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परामर्श के बारे में (वास्तविक जानकारी इस तथ्य में दी गई है कि)। प्रमाण पत्र मांग के स्थान पर प्रदान करने के लिए दिया जाता है क्या एक सेवानिवृत्त कर्मचारी को प्रमाण पत्र मांगने का अधिकार है

गैर-कर्मचारी को प्राप्त नहीं होने का प्रमाण पत्र तैयार करने में सहायता करें एकमुश्तएक बच्चे के जन्म पर!... डैन XXX का संदर्भ यह है कि वह XXX के बाद से XXX (XXX से ऑर्डर नंबर एक्स) की स्थिति में XXX एलएलसी में काम कर रहा है। XXX माता-पिता की छुट्टी XXX का उपयोग नहीं करता है, जन्म तिथि: XXX, और प्राप्त नहीं करता है मासिक भत्ताबच्चे की देखभाल के लिए। प्रमाण पत्र जारी करने का आधार: एलएलसी "XXX" के आदेशों की पुस्तक; व्यक्तिगत खाते। उत्तर के लिए धन्यवाद!!!

डैन इवानोव इवान इयानोविच से मदद कि वह xxx.xxx से वर्तमान तक xxx की स्थिति में \"XXX\" LLC में काम करता है, जिसका वह उपयोग नहीं करता है और 1,5 साल तक माता-पिता की छुट्टी का उपयोग नहीं करेगा, प्राप्त नहीं करता है और करेगा मासिक बाल देखभाल भत्ता नहीं मिलता है। निदेशक मुख्य लेखाकार एम.पी.

एक कर्मचारी को ऐसी और ऐसी स्थिति में सूचीबद्ध होने का प्रमाण पत्र कैसे लिखा जाए?

संदर्भ यह इवानोव इवान इवानोविच को दिया गया है कि उन्होंने परिवहन विभाग के प्रमुख के रूप में 01.01.2008 से 09.30.2010 तक \"Zvezdochka \" LLC में काम किया। मांग पर प्रस्तुति के लिए। जीन। निदेशक, हस्ताक्षर

संदर्भ यह प्रमाण पत्र _________ को दिया जाता है कि वह (वह) वास्तव में ________ के साथ ________ के साथ काम करता है __________ उद्यम के ________ प्रमुख को प्रस्तुत करने के लिए दिया जाता है __________

जब मैं मैटरनिटी लीव पर हूं, तो मुझे पिछले 3 महीनों के लिए एक नमूना आयकर रिटर्न की आवश्यकता है

एक प्रमाण पत्र मनमाना रूप में बनाया जाता है, उदाहरण: प्रमाण पत्र दिया जाता है .... (नाम) कि वह ऐसे और ऐसे संगठन में काम कर रही है ... तारीख से वर्तमान तक, पिछले तीन महीनों की आय है: जनवरी - 1000.00 - 1.5 फरवरी से कम उम्र के बच्चे के लिए देखभाल अवकाश - 1000.00 - छुट्टी .. मार्च - 1000.00 - छुट्टी .... औसत मासिक वेतन है .... रूबल की तारीख, हस्ताक्षर

यह निर्भर करता है कि आप यह प्रमाणपत्र कहां देना चाहते हैं, अगर सामाजिक सुरक्षा के लिए है, तो उनके अपने रूप हैं। यदि आपको किसी भी रूप में इसकी आवश्यकता है, तो आप वहां संगठन का नाम, पता, टिन, फोन नंबर, संगठन के सभी आवश्यक विवरण (आमतौर पर कंपनी के पास सभी आवश्यक विवरणों के साथ एक हेडर होता है) का संकेत देते हैं। फिर संकलन का स्थान और दिनांक लिखें, इंगित करें कि आप किस समय से और किस स्थिति में संगठन में काम कर रहे हैं, फिर तालिका में महीने और कमाई, कुल 3 महीने की राशि और निदेशक और मुख्य लेखाकार के हस्ताक्षर, साथ ही एक गोल मुहर।

शुभ दोपहर, मुझे इस तरह की दुविधा में आपकी मदद चाहिए: अंत में प्रमाण पत्र में वे आमतौर पर निम्नलिखित लिखते हैं: "मांग के स्थान पर प्रदान करने के लिए प्रमाण पत्र दिया जाता है (जारी)। क्या इस शब्द के बजाय निम्नलिखित को इंगित करना संभव है: "मांग के स्थान पर प्रावधान के लिए प्रमाण पत्र जारी किया गया था" और क्या इस तरह के शब्दों को एक त्रुटि माना जाएगा। आपकी प्रतिक्रिया के लिए अग्रिम धन्यवाद।

यह सूत्रीकरण गलत है।

प्रश्न #301593

नमस्कार! मुझे बताओ, मैं इस तरह के एक सवाल में भाग गया - कैसे झुकना है (और क्या यह बिल्कुल झुकता है) महिला का नामगुज़ेल? क्या मुझे GUZEL या GUZEL द्वारा जारी किया जाने वाला प्रमाणपत्र लिखने की आवश्यकता है ??? आपके जवाब के लिए अग्रिम धन्यवाद!

उत्तर सहायता केंद्ररूसी भाषा

प्रश्न #293644

नमस्ते! कृपया उत्तर दें यदि पहचान प्रमाण पत्र का कोई नाम है कानूनी प्रभावपेंशन के लिए आवेदन करते समय, यदि पासपोर्ट और श्रम में नाम में कोई विसंगति है? धन्यवाद

रूसी भाषा की संदर्भ सेवा का उत्तर

हां, यदि प्रमाणपत्र सक्षम प्राधिकारी द्वारा जारी किया गया है।

प्रश्न #287960

सही तरीके से कैसे लिखें (पाइरीवा अनास्तासिया एंड्रीवाना द्वारा जारी प्रमाण पत्र)? अंत क्या हैं?

रूसी भाषा की संदर्भ सेवा का उत्तर

सही ढंग से: प्रमाणपत्र जारी किया गया(किसको?) पायरीवा अनास्तासिया एंड्रीवाना(पाइरेवा को एक प्रमाण पत्र मिला); प्रमाणपत्र जारी किया गया(किसके द्वारा) पायरीवा अनास्तासिया एंड्रीवाना(पाइरीवा ने एक प्रमाण पत्र जारी किया)।

प्रश्न #283260
कितने सही ढंग से, प्रमाण पत्र जारी किया गया था, या इसके बारे में ...?

रूसी भाषा की संदर्भ सेवा का उत्तर

सही ढंग से:

प्रश्न #282921
वास्तविक मददअल्फिया इवानोव्ना या अल्फिया इवानोव्ना को जारी किया गया?

रूसी भाषा की संदर्भ सेवा का उत्तर

सही ढंग से: अल्फी , यदि नाममात्र के मामले में - अल्फी मैं एक तनावपूर्ण अंत के साथ वाई।

प्रश्न #281059
क्या उपनाम "चालीस" स्त्रीलिंग विभक्ति है? उदाहरण के लिए, अन्ना सोरोका या अन्ना सोरोका को पावर ऑफ अटॉर्नी जारी की गई थी?

रूसी भाषा की संदर्भ सेवा का उत्तर

उपनाम अधेलाझुकाव (पुरुष और महिला दोनों)।

प्रश्न #275270
कौन सा सही है: उसमें एक प्रमाण पत्र जारी किया गया था या एक प्रमाण पत्र किस बारे में जारी किया गया था?

रूसी भाषा की संदर्भ सेवा का उत्तर

सही ढंग से: प्रमाण पत्र जारी कर कहा गया है कि...

प्रश्न #266659
नमस्कार।
हमारे संगठन में एक कर्मचारी है - लिनोक इवान इवानोविच।
पावर ऑफ अटॉर्नी में अपना अंतिम नाम लिखने का सही तरीका क्या है: लिंक I.I को पावर ऑफ अटॉर्नी जारी की गई थी। या लिनोक II को पावर ऑफ अटॉर्नी जारी की गई थी?
यह प्रश्न पूछने से पहले, हमने पुरुष उपनामों की घोषणा के विषय पर कई लेखों का अध्ययन किया, इंटरनेट पर पोस्ट किए गए उपनामों के लिए शब्दकोशों में खोज की, लेकिन उन्हें इस विशेष उपनाम का उत्तर नहीं मिला।
अग्रिम में धन्यवाद।

रूसी भाषा की संदर्भ सेवा का उत्तर

पर आधिकारिक दस्तावेज़एक स्वर को छोड़े बिना ऐसे उपनामों को अस्वीकार करना बेहतर है: लिनोकू। हालांकि, दूसरा विकल्प गलत नहीं होगा।

प्रश्न संख्या 264195
नमस्कार! सही तरीके से कैसे लिखें:" रोजगार इतिहासलांडा या लांडा द्वारा जारी किया गया? लांडा (पुरुष उपनाम)।

रूसी भाषा की संदर्भ सेवा का उत्तर

उपनाम लांडाझुकाव (पुरुष और महिला दोनों)। सही ढंग से: लांडे को दिया।

प्रश्न #262867
कृपया, सही तरीके से कैसे लिखें, सोफिया या सोफिया, ज़ो या ज़ो को प्रमाण पत्र जारी किया गया था।
अग्रिम में धन्यवाद।

रूसी भाषा की संदर्भ सेवा का उत्तर

सही ढंग से: सोफिया, ज़ो।प्रश्न संख्या का उत्तर भी देखें।

प्रश्न संख्या 249084
नमस्ते!
डाइवेटिव केस में इया नाम कैसे लिखें? "इया" या इन . में समाप्त होने वाले अन्य महिला नामों की तरह ये मामलाक्या कोई और नियम है? यदि हाँ, तो क्या?
ईमानदारी से

रूसी भाषा की संदर्भ सेवा का उत्तर

महिलाओं के व्यक्तिगत नाम इया, लिआहऔर जॉर्जियाई पुरुष का नाम जियादो तरह से झुकाया जा सकता है: येओ द्वारा जारी किया गयातथा इया, लिआह को दिया गयातथा लिआह, गीतथा आगे बढ़ना.

प्रश्न संख्या 246107
संस्था द्वारा जारी प्रमाण पत्र में, इंगित करें: "प्रमाण पत्र रुड्यंका गांव के निवासी काजाकोवा को जारी किया गया था।
या
के साथ निवासी रुड्यंका

रूसी भाषा की संदर्भ सेवा का उत्तर

पहला विकल्प सही है।

प्रश्न संख्या 244216
मुझे बताएं कि सही तरीके से कैसे लिखा जाए: नतालिया या नतालिया को प्रमाण पत्र जारी किया गया था, अगर नाम नतालिया है। धन्यवाद

रूसी भाषा की संदर्भ सेवा का उत्तर

सही ढंग से: नतालिया।

प्रश्न #243104
क्या मुझे वाक्य में अल्पविराम की आवश्यकता है: "परामर्श सेवाओं संख्या 5-08 दिनांक 01.05.08 के प्रावधान के अनुबंध के अनुसार, श्रीमती इवानोवा को नाव की लागत का प्रमाण पत्र जारी किया गया था।" तिथि में डॉट के बाद?

रूसी भाषा की संदर्भ सेवा का उत्तर

अल्पविराम वैकल्पिक (वैकल्पिक) है। न तो अल्पविराम की उपस्थिति और न ही इसकी अनुपस्थिति त्रुटि होगी।

दस्तावेज़ शीर्षक " कार्यस्थल से सहायता» सबसे ज्यादा जरूरत हो सकती है विभिन्न अवसर. प्रस्तुति के लिए कर्मचारी द्वारा अक्सर इसकी आवश्यकता होती है राज्य संगठनअंग सामाजिक सुरक्षा, बैंकिंग और क्रेडिट संस्थान, आदि। प्रमाणपत्र प्रकृति में पुष्टिकारक है और इसमें इसके बारे में जानकारी हो सकती है वेतनकर्मचारी, उसकी स्थिति, वरिष्ठता और कार्य अनुभव, आदि।

फ़ाइलें

रोजगार का प्रमाण पत्र प्राप्त करने के लिए आपको क्या चाहिए

कुछ उद्यमों में, प्राप्त करने के लिए आवश्यक प्रमाण पत्रकर्मचारी से किसी दस्तावेज की आवश्यकता नहीं है - यह तत्काल पर्यवेक्षक या दूसरे के प्रतिनिधि से संपर्क करने के लिए पर्याप्त है संरचनात्मक इकाईमौखिक अनुरोध के साथ। लेकिन यह हमेशा मामला नहीं होता है: ज्यादातर, विशेष रूप से बड़ी कंपनियों में, कर्मचारी को एक प्रमाण पत्र के लिए एक लिखित अनुरोध या आवेदन प्रदान करने की आवश्यकता होती है, जिसमें उसे दस्तावेज़ प्राप्त करने के उद्देश्य को इंगित करना होगा और यह भी बताना होगा कि किस जानकारी की पुष्टि की जानी चाहिए।

लेकिन यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कानून कर्मचारी को यह अधिकार देता है कि वह नियोक्ता को यह सूचित न करे कि प्रमाण पत्र की आवश्यकता कहां और किस कारण से है।

क्या किसी नियोक्ता को प्रमाणपत्र जारी करने से इंकार करने का अधिकार है?

कायदे से, एक कर्मचारी को अपने नियोक्ता से उसके बारे में कोई भी जानकारी प्राप्त करने का अधिकार है श्रम गतिविधिमांग के स्थान पर बाद में प्रस्तुति के लिए। इसे एक प्रति के रूप में जारी किया जा सकता है, जिसका उद्धरण आंतरिक दस्तावेज़कंपनियों, या संदर्भ।

एक प्रमाण पत्र के लिए आवेदन और उसकी प्राप्ति के बीच की अवधि तीन दिनों से अधिक नहीं होनी चाहिए।

यदि कंपनी किसी कारण से आवश्यक कागज जारी करने से इनकार करती है, तो कर्मचारी को अदालत जाने का अधिकार है।

प्रमाणपत्र कौन जारी करता है

आमतौर पर, अनुरोधित जानकारी के प्रभारी विभाग के प्रमुख द्वारा प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। यदि किसी कर्मचारी को पेशे या पद के प्रमाण पत्र की आवश्यकता है, तो उसे कार्मिक विभाग से संपर्क करना चाहिए, यदि मजदूरी के बारे में, क्रमशः, लेखा विभाग, आदि। लेकिन अगर संरचनात्मक इकाई का प्रमुख सीधे प्रमाण पत्र तैयार कर सकता है, तो उसे प्रमाणित होना चाहिए जरूरकंपनी के निदेशक या हस्ताक्षर करने के लिए अधिकृत इस तरहदस्तावेजों का सामना करें।

प्रमाणपत्र वैधता अवधि

कार्यस्थल से प्रत्येक प्रमाणपत्र की अपनी समाप्ति तिथि होती है, जो उस संस्था या संगठन द्वारा निर्धारित की जाती है जो दस्तावेज़ का अनुरोध करती है व्यक्तिगत रूप से, और जो अक्सर दो सप्ताह की अवधि से अधिक नहीं होता है - इस समय के दौरान कर्मचारी के पास संगठन से एक दस्तावेज़ का अनुरोध करने और जहां आवश्यक हो उसे प्रस्तुत करने का समय होना चाहिए।

क्या एक सेवानिवृत्त कर्मचारी को प्रमाणपत्र मांगने का अधिकार है?

कायदे से, नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारी को अपने पूर्व नियोक्ता से आवश्यक प्रमाणपत्र की भी आवश्यकता हो सकती है। सच है, केवल एक प्रकार का ऐसा दस्तावेज विधायी है, जिसके जारी करने से मना करना मना है: यह एक वेतन प्रमाण पत्र है (उदाहरण के लिए, सब्सिडी, पेंशन, लाभ और अन्य प्राप्त करने के लिए) सामाजिक लाभ) ऐसे दस्तावेजों की जानकारी उद्यम के संग्रह में संग्रहीत की जाती है।

प्रमाण पत्र संकलित करने के नियम

कार्यस्थल से कोई एकल, एकीकृत, अनिवार्य नमूना प्रमाणपत्र नहीं है। उद्यमों और संगठनों को इसे मुफ्त रूप में लिखने या इन-हाउस विकसित टेम्पलेट का उपयोग करने का अधिकार है (हालांकि, ऐसे टेम्पलेट्स को इसके में पंजीकृत होना चाहिए) लेखा नीति) कंपनी चाहे जो भी विकल्प चुने, प्रमाणपत्र में होना चाहिए आवश्यक डेटा का एक सेट:

  • संस्था का नाम,
  • संकलन तिथि,
  • पुष्टि की जाने वाली जानकारी
  • कंपनी के निदेशक के हस्ताक्षर।

2016 से दस्तावेज़ पर मुहर लगाना आवश्यक नहीं है कानूनी संस्थाएंमुहरों और टिकटों के साथ अपने कागजात प्रमाणित करने के दायित्व से छूट दी गई है (हालांकि इस मामले में दस्तावेज़ में संगठन के विवरण (संचार के लिए पता और फोन नंबर) दर्ज करना उचित है, अन्यथा प्रमाण पत्र को स्वीकार नहीं किया जा सकता है जहां यह होगा प्रदान किया)।

प्रमाणपत्र में केवल अद्यतित और विश्वसनीय जानकारी होनी चाहिए; इसमें जानबूझकर गलत, गलत जानकारी दर्ज करने से नुकसान हो सकता है प्रशासनिक दंडसंगठन और अधिकारियोंएक बड़े जुर्माना के रूप में।

यदि प्रमाण पत्र के साथ कोई दस्तावेज या उनकी प्रतियाँ संलग्न हैं तो इसकी जानकारी भी संलग्न दस्तावेज के बारे में एक अलग पैराग्राफ के रूप में प्रमाण पत्र में ही दर्ज की जानी चाहिए।

प्रमाण पत्र जारी करने के नियम

प्रमाण पत्र को हाथ से और मुद्रित रूप में, मानक A4 शीट और उद्यम के लेटरहेड दोनों पर लिखा जा सकता है (बाद वाला विकल्प सुविधाजनक है क्योंकि इसमें विवरण शामिल हैं)। प्रमाण पत्र को जितनी आवश्यकता हो उतनी प्रतियों में जारी किया जा सकता है, और उनमें से प्रत्येक को विधिवत प्रमाणित किया जाना चाहिए।

प्रमाण पत्र प्राप्त होने पर, कर्मचारी को इसकी सावधानीपूर्वक जांच करनी चाहिए और यदि कोई त्रुटि पाई जाती है, तो एक नया दस्तावेज़ जारी करने की आवश्यकता होती है - प्रमाण पत्र की सामग्री, एक नियम के रूप में, कई महत्वपूर्ण मुद्दों का समाधान निर्धारित करती है, इसलिए अशुद्धि, सुधार और उनमें धब्बा अस्वीकार्य है।

कभी-कभी उद्यम किसी कर्मचारी से यह पुष्टि करने के लिए कहते हैं कि उन्हें आंतरिक दस्तावेज़ रजिस्टर में एक हस्ताक्षर के साथ एक प्रमाण पत्र प्राप्त हुआ है।

  1. सबसे पहले कंपनी का पूरा नाम बताएं, उसके ठीक नीचे वास्तविक पताऔर फोन।
  2. इसके बाद, वे दस्तावेज़ की तारीख डालते हैं, फिर बीच में "संदर्भ" शब्द और संगठन के आंतरिक दस्तावेज़ प्रवाह के अनुसार इसकी संख्या।
  3. फिर वास्तविक आवश्यक जानकारी आती है: यहां अंतिम नाम, प्रथम नाम, उस कर्मचारी के संरक्षक को पूरी तरह से दर्ज करना आवश्यक है जिसके लिए प्रमाण पत्र का इरादा है, साथ ही आवश्यक तथ्यों को प्रमाणित करना है।
  4. उसके बाद, यदि कर्मचारी ने रसीद के प्राप्तकर्ता का नाम दिया है, तो आप निर्दिष्ट कर सकते हैं कि प्रमाण पत्र किसके लिए प्रस्तुत किया जाएगा।
  5. सबसे नीचे, दस्तावेज़ पर कंपनी के निदेशक या उसके द्वारा हस्ताक्षरित होना चाहिए अधिकृत व्यक्ति(स्थिति को इंगित करना और हस्ताक्षर को डिकोड करना)।

मदद - किसी चीज़ के बारे में या किसी चीज़ में?

किसी तरह हम बच्चों के साथ छुट्टी पर समुद्र में जा रहे थे और छूट पर टिकट खरीदने का फैसला किया। इसलिए, उन्होंने संतानों को स्कूल से प्रमाण पत्र लाने का काम दिया। वे इकट्ठा होने लगे, और फिर सबसे बड़ी बेटी ने कहा: "माता-पिता, मेरी राय में, हमें किसी तरह का "वाम" प्रमाण पत्र दिया। "क्या बात है?!" - हम पुछते है। "ठीक है, सुनो: असली संदर्भदिया गया में..." "क्या - उन्होंने कक्षा को मिलाया, स्कूल का संकेत देना भूल गए? या उन्होंने मुहर नहीं लगाई? - अंत की बात सुने बिना परिवार के पिता चिंतित हो गए। "नहीं, नहीं," बच्चा झुंझलाहट में मुस्कुराया, "प्रमाण पत्र कैसे हो सकता है" मेंयह जो कुछ भी था? केवल संदर्भ के बारे मेंकुछ दें!"

दरअसल, सर्टिफिकेट क्या है? आइए डिक्शनरी पर एक नजर डालते हैं। यह "किसी के द्वारा खोजे जाने के बाद, किसी अनुरोध के जवाब में, आदि द्वारा प्राप्त किसी चीज़ के बारे में जानकारी है।" और "ऐसी जानकारी के साथ दस्तावेज़"। बुद्धिमत्ताकेवल प्राप्त किया जा सकता है किसी के बारे में, जिसका अर्थ है कि संदर्भ हो सकता है के बारे मेंकि बच्चा फलां स्कूल में फलां कक्षा में है, कुछ ग्रेड प्राप्त करता है, या के बारे मेंकि एक वयस्क एक निश्चित संस्थान में काम करता है, एक निश्चित पद धारण करता है, उचित वेतन प्राप्त करता है। लेकिन हम सभी को स्कूल से या काम से प्रमाण पत्र लाना था जो एक लिपिकीय सूत्र के साथ शुरू हुआ: "यह दिया गया है" मेंमात्रा , क्या…"

यह सुझाव कहां से आता है? जाहिर है, प्रमाण पत्र जारी करने वाले का मानना ​​है कि भरोसा दिलाते हैंप्राप्तकर्ता मेंकि बच्चा वास्तव में उतना सफल नहीं है जितना माता-पिता चाहते हैं, लेकिन औसतन ज्ञान प्राप्त करता है शैक्षिक संस्था, और उसके पूर्वज वास्तव में कहीं काम करते हैं और परिवार के लिए और अपने बच्चों की शिक्षा के लिए जीविकोपार्जन करते हैं। यही है, प्रमाण पत्र केवल सूचना नहीं, बल्कि एक आश्वासन, सूचना, एक हस्ताक्षर द्वारा प्रमाणित हो जाता है जिम्मेदार व्यक्तिऔर आधिकारिक मुहर। और आश्वस्त करना - आश्वस्त करना, आश्वस्त करना - किसी चीज़ मेंवास्तव में संभव है।

सामग्री तैयार
ओ. सेवरस्काया