के बारे में लेख श्रम संबंधविदेशी श्रमिकों के साथ सबसे बड़ी प्रतिध्वनि का कारण बनता है। और यह प्रश्न बिल्कुल भी बेकार नहीं है, क्योंकि अस्थायी रूप से रहने वाले और अस्थायी रूप से रहने वाले विदेशी दोनों उस क्षेत्र से "बंधे हुए" हैं जिसमें उन्हें परमिट जारी किया गया था (अस्थायी निवास, काम या पेटेंट के लिए), और क्षेत्र में काम (निवास) नहीं कर सकते रूसी संघ का एक अन्य विषय (कानून संख्या 115-एफजेड का खंड 13)।
क्या एक व्यापार यात्रा को दूसरे क्षेत्र में काम के रूप में गिना जाता है?
हां, यह माना जाता है, इस तथ्य के बावजूद कि कर्मचारी नियोक्ता और काम के मुख्य स्थान को नहीं बदलता है। तो, किसी अन्य क्षेत्र में व्यावसायिक यात्राओं पर किसे भेजा जा सकता है?
इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, आपको 28 जुलाई, 2010 संख्या 564n के रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश को देखना होगा। यह आदेश केवल उन व्यवसायों और पदों की सूची को मंजूरी देता है, जिन पर विदेशियों को प्रदर्शन करने के लिए अन्य क्षेत्रों की यात्रा करने का अधिकार है श्रम समारोह. सुविधा के लिए, मैंने एक तालिका तैयार की है:
| विदेशियों की श्रेणियाँ | व्यवसायों और पदों की सूची जो आपको रूसी संघ के किसी अन्य विषय में काम करने की अनुमति देती है |
रूसी संघ के विषय के बाहर श्रम गतिविधि की कुल अवधि जिसमें वर्क परमिट या निवास परमिट जारी किया गया था |
|
|
जब एक व्यापार यात्रा पर भेजा जाता है |
यदि काम सड़क पर किया जाता है या प्रकृति में यात्रा कर रहा है (और यह रोजगार अनुबंध में इंगित किया गया है) |
||
| अस्थायी रूप से रहना |
परमिट की वैधता की पूरी अवधि के लिए 10 कैलेंडर दिनों से अधिक नहीं |
परमिट की वैधता की पूरी अवधि के लिए 60 कैलेंडर दिनों से अधिक नहीं |
|
| अस्थायी निवासी |
12 कैलेंडर महीनों में 40 कैलेंडर दिनों से अधिक नहीं |
12 कैलेंडर महीनों में 90 कैलेंडर दिनों से अधिक नहीं |
|
| उच्च योग्य विशेषज्ञ |
सालाना 30 कैलेंडर दिनों से अधिक नहीं |
सीमित नहीं |
|
इसलिए,किसी कर्मचारी को व्यावसायिक यात्रा पर भेजते समय, तालिका की जाँच करें कि क्या उसे काम के लिए किसी अन्य क्षेत्र की यात्रा करने का अधिकार है (चाहे उसका पेशा या स्थिति सूचियों में शामिल हो)। यदि हां, तो कृपया यात्रा की अवधि पर ध्यान दें।
ध्यान:यदि IG पेटेंट के तहत काम करता है, तो व्यापार यात्रा पर जाने के लिए, आपको उन सभी क्षेत्रों में काम के लिए पेटेंट प्राप्त करने की आवश्यकता है जहां वह यात्रा करता है।
जुर्माने के बारे में अधिक जानकारी
विदेशियों को केवल उस कार्य में शामिल किया जा सकता है जो वर्क परमिट या पेटेंट में इंगित किया गया है (यदि कोई संकेत है या होना चाहिए)। यदि कर्मचारी किसी अन्य पेशे (विशेषता, स्थिति) में काम करता है या एक प्रकार की गतिविधि में संलग्न है जो परमिट में निर्दिष्ट नहीं है, तो अनुच्छेद 18.15 के पैराग्राफ 1 के अनुसार जुर्माना लगाया जाता है। रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता। और यह लेख दंड का प्रावधान करता है 800 हजार रूबल तकहर विदेशी के लिए।
तथ्य यह है कि 19 जून, 2015 को, तीसरे रीडिंग में पहले से ही एक बिल को अपनाया गया था (अर्थात, यह पहले से ही एक कानून है), जिसने इस प्रथा को तय किया, और खुद विदेशी के लिए जुर्माना भी प्रदान किया, जो काम नहीं करता है परमिट के अनुसार। कर्मचारी को दर पर दंडित किया जाता है 5 हजार रूबल तकरूस से संभावित निष्कासन के साथ।
क्या किसी उद्यम के कर्मचारी (विदेशी नागरिक) को रूसी संघ के किसी अन्य विषय में स्थानांतरित करना संभव है? उद्यम के पंजीकरण के स्थान पर विषय में, उसके पास काम के लिए एक पेटेंट है। यदि हां, तो कौन से दस्तावेज जारी किए जाते हैं और कब तक व्यापार यात्रा की अनुमति है?
उत्तर
यह संभव है, कुछ शर्तों के अधीन।
इस पद के लिए तर्क "कार्मिक प्रणाली" की सामग्री में नीचे दिया गया है .
1. स्थिति: क्या किसी विदेशी को व्यापार यात्रा पर भेजना संभव है
“विदेशियों को व्यापार यात्रा पर भेजना तभी संभव है जब कई शर्तें पूरी हों। उसी समय, विशिष्ट प्रक्रिया व्यापार यात्रा के स्थान पर निर्भर करती है: रूस या विदेश के क्षेत्र में।
विदेशियों की विदेश यात्राओं के बारे में अधिक जानकारी के लिए देखें कि किसी विदेशी कर्मचारी को विदेश व्यापार यात्रा पर कब तक भेजा जा सकता है।
रूस के क्षेत्र में आधिकारिक यात्राओं के लिए, यात्रा की संभावना और शर्तें एक विदेशी की स्थिति पर निर्भर करती हैं*।
विवरण के लिए देखें:
- रूस में अस्थायी रूप से रहने वाले विदेशी;
- रूस में अस्थायी रूप से रहने वाले विदेशी;
- अत्यधिक योग्य विदेशी कर्मचारी।
स्थायी निवासियों की स्थिति वाले विदेशियों के पास रूस के भीतर यात्रा पर कोई प्रतिबंध नहीं है, इसलिए उन्हें समान नियमों के अनुसार और रूसी कर्मचारियों के समान समय सीमा के भीतर व्यावसायिक यात्रा पर भेजा जा सकता है।
2. स्थिति: रूस में अस्थायी रूप से रहने वाले विदेशी कर्मचारी को रूस में व्यापार यात्रा पर कितने समय के लिए भेजा जा सकता है
"एक व्यापार यात्रा पर रूस में अस्थायी रूप से रहने वाले एक विदेशी को भेजने की क्षमता इस पर निर्भर करती है:
- उस दस्तावेज़ से जिसके आधार पर विदेशी काम करता है। यह 2014 में जारी किया गया पेटेंट या वर्क परमिट हो सकता है, जो अभी तक समाप्त नहीं हुआ है।
सामान्य तौर पर, अस्थायी रूप से रहने वाला विदेशी केवल उस क्षेत्र में काम कर सकता है जहां उसे परमिट या पेटेंट () जारी किया गया है। इसलिए, इस क्षेत्र के भीतर किसी कर्मचारी को व्यावसायिक यात्रा पर भेजते समय, यात्रा की अवधि पर कोई प्रतिबंध नहीं है।
इस प्रकार, विदेशी जो 2014 से पहले प्राप्त वर्क परमिट के आधार पर काम करते हैं, वे परमिट की वैधता अवधि के दौरान लगातार 10 कैलेंडर दिनों के लिए दूसरे क्षेत्र में व्यापार यात्रा पर हो सकते हैं, बशर्ते कि उनका पेशा (परिशिष्ट) में शामिल हो। .
पेटेंट के तहत काम करने वाले विदेशियों के लिए, कार्रवाई उन पर लागू नहीं होती है। पेटेंट की शुरुआत के बाद, दस्तावेज़ में कोई बदलाव नहीं किया गया था। इसलिए, नियोक्ताओं के पास पेटेंट के साथ विदेशियों के लिए आदेश के प्रावधानों को मनमाने ढंग से विस्तारित करने और कानून की सादृश्यता लागू करने का कोई कारण नहीं है। ऐसे विदेशी को किसी अन्य क्षेत्र में व्यापार यात्रा पर भेजने के लिए, यहां तक कि एक दिन के लिए, आपको संबंधित क्षेत्र में काम के लिए एक अतिरिक्त पेटेंट जारी करने की आवश्यकता है * ()। प्रवासन कानून के मौजूदा मानदंड अन्य संभावनाओं के लिए प्रदान नहीं करते हैं।
इस आदेश के अपवाद विदेशी हैं - उच्च योग्य विशेषज्ञ।
ध्यान:
3. स्थिति: रूस में अस्थायी रूप से रहने वाले एक विदेशी कर्मचारी को रूस में व्यापार यात्रा पर कितने समय के लिए भेजा जा सकता है
"जब रूस में अस्थायी रूप से रहने वाले एक विदेशी को व्यापार यात्रा पर भेजा जाता है, तो उस क्षेत्र के बाहर उसके काम की अवधि जिसके क्षेत्र में अस्थायी निवास की अनुमति है, 12 कैलेंडर महीनों के भीतर 40 कैलेंडर दिनों से अधिक नहीं होनी चाहिए। इस मामले में, कर्मचारी को अनुमोदित में निर्दिष्ट पेशे में काम करना चाहिए।
यदि कोई विदेशी उस क्षेत्र के भीतर व्यापार यात्रा पर जाता है जहां उसे अस्थायी निवास की अनुमति है, तो व्यापार यात्रा की अवधि की कोई सीमा नहीं है। यह प्रक्रिया अनुबंध के पैरा 2 में प्रदान की गई है।
इस नियम के अपवाद विदेशी हैं - उच्च योग्य विशेषज्ञ।
ध्यान:एक व्यापार यात्रा की शर्तों और विदेशियों को अन्य क्षेत्रों में काम करने के लिए भेजने की प्रक्रिया का उल्लंघन करने के लिए, नियोक्ता को एक गंभीर ".
4. स्थिति: एक विदेशी कर्मचारी - एक उच्च योग्य विशेषज्ञ को रूस में व्यापार यात्रा पर कितने समय के लिए भेजा जा सकता है
"रूस की व्यापारिक यात्रा पर एक विदेशी को भेजने की क्षमता इस पर निर्भर करती है:
- उस क्षेत्र से जहां वे एक कर्मचारी को भेजने की योजना बना रहे हैं;
- उस दस्तावेज़ से जिसके आधार पर विदेशी काम करता है। यह एक अस्थायी निवास परमिट, एक पेटेंट या 2014 में वापस जारी वर्क परमिट हो सकता है, जो अभी तक समाप्त नहीं हुआ है।
परमिट दस्तावेज़ द्वारा कवर किए गए क्षेत्र के भीतर, एक उच्च योग्य विदेशी को बिना किसी प्रतिबंध के किसी भी अवधि के लिए व्यापार यात्रा पर भेजा जा सकता है।
अगर हम दूसरे क्षेत्र की यात्रा की बात कर रहे हैं, तो एक विशेष प्रक्रिया लागू होती है।
इस प्रकार, जो विदेशी अस्थायी निवास परमिट या 2014 से पहले प्राप्त वर्क परमिट के आधार पर काम करते हैं, वे सालाना 30 कैलेंडर दिनों के लिए लगातार दूसरे क्षेत्र में व्यापार यात्रा पर हो सकते हैं। ऐसे विदेशियों का पेशा या काम की प्रकृति कोई मायने नहीं रखती। इसने ऐप्स को .
पेटेंट के तहत काम करने वाले उच्च योग्य विशेषज्ञों के लिए, कार्रवाई उन पर लागू नहीं होती है। पेटेंट की शुरुआत के बाद, दस्तावेज़ में कोई बदलाव नहीं किया गया था। इसलिए, नियोक्ताओं के पास पेटेंट के साथ विदेशियों के लिए आदेश के प्रावधानों को मनमाने ढंग से विस्तारित करने और कानून की सादृश्यता लागू करने का कोई कारण नहीं है। इस तरह के एक विदेशी को दूसरे क्षेत्र में व्यापार यात्रा पर भेजने के लिए, यहां तक कि एक दिन के लिए, आपको संबंधित क्षेत्र () में काम करने के लिए अतिरिक्त पेटेंट के लिए आवेदन करना होगा।
ध्यान:एक व्यापार यात्रा की शर्तों और विदेशियों को अन्य क्षेत्रों में काम करने के लिए भेजने की प्रक्रिया का उल्लंघन करने के लिए, नियोक्ता को एक गंभीर ".
वकीलों के लिए पेशेवर सहायता प्रणाली, जहां आपको किसी भी जटिल प्रश्न का उत्तर मिल जाएगा।
किसी भी कानूनी प्रश्न का उत्तर कहाँ से प्राप्त करें
वकील प्रणाली के पास जवाब हैं सामान्य प्रश्नकंपनी के वकील। वकील प्रणाली के सदस्य भी विशेषज्ञों से व्यक्तिगत परामर्श प्राप्त करते हैं।
हम विदेशी कर्मचारियों की व्यावसायिक यात्राओं के संबंध में ऑनलाइन ब्रीफिंग के प्रतिभागियों के सवालों के जवाब प्रकाशित कर रहे हैं।
विषय विशेषज्ञ:
वोलोडिन एवगेनी व्लादिमीरोविच- प्रवास के मुद्दों पर कानूनी सलाहकार, कानूनी सहायता विभाग के प्रमुख कानूनी संस्थाएंकंपनियों का समूह "ओएसटी", गैर-लाभकारी भागीदारी "अंतर्राष्ट्रीय गठबंधन" श्रम प्रवासन के वैज्ञानिक और विशेषज्ञ परिषद का सदस्य।
प्रश्नवर्तमान कानून के अनुसार, एक विदेशी कर्मचारी (नागरिक बहुत दूर विदेश मेंक्षेत्र में अस्थायी रूप से रहना रूसी संघ, एक उद्यम के प्रमुख या किसी विभाग के प्रमुख का पद धारण करने वाला एक उच्च योग्य विशेषज्ञ नहीं) महासंघ के अन्य विषयों में वर्ष में केवल 10 दिन व्यापार यात्रा पर हो सकता है।
क्या इस अवधि को बढ़ाया जा सकता है? 17 फरवरी, 2007 के पीपी नंबर 97 में कहा गया है कि यह संभव है यदि उसके पास यात्रा की प्रकृति है और हम व्यापार यात्राओं के बजाय व्यापार यात्राओं की व्यवस्था करते हैं (और फिर वह व्यापार यात्राओं पर 60 कैलेंडर दिनों से अधिक नहीं बिता सकता है)? इसे सही तरीके से कैसे व्यवस्थित करें? क्या यह संघ के विषयों पर लागू होता है विशिष्ट सत्कारप्रवेश द्वार (मरमंस्क)।
उदाहरण के लिए, यदि सेंट पीटर्सबर्ग में काम करने वाला हमारा कर्मचारी मरमंस्क की व्यावसायिक यात्रा पर जाता है और इसके विपरीत? मंदरसोवा ऐलेना व्लादिमीरोवना, मानव संसाधन प्रबंधक, मास्को।
उत्तर:प्रिय ऐलेना व्लादिमीरोवना! मैं आपके ध्यान में लाता हूं कि सरकार का 17.02.2007 का फरमान। संख्या 97, जिसका आप अपने प्रश्न में उल्लेख करते हैं, अमान्य हो गई है (13 नवंबर, 2010 की सरकारी डिक्री संख्या 904 देखें)।वर्तमान में, आप जिस प्रक्रिया में रुचि रखते हैं, वह स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 28 जुलाई, 2010 के आदेश संख्या . संख्या 564एन. हालांकि अर्थ वही रहता है:
यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि ये वरीयताएँ - व्यायाम करने के लिए श्रम गतिविधिउस क्षेत्र के बाहर जिसके क्षेत्र में एक विदेशी नागरिक को वर्क परमिट जारी किया गया था, केवल उन विदेशी श्रमिकों पर लागू होता है जो आदेश में निर्दिष्ट व्यवसायों और पदों पर गतिविधियों को अंजाम देते हैं।
के लिए एक विशेष प्रवेश व्यवस्था के साथ संस्थाओं के मुद्दे के संबंध में विदेशी नागरिक, आपका स्पष्ट रूप से उन प्रदेशों से मतलब है जिनमें प्रवेश के लिए विदेशी नागरिकों को विशेष अनुमति की आवश्यकता होती है।
फिलहाल इसमें शामिल हैं:
1. बंद प्रशासनिक-क्षेत्रीय संरचनाओं के क्षेत्र (सूची 5 जुलाई, 2001 एन 508 के सरकारी डिक्री द्वारा अनुमोदित है)।
2. विदेशी नागरिकों के लिए विनियमित यात्राओं वाले क्षेत्र (सूची को 4 जुलाई 1992 को सरकारी डिक्री संख्या 470 द्वारा अनुमोदित किया गया था)।
3. बंद सैन्य शिविरों के क्षेत्र।
4. सीमा क्षेत्र।04.07.1992 की सरकार का फरमान संख्या 470 जिसमें विदेशी नागरिकों के लिए एक विनियमित यात्रा के साथ रूसी संघ के क्षेत्र की सूची है (मेरे पास 11 जून, 2004 के अनुसार परिवर्तन के साथ है) पैरा 8 के तहत इंगित किया गया है:
मरमंस्क क्षेत्र और करेलिया गणराज्य - कोला प्रायद्वीप की तटरेखा केप क्रेस्टोवी से नदी तक 10 किलोमीटर चौड़ी है। वोरोन्या, वोरोन्या नदी के पश्चिम में एक क्षेत्र, दक्षिण और पश्चिम से टुमनी-कोला राजमार्ग, कोला-पेचेंगा रेलवे और पेचेंगा-डोलगया शचेल बे लाइन (उन लोगों के अपवाद के साथ) से घिरा है बस्तियों, सड़कें, रेलवे और इसके साथ मार्ग के साथ मरमंस्क शहर रेलवे, कार सेकोला से और पारगमन में हाइवेज़ापोल्यार्नी - कोला - मरमंस्क)।
सीमाओं के भीतर एक किलोमीटर चौड़ी तटीय पट्टी के साथ कमंडलक्ष खाड़ी का क्षेत्र: पश्चिम से - केप कोचीनी - केप टिटोव, पूर्व से - केप नोसोक - केप शारापोव।
5 जुलाई 2001 एन 508 की सरकार का फरमान
बंद प्रशासनिक-क्षेत्रीय संस्थाओं और उनके क्षेत्रों पर स्थित बस्तियों की सूची (5 जुलाई, 2001 एन 508 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित) (मेरे पास 16 जुलाई, 2009 तक परिवर्तन हैं)
मरमंस्क क्षेत्र में क्षेत्रों का संकेत दिया गया है (मरमंस्क स्वयं सूची में शामिल नहीं है)।उपरोक्त के संबंध में, मेरा मानना है कि आपके विदेशी कर्मचारी को FSB से प्रतिबंध के बिना व्यापार यात्रा पर मुरमान्स्क भेजा जा सकता है।
फिलहाल, मैं काम की यात्रा प्रकृति के बारे में सवाल का जवाब देने के लिए तैयार नहीं हूं। मुझे जानकारी है हार्ड कॉपी, आपको बस यह पता लगाना है कि कौन से फोल्डर में हैं। यदि आप रुचि रखते हैं तो कृपया मुझे लिखें।
प्रश्ननमस्कार। प्रश्न निम्नलिखित है:
मॉस्को में स्थित एक सीजेएससी में, जनरल डायरेक्टर दूर-दराज के विदेशी हैं। इसके लिए कोटा जारी किया जाता है, अनुमति प्राप्त होती है। इस कंपनी की क्षेत्रों में 3 शाखाएँ हैं। शाखाएँ - स्वतंत्रता की एक सीमित डिग्री के साथ, अपनी स्वयं की बैलेंस शीट, चालू खाता, आदि के बिना। मास्को में केंद्रीय कार्यालय से प्रबंधित।
यदि उसी विदेशी को इन शाखाओं के सामान्य निदेशक के रूप में नियुक्त किया जाता है, तो क्या मुझे इन क्षेत्रों में (मास्को परमिट के अलावा) उसके लिए वर्क परमिट जारी करने की आवश्यकता है? एम निकोलेवा, मास्को।
उत्तर:प्रिय श्रीमती निकोलेवा! कला के अनुच्छेद 4.2 के अनुसार। 13 संघीय कानून 25.07.2002 से नंबर 115-एफजेड "चालू" कानूनी दर्जारूसी संघ में विदेशी नागरिक" रूसी संघ में अस्थायी रूप से रहने वाला एक विदेशी नागरिक रूसी संघ के घटक इकाई के बाहर श्रम गतिविधियों को करने का हकदार नहीं है, जिसके क्षेत्र में उसे वर्क परमिट जारी किया गया था।हालांकि, क्षेत्रीय की ख़ासियत को देखते हुए आर्थिक संबंधरूसी संघ की सरकार द्वारा अधिकृत संघीय संस्था कार्यकारिणी शक्तिअस्थायी रूप से रूसी संघ में रहने वाले एक विदेशी नागरिक द्वारा श्रम गतिविधियों को अंजाम देने के मामलों को स्थापित कर सकता है - रूसी संघ के विषय की सीमाओं के बाहर जिस क्षेत्र में उसे वर्क परमिट जारी किया गया था।
वर्तमान में, ऐसा कार्यकारी प्राधिकरण रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय है, जो आदेश संख्या। नंबर 564n ने पदों, व्यवसायों की एक सूची स्थापित की, जिसके साथ विदेशी नागरिक उस क्षेत्र से बाहर काम कर सकते हैं जहां उन्हें निम्नलिखित मामलों में वर्क परमिट प्राप्त हुआ था:
- एक व्यावसायिक यात्रा पर होना या यदि उनकी श्रम गतिविधि प्रकृति में यात्रा कर रही है, जैसा कि रोजगार अनुबंध में दर्शाया गया है।जिसमें:
एक) कुल अवधिरूसी संघ के विषय के बाहर एक विदेशी नागरिक की श्रम गतिविधि, जिसके क्षेत्र में उसे वर्क परमिट जारी किया गया था, वर्क परमिट की वैधता की अवधि के दौरान 10 कैलेंडर दिनों से अधिक नहीं हो सकता है, जब उसे भेजा जाता है व्यापार यात्रा;
बी) रूसी संघ के घटक इकाई के बाहर एक विदेशी नागरिक की श्रम गतिविधि की कुल अवधि, जिसके क्षेत्र में उसे वर्क परमिट जारी किया गया था, वर्क परमिट की वैधता की अवधि के दौरान 60 कैलेंडर दिनों से अधिक नहीं हो सकती है, यदि स्थायी कार्य कर्मचारी द्वारा सड़क पर किया जाता है या प्रकृति में यात्रा कर रहा है, और यह उसके रोजगार अनुबंध द्वारा निर्धारित किया जाता है।यदि निर्दिष्ट शर्तें आपके अनुरूप नहीं हैं, तो आपके द्वारा नामित प्रत्येक क्षेत्र में वर्क परमिट जारी करना आवश्यक है।
स्थिति से बाहर निकलने के तरीके के रूप में - मुद्दा सीईओ के लिएएक उच्च योग्य विशेषज्ञ के लिए वर्क परमिट - मुख्यालय (यदि .) वेतन 365 दिनों के लिए 2,000,000 रूबल से कम नहीं)।
इस घटना में कि, रोजगार अनुबंध के अनुसार, यह माना जाता है कि एक उच्च योग्य विशेषज्ञ रूसी संघ के दो या दो से अधिक घटक संस्थाओं के क्षेत्रों में श्रम गतिविधियों को अंजाम देगा, इस उच्च योग्य विशेषज्ञ को वर्क परमिट जारी किया जाता है। रूसी संघ के इन घटक संस्थाओं के क्षेत्र (अधिक विस्तृत जानकारी के लिए, आप "उच्च योग्य विशेषज्ञ" विषय पर मेरे उत्तर से सीख सकते हैं या मुझे एक व्यक्तिगत मेल लिख सकते हैं)।
दस्तावेज़ जमा करने की तारीख से 14 कार्य दिवसों के भीतर 3 साल तक की अवधि के लिए वर्क परमिट जारी किया जाता है, जो संघीय प्रवासन सेवा के साथ आपके संपर्कों को कम से कम 3 गुना कम कर देता है।
प्रश्न: संगठन मास्को क्षेत्र के रुजा जिले के तुचकोवो गांव में स्थित है। विदेशी कामगारों के लिए वर्क परमिट जारी किया। निर्माण स्थल मॉस्को क्षेत्र के लोबन्या में स्थित है। विदेशी कामगारों को लोबन्या में एक छात्रावास में रहना होगा। छात्रावास से समझौता हो गया है। एफएमएस के लिए नोटिस कहां जारी करें? तुचकोवो गांव में या लोबन्या शहर में? क्या रुज़ा जिले के लिए दस्तावेज़ जारी करना और लोबन्या शहर में यात्रा प्रमाणपत्र जारी करना संभव है? एंडोसोवा इन्ना लियोनिदोवना, कार्मिक विभाग के प्रमुख, रूज़ा।
उत्तर:प्रिय इन्ना लियोनिदोवना! मैं जवाब देने की कोशिश करूंगा, हालांकि मुझे समझ में नहीं आया कि कौन सी सूचनाएं प्रश्न में- मेरा मानना है कि प्रवास के स्थान पर विदेशी नागरिकों के आगमन के बारे में सूचनाएं, न कि रोजगार अनुबंध के समापन के बारे में (यदि मैं गलत हूं, तो व्यक्तिगत संदेश में लिखें)।जहाँ तक मैंने सीखा है, आपके संगठन के विदेशी कर्मचारी उसी क्षेत्र में एक छात्रावास में रहते हैं जहाँ वे काम करते हैं। तदनुसार, ठहरने के स्थान पर आगमन की सूचना स्थानीय इकाई को भेजी जानी चाहिए प्रवास पंजीकरणरुजा क्षेत्र में ऐसी प्रथा है।
सिद्धांत रूप में, रूसी संघ में विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस व्यक्तियों के प्रवास पंजीकरण के कार्यान्वयन के लिए नियमों के खंड 20 के अनुसार, 15.01.2007 के सरकारी डिक्री द्वारा अनुमोदित। नंबर 9 "रूसी संघ में अस्थायी रूप से रहने वाले एक विदेशी नागरिक के निवास स्थान पर आगमन की अधिसूचना संघीय प्रवासन सेवा के क्षेत्रीय निकाय को प्रस्तुत की जाती है।" प्रादेशिक निकायसंघीय प्रवासन सेवा है ये मामलामास्को क्षेत्र के लिए रूस की संघीय प्रवासन सेवा।
प्रश्न का दूसरा भाग: "क्या रुज़ा जिले के लिए दस्तावेज तैयार करना और लोबन्या शहर में यात्रा प्रमाण पत्र जारी करना संभव है?" मुझे समझ नहीं आ रहा है।
क्या उन्हें रुज़्स्की जिले में प्रवासन रजिस्टर पर रखना और लोबन्या शहर में काम के लिए यात्रा प्रमाण पत्र जारी करना संभव है?
प्रवासन कानून की दृष्टि से यात्रा भत्ते की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि वर्क परमिट पूरे मास्को क्षेत्र में मान्य है। लोबन्या और रूज़ा दोनों एक ही क्षेत्र में हैं। के साथ समस्याएं प्रवास सेवाघटित नहीं होगा। यदि वे 3 कार्य दिवसों से अधिक के लिए रूज़ा से लोबन्या पहुंचते हैं, तो उन्हें प्रवासन अधिकारियों के साथ पंजीकृत होना चाहिए (18 जुलाई, 2006 के संघीय कानून के अनुच्छेद 20, 21, नंबर 109-एफजेड "विदेशी नागरिकों के प्रवासन पंजीकरण पर" और रूसी संघ में स्टेटलेस व्यक्ति"
अगर मैंने आपके प्रश्न को गलत समझा, तो कृपया मुझसे निजी मेल द्वारा संपर्क करें। साभार, एवगेनी वोलोडिन।
प्रश्न:क्या हमें देश के विभिन्न शहरों (व्यावसायिक यात्राओं) में काम करने के लिए किराए पर लिए गए विदेशी विशेषज्ञ का उपयोग करने का अधिकार है और यदि हम कर सकते हैं, तो कानून का उल्लंघन न करने के लिए हमें कौन से अतिरिक्त उपाय (पंजीकरण, आदि) करने चाहिए। गैलीउलिन एडुआर्ड रेडिफोविच, उप निदेशक, येकातेरिनबर्ग।
उत्तर:प्रिय एडुआर्ड रेडिफोविच!25 जुलाई 2002 के संघीय कानून के खंड 4.2 के अनुसार 115-FZ "रूसी संघ में विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर", रूसी संघ में अस्थायी रूप से रहने वाला एक विदेशी नागरिक रूसी संघ के घटक इकाई के बाहर काम करने का हकदार नहीं है जिसके क्षेत्र में उसे वर्क परमिट जारी किया गया था।
इस प्रकार, ढांचे के भीतर स्वेर्दलोवस्क क्षेत्रआपके विदेशी कर्मचारी बिना किसी प्रतिबंध के श्रम गतिविधियों को अंजाम दे सकते हैं (मेरा मानना है कि उनके परमिट की वैधता का क्षेत्र इंगित किया गया है - सेवरडलोव्स्क क्षेत्र)।
यदि उन्हें अन्य क्षेत्रों में काम करने की आवश्यकता है, तो आप स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 28.07.2010 के प्रावधानों का उपयोग कर सकते हैं। 564n "एक विदेशी नागरिक या स्टेटलेस व्यक्ति द्वारा रूसी संघ में अस्थायी रूप से रहने (निवास करने वाले) द्वारा श्रम गतिविधियों के मामलों की स्थापना पर, रूसी संघ के विषय के क्षेत्र के बाहर, जिस क्षेत्र में उन्हें वर्क परमिट जारी किया गया है (अस्थायी निवास की अनुमति)।
जिसमें:
ए) रूसी संघ के घटक इकाई के बाहर एक विदेशी नागरिक की श्रम गतिविधि की कुल अवधि, जिसके क्षेत्र में उसे वर्क परमिट जारी किया गया था, वर्क परमिट की वैधता की अवधि के दौरान 10 कैलेंडर दिनों से अधिक नहीं हो सकती है जब एक व्यवसाय पर भेजा जाता है। यात्रा;
बी) रूसी संघ के घटक इकाई के बाहर एक विदेशी नागरिक की श्रम गतिविधि की कुल अवधि, जिसके क्षेत्र में उसे वर्क परमिट जारी किया गया था, वर्क परमिट की वैधता की अवधि के दौरान 60 कैलेंडर दिनों से अधिक नहीं हो सकती है, यदि स्थायी कार्य कर्मचारी द्वारा सड़क पर किया जाता है या प्रकृति में यात्रा कर रहा है, और यह उसके रोजगार अनुबंध द्वारा निर्धारित किया जाता है।लेकिन यह वरीयता केवल आदेश में निहित सूची में निर्दिष्ट पदों पर कार्यरत विदेशी नागरिकों पर लागू होती है।
यदि संकेतित शर्तें आपके लिए पर्याप्त नहीं हैं, तो 2 तरीके हैं:
- अपनी रुचि के प्रत्येक क्षेत्र में वर्क परमिट प्राप्त करें।
- अपने विदेशी विशेषज्ञों के लिए "उच्च योग्य विशेषज्ञों" के लिए वर्क परमिट प्राप्त करें, जिनके लिए वर्क परमिट में कई क्षेत्रों को इंगित करना संभव है (इस मामले में, इन विशेषज्ञों का वेतन प्रति वर्ष कम से कम 2,000,000 रूबल होना चाहिए)।
दस्तावेज़ की आवश्यकता या समय की बर्बादी: पता करें कि क्या किसी कर्मचारी की व्यावसायिक यात्रा की अवधि की पुष्टि करने के लिए एक अलग फॉर्म भरने की आवश्यकता है, और आज नियोक्ता के पास क्या विकल्प हैं।
लेख में:
इस उपयोगी दस्तावेज़ को डाउनलोड करें:
यात्रा प्रमाणपत्रों का आवेदन और रद्दीकरण
2015 तक, यात्रा प्रमाणपत्र भरना किसी भी व्यावसायिक यात्रा को संसाधित करने का एक अभिन्न चरण माना जाता था। कर्मचारी भले ही एक-दो दिन के लिए काम के सिलसिले में दूर रहा हो, कार्मिक अधिकारी ने सब कुछ तैयार कर लिया अनिवार्य दस्तावेज, सहित - दो तरफा फॉर्म नंबर टी -10।
मानक यात्रा प्रमाणपत्र में (आप लेख की शुरुआत में वर्ड फॉर्म डाउनलोड कर सकते हैं), सामान्य जानकारीयात्रा के बारे में, और कर्मचारी के नियत स्थान पर आने और उससे प्रस्थान करने पर रिवर्स साइड के निशान बनाए गए थे। इस तरह के एक दस्तावेज़ के लिए धन्यवाद, यात्रा की तारीखों और दूसरे कर्मचारी के स्थान की पुष्टि करने के लिए राशि नहीं है विशेष कार्य, चूंकि फॉर्म नंबर टी -10 में सभी प्रविष्टियां भेजने और प्राप्त करने वाले पक्षों द्वारा प्रमाणित हैं।
★ सरलीकरण पर पाठ्यक्रम के भाग के रूप में कार्मिक कार्यालय का कामयात्रा प्रमाण पत्र रद्द कर दिया गया था (29 दिसंबर, 2014 को रूसी संघ संख्या 1595 की सरकार का फरमान)। 8 जनवरी 2015 से, नियोक्ता एक दस्तावेज़ के आधार पर कर्मचारियों को व्यावसायिक यात्राओं पर भेज सकते हैं - एक एकीकृत या स्थानीय रूप से विकसित प्रपत्र पर जारी एक आदेश। के बारे में अधिक किसी भी अवधि की व्यावसायिक यात्राओं के दस्तावेजीकरण के लिए नए नियमसिस्टम कादरा के विशेषज्ञ बताएंगे।
यात्रा प्रमाणपत्र: नमूना भरना + निर्देश
यात्रा प्रमाणपत्र रद्द कर दिया गया था, लेकिन कई कंपनियां अपने काम में इसका इस्तेमाल जारी रखती हैं। कारण सरल है: एक प्रमाण पत्र की उपस्थिति से नियोक्ता को चेक, रसीद, टिकट, रिपोर्ट और अन्य बिखरे हुए दस्तावेजों द्वारा दूसरे कर्मचारी के स्थान की दोबारा जांच करने की आवश्यकता से राहत मिलती है।
फॉर्म नंबर टी -10 का उपयोग भरते समय भी किया जाता है - यात्रा के प्रत्येक दिन का डेटा टाइमकीपर या कार्मिक अधिकारी द्वारा नंबर टी -12 या नंबर टी -13 बनाने के लिए स्थानांतरित किया जाता है, बिना काम किए गए घंटों की सही संख्या को इंगित किए बिना। कर्मचारी।
★ "सिस्टम कद्र" के विशेषज्ञ आपको बताएंगे लेखांकन दस्तावेजों में व्यापार यात्रा के समय को सही ढंग से कैसे दर्शाया जाए, if . सहित यात्रा के दौरान सप्ताहांत या छुट्टियां होती हैं.
यदि कंपनी में कर्मचारियों की व्यावसायिक यात्राएं अक्सर होती हैं, तो हम यात्रा प्रमाणपत्र फॉर्म को डाउनलोड करने और काम पर इसका उपयोग करने की सलाह देते हैं। इसके साथ, व्यावसायिक यात्राओं पर नज़र रखना और उनकी तिथियों की पुष्टि करना बहुत आसान हो जाएगा।
निर्देशानुसार फॉर्म भरें:
स्टेप 1. "हेडर" में भेजने वाले संगठन का पूरा नाम और विवरण, साथ ही पंजीकरण संख्याऔर दस्तावेज़ की तारीख।
चरण दो. कर्मचारी सूचना अनुभाग को पूरा करें। उसका अंतिम नाम, पहला नाम और संरक्षक, कार्मिक संख्या, स्थिति और संरचनात्मक उपखंड, साथ ही यात्रा का गंतव्य और उद्देश्य। लिखें कि व्यापार यात्रा कितने दिनों तक चलेगी, सड़क पर बिताए गए दिनों और इसकी शुरुआत और समाप्ति की सटीक तारीखों को ध्यान में रखते हुए। एक पूर्ण यात्रा प्रमाणपत्र इस तरह दिखता है (दूसरे कर्मचारी और आगामी यात्रा के बारे में बुनियादी डेटा के साथ सामने की ओर का एक नमूना):
चरण 3. पीछे की ओरजिस दिन कर्मचारी व्यवसाय यात्रा पर निकलता है, उस दिन सीधे फॉर्म भरें। स्थायी कार्य के स्थान से प्रस्थान के बारे में एक नोट बनाएं, सटीक तिथि का संकेत दें, और डेटा को हस्ताक्षर के साथ प्रमाणित करें जिम्मेदार व्यक्ति- उदाहरण के लिए, कार्मिक विभाग के प्रमुख।
चरण 4. जो कर्मचारी बिजनेस ट्रिप पर है उसे पूरा और प्रमाणित फॉर्म दें। नियत स्थान पर पहुंचने पर, वह यात्रा प्रमाण पत्र प्राप्त करने वाले पक्ष को सौंप देगा, जो एक नया चिह्न बनाएगा - आगमन पर:
चरण 5. कर्मचारी के लौटने पर, उससे भरा हुआ यात्रा प्रमाण पत्र स्वीकार करें और सुनिश्चित करें कि सभी आवश्यक अंक उस पर लगे हैं। यदि व्यावसायिक यात्रा में कई स्थानों पर जाना शामिल है, तो कई निशान हो सकते हैं, क्योंकि प्रत्येक संगठन दो प्रविष्टियाँ करता है - आगमन और प्रस्थान। आगमन की मुहर के साथ दस्तावेज़ को बंद करें स्थायी स्थानकाम करता है:
बिजनेस ट्रिप सर्टिफिकेट का उपयोग किए बिना बिजनेस ट्रिप की पुष्टि कैसे करें (फॉर्म नंबर टी -10)
अनिवार्य यात्रा प्रमाणपत्र, नौकरी असाइनमेंट और व्यावसायिक यात्रा लॉग के उन्मूलन के बाद, नियोक्ताओं के पास एक नई समस्या है: कैसे पुष्टि करें कि कर्मचारी वास्तव में एक व्यावसायिक यात्रा पर था और प्रबंधन द्वारा निर्धारित कार्यों को हल करने में लगा हुआ था, न कि व्यक्तिगत मामलों में?
आप यात्रा टिकटों के साथ यात्रा टिकटों, गैस स्टेशनों से चेक (यदि कर्मचारी ने व्यक्तिगत या कंपनी की गाड़ी), होटलों और छात्रावासों से प्राप्तियां। यदि कोई टिकट या चेक नहीं है, या नियोक्ता यह सुनिश्चित करना चाहता है कि यात्रा का समय बर्बाद न हो, तो मेजबान के निशान के साथ एक मेमो जारी किया जाता है।
मेमो किसी भी रूप में तैयार किया जाता है, सभी आवश्यक हस्ताक्षरों द्वारा प्रमाणित किया जाता है और यात्रा से लौटने पर कार्मिक विभाग को सौंप दिया जाता है। ऐसे नोटों और अन्य सहायक दस्तावेजों के आधार पर नियोक्ता भुगतान करता हैएक व्यापार यात्रा पर कर्मचारी का प्रवास।
यात्रा प्रमाणपत्र जारी करना आवश्यक नहीं है, लेकिन यह उपयोगी है: इस मामले में, नियोक्ता को कर्मचारी के ठहरने की पूरी अवधि का पूरा दस्तावेजी साक्ष्य प्राप्त होता है व्यापार यात्रा. विकल्प के रूप में मानक प्रपत्रनहीं, टी -10, कंपनियां यात्रा प्रमाण पत्र या अन्य दस्तावेजों के अपने स्वयं के रूपों का उपयोग कर सकती हैं जो आपको किसी विशिष्ट तिथि पर किसी कर्मचारी का स्थान निर्धारित करने की अनुमति देती हैं: यात्रा टिकट, होटल चेक, कार्यालय नोटऔर रिपोर्ट।
एक व्यावसायिक यात्रा एक कार्य असाइनमेंट को पूरा करने के लिए आवश्यक नियोक्ता की ओर से एक कार्यकर्ता की यात्रा है। एक कर्मचारी को उसके स्थान के बाहर एक निश्चित अवधि के लिए भेजा जाता है आधिकारिक रोजगार. इसके अलावा, एक कार्य यात्रा एक कर्मचारी की उद्यम के किसी एक डिवीजन की यात्रा है, जो स्थायी रोजगार का स्थान नहीं है। यह या तो एक शाखा या प्रतिनिधि कार्यालय हो सकता है। कृपया ध्यान दें कि किसी कर्मचारी के लिए व्यावसायिक यात्राओं की अनुमति तब दी जाती है जब a श्रम अनुबंध. और अगर यह बंद है सिविल अनुबंधयात्रा को व्यावसायिक यात्रा नहीं माना जाता है। एक व्यापार यात्रा की अवधारणा भी है, जिसका अर्थ है निरंतर काम, जो प्रकृति में यात्रा कर रहा है, या अक्सर काम निरंतर यात्रा से जुड़ा होता है। यात्रा कार्य एक या कई बिंदुओं पर कर्मचारियों की आवाजाही है, साथ ही एक बिंदु से दूसरे बिंदु तक।
व्यापार यात्रा पर किसे नहीं भेजा जा सकता है?
17 सितंबर, 2007 नंबर 607 के रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश के अनुसार, हमारे देश में अस्थायी रूप से रहने वाले विदेशी रूसी संघ के बाहर काम नहीं कर सकते हैं, उस क्षेत्र के अपवाद के साथ जहां वे रहे हैं वर्क परमिट जारी किया। यह ध्यान देने योग्य है कि अभी भी उन विदेशियों के लिए काम पर प्रतिबंध है जो एक निश्चित स्थिति और पेशे में काम करते हैं, जो इस आदेश द्वारा प्रदान किया जाता है। इस तथ्य पर ध्यान देना आवश्यक है कि अस्थायी रूप से रहने वाले नागरिक जो रचनात्मक और कामकाजी पदों पर रहते हैं, साथ ही कर्मचारियों और उद्यमों और विभागों के प्रमुख दूसरे क्षेत्र में सेवा कर सकते हैं।
आवेदन पत्र
प्रतिगणस्वास्थ्य मंत्रालय
और रूसी संघ का सामाजिक विकास
दिनांक 28 जुलाई, 2010 एन 564н
एक विदेशी नागरिक या एक स्टेटलेस व्यक्ति द्वारा अस्थायी रूप से रूसी संघ में रहने (रहने) के मामले, रूसी संघ के विषय की सीमाओं के बाहर, जिसके क्षेत्र में उन्हें वर्क परमिट जारी किया गया था (अस्थायी निवास की अनुमति है)
1. एक विदेशी नागरिक या एक स्टेटलेस व्यक्ति (बाद में एक विदेशी नागरिक के रूप में संदर्भित) अस्थायी रूप से रूसी संघ में रहने वाले को रूसी संघ के घटक इकाई की सीमाओं के बाहर काम करने का अधिकार होगा जिसके क्षेत्र में उन्हें वर्क परमिट जारी किया गया था , यदि वे निम्नलिखित व्यवसायों और पदों पर कार्य करते हैं:
श्रमिक पेशे:
डामर कंक्रीट कार्यकर्ता;
कार चालक;
रेलकार चालक;
मेकअप आर्टिस्ट-पास्टियर;
व्यवस्थित;
सड़क पर काम करने वाला;
ड्रेपर;
इन्सुलेटर;
मकान बनाने वाला;
ड्रेसर;
गैली;
नाविक-गोताखोर;
ड्रेज नाविक;
कंक्रीट पंप ऑपरेटर;
मोटर ग्रेडर चालक;
डामर वितरक चालक;
कंप्रेसर चालक;
ट्रक चालक;
ड्रिलिंग रिग ऑपरेटर;
कंक्रीट पेवर ड्राइवर
बुलडोजर चालक;
एक स्व-चालित स्केटिंग रिंक का चालक;
खोपरा चालक;
क्रेन ऑपरेटर (क्रेन ऑपरेटर);
हौसले से बिछाए गए कंक्रीट में जोड़ों के लिए मशीन ऑपरेटर;
करते हुए सड़क का काम;
लोडर चालक;
मोर्टार पंप ऑपरेटर;
खुदाई करने वाला चालक;
डीजल ट्रेन चालक;
लोकोमोटिव चालक;
लोकोमोटिव चालक;
एक डीजल लोकोमोटिव के मशीनिस्ट;
कर्षण इकाई चालक;
लोकोमोटिव चालक;
ट्रैन चालक;
बॉयलर प्लांट ऑपरेटर;
पंप-एक्शन मशीनिस्ट (डॉकरमैन);
ट्रैक फिटर;
दिमाग (चालक);
प्रदीपक;
आतिशबाज़ी बनानेवाला;
उप कप्तान;
सहायक लोकोमोटिव चालक;
लोकोमोटिव चालक सहायक;
सहायक मैकेनिक;
कंडक्टर;
संपत्ति एजेंट;
तटीय कार्यकर्ता;
हेल्समैन (फीडर);
मस्तक मछुआरा;
तटीय मछुआरे;
फोटोग्राफर;
जहाज का इलेक्ट्रीशियन;
कर्मचारी पद:
संगतकार;
बैले नृतकी;
बैले डांसर (एकल कलाकार);
कलाकार - बफूनरी जोकर;
एक संगीत कार्यक्रम का नेतृत्व करने वाला कलाकार;
कलाकार-गायक (एकल कलाकार);
नाटक कलाकार;
फिल्म कलाकार;
मनोरंजनकर्ता;
मिमिक कलाकारों की टुकड़ी;
ऑर्केस्ट्रा कलाकार;
संवादी कलाकार;
व्यंग्यकार;
गाना बजानेवालों;
सभी शैलियों के सर्कस कलाकार;
प्रस्तुतकर्ता;
मुख्य भूविज्ञानी;
स्टंटमैन;
कैमरामैन;
संवाददाता;
दुभाषिया;
स्टंट कोऑर्डिनेटर;
एथलीट-प्रशिक्षक;
समायोजन और परीक्षण तकनीशियन;
फारवर्डर;
माल ढुलाई प्रेषक;
निम्नलिखित उपसमूहों से संबंधित कर्मचारियों की स्थिति ऑल-रूसी क्लासिफायरियर काकक्षाएं:
संस्थानों, संगठनों और उद्यमों के प्रमुख;
विशेष उत्पादन और परिचालन प्रभागों (सेवाओं) के प्रमुख;
कार्यात्मक और अन्य प्रभागों और सेवाओं के प्रमुख;
छोटे संस्थानों, संगठनों और उद्यमों के प्रमुख।
जिसमें:
ए) रूसी संघ के घटक इकाई के बाहर एक विदेशी नागरिक की श्रम गतिविधि की कुल अवधि, जिसके क्षेत्र में उसे वर्क परमिट जारी किया गया था, वर्क परमिट की वैधता की अवधि के दौरान 10 कैलेंडर दिनों से अधिक नहीं हो सकती है जब एक व्यवसाय पर भेजा जाता है। यात्रा;
बी) रूसी संघ के घटक इकाई के बाहर एक विदेशी नागरिक की श्रम गतिविधि की कुल अवधि, जिसके क्षेत्र में उसे वर्क परमिट जारी किया गया था, वर्क परमिट की वैधता की अवधि के दौरान 60 कैलेंडर दिनों से अधिक नहीं हो सकती है, यदि स्थायी कार्य कर्मचारी द्वारा सड़क पर किया जाता है या प्रकृति में यात्रा कर रहा है, और यह उसके रोजगार अनुबंध द्वारा निर्धारित किया जाता है।
2. अस्थायी रूप से रूसी संघ के क्षेत्र में रहने वाले विदेशी नागरिकों को रूसी संघ के घटक इकाई की सीमाओं के बाहर श्रम गतिविधियों को करने का अधिकार है, जिसके क्षेत्र में उन्हें अस्थायी निवास की अनुमति है, यदि वे काम करते हैं निम्नलिखित पेशे और पद:
श्रमिक पेशे:
डामर कंक्रीट कार्यकर्ता;
कार चालक;
रेलकार चालक;
मेकअप आर्टिस्ट-पास्टियर;
व्यवस्थित;
सड़क पर काम करने वाला;
ड्रेपर;
इन्सुलेटर;
गैली;
मकान बनाने वाला;
ड्रेसर;
ड्रेज नाविक;
नाविक-गोताखोर;
कंक्रीट पंप ऑपरेटर;
मोटर ग्रेडर चालक;
डामर वितरक चालक;
कंप्रेसर चालक;
ट्रक चालक;
कंक्रीट मिक्सिंग प्लांट ऑपरेटर;
कंक्रीट पेवर ड्राइवर
बुलडोजर चालक;
एक ड्रिलिंग और क्रेन स्व-चालित मशीन का चालक;
ड्रिलिंग रिग ऑपरेटर;
डीजल ट्रेन चालक;
रेलवे निर्माण मशीनों के इंजीनियर;
एक स्व-चालित स्केटिंग रिंक का चालक;
कंप्रेसर इकाई ऑपरेटर;
खोपरा चालक;
बॉयलर प्लांट ऑपरेटर;
क्रेन ऑपरेटर (क्रेन ऑपरेटर);
ट्रक क्रेन ऑपरेटर;
घाट पर लोकोमोटिव चालक;
सड़क अंकन के लिए अंकन मशीन का चालक;
सड़क कार्य करते समय हौसले से बिछाए गए कंक्रीट में सीम के उपकरण के लिए मशीन ऑपरेटर;
लोकोमोटिव चालक;
लोकोमोटिव चालक;
लोडर चालक;
पंप-एक्शन मशीनिस्ट (डॉकरमैन);
मोर्टार पंप ऑपरेटर;
मोबाइल डामर कंक्रीट मिक्सर ड्राइवर;
एक डीजल लोकोमोटिव के मशीनिस्ट;
कर्षण इकाई चालक;
डामर फ़र्श मशीनिस्ट;
कंक्रीट मिक्स की तैयारी के लिए एक मोबाइल स्वचालित निरंतर संचालन संयंत्र का संचालक;
रोलिंग स्टॉक रखरखाव संयंत्र ऑपरेटर;
खुदाई करने वाला चालक;
लोकोमोटिव चालक;
ट्रैन चालक;
ध्वनि उपकरण मैकेनिक;
शूटिंग उपकरण रखरखाव मैकेनिक;
स्टील और प्रबलित कंक्रीट संरचनाओं की स्थापना के लिए इंस्टॉलर;
ट्रैक फिटर;
दिमाग (चालक);
प्रशीतन इकाइयों के विचारक (चालक);
विशेष ड्रेजर उपकरणों के संचालक;
प्रदीपक;
आतिशबाज़ी बनानेवाला;
उप कप्तान;
डीजल ट्रेन चालक सहायक;
सहायक लोकोमोटिव चालक;
लोकोमोटिव चालक सहायक;
विद्युत लोकोमोटिव चालक सहायक;
इलेक्ट्रिक ट्रेन चालक सहायक;
सहायक मैकेनिक;
नौगम्य स्थिति के प्रहरी (यात्रा) कार्यकर्ता;
कंडक्टर;
एक यात्री कार के कंडक्टर;
कार्गो और विशेष वैगनों को एस्कॉर्ट करने के लिए कंडक्टर;
लोकोमोटिव अनुरक्षण कंडक्टर;
ट्रॉलिंग ब्रिगेड के ट्रैक कार्यकर्ता;
तटीय कार्यकर्ता;
संपत्ति एजेंट;
हेल्समैन (फीडर);
मस्तक मछुआरा;
तटीय मछुआरे;
फोटोग्राफर;
जहाज का इलेक्ट्रीशियन;
कर्मचारी पद:
संगतकार;
कलाकार-गायक (एकल कलाकार);
कलाकार - संगीतमय कॉमेडी और पॉप संगीत के गायक;
कलाकार - संगीत कार्यक्रम का कलाकार (सभी शैलियों का);
कलाकार - एकल-वादक-वादक;
कठपुतली थियेटर के कलाकार (कठपुतली);
गीत और नृत्य कलाकारों की टुकड़ी;
बैले नृतकी;
बैले डांसर (एकल कलाकार);
समर्थन कलाकार;
नाटक कलाकार;
चैम्बर-वाद्य और मुखर कलाकारों की टुकड़ी के कलाकार;
फिल्म कलाकार;
मिमिक कलाकारों की टुकड़ी;
ऑर्केस्ट्रा कलाकार;
पवन, लोक वाद्ययंत्र, विविधता और सिम्फनी के ऑर्केस्ट्रा के कलाकार;
संवादी कलाकार;
सिम्फनी (चैम्बर) ऑर्केस्ट्रा के कलाकार;
नृत्य और गाना बजानेवालों कलाकार;
गाना बजानेवालों;
सभी शैलियों के सर्कस कलाकार;
विभिन्न प्रकार के ऑर्केस्ट्रा और कलाकारों की टुकड़ी के कलाकार;
पॉप-वाद्य पहनावा के कलाकार;
पॉप-स्पोर्ट्स, इल्यूजन और अन्य मूल पॉप शैलियों के कलाकार;
एक संगीत कार्यक्रम का नेतृत्व करने वाला कलाकार;
कलाकार - बफूनरी जोकर;
मनोरंजनकर्ता;
कलाकार - संगीतमय सनकी;
व्यंग्यकार;
प्रस्तुतकर्ता;
मुख्य कोच;
राष्ट्रीय टीम के मुख्य कोच;
कार्गो और वाणिज्यिक कार्य के लिए इंजीनियर;
कमीशनिंग और परीक्षण इंजीनियर;
परिवहन इंजीनियर;
संचालन और मरम्मत के संगठन के लिए इंजीनियर;
प्री-प्रोडक्शन इंजीनियर;
मरम्मत इंजीनियर;
परिवहन इंजीनियर;
उपकरण रखरखाव इंजीनियर;
यांत्रिकी अभियंता;
प्रक्रिया इंजीनियर;
अखाड़ा निरीक्षक (प्रस्तुतकर्ता);
स्टंटमैन;
कैमरामैन;
आर्थिक सलाहकार;
संवाददाता;
एक प्रकाशन गृह के संवाददाता, समाचार पत्रों और पत्रिकाओं के संपादकीय कार्यालय;
रोड मास्टर;
व्यापार यात्रा पर किसी विदेशी के ठहरने की अवधि कैसे निर्धारित की जाती है?
एक नियम के रूप में, एक व्यापार यात्रा पर एक विदेशी के रहने की अवधि एक विदेशी की योग्यता पर निर्भर करती है। शर्तें देश में रहने के तरीके, यानी वीज़ा या वीज़ा-मुक्त पर निर्भर नहीं करती हैं। तो, एक गैर-उच्च योग्य विदेशी विशेषज्ञ के लिए जो रूसी संघ के क्षेत्र में स्थित है, निम्नलिखित शर्तें स्थापित की गई हैं:
रूसी संघ के बाहर एक व्यापार यात्रा में विशिष्ट समय सीमा नहीं होती है,
रूसी संघ में एक व्यापार यात्रा अधिकतम 10 दिनों की हो सकती है, जब तक कि श्रम दायित्वों को पूरा करने की अनुमति हो,
एक व्यापार यात्रा 60 दिनों तक चल सकती है, यानी जब तक रूसी संघ में वर्क परमिट है।
यह उच्च योग्य विशेषज्ञों के लिए व्यावसायिक यात्रा की शर्तों पर भी विचार करने योग्य है:
रूसी संघ में एक व्यापार यात्रा हर साल 30 दिनों के लिए उस समय के लिए की जा सकती है जब वर्क परमिट वैध हो,
विदेश में व्यापार यात्रा की कोई निश्चित समय सीमा नहीं होती है,
सेवा पर यात्रा भी शर्तों तक सीमित नहीं है।
यात्रा व्यवस्था के लिए आवश्यक दस्तावेज। जब रूस में एक कर्मचारी की व्यावसायिक यात्रा जारी की जाती है, तो नियोक्ता को एक विदेशी राज्य के नागरिक को निम्नलिखित दस्तावेजों का पैकेज जारी करना होगा:
यात्रा प्रमाण पत्र,
किसी कर्मचारी को व्यावसायिक यात्रा पर भेजने का आदेश या आदेश,
नौकरी असाइनमेंट, जो व्यापार यात्रा के स्थान, समय और उद्देश्य को इंगित करता है।
यदि किसी विदेशी के लिए व्यापार यात्रा विदेश में जारी की जाती है, तो व्यापार यात्रा प्रमाण पत्र जारी नहीं किया जाता है, क्योंकि आगमन और प्रस्थान की तिथि के अनुसार निर्धारित किया जाता है यात्रा टिकट, लेकिन मार्क इन पर सीमा से गुजरने की तारीख विदेशी पासपोर्ट. जब किसी विदेशी को देश के बाहर व्यापार यात्रा जारी की जाती है, तो राज्य में प्रवेश के तरीके के आधार पर दस्तावेजों का एक पैकेज जारी किया जाता है। यदि किसी कर्मचारी को सीआईएस देशों में काम करने के लिए भेजा जाता है, जहां वीजा-मुक्त शासन संचालित होता है, तो सभी समान दस्तावेजों की आवश्यकता होती है जो रूसी संघ में व्यापार यात्रा पर यात्रा करते समय जारी किए जाते हैं, अर्थात। व्यापार यात्रा आदेश, असाइनमेंट, यात्रा प्रमाण पत्र। यदि कोई कर्मचारी वीजा व्यवस्था वाले देशों के साथ-साथ उन देशों की यात्रा करता है जहां पंजीकरण की आवश्यकता नहीं है जो सीआईएस से संबंधित नहीं हैं, तो एक व्यापार यात्रा प्रमाण पत्र की आवश्यकता नहीं है, लेकिन केवल एक व्यापार यात्रा आदेश और एक कार्य असाइनमेंट की आवश्यकता है .
