पुलिस अवधि में अनुबंध। अनुबंध के तहत आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा। पुलिस अधिकारियों के नए अनुबंध ने एक सामान्य पुलिसकर्मी के कर्तव्यों को प्रभावित किया

रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय

गण

हे अनुकरणीय रूपआंतरिक मामलों के निकायों में सेवा के लिए अनुबंध रूसी संघ

(जैसा कि 20 अप्रैल, 2015 को संशोधित किया गया)

के आधार पर 3 अप्रैल, 2018 से निरसित
रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का आदेश 1 फरवरी, 2018 एन 50
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द्वारा संशोधित दस्तावेज़:
रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के दिनांक 2 जुलाई 2014 एन 559 के आदेश से ( रूसी अखबार, एन 208, 09/12/2014);
20 अप्रैल, 2015 एन 447 के रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आदेश से (आधिकारिक इंटरनेट पोर्टल कानूनी जानकारी www.pravo.gov.ru, 20 मई 2015, एन 0001201505200020)।
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30 नवंबर, 2011 एन 342-एफजेड के संघीय कानून के अनुच्छेद 23 के भाग 8 के अनुसार "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा पर और रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन" -
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रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2011, एन 49, अनुच्छेद 7020।


मैं आदेश:

1. परिशिष्ट के अनुसार रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा के लिए अनुबंध के अनुमानित रूप को अनुमोदित करें।

2. रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के 19 जुलाई, 1999 एन 526 के आदेश को अमान्य मानने के लिए "अनुबंध के तहत आंतरिक मामलों के निकायों के प्रमुखों की नियुक्ति पर"।
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1 सितंबर, 1999 को रूस के न्याय मंत्रालय के साथ पंजीकृत, पंजीकरण एन 1882।

3. रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के नियामक कानूनी कृत्यों में परिवर्तन की सूची में, रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित दिनांक 15 नवंबर, 2005 एन 925 "के नियामक कानूनी कृत्यों में संशोधन पर रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय", पैराग्राफ 1 और फुटनोट 1 से पैराग्राफ 1 को हटा दिया जाना चाहिए।
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12 दिसंबर, 2005 को रूस के न्याय मंत्रालय के साथ पंजीकृत, पंजीकरण एन 7261।

4. उप मंत्री एस.ए. गेरासिमोव पर इस आदेश के कार्यान्वयन पर नियंत्रण लगाने के लिए।

मंत्री
आर्मी जनरल
आर. नर्गलिएव

दर्ज कराई
न्याय मंत्रालय में
रूसी संघ
31 जनवरी 2012
पंजीकरण एन 23064

आवेदन पत्र। रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा के लिए अनुबंध का एक अनुमानित रूप

आवेदन पत्र
रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के आदेश के अनुसार
दिनांक 19 जनवरी 2012 एन 34
(जैसा कि संशोधित किया गया है
23 सितंबर 2014 से
रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का आदेश
दिनांक 2 जुलाई 2014 एन 559;
द्वारा संशोधित

रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा के लिए अनुबंध का एक अनुमानित रूप

(हिरासत की जगह)

(स्थिति, विशेष रैंक, उपनाम, नाम, मध्य नाम)
और रूसी संघ का नागरिक (रूसी के आंतरिक मामलों के निकायों का एक कर्मचारी)
(अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक, जन्म तिथि, स्थिति, विशेष रैंक)
2. एक नागरिक (कर्मचारी) पद के कर्तव्यों को पूरा करने का वचन देता है
(पद का नाम, विभाग)
3. एक कर्मचारी के पास अनुच्छेद 11 और संघीय कानून के अन्य लेख "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा पर और रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन" के साथ-साथ अन्य अधिकारों के अनुसार प्रदान किए गए अधिकार हैं। रूसी संघ के कानून के साथ।
4. नागरिक (कर्मचारी)			उपक्रम करता है:
	(उपनाम, नागरिक के आद्याक्षर (कर्मचारी)

4.1. में दिए गए नेताओं (प्रमुखों) के आदेशों और निर्देशों का पालन करें उचित समय परऔर रूसी संघ के कानूनों के विपरीत नहीं।

4.2. रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी की शपथ के प्रति वफादार होना, ईमानदार और सौंपे गए कार्य के प्रति समर्पित होना।

4.3. इस अनुबंध के अनुसार आधिकारिक कर्तव्यों का ईमानदारी से पालन करने के लिए, आधिकारिक विनियम (नौकरी का विवरण).

4.4. संघीय कानून के अनुच्छेद 14 "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा पर और रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन" द्वारा स्थापित आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा से संबंधित आधिकारिक अनुशासन, प्रतिबंधों और प्रतिबंधों का पालन करें।

4.5. आंतरिक आधिकारिक नियमों का पालन करें, तत्काल पर्यवेक्षक (प्रमुख) को घटनाओं, काम के लिए अस्थायी अक्षमता और अन्य परिस्थितियों के बारे में जल्द से जल्द सूचित करें जो प्रदर्शन की संभावना को रोकते हैं। आधिकारिक कर्तव्य.

4.6. नौकरी के नियमों (नौकरी विवरण) द्वारा प्रदान नहीं किए गए कर्तव्यों को पूरा करने की आवश्यकता के संबंध में, कैलेंडर वर्ष के दौरान एक महीने तक की अवधि के लिए एक अन्य स्थिति में, आधिकारिक वेतन के भुगतान के साथ प्रतिस्थापित स्थिति से कम नहीं, आंतरिक मामलों के निकायों में प्रतिस्थापित स्थिति से छूट के बिना।

4.7. राज्य और कानून द्वारा संरक्षित अन्य रहस्यों को बनाने वाली जानकारी का खुलासा नहीं करना, गोपनीय जानकारी(आधिकारिक रहस्य)।

4.8. वैवाहिक स्थिति, पारिवारिक संरचना, निवास स्थान में परिवर्तन (निवास स्थान), उसके खिलाफ एक आपराधिक मामला शुरू करने (आपराधिक अभियोजन) के बारे में संबंधित कार्मिक इकाई को एक रिपोर्ट द्वारा 3 कार्य दिवसों के भीतर रिपोर्ट करें।

4.9. तत्काल पर्यवेक्षक (प्रमुख), अभियोजन अधिकारियों या अन्य को सूचित करें सरकारी संसथानकिसी भी व्यक्ति द्वारा उसे भ्रष्टाचार अपराध करने के लिए प्रेरित करने के लिए अपील के प्रत्येक मामले के बारे में।

4.10. रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा के लिए आवश्यक व्यक्तिगत डेटा जमा करें।

4.11. स्नातक स्तर की पढ़ाई के बाद आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा करें शैक्षिक संगठन उच्च शिक्षाया रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली का एक वैज्ञानिक संगठन (इसके बाद - रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय) कम से कम एक निश्चित अवधि के अनुबंध द्वारा स्थापित अवधि के लिए उसके साथ संपन्न हुआ, अगर प्रशिक्षण किया गया था बजटीय विनियोग की कीमत पर संघीय बजट.

4.12. आंतरिक मामलों के निकायों में बाद की सेवा पर एक अनुबंध समाप्त करें या आंतरिक मामलों के निकाय में सेवा करें जिसने उसे भेजा था
एक अवधि के लिए प्रशिक्षण
(संघीय कानून के अनुच्छेद 23 के भाग 3 के पैराग्राफ 3 के "ए", "सी" और "डी" के उप-अनुच्छेदों में से एक "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा पर और कुछ विधान में संशोधन पर" रूसी संघ के अधिनियम" इंगित किया गया है, जिसके लिए अनुबंध किया जाना चाहिए)

4.13. रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली के उच्च शिक्षा के एक शैक्षिक संगठन से निष्कासन के मामले में तीसरे वर्ष से पहले इस आधार पर कि आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा को नहीं रोकता है, में बाद की सेवा के लिए एक अनुबंध समाप्त करें आंतरिक मामलों के निकाय या आंतरिक मामलों के निकाय में सेवा करते हैं जिसने उन्हें कम से कम 3 साल की अवधि के लिए अध्ययन करने के लिए भेजा था।

4.14. स्थापित मामलों में रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रतिपूर्ति, उसके प्रशिक्षण की लागत।

4.15. व्यक्तिगत उपयोग के लिए कपड़ों के जारी किए गए सामानों की लागत के लिए रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रतिपूर्ति, संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में पहनने की शर्तों को ध्यान में रखते हुए "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा पर और संशोधन में संशोधन रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियम"।

	(अन्य शर्तें जो संघीय कानून द्वारा स्थापित प्रावधान की तुलना में कर्मचारी की स्थिति को खराब नहीं करती हैं "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा पर और रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन")
	(रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्री या संबंधित पद पर नियुक्ति के अधिकार के साथ अधिकृत प्रमुख)
संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए अधिकार हैं "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा पर और रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन"
	(रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्री या संबंधित पद पर नियुक्ति के अधिकार के साथ अधिकृत प्रमुख)
प्रदान करने का वचन देता है:

6.1. कर्मचारी के लिए आधिकारिक कर्तव्यों और व्यावसायिक विकास के लिए आवश्यक शर्तें।

6.2. समय पर और पूर्ण भुगतान भत्ताऔर कर्मचारी और उसके परिवार के सदस्यों को 19 जुलाई, 2011 के संघीय कानून N 247-FZ के अनुसार सामाजिक गारंटी का प्रावधान "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारियों के लिए सामाजिक गारंटी पर और कुछ विधायी कृत्यों में संशोधन पर रूसी संघ" और अन्य नियामक कानूनी कार्यरूसी संघ।
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रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2011, एन 30, कला। 4595; एन 46, कला 6407; एन 49, कला। 7020।

6.3. राज्य संरक्षणरूसी संघ के कानून के अनुसार, यदि आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारी के जीवन, स्वास्थ्य या संपत्ति पर अतिक्रमण का खतरा है, तो कर्मचारी की वैध गतिविधियों में बाधा डालने या उसे मजबूर करने के लिए उसके परिवार के सदस्य अपनी प्रकृति को बदलने के लिए, साथ ही इन गतिविधियों का बदला लेने के लिए।

6.4. एक नागरिक (कर्मचारी) द्वारा रसीद व्यावसायिक शिक्षाआंतरिक मामलों के निकायों में संबंधित पद को भरने के लिए आवश्यक पेशे, विशेषता या प्रशिक्षण के क्षेत्र से।

6.5. रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली के उच्च शिक्षा के एक शैक्षिक संगठन के एक कैडेट (श्रोता) की गैर-भागीदारी, जो 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचा है, अपने जीवन या स्वास्थ्य के लिए खतरे से जुड़े कार्यों को करने के लिए।

	(आधिकारिक और सामाजिक मुद्दों पर संभावित अन्य दायित्व)
7. यह अनुबंध को संपन्न हुआ है
					(अवधि (अवधि निर्दिष्ट करें)
उन परिस्थितियों (कारणों) को इंगित करना जो संघीय कानून "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा पर और रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन" और संघीय कानून के अनुसार एक निश्चित अवधि के अनुबंध के समापन के आधार के रूप में कार्य करते हैं। 7 फरवरी, 2011 का नंबर 3-एफजेड "पुलिस के बारे में" रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2011, एन 7, कला। 900; एन 27, कला 3880, 3881; एन 30, कला। 4595; एन 48, कला। 6730; एन 49, कला 7018, 7020, 7067; एन 50, कला। 7352; 2012, एन 26, अनुच्छेद 3441; एन 50, कला। 6967; 2013, एन 14, अनुच्छेद 1645; एन 26, कला 3207; एन 27, कला। 3477; एन 48, कला। 6165; एन 52, कला। 6953; 2014, एन 6, कला। 558, 559, 566; एन 30, कला 4259; एन 42, कला 5615; एन 52, कला 7542; 2015, एन 7, कला .1021,1022।
8. अतिरिक्त शर्तें:
8.1. अध्ययन का रूप
8.2. रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय में इंटर्नशिप के लिए शर्तें
8.3. अध्ययन की पूरी अवधि पर खर्च किए गए संघीय बजट कोष की राशि
8.4. अन्य अतिरिक्त शर्तें
9. कर्मचारी किसी अन्य इलाके सहित किसी अन्य समकक्ष पद पर रोटेशन में स्थानांतरित होने की संभावना से सहमत है, और उसके इनकार के मामले में, निर्धारित तरीके से निचली स्थिति में स्थानांतरित होने या सेवा से बर्खास्तगी की संभावना के साथ सहमत है। आंतरिक मामलों के निकाय।
10. काम करने का तरीका और आराम का समय:
							(विशेषताओं का संकेत दिया गया है
काम के घंटे, आंतरिक आधिकारिक नियमों के नियमों से अलग)
11. कर्मचारी प्रदान किया जाता है अतिरिक्त छुट्टीगैर-मानकीकृत . के लिए
व्यावसायिक दिन की अवधि									पंचांग दिवस।

12. इस अनुबंध की शर्तों की पूर्ति पर विवाद और पार्टियों के बीच एक समझौते तक पहुंचने में विफलता की स्थिति में, सेवा विवाद संघीय कानून "आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा पर" द्वारा स्थापित तरीके से समाधान के अधीन है। रूसी संघ के और रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन"।

13. इस अनुबंध के तहत ग्रहण किए गए आधिकारिक कर्तव्यों और दायित्वों के प्रदर्शन में विफलता या अनुचित प्रदर्शन के लिए अनुबंध के लिए पार्टियों की जिम्मेदारी रूसी संघ के कानून के अनुसार आती है।

14. अनुबंध की शर्तों को केवल द्वारा बदला जा सकता है आपसी समझौतेअनुबंध के पक्ष और लिख रहे हैं, संघीय कानून के अनुच्छेद 35 के भाग 1 द्वारा प्रदान किए गए मामलों के अपवाद के साथ "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा पर और रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन"।

15. इस अनुबंध को संघीय कानून "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा पर और रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन" द्वारा प्रदान किए गए आधार पर समाप्त या समाप्त किया जा सकता है।

16. अनुबंध दो प्रतियों में संपन्न होता है, जिनमें से प्रत्येक अनुबंध के पक्षों द्वारा हस्ताक्षरित होता है। अनुबंध की एक प्रति आंतरिक मामलों के निकायों के कर्मचारी को सौंपी जाती है, दूसरी उसकी व्यक्तिगत फाइल में रखी जाती है।

(अंतिम नाम, पहला नाम, नागरिक का संरक्षक (कर्मचारी)						(रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्री या स्थिति, विशेष रैंक, उपनाम, आद्याक्षर का संकेत देने वाला एक अधिकृत प्रमुख)
पासपोर्ट डेटा:
किसके द्वारा और कब जारी किया गया
निवास की जगह

टिप्पणी:

1. उप-अनुच्छेद 4.12-4.14, 6.4, 6.5, 8.1-8.3 एक नागरिक (कर्मचारी) द्वारा शैक्षिक या वैज्ञानिक संगठनप्रशिक्षण के लिए रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली पूरा समयया डॉक्टर ऑफ साइंस की डिग्री के लिए एक शोध प्रबंध तैयार करने के लिए।

2. उप-अनुच्छेद 4.16, 6.6 और 8.4 में पंक्तियाँ अन्य शर्तें होने पर भरी जाती हैं, और यदि वे अनुपस्थित हैं, तो उनमें एक डैश बनाया जाता है।

3. एक निश्चित अवधि के लिए अनुबंध के मामले में पैराग्राफ 7 में लाइन भरी जाती है। अनिश्चित काल के लिए अनुबंध के मामले में, इसमें एक डैश बनाया जाता है।

4. आंतरिक मामलों के निकायों में एक पद पर नियुक्त कर्मचारी के साथ संपन्न अनुबंध में पैराग्राफ 9 प्रदान किया गया है, जो रोटेशन के लिए प्रदान करता है।

5. एक कर्मचारी सदस्य द्वारा संपन्न अनुबंध में पैराग्राफ 11 प्रदान किया गया है जिसे एक अनियमित कार्य दिवस सौंपा गया है।

6. संघीय कानून के अनुच्छेद 22 के भाग 4 के अनुसार "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा पर और रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन", उच्च शिक्षा के एक शैक्षिक संगठन में प्रवेश करने वाले नागरिक के साथ एक अनुबंध पूर्णकालिक शिक्षा के लिए रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय की प्रणाली जो 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचती है, उसकी लिखित सहमति से संपन्न होती है कानूनी प्रतिनिधि(माता-पिता, दत्तक माता-पिता, अभिभावक, ट्रस्टी)।



दस्तावेज़ का संशोधन, खाते में लेना
परिवर्तन और परिवर्धन तैयार
जेएससी "कोडेक्स"

2. अनुबंध अनिश्चित काल के लिए या निश्चित अवधि के लिए संपन्न किया जा सकता है।

3. अनिश्चित काल के लिए संपन्न एक अनुबंध कर्मचारी के पहुंचने तक वैध है आयु सीमाइस संघीय कानून द्वारा स्थापित मामलों के अपवाद के साथ, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा में रहें।

4. एक नागरिक के उच्च शिक्षा के शैक्षणिक संस्थान में प्रवेश के साथ संघीय निकाय कार्यकारिणी शक्तिपूर्णकालिक शिक्षा के लिए आंतरिक मामलों के क्षेत्र में, 18 वर्ष से कम आयु के अनुबंध को उसके कानूनी प्रतिनिधियों (माता-पिता, दत्तक माता-पिता, अभिभावक, ट्रस्टी) की लिखित सहमति से संपन्न किया जाता है।

5. एक निश्चित अवधि के लिए अनुबंध (इसके बाद - निश्चित अवधि का अनुबंध) है:

1) आंतरिक मामलों के निकायों में पहली बार सेवा में प्रवेश करने वाले नागरिक के साथ आंतरिक मामलों के निकायों में एक पद भरने के लिए - चार साल के लिए, जब तक कि अन्यथा संघीय कानून "पुलिस पर" द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है;

2) आंतरिक मामलों के निकायों की सेवा में प्रवेश करने वाले नागरिक के साथ, या आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ अस्थायी रूप से अनुपस्थित कर्मचारी की स्थिति को भरने के लिए, जिसके लिए, इसके अनुसार संघीय कानूनया अन्य संघीय कानून, आंतरिक मामलों के निकायों में एक पद बरकरार रखा जाता है - एक कर्मचारी की अनुपस्थिति की अवधि के लिए;

3) पूर्णकालिक अध्ययन के लिए आंतरिक मामलों के क्षेत्र में संघीय कार्यकारी निकाय के उच्च शिक्षा के एक शैक्षिक संगठन में प्रवेश करने वाले नागरिक के साथ - आंतरिक मामलों के निकायों में बाद की सेवा के लिए एक अनुबंध समाप्त करने के दायित्व के साथ अध्ययन की अवधि के लिए अनुच्छेद 23 . द्वारा निर्धारित तरीके

(2 जुलाई, 2013 के संघीय कानून संख्या 185-FZ द्वारा संशोधित)

(पिछले संस्करण में पाठ देखें)

4) आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ पूर्णकालिक प्रशिक्षण के लिए आंतरिक मामलों के क्षेत्र में एक शैक्षिक संगठन या संघीय कार्यकारी निकाय के एक वैज्ञानिक संगठन में प्रवेश - प्रशिक्षण की अवधि के लिए और आंतरिक मामलों के निकाय में अनिवार्य बाद की सेवा के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 23 द्वारा स्थापित तरीके से कर्मचारी को प्रशिक्षण के लिए भेजा गया;

(2 जुलाई, 2013 के संघीय कानून संख्या 185-FZ द्वारा संशोधित)

(पिछले संस्करण में पाठ देखें)

5) आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ जब आंतरिक मामलों के क्षेत्र में एक शैक्षिक संगठन या संघीय कार्यकारी निकाय के वैज्ञानिक संगठन को डॉक्टर ऑफ साइंस की डिग्री के लिए एक शोध प्रबंध की तैयारी के लिए स्थानांतरित किया जाता है - तैयारी की अवधि के लिए और सेवा की पूरी अवधि के लिए एक बार शोध प्रबंध की रक्षा;

(पिछले संस्करण में पाठ देखें)

6) आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ, जिसने पिछले निश्चित अवधि के अनुबंध की समाप्ति के बाद एक नया निश्चित-अवधि अनुबंध समाप्त करने की इच्छा व्यक्त की - पार्टियों के समझौते द्वारा निर्धारित अवधि के लिए, लेकिन एक वर्ष से कम नहीं;

7) आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ, जो छह महीने से अधिक की अवधि के लिए, आंतरिक मामलों के क्षेत्र में संघीय कार्यकारी निकाय के प्रमुख द्वारा या विशेष कार्यों या कार्यों को करने के लिए अधिकृत प्रमुख द्वारा सौंपा गया है। विशेष स्थिति, - विशेष परिस्थितियों में विशेष कार्यों या कार्यों के प्रदर्शन की अवधि के लिए;

8) प्रमुख (प्रमुख) के पद पर नियुक्त आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ प्रादेशिक प्राधिकरणआंतरिक मामलों के क्षेत्र में संघीय कार्यकारी निकाय उच्चतम कमांडिंग स्टाफ के पदों में से - आंतरिक मामलों के निकायों में एक पद भरने की अवधि के लिए;

(पिछले संस्करण में पाठ देखें)

9) रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थित आंतरिक मामलों के क्षेत्र में संघीय कार्यकारी निकाय के प्रतिनिधि कार्यालय में एक पद पर नियुक्त आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ - आंतरिक मामलों में एक पद धारण करने की अवधि के लिए निकायों;

10) आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ जो आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा करने के लिए आयु सीमा तक पहुंच गया है - इस संघीय कानून के अनुच्छेद 88 के अनुसार निर्धारित अवधि के लिए;

11) आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा में प्रवेश करने वाले नागरिक के साथ, या आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ एक पद भरने के लिए शिक्षकप्रतियोगिता के परिणामों के अनुसार आंतरिक मामलों के क्षेत्र में संघीय कार्यकारी निकाय की उच्च शिक्षा का शैक्षिक संगठन - पांच साल के लिए;

(2 जुलाई, 2013 के संघीय कानून संख्या 185-FZ द्वारा संशोधित)

(पिछले संस्करण में पाठ देखें)

6. एक निश्चित अवधि का अनुबंध उन मामलों में संपन्न होता है जहां आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा से संबंधित कानूनी संबंध अनिश्चित काल के लिए स्थापित नहीं किए जा सकते हैं, आंतरिक मामलों के निकायों या सेवा की शर्तों में भरे जाने की स्थिति को ध्यान में रखते हुए, जब तक कि अन्यथा इस संघीय कानून और संघीय कानून द्वारा प्रदान किया गया।

आवेदन पत्र। रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा के लिए अनुबंध का एक अनुमानित रूप

19 जनवरी, 2012 एन 34 . के रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का आदेश
"रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा के लिए अनुबंध के अनुमानित रूप पर"

से परिवर्तन और परिवर्धन के साथ:

4. इस आदेश के क्रियान्वयन पर नियंत्रण उप मंत्री एस.ए. गेरासिमोव।

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* रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2011, एन 49, कला। 7020.

1 मार्च, 2011 को पुलिस कानून लागू हुआ। और 1 जनवरी 2012 से - आंतरिक मामलों के निकायों (OVD) में सेवा पर कानून।

इस संबंध में, आंतरिक मामलों के विभाग (अनुमानित) में सेवा अनुबंध के एक नए रूप को मंजूरी दी गई थी।

अनुबंध के पुराने रूप अब मान्य नहीं हैं। उनमें से 3 थे।

पर नए रूप मेपार्टियों के अधिकार निर्दिष्ट नहीं हैं (यह केवल संकेत दिया गया है कि वे कानून द्वारा प्रदान किए गए हैं)। इसी समय, कर्मचारी के कर्तव्यों को और अधिक विस्तार से बताया गया है। विशेष रूप से, उसे राज्य के रहस्यों, गोपनीय जानकारी (आधिकारिक रहस्य) का खुलासा नहीं करना चाहिए। कार्मिक विभाग को वैवाहिक स्थिति, पारिवारिक संरचना, निवास स्थान (निवास) से संबंधित परिवर्तनों के बारे में सूचित करें, उसके खिलाफ एक आपराधिक मामला शुरू करने के बारे में। अवधि 3 व्यावसायिक दिन है।

अनुबंध कर्मचारी की सहमति को दूसरे समकक्ष पद पर रोटेशन में स्थानांतरित करने की संभावना के साथ दर्ज करता है, और इनकार के मामले में - निचले एक या बर्खास्तगी के लिए।

कार्य समय व्यवस्था की विशेषताओं को शामिल करते हुए, जो आंतरिक नियमों से भिन्न होती हैं, इंगित की जाती हैं।

पूर्व रूपों के अनुसार, अनुबंध 3 से 5 वर्षों की अवधि के लिए संपन्न हुए। नए रूप में इसकी विशिष्ट अवधि निर्दिष्ट नहीं है। यदि अनुबंध अनिश्चित काल के लिए संपन्न होता है, तो उस पैराग्राफ में एक डैश बनाया जाता है जहां अवधि तय की जाती है।

19 जनवरी, 2012 के रूसी संघ के आंतरिक मामलों के मंत्रालय का आदेश एन 34 "रूसी संघ के आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा के लिए अनुबंध के अनुमानित रूप पर"

सेवा या अध्ययन में प्रवेश करने वाले नागरिक की व्यक्तिगत फ़ाइल के पंजीकरण के बाद सेवा अनुबंध संपन्न होता है। यह लिखित रूप में तैयार किया जाता है और एक नागरिक और संबंधित प्रबंधक द्वारा हस्ताक्षरित होता है, जिसे दो प्रतियों में किसी पद पर नियुक्त करने का अधिकार होता है: एक प्रति कर्मचारी की व्यक्तिगत फ़ाइल से जुड़ी होती है, और दूसरी उसे उसके हाथों में दी जाती है।

अनुबंध पर हस्ताक्षर करने की तारीख से लागू होता है, जब तक कि अन्यथा अनुबंध की अतिरिक्त शर्तों द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है और केवल पार्टियों के समझौते से बदला जा सकता है। यह किसी कर्मचारी को किसी पद पर नियुक्त करने का आदेश जारी करने का आधार है।

एक अनुबंध को समाप्त करने से इनकार करने का आधार एक नागरिक द्वारा आंतरिक मामलों के अधिकारी की आवश्यकताओं का अनुपालन न करना है।

पदों पर नियुक्त नागरिकों के साथ सेवा अनुबंध निम्नलिखित अवधि के लिए संपन्न होते हैं:

· के लिये निजीतथा कनिष्ठकमांडिंग स्टाफ - कम से कम तीन साल;

· के लिये मध्यम, वरिष्ठतथा उच्चतरकमांडिंग स्टाफ - एक निश्चित और अनिश्चित अवधि के लिए।

एक अनुबंध के तहत आंतरिक मामलों के विभाग में सेवा में प्रवेश करने वाले नागरिक इसके अधीन हैं सामान्य आदेशऔर इसके पारित होने की शर्तें, सेवा पर विनियमों द्वारा विनियमित, और आंतरिक मामलों के निकाय उन्हें सभी प्रकार के भत्ते, अधिकार, लाभ प्रदान करने और वर्तमान कानून द्वारा प्रदान की गई सेवा के लिए शर्तें बनाने का कार्य करते हैं, सेवा पर नियम और अनुबंध।

अनुबंधों का समापन करते समय, पार्टियों के समझौते से, अतिरिक्त शर्तें स्थापित की जा सकती हैं जो सेवा पर विनियमों द्वारा प्रदान नहीं की जाती हैं, सेवा की विशेषताओं, साथ ही वीओ इकाई की सामग्री और वित्तीय क्षमताओं को ध्यान में रखते हुए।

अनुबंध की अतिरिक्त शर्तें सेवा को खराब नहीं कर सकती हैं या सामाजिक स्थितिकर्मचारी, लागू कानून और सेवा पर विनियमों द्वारा प्रदान किया गया।

एक कर्मचारी का स्थानांतरण अनुबंध की शर्तों द्वारा प्रदान नहीं किया गया है (नौकरी की अपर्याप्तता के कारण निचले पद पर स्थानांतरण के मामलों को छोड़कर) सत्यापन प्रक्रियाऔर ठीक भी अनुशासनात्मक कार्यवाही) उसकी सहमति से ही किया जाता है। जब किसी कर्मचारी को सेवा में स्थानांतरित किया जाता है, तो अनुबंध में परिवर्तन किए जाते हैं, जो स्थानांतरित करने का आदेश जारी करने का आधार होते हैं। अनुबंध की दोनों प्रतियों में एक साथ परिवर्तन किए जाते हैं।

अनुबंध में निर्दिष्ट अवधि के अंत से दो महीने पहले पार्टियों के समझौते से अनुबंध को बढ़ाया या फिर से बातचीत की जा सकती है। फेसलाअनुबंध के अंत में आदेश द्वारा जारी किया गया।

आधिकारिक आवश्यकता के मामले में, एक कर्मचारी एक कैलेंडर वर्ष के दौरान एक महीने तक की अवधि के लिए अनुबंध द्वारा प्रदान नहीं किए गए कर्तव्यों के प्रदर्शन में शामिल हो सकता है, जो आधिकारिक वेतन के भुगतान के साथ आयोजित पद के लिए कम नहीं है।

अनुबंध हो सकता है समाप्तइसके लिए प्रदान किए गए आधारों के साथ-साथ समय से पहले निम्नलिखित मामले:

अनुबंध के उल्लंघन के कारण;

· उपखंड के आकार में कमी के मामले में - सेवा में कर्मचारी का उपयोग करने की असंभवता के मामले में;

किसी कर्मचारी की बीमारी या सीमित स्वास्थ्य की स्थिति में - आईएचसी के प्रासंगिक प्रस्तावों के आधार पर;

कर्मचारी के गैर-अनुपालन के मामले में (प्रमाणन प्रक्रिया में);

किसी कर्मचारी द्वारा अनुशासन के घोर या व्यवस्थित उल्लंघन के मामले में;

एक कर्मचारी द्वारा कदाचार करने के लिए जो व्यक्तिगत, नैतिक गुणों की आवश्यकताओं के साथ असंगत है पुलिस अधिकारी

दोषसिद्धि के लागू होने के बाद किसी कर्मचारी को अपराध के लिए दोषसिद्धि के संबंध में।

पार्टी में दिलचस्पी समय से पहले समाप्तिअनुबंध, प्रस्तावित बर्खास्तगी से दो महीने पहले दूसरे पक्ष को लिखित रूप में सूचित करने के लिए बाध्य है।

अनुबंध के उल्लंघन के लिए एक कर्मचारी को बर्खास्त करने पर, साथ ही सेवा असंगति, अनुशासन का घोर या व्यवस्थित उल्लंघन, आंतरिक मामलों के अधिकारी के व्यक्तिगत, नैतिक गुणों की आवश्यकताओं के साथ असंगत अपराधों का कमीशन, की लागत जारी की गई वर्दी पहनने और आंसू को ध्यान में रखते हुए निर्विवाद तरीके से संग्रह के अधीन है। निर्दिष्ट आधार पर बर्खास्तगी से बर्खास्त व्यक्ति के लिए अन्य संपत्ति परिणाम हो सकते हैं, जो रूसी संघ के कानून और अनुबंध द्वारा प्रदान किया गया है।

कर्मचारियों की कमी के कारण वीओ इकाई की पहल पर अनुबंध की शीघ्र समाप्ति के मामले में, कर्मचारी को अनुबंध की पूरी अकार्य अवधि के लिए मौद्रिक भत्ते की राशि में मुआवजा दिया जाता है, लेकिन तीन महीने से अधिक नहीं।

अनुबंध की शर्तों की पूर्ति के संबंध में पक्षों के बीच विवाद की स्थिति में, ऐसा संघर्ष कर्मचारी और VO इकाई के प्रमुख के बीच सीधी बातचीत के माध्यम से निपटान के अधीन है, और यदि कोई समझौता नहीं होता है, तो अदालत में .



1. पहली बार आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा में प्रवेश करने वाले नागरिक के साथ पहला अनुबंध संपन्न होता है।

2. अनुबंध अनिश्चित काल के लिए या निश्चित अवधि के लिए संपन्न किया जा सकता है।

3. इस संघीय कानून द्वारा स्थापित मामलों को छोड़कर, एक अनिश्चित अवधि के लिए संपन्न अनुबंध तब तक वैध है जब तक कर्मचारी आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा करने के लिए आयु सीमा तक नहीं पहुंच जाता।

4. पूर्णकालिक शिक्षा के लिए आंतरिक मामलों के क्षेत्र में संघीय कार्यकारी निकाय के उच्च शिक्षा के एक शैक्षिक संगठन में प्रवेश करने वाले नागरिक के साथ, जो 18 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचा है, उसके कानूनी प्रतिनिधियों की लिखित सहमति से एक अनुबंध संपन्न होता है (माता-पिता, दत्तक माता-पिता, अभिभावक, ट्रस्टी)। (2 जुलाई, 2013 एन 185-एफजेड के संघीय कानून द्वारा संशोधित)

1) आंतरिक मामलों के निकायों में पहली बार सेवा में प्रवेश करने वाले नागरिक के साथ आंतरिक मामलों के निकायों में एक पद भरने के लिए - चार साल के लिए, जब तक कि अन्यथा संघीय कानून "पुलिस पर" द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है;

2) आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा में प्रवेश करने वाले नागरिक के साथ, या आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ अस्थायी रूप से अनुपस्थित कर्मचारी की स्थिति को भरने के लिए, जिसके लिए, इस संघीय कानून या अन्य संघीय कानूनों के अनुसार, में एक पद आंतरिक मामलों के निकायों को बनाए रखा जाता है - कर्मचारी की अनुपस्थिति की अवधि के लिए;

3) पूर्णकालिक शिक्षा के लिए आंतरिक मामलों के क्षेत्र में संघीय कार्यकारी निकाय के उच्च शिक्षा के एक शैक्षिक संगठन में प्रवेश करने वाले नागरिक के साथ - आंतरिक मामलों के निकायों में बाद की सेवा के लिए एक अनुबंध समाप्त करने के दायित्व के साथ अध्ययन की अवधि के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 23 द्वारा स्थापित तरीके; (2 जुलाई, 2013 एन 185-एफजेड के संघीय कानून द्वारा संशोधित)

4) आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ एक शैक्षिक संगठन या संघीय कार्यकारी निकाय के एक वैज्ञानिक संगठन में अंशकालिक प्रशिक्षण के लिए आंतरिक मामलों के क्षेत्र में प्रवेश करने के लिए - प्रशिक्षण की अवधि के लिए और आंतरिक मामलों के निकाय में अनिवार्य बाद की सेवा के लिए इस संघीय कानून के अनुच्छेद 23 द्वारा स्थापित तरीके से कर्मचारी को प्रशिक्षण के लिए भेजा; (2 जुलाई, 2013 एन 185-एफजेड के संघीय कानून द्वारा संशोधित)

5) आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ जब आंतरिक मामलों के क्षेत्र में एक शैक्षिक संगठन या संघीय कार्यकारी निकाय के वैज्ञानिक संगठन को डॉक्टर ऑफ साइंस की डिग्री के लिए एक शोध प्रबंध की तैयारी के लिए स्थानांतरित किया जाता है - तैयारी की अवधि के लिए और निबंध की रक्षा; (2 जुलाई, 2013 एन 185-एफजेड के संघीय कानून द्वारा संशोधित)

6) आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ, जिसने पिछले निश्चित अवधि के अनुबंध की समाप्ति के बाद एक नया निश्चित-अवधि अनुबंध समाप्त करने की इच्छा व्यक्त की है - पार्टियों के समझौते द्वारा निर्धारित अवधि के लिए, लेकिन एक वर्ष से कम नहीं ;

7) आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ, जिसे छह महीने से अधिक की अवधि के लिए आंतरिक मामलों के क्षेत्र में संघीय कार्यकारी निकाय के प्रमुख द्वारा विशेष परिस्थितियों में विशेष कार्यों या कार्यों के प्रदर्शन के लिए सौंपा गया है या एक अधिकृत प्रमुख - विशेष परिस्थितियों में विशेष कार्य या कार्य करने की अवधि के लिए;

8) प्रमुख (प्रमुख) के पद पर नियुक्त आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ - आंतरिक मामलों के निकायों में एक पद भरने की अवधि के लिए;

9) रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थित आंतरिक मामलों के क्षेत्र में संघीय कार्यकारी निकाय के प्रतिनिधि कार्यालय में एक पद पर नियुक्त आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ - आंतरिक मामलों में एक पद धारण करने की अवधि के लिए निकायों;

10) आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ जो आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा करने के लिए आयु सीमा तक पहुंच गया है - इस संघीय कानून के अनुच्छेद 88 के अनुसार निर्धारित अवधि के लिए;

11) आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा में प्रवेश करने वाले नागरिक के साथ, या आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी के साथ आंतरिक मामलों के क्षेत्र में संघीय कार्यकारी निकाय के उच्च शिक्षा के एक शैक्षिक संगठन के एक शिक्षक के पद को भरने के लिए एक प्रतियोगिता के परिणाम - पांच साल के लिए; (2 जुलाई, 2013 एन 185-एफजेड के संघीय कानून के संस्करण)

12) इस संघीय कानून और संघीय कानून "पुलिस पर" द्वारा प्रदान किए गए अन्य मामलों में।

6. एक निश्चित अवधि का अनुबंध उन मामलों में संपन्न होता है जहां आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा से जुड़े कानूनी संबंध अनिश्चित काल के लिए स्थापित नहीं किए जा सकते हैं, आंतरिक मामलों के निकायों में भरे जाने की स्थिति या सेवा की शर्तों को ध्यान में रखते हुए, जब तक कि अन्यथा इस संघीय कानून और संघीय कानून "पुलिस पर" द्वारा प्रदान किया गया।

7. भाग 5 के बिंदु 7 में दिए गए एक निश्चित अवधि के अनुबंध का निष्कर्ष यह लेख, यह आंतरिक मामलों के निकायों के एक कर्मचारी को आंतरिक मामलों के निकायों में कब्जे वाले पद से और इसके बिना दोनों की रिहाई के साथ संभव है। इस घटना में कि किसी कर्मचारी को निर्दिष्ट अनुबंध की समाप्ति के बाद एक प्रतिस्थापित पद से मुक्त किया जाता है, उसे आंतरिक मामलों के निकायों में किसी अन्य पद के साथ प्रतिस्थापन के लिए प्रदान किया जाता है, लेकिन पहले से कब्जे वाले एक से कम नहीं।

8. इस लेख के भाग 5 के खंड 1 में प्रदान की गई एक निश्चित अवधि के अनुबंध को अनिश्चित काल के लिए संपन्न माना जाता है, यदि इसकी समाप्ति से दो महीने पहले, पार्टियां एक नए निश्चित अवधि के अनुबंध को समाप्त करने की अपनी इच्छा की घोषणा नहीं करती हैं। या अनुबंध समाप्त करें।

9. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 37 में प्रदान किए गए मामलों में अनुबंध निलंबित है।

10. अनुबंध उस दिन से अमान्य हो जाता है जब आंतरिक मामलों के निकायों का कर्मचारी आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा करना बंद कर देता है, उसके साथ एक नया अनुबंध समाप्त करता है, साथ ही इस संघीय कानून और संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य मामलों में "पर" पुलिस"।