुष्टि के लिए अन्य सैन्य दस्तावेजों का उपयोग किया जा सकता है। चिकित्सा दस्तावेज:

• रोग प्रमाण पत्र।
• चिकित्सा और सामाजिक विशेषज्ञता की सहायता।
• रक्षा मंत्रालय के केंद्रीय पुरालेख, रूसी राज्य सैन्य पुरालेख, आदि से जानकारी।

सेना के लिए विकलांगता प्राप्त करने की प्रक्रिया नागरिकों से अलग नहीं है। जब सभी चिकित्सा दस्तावेज पूरे हो जाएं, तो आपको अवश्य संपर्क करना चाहिए प्रादेशिक निकायनिम्नलिखित पैकेज के साथ सामाजिक सुरक्षा:

• पासपोर्ट की कॉपी।
• सैन्य आईडी की एक प्रति।
• आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन में चोट लगने की पुष्टि करने वाला विकलांगता का प्रमाण पत्र।
• पेंशन फंड द्वारा जारी विकलांगता पेंशन की प्राप्ति का प्रमाण पत्र।
• सर्विस रिकॉर्ड या वर्क बुक की कॉपी।
• चोट से पहले और विकलांगता की तारीख तक वर्ष के लिए वेतन प्रमाण पत्र।

विकलांगता पेंशन के लिए आवेदन करने के लिए, आपको क्षेत्रीय कार्यालय जाना होगा पेंशन निधिऔर दस्तावेज प्रदान करें:

• पासपोर्ट (सभी पृष्ठों की प्रतियां और मूल स्वयं)।
• चिकित्सा राय।
• पेंशन बीमा प्रमाणपत्र (एसएनआईएलएस)।
• कथन।

एक नियम के रूप में, सभी दस्तावेजों के साथ काम करने में लगभग 1-2 महीने लगते हैं, और सब कुछ पूरा होने के बाद, कार्ड बैंक खाते में पेंशन आना शुरू हो जाएगी।

यदि वे सैन्य चोट के कारण स्वास्थ्य को हुए नुकसान की भरपाई नहीं करते हैं तो क्या करें?

व्यवहार में, अक्सर ऐसे मामले होते हैं जब नियोक्ता, खुद को जिम्मेदारी से मुक्त करने के लिए, आयोग से सहमत होता है, जो एक राय देता है कि नुकसान सुरक्षा नियमों के उल्लंघन के परिणामस्वरूप प्राप्त हुआ था, न कि नियंत्रण से परे कारणों के लिए। कर्मचारी की। यह कानून का उल्लंघन है और जिस कर्मचारी के मुआवजे प्राप्त करने के अधिकारों का उल्लंघन किया गया है, वह आईएचसी के फैसले को अदालत में चुनौती देने के लिए आवेदन कर सकता है।

वही IVC के कानूनी रूप से सही निष्कर्ष पर लागू होता है, लेकिन RF सशस्त्र बलों से भुगतान की कमी: ऐसी स्थितियों में, विवाद को हल करने के लिए, सभी प्रमाण पत्र एकत्र करना, तैयार करना आवश्यक है दावा विवरणअदालत में और इसमें संलग्न दस्तावेजों और श्रम संहिता के लेखों, रूसी संघ के नागरिक संहिता और संघीय कानून के संदर्भों को इंगित करें, जिसके आधार पर कर्मचारी मुआवजे का हकदार है:

• कला। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 1086: इसमें स्वास्थ्य की चोट के कारण होने वाली कमाई को निर्धारित करने की सभी बारीकियां शामिल हैं।
• कला। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 1064 में कहा गया है कि किसी नागरिक के व्यक्तित्व को हुए किसी भी नुकसान की भरपाई उसे पूरी तरह से की जानी चाहिए, भले ही ऐसा दायित्व किसी ऐसे व्यक्ति को सौंपा गया हो जो नुकसान का कारण नहीं है।
• कला। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 1084 नियोक्ता को आंतरिक मामलों के मंत्रालय, रूसी संघ के सशस्त्र बलों और अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों को हुए नुकसान की भरपाई करने के लिए बाध्य करता है जो उनकी सेवा के दौरान घायल हो गए थे।
• रूसी संघ संख्या 70 की सरकार का फरमान "स्थायी विकलांगता के निर्धारण की प्रक्रिया पर ..."। यह स्पष्ट रूप से ITU कर्मचारियों और सैन्य इकाई को सौंपे गए चिकित्सा संगठन के कार्यों का वर्णन करता है।
• संघीय कानून "सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते पर ..."। यह सैन्य चोट के कारण विकलांगता की शुरुआत के समय की परवाह किए बिना, मुआवजे की राशि और मासिक भुगतान के दायित्व को निर्दिष्ट करता है।
• सैन्य चिकित्सा परीक्षा पर विनियम, जो चोटों, आचरण के कारण संबंध को निर्धारित करने के लिए प्रक्रिया और दायित्व स्थापित करता है सैन्य चिकित्सा विशेषज्ञतासैन्य कर्मियों और नागरिकों के संबंध में सैन्य प्रशिक्षण और घायल होने के लिए बुलाया गया।

कई अन्य विधायी कार्य हैं जो नियोक्ता से नुकसान के मुआवजे का दावा करने में मदद कर सकते हैं, लेकिन उनकी सूची विशिष्ट स्थिति पर निर्भर करती है, क्योंकि।

उपरोक्त केवल मौलिक नियामक कृत्यों को सूचीबद्ध करता है। विवादित स्थिति को सुलझाने के लिए आंतरिक आदेश और संकल्प भी उपयोगी हो सकते हैं: in अभियोगउन्हें भी ध्यान में रखा जाना चाहिए।

7 नवंबर, 2011 के संघीय कानून संख्या 306-एफजेड "सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते और उन्हें कुछ भुगतान के प्रावधान पर" सैन्य कर्मियों और सैन्य कर्मियों के परिवार के सदस्यों को मासिक मौद्रिक मुआवजे का प्रावधान है। सरकारी फरमान को अपनाने के संबंध में रूसी संघदिनांक 30 दिसंबर 2014 नंबर 1609 "2015 में सैन्य कर्मियों, कुछ के कर्मचारियों को व्यक्तिगत भुगतान की राशि के अनुक्रमण पर संघीय निकायकार्यकारी शक्ति, नागरिकों को सैन्य सेवा (सेवा) से बर्खास्त कर दिया गया है, और नागरिक जो सैन्य प्रशिक्षण से गुजरे हैं "1 जनवरी, 2015 से, 1.055 के गुणांक का उपयोग करते हुए, मासिक मौद्रिक मुआवजे को विकलांगता की स्थिति में स्वास्थ्य को नुकसान के मुआवजे में अनुक्रमित किया गया था। एक सैन्य चोट के लिए, 7 नवंबर, 2011 नंबर 306-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 3 के भाग 13 के अनुसार "सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते और उन्हें कुछ भुगतान के प्रावधान पर।"

सैन्य आघात

लेकिन अगर सेवा से प्रस्थान के क्षण से एक वर्ष से अधिक समय बीत चुका है, तो रिश्तेदारों को इस मुआवजे की अनुमति नहीं है सैन्य चोट कैसे साबित करें? एक घायल सैनिक को पैसे देने का मुख्य कारण अधिकारी के अपने कर्तव्यों के प्रदर्शन और दुर्घटना के प्रवेश द्वार पर होने वाली घटना के बीच का अनुपात है। सैन्य चोट को साबित करने और सैन्य पेंशन के लिए आवेदन करने का तरीका नहीं जानते? एक दस्तावेज प्राप्त करना आवश्यक है - सैन्य चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष।

इसमें एक सैन्य चोट के बारे में शब्द होना चाहिए जिससे मानव स्वास्थ्य में गंभीर गिरावट आई है। राज्य सुरक्षा के अपने कर्तव्य के प्रदर्शन के दौरान सैन्य कार्रवाई से घाव, शेल शॉक, अन्य चोटों को उकसाया जाना चाहिए।

यह सैन्य संघर्षों में भागीदारी है, रूस या विदेश के क्षेत्र में आतंकवाद विरोधी अभियान।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सैन्य चोट के लिए मुआवजा

उसी समय, 18 अप्रैल, 1991 से 1 जनवरी, 2012 की अवधि में आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा से बर्खास्त कर्मचारियों को मासिक मौद्रिक मुआवजे की नियुक्ति के लिए खोए हुए मौद्रिक भत्ते की राशि, साथ ही राशि की पुनर्गणना करते समय इस आदेश के लागू होने से पहले रूसी संघ के कानून के अनुसार सौंपे गए और भुगतान किए गए मासिक मौद्रिक मुआवजे का निर्धारण मासिक वेतन की राशि और मासिक वेतन के मासिक भत्ते की लंबाई के आधार पर किया जाता है। 1.55 के गुणांक के साथ 1 जनवरी, 2012 से कर्मचारियों की निर्दिष्ट श्रेणी के पेंशन की गणना के लिए स्वीकृत सेवा की (सेवा की लंबाई)। अठारह।

सैन्य चोट के लिए स्वास्थ्य को नुकसान की भरपाई कैसे होती है

• वारंट अधिकारी, विकलांगता के पहले समूह वाले मिडशिपमैन कोप्पेक के साथ सोलह हजार तीन सौ साठ-एक रूबल की राशि में पेंशन के लिए आवेदन कर सकते हैं;
• दूसरे समूह के लिए - आठ हजार एक सौ अस्सी रूबल;
• तीसरे पर - तीन हजार दो सौ बहत्तर रूबल।

पेंशन-प्रकार के भुगतान किए जाते हैं, जो एक विशेष आयोग पारित करने के बाद सैन्य कर्मियों के लिए अभिप्रेत हैं और गंभीर चोट के कारण विकलांगता के तथ्य को स्थापित करते हैं। इसी तरह की योजना के अनुसार आंतरिक मामलों के मंत्रालय में एक सैन्य चोट पेंशन देय है।

जानकारी

सैन्य चोट के कारण विकलांग लोगों के लिए लाभ स्थायी सामग्री भुगतान की राशि सेना के मासिक भत्ते और कई वर्षों की सेवा के भत्ते पर निर्भर करती है। वेतन सैनिक के पद के आधार पर भिन्न होता है।

सैन्य चोट के मामले में विकलांग लोगों को मासिक भुगतान सैन्य चोट के मामले में बीमा भुगतान सैन्य कर्तव्य, 28 मार्च, 1998 के संघीय कानून एन 52-एफजेड के अनुसार स्वास्थ्य को नुकसान के मुआवजे पर भरोसा कर सकते हैं "सैन्य कर्मियों, नागरिकों के जीवन और स्वास्थ्य के अनिवार्य राज्य बीमा पर:

• सैन्य प्रशिक्षण के लिए बुलाया
• रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों के रैंक और फ़ाइल और कमांडिंग स्टाफ के व्यक्ति,
• राज्य अग्निशमन सेवा,
• मादक दवाओं और मन:प्रभावी पदार्थों के संचलन पर नियंत्रण के लिए निकाय,
• प्रायश्चित प्रणाली के संस्थानों और निकायों के कर्मचारी,

नागरिक संहिता का अध्याय 59, 7 नवंबर, 2011 का संघीय कानून संख्या 306-एफजेड "सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते और उन्हें कुछ भुगतान के प्रावधान पर"।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों को बीमा का भुगतान

3 अगस्त 2012 को रूसी संघ के न्याय मंत्रालय के साथ पंजीकृत पंजीकरण एन 25097 7 फरवरी, 2011 के संघीय कानूनों के अनुसार एन 3-एफजेड "पुलिस पर"1 और 30 नवंबर, 2011 एन 342-एफजेड "ऑन आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा रूसी संघ और कुछ में संशोधन विधायी कार्यरूसी संघ"2 - मैं आदेश देता हूं: 1.

रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों या उनके करीबी रिश्तेदारों को आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में हुए नुकसान की भरपाई के लिए भुगतान करने की प्रक्रिया पर संलग्न निर्देश को मंजूरी दें। 2. संलग्न निर्देशों द्वारा निर्धारित भुगतान 1 जनवरी 2012 से किया जाएगा।

स्वास्थ्य के नुकसान के मामले में सैन्य कर्मियों को बीमा और अन्य भुगतानों के बारे में सब कुछ

रूसी संघ के नागरिक की मृत्यु की स्थिति में एकमुश्त लाभ का भुगतान, कर्मचारी के स्वास्थ्य को नुकसान के मामले में एकमुश्त लाभ और कर्मचारी को चोट लगने की स्थिति में मासिक मौद्रिक मुआवजा या आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में स्वास्थ्य को अन्य नुकसान, आगे की सेवा की संभावना को छोड़कर और स्थायी विकलांगता के परिणामस्वरूप, रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा की समाप्ति के बाद किया जाता है। 15. मासिक मौद्रिक मुआवजे का भुगतान निकाय (संगठन, विभाजन) की वित्तीय इकाई (केंद्रीकृत लेखा, लेखा) द्वारा पूरी अवधि के दौरान किया जाता है, जिसके लिए स्थायी नुकसानकाम करने की क्षमता और एक विकलांगता पेंशन सौंपी जाती है (भुगतान किया जाता है)।

सैन्य चोटों के लिए क्षतिपूर्ति और सैन्य कर्मियों को भुगतान

गंभीर शारीरिक चोट लगना स्वास्थ्य के लिए बहुत बड़ी क्षति है, ड्यूटी पर पिछले दायित्वों को पूरा करने की असंभवता। इस स्थिति में, पताका, अधिकारी हमेशा एक प्रतिपूरक बजटीय भुगतान का हकदार होता है, जिसे एक अलग प्रकृति के नुकसान की भरपाई के लिए डिज़ाइन किया गया है।

सैन्य विकलांगता पेंशन की गणना सैन्य चोटों को प्राप्त करने के बाद कुल मुआवजा भुगतान: सैन्य चोट के कारण विकलांग लोगों को सभी भुगतान एकमुश्त या निश्चित तिथियों पर मासिक किए जा सकते हैं। शारीरिक स्वास्थ्य में गंभीर गिरावट के साथ, जब उन्हें रिजर्व में स्थानांतरित किया जाता है, तो सैन्य कर्मियों द्वारा एकमुश्त मुआवजा भुगतान प्राप्त किया जाता है।

महत्वपूर्ण

सैन्य विकलांगता पेंशन की आधिकारिक गणना कई कारकों पर निर्भर करती है। इसका आकार एक निश्चित समूह के असाइनमेंट के अनुसार बदल सकता है।

• सैन्य आघात
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सैन्य चोट के लिए मुआवजा
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सैन्य चोट भुगतान
• रूसी संघ के संवैधानिक न्यायालय ने आंतरिक मामलों के विभाग के पूर्व कर्मचारियों को नुकसान के मुआवजे को मंजूरी दी, जो निष्पादन में पीड़ित थे
• युद्ध में घायल हुए विकलांग लोगों को भुगतान
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय के सैन्य चोट भुगतान
• सैन्य आघात
• सैन्य कर्मियों के लिए कानूनी पारस्परिक सहायता का मंच
• 18 जून, 2012 के रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का आदेश
• पुतिन ने सैन्य चोटों के मुआवजे की प्रक्रिया को स्पष्ट किया
• आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारियों के लिए ईबीसी
• सैन्य चोट, भुगतान, विकलांगता
• इरकुत्स्क क्षेत्र के सामाजिक विकास, संरक्षकता और संरक्षकता मंत्रालय

सैन्य चोट इस दृष्टिकोण ने "नागरिकों" की तुलना में युद्ध की स्थिति को बदतर स्थिति में डाल दिया, जिन्होंने काम पर दुर्घटना के परिणामस्वरूप विकलांगता प्राप्त की।

आंतरिक मामलों के मंत्रालय में सैन्य चोट प्राप्त करने के लिए क्या भुगतान प्रदान किए जाते हैं

रूसी संघ का नागरिक संहिता: इसमें स्वास्थ्य की चोट के कारण होने वाली कमाई का निर्धारण करने की सभी बारीकियाँ शामिल हैं।

• कला। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 1064 में कहा गया है कि किसी नागरिक के व्यक्तित्व को हुए किसी भी नुकसान की भरपाई उसे पूरी तरह से की जानी चाहिए, भले ही ऐसा दायित्व किसी ऐसे व्यक्ति को सौंपा गया हो जो नुकसान का कारण नहीं है।
• कला। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 1084 नियोक्ता को आंतरिक मामलों के मंत्रालय, रूसी संघ के सशस्त्र बलों और अन्य कानून प्रवर्तन एजेंसियों के कर्मचारियों को हुए नुकसान की भरपाई करने के लिए बाध्य करता है जो उनकी सेवा के दौरान घायल हो गए थे।
• रूसी संघ संख्या 70 की सरकार का फरमान "स्थायी विकलांगता के निर्धारण की प्रक्रिया पर ..."। यह स्पष्ट रूप से ITU कर्मचारियों और सैन्य इकाई को सौंपे गए चिकित्सा संगठन के कार्यों का वर्णन करता है।
• संघीय कानून "सैन्य कर्मियों के मौद्रिक भत्ते पर ..."।

अनिवार्य राज्य बीमा न केवल आंतरिक मामलों के मंत्रालय के एक कर्मचारी के जीवन और स्वास्थ्य के अधीन है, बल्कि उसकी सभी प्रकार की संपत्ति (चल और अचल दोनों) के अधीन है। और इस घटना में कि यह संपत्ति पुलिस कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान क्षतिग्रस्त हो गई थी, क्षति की लागत की भरपाई साधनों द्वारा की जानी चाहिए संघीय बजटअपराधियों की बाद की पहचान और संपत्ति को हुए नुकसान की राशि की वसूली के साथ। फिलहाल, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय ने सेवाओं के प्रावधान के लिए एलएलसी आईसी वीटीबी बीमा के साथ 12/31/2015 तक वैध अनुबंध का निष्कर्ष निकाला है। अनिवार्य बीमा, और तदनुसार, यह कंपनी आधिकारिक तौर पर सैन्य कर्मियों और पुलिस अधिकारियों के बीमा के लिए सेवाएं प्रदान करती है।

सैन्य कर्मियों की गतिविधियाँ इस प्रकार हैं:

• देश में व्यवस्था की सुरक्षा सुनिश्चित करना;
• बंदियों को हिरासत के स्थान पर ले जाना;
• अपराधियों की तलाश;
• यदि आवश्यक हो तो शत्रुता में भाग लें;
• देश की बाहरी सीमाओं की रक्षा के लिए;
• शरणार्थियों को सुरक्षा के स्थान पर ले जाने के लिए;
• पड़ोसी देशों में सैन्य संघर्षों के निपटारे में भाग लेना;

स्वास्थ्य के लिए खतरा - इस कारक को ध्यान में रखा जाता है और शुरू में निहित होता है, दोनों पक्ष जो अनुबंध के तहत सेना की भर्ती करते हैं या भर्ती द्वारा, और स्वयं कर्मचारियों द्वारा।

एक सैनिक एक कर्मचारी है जिसके अधिकारों, कर्तव्यों और श्रम गारंटी का वर्णन किया गया है। जब एक सैनिक को चोट लगती है, तो कानून के अनुसार, नियोक्ता को अदालत द्वारा बताई गई राशि में मुआवजा देना होगा। मासिक भत्ता- एक अन्य प्रकार का भुगतान जिस पर एक कर्मचारी अपने स्वास्थ्य को बहाल करते समय भरोसा कर सकता है।

शारीरिक, नैतिक और भौतिक नुकसान उन लोगों द्वारा कवर किया जाता है जो राज्य की सेवा करते हैं और अपने हितों की रक्षा करते हुए मातृभूमि के लिए अपना जीवन देने के लिए तैयार हैं। मुआवजा, कानून द्वारा, कर्मचारियों द्वारा प्राप्त नुकसान को कवर करना चाहिए।

एक सैन्य चोट क्या है?

सैन्य दायित्वों की पूर्ति के परिणामस्वरूप शरीर को हुई क्षति,युद्ध आघात कहा जाता है।

भी, सैन्य चोट की अवधारणा में निम्नलिखित परिस्थितियों में प्राप्त घाव शामिल होने चाहिए:

• शत्रुता का आचरण;
• गृहयुद्ध में भागीदारी;
• गिरोहों पर हमले;
• रूसी संघ के क्षेत्र की सीमाओं की सुरक्षा।

सैन्य चोटों की सूची में रोग भी शामिल हैं यदि वे विषाक्तता, विकिरण, विकिरण, आदि के कारण प्राप्त होते हैं। सेवा में कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान बीमारी का तेज होना भी सैन्य चोटों के कारणों में से है।

महत्वपूर्ण: सैन्य सेवा के दौरान नुकसान हो सकता है, लेकिन कर्तव्यों के प्रत्यक्ष प्रदर्शन में नहीं। मुआवजे और भुगतान के लिए इस तरह के नुकसान को ध्यान में नहीं रखा जाता है।

मुद्दे का विधायी आधार

सेना के साथ कानूनी संबंधों को विनियमित किया जाता है, 27 मई 1998 को अपनाया गया। सेना श्रमिकों की एक श्रेणी है जो लगातार अपने जीवन और स्वास्थ्य को खतरे में डालती है। मजदूर वर्ग के अन्य प्रतिनिधियों की तुलना में सेना के लिए घायल होने, जलने या बिना पैर या हाथ के छोड़े जाने की संभावना अधिक होती है। इस श्रेणी के श्रमिकों के मामले में काम की चोट को सैन्य चोट कहा जाता है।.

यह निर्धारित करने के लिए कि सेना को चोट लगी है या नहीं, एक आयोग बुलाई जाती है। मुखिया नियामक अधिनियम, जो इसकी गतिविधियों को निर्धारित करता है, 4 जुलाई 2013 को स्वीकृत है।

यह दस्तावेज़ एक चोट को सैन्य कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान लगी चोट के रूप में परिभाषित करता है। साथ ही, दस्तावेज़ यह तय करता है कि कर्तव्य के प्रदर्शन के दौरान कार्यकर्ता को प्राप्त कोई भी बीमारी सैन्य चोट की परिभाषा में फिट नहीं होती है, जिसका अर्थ है कि मुआवजा नहीं दिया जाएगा। इसका मतलब यह है कि सैन्य चोटों के लिए स्वास्थ्य की क्षति के लिए मुआवजा केवल उन विकलांग लोगों के लिए है जिन्हें कर्तव्य के प्रदर्शन में शारीरिक चोट लगी है।

जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, एक विशेष आयोग का गठन किया जाता है, जिसके परिणाम के अनुसार कार्यकर्ता को विकलांगता सौंपी जाएगी या नहीं। काम की चोटों को विनियमित किया जाता है। यह खंड बताता है कि किस प्रकार के श्रमिक हकदार हैं। सेना के संबंध में, प्रावधान प्रासंगिक होंगे संघीय कानून"" नंबर 306-एफजेड। कानून 7 नवंबर, 2011 को अपनाया गया था।

चोटों के प्रकार

सैन्य कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान प्राप्त चोटों का शब्दांकन अस्पष्ट है। न्यायालयोंतथा सैन्य आयोगयह निर्धारित करने में मदद करें कि सेना को किस प्रकार की चोट लगी है, उसे क्या भुगतान करना है और किस राशि में। चोट का कारण महत्वपूर्ण है, क्योंकि ड्यूटी पर रहते हुए भी अपनी गलती के कारण लगी चोटों का भुगतान नहीं किया जाएगा।

नीचे है सैन्य कर्मियों की चोटों का वर्गीकरण:

• कर्तव्य के प्रदर्शन के दौरान प्राप्त, लेकिन अनधिकृत व्यक्तियों की निष्क्रियता से संबंधित नहीं हैं;
• राज्य निकायों की अवैध गतिविधियों के संबंध में, सैनिक को शरीर पर चोटें आईं;
• कर्तव्य के प्रदर्शन के दौरान प्राप्त स्वास्थ्य को नुकसान;
• विदेशी पदार्थों के शरीर पर प्रभाव - रसायन, रेडियोधर्मी पदार्थ, रासायनिक हथियार, रेडियोधर्मी क्षेत्र, आदि;
• यूएसएसआर के दौरान और रूसी संघ के अस्तित्व के दौरान, अन्य देशों में शत्रुता के संचालन के दौरान घायल होना;
• आतंकवाद विरोधी कार्रवाई करते समय;
• देश में आपातकाल की स्थिति के दौरान;
• एक सैन्य संघर्ष में भागीदारी;
• उपचार के दौरान वायरल रोगों से संक्रमण - एचआईवी, एड्स, हेपेटाइटिस, आदि;
• यदि कर्तव्य के प्रदर्शन के दौरान किसी जानवर ने काट लिया हो;
• सेना के सेवा में रहने के दौरान हुई मौसमी बीमारियों के बढ़ने के साथ।

विकलांग किसे माना जाता है?