प्राधिकारी रूसी संघजन्म दर को प्रोत्साहित करने के ढांचे के भीतर, वे माता-पिता और युवा पीढ़ी की देखभाल करने वाले अन्य रिश्तेदारों को सहायता प्रदान करते हैं। उनसे शुल्क लिया जाता है और भुगतान किया जाता है निम्नलिखित प्रकारराज्य समर्थन:
- बच्चे के लिए मदद डेढ़ सालआयु;
- 3 साल तक के बच्चे के लिए भत्ता।
अंतिम भुगतान सबसे छोटा है। इस संबंध में, क्षेत्रीय सरकारें माता-पिता का समर्थन करने के लिए अपने स्वयं के उपाय विकसित कर रही हैं। हम विश्लेषण करेंगे कि 2020 में किसे और किस प्रकार के राज्य समर्थन पर भरोसा किया जा सकता है। उनके लिए कहां आवेदन करें, कौन से दस्तावेज जमा करें।
बाल लाभ की सामान्य अवधारणा
राज्य बच्चों के साथ परिवारों का समर्थन करने के उद्देश्य से उपायों को विकसित और कार्यान्वित करता है। उनमें से अधिकांश प्रकृति में वित्तीय हैं। इसलिए, जिन महिलाओं ने जन्म दिया है, वे बच्चे के तीन साल का होने तक धन प्राप्त करने की हकदार हैं। लाभ दो प्रकारों में विभाजित हैं:
- डेढ़ साल तक;
- तीन साल तक।
इसी समय, पहली प्रकार की राज्य सहायता का आकार महत्वपूर्ण है। भुगतान माता को वित्तीय कठिनाइयों का अनुभव नहीं करने की अनुमति देता है, जिसे माता-पिता की छुट्टी मिली है। जब बच्चा डेढ़ साल का हो जाता है तो स्थिति बदल जाती है।
2020 में, तीन साल तक की माताओं (या परिवार के अन्य सदस्यों) के लिए भत्ता 30 मई, 1994 के रूसी संघ के राष्ट्रपति संख्या 1110 के डिक्री के अनुसार सौंपा गया है। यह प्रतिपूरक है। इस प्रकार की राज्य सहायता की राशि 50 रूबल है।
मुआवजे का हकदार कौन है 3वर्षों
- नियोजित माताएँ (परिवार के अन्य सदस्य):
- देखभाल के लिए छुट्टी पर;
- औरत:
- हैं या;
- बच्चे की देखभाल करने वाले पिता या परिवार के अन्य वयस्क सदस्य;
- दत्तक माता-पिता और;
- रूसी संघ या विदेश में सेवारत महिला सैन्यकर्मी;
- उद्यम के परिसमापन के संबंध में बर्खास्त माताओं;
कहाँ जाना है
- नियोजित को सेवा के स्थान पर (सिर पर) एक आवेदन लिखना चाहिए;
- छात्र - विश्वविद्यालय के रेक्टर को;
- सैन्य कर्मियों - अधिकारियों को एक रिपोर्ट प्रस्तुत करने के लिए;
- अधिकारियों के माध्यम से सहायता प्रदान करें सामाजिक सुरक्षानिवास स्थान के अनुसार जनसंख्या:
- कमी पर बर्खास्त;
- व्यक्तिगत उद्यमी।
किन दस्तावेजों की जरूरत है
- बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति;
- कार्य पुस्तक की एक प्रति;
- रोजगार अधिकारियों से प्रमाण पत्र कि आवेदक को बेरोजगारी लाभ नहीं मिलता है।
यदि मां को राज्य सहायता जारी नहीं की जाती है, तो आपको यह कहते हुए एक प्रमाण पत्र भी लाना होगा कि परिवार के अन्य सदस्य इसे प्राप्त नहीं करते हैं।
ध्यान दें: सत्यापन के लिए आपके पास मूल दस्तावेज होने चाहिए।
आप निम्नलिखित तरीकों से आवेदन कर सकते हैं:
- व्यक्तिगत रूप से लाना
- अनुलग्नकों की सूची और एक अधिसूचना के साथ पत्र द्वारा भेजें (प्रतियों का प्रमाणीकरण आवश्यक है);
- एक मध्यस्थ के माध्यम से स्थानांतरण (एक मुख्तारनामा की आवश्यकता है);
- राज्य सेवा पोर्टल के माध्यम से (एक खाते की आवश्यकता है)।
आवेदन प्रसंस्करण प्रक्रिया
दस्तावेजों के प्राप्त पैकेज की दस दिनों के भीतर समीक्षा की जानी चाहिए। भुगतान शुरू होने के बाद:
- नियोजित - कंपनी के कर्मचारियों के लिए पेरोल के दिन;
- सामाजिक बीमा के माध्यम से - अगले स्थानान्तरण की तिथि पर।
सैद्धांतिक रूप से, राज्य समर्थन की नियुक्ति से इनकार किया जा सकता है। व्यवहार में, ऐसा कोई दस्तावेज उपलब्ध कराने में विफलता के कारण होता है। इस मामले में, आवेदक को कागज देने की आवश्यकता के बारे में सूचित किया जाता है। एक नियम के रूप में, विशेषज्ञ आवेदन में निर्दिष्ट फोन नंबर का उपयोग करता है।
कानून द्वारा पैसा पूरी देय अवधि के लिए भुगतान किया जाना चाहिए। इसलिए, यदि माँ बच्चे के दूसरे जन्मदिन से ठीक पहले अपनी घोषणा करती है, तो उसे एक राशि में छह महीने के लिए पहली किश्त मिलेगी।
जानकारी के लिए: लाभ निम्नलिखित तरीके से आवेदन में निर्दिष्ट प्राप्तकर्ताओं को हस्तांतरित किए जाते हैं:
- पर बैंक कार्ड;
- डाक हस्तांतरण।
क्या भुगतान जल्दी समाप्त किया जा सकता है?
कुछ शर्तों के तहत, मुआवजा सहायता रद्द की जा सकती है।भुगतान की समाप्ति के लिए कानून निम्नलिखित शर्तों का वर्णन करता है:
- प्राप्तकर्ता की बर्खास्तगी;
- उसे बेरोजगारी लाभ प्रदान करना;
- माता-पिता की छुट्टी में रुकावट (पूर्णकालिक काम पर वापसी);
- नए जन्म (डिक्री से डिक्री तक);
- बच्चे को पूर्ण राज्य समर्थन में स्थानांतरित करना;
- माता-पिता के अधिकारों के प्राप्तकर्ता से वंचित करना;
- एक नवजात की मौत।
कानून बदलने का प्रस्ताव
डेढ़ से तीन साल की अवधि में राज्य के समर्थन की राशि को मान्यता दी गई है पूरी तरह से असंतोषजनक. यह मुद्दा नियमित रूप से रूसी संघ की सरकार के स्तर पर उठाया जाता है।विशेष रूप से, सामाजिक कार्यकर्ताओं के अखिल रूसी रूप में इस पर चर्चा की गई, जिसमें रूसी संघ के प्रधान मंत्री दिमित्री मेदवेदेव ने भाग लिया।
चर्चा के परिणामस्वरूप, तीन साल तक के बच्चों की देखभाल करने वाले व्यक्तियों को राज्य सहायता प्रदान करने के लिए एक अलग दृष्टिकोण विकसित किया गया था। वह परिवार की आर्थिक स्थिति से जुड़ा था। प्रस्ताव इस प्रकार थे:
- परिवारों की जरूरतों के लिए मानदंड विकसित करना आवश्यक है। हर किसी के पास बच्चे को नर्सरी में व्यवस्थित करने और काम पर जाने का अवसर नहीं होता है। आंकड़ों के मुताबिक, बच्चे के तीसरे जन्मदिन तक 77,000 से ज्यादा मां काम पर नहीं लौटती हैं।
- लक्षित सहायता के प्रावधान के लिए इसे जरूरतमंद वर्ग में से भी चुना जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, उन जगहों पर रहने वाली एकल माताएँ जो नर्सरी समूहों के साथ पूरी तरह से उपलब्ध नहीं हैं।
- इस प्रकार के राज्य समर्थन के वित्तपोषण के लिए एक तंत्र का विकास। संभावना है कि नियोक्ता इस काम में शामिल होंगे।
- पर विधायी स्तरमानकों को संशोधित किया जाना चाहिए श्रम कानून. स्वीकार्य शर्तों पर उत्पादन प्रक्रिया में माताओं की भागीदारी के लिए तंत्र को शामिल करना उचित है:
- पार्ट टाईम;
- लचीला कार्यक्रम और बहुत कुछ।
विधेयकों
15 सितंबर 2016 का मसौदा कानून संख्या 1174985-6 निम्नलिखित परिवर्तनों के लिए प्रदान करता है:
- डेढ़ साल से तीन साल तक की राशि में राज्य समर्थन के भुगतान और भुगतान के लिए अवधि का विस्तार;
- संकेतक के स्तर पर इस प्रकार की राज्य सहायता की निचली सीमा निर्धारित करना न्यूनतम आकारमजदूरी (न्यूनतम मजदूरी):
- एक न्यूनतम वेतन (07/01/2017 से 7800 रूबल) - पहले नवजात शिशु के लिए;
- दो न्यूनतम मजदूरी - दूसरे और बाद के लिए।
संवैधानिक नियम के अनुसार, बजट वित्तपोषण से जुड़े कानूनों का मसौदा रूसी संघ की सरकार के विश्लेषणात्मक मूल्यांकन के साथ होना चाहिए। वर्णित पहल को अधिकारियों का समर्थन नहीं मिला। रूसी संघ की सरकार ने इसका समर्थन नहीं किया, क्योंकि बजट बच्चों वाले परिवारों के लिए सामाजिक सहायता उपायों के लिए अतिरिक्त धन की अनुमति नहीं देता है।
संदर्भ: 2014 में वापस, राज्य ड्यूमा में एक मसौदा कानून (नंबर 648289-6) दर्ज किया गया था, जो देश में निर्वाह स्तर के स्तर तक सहायता की मात्रा में वृद्धि का सुझाव देता है:
- पहले बच्चे के लिए एक;
- दोहरे आकार में - दूसरे और बाद में।
Deputies ने इस प्रस्ताव को उसी आधार पर खारिज कर दिया: बजट में कोई धनराशि नहीं है।
देखने और प्रिंट करने के लिए डाउनलोड करें:
माताओं के लिए क्षेत्रीय समर्थन 3वर्षों
जबकि संघीय स्तर पर चर्चा चल रही है विधायी आदेशमाँ छोटे बच्चे की मदद करना 3वर्ष, क्षेत्रों में अपने स्वयं के कार्यक्रम बनाते हैं। ज़रूरतमंद नागरिकों के लिए सामाजिक सहायता के वित्तपोषण के लिए, यदि धन उपलब्ध है, तो महासंघ के विषयों को अधिकार है।
संदर्भ: क्रीमिया और सेवस्तोपोल के अधिकारियों को नवजात शिशुओं वाले परिवारों की मदद के लिए नए तंत्र शुरू करने की आवश्यकता की समस्या का सामना करना पड़ा। तथ्य यह है कि यूक्रेन में बच्चे के तीसरे जन्मदिन तक माताओं के लिए भत्ता का भुगतान किया जाता है। क्षेत्रों के रूसी विधायी क्षेत्र में संक्रमण के बाद, अधिकारियों को इस श्रेणी के नागरिकों के लिए आय के नुकसान की समस्या को हल करना पड़ा।
राजधानी और क्षेत्र में, नवजात शिशुओं वाले परिवारों को उनके तीसरे जन्मदिन तक समर्थन देने के लिए अतिरिक्त उपाय स्थापित किए गए हैं। वे निम्नलिखित सिद्धांतों पर बनते हैं:
- लक्ष्यीकरण, अर्थात्, उन्हें एक विशिष्ट प्राप्तकर्ता को सौंपा गया है, न कि किसी श्रेणी के नागरिकों को;
- आवश्यकता - उन परिवारों को प्रदान की जाती है जिनकी औसत मासिक आय क्षेत्र के लिए स्थापित निर्वाह स्तर से कम है।
राजधानी में परिवारों के लिए प्रकार और लाभ की मात्रा
तीन साल से कम उम्र के बच्चों की मां और अन्य रिश्तेदार विभिन्न भुगतानों के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं। मुख्य मानदंड प्राप्तकर्ता के पंजीकरण का स्थान है: माता-पिता में से एक के पास मॉस्को या क्षेत्र में निवास की अनुमति होनी चाहिए।
लाभ के प्रकार और उनकी मात्रा इस प्रकार हैं:
| प्राप्तकर्ता श्रेणी | विवरण (मासिक) |
| अकेली माँ | भत्ता - 4,500 रूबल। ; भोजन के लिए - 675 रूबल। ; कीमतों में वृद्धि के संबंध में - 750 रूबल। |
| विकलांग माता-पिता कम आय वाले परिवार | 1 600 रगड़। |
| विकलांग माता-पिता | 6,000 रगड़। |
| छात्रों | 1 600 रगड़। ; किराने के सामान के लिए - 1,875 रूबल। |
| बड़े परिवार | |
| तीन या चार नाबालिग | 1 600 रगड़। ; किराने के सामान के लिए - 675 रूबल। ; भुगतान के लिए उपयोगिताओं- 522 रूबल। ; फोन - 230 रूबल। ; मूल्य वृद्धि के लिए - 600 रूबल। |
| पांच या अधिक | 1 600 रगड़। ; उत्पाद - 675 रूबल। ; मूल्य वृद्धि - 750 रूबल। ; उपयोगिताओं - 1044 रूबल। ; फोन - 230 रूबल। ; बच्चों के सामान की खरीद - 900 रूबल। |
| पालक परिवार | 12 000 रगड़। एक ही समय में;  |
2020 में 1.5 से 3 साल के बच्चों के लिए ताजा खबर और लाभ में बदलाव
2019 के अंत में, व्लादिमीर पुतिन ने एक डिक्री पर हस्ताक्षर किए जो 50 रूबल की राशि में 1.5 से 3 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए भत्ता रद्द कर देता है। लेकिन यह ध्यान देने योग्य है कि जिन नागरिकों को यह भुगतान पहले ही सौंपा जा चुका है, वे बिना किसी बदलाव के इसे प्राप्त करना जारी रखेंगे।
समर्थन के पुराने उपाय के बजाय, निम्न-आय वाले परिवार पहले और दूसरे बच्चे के लिए तथाकथित "पुतिन के" भत्ते के लिए आवेदन करने में सक्षम होंगे। इसका आकार पिछले वर्ष की दूसरी तिमाही के लिए प्रति बच्चा पीएम की मात्रा के रूप में परिभाषित किया गया है। औसतन, भत्ते की राशि लगभग 11,000 रूबल होगी।
2020 में तीन साल तक के बच्चे के लिए लाभ
बच्चों के साथ नागरिकों के समर्थन के हिस्से के रूप में, राज्य परिवार के सदस्यों में से एक के लिए प्रदान करता है जिसने बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी ली है जब तक वे 3 साल के नहीं हो जाते.
कानून के अनुसार, बच्चे के जन्म के बाद और प्रसवोत्तर बीमारी की छुट्टी के अंत में एक माँ या अन्य रिश्तेदार को कार्यस्थल के संरक्षण के साथ आंशिक रूप से प्राप्त करने का अधिकार है। दी गई छुट्टी की कुल अवधि उस तारीख तक सीमित है जब बच्चा 3 साल का हो जाता है. व्यवहार में, पहले छुट्टी के लिए आवेदन करने की प्रथा है जब तक कि बच्चा डेढ़ साल का नहीं हो जाता है, और फिर छुट्टी और मुआवजे के लिए फिर से आवेदन लिखता है। तीन साल की उम्र.
3 साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए लाभपरिवार के सदस्यों में से एक को अर्जित किया जाता है जो काम नहीं करता है, क्योंकि वह बच्चे की देखभाल करता है। यह माना जाता है कि भुगतान की गई राशि से व्यक्ति को काम करने में असमर्थता की भरपाई करनी चाहिए और पूर्ण वेतन प्राप्त करना चाहिए।
रूसी संघ में, ये लाभ, साथ ही प्रदान की गई छुट्टी, विभाजित हैं 2 भागों में:
- पहला भाग डेढ़ साल तक का लाभ है, जिसका भुगतान नियोक्ता या क्षेत्र के सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा गैर-कामकाजी श्रेणियों के लिए किया जाता है। इस अवधि के दौरान, माता-पिता में से एक को लगभग बराबर धनराशि प्राप्त होती है मासिक वेतन का 40%. राज्य ने न्यूनतम सीमा निर्धारित की है, जिसके नीचे यह राशि नहीं हो सकती। कैप्स को सालाना अनुक्रमित किया जाता है और वृद्धि की दर मुद्रास्फीति और रहने की लागत पर आधारित होती है।
- 1.5 से 3 साल के बच्चों के लिए भत्तापुराने फॉर्म में रद्द कर दिया गया है, लेकिन जिन नागरिकों ने इसे पहले जारी किया है, वे इसे पिछले नियमों के अनुसार प्राप्त करते रहेंगे। 1 जनवरी, 2020 से, कम आय वाले परिवार "पुतिन" भत्ते के लिए आवेदन कर सकते हैं जब तक कि बच्चा तीन साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाता।
अधिकतर मामलों में लाभार्थीबच्चे की मां है, लेकिन राज्य आवेदकों की श्रेणी को सीमित नहीं करता है। यदि माँ अपने आप बच्चे की देखभाल करने में सक्षम नहीं है, उदाहरण के लिए, वह बीमार है, अपनी उच्च वेतन वाली नौकरी नहीं छोड़ना चाहती है, तो भत्ते का अधिकार किसी एक रिश्तेदार को जाता है। यह एक पिता, दादी, कोई अन्य रिश्तेदार हो सकता है। आवश्यक शर्त- केवल एक ही व्यक्ति लाभ प्राप्त कर सकता है, जो अपने काम के स्थान पर या सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों को यह कहते हुए प्रमाण पत्र प्रस्तुत करता है कि बच्चे की माँ ने अपने अधिकार का प्रयोग नहीं किया और देखभाल अवकाश नहीं लिया।
प्राप्त करने के लिए मुख्य शर्त 2020 में 3 वर्ष तक का बाल भत्ता - परिवार की कुल आय 2 जीवित मजदूरी से अधिक नहीं है।
3 वर्ष तक के बच्चे के लिए भत्ते की राशि
2020 में बच्चों की देखभाल करने वाले माता-पिता के लिए भत्ता है:
- - वेतन का 40%, या पहले बच्चे के लिए न्यूनतम राशि - 4852 रूबलमासिक और 6803,98 रगड़ना. प्रत्येक बाद के बच्चे के लिए।
- 1.5 से 3 साल- पुराने नियमों के अनुसार अनिवार्य राशि से अधिक नहीं है 50 रूबल. यदि निवास स्थान पर एक क्षेत्रीय गुणांक है, तो राशि की गणना इसे ध्यान में रखते हुए की जाती है, उदाहरण के लिए, मुआवजे की राशि में - 60 रूबल. 1 जनवरी, 2020 से, जिन परिवारों ने पुतिन के भत्ते के लिए 3 साल तक आवेदन किया है, वे पिछले वर्ष की दूसरी तिमाही के लिए बच्चे के निर्वाह स्तर के अनुरूप राशि में मासिक भुगतान का दावा कर सकेंगे।
विशेषाधिकार प्राप्त स्थिति में वे महिलाएं हैं जिनके पति गुजर जाते हैं सैन्य सेवाएक जरूरी कॉल पर। इस तथ्य को ध्यान में रखते हुए कि इस मामले में पिता परिवार का समर्थन नहीं कर सकते, भत्ता है 12,314.07 रूबल।
रूसी संघ की प्रत्येक क्षेत्रीय इकाई को आबादी की उन श्रेणियों के लिए अपने स्वयं के भत्ते स्थापित करने का अधिकार है, जिन्हें इसकी आवश्यकता है।
2020 में, विभिन्न इलाकों में वे कितना भुगतान करते हैं, इसके मामलों में क्षेत्रीय अंतर हैं:
- में रहने वाले माता-पिता का अधिकार है:
15000 रूबल- एक माँ के बच्चे के लिए;
1200 रूबल- 3 या 4 बच्चों वाले बड़े परिवारों के लिए मासिक भत्ता।
- निवासियों को मिलता है:
2920 रूबलएक बेकार परिवार में एक बच्चे के लिए;
3298 रूबल- एक सैन्य परिवार में एक बच्चे के लिए।
- में रहने वाले व्यक्ति लिटा देनानिधि:
3000 रूबलकई बच्चों वाले कम आय वाले परिवारों में प्रति बच्चा।
लाभ के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया
देखभाल भत्ते के लिए आवेदन करने के लिए, आपको कई नियमों और आवश्यकताओं का पालन करना होगा। आवेदन सामाजिक सुरक्षा विभाग को प्रस्तुत किया जाना चाहिए।
भुगतान करने के लिए, आवेदन के अलावा, आपको रसीद के स्थान पर निम्नलिखित मूल और दस्तावेजों की प्रतियां व्यक्तिगत रूप से जमा करनी होंगी:
- निम्नलिखित प्रकार के संदर्भ:
- रजिस्ट्री कार्यालय से, बच्चे के जन्म की पुष्टि करना;
- दूसरे माता-पिता की अनुपस्थिति के बारे में रजिस्ट्री कार्यालय से, यदि माता-पिता अविवाहित हैं;
- अगर किसी व्यक्ति को नौकरी से निकाल दिया जाता है, तो बेरोजगार के रूप में लाभ का भुगतान न करने के बारे में रोजगार अधिकारियों से।
- जन्म प्रमाणपत्र।
- पारिवारिक आय विवरण।
- यदि माता-पिता या उनमें से कोई एक काम नहीं करता है, तो किताबें काम करें।
- कार्य अनुभव के अभाव में डिप्लोमा या प्रमाण पत्र।
सरकार ने एक बिल तैयार किया है, जिसके मुताबिक चाइल्ड केयर अलाउंस बढ़ाया जाएगा। ऐसा करने के लिए, परिवार कम आय वाला होना चाहिए। अब एक बच्चे के लिए भत्ते का आकार 50 रूबल है। सरकार इस नतीजे पर पहुंची है कि इसे बढ़ाने की जरूरत है। यह लाभ किसे प्राप्त होगा?
1.5 से 3 साल के बच्चों के लिए भत्ता - 10,000 रूबलबच्चों वाले परिवारों के लिए सामग्री सहायता की विशेषताएं
आर्थिक क्षेत्र में कठिनाइयों के बावजूद, रूसी संघ की सरकार आर्थिक रूप से बच्चों वाले परिवारों का समर्थन करती है। नागरिक न केवल प्राप्त करते हैं एक मुश्त रक़मलेकिन मासिक भी। पहले, बेरोजगार महिलाएं बच्चे के जन्म के बाद राज्य से लाभ का दावा करने की हकदार नहीं थीं।
अगले साल से, मासिक भुगतान को 50 रूबल से बढ़ाकर 10 हजार करने की योजना है। 1994 में पेश किए गए 50 रूबल के पहले भुगतान किए गए भत्ते की कभी समीक्षा या अनुक्रमित नहीं किया गया है। अगले साल बच्चों वाले परिवारों के लिए क्या रखा है?
24 जुलाई, 2019 को, राज्य ड्यूमा ने पहले और दूसरे बच्चे के लिए लाभ पर एक कानून अपनाया, आवश्यकता की कसौटी को बदलकर (रूसी संघ के घटक इकाई में निर्वाह स्तर से 1.5 गुना से दोगुना)। इसी समय, ऐसे परिवारों के लिए, पहले और दूसरे बच्चे के लिए 1.5 से 3 वर्ष के लिए मासिक भुगतान क्षेत्रीय निर्वाह न्यूनतम प्रति बच्चा की राशि में पेश किया जाता है।
सबसे पहले, भत्ता तब तक दिया जाएगा जब तक कि बच्चा एक वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता। और फिर, यदि माता-पिता ने एक नया आवेदन दायर किया, जब तक कि बच्चा दो साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाता, और तब तक जब तक बच्चा उम्र तक नहीं पहुंच जाता तीन साल. इस प्रकार, लाभ के लिए आवेदन तीन साल तक जमा किया जा सकता है। अब यह अवधि 1.5 वर्ष है।
फेडरेशन के विषय में प्रति बच्चा न्यूनतम निर्वाह की राशि में 1.5 से 3 वर्ष की आयु के पहले और दूसरे बच्चों के लिए भुगतान 1 जनवरी, 2020 से शुरू होगा।
नवीनतम समाचार - बाल लाभ
एक सीधी रेखा खींचते हुए, रूसी संघ के राष्ट्रपति ने एक नई सब्सिडी की घोषणा की: अगले साल जनवरी से माताओं को न्यूनतम निर्वाह स्तर की राशि में डेढ़ से तीन साल तक के बच्चे के लिए भत्ता दिया जाएगा।
सभी परिवारों को बढ़ा हुआ भुगतान नहीं मिलेगा, बल्कि केवल उन लोगों को मिलेगा जिनकी आय दो न्यूनतम मजदूरी से कम है। फिलहाल, माताओं को प्रति माह 50 रूबल मिलते हैं।
वी. पुतिन सहमत हैं कि भत्ते को अनुक्रमित किया जाना चाहिए, और सरकार भुगतान की राशि बढ़ाने के लिए तैयार है। राष्ट्रपति के अनुसार, 1 जनवरी, 2020 से कुछ परिवारों को प्रत्येक बच्चे के लिए 10,000-11,000 रूबल मिलेंगे।
टिप्पणी! सहायता उपाय बच्चों वाले 70% से अधिक परिवारों को प्रभावित करेगा। मुख्य लक्ष्य देश में जन्म दर में वृद्धि करना है।
रूसी संघ के प्रमुख ने निर्दिष्ट किया कि नया भुगतानउन माता-पिता को प्रदान किया जाएगा जिनकी संयुक्त आय दो जीवित मजदूरी से कम है। वर्तमान में, जीवित मजदूरी है 14 518 (2020) रूबल। सहायता उपाय एकल माताओं पर भी लागू होगा - उन्हें उनके वेतन स्तर की परवाह किए बिना लाभ का भुगतान किया जाएगा।
नवजात शिशुओं को आर्थिक सहायता भी दी जाती है। युवा परिवारों का समर्थन करने के लिए, राज्य ने उन माता-पिता को हर महीने भुगतान करने का निर्णय लिया है जिनके पहले और दूसरे बच्चे हैं, निर्वाह की राशि में न्यूनतम भत्ता। इसका आकार क्षेत्र पर निर्भर करता है।
नया बिल एक ऐसी प्रक्रिया का प्रावधान करता है जो बढ़े हुए भुगतान की प्राप्ति को जटिल बनाती है। मुख्य शर्त एक मीर कार्ड प्राप्त करना है, जो रूसी मानक भुगतान प्रणाली का उपयोग करता है। कार्ड का उपयोग बन जाएगा अनिवार्य आवश्यकताअगले साल से।
1.5 से 3 साल के बच्चे के लिए भत्ता भत्ता किसे मिलेगा - 10,000 रूबल?
सरकार ने बदलने का फैसला किया बाल भत्ताडेढ़ से तीन साल की उम्र के बच्चों के लिए। कानून के अनुसार, बच्चे के माता या पिता को इसमें रहने का अधिकार है मातृत्व अवकाशजब तक बच्चा 3 साल का न हो जाए। इस अवधि के दौरान, माता-पिता बरकरार रहते हैं कार्यस्थल. वे उसे किसी भी समय पद पर वापस ले जाने के लिए बाध्य हैं।
मातृत्व अवकाश के पहले डेढ़ साल के लिए पर्याप्त भत्ता दिया जाता है - माता-पिता की औसत आय का लगभग 40%। उसके बाद, वे एक महीने में केवल 50 रूबल का भुगतान करते हैं। सुधार के बाद अगले साल से कम से कम एक बच्चे वाले परिवारों को बढ़ा हुआ भत्ता मिल सकेगा। भुगतान की गणना के नियम नहीं बदलेंगे।
भुगतान सभी के लिए नहीं है। पहली कसौटी परिवार की जरूरत है। माता-पिता के पास क्या आय होनी चाहिए - 2 या 1.5 जीवित मजदूरी का सवाल अनसुलझा है। सरकार का झुकाव पहले विकल्प की ओर ज्यादा है।
- बच्चे के माता और पिता के साथ-साथ रिश्तेदार जो वास्तव में बच्चे की देखभाल कर रहे हैं, कार्यरत हैं या उनकी सेवा कर रहे हैं;
- कंपनी के परिसमापन के कारण मातृत्व अवकाश की अवधि के दौरान उद्यम से निष्कासित;
- बेरोजगार।
आवश्यकता की कसौटी रूसी संघ के प्रत्येक क्षेत्र में भिन्न होती है। यदि बढ़ा हुआ भुगतान प्राप्त करने की अवधि के दौरान, औसत प्रति व्यक्ति आय बढ़ जाती है, तो परिवार 1 महीने के भीतर सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों को सूचित करने के लिए बाध्य है - बढ़े हुए भुगतान का अधिकार खो जाएगा।
कुछ अधिकारियों का मानना है कि न्यूनतम निर्वाह को ध्यान में रखते हुए आवश्यकता का एक मानदंड पर्याप्त नहीं है। उदाहरण के लिए, यदि संयुक्त आय दो निर्वाह स्तरों से 100 रूबल कम है, तो परिवार भुगतान का दावा क्यों नहीं कर पाएगा? उन्होंने एक दूसरा मानदंड पेश करने का प्रस्ताव रखा - संपत्ति।
यदि एक कमरे के अपार्टमेंट में 3-4 या अधिक लोग रहते हैं, लेकिन कुल आय निर्वाह स्तर से ऊपर है, तो परिवार को भी जरूरतमंद लोगों की सूची में शामिल किया जाना चाहिए। अचल संपत्ति की मात्रा, परिवहन की उपलब्धता को ध्यान में रखना आवश्यक है। यदि परिवार के पास दूसरा घर नहीं है, कोई वाहन नहीं है, इसलिए उसकी आय कम है - उन्हें बढ़ा हुआ भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है। यह निर्णय नाज़रोव द्वारा प्रस्तावित किया गया था।
किस परिवार को गरीब माना जाता है?
एक परिवार को गरीब के रूप में मान्यता देने के लिए, प्रति व्यक्ति औसत आय निवास के क्षेत्र में स्थापित निर्वाह स्तर से अधिक नहीं होनी चाहिए।
कामकाजी उम्र की आबादी के लिए न्यूनतम मजदूरी 1 जनवरी 2020 वर्ष 14,518 रूबल प्रति माह होगा।
गणना को ध्यान में रखा जाता है वेतन, छात्रवृत्ति, पेंशन भुगतान, गुजारा भत्ता।
भुगतान अवधि
डेढ़ से तीन साल की उम्र के बच्चे के लिए मासिक भुगतान (कम आय की कसौटी को ध्यान में रखते हुए) उस तारीख से अर्जित किया जाता है जिस दिन बच्चा 1.5 वर्ष की आयु तक पहुंचता है। बढ़ा हुआ भत्ता प्राप्त करने का अधिकार तब उत्पन्न होता है जब बच्चा 01.01.2020 को स्थापित आयु वर्ग में पहुँच जाता है। 2020।
कैसे प्राप्त करें
नए प्रकार के लाभ का भुगतान नियोक्ता द्वारा नहीं, बल्कि निधियों से किया जाता है संघीय बजट. भुगतान के प्रयोजन के लिए, आपको एक आवेदन और दस्तावेज जमा करके सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरणों या निवास स्थान पर बहु-कार्यात्मक केंद्र से संपर्क करना होगा। रसीद का क्रम "पुतिन के भुगतान" के समान है। फर्क सिर्फ इतना है कि बच्चे किस क्रम में पैदा होते हैं यह महत्वपूर्ण नहीं है।
महत्वपूर्ण! इससे पहले गरीब परिवार, लाभ के लिए आवेदन करना और पंजीकरण के पते पर नहीं रहना, जाना पड़ा स्थानीय शहरभुगतान करने के लिए। अब इसे निवास स्थान पर लाभ की नियुक्ति के लिए आवेदन करने की अनुमति है।
प्राप्त करने के लिए दस्तावेज़
भुगतान मातृत्व अवकाश की शुरुआत से बच्चे की मां को अर्जित किया जाता है और बच्चे के तीन साल तक पहुंचने पर समाप्त होता है। अनुदान सौंपे जाने के लिए, आपको जानकारी प्रदान करनी होगी:
- बयान;
- छुट्टी आदेश की एक प्रति;
- नवजात शिशु के जन्म का प्रमाण पत्र;
- आमदनी का लेखा - जोखा, आमदनी विवरण;
- काम की किताब।
कानून एक अतिरिक्त श्रेणी प्रदान करता है जो भुगतान का दावा करती है - वे महिलाएं जिन्हें संगठन के परिसमापन के कारण बर्खास्त कर दिया जाता है और बेरोजगारी लाभ प्राप्त नहीं करते हैं।
इन प्रमाणपत्रों के साथ एक दस्तावेज संलग्न है जिसमें कहा गया है कि माता-पिता को बेरोजगारी लाभ नहीं मिलता है। सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों को प्रस्तुत किया। 10 दिनों के भीतर, एक निर्णय किया जाता है - आवेदन को मंजूरी देने या भुगतान करने से इनकार करने के लिए।
इस प्रकार, रूसी सरकार ने आकार बढ़ाने का फैसला किया वित्तीय सहायता 50 रूबल से 10,000 मासिक के बच्चों वाले परिवार। लक्षित लाभ - केवल उन गरीबों को प्रभावित करेगा जिनकी कुल आय दो निर्वाह स्तरों से अधिक नहीं है। पब्लिक चैंबर ने सरकार के फैसले का समर्थन किया।
सवाल और जवाब
यदि हमारे परिवार को जरूरतमंद के रूप में पहचाना जाता है, तो क्या हम बढ़े हुए मासिक भुगतान के हकदार हैं?
यदि परिवार गरीब है, और नए बिल के लागू होने के बाद, आपका बच्चा 1.5 से तीन साल का है, तो आपको 10 हजार रूबल के बढ़े हुए भत्ते के लिए आवेदन करने का अधिकार है। यदि आपकी वित्तीय स्थिति में सुधार होता है, और संयुक्त आय दो निर्वाह स्तरों से अधिक हो जाती है, तो भुगतान अब अर्जित नहीं होगा। डेढ़ साल से कम उम्र के बच्चे वाले परिवार पहले ही भुगतान के लिए आवेदन कर सकते हैं।
परिवार को जरूरतमंद के रूप में पहचानते समय न्यूनतम निर्वाह को ध्यान में रखा जाता है?
उस क्षेत्र में रहने की लागत जहां परिवार रहता है, को ध्यान में रखा जाता है। जीवन यापन की लागत को हर साल अनुक्रमित किया जाता है।
लाभ भुगतान कब शुरू होता है?
यदि परिवार को जरूरतमंद के रूप में वर्गीकृत किया जाता है, तो भुगतान की गणना आवेदन की तिथि से शुरू होगी।
क्या पंजीकरण के स्थान के बाहर लाभ के लिए आवेदन करना संभव है?
हाँ आप कर सकते हैं। कानून आपको परिवार के निवास स्थान पर मासिक भुगतान के लिए आवेदन करने की अनुमति देता है।
गर्भावस्था एक होने वाली मां के लिए एक अद्भुत और रोमांचक समय होता है। लेकिन उसके बाद एक और रोमांचक दौर आता है, जिसके दौरान आपको लाभ जारी करने जैसे मुद्दों पर ध्यान देना होगा। आमतौर पर, बाल भत्ते का भुगतान 3 साल तक किया जाता है (लेकिन कभी-कभी महिलाएं पहले काम पर जाती हैं, और वे इसे पूरी तरह से अर्जित करना बंद कर देती हैं)।
इस मुद्दे को लेकर नई माताओं के कई सवाल हैं।
3 साल तक का भत्ता: कानून
हमारे देश में, एक अलग कानून है जो युवा माताओं को उनके बच्चों के लिए लाभ की सही गणना और भुगतान की राशि को नियंत्रित करता है। सच है, सब कुछ इतना चिकना नहीं है। और इस तथ्य के बावजूद कि वहाँ कानूनी दस्तावेजों, कई प्राप्त करते हैं और पूरी प्रक्रिया संतुष्ट नहीं होती है।
कायदे से, एक महिला को मासिक भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है यदि वह एक बच्चे के साथ घर पर रहती है और काम नहीं करती है (कम से कम आधिकारिक तौर पर पंजीकृत नहीं है)। सच है, 3 साल तक का भत्ता इतना बड़ा नहीं है।
भुगतान करने के लिए, आपको दस्तावेजों को इकट्ठा करने और उन्हें काम के स्थान पर या जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग में जमा करने की आवश्यकता है। अन्यथा, कोई भी कभी भी कुछ भी चार्ज नहीं करेगा।
और भले ही यह पूरा मामला कानून द्वारा विनियमित हो, वास्तव में, प्राप्त भुगतान बमुश्किल डायपर, अनाज और अन्य छोटी चीजें खरीदने के लिए पर्याप्त है जो बच्चे को चाहिए।
लाभ राशि
मातृत्व अवकाश की पूरी अवधि को दो चरणों में विभाजित किया जा सकता है: बच्चे के जन्म से लेकर डेढ़ साल तक और डेढ़ से तीन साल तक। बेशक, युवा माताओं के लिए कोई महत्वपूर्ण अंतर नहीं है, लेकिन यह 3 साल तक के भत्ते का आकार अलग है।
जब तक बच्चा डेढ़ साल का नहीं हो जाता, तब तक मां (या जिस व्यक्ति के लिए भत्ता जारी किया जाता है) को आधिकारिक वेतन का 40 प्रतिशत (इस मूल्य से अधिक नहीं) या बेरोजगारों के लिए प्रत्येक क्षेत्र में जितना स्थापित किया जाएगा उतना ही मिलेगा। लोग या छात्र विश्वविद्यालय।
आधिकारिक तौर पर, बच्चे के डेढ़ साल के होने के बाद, 3 साल तक के भत्ते की राशि रूसी संघ के 50 रूबल के बराबर होगी। यह राशि केवल क्षेत्रीय गुणांक के कारण या उस संगठन से अतिरिक्त भुगतान के कारण बढ़ सकती है जिसमें मां आधिकारिक तौर पर पंजीकृत है।
बाल भत्ता: प्रकार
जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, सशर्त रूप से, संपूर्ण मातृत्व अवकाश को दो चरणों में विभाजित किया जा सकता है। तो उसी हिसाब से भत्ते का भुगतान किया जाएगा।
कई प्रकार के भुगतान हैं जो एक माँ (या बच्चे की देखभाल करने वाले परिवार के अन्य सदस्य) की व्यवस्था कर सकते हैं:
- एकमुश्त भत्ता जो हर उस माँ को दिया जाता है जिसने बच्चे को जन्म दिया है। ऐसा करने के लिए, आपको या तो अपने कार्यस्थल पर या अपने पिता के कार्यस्थल पर आवेदन करना होगा। इस मामले में, आपको यह बताते हुए एक प्रमाण पत्र प्रदान करना होगा कि अन्य माता-पिता को ऐसे लाभ नहीं मिले हैं। बेरोजगारों के लिए, भुगतान प्राप्त करने के लिए, उन्हें सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों को आवेदन करना चाहिए।
- अतिरिक्त एकमुश्त भत्ता। इसका भुगतान बच्चे के जन्म के बाद तभी किया जाता है जब धन को क्षेत्रीय बजट में शामिल किया जाता है। इसका आकार भी कोषागार में उपलब्ध धनराशि पर निर्भर करता है। भुगतान के लिए आवेदन करने के लिए, आपको जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के विभागों से संपर्क करना होगा।
- डेढ़ साल तक देखभाल भत्ता। इस भुगतान की राशि इस बात पर निर्भर करती है कि महिला का आधिकारिक वेतन क्या था। इस घटना में कि यह पूरी तरह से आधिकारिक था, तो भुगतान की राशि काफी अच्छी होगी। लेकिन अगर हिस्सा "एक लिफाफे में" जारी किया गया था, यानी अनौपचारिक रूप से, तो भत्ते की गणना केवल आधिकारिक भाग के अनुसार की जाएगी। यदि महिला ने काम नहीं किया, तो जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण विभाग से संपर्क करना आवश्यक होगा और पहले से ही लाभ प्राप्त करना होगा।
- डेढ़ से तीन साल के बच्चे की देखभाल के लिए भत्ता। कामकाजी माताएँ इसे रोजगार के स्थान पर भी जारी कर सकती हैं, और बेरोजगार - जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के विभागों में।
लाभ के लिए कौन आवेदन कर सकता है
हमारे विधान के आधार पर, हम विश्वास के साथ कह सकते हैं कि न केवल माताएँ अपने बच्चे के लिए उपरोक्त लाभों के लिए आवेदन कर सकती हैं। नागरिकों की अन्य श्रेणियां हैं जिन्हें ऐसा करने का पूरा अधिकार है।
3 वर्ष तक का बाल भत्ता जारी किया जा सकता है:
- बच्चे के माता या पिता, मुख्य बात यह है कि वे माता-पिता के अधिकारों से वंचित नहीं हैं।
- दादी या दादा इस घटना में कि बच्चे की माँ उचित छुट्टी पर नहीं जाती है।
- दत्तक माता-पिता इस घटना में कि इस तथ्य की पुष्टि करने वाले सभी दस्तावेज हैं।
लोगों के सूचीबद्ध समूहों के अलावा, कोई अन्य रिश्तेदार जो सीधे बच्चे की देखभाल करता है, लाभ के लिए आवेदन कर सकता है।
कैसे जारी करें
उपरोक्त सभी भुगतान जारी करने के लिए, दस्तावेजों का एक निश्चित पैकेज एकत्र करना आवश्यक है।
यदि मां मातृत्व अवकाश पर जाने से पहले काम करती है, तो उसे केवल बच्चे के लिए दस्तावेज उपलब्ध कराने की आवश्यकता होगी, क्योंकि कार्मिक विभाग में बाकी सभी उपलब्ध हैं।
यदि यह गैर-कामकाजी माताओं की बात करता है, तो जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के विभागों में जाने से पहले, आपको तैयारी करने की आवश्यकता है।
दस्तावेजों की सामान्य सूची
अनुदान को संसाधित करने वाले व्यक्ति के लिए कौन से दस्तावेजों की आवश्यकता हो सकती है, इसके बारे में अलग से कहा जाना चाहिए।
दस्तावेजों के पूरे पैकेज में शामिल होंगे:
- बच्चे के लिए सभी दस्तावेज। इसका पहले से ध्यान रखने की सलाह दी जाती है, क्योंकि कुछ संगठनों को एसएनआईएलएस की आवश्यकता होती है, जो एक दिन से अधिक किया जाता है।
- दूसरे माता-पिता के काम से प्रमाण पत्र, यदि जारी किया गया हो एकमुश्त(यदि माता-पिता में से कोई एक काम करता है)।
- रोजगार केंद्र से एक दस्तावेज इस घटना में कि एक महिला काम नहीं करती है और सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों में भुगतान करने जा रही है।
- उस खाते का विवरण जिसमें धन हस्तांतरित किया जाएगा। यदि लाभ काम पर जारी किया जाता है, तो कोई विवरण प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है। इस घटना में कि सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों में ऐसा होता है, आपके पास या तो एक बचत पुस्तक होनी चाहिए, जो आपके हाथों को तुरंत जारी की जाती है (आपको केवल उस पर एक छोटी राशि डालने की आवश्यकता है - लगभग 50 या 100 रूबल), या एक Sberbank बैंक कार्ड।
गैर-कामकाजी माताओं के लिए एकत्र करने के लिए दस्तावेज
3 साल तक के मासिक भत्ते के लिए आवेदन करने के लिए गैर-कामकाजी माताओं को प्रदान किए जाने वाले दस्तावेजों की एक सूची है:
- सबसे पहले, यह बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र है;
- विवाह प्रमाण पत्र की एक प्रति (यदि इसे औपचारिक रूप दिया गया है);
- दूसरे माता-पिता के काम के स्थान से एक प्रमाण पत्र कि वह मातृत्व अवकाश पर नहीं है और उचित भुगतान प्राप्त नहीं करता है;
- कार्यपुस्तिका की एक प्रति।
कानून उन माताओं को नकद भुगतान का प्रावधान करता है जो तीन साल की उम्र तक मातृत्व अवकाश पर रहती हैं। राशि वास्तव में हास्यास्पद है, यह 50 रूबल के बराबर है। लेकिन उसे सिखाने के लिए, आपको दस्तावेजों का एक पैकेज (यदि सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा जारी किया गया है) एकत्र करना होगा या कार्यस्थल पर आकर एक आवेदन लिखना होगा।
भुगतान की समाप्ति
ऐसे कई मामले हैं जब 3 वर्ष की आयु तक बाल भत्ता समाप्त कर दिया जाता है:
- बच्चे के तीन साल का होने से पहले एक महिला काम पर जाती है। यह तब होता है जब किंडरगार्टन में जगह पहले मिल जाती है, या परिवार का कोई अन्य सदस्य बच्चे के साथ बैठता है।
- अगर कोई महिला मातृत्व अवकाश पर जाती है।
- यदि माँ को बेरोजगारी लाभ दिया जाता है (ऐसा शायद ही कभी होता है और केवल तभी जब भुगतान बड़ा होता है)।
- यदि कोई महिला अपनी मर्जी से कार्यस्थल से त्याग पत्र लिखती है।
- यदि कुछ परिस्थितियों के संयोग से बच्चे को पूर्ण राज्य समर्थन में स्थानांतरित कर दिया गया था।
- यदि बच्चे (माता या पिता) की देखभाल करने वाला व्यक्ति माता-पिता के अधिकारों से वंचित था।
सच है, इनमें से प्रत्येक मामले में, जिस व्यक्ति के लिए भत्ता जारी किया जाता है, उसे खुद को बदली हुई परिस्थितियों के बारे में चेतावनी देनी चाहिए। व्यवहार में, यह शायद ही कभी किया जाता है, खासकर जब माता-पिता को बच्चे के अधिकारों से वंचित किया जाता है।
लाभ राशि में वृद्धि
- सैन्य कर्मियों के बच्चे, खासकर यदि माता-पिता भर्ती पर सेवा कर रहे हैं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि माता-पिता विवाहित हैं या तलाकशुदा। मुख्य बात यह है कि पिता पितृत्व को स्वीकार करता है और आधिकारिक तौर पर सेवा में है।
- जिन बच्चों के माता-पिता कानूनी सहायता का भुगतान नहीं करते हैं। आकार बढ़ाने के लिए, आपको अदालत के फैसले की जरूरत है।
- बिना पिता के बच्चे। यह उस स्थिति को संदर्भित करता है जब मां को "एकल" की आधिकारिक स्थिति होती है।
- विकलांग बच्चे। इस मामले में भत्ता बढ़ाकर 8,700 रूबल कर दिया जाएगा।
इस मुद्दे की बारीकियां
इस तथ्य के बावजूद कि प्रसवपूर्व क्लिनिक और काम पर, भविष्य के भुगतान से संबंधित सभी मुद्दों पर गर्भवती मां को सलाह दी जाती है, उसके पास पंजीकरण प्रक्रिया से संबंधित बहुत सारे प्रश्न हैं, या, जैसा कि वे कहते हैं, "सामान्य बिंदुओं के साथ" .
सबसे आम गलतफहमियों में से एक यह है कि बच्चे के जन्म के बाद, आपको कोई आवेदन लिखने की आवश्यकता नहीं है और भत्ता अपने आप जारी हो जाएगा। कोई भी इसे आपके लिए कभी नहीं करेगा।
मासिक भुगतान प्राप्त करना शुरू करने के लिए, आपको कार्यस्थल पर जाना होगा और एक संबंधित आवेदन लिखना होगा (वे कार्मिक विभाग में आपकी मदद करेंगे), या जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के विभागों से संपर्क करें। समय सीमा समाप्त होने से एक सप्ताह पहले ऐसा करना बेहतर है। बीमारी के लिए अवकाशमातृत्व अवकाश के दौरान जारी किया गया।
बहुत से लोग सोचते हैं कि स्पष्ट लाभ नियोक्ता पर निर्भर हैं। हां, कई बार वह भुगतान में देरी करता है, लेकिन कानून के अनुसार उसे हर महीने ऐसा करना पड़ता है। और भुगतान का आकार "छत से" नहीं लिया जाता है। विशेष सूत्र हैं मुख्य लेखाकारगणना करता है।
हाल ही में, इंटरनेट पर जानकारी सामने आई कि जो महिलाएं मातृत्व अवकाश पर हैं और उनके बच्चे पहले से ही डेढ़ साल के हैं, उन्हें भुगतान की राशि में वृद्धि की जाएगी। यह कहा गया था कि 3 साल तक के बाल भत्ता (इसकी राशि) को 50 रूबल से बढ़ाकर लगभग 5000 कर दिया जाएगा। वास्तव में, ये केवल योजनाएँ हैं, और इस कानून को अभी तक मंजूरी नहीं मिली है।
3 साल तक के लाभों का भुगतान सबसे रोमांचक मुद्दों में से एक है, जिसमें कई बारीकियां हैं जिनके बारे में हर गर्भवती मां को पता होना चाहिए, क्योंकि उनकी छुट्टी के दौरान कम से कम कुछ साधनों के साथ उनकी भौतिक भलाई और सुरक्षा इस पर निर्भर करती है।
मासिक मुआवजा भुगतान कुछ श्रेणियां 50 रूबल की राशि में नागरिक 30 मई, 1994 नंबर 1110 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के फरमान के आधार पर बनाए जाते हैं। 2019 में, इस मुआवजे की राशि अभी भी प्रति माह 50 रूबल है (हालांकि अंत तक) वर्ष की सरकार अभी भी आधुनिक वास्तविकताओं को ध्यान में रखते हुए इस भत्ते को संशोधित करने की योजना बना रही है)।
ध्यान!
1 जनवरी, 2020 से, माताओं और अन्य रिश्तेदारों को 50 रूबल की राशि में मुआवजे का भुगतान, जो 3 साल के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी पर हैं, आवंटित नहीं किया जाएगा! 25 नवंबर, 2019 को राष्ट्रपति के डिक्री नंबर 570 द्वारा संबंधित मासिक भुगतान को समाप्त कर दिया गया था। इसे प्राप्त करने का अधिकार 3 साल तक के माता-पिता की छुट्टी पर नागरिकों के लिए स्थापित भुगतान अवधि के अंत तक बना रहता है, अगर बच्चा 1 जनवरी से पहले पैदा हुआ था। , 2020। -
2019 में, तीन साल तक के माता-पिता की छुट्टी पर रूसी नागरिकों को औसत कमाई के 40% की राशि में मासिक भत्ता प्रदान किया जाता है, लेकिन केवल पहले डेढ़ साल के लिए। इसके अलावा, लगभग दो दशकों से, 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए, बच्चों वाले परिवारों को केवल "मजेदार" प्रदान किया गया है। 50 रूबल की राशि में नियोक्ता से मासिक मुआवजा, जो किसी भी तरह से वर्तमान मूल्य स्तर से मेल नहीं खाता है, जो कि माता-पिता के लिए एक बड़ी समस्या है, नर्सरी समूहों की तीव्र कमी को देखते हुए (और बच्चे को बाल विहारअधिकांश क्षेत्रों में केवल 3 वर्षों के बाद)।
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तो "उदार" नकद 3 साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी पर रहने के अधीन, बच्चे की देखभाल करने वाली माताओं या अन्य रिश्तेदारों पर निर्भर रहना:
- में श्रम संबंधउद्यमों और संगठनों के साथ रोजगार की शर्तों पर, उनके संगठनात्मक और कानूनी रूपों की परवाह किए बिना;
- सैन्य महिलाएं।
ध्यान
2014 के मध्य में एक और स्थगन के बाद बिल पर विचार किया गया, लेकिन फिर से स्थगित कर दिया गया - अब अपरिभाषित अवधि के लिए.
सामाजिक बीमा कोष और संघीय बजट पर वित्तीय बोझ को धीरे-धीरे बढ़ाने के लिए, रूसी संघ के क्षेत्र में मसौदा कानून के प्रावधानों को धीरे-धीरे पेश करने का प्रस्ताव किया गया था:
- प्रथम चरण(2012 से महासंघ के 21 विषय) - अल्ताई गणराज्य में, बुराटिया गणराज्य, टायवा गणराज्य, कामचटका क्षेत्र, क्रास्नोयार्स्क क्षेत्र, आर्कान्जेस्क क्षेत्र, अस्त्रखान क्षेत्र, वोल्गोग्राड क्षेत्र, यहूदी स्वायत्त क्षेत्र , इरकुत्स्क क्षेत्र, कलिनिनग्राद क्षेत्र, कुरगन क्षेत्र, मास्को क्षेत्र, ओम्स्क क्षेत्र, सखालिन क्षेत्र, टॉम्स्क क्षेत्र, उल्यानोवस्क क्षेत्र, यारोस्लाव क्षेत्र, नेनेत्सो खुला क्षेत्र, खांटी-मानसी ऑटोनॉमस ऑक्रग - युगरा, यमलो-नेनेट्स ऑटोनॉमस ऑक्रग;
- दूसरा चरण(2013 से महासंघ के 24 विषय) - अदिगिया गणराज्य में, काल्मिकिया गणराज्य, कराची-चेर्केस गणराज्य, करेलिया गणराज्य, मारी एल गणराज्य, सखा गणराज्य (याकूतिया), गणराज्य उदमुर्तिया, अल्ताई क्षेत्र, ट्रांस-बाइकाल क्षेत्र, क्रास्नोडार क्षेत्र, प्रिमोर्स्की क्षेत्र, स्टावरोपोल क्षेत्र, वोरोनिश क्षेत्र, इवानोवो क्षेत्र, केमेरोवो क्षेत्र, कोस्त्रोमा क्षेत्र, कुर्स्क क्षेत्र, निज़नी नोवगोरोड क्षेत्र, नोवोसिबिर्स्क क्षेत्र, प्सकोव क्षेत्र, समारा क्षेत्र, स्वेर्दलोवस्क क्षेत्र, स्मोलेंस्क क्षेत्र, तेवर क्षेत्र;
- तीसरा चरण(2014 से महासंघ के 38 विषय) - बश्कोर्तोस्तान गणराज्य में, दागिस्तान गणराज्य, इंगुशेतिया गणराज्य, काबर्डिनो-बाल्केरियन गणराज्य, कोमी गणराज्य, मोर्दोविया गणराज्य, उत्तर ओसेशिया गणराज्य - अलानिया, तातारस्तान गणराज्य (तातारस्तान), चेचन गणराज्य, चुवाश गणराज्य - चुवाशिया, पर्म क्षेत्र, खाबरोवस्क क्षेत्र, अमूर क्षेत्र, बेलगोरोद क्षेत्र, ब्रांस्क क्षेत्र, व्लादिमीर क्षेत्र, वोलोग्दा क्षेत्र, कलुगा क्षेत्र, किरोव क्षेत्र, लेनिनग्राद क्षेत्र, लिपेत्स्क क्षेत्र, मगदान क्षेत्र, मरमंस्क क्षेत्र, नोवगोरोड क्षेत्र, ऑरेनबर्ग क्षेत्र, ओर्योल क्षेत्र, पेन्ज़ा क्षेत्र, रोस्तोव क्षेत्र, रियाज़ान क्षेत्र, सारातोव क्षेत्र, तांबोव क्षेत्र, तुला क्षेत्र, टूमेन क्षेत्र, चेल्याबिंस्क क्षेत्र, मास्को, सेंट पीटर्सबर्ग - शहर संघीय महत्वचुकोटका ऑटोनॉमस ऑक्रग।
रूसी संघ की सरकार द्वारा प्रस्तुत मसौदा कानून पर राय में कहा गया है कि इसका वित्तीय और आर्थिक औचित्य शामिल नहीं हैप्रस्तावित समाधानों को लागू करने के वित्तीय प्रभावों का पूर्ण मूल्यांकन। इसके अलावा, मसौदा कानून ध्यान में नहीं रखा गयाअनिवार्य के अधीन नहीं व्यक्तियों को बाल देखभाल के लिए मासिक भत्ते के भुगतान के लिए संघीय बजट व्यय में वृद्धि सामाजिक बीमाअस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में, साथ ही संघीय मंत्रालयों (आंतरिक मामलों के मंत्रालय) में सैन्य सेवा और सेवा से गुजरने वाले व्यक्तियों के संबंध में। अग्निशमन सेवा, प्रथाएँआदि।)। इस संबंध में, रूसी संघ की सरकार, यह पहल समर्थित नहीं था.
आवश्यकता के आधार पर 3 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए लाभ
27 मार्च, 2015 को प्रधान मंत्री दिमित्री मेदवेदेव के दौरान काम की यात्रायारोस्लाव में सामाजिक कार्यकर्ताओं के अखिल रूसी फोरम में भाग लिया, जिस पर इस मुद्दे को फिर से उठाया गया आकार बढ़ाने के बारे में 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए भत्ते (मुआवजा)।
प्रधान मंत्री ने वर्तमान स्थिति पर निम्नलिखित शब्दों के साथ अपनी स्थिति का उल्लेख किया: “हमें यह सब लोगों की सभी श्रेणियों में कम से कम नहीं फैलाना चाहिए। 50 रूबल क्या है? कुछ भी तो नहीं। एक डॉलर। इस लाभ की आवश्यकता किसे है? कोई नहीं।"इसे ध्यान में रखते हुए मासिक भुगतान की राशि में संभावित वृद्धि को ध्यान में रखते हुए दिशा-निर्देश प्रस्तावित किया गया था एकीकृत लक्षित दृष्टिकोण. इसके लिए यह सुझाव दिया गया था:
- कसरत करना आवश्यकता मानदंडअतिरिक्त वित्तीय सहायता में बच्चों वाले परिवार (प्रधान मंत्री मेदवेदेव के अनुसार, सभी माताओं को 3 वर्ष की आयु तक लाभ की आवश्यकता नहीं होती है, और पहले से ही जब बच्चा 1.5 वर्ष का हो जाता है, तो उनमें से कई को फिर से शुरू करने का अवसर मिलता है। श्रम गतिविधिकाम के स्थान पर);
- विकसित मानदंडों के अनुसार चयन करें जरूरतमंदों की श्रेणियांमें मासिक भुगतान 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए (उदाहरण के लिए, किंडरगार्टन में नर्सरी समूहों की कमी वाले क्षेत्र में एक एकल माँ या बच्चों के साथ कम आय वाला परिवार);
- पहचान किए गए परिवारों के वित्तपोषण के लिए एक तंत्र विकसित करना "पूरी तरह से अलग शुरुआत", जिसमें नियोक्ताओं की भागीदारी भी शामिल है।
इसके अलावा, दिमित्री मेदवेदेव ने कहा कि विचाराधीन संदर्भ में वर्तमान के मानदंडों को संशोधित करना समीचीन होगा श्रम कानूनजब बच्चा डेढ़ साल का हो जाए तो माँ को काम पर जाने के लिए प्रोत्साहित करना और विशेष रूप से पैसे कमाने और परिवार और बच्चे का समर्थन करने की संभावना सुनिश्चित करने के लिए अनुकूल कामकाजी परिस्थितियों का निर्माण करना:
- 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों वाले माता-पिता को अधिकार प्रदान करना पार्ट टाईम;
- ऐसे परिवारों के अधिकारों का विधायी विनियमन लचीला काम अनुसूची.
इसके अलावा, प्रधान मंत्री ने देश में गहन निर्माण की घोषणा की पूर्वस्कूली संस्थानयुक्त नर्सरी समूह, "सदमे की गति" पर नए किंडरगार्टन के निर्माण के लिए मौजूदा कार्यक्रम के ढांचे के भीतर, जो यहां सोवियत काल में या सोवियत काल के बाद में नहीं देखा गया था।
ध्यान
जून 2015 में, श्रम और सामाजिक सुरक्षा मंत्री मैक्सिम टोपिलिनसरकार के काम के नतीजे घोषित विशेषज्ञ समूहकि लक्षित सिद्धांतों के आधार पर निम्न आय वर्ग के परिवारों के लिए 1.5 से 3 वर्ष तक पूर्ण मासिक भत्ता की स्थापना की आवश्यकता होगी कम से कम 50 अरब रूबलसंघीय बजट, जो संकट के समय मुश्किल हो सकता है।
पंजीकरण प्रक्रिया
किसी भी माँ के लिए सबसे महत्वपूर्ण चीजों में से एक गर्भावस्था, प्रसव, बच्चे की देखभाल और पालन-पोषण के लिए विभिन्न लाभों और राज्य सब्सिडी का पंजीकरण है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि आपको गर्भावस्था के दौरान भी इसका ध्यान रखना होगा: बच्चे के जन्म के बाद, युवा मां के पास सामाजिक लाभों के प्रसंस्करण के लिए विभिन्न दस्तावेज एकत्र करने का समय नहीं होगा।
यह याद रखना चाहिए कि कोई भी बाल भत्ता दस्तावेजों का एक पूरा पैकेज एकत्र करके ही प्राप्त किया जा सकता है, जिसमें बहुत समय लगता है। 3 साल तक का मुआवजा माताओं के कारण होता है, लेकिन अन्य रिश्तेदारों को भी सौंपा जा सकता है जो वास्तव में बच्चे की देखभाल करते हैं।
तीन साल तक का चाइल्ड बेनिफिट (मुआवजा भुगतान) प्राप्त करने के लिए, आपको योजना बनानी होगी और कई चरणों से गुजरना होगा।
- प्रथम चरण। दस्तावेजों का संग्रह
नियोक्ता माता-पिता (माता या पिता) को मुआवजा प्रदान करता है जो मातृत्व अवकाश पर हैं, 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे हैं, साथ ही साथ अन्य रिश्तेदारों या अभिभावकों को भी। इसलिए, आपको अपने उद्यम के लेखा विभाग को एक बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी के प्रावधान के लिए स्थापित फॉर्म का एक आवेदन लिखना होगा जब तक कि वह तीन साल की उम्र तक नहीं पहुंच जाता और भुगतान नहीं करता मासिक मुआवजा 50 रूबल। - दूसरा चरण। दस्तावेज़ जमा करना
आपको दस्तावेज़ों को कार्यस्थल पर या सामाजिक सुरक्षा में लाना होगा और सुनिश्चित करना होगा कि दस्तावेज़ों का पैकेज पूरी तरह से इकट्ठा किया गया है। - तीसरा चरण। भुगतान की प्रतीक्षा करना
आवेदन जमा करने की तारीख से दस दिनों के भीतर, इस पर विचार किया जाना चाहिए, जिसके बाद, यदि कोई सकारात्मक निर्णय लिया जाता है, तो मजदूरी की प्राप्ति के दिन मुआवजा अर्जित किया जाएगा।
रेडरॉकेटमीडिया
ब्रांस्क, उल्यानोवा स्ट्रीट, हाउस 4, ऑफिस 414
