हमारे उद्यम में, एक सामूहिक समझौता 70% के क्षेत्रीय गुणांक को स्थापित करता है और अर्जित करता है, जबकि कानून 40% का गुणांक स्थापित करता है। उद्यम की गतिविधि सखा गणराज्य (याकूतिया) के लेन्स्की क्षेत्र में लॉगिंग और कार्गो परिवहन से जुड़ी है।
लाभ कर उद्देश्यों के लिए खर्चों में मजदूरी कितनी राशि शामिल है: 70% या 40% के गुणांक को ध्यान में रखते हुए? रूस के वित्त मंत्रालय के दिनांक 08.08.2007 एन 03-03-06 / 1/546 के पत्र में हमारे प्रश्न का कोई सीधा उत्तर नहीं है।
आरंभ करने के लिए, हम ध्यान दें कि कानून रूसी संघगैर-राज्य के कर्मचारियों के पारिश्रमिक की राशि को सीमित करने का प्रावधान नहीं करता है वाणिज्यिक संगठन.
रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 255 में प्रावधान है कि करदाता की श्रम लागत में कर्मचारियों को नकद और (या) तरह से, प्रोत्साहन प्रोद्भवन और भत्ते, काम के तरीके या काम करने की स्थिति, बोनस और एक से संबंधित मुआवजा शामिल हैं। रूसी संघ के कानून, श्रम समझौतों (अनुबंध) और (या) सामूहिक समझौतों द्वारा प्रदान किए गए इन श्रमिकों के रखरखाव से संबंधित समय प्रोत्साहन प्रोद्भवन, व्यय।
रूसी संघ के टैक्स कोड के अध्याय 25 के प्रयोजनों के लिए श्रम लागत में विशेष रूप से शामिल हैं:
कठिन जलवायु परिस्थितियों में काम के लिए क्षेत्रीय गुणांक और गुणांक के अनुसार प्रोद्भवन सहित मजदूरी के क्षेत्रीय विनियमन के कारण भत्ते (उपखंड 11, भाग 2, रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 255);
कर्मचारी के पक्ष में किए गए अन्य प्रकार के खर्च, श्रम और (या) सामूहिक समझौते (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 25, भाग 2, अनुच्छेद 255) द्वारा प्रदान किए गए।
रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 270 में उन खर्चों की एक सूची है, जिन्हें कर आधार (सूची खुली है) निर्धारित करते समय ध्यान में नहीं रखा जाता है, क्योंकि, विधायकों के अनुसार, वे निर्दिष्ट खर्चों को स्वीकार करने के सामान्य मानदंडों को पूरा नहीं करते हैं। कला के पैरा 1 में। रूसी संघ के टैक्स कोड के 252। विशेष रूप से, यह रोजगार अनुबंधों (अनुबंधों) (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 270 के खंड 21, अनुच्छेद 270) के आधार पर भुगतान किए गए पारिश्रमिक के अलावा प्रबंधन या कर्मचारियों को प्रदान किए गए किसी भी प्रकार के पारिश्रमिक के खर्चों का उल्लेख करता है।
इन नियमों से क्या निष्कर्ष निकाला जा सकता है?
सबसे पहले, कठिन जलवायु परिस्थितियों में काम के लिए क्षेत्रीय गुणांक और गुणांक के लिए सभी प्रोद्भवन काम करने की स्थिति से संबंधित प्रतिपूरक संचय से संबंधित हैं।
दूसरे, मजदूरी के क्षेत्रीय विनियमन के कारण सभी भत्ते, जो रूसी संघ के कानून के मानदंडों द्वारा प्रदान किए जाते हैं, को श्रम लागत के हिस्से के रूप में मुनाफे के कराधान के प्रयोजनों के लिए ध्यान में रखा जाता है, चाहे उनके संकेत की परवाह किए बिना रोजगार समझोता.
तीसरा, वेतन के क्षेत्रीय विनियमन के कारण रोजगार अनुबंध में निर्धारित सभी भत्ते, रूसी संघ के कानून के मानदंडों में उनकी उपस्थिति की परवाह किए बिना, मुनाफे के कराधान के प्रयोजनों के लिए ध्यान में रखा जाता है।
इस प्रकार, रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान की गई राशि की तुलना में बढ़ी हुई राशि में जिला गुणांक के सामूहिक समझौते में संकेत एक व्यय के रूप में अतिरिक्त राशि को पहचानने के लिए पर्याप्त नहीं है। यह हर रोजगार अनुबंध (अनुबंध) में लिखा जाना चाहिए।
इसी समय, प्रत्येक रोजगार अनुबंध में सभी भुगतानों की गणना के लिए प्रक्रिया के साथ संगठन की संपूर्ण पारिश्रमिक प्रणाली प्रदान करना आवश्यक नहीं है। सामूहिक समझौते के विशिष्ट मानदंडों या संगठन के प्रासंगिक स्थानीय नियामक अधिनियम (पारिश्रमिक पर नियम, बोनस पर प्रावधान, आदि) के लिए रोजगार अनुबंध में एक संदर्भ बनाने के लिए पर्याप्त है। रूस के वित्त मंत्रालय द्वारा अपने स्पष्टीकरण में इस स्थिति का लंबे समय से पालन किया गया है (देखें पत्र दिनांक 05.02.2008 एन 03-03-06/1/81, दिनांक 27.11.2007 एन 03-03-06/1/827, दिनांक 08.22.2006 एन 03 -03-05/17, दिनांक 05/16/2006 एन 03-03-04/1/461, आदि)।
पूर्वगामी के आधार पर, आपके संगठन को लाभ के कराधान के प्रयोजनों के लिए सामूहिक समझौते द्वारा प्रदान किए गए जिला गुणांक की पूरी राशि को ध्यान में रखने का अधिकार है, अगर कर्मचारियों के साथ श्रम अनुबंधों में सामूहिक समझौते का एक समान संदर्भ है .
इसके अलावा, मैं आपके क्षेत्र में उपयोग किए जाने वाले कानूनी रूप से स्थापित गुणांक के बारे में कुछ शब्द कहना चाहूंगा।
कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 315, सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में पारिश्रमिक क्षेत्रीय गुणांक और प्रतिशत बोनस का उपयोग करके किया जाता है वेतन. जिला गुणांक का आकार और सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में स्थित संगठनों के कर्मचारियों के वेतन की गणना के लिए इसके आवेदन की प्रक्रिया रूसी संघ की सरकार (रूसी के श्रम संहिता के अनुच्छेद 316) द्वारा स्थापित की गई है। फेडरेशन)।
जब तक सरकार प्रासंगिक दस्तावेज को मंजूरी नहीं देती, तब तक लागू होने से पहले स्थापित गुणांक लागू होते हैं। श्रम कोडरूसी संघ, यूएसएसआर के कानून द्वारा स्थापित सहित (यह सिर्फ रूस के वित्त मंत्रालय के दिनांक 08.08.2007 एन 03-03-06 / 1/546 से आपके द्वारा उल्लिखित पत्र में उल्लेख किया गया है)। नियोक्ताओं की सुविधा के लिए, सभी स्थापित क्षेत्रीय गुणांक को रूस के श्रम मंत्रालय के पेंशन विभाग के 09.06.2003 एन 1199-16, श्रम मंत्रालय के आय और जीवन स्तर विभाग के सूचना पत्र में संक्षेपित किया गया था। 19.05.2003 एन 670-9 का रूस, 09.06.2003 एन 25-23/5995 का पीएफआर।
इस पत्र के अनुसार, सखा गणराज्य (याकूतिया) के लेन्स्की जिले में 61 डिग्री उत्तरी अक्षांश (इसके बाद - 61 ° N) के उत्तर में, कर्मचारियों के वेतन पर 1.70 का गुणांक लागू होता है। तदनुसार, 61°N के दक्षिण में 1.40 का गुणनखंड लगाया जाता है।
लेन्स्क शहर का प्रशासनिक केंद्र 60.7253° (60°43"30""N) के अक्षांश पर स्थित है। यह माना जा सकता है कि आपके व्यवसाय का स्थान ( वैधानिक पता) 61°N के दक्षिण में स्थित है। हालांकि, संकेतित प्रकार की गतिविधियों के संबंध में, यह माना जा सकता है कि उद्यम लॉगिंग के लिए 61 ° N के दक्षिण और उत्तर में स्थित घूर्णी शिविर बनाता है। शिफ्ट शिविरों को अलग-अलग उपखंडों के रूप में पहचाना जा सकता है यदि वे एक महीने से अधिक की अवधि के लिए बनाए जाते हैं (रूसी संघ के कर संहिता के खंड 2, अनुच्छेद 11)।
हमारी राय में, 61°N के उत्तर में ऐसे अलग उपखंडों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए, संगठन को कानून द्वारा 1.70 के जिला गुणांक को लागू करना आवश्यक है। उसी समय, श्रम और (या) सामूहिक समझौते में इसके संकेत की परवाह किए बिना, रूसी संघ के टैक्स कोड के अध्याय 25 के प्रयोजनों के लिए श्रम लागत में इस प्रोद्भवन को ध्यान में रखा जाना चाहिए। शिफ्ट कैंप के भौगोलिक निर्देशांक की पुष्टि भूमि के आवंटन के लिए शीर्षक दस्तावेजों द्वारा की जा सकती है या भूगर्भीय उद्यमों से प्रमाण पत्र के लिए जिनके पास उपयुक्त लाइसेंस हैं।
मैं मकाल्किन,
प्रमुख विशेषज्ञ "ईजे"
रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 146, 148 और 316 कानून द्वारा स्थापित करते हैं कि विशेष जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में कार्यरत श्रमिकों के वेतन को बढ़ते क्षेत्रीय गुणांक के माध्यम से अनुक्रमित किया जाना चाहिए।
19 फरवरी, 1993 एन 4520-1 के रूसी संघ का कानून "सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में काम करने और रहने वाले व्यक्तियों के लिए राज्य की गारंटी और मुआवजे पर" 2020 तक वेतन स्थापित करता है।
इस प्रकाशन में, हम इस बात पर विचार करेंगे कि मजदूरी का क्षेत्रीय गुणांक किस पर निर्भर करता है, यह कैसे निर्धारित किया जाता है, यह किस भुगतान पर लागू होता है और कौन सा नहीं।
आइए रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 316 के एक उद्धरण से शुरू करें:
रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 316। जिला गुणांकमजदूरी के लिए
जिला गुणांक का आकार और सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में स्थित संगठनों के कर्मचारियों के वेतन की गणना के लिए इसके आवेदन की प्रक्रिया रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित की जाती है। अंग राज्य की शक्तिरूसी संघ और निकायों के विषय स्थानीय सरकाररूसी संघ के घटक संस्थाओं के बजट और बजट से क्रमशः धन की कीमत पर अधिकार है नगर पालिकाओंके लिए उच्च जिला गुणांक स्थापित करें सरकारी संस्थाएंरूसी संघ के विषय, सार्वजनिक संस्थानरूसी संघ के विषय, स्थानीय अधिकारी, नगरपालिका संस्थान. नियामक कानूनी अधिनियमरूसी संघ का एक विषय नगर पालिकाओं द्वारा स्थापित जिला गुणांक में वृद्धि की सीमा निर्धारित कर सकता है जो रूसी संघ के विषय का हिस्सा हैं। इन खर्चों की राशि पूरी तरह से मजदूरी की लागत से संबंधित है।
28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून के अनुच्छेद 15 - 17 के अनुसार मजदूरी के लिए क्षेत्रीय गुणांक और प्रतिशत बोनस एन 400-ФЗ "बीमा पेंशन पर" लागू होते हैं जो राज्य के अधिकारियों द्वारा स्थापित किए गए थे। पूर्व यूएसएसआरया रूसी संघ के सार्वजनिक प्राधिकरण।
सुदूर उत्तर और उसके क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों के लिए क्या जिम्मेदार ठहराया जा सकता है?
जिन क्षेत्रों को सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उसके क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों के लिए जिम्मेदार ठहराया जाना चाहिए, वे यूएसएसआर के मंत्रिपरिषद के दिनांक 03.01.1983 एन 12 के डिक्री द्वारा निर्धारित किए जाते हैं "की सूची में परिवर्तन और परिवर्धन की शुरूआत पर। सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्र, 10 नवंबर, 1967 एन 1029 के यूएसएसआर के परिषद मंत्रियों के डिक्री द्वारा अनुमोदित (साथ में" सुदूर उत्तर के क्षेत्रों की सूची और इसके बराबर के क्षेत्र सुदूर उत्तर के क्षेत्र, जो इन क्षेत्रों और इलाकों में काम करने वाले व्यक्तियों के लिए लाभ पर 10 फरवरी, 1960 और 26 सितंबर, 1967 के यूएसएसआर के सर्वोच्च सोवियत के प्रेसिडियम के फरमानों के अधीन हैं, परिषद के संकल्प द्वारा अनुमोदित 10.11.1967 एन 1029 के यूएसएसआर के मंत्रियों की)।
कृपया ध्यान दें कि सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के अलावा, इस डिक्री में सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों की सूची में कुछ क्षेत्रों को शामिल करने पर यूएसएसआर सरकार के अमान्य निर्णयों की एक सूची भी है।
जिले के आकार का सही निर्धारण वेतन का गुणांक
सुदूर उत्तर और सुदूर उत्तर के क्षेत्रों के बराबर क्षेत्रों में कर्मचारियों के वेतन की गणना करते समय रूस के श्रम कानून में नियोक्ताओं को क्षेत्रीय गुणांक का उपयोग करने की आवश्यकता होती है। हम आपको याद दिलाते हैं कि क्षेत्रीय गुणांक को ध्यान में रखते हुए कर्मचारियों को मजदूरी का भुगतान करने की लागत उद्यम के खर्चों में शामिल है, जिसके लिए आयकर आधार को कम किया जा सकता है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 316, अनुच्छेद रूसी संघ के टैक्स कोड के 255)।
कर्मचारियों के वेतन की गणना के लिए जिला गुणांक के आकार को सही ढंग से निर्धारित करने के लिए, एक संगठन लिखित अनुरोध भेजकर पंजीकरण के स्थान पर श्रम निरीक्षणालय से सीधे संपर्क कर सकता है। श्रम निरीक्षणालय रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 356 के आवेदन पर सलाह देने के लिए बाध्य है। कृपया ध्यान दें कि एक लिखित प्रतिक्रिया श्रम निरीक्षणालयनिरीक्षकों के भविष्य के दावों और समस्याओं से बचने में मदद मिलेगी श्रम विवादकर्मचारियों के साथ।
अंशकालिक श्रमिकों के लिए उत्तरी भत्ते
अगर हम अंशकालिक श्रमिकों (अंशकालिक काम करने वाले नागरिकों) के लिए "उत्तरी भत्ते" के बारे में बात करते हैं, तो रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 285 के तीसरे पैराग्राफ में लिखा है:
जो व्यक्ति उन क्षेत्रों में अंशकालिक काम करते हैं जहां क्षेत्रीय गुणांक और वेतन पूरक स्थापित होते हैं, इन गुणांक और पूरक को ध्यान में रखते हुए पारिश्रमिक बनाया जाता है।
आप इन मानदंडों को "नागरिकों द्वारा कार्यान्वयन से संबंधित मामलों के अदालती विचार के अभ्यास पर रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय की समीक्षा" के पाठ में भी पाएंगे। श्रम गतिविधिसुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में" (26 फरवरी, 2014 को रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय के प्रेसिडियम द्वारा अनुमोदित)।
मौसमी और अस्थायी श्रमिकों के लिए उत्तरी गुणांक, शिफ्ट कर्मचारी
रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 302 के अनुसार, देश के अन्य क्षेत्रों से सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में यात्रा करने वाले अस्थायी और मौसमी श्रमिकों के वेतन की गणना करते समय क्षेत्रीय उत्तरी गुणांक को ध्यान में रखा जाना चाहिए। घूर्णी आधार पर कार्य करें।
सुदूर उत्तर के क्षेत्रों में अस्थायी और मौसमी नौकरियों में कार्यरत श्रमिकों के लिए मजदूरी की गणना का विवरण रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 129, 146 और 315 में परिलक्षित होता है।
टेलीवर्कर्स और गृहकार्य करने वालों के लिए उत्तरी भत्ता
दूरस्थ श्रमिकों या गृहकार्य करने वालों के वेतन की गणना करते समय, विशेष जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्रों के लिए स्थापित क्षेत्रीय "उत्तरी भत्ता" गुणांक का उपयोग करना आवश्यक है, यदि ऐसे कर्मचारियों के रोजगार अनुबंध में काम का स्थान सुदूर का क्षेत्र है उत्तर या इसके समकक्ष (26 फरवरी, 2014 को रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय की समीक्षा के अनुसार)।
काम की यात्रा प्रकृति वाले श्रमिकों के वेतन का क्षेत्रीय गुणांक
यदि कोई कर्मचारी जिसके पास यात्रा की प्रकृति है, वह विशेष जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में अपने प्रत्यक्ष श्रम कर्तव्यों का पालन करता है, न कि स्थान पर अलग उपखंडसंगठन या संगठन ही, फिर उसके वेतन की गणना करते समय जरूरएक क्षेत्रीय गुणक लागू किया जाना चाहिए।
मजदूरी के क्षेत्रीय गुणांक की गणना करने की प्रक्रिया
26 फरवरी, 2014 को रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय की समीक्षा के अनुसार और श्रम कानूनसमग्र रूप से रूसी संघ में, मजदूरी के क्षेत्रीय गुणांक की गणना करने की प्रक्रिया में विशेष जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्र में किसी कर्मचारी के काम के पहले दिन से अंतिम दिन तक वेतन की गणना करते समय गुणन गुणांक का अनिवार्य लेखा-जोखा होता है। उन क्षेत्रों में काम करें जिनमें "उत्तरी गुणांक" लागू होता है।
किन भुगतानों की गणना की जाती है?
रूसी संघ के श्रम संहिता के मुख्य 50 (सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में काम करने वाले व्यक्तियों के श्रम विनियमन की ख़ासियत) के अनुसार, क्षेत्रीय गुणांक को निम्नलिखित भुगतानों पर लगाया जाना चाहिए:
- कर्मचारी की योग्यता, जटिलता, मात्रा, गुणवत्ता और प्रदर्शन किए गए कार्य की शर्तों के आधार पर काम के लिए पारिश्रमिक;
- मुआवजा भुगतान (रात में काम के लिए भुगतान, ओवरटाइम, छुट्टियों पर काम, आदि);
- प्रोत्साहन भुगतान (बोनस, प्रोत्साहन भत्ते और अतिरिक्त भुगतान, साथ ही अन्य प्रोत्साहन भुगतान)।
यही है, जिला गुणांक की गणना कर्मचारियों के वेतन के सभी तीन मुख्य घटकों पर की जाती है, उनकी सामग्री, उद्देश्यों और प्रोद्भवन के कारणों में भिन्न।
कौन से भुगतान क्षेत्रीय गुणांक पर लागू नहीं होते हैं?
रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 129, 135, 315 के प्रावधानों के अनुसार, जिला गुणांक उन भुगतानों पर नहीं लगाया जाता है जो सिस्टम में शामिल नहीं हैं। वेतन, इसलिए, उदाहरण के लिए, एकमुश्त बोनस की गणना करते समय नियोक्ता जिला गुणांक लागू नहीं कर सकता है।
भुगतान के प्रकार जिसके लिए क्षेत्रीय गुणांक का शुल्क नहीं लिया जाता है
- ब्याज अधिभार
- सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में काम के लिए मजदूरी करने के लिए
- पूर्वी साइबेरिया और सुदूर पूर्व के दक्षिणी क्षेत्रों में काम के लिए मजदूरी करने के लिए
- औसत कमाई
- छुट्टी वेतन
- यात्रा के दौरान
- डाउनटाइम के दौरान नियोक्ता की गलती के कारण
- किसी कर्मचारी द्वारा राज्य या सार्वजनिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान
- व्यावसायिक प्रशिक्षण के उद्देश्य से एक कर्मचारी के प्रशिक्षण के दौरान
- दान के दिनों के लिए सहेजा गया
- बर्खास्तगी, आदि पर विच्छेद वेतन।
- सामग्री सहायता
- अवकाश भुगतान
- बच्चे के जन्म के संबंध में
- एक कर्मचारी की शादी के संबंध में
- प्राकृतिक आपदा के कारण
- सेवानिवृत्ति आदि के कारण बर्खास्तगी पर।
- प्रदर्शन संबंधी लागतों के लिए मुआवजा नौकरी के कर्तव्य
- सुदूर उत्तर में शिफ्ट कार्य के लिए भत्ता (दैनिक भत्ते के बदले में भुगतान)
- दूसरे क्षेत्र में काम पर जाने से जुड़े खर्चे
- नियोक्ता आदि के हित में कर्मचारी की निजी संपत्ति के उपयोग के लिए।
- कंपनी की पारिश्रमिक प्रणाली द्वारा बोनस प्रदान नहीं किया गया
- एक पेशेवर छुट्टी के लिए
- वर्षगांठ भुगतान
- मानद उपाधि आदि के पुरस्कार से संबद्ध।
जिला गुणांक के उच्च आकार
रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य अधिकारियों और स्थानीय स्व-सरकारी निकायों को क्रमशः रूसी संघ के घटक संस्थाओं के बजट और नगर पालिकाओं के बजट की कीमत पर क्षेत्रीय गुणांक के उच्च आकार स्थापित करने का अधिकार है। राज्य निकायों और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य संस्थानों, स्थानीय स्व-सरकारी निकायों और नगरपालिका संस्थानों के लिए। रूसी संघ के एक घटक इकाई का नियामक कानूनी अधिनियम नगरपालिकाओं द्वारा स्थापित जिला गुणांक में वृद्धि पर एक सीमा स्थापित कर सकता है जो रूसी संघ के घटक इकाई का हिस्सा हैं।
सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों के क्षेत्रों में श्रमिकों के वेतन के क्षेत्रीय गुणांक
सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके समकक्ष क्षेत्रों में श्रमिकों के वेतन के निम्नलिखित क्षेत्रीय गुणांक गैर-उत्पादक उद्योगों से संबंधित हैं। डेटा के अनुसार दिया जाता है सूचना पत्ररूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय के पेंशन विभाग 9 जून, 2003 एन 1199-16 रूसी संघ के श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय के आय और जीवन स्तर विभाग 19 मई, 2003 एन 670-9 पेंशन निधिरूसी संघ 9 जून, 2003 एन 25-23 / 5995
1. जिला गुणांक 2.0:
- आर्कटिक महासागर और उसके समुद्र के द्वीप (श्वेत सागर और डिक्सन द्वीप के द्वीपों के अपवाद के साथ);
- सखा गणराज्य (याकुतिया) - ऐसे क्षेत्र जहां हीरा खनन उद्योग के उद्यम और निर्माण स्थल स्थित हैं, ऐखल और उदचनया जमा, डेपुटत्स्की और कुलार खदानों, निज़नेकोलिस्की जिले, उस्त-यांस्की जिले की उस्त-कुयगा बस्ती में स्थित हैं। ;
- सखालिन क्षेत्र - उत्तर कुरील, कुरील, दक्षिण कुरील क्षेत्र (कुरील द्वीप);
- कामचटका क्षेत्र - अलेउत्स्की क्षेत्र (कमांडर द्वीप समूह);
- चुकची खुला क्षेत्र- पूरा क्षेत्र खुला क्षेत्र.
2. जिला गुणांक 1.80:
- क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र - नोरिल्स्क शहर और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियां;
- सखालिन क्षेत्र - नोग्लिकी जिला, ओखिंस्की जिला, ओखा।
- मरमंस्क क्षेत्र - मरमंस्क-140।
3. जिला गुणांक 1.70:
- सखा गणराज्य (याकूतिया) - लेन्स्की जिला (61 डिग्री उत्तरी अक्षांश के उत्तर में), मिर्नी शहर और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियां;
- मगदान क्षेत्र - क्षेत्र का संपूर्ण क्षेत्र;
- मरमंस्क क्षेत्र - शहर। कोहरा।
4. जिला गुणांक 1.60:
- कोमी गणराज्य - वोरकुटा शहर और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियां;
- सखा गणराज्य (याकुतिया) - कोबयास्की, विलुइस्की, वेरखनेविलुइस्की, न्युरबिंस्की (पूर्व में लेनिन्स्की), सनटार्स्की, मिर्निंस्की (उन क्षेत्रों के अपवाद के साथ जहां हीरा खनन उद्योग के उद्यम और निर्माण स्थल ऐखल, उडचनी जमा, शहर में स्थित हैं। मिर्नी और उसके अधीनस्थ बस्तियों के प्रशासन), ओलेनेस्की, अनाबार्स्की, ज़िगांस्की, बुलुन्स्की, टॉमपोन्स्की, ओय्याकोन्स्की, वेरखोयंस्की, वेरखनेकोलिम्स्की, सेरेनेकोलिम्स्की, अल्लाखोव्स्की, एबीस्की, मोम्स्की, उस्ट-यान्स्की (खानों के अपवाद के साथ) "डेपुट्स्की" Deputatsky), "कुलार", उस्त-कुयगा का गाँव), इवन - ब्यंताई जिले
- तैमिर (डोलगानो-नेनेट्स) स्वायत्त ऑक्रग - स्वायत्त ऑक्रग का संपूर्ण क्षेत्र;
- इवन ऑटोनॉमस ऑक्रग - इवन ऑटोनॉमस ऑक्रग के उत्तरी भाग (निज़न्या तुंगुस्का नदी के उत्तर में);
- क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र - तुरुखांस्क (निज़न्या तुंगुस्का और तुरुखान नदियों के उत्तर में) क्षेत्र, आर्कटिक सर्कल के उत्तर में स्थित क्षेत्र (नोरिल्स्क शहर और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियों के अपवाद के साथ), इगारका शहर और बस्तियों के अधीनस्थ इसका प्रशासन;
- खाबरोवस्क क्षेत्र - ओखोटस्क क्षेत्र;
- कामचटका क्षेत्र - क्षेत्र का पूरा क्षेत्र (अलेउतियन क्षेत्र के अपवाद के साथ);
- कोर्याक ऑटोनॉमस ऑक्रग - ऑटोनॉमस ऑक्रग का संपूर्ण क्षेत्र;
- सखालिन क्षेत्र - नोग्लिकी, ओखिंस्की जिले, ओखा शहर।
5. जिला गुणांक 1.50:
- कोमी गणराज्य - इंटा शहर और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियां;
- सखा गणराज्य (याकूतिया) - शहर। कंगालासी;
- टायवा गणराज्य - मोंगुन - ताइगिंस्की, टोडज़िंस्की, काज़िल्स्की (शायन ग्रामीण प्रशासन का क्षेत्र) जिले;
- नेनेट्स ऑटोनॉमस ऑक्रग - ऑटोनॉमस ऑक्रग का संपूर्ण क्षेत्र;
- टूमेन क्षेत्र - उवात्स्की जिला;
- खांटी-मानसी ऑटोनॉमस ऑक्रग - ऑटोनॉमस ऑक्रग का उत्तरी भाग (60 डिग्री उत्तरी अक्षांश के उत्तर में);
- यमलो-नेनेट्स ऑटोनॉमस ऑक्रग - ऑटोनॉमस ऑक्रग का संपूर्ण क्षेत्र;
- टॉम्स्क क्षेत्र - अलेक्जेंड्रोवस्की, वेरखनेकेत्स्की, कारगासोस्की, कोल्पाशेव्स्की, परबेल्स्की और चेन्स्की जिले, केड्रोवी, कोलपाशेवो, स्ट्रेज़ेवॉय के शहर।
6. जिला गुणांक 1.40:
- अल्ताई गणराज्य - कोश-अगाचस्की, उलगांस्की जिले;
- करेलिया गणराज्य - बेलोमोर्स्की, कालेवल्स्की, केम्स्की, लौखस्की जिले, केम के शहर और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियां, कोस्तोमुखा;
- सखा गणराज्य (याकुतिया) - नेरुंगरी, एल्डन, लेन्स्की (61 डिग्री उत्तरी अक्षांश के दक्षिण में), ओलेक्मिंस्की, खंगालास्की, उस्त-मेस्की, एमगिंस्की, टाटिंस्की, चुरापचिंस्की, उस्त-एल्डान्स्की, मेगिनो-कंगालास्की, नाम्स्की, गोर्नी जिले और याकुत्स्क शहर।
- टावा गणराज्य - खंड 5 में निर्दिष्ट क्षेत्रों के अपवाद के साथ गणतंत्र का संपूर्ण क्षेत्र;
- प्रिमोर्स्की क्षेत्र - कवेलरोव्स्की जिला (ताज़नी और टर्निस्टी खानों का गाँव);
- खाबरोवस्क क्षेत्र - अयानो-मास्की, वेनिंस्की, वेरखनेब्यूरिंस्की (51 डिग्री उत्तरी अक्षांश के उत्तर में), के नाम पर। पी। ओसिपेंको, निकोलेव्स्की, सोवेत्स्को-गावांस्की, सोलनेचनी (अमगुन और डुकिंस्की ग्रामीण प्रशासन), तुगुरो-चुमीकांस्की, उल्चस्की जिले, निकोलेवस्क-ऑन-अमूर, सोवेत्सकाया गावन और उनके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियों के शहर;
- आर्कान्जेस्क क्षेत्र - लेशुकोन्स्की, मेज़ेंस्की, पाइनज़्स्की और सोलोवेट्स्की (सोलोवकी द्वीप) जिले, सेवेरोडविंस्क शहर और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियां;
- मरमंस्क क्षेत्र - क्षेत्र का पूरा क्षेत्र, पैराग्राफ 2, 3 में निर्दिष्ट क्षेत्रों के अपवाद के साथ;
- सखालिन क्षेत्र - क्षेत्र का संपूर्ण क्षेत्र, पैराग्राफ 1, 4 में निर्दिष्ट क्षेत्रों के अपवाद के साथ।
7. जिला गुणांक 1.30:
- Buryatia गणराज्य - Bauntovsky, Muisky, Severo-Baikalsky जिले, सेवरोबाइकलस्क शहर और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियां;
- करेलिया गणराज्य - मेदवेज़ेगॉर्स्की, मुएज़र्स्की, पुडोज़्स्की और सेगेज़्स्की जिले, सेगेज़ा शहर और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियाँ;
- कोमी गणराज्य - इज़्मा, पिकोरा, ट्रिट्स्को-पिकोरा, उस्त-त्सिलेम्स्की, उडोर्स्की जिले, वुक्टिल के शहर और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियाँ, सोस्नोगोर्स्क और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियाँ, उखता और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियाँ, उसिन्स्क और बस्तियाँ अधीनस्थ इसके प्रशासन, पिकोरा और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियों के लिए;
- इवन ऑटोनॉमस ऑक्रग - इवन ऑटोनॉमस ऑक्रग के दक्षिणी भाग (निज़न्या तुंगुस्का नदी के दक्षिण में);
- क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र - बोगुचांस्की, येनिसेस्की, केज़ेम्स्की, मोतिगिन्स्की, सेवरो-येनिसेस्की, तुरुखांस्की (निज़न्या तुंगुस्का और तुरुखान नदियों के दक्षिण में) जिले, येनिसेस्क और लेसोसिबिर्स्क के शहर और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियां;
- अमूर क्षेत्र- ज़ेया, सेलेमदज़िंस्की, टिंडिंस्की (मर्टीगित्स्की ग्राम परिषद के अपवाद के साथ) जिले, ज़ेया और टिंडा के शहर और उनके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियाँ;
- इरकुत्स्क क्षेत्र - बोदाइबो, ब्रात्स्क, कज़ाचिंस्को-लेंस्की, कटंगस्की, किरेन्स्की, मम्सको-चुयस्की, निज़नीलिम्स्की, उस्त-इलिम्स्की, उस्त-कुत्स्की जिले, ब्रात्स्क शहर और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियां, बोडाइबो, उस्ट-इलिम्स्क शहर, उस्त- कुट;
- चिता क्षेत्र - कलार्स्की, तुंगिरो-ओलेकमिंस्की और तुंगोकोचेंस्की जिले;
खांटी-मानसी ऑटोनॉमस ऑक्रग - ऑटोनॉमस ऑक्रग का दक्षिणी भाग (60 डिग्री उत्तरी अक्षांश के दक्षिण में); - टॉम्स्क क्षेत्र के जिले - बक्चार्स्की, क्रिवोशिंस्की, मोलचानोवस्की, तेगुलदेत्स्की जिले और टॉम्स्क शहर ही।
- केमेरोवो क्षेत्र।
8. जिला गुणांक 1.25:
- वोलोग्दा क्षेत्र - चेरेपोवेट्स शहर
- अल्ताई क्षेत्र - एलेस्की, बाएव्स्की, ब्लागोवेशचेंस्की, बर्लिंस्की, वोल्चिखिंस्की, एगोरवस्की, ज़ाव्यालोव्स्की, क्लाईचेव्स्की, कुलुंडिंस्की, ममोंटोव्स्की, मिखाइलोव्स्की, जर्मन, नोवोचिखिंस्की, पोस्पेलिखा, पंकरुशिखिंस्की, रोडिंस्की, रोमानोव्स्की, रुबत्स्की, स्लावगोरोदस्की, सुबकोवस्की, स्लावगोरोडस्की, सुबगोरोस्की, स्लावगोरोडस्की, शिप जिले, एलेस्क शहर, स्लावगोरोड शहर और यारोवो शहर;
9. जिला गुणांक 1.20:
- बुरातिया गणराज्य - बरगुज़िंस्की, कुरुमकांस्की, ओकिंस्की जिले;
- कोमी गणराज्य - कोमी गणराज्य का संपूर्ण क्षेत्र, खंड 4, 5, 7 में निर्दिष्ट क्षेत्रों के अपवाद के साथ;
- प्रिमोर्स्की क्राय - कवलेरोव्स्की (खानों के गांव ताज़नी और टर्निस्टी के अपवाद के साथ), क्रास्नोर्मेस्की (गांव की बस्तियां वोस्तोक और बोगुस्लावेत्सकाया, वोस्ट्रेत्सोव्स्काया, दलनेकुत्सकाया, इस्माइलिखिंस्काया, मेल्निचनाया, रोस्चिन्स्काया, ताएज़्नेगस्काया ग्रामीण प्रशासन), ओल्गिंस्की, टेरनेग्स्की जिले, शहर और बस्तियाँ, जो पहले उनके प्रशासन के अधीन थीं (पूर्व में Dalnegorsky जिला);
- खाबरोवस्क क्षेत्र - अमर्सकी (टाउनशिप एल्बन और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियाँ, अचन्स्काया, वोज़्नेसेंस्काया, द्ज़ुएन्स्काया, ओममिन्स्काया, पडालिंस्की ग्रामीण प्रशासन), वेरखनेब्यूरिंस्की (51 डिग्री उत्तरी अक्षांश के दक्षिण में), कोम्सोमोल्स्की, सोलनेचनी (अम्गुन्स्की और डुकिन्स्की ग्रामीण प्रशासन के अपवाद के साथ) ) जिले, अमूर्स्क के शहर, कोम्सोमोल्स्क-ऑन-अमूर;
- आर्कान्जेस्क क्षेत्र - क्षेत्र का संपूर्ण क्षेत्र, खंड 6 में निर्दिष्ट क्षेत्रों के अपवाद के साथ;
- कोमी-पर्मायत्स्की स्वायत्त ऑक्रग - गैंस्की, कोसिंस्की, कोचेवस्की जिले।
- टॉम्स्क क्षेत्र (पैरा 7 से टॉम्स्क शहर और जिलों को छोड़कर)
- स्वेर्दलोवस्क क्षेत्र(गैरिन्स्की और ताबोरिंस्की जिले, इवडेल, कारपिन्स्क, क्रास्नोटुरिंस्क और सेवरौरलस्क के शहर उनके प्रशासनिक अधीनता और जिलों के साथ क्षेत्रों के साथ, अलेक्जेंड्रोवस्की, डोब्रिंस्की, कुज़नेत्सोव्स्की, नोसोव्स्की, ओवरिंस्की, ओज़ेर्स्की, पाल्मिंस्की, फ़िरुलेव्स्की और चेर्नोव्स्की ग्रामीण ज़िले)
10. जिला गुणांक 1.15:
- करेलिया गणराज्य - अनुच्छेद 6 और 7 में निर्दिष्ट क्षेत्रों के अपवाद के साथ गणतंत्र का संपूर्ण क्षेत्र।
- अल्ताई क्षेत्र, नोवोसिबिर्स्क, ओम्स्क और टूमेन क्षेत्र, टॉम्स्क, टॉम्स्क क्षेत्र।
- येकातेरिनबर्ग और पूरे स्वेर्दलोवस्क क्षेत्र, पैराग्राफ 9 . के क्षेत्रों के अपवाद के साथ
- बश्कोर्तोस्तान गणराज्य
- पैरा 9 . के क्षेत्रों के अपवाद के साथ पर्म और पर्म क्षेत्र का शहर
कृपया ध्यान दें कि कुछ क्षेत्रों और संघ के विषयों में, स्थानीय क्षेत्रीय गुणांक अतिरिक्त रूप से निर्धारित किए जा सकते हैं। मजदूरी की गणना में त्रुटियों और समस्याओं से बचने के लिए, हम दृढ़ता से अनुशंसा करते हैं कि नियोक्ता लिखित प्रतिक्रिया के लिए संगठन के स्थान पर श्रम निरीक्षणालय को एक प्रासंगिक अनुरोध भेजें।
14 जनवरी, 2020 को, रूसी संघ की सरकार के अध्यक्ष ने "विनियामक गिलोटिन" तंत्र के कार्यान्वयन के हिस्से के रूप में कानून को सुव्यवस्थित और व्यवस्थित करने के उद्देश्य से एक दस्तावेज पर हस्ताक्षर किए - यह रूसी संघ की सरकार के दिनांकित डिक्री के बारे में था 13 जनवरी, 2020 नंबर 7 "RSFSR और रूसी संघ के कुछ कृत्यों और उनके व्यक्तिगत प्रावधानों के अमान्य होने पर", जिसके अनुसार 1259 अप्रचलित सरकारी कार्य और USSR के समय से उनके प्रावधान अमान्य हो गए। लेकिन पुराने विधायी कृत्यों के इस सामूहिक उन्मूलन ने क्षेत्रीय गुणांक के संबंध में सोवियत कानून को नहीं छुआ!
रूसी संघ का श्रम संहिता उन कर्मचारियों के लिए बढ़ी हुई मजदूरी के उपार्जन को निर्धारित करता है जो क्षेत्रों में काम करते हैं विशेष स्थितिजलवायु। मजदूरी बढ़ाने के लिए, मजदूरी पर एक क्षेत्रीय गुणांक लागू किया जाता है।
विशेष जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्र
ऐसे कई क्षेत्र हैं जहां जिला गुणांक का उपयोग किया जाता है:
- सुदूर उत्तर और इसके क्षेत्रों के समकक्ष प्रदेश;
- क्षेत्र जो उपरोक्त श्रेणी से संबंधित नहीं हैं (यूरोपीय उत्तर, यूराल के कुछ क्षेत्र, पश्चिमी और पूर्वी साइबेरिया, रेगिस्तान, निर्जल और उच्च पर्वतीय क्षेत्र)।
रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 57रोजगार अनुबंध में काम के वर्तमान स्थान को इंगित करने के लिए बाध्य है। क्षेत्रीय गुणांक के आकार रूसी संघ या पूर्व यूएसएसआर की सरकार के फरमानों के अनुसार स्थापित किए जाते हैं।
मजदूरी के लिए जिला गुणांक: मूल बातें
मजदूरी के क्षेत्रीय गुणांक का आकार
रूसी संघ की सरकार आवेदन करने की प्रक्रिया और क्षेत्रीय गुणांक के आकार के आधार पर निर्धारित करती है अनुच्छेद 316, रूसी संघ के श्रम संहिता का भाग 1. हालांकि, अब तक ऐसा कोई विनियमन नहीं अपनाया गया है, इसलिए लेखाकारों को रूसी संघ या पूर्व सोवियत संघ के दस्तावेजों द्वारा स्थापित जिला गुणांक का उपयोग करना चाहिए।
पर्याप्त संख्या में नियम हैं जो क्षेत्रीय गुणांक के आकार को स्थापित करते हैं। उदाहरण के लिए, यूराल क्षेत्र में स्थित परिवहन, उद्योग, निर्माण और संचार उद्यमों के कर्मचारियों और कर्मचारियों के लिए वेतन गुणांक का आकार यूएसएसआर राज्य श्रम समिति संख्या 46/7 दिनांक 28 फरवरी, 1974 के संकल्प में पाया जा सकता है।
जिला गुणांक के आकार का निर्धारण
मजदूरी की गणना करते समय नियोक्ता जिला गुणांक का उपयोग करने के लिए बाध्य है।विभिन्न जिलों के लिए इस गुणांक का उपयोग करके इसके भुगतान की लागतों को आयकर आधार को कम करने के उद्देश्य से खर्च में शामिल किया जाना चाहिए।
मजदूरी के क्षेत्रीय गुणांक को सही ढंग से निर्धारित करने के लिए, उद्यम श्रम निरीक्षणालय को एक लिखित अनुरोध भेज सकता है। रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 356 भाग 1बाध्य यह संगठनश्रम कानून के उपयोग से संबंधित मुद्दों पर सलाह देना।
ताकि निरीक्षकों की ओर से कोई दावा न हो, और इससे बचने के लिए भी श्रम विवादउद्यम के कर्मचारियों के साथ, श्रम निरीक्षणालय के प्रतिनिधियों को अनुरोध पर आधिकारिक प्रतिक्रिया देनी होगी।
बढ़ा हुआ क्षेत्रीय गुणांक
के अनुसार रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 316 भाग 2स्थानीय स्वशासन और विषयों की राज्य शक्ति के निकाय स्थापित कर सकते हैं बजट संस्थानजिला गुणांक के उच्च आकार। गुणांक बढ़ाने की सीमा स्थापित करना भी इन निकायों की क्षमता के भीतर है।
वाणिज्यिक संगठनों के लिए, जिला गुणांक के बढ़े हुए आकार की स्थापना कंपनी द्वारा ही की जा सकती है। इस मामले में, इसे सामूहिक (श्रम) समझौते या पारिश्रमिक पर विनियमों में इंगित किया जाना चाहिए।
यदि ये दस्तावेज़ या स्थानीय नियामक अधिनियम गुणांक की बढ़ी हुई राशि स्थापित करते हैं, तो कंपनी वेतन भुगतान की लागतों के बीच आयकर का निर्धारण करते समय इसे ध्यान में रख सकती है।
अंशकालिक श्रमिकों के लिए जिला गुणांक
के अनुसार रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 285 भाग 3, सुदूर उत्तर या उसके समकक्ष क्षेत्र में काम करने वाले अंशकालिक कार्यकर्ता के काम के लिए भुगतान दिए गए क्षेत्र में स्थापित क्षेत्रीय गुणांक का उपयोग करके किया जाना चाहिए।
अस्थायी कर्मचारियों के लिए जिला गुणांक
के अनुसार रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 302 भाग 5, अन्य क्षेत्रों के व्यक्तियों के लिए जो सुदूर उत्तर के क्षेत्रों और उनके बराबर क्षेत्रों में घूर्णी आधार पर काम करना छोड़ देते हैं, उनके वेतन में क्षेत्रीय गुणांक को भी ध्यान में रखा जाना चाहिए।
के अनुसार अनुच्छेद 146 भाग 2, अनुच्छेद 129 और रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 315, अस्थायी और मौसमी श्रमिकों के वेतन में जिला गुणांक को भी ध्यान में रखा जाना चाहिए।
यात्रा करने वाले श्रमिकों के लिए जिला गुणांक
यात्रा कार्य वाले कर्मचारियों के वेतन पर एक जिला गुणांक लागू किया जाता है। इनमें वे कार्यकर्ता शामिल हैं जो अपना प्रदर्शन करते हैं आधिकारिक कर्तव्यविशेष जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में, न कि उन जगहों पर जहां कंपनी या उसका अलग डिवीजन स्थित है।
दूरस्थ कार्य के लिए जिला गुणांक
एक गृहकार्य करने वाले के वेतन के लिए या दूरस्थ कार्यकर्ताविशेष जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्र के लिए स्थापित क्षेत्रीय गुणांक लागू किया जाना चाहिए। उसी समय, कार्य के स्थान के रूप में ऐसे क्षेत्र को रोजगार अनुबंध में इंगित किया जाना चाहिए।
मजदूरी के क्षेत्रीय गुणांक की गणना
इस गुणांक का उपयोग उस क्षेत्र में कर्मचारी के काम के पहले से अंतिम दिन तक किया जाता है जहां इसे स्थापित किया गया है।
भुगतान जिन पर गुणांक लागू होता है
रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 129, भाग 1 के अनुसार, जिला गुणांक की गणना निम्नलिखित मानकों के आधार पर की जाती है:
- कर्मचारी को उसके श्रम कर्तव्यों के उचित प्रदर्शन के लिए पारिश्रमिक देने के लिए। यह कर्मचारी की योग्यता, गुणवत्ता, मात्रा, जटिलता और प्रदर्शन किए गए कार्य की शर्तों के कारण है;
- मुआवजे के भुगतान (इनमें ओवरटाइम और रात में काम के लिए भुगतान, छुट्टियों पर, विकिरण के संपर्क में आने वाले क्षेत्रों में काम आदि शामिल हैं);
- प्रोत्साहन भुगतान (सभी प्रकार के भत्ते और अधिभार, बोनस, विभिन्न प्रोत्साहन भुगतान)।
रोजगार अनुबंध मजदूरी स्थापित करता है, जिसे सिस्टम का पालन करना चाहिए श्रम भुगताननियोक्ता पर काम कर रहा है ( रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 315 भाग 1).
भुगतान जिसके लिए गुणांक लागू नहीं किया गया है
ऐसे भुगतान जो नियोक्ता की पारिश्रमिक प्रणाली में शामिल नहीं हैं, उनमें शामिल हैं, उदाहरण के लिए, एकमुश्त बोनस। यह प्रावधान श्रम संहिता में परिभाषित किया गया है ( अनुच्छेद 129, 135 और 315).
चूंकि औसत दैनिक कमाई की गणना करते समय मजदूरी के क्षेत्रीय गुणांक को ध्यान में रखा जाता है, इसलिए इसका आकार भी औसत कमाई पर लागू नहीं होता है। उदाहरण के लिए, विच्छेद वेतन और मुआवजा अप्रयुक्त छुट्टीगुणांक लागू नहीं होता है।
जिलों द्वारा मजदूरी का जिला गुणांक
मजदूरी के लिए जिला गुणांक: सुदूर उत्तर के क्षेत्र
1. मजदूरी का जिला गुणांक 2.0:
2. मजदूरी का जिला गुणांक 1.80:
3. मजदूरी का जिला गुणांक 1.70:
4. मजदूरी का जिला गुणांक 1.60:
5. मजदूरी का जिला गुणांक 1.50:
6. मजदूरी का जिला गुणांक 1.40:
7. मजदूरी का जिला गुणांक 1.30:
8. मजदूरी का जिला गुणांक 1.20:
9. मजदूरी का जिला गुणांक 1.15:
|
पहली बार उत्तरी और को चार्ज करने के लिए जिला भत्तेपिछली सदी के 70 के दशक में मजदूरी वापस शुरू हुई। इसलिए सोवियत संघ की सरकार ने युवाओं, विशेषज्ञों को अत्यंत कठिन परिस्थितियों में काम करने के लिए प्रोत्साहित करने का प्रयास किया। अब परंपरा को उत्तर में काम के लिए अतिरिक्त भुगतान करने के लिए संरक्षित किया गया है, लेकिन मजदूरी और भत्ते के प्रतिशत का अनुपात काफी बदल गया है। आइए देखें कि क्षेत्रीय गुणांक क्या है और इसके साथ कैसे काम करना है।
विधान
वास्तव में, आज कोई अकेला नहीं है नियामक दस्तावेज, जो सुदूर उत्तर और उसके समकक्ष क्षेत्रों के कर्मचारियों को अतिरिक्त भुगतान के संबंध में सभी निर्देशों, विनियमों और दिशानिर्देशों को संयोजित करेगा। इस या उस प्रतिशत की सही गणना करने के लिए और यह जानने के लिए कि यह कब और किसके लिए किया जा सकता है, आपको कई की ओर मुड़ना होगा विधायी कार्य. उत्तरी और क्षेत्रीय गुणांक से संबंधित सभी मुद्दों का विश्लेषण करने की प्रक्रिया में, हम एक या किसी अन्य सरकारी दस्तावेज़ का उल्लेख करेंगे।
रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 129 और 316 में कहा गया है कि कुछ शर्तों में काम करने वाले व्यक्ति जो सामान्य के बराबर नहीं हैं, उन्हें मुआवजा मिलना चाहिए। इन रूपों में से एक जिला गुणांक है। फिर, कितना और कितना प्रतिशत अतिरिक्त भुगतान करना है, यह अक्सर स्पष्ट नहीं होता है। इस संबंध में लेखाकार सोवियत संघ के दिनों में अपनाए गए विधायी कृत्यों द्वारा निर्देशित होते हैं।
उत्तरी भत्तों और क्षेत्रीय भत्तों में क्या अंतर है
उत्तरी भत्ता एक निश्चित राशि है जिसकी गणना मजदूरी के प्रतिशत के रूप में की जाती है और सुदूर उत्तर में श्रमिकों के कारण होती है। इन क्षेत्रों को स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है, और ऐसे विशेष क्षेत्र भी हैं जो उनके बराबर हैं। भत्ते की गणना प्रत्येक कर्मचारी के लिए व्यक्तिगत रूप से की जाती है और यह काफी हद तक सेवा की लंबाई और उत्तर में बिताए गए समय पर निर्भर करता है।
जिला गुणांक की गणना उन लोगों के लिए भी की जाती है जो उत्तर में रहते हैं, लेकिन इसके अलावा, यह उन लोगों पर भी निर्भर करता है जो प्रतिकूल परिस्थितियों में काम करते हैं। जलवायु क्षेत्र. ये उत्तर के निकट के क्षेत्र, पर्वतीय शहर और गाँव, मरुस्थलीय प्रदेश आदि हैं। साथ ही, उस क्षेत्र के कर्मचारियों द्वारा अतिरिक्त भत्ता प्राप्त किया जाता है जो विकिरण जोखिम के अंतर्गत आते हैं। यह गुणांक व्यक्तिगत नहीं है, इसका मूल्य स्पष्ट रूप से विनियमित है नियमों, और यह किसी दिए गए इलाके में सभी के लिए सामान्य है। 
प्रोद्भवन प्रक्रिया
सबसे पहले, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि जिला गुणांक की गणना एक ऐसे कर्मचारी के लिए की जाती है जो प्रतिकूल क्षेत्र में काम करता है, चाहे वह कहीं भी स्थित हो। वास्तविक स्थाननियोक्ता का स्थान। यदि मुख्य कार्यालय का मॉस्को में कानूनी पता है, और डिवीजन चेरेपोवेट्स में स्थित है, तो हर कोई जो चेरेपोवेट्स में सूचीबद्ध है, एक अधिभार का हकदार है। मामले में जब सेवा एक निश्चित अवधि में होती है, तो गुणांक की गणना इस अवधि के लिए वेतन के अनुपात में की जाती है।
इसके अलावा, एक और महत्वपूर्ण बारीकियों को ध्यान में रखा जाना चाहिए। क्षेत्रीय गुणांक (लेखा विभाग में गणना) की गणना केवल रैंक, निरंतर अनुभव, स्थिति, सेवा की लंबाई, रात और ओवरटाइम घंटों के लिए सभी अतिरिक्त भुगतानों के बाद की जानी चाहिए, संयोजन को मूल वेतन में जोड़ा गया है।
इसे ध्यान में नहीं रखा जाना चाहिए: उत्तरी भत्ता, औसत कमाई पर सभी प्रकार के भुगतान (उदाहरण के लिए, छुट्टी वेतन), सामग्री मुआवजा या एकमुश्त बोनस।
प्राकृतिक और जलवायु परिस्थितियों की श्रेणियाँ
मजदूरी के क्षेत्रीय गुणांक की गणना मुख्य रूप से कार्य के स्थान के आधार पर की जाती है। कुल मिलाकर, रूस में प्राकृतिक और जलवायु परिस्थितियों की चार श्रेणियां प्रतिष्ठित हैं।
पहले समूह में जीवन और काम के लिए विशेष रूप से कठिन परिस्थितियों के साथ सुदूर उत्तर की सभी बस्तियाँ और स्टेशन शामिल हैं। फिलहाल, आर्कटिक महासागर और उसके समुद्रों के साथ-साथ कुरील और कमांडर द्वीपों के द्वीपों पर ध्रुवीय खोजकर्ताओं के लिए दोहरे वेतन की राशि में सबसे बड़ा गुणांक निर्धारित किया गया है।
दूसरे समूह में सुदूर उत्तर के अन्य क्षेत्र शामिल हैं, जिनकी सूची काफी बड़ी है।
तीसरा समूह क्षेत्र है, जो केवल उत्तर में समान है।
और चौथा समूह कठिन जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्र या अन्य संकेतक हैं जो स्वास्थ्य के लिए हानिकारक हैं।
उच्चतम गुणांक वाले उत्तरी क्षेत्र
मरमंस्क शहर में सुदूर उत्तर के सभी क्षेत्रों में सबसे अधिक क्षेत्रीय गुणांक है। यह मान 1.8 के बराबर है, जिसका अर्थ है कि वेतन में 80% की वृद्धि। तुम्नी गांव में थोड़ा कम - 1.7. शेष क्षेत्र में, 1.4 का मान बरकरार रखा जाता है।
उच्च संकेतक वाला अगला क्षेत्र वोरकुटा शहर और आस-पास के प्रदेश हैं। यहां वे वेतन का 60% भुगतान करते हैं। इंटा - 1.5 में थोड़ा कम। कोमी गणराज्य के बाकी हिस्सों में, जिला गुणांक 1.3 से 1.2 तक भिन्न होता है, जिसमें राजधानी सिक्तिवकर भी शामिल है।
आर्कान्जेस्क क्षेत्र - 1.2, आर्कान्जेस्क के अपवाद के साथ, यहाँ - 1.4।
करेलिया गणराज्य भी उत्तरी क्षेत्र के अंतर्गत आता है। बेलोमोर्स्की, कालेवल्स्की, केम्स्की, लौखस्की जिलों में 1.4 का गुणांक है। कुछ अन्य - 1.3, पेट्रोज़ावोडस्क शहर और आस-पास के प्रदेश - 1.15। 
उत्तरी के समकक्ष प्रदेश
20 नवंबर, 1967 के ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियनों के यूएसएसआर स्टेट कमेटी फॉर लेबर और प्रेसिडियम के संकल्प के परिशिष्ट में। नंबर 512 / पी -28 में कहा गया है कि उत्तरी के साथ समान क्षेत्र क्षेत्र हैं: खाबरोवस्क, प्रिमोर्स्की, चिता और अमूर क्षेत्र, बुरातिया। सबसे दिलचस्प बात यह है कि 50 साल पहले अपनाए गए मानदंड आज भी लागू हैं। इन क्षेत्रों के निवासियों के पास उच्च मजदूरी है। क्षेत्रीय गुणांक 1.2 है।
इस श्रेणी में क्षेत्र भी शामिल है अल्ताई क्षेत्रऔर पहाड़ अल्ताई। पहाड़ियों के निवासियों में 1.4 का उच्च गुणांक है। मैदानी प्रदेशों में केवल 1.25 हैं। 18.07.1994 के रूसी संघ की सरकार की डिक्री द्वारा 1994 में इस क्षेत्र को उत्तरी क्षेत्र के साथ बराबर करने का निर्णय लिया गया था। नंबर 856। 
गंभीर जलवायु परिस्थितियों वाला क्षेत्र
1987 में, यूराल के क्षेत्रों को कठिन जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्रों के रूप में मान्यता दी गई थी: येकातेरिनबर्ग, पर्म और कुछ क्षेत्र जो इन और अन्य क्षेत्रों का हिस्सा हैं। यहां गुणांक कम है - 1.2। कुरगन, पर्म, ऑरेनबर्ग शहरों के निवासियों के साथ-साथ कर्मचारियों द्वारा अतिरिक्त 15% भत्ता प्राप्त किया जाता है चेल्याबिंस्क क्षेत्र, बश्कोर्तोस्तान और उदमुर्तिया गणराज्य। 
30 वर्ष तक के युवाओं के लिए उत्तरी भत्ता की गणना
उत्तरी और क्षेत्रीय गुणांक स्वचालित रूप से उन लोगों के लिए पूर्ण वेतन में जोड़ दिया जाता है जो हर समय एक विशेषाधिकार प्राप्त क्षेत्र में पैदा हुए और रहते थे। लेकिन जो लोग हाल ही में यहां आए हैं उनके लिए और भी नियम हैं। इस मामले में बहुत सी बारीकियां हैं जिन्हें समझा जाना चाहिए।
पहली बारीकियां। ऐसा ही होता था। यदि कोई व्यक्ति अपना सारा जीवन उत्तर में रहा है, अध्ययन किया है और काम पर गया है, तो उसे तुरंत आवश्यक भत्ते का 100% भुगतान किया जाएगा। यह कानून 2005 तक प्रभावी था। अब हमें रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय संख्या 697-13 दिनांक 08.17.2005 के पत्र की ओर मुड़ना होगा, जो कानून संख्या 4520-1 के अनुच्छेद 11 की व्याख्या करता है। ध्यान! फरमान अब प्रभावी है। इस घटना में कि 30 वर्ष से कम आयु के कर्मचारी को काम पर रखा गया है, और वह 1 जनवरी, 2005 तक आरसीसी के क्षेत्र में 5 साल से अधिक समय तक रहा, तो वह पूर्ण भत्ते का हकदार है।
उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी का जन्म 1990 में वोरकुटा में हुआ था। जब उन्हें 2010 में काम पर रखा गया था, तब वह 20 साल के थे। से मेरी गृहनगरउसने नहीं छोड़ा। वह 1 जनवरी, 2005 तक 15 साल तक जीवित रहे, जिसका अर्थ है कि जिला वेतन गुणांक का पूरा भुगतान किया जाएगा।
भत्ते की गणना अगर कर्मचारी 2005 से पहले आरसी में 5 साल तक नहीं रहता था
आइए एक और विकल्प पर विचार करें। मान लीजिए कि एक कर्मचारी सीएसडब्ल्यू में 5 साल से कम, लेकिन 1 साल से ज्यादा समय से रह रहा है। उदाहरण के लिए, उनका जन्म वर्ष 1997 है, और उन्होंने अपने जीवन के पहले 5 वर्ष क्रास्नोयार्स्क में कहीं बिताए, और फिर परिवार उत्तर में चला गया। 2005 तक वह केवल 3 साल RC में रहे। 2016 में नियुक्त किया गया। इस मामले में, इसके उत्तरी भत्ते में वृद्धि त्वरित मोड में की जाएगी:
उन लोगों के लिए उत्तरी भत्ते की गणना जो अभी सीएस क्षेत्र में आए हैं और वहां काम करना शुरू कर दिया है
नए आगमन वाले कर्मचारी के लिए उत्तरी भत्ते की सही गणना करने के लिए, यह श्रम संहिता के अनुच्छेद 317 और कानून संख्या 4520-1 के विनियमन 11 का उल्लेख करने योग्य है, जिसे अंतिम बार संघीय कानून संख्या 122-एफजेड 08 द्वारा संपादित किया गया था। /22/2004। इन दस्तावेजों में भत्तों की गणना के लिए राशि और शर्तों पर स्पष्ट सिफारिशें हैं।
इसके अनुसार, एक कर्मचारी जो सुदूर उत्तर क्षेत्र या समकक्ष क्षेत्र में कम से कम 12 महीने तक रहा है और साथ ही आधिकारिक तौर पर छह महीने तक काम किया है, वह 10% के पहले भत्ते का हकदार है। इसके अलावा, वर्ष की दूसरी छमाही की समाप्ति के साथ मजदूरी में एक और 10% की वृद्धि होगी। वर्ष के दौरान, इसके आकार में 20% की वृद्धि होगी। यदि कोई कर्मचारी उसी स्थान पर काम करना जारी रखता है, तो हर छह महीने में वह उस क्षेत्र में अधिकतम स्वीकार्य सीमा तक 10% बोनस का हकदार होता है।
अंतभाषण
व्यवहार में, सभी एकाउंटेंट और फाइनेंसर यूएसएसआर में वापस अपनाए गए सबसे पुराने निर्देश द्वारा निर्देशित होते हैं। इसके कई प्रावधान लंबे समय से खो चुके हैं कानूनी महत्व. और उच्चतम न्यायालयरूस इस या उस नियम को नागरिकों की अपील के बाद ही रद्द कर सकता है। हमारे साथी नागरिकों की निष्क्रियता को देखते हुए, ये लेख कागज पर ही रह जाते हैं, अर्थात औपचारिक रूप से मान्य होते हैं। केवल कुछ ही अपने अधिकारों की तलाश और बचाव करने में सक्षम हैं।
कला के अनुसार। श्रम संहिता के 313 में, कोई भी नियोक्ता अपने कर्मचारियों को प्रतिकूल परिस्थितियों में काम करने के लिए पारिश्रमिक देने के लिए अपनी पहल करने में सक्षम है। इसके अलावा, स्थानीय सरकारों के लिए समान शर्तों की अनुमति है। यदि क्षेत्रीय प्राधिकरण या उद्यमी अतिरिक्त गारंटी या मुआवजे का भुगतान करने का निर्णय लेते हैं, तो कानून इसका खंडन नहीं करेगा।
क्षेत्रीय गुणांकों को लागू करना बिल्कुल क्यों आवश्यक था?
रूस, एक राज्य के रूप में, एक बहुत विशाल क्षेत्र है। विभिन्न क्षेत्रों में रहने वाले हमारे देश के नागरिक कभी-कभी खुद को बहुत अलग परिस्थितियों में पाते हैं। कुछ क्षेत्रों में, जलवायु कारणों से, रहने की लागत बहुत अधिक है, जबकि काम करने और रहने की स्थिति बहुत अधिक कठिन है और लोगों के स्वास्थ्य पर अतिरिक्त बोझ से जुड़ी है। मूल "खेल के नियमों" में इस तरह के अंतर के साथ उसी तरह काम का मूल्यांकन करना अनुचित होगा। हमें एक निश्चित राज्य तंत्र की आवश्यकता है जो रूसी संघ के सभी कामकाजी लोगों के अधिकारों को अपेक्षाकृत समान करे। में उनकी भूमिका श्रम कानूनक्षेत्रीय गुणांक (आरके) को पूरा करने के लिए डिज़ाइन किया गया।
यह क्या है कानूनी नियम, यह किन मौद्रिक श्रेणियों पर लागू होता है, इसे कैसे प्रलेखित किया जाता है और इसकी सही गणना कैसे की जाती है, हम इस लेख में विचार करेंगे।
श्रम संहिता में जिला गुणांक
रूसी संघ का श्रम संहिता जिला गुणांक को एक बढ़ते वित्तीय संकेतक के माध्यम से श्रमिकों की आय को बराबर करने के लिए एक तंत्र के रूप में परिभाषित करता है जो विशेष जलवायु परिस्थितियों वाले क्षेत्रों में भुगतान को अनुक्रमित करता है और उनके बराबर होता है।
कामकाजी नागरिकों के लिए राज्य समर्थन का यह तरीका सरकार और स्थानीय स्तर पर काम करता है।
रूसी संघ का श्रम संहिता और अन्य विधायी कार्ययह नियम निम्नलिखित शब्दों में लिखा गया है:
- कला। श्रम संहिता के 316 में कहा गया है कि क्षेत्रीय अनुक्रमण गुणांक सीधे रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित किए जाते हैं, जो स्थानीय बजट से अतिरिक्त "एडिटिव्स" की संभावना को बाहर नहीं करता है;
- कला। 146, कला। श्रम संहिता के 148 में कजाकिस्तान गणराज्य की अवधारणा को राज्य-गारंटीकृत प्रीमियम के रूप में विस्तार से बताया गया है विभिन्न प्रकार केकामकाजी नागरिकों के लिए भुगतान;
- जिन क्षेत्रों पर निश्चित आरके प्रासंगिक होगा, वे श्रम मंत्रालय के 11 सितंबर, 1995 नंबर 49 के डिक्री में दिए गए हैं;
- कला। दस संघीय कानून 19 फरवरी, 1993 के एन 4520-1 में "उत्तरी" भत्तों के बारे में विस्तार से बताया गया है।
क्षेत्रीय अधिभार के लिए कौन आवेदन कर सकता है
जिला गुणांक को ध्यान में रखते हुए, राज्य द्वारा गारंटीकृत भुगतान के रूप में, में रहने वाले और काम करने वाले श्रमिकों द्वारा धन प्राप्त किया जाएगा वैधानिकक्षेत्र, संगठन के स्वामित्व के रूप की परवाह किए बिना। उस क्षेत्र की विशेषताएं जो कजाकिस्तान गणराज्य की नियुक्ति का निर्धारण करती हैं:
- परिवहन पर निर्भरता;
- मौजूदा बुनियादी ढांचा;
- पर्यावरण की स्थिति;
- जलवायु;
- उद्यम का दायरा।
महत्वपूर्ण!जिला गुणांक एक रोजगार अनुबंध के आधार पर काम करने वाले सभी कर्मचारियों पर लागू होता है, बिना किसी अपवाद के, पहले कार्य दिवस से - उनके स्थायी निवास या सहमत क्षेत्रों में रोजगार की आवश्यक शर्त के अधीन।
वित्तीय समानता की आवश्यकता वाले क्षेत्रों में रूसी संघ के निम्नलिखित क्षेत्र शामिल हैं:
- पूर्वी साइबेरियाई क्षेत्र का दक्षिणी भाग;
- सुदूर पूर्व;
- सुदूर उत्तर और क्षेत्र इसकी स्थिति के समान हैं।
कजाकिस्तान गणराज्य द्वारा अनुक्रमित भुगतान
कानून का तात्पर्य उन वित्तीय आय की सूची से है जो जिला भत्ता लागू करने के दायित्व के अधीन हैं:
- श्रम पारिश्रमिक की न्यूनतम राशि और, तदनुसार, सभी भुगतान न्यूनतम मजदूरी से "बंधे" हैं;
- वेतन, टैरिफ दर, वेतन ही - कर्मचारी को उसके हाथों में प्राप्त पूरी राशि;
- श्रम पारिश्रमिक के लिए सभी अतिरिक्त भुगतान - मुआवजा, बोनस, वरिष्ठता के लिए भत्ते, योग्यता के लिए, सेना के लिए या व्यापार रहस्यआदि।;
- अधिभार "नुकसान के लिए";
- अस्थायी विकलांगता के लिए मुआवजा;
- एक लचीली अनुसूची या अंशकालिक पर मौसमी श्रमिकों, अंशकालिक श्रमिकों, श्रमिकों का पारिश्रमिक;
- पेंशन उपार्जन;
- रोजगार या सामूहिक समझौते के आधार पर भुगतान की गई अन्य धनराशि।
टिप्पणी! पेंशनभोगियों को केवल तब तक बढ़ी हुई राशि प्राप्त होगी जब तक वे "विशेष" क्षेत्रों में रहते हैं, स्थानांतरण अनिवार्य रूप से पेंशन के जिला सूचकांक को हटा देगा।
RK इन भुगतानों पर लागू नहीं होता
तार्किक कारणों से, गुणांक कर्मचारियों के पक्ष में निम्नलिखित नकद उपार्जन पर लागू नहीं होता है:
- छुट्टी वेतन - जब उनकी गणना की जाती है, तो एक दर का उपयोग किया जाता है जो पहले से ही कजाकिस्तान गणराज्य को ध्यान में रखता है;
- अकेले गाया गया सामग्री सहायता- यदि यह भुगतान अनियमित है, और इसकी गणना की प्रक्रिया सामूहिक समझौते या उद्यम के विशेष प्रावधान में निर्धारित नहीं है;
- अनियमित बोनस;
- यात्रा निधि यदि कर्मचारी उस क्षेत्र की यात्रा नहीं करता है जो "विशेष" क्षेत्रों से संबंधित है;
- सुदूर उत्तर और इसी तरह के क्षेत्रों में काम के लिए भत्ते - कजाकिस्तान गणराज्य और "उत्तरी" अधिभार अलग-अलग संकेतक हैं, उन्हें मिश्रित नहीं किया जाना चाहिए, हालांकि वे समान भुगतान बढ़ाते हैं।
रोजगार अनुबंध और अन्य दस्तावेजों में आरके
क्योंकि आरके है राज्य गारंटीमजदूरी को दर्शाते हुए, इसके बारे में जानकारी रोजगार अनुबंध में निहित होनी चाहिए क्योंकि आवश्यक शर्त. में वह प्रमुख दस्तावेजकाम के लिए पारिश्रमिक की राशि का संकेत दिया जाना चाहिए, इसलिए क्षेत्रीय अधिभार निश्चित रूप से इसकी शर्तों में दर्ज किया जाना चाहिए।
एसी को ध्यान में रखते हुए भुगतान की गणना कैसे करें
जिला गुणांक एक निश्चित प्रतिशत से वित्तीय भुगतान की राशि को बढ़ाता है। लेखा विभाग सामान्य योजना के अनुसार भुगतान की गणना करता है जो पूरे देश के लिए मान्य है, और फिर परिणामी आंकड़ों को इसके क्षेत्रीय गुणांक से गुणा करता है।
यदि नियोक्ता को इस संकेतक के आकार को निर्धारित करना मुश्किल लगता है, तो उसे क्षेत्रीय श्रम निरीक्षणालय से संपर्क करना चाहिए, जिसके पास इस मुद्दे पर सभी जानकारी है, क्योंकि इस विधायी मानदंड का अनुपालन सभी उद्यमियों के लिए अनिवार्य है। उनकी आधिकारिक वेबसाइट और अन्य सूचना संसाधनों पर, आप संबंधित वित्तीय अनुपातों के साथ रूसी संघ के "विशेष" क्षेत्रों की सूची वाली तालिका से परिचित हो सकते हैं।
रूसी संघ के घटक संस्थाओं के लिए मजदूरी के क्षेत्रीय गुणांक की तालिका
| № | रूसी संघ के विषय का नाम | आरके आकार |
|---|---|---|
| 1 | आदिगिया गणराज्य | |
| 2 | अल्ताई गणराज्य: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,4 | |
| कोश-अगाच्स्की, उलगांस्की जिले | 1,4 | |
| 3 | बश्कोर्तोस्तान गणराज्य: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,15 | |
| 4 | बुरातिया गणराज्य: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,2 | |
| बरगुज़िंस्की, कुरुमकान्स्की, ओकिंस्की जिले | 1,3 | |
| 5 | बांटोव्स्की, मुयस्की, सेवेरोबाइकल्स्की जिले, सेवेरोबाइकल्स्की | 1,7 |
| 6 | दागिस्तान गणराज्य: | |
| समुद्र तल से 2000 से 3000 मीटर की ऊंचाई पर स्थित बस्तियों के लिए | 1,2 | |
| समुद्र तल से 1500 से 2000 मीटर की ऊंचाई पर स्थित बस्तियों के लिए | 1,15 | |
| 7 | इंगुशेतिया गणराज्य | |
| 8 | काबर्डिनो-बाल्केरियन गणराज्य | |
| 9 | कलमीकिया गणराज्य: | |
| Kalmyk ASSR के क्षेत्र में, उत्तर और पश्चिम से सीमा रेखा द्वारा अस्त्रखान क्षेत्र के साथ गाँव के माध्यम से घिरा हुआ है। चम्पोट, पी. उत्तरी, पद। त्सगन-नूर, पी। बुरुगसन - 10 किमी, गांव के पूर्व में। कुगुल्टी, आगे लेकसाइड क्षेत्र की दक्षिणी सीमा के साथ। शट्टा-उलानएर्ज, एस। इकी-बुरुल, स्थिति। दक्षिणी, दक्षिण से कलमीक ASSR की सीमा के साथ स्टावरोपोल क्षेत्र और डागेस्तान ASSR से कैस्पियन सागर तक; राज्य के खेतों में "राजडोलनी", "उत्तरी", उन्हें। चकालोव, "न्यू", "यलमाता", "उलान-एर्गिंस्की", "रेड पुतिलोवेट्स", "खोमुटनिकोवस्की" | 1,3 | |
| युस्टिंस्की, मालोडेरबेटोव्स्की और प्रोज़र्नी जिलों के क्षेत्र में, बर्मनक झील की एक रेखा से पश्चिम से घिरा हुआ है, जिसका नाम राज्य के खेत के नाम पर रखा गया है। चापेवा, पी. डेड लैमन - पी। बर्गसन और दक्षिण से एक ऐसे क्षेत्र के साथ जहां 1.3 का गुणांक प्रदान किया जाता है; लेकसाइड, त्सेलिनी, यशकुल और इकी-बुरुल क्षेत्रों के क्षेत्र में, पश्चिम और उत्तर-पश्चिम से केगुल्टी से 10 किमी पूर्व में एक लाइन द्वारा सीमित है। बोर-नूर, पी। जेन्डिक, पॉज़। बुराटिन्स्की, पी। स्टावरोपोल क्षेत्र के साथ इकी-बुरुल्स्की जिले की सीमा से दक्षिण और दक्षिण-पूर्व से एक विशाल, उत्तर और पूर्व से - क्षेत्र जहां 1.3 का गुणांक प्रदान किया जाता है; राज्य के खेतों में "बुराटिंस्की", "प्रोज़र्नी", "बागा-बुरुल्स्की", "मनीच" | 1,2 | |
| Kalmyk ASSR के क्षेत्र में, उस क्षेत्र के अपवाद के साथ जहां 1.3 और 1.2 के गुणांक प्रदान किए जाते हैं, एलिस्टा शहर और मन्च झील के पश्चिम में क्षेत्र और मैन्च गुडीलो; राज्य के खेतों में "अरशान-ज़ेलमेन्स्की", "ओबिलनी", "एर्गेनिंस्की", "गार्डन", "ट्रॉट्स्की", "बालकोवस्की", "वेस्टर्न", "लेनिन्स्की", "वोज़्नेसेनोव्स्की" | 1,1 | |
| में बस्तियोंघरेलू जरूरतों के लिए पीने के पानी और पानी के साथ-साथ जिला केंद्रों में, गुणांक क्रमशः 1.3 से 1.2, 1.2 से 1.1 तक कम हो जाते हैं। | ||
| 10 | कराचाय-चर्केस गणराज्य | |
| 11 | करेलिया गणराज्य: | |
| कोंडोपोगा, पिटक्यारंत्स्की, प्रियोनज़्स्की, प्रियाज़िंस्की, सुयारवस्की, लखडेनपोहस्की, ओलोनेट्स जिले, पेट्रोज़ावोडस्क, सॉर्टावला के शहर | 1,15 | |
| मेदवेज़ेगोर्स्क, मुएज़र्स्की, पुडोज़्स्की, सेगेज़्स्की जिले | 1,3 | |
| सेगेझा और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियां | ||
| बेलोमोर्स्की, कालेवल्स्की, केम्स्की, लौखस्की जिले, कोस्तोमुक्ष | 1,4 | |
| केम और बस्तियाँ इसके प्रशासन के अधीन हैं | ||
| 12 | कोमी गणराज्य: | |
| Knyaznogorsky, Kortkorossky, Sysolsky, Syktyvdinsky, Priluzsky, Ust-Vymsky, Ust-Kulomsky, Koygorodsky District, Syktyvkar | 1,2 | |
| Pechorsky, Sosnogorsky, Izhemsky, Ust-Tsilemsky, Troitsko-Pechorsky, Udorsky जिले | 1,3 | |
| उखता शहर और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियाँ, पिकोरा और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियाँ, सोस्नोगोर्स्क और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियाँ, वुक्टिल और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियाँ | ||
| Vuktyl जिला, Vuktyl | 1,4 | |
| Usinsky जिला, Inta के शहर, Usinsk | 1,5 | |
| 13 | वोर्कुता | 1,6 |
| 14 | मारी एल रिपब्लिक | |
| 15 | मोर्दोविया गणराज्य | |
| 16 | सखा गणराज्य (याकूतिया): | |
| आर्कटिक सर्कल तक, 65 डिग्री के दक्षिण में स्थित क्षेत्र। उत्तरी अक्षांश: एल्डान्स्की, एमगिंस्की, वेरखनेविलुइस्की, विलुइस्की, गोर्नी, कोबायस्की, लेनिन्स्की, लेन्स्की, मेगिनो-कंगालास्की, नेरियुन्ग्रिंस्की, नाम्स्की, मिर्निंस्की, ओलेक्मिंस्की, ऑर्डोज़ोनिकिडज़ेव्स्की, सनटार्स्की, टाटिंस्की, टॉमपोन्स्की, उस्त-एल्डान्स्की, उस्त-एल्डान्स्की, उस्त-एल्डान्स्की | 1,7 | |
| आर्कटिक सर्कल से परे स्थित क्षेत्र, 65 ° उत्तरी अक्षांश से कम नहीं: एबीस्की, अल्लाखोव्स्की, अनाबर्स्की, बुलुन्स्की, वेरखनेकोलिम्स्की, वेरखोयंस्की, ज़िगांस्की, मिर्निन्स्की (ऐखल्स्की पोसोवेट और उडाकनी नगर परिषद का क्षेत्र), मोम्स्की, निज़नेकोलिम्स्की, ओय्याकोन्स्की, ओलेनेस्की, श्रेडनेकोलिम्स्की, उस्त- यांस्की, इवन-ब्यंताइस्की | 2 | |
| ऐसे क्षेत्र जहां हीरा खनन उद्योग के उद्यम और निर्माण स्थल स्थित हैं, ऐखल और उदचनया जमा, डेपुटत्स्की और कुलार खानों में | 2 | |
| 17 | उत्तर ओसेशिया अलानिया गणराज्य | |
| 18 | तातारस्तान गणराज्य | |
| 19 | तवा गणराज्य: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,4 | |
| मोंगुन-टैगिंस्की, तोझिंस्की, काज़िल्स्की (शायन ग्रामीण प्रशासन का क्षेत्र) जिले | 1,5 | |
| 20 | उदमुर्ट गणराज्य | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,15 | |
| 21 | खाकसिया गणराज्य: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,3 | |
| 22 | चेचन गणराज्य | |
| 23 | चुवाश गणराज्य - चुवाशिया | |
| 24 | अल्ताई क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,15 | |
| एलेस्की, बाएव्स्की, ब्लागोवेशचेंस्की, बर्लिंस्की, वोल्चिखिंस्की, येगोरेवस्की, ज़ाव्यालोव्स्की, क्लाईचेव्स्की, कुलुंडिंस्की, ममोनतोव्स्की, मिखाइलोव्स्की, जर्मन, नोविचिखिंस्की, पंकरुशिखिंस्की, पॉस्पेलिखिंस्की, रोडिंस्की, रोमानोव्स्की, शिपोव्स्की, स्लावगोरोस्की, सुएत्स्की, सुएत्स्की, सुएत्स्की क्षेत्रीय अधीनता एलेस्क, स्लावगोरोड, यारोवॉयस | 1,25 | |
| 25 | क्रास्नोडार क्षेत्र | |
| 26 | क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,3 | |
| केज़ेम्स्की जिला | 1,6 | |
| तुरुखांस्की (निज़न्या तुंगुस्का और तुरुखान नदियों के उत्तर में) जिले, आर्कटिक सर्कल के उत्तर में स्थित क्षेत्र (नोरिल्स्क शहर और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियों के अपवाद के साथ), इगारका शहर और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियों | ||
| नोरिल्स्क और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियां | 1,8 | |
| 27 | प्रिमोर्स्की क्राय: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,3 | |
| क्रास्नोर्मेस्की जिले के ताज़नी और टर्निस्टी खानों की बस्तियाँ | 1,4 | |
| 28 | स्टावरोपोल क्षेत्र | |
| 29 | खाबरोवस्क क्षेत्र: | |
| खाबरोवस्क, बिकिंस्की, व्यज़ेम्स्की, लाज़ो, नानाई जिलों, खाबरोवस्क के नाम पर | 1,3 | |
| अयानो-मास्की, तुगुरो-चुमीकांस्की, निकोलेवस्की, पोलीना ओसिपेंको, कोम्सोमोल्स्की, सोवेत्स्को-गावांस्की, वेनिंस्की, सोलनेचनी, अमर्सकी, वेरखनेब्यूरिंस्की, उल्चस्की जिले, कोम्सोमोलस्क-ऑन-अमूर के नाम पर | 1,5 | |
| ओखोटस्क क्षेत्र | 1,7 | |
| 30 | अमूर क्षेत्र: | |
| अर्खरिंस्की, बेलोगोर्स्की, ब्लागोवेशचेंस्की, ब्यूरेस्की, ज़ाविटिंस्की, इवानोव्स्की, कोन्स्टेंटिनोवस्की, माज़ानोवस्की, मिखाइलोव्स्की, ओक्त्रैब्र्स्की, रोमेन्स्की, स्वोबोडन्स्की, सेरीशेव्स्की, ताम्बोव जिले, ब्लागोवेशचेंस्क, बेलोगोर्स्क, रायचिखिंस्क, स्वोबोडस्क शहर | 1,3 | |
| मैग्डाकिंस्की, शिमानोव्स्की जिले, शिमानोव्सकी | 1,4 | |
| स्कोवोरोडिंस्की जिला | 1,5 | |
| Zeya, Selemdzhinsky, Tyndinsky जिले, Zeya, Tynda . के शहर | 1,7 | |
| 31 | अर्हंगेलस्क क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,2 | |
| लेशुकोवस्की, पाइनज़्स्की जिले | 1,4 | |
| मेज़ेंस्की, सोलोवेट्स्की जिले, सेवेरोडविंस्क शहर और इसके प्रशासन के अधीनस्थ बस्तियां | ||
| 32 | अस्त्रखान क्षेत्र: | |
| जिला गुणांक लिमांस्की जिले के हिस्से में "काली भूमि", "किज़्लियार चरागाहों" पर रेगिस्तानी और निर्जल क्षेत्रों में स्थित उद्यमों और संगठनों के कर्मचारियों के वेतन पर लागू होता है। | 1,1 | |
| जिला गुणांक रेगिस्तानी और शुष्क क्षेत्रों में काम करने वाले श्रमिकों के वेतन पर लागू होता है, जो जल प्रबंधन निर्माण में कार्यरत हैं और राज्य के खेतों और अस्त्रखान क्षेत्र के अन्य कृषि उद्यमों में सुविधाओं के निर्माण में हैं। | 1,35 | |
| जिला गुणांक रेगिस्तानी और निर्जल क्षेत्रों में काम के लिए मजदूरी पर लागू होता है: भूवैज्ञानिक अन्वेषण, कुओं की ड्रिलिंग, अस्त्रखान गैस घनीभूत क्षेत्र के निर्माण और संचालन में कार्यरत श्रमिक, सहायक उद्यमों के श्रमिकों, निर्माण उद्योग के ठिकानों, साथ ही साथ इस इमारत पर कार्यरत यूएसएसआर आंतरिक मामलों के मंत्रालय के कर्मचारी; एस्ट्राखान गैस घनीभूत क्षेत्र के निर्माण और संचालन की सेवा करने वाले उद्यमों और संगठनों के कर्मचारी; अस्त्रखान गैस कॉम्प्लेक्स के आठ किलोमीटर के सैनिटरी प्रोटेक्शन ज़ोन में बस्तियों में स्थित उद्यमों, संगठनों, संस्थानों के कर्मचारी और कर्मचारी उस अवधि के लिए जब तक कि इस क्षेत्र से बाद में पुनर्वास नहीं किया जाता है। | ||
| 33 | बेलगोरोद क्षेत्र | |
| 34 | ब्रांस्क क्षेत्र | |
| 35 | व्लादिमीर क्षेत्र | |
| 36 | वोल्गोग्राड क्षेत्र | |
| 37 | वोलोगोदस्काया ओब्लास्ट: | |
| बाबेव्स्की, वोलोग्दा, ग्रायाज़ोवेट्स्की, कडुइस्की, मेज़डुरचेंस्की, सोकोल्स्की, उस्त्युज़ेन्स्की, चागोडोशचेंस्की, चेरेपोवेट्स, शेक्सनिंस्की जिले, वोलोग्दा | 1,15 | |
| पीपुल्स डिपो की नगर परिषद के अधीनस्थ क्षेत्र के साथ चेरेपोवेट्स | 1,25 | |
| 38 | वोरोनिश क्षेत्र | |
| 39 | इवानोवो क्षेत्र | |
| 40 | इरकुत्स्क क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में (अंगारस्क शहर, चेरेमखोवो शहर और चेरेमखोवो जिले, तुलुन शहर और तुलुन जिले और उच्च रेलवे के कर्मचारियों के अपवाद के साथ, जिसके लिए क्षेत्रीय कार्यकारी समिति के निर्णय और के संकल्प प्रशासन के प्रमुख को अपनाया गया) | 1,3 | |
| ब्रात्स्क जिला, ब्रात्स्की | 1,4 | |
| Ust-Ilimsky, Nizhneilimsky जिले, Ust-Ilimsk | 1,6 | |
| उस्त-कुट्स्की जिला | 1,7 | |
| 41 | कलिनिनग्राद क्षेत्र | |
| 42 | कलुगा क्षेत्र | |
| 43 | कामचटका क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,8 | |
| कमांडर आइलैंड्स | 2 | |
| 44 | केमेरोवो क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,3 | |
| 45 | किरोव क्षेत्र: | |
| Afanasyevsky, Belokholunitsky, Bogorodsky, Verkhnekamsky, Darovsky, Zuevsky, Kirovo-Chepetsky, Kamensky, Luzsky, Murashinsky, Omutninsky, Nagorsky, Oparinsky, Podosinovsky, Slobodskoy, Uninsky, Felensky, Khalturinsky, Kirov के अधीनस्थ क्षेत्र के साथ अधीनस्थ क्षेत्र जनप्रतिनिधियों का | 1,15 | |
| 46 | कोस्त्रोमा क्षेत्र: | |
| बुइस्की, गैलीच्स्की, सोलिगालिस्की, चुखलोम्स्की, सुडेस्की, नेस्की, मंटुरोव्स्की, कोलोग्रिव्स्की, मेज़ेव्स्की, शैरिंस्की, पोनाज़ेरेव्स्की, वोखोम्स्की, पिस्चुगस्की, पाविंस्की, पारफेनव्स्की जिले | 1,15 | |
| 47 | कुर्गन क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,15 | |
| 48 | कुर्स्क क्षेत्र | |
| 49 | लेनिनग्राद क्षेत्र | |
| 50 | लिपेत्स्क क्षेत्र | |
| 51 | मगदान क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,7 | |
| 52 | मॉस्को क्षेत्र | |
| 53 | मरमंस्क क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,5 | |
| नगर कोहरा | 1,7 | |
| मरमंस्क-140 | 1,8 | |
| 54 | निज़नी नोवगोरोड क्षेत्र | |
| 55 | नोवगोरोड क्षेत्र | |
| 56 | नोवोसिबिर्स्क क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,25 | |
| 57 | ओम्स्क क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,15 | |
| 58 | ऑरेनबर्ग क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,15 | |
| 59 | ओर्योल क्षेत्र | |
| 60 | पेन्ज़ा क्षेत्र | |
| 61 | पर्म क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,15 | |
| क्रास्नोविशर्स्की, चेर्डिन्स्की जिले | 1,2 | |
| 62 | पस्कोव क्षेत्र | |
| 63 | रोस्तोव क्षेत्र: | |
| ज़ेवेटिंस्की, रेमोंटेंस्की जिले; डबोव्स्की, ज़िमोवनिकोवस्की, ओरलोव्स्की, प्रोलेटार्स्की जिले पश्चिम से एक रेखा से बंधे हैं रेलवेसाल्स्क - वोल्गोग्राड, उत्तर से वोल्गोग्राड क्षेत्र की सीमा से, पूर्व, उत्तर पूर्व और दक्षिण से - कलमीकिया गणराज्य के साथ सीमा से | 1,1 | |
| 64 | रियाज़ान ओब्लास्ट | |
| 65 | समारा क्षेत्र | |
| 66 | सेराटोव क्षेत्र | |
| 67 | सखालिन क्षेत्र: | |
| अलेक्जेंड्रोवस्क-सखालिंस्की, एनिव्स्की, डोलिंस्की, कोर्साकोवस्की, मकारोव्स्की, नेवेल्स्की, पोरोनैस्की, स्मिर्नीखोवस्की, तोमारिंस्की, टायमोव्स्की, उगलेगॉर्स्की, खोल्म्स्की जिले, युज़्नो-सखालिंस्क | 1,6 | |
| नोग्लिस्की, ओखिंस्की जिले | 1,8 | |
| कुरील, उत्तर कुरील और दक्षिण कुरील क्षेत्र | 2 | |
| 68 | स्वेर्दलोवस्क क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,15 | |
| गैरिन्स्की, ताबोरिंस्की जिले, उन क्षेत्रों में जो इव्डेल्स्की, कारपिन्स्की, क्रास्नोटुरिंस्की और सेवरौरल्स्की नगर परिषदों (शहरों सहित) के प्रशासनिक अधीनता के अधीन हैं। | 1,2 | |
| 69 | स्मोलेंस्क क्षेत्र | |
| 70 | तंबोव क्षेत्र | |
| 71 | तेवर क्षेत्र | |
| 72 | टॉम्स्क क्षेत्र: | |
| बक्चार्स्की, क्रिवोशिंस्की, मोलचानोवस्की, तेगुलदेत्स्की जिले | 1,3 | |
| अलेक्जेंड्रोव्स्की, वेरखनेकेत्स्की, कारगासोस्की, कोलपाशेव्स्की, परबेल्स्की, चेन्स्की जिले, केड्रोवी, कोलपाशेवो, स्ट्रेज़ेवॉय के शहर | 1,5 | |
| क्षेत्रीय गुणांक तेल और गैस उद्योग, भूवैज्ञानिक और स्थलाकृतिक और भूगर्भीय कार्यों में लगे उद्यमों और संगठनों के कर्मचारियों के साथ-साथ निर्माण, निर्माण और स्थापना और विशेष विभागों, सहायक उद्योगों, परिवहन, खेतों और के कर्मचारियों के वेतन पर लागू होता है। 60 ° उत्तरी अक्षांश के उत्तर में टॉम्स्क क्षेत्र के क्षेत्र में तेल और गैस उत्पादक उद्यमों, कार्यालयों की ड्रिलिंग, तेल और गैस उद्योग सुविधाओं का निर्माण, भूवैज्ञानिक और स्थलाकृतिक और भूगर्भीय कार्यों की सेवा करने वाले संगठन | 1,7 | |
| 73 | तुला क्षेत्र | |
| 74 | टूमेन क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,15 | |
| उवत जिला | 1,5 | |
| Tobolsk, Vagay जिले, Tobolsk (केवल सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए) | 1,217 | |
| 75 | उल्यानोवस्क क्षेत्र | |
| 76 | चेल्याबिंस्क क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,15 | |
| 77 | ज़ाबायकाल्स्की क्राय: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,4 | |
| तुंगोकोचेंस्की, चेर्नशेव्स्की, तुंगिरो-ओलेकमिंस्की, मोगोचिंस्की जिले | 1,5 | |
| कलार्स्की जिला | 1,7 | |
| 78 | यारोस्लाव क्षेत्र | |
| 79 | मास्को | |
| 80 | सेंट पीटर्सबर्ग | |
| 81 | यहूदी स्वायत्त क्षेत्र: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,3 | |
| 82 | Aginsky Buryat स्वायत्त ऑक्रग: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,4 | |
| 83 | कोमी-पर्मायत्स्की ऑटोनॉमस ऑक्रग: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,15 | |
| गेनिंस्की जिला | 1,2 | |
| कोचेवस्कॉय, कोसिंस्की जिले | 1,2 | |
| 84 | कोर्याक ऑटोनॉमस ऑक्रग: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,6 | |
| पूरे क्षेत्र में (क्षेत्रीय गुणांक निर्माण और मरम्मत और निर्माण संगठनों के कर्मचारियों के वेतन पर लागू होता है) | 1,8 | |
| पूरे क्षेत्र में (वन श्रमिकों के वेतन पर लागू जिला गुणांक) | 2 | |
| 85 | नेनेट्स ऑटोनॉमस ऑक्रग: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,8 | |
| 86 | तैमिर (डोलगानो-नेनेट्स) स्वायत्त ऑक्रग: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,8 | |
| 87 | Ust-Orda Buryat स्वायत्त ऑक्रग: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,3 | |
| 88 | खांटी-मानसी स्वायत्त ऑक्रग - उग्रा: | |
| पूरे क्षेत्र में | 1,7 | |
| 89 | चुकोटका स्वायत्त ऑक्रग: | |
| पूरे क्षेत्र में | 2 | |
| 90 | इवन ऑटोनॉमस ऑक्रग: | |
| बैकित्स्की, तुंगुस्को-चुन्स्की जिले | 1,5 | |
| इलिम्पिस्की जिला | 1,6 | |
| 91 | यमलो-नेनेट्स स्वायत्त ऑक्रग: | |
| आर्कटिक सर्कल के उत्तर (66° 33.3′ उत्तरी अक्षांश): | 1,8 | |
| सलेखर्ड, प्रिरल्स्की जिले के अक्सरकोवस्की ग्राम परिषद | ||
| लबितनांगी, एस। सिदोरोवस्क, क्रास्नोसेलकुपस्की जिला, निडिंस्की जिले के निडिंस्की और याम्बर्गस्की ग्राम परिषद, प्रियरल्स्की जिले के बेदारात्स्की, बेलोयार्स्की और खार्सिम्स्की ग्राम परिषद, पुरोव्स्की जिले के समबर्गस्की ग्राम परिषद, ताज़ोवस्की, यामाल्स्की जिले | ||
| आर्कटिक सर्कल के दक्षिण में (66° 33.3′ उत्तरी अक्षांश): गुबकिंस्की, मुरावलेंको, नादिम, नोवी उरेंगॉय, नोयाबर्स्क, क्रास्नोसेलकुप्स्की जिला (सिदोरोवस्क के गांव के अपवाद के साथ), नादिम्स्की जिला (निडिंस्की और याम्बर्गस्की ग्राम परिषदों के अपवाद के साथ) ), प्रियरल्स्की जिले के ज़ेलेनोयार्स्की और कटरावोज़्स्की ग्राम परिषद, पुरोव्स्की जिला (साम्बर्गस्की ग्राम परिषद के अपवाद के साथ), शुरीशकार्स्की जिला | 1,7 |
फ़ाइलें
नॉरथरर्स अधिक प्राप्त करते हैं
उत्तर में काम के लिए बोनस का कार्य और क्रिया का तंत्र कजाकिस्तान गणराज्य के समान है। लेकिन ये आंकड़े कुछ अलग हैं। सुदूर उत्तर एक विशेष वित्तीय स्थिति वाले कई क्षेत्रों में अलग है, जो विशेष जलवायु परिस्थितियों द्वारा प्रतिष्ठित है। सोवियत काल में अपनाए गए और व्यावहारिक रूप से अपरिवर्तित रहने वाले विधायी मानदंडों की व्याख्या इस प्रकार की जाती है।
"उत्तरी भत्ता" - वेतन के वेतन भाग के लिए निरंतर प्रतिशत का एक अतिरिक्त भुगतान, रूसी संघ के कुछ क्षेत्रों में काम के लिए किया जाता है, जो कठोर जलवायु परिस्थितियों (सुदूर उत्तर और इसी तरह के क्षेत्रों) द्वारा प्रतिष्ठित हैं। इस सूची में शामिल सभी क्षेत्रों के लिए इसका आकार भिन्न नहीं है:
- रोजगार के पहले छह महीनों के लिए 10%;
- हर 6 महीने में 80% की स्थापित सीमा तक 10% की वृद्धि होती है, और कुछ क्षेत्रों में - 100% तक;
- सुदूर उत्तर के बराबर क्षेत्र काम के एक वर्ष के बाद ही भत्ते को 10% तक बढ़ाने की अनुमति देते हैं और इसे वर्ष में एक बार 50% तक (कुछ क्षेत्रों में 30% तक) की वृद्धि के साथ करते हैं;
- विशेष मानदंड युवा पेशेवरों (30 वर्ष की आयु तक) के लिए प्रासंगिक हैं - यदि वे काम शुरू करने से पहले 5 या अधिक वर्षों के लिए क्षेत्र में रहते हैं, तो उन्हें पहले कार्य दिवस से एक डबल बोनस (20%) त्वरित प्राप्त होता है।
श्रमिकों की विभिन्न श्रेणियों के लिए उत्तरी भुगतान की विशेषताएं
पेमेंट इसके ज़रिये उत्तर गुणांकविभिन्न तरीकों से काम करने वाले कर्मचारियों के लिए कुछ अलग होगा:
- अंशकालिकयदि वे अतिरिक्त कामउत्तरी क्षेत्र में उत्पादित, वे पूरी तरह से संबंधित भत्ते के हकदार हैं (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 285)।
- मौसमी कामगार, शिफ्ट के कर्मचारी, अनुसूचियांऐसे क्षेत्रों में अस्थायी रूप से काम करने के लिए आने वाले लोगों को भी कला के अनुसार भत्ता मिलेगा। रूसी संघ के श्रम संहिता के 302।
- घर से काम करने वाले और दूर से काम करने वाले कर्मचारी, अनुक्रमित वेतन प्राप्त करेंगे यदि वे स्थायी रूप से सहमत क्षेत्र में रहते हैं, जो कि रोजगार अनुबंध में परिलक्षित होता है।
- "यात्रा करना"या जिन कर्मचारियों के काम में बहुत अधिक हलचल शामिल है, उन्हें अतिरिक्त धनराशि इस आधार पर प्राप्त होगी कि वे वास्तव में कहाँ यात्रा करते हैं, न कि उनके संगठन की मुख्य इकाई के स्थान पर।
