कैसे साबित करें कि आप हमेशा सही होते हैं। सिद्ध करने की क्षमता - क्या इसका मतलब सोचना है या सिर्फ तथ्यों पर भरोसा करना है? अपने मामले को कैसे साबित करें? कैसे साबित करूं कि मैं सही हूं

हम अक्सर यह सवाल पूछते हैं: "दूसरे व्यक्ति को कैसे साबित करें कि वह गलत है?" आंकड़ों के अनुसार, हमारे सभी वार्तालापों में से 30% से अधिक विवादों या समाधानों पर कब्जा कर लेते हैं। संघर्ष की स्थिति. सड़क पर, दुकान में, काम पर, घर पर - असहमति से कोई बचा नहीं है। ऐसी स्थिति में हम जो सबसे अच्छा काम कर सकते हैं, वह है रचनात्मक और शांति से अपनी राय व्यक्त करना और बात को साबित करना। ऐसा करने के लिए, आपके पास एक सूचित राय होनी चाहिए। यह लेख इस बारे में है कि साक्ष्य का उपयोग कैसे करें, इसका क्या अर्थ है और अपनी बात को यथासंभव प्रेरित और उद्देश्यपूर्ण कैसे बनाया जाए।

"औचित्य" का क्या अर्थ है?

हम अक्सर इस शब्द को सुनते हैं, लेकिन सभी लोग इसके सार को सही ढंग से नहीं समझते हैं। अधिकांश लोग सोचते हैं कि न्यायोचित ठहराने का अर्थ व्यक्तिगत दृष्टिकोण के आधार पर अपनी राय व्यक्त करना और अपने विचारों को यथासंभव स्पष्ट रूप से व्यक्त करना है। एक और राय है। कुछ लोग सोचते हैं कि न्यायोचित ठहराना केवल व्याख्या करना है, अपने तर्क को स्पष्ट करना है। और जब उन्हें यह दावा प्रस्तुत किया जाता है कि उनकी राय उचित नहीं है, तो वे क्रोधित हो जाते हैं और सोचते हैं कि वे सही हैं। मैं इसे स्पष्ट करना चाहूंगा। सिद्ध करने का अर्थ है तथ्यों पर भरोसा करना, जो कहा गया है उसका समर्थन करना।

तय करें कि आप किसे अपनी बात साबित करना चाहते हैं

अपनी बात को सही ठहराने में सक्षम होना एक निश्चित कौशल है जिसे सीखा जा सकता है। आपने शायद वाक्यांश "अनुनय का उपहार" एक से अधिक बार सुना होगा, लेकिन इसे उपहार कहना वास्तव में कठिन है। लोगों को यह विश्वास दिलाना कि वे सही हैं, एक ऐसा कौशल है जो एक व्यक्ति विशेष ज्ञान और अभ्यास को लागू करने के परिणामस्वरूप प्राप्त करता है।

तर्कों के सही चयन के लिए, लक्षित दर्शकों के साथ खुद को परिचित करना आवश्यक है, यदि आप इसे ऐसा कह सकते हैं। आइए संभावित विरोधियों को कई श्रेणियों में विभाजित करें।

बड़े

पद, स्थिति या आयु में वरिष्ठ। उदाहरण के लिए, यह आपके माता-पिता, बॉस, या आपके लिए सिर्फ एक आधिकारिक व्यक्ति हो सकता है, जो एक डिग्री या किसी अन्य से आप पर श्रेष्ठ है। इस श्रेणी के लोगों के साथ संवाद करते समय, अपने तर्कों का उन तथ्यों के साथ समर्थन करना बहुत महत्वपूर्ण है जो उन्हें आपकी राय की उपयुक्तता की व्याख्या करेंगे। यदि आप उन्हें मनाने की कोशिश कर रहे हैं निश्चित कार्रवाईया अपने कार्य को सही ठहराने के लिए, आपको सब कुछ इस तरह से प्रस्तुत करने की आवश्यकता है कि आपका प्रतिद्वंद्वी अपने लिए निर्विवाद लाभ देख सके। इसलिए, यदि आप बॉस को आपको बढ़ावा देने के लिए मनाने जा रहे हैं, तो अपनी उम्मीदवारी के सभी लाभों को इंगित करें। संवाद के अंत में, उसे पूरी तरह से आश्वस्त होना चाहिए कि इस क्षेत्र में आपसे बेहतर काम कोई नहीं कर सकता है, और व्यक्तिगत रूप से वह अधिकतम उत्पादकता और लाभ प्राप्त करेगा यदि यह आप ही हैं जो स्थिति प्राप्त करते हैं। निस्संदेह, अपने अभ्यास से तथ्यों के साथ शब्दों का बैकअप लेना महत्वपूर्ण है।

रैंक में अवर

यदि आप बच्चों या अधीनस्थों को कुछ समझाने की कोशिश कर रहे हैं, तो इसके बारे में कहना जरूरी है संभावित परिणाम. स्पष्ट रूप से बोलें, स्पष्ट रूप से, पूछे गए प्रश्नों का उत्तर दें, आपका अधिकार किसी भी संदेह में नहीं होना चाहिए। किसी भी हाल में अपना लहजा न बढ़ाएं और अपने हैसियत का दिखावा न करें। सिर्फ इसलिए कि आपकी राय अधिक शक्तिशाली है, उचित ठहराने का मतलब केवल एक गलती को इंगित करना या आपको अपनी इच्छा के अनुसार कुछ करने के लिए मजबूर करना नहीं है। आपको जानकारी देनी चाहिए ताकि वार्ताकार समझ सके कि क्या, कैसे और क्यों। ठोस उदाहरण दीजिए।

बराबर

यदि आप अपने बराबर के साथ बात कर रहे हैं - इस व्यक्ति के स्थान पर स्वयं की कल्पना करें। इस बारे में सोचें कि क्या आपको आश्वस्त कर सकता है और उन तर्कों का उपयोग करें। कल्पना कीजिए कि आप मॉडलिंग की स्थिति में कैसा महसूस करेंगे। वार्ताकार को यह समझने दें कि डेटा उचित है और केवल उसके लाभ के लिए कार्य करता है। यह समझाने में सक्षम होना महत्वपूर्ण है कि यह राय आपकी इच्छा से उत्पन्न नहीं हुई, कि ये आवश्यकताएं या नियम हैं, और इस स्थिति में केवल ऐसा निर्णय ही एकमात्र सही होगा। इस तरह, आप न केवल अपने मामले को साबित कर सकते हैं, बल्कि दूसरे व्यक्ति को भी कुछ चीजों को पूरी तरह से अलग कोण से देख सकते हैं।

अपने प्रतिद्वंद्वी को मनाएं

अपने वार्ताकार को विश्वास दिलाएं कि स्थिति उसके लिए फायदेमंद है, भले ही ऐसा बिल्कुल न हो। हम सभी को आशावाद का मुख्य "मानदंड" याद है - आधा भरा या खाली गिलास। आपका काम अपने प्रतिद्वंद्वी को आधा भरा गिलास दिखाना है। उदाहरण के लिए, आपको अधीनस्थों को कमी के बारे में सूचित करने की आवश्यकता है वेतन. एक नियम के रूप में, बॉस केवल कर्मचारियों को इस तथ्य से पहले रखते हैं, जो उनकी नाराजगी का कारण बनता है। एक अच्छा बॉस चीजों को पूरी तरह से अलग तरीके से करेगा। स्थिति को इस तरह प्रस्तुत करना आवश्यक है कि मजदूरी में कमी एक आवश्यक उपाय है, लेकिन सबसे अच्छा जो हाल की घटनाओं के आलोक में उनसे आगे निकल सकता है। उदाहरण के लिए, बजट में कटौती के कारण उन्हें निकाल दिया जा सकता था, लेकिन ऐसा नहीं हुआ, इसलिए उन्होंने सिर्फ अपने वेतन में कटौती की। निर्णय उचित है और "बुराइयों से कम" है।

स्थितियों का अनुकरण करें

यह लंबे समय से ज्ञात है कि एक विशिष्ट उदाहरण के आधार पर लोगों द्वारा जानकारी को सबसे अच्छा माना जाता है। स्थिति का अनुकरण करने के लिए बहुत आलसी मत बनो, सब कुछ सबसे छोटे विवरण को इंगित करता है। उदाहरण के लिए, मुख्य पात्रों को नाम दें, घटनाओं के स्थान को इंगित करें। जीवन से उदाहरण लें, क्लासिक्स को उद्धृत करें, वैज्ञानिक तर्क दें, आंकड़ों पर भरोसा करें। न्यायोचित ठहराना कोई आसान काम नहीं है, लेकिन पर्याप्त अनुभव, शब्दावली और मनोवैज्ञानिक कौशल के साथ, आप निश्चित रूप से सफल होंगे।

प्रत्येक व्यक्ति जीवन में एक ऐसी स्थिति से मिलता है जब उसे अपना बचाव करना आवश्यक होता है, एकमात्र सही दृष्टिकोण, उसकी राय। अक्सर, ये प्रियजनों या काम के क्षणों के साथ असहमति होती है जब आपको कर्मचारियों को कुछ साबित करना होता है। दोनों ही मामलों में, संघर्ष के बढ़ने से अप्रिय और अनावश्यक परिणाम हो सकते हैं, इसलिए यह सीखना महत्वपूर्ण है कि उन लोगों के साथ व्यवहार करने में छोटी-छोटी तरकीबों का उपयोग कैसे करें जिनके सामने आपकी प्रतिष्ठा बनाए रखना महत्वपूर्ण है।

अपने मामले को कैसे साबित करें?

पहला काम, जो किसी भी विवाद में ध्यान में रखना चाहिए, विनम्र होना, एक रोमांचक विषय पर दूसरे दृष्टिकोण से सही ढंग से संबंधित होना है। चिल्लाए जाने के दौरान गरिमा बनाए रखना कोई आसान काम नहीं है। हालांकि, यहां आप मनोवैज्ञानिकों द्वारा पेश किए गए तरीकों में से एक का उपयोग कर सकते हैं - अधिक शांत और शांति से बोलने के लिए। यह वाद-विवाद करने वाले की ललक को शांत करने में मदद करेगा, उसके लिए उस रचनात्मक स्थिति को स्वीकार करना आसान होगा जो आप उसे देते हैं।

दूसरा कार्य, एक ऐसे व्यक्ति के सामने खड़ा होना जो ईमानदारी से अपने मामले का बचाव करना सीखना चाहता है - बहस करने के लिए नहीं, अपने भावनात्मक संसाधनों को इसमें निवेश करने के लिए, बल्कि समझाने के लिए। तर्कों का चयन सावधानी से करें, उनमें से किसी को भी दूसरे व्यक्ति के आत्मसम्मान को ठेस नहीं पहुंचनी चाहिए। आपको सीधे तौर पर यह भी नहीं कहना चाहिए कि वह गलत है। यह अधिक प्रभावी है, इसके विपरीत, एक बुद्धिमान कदम का उपयोग करने के लिए: विवाद की शुरुआत में, स्वीकार करें कि हम सभी लोग हैं और हर किसी को गलती करने का अधिकार है: "मैं मानता हूं कि मैं गलत हो सकता हूं, आइए इसे समझें तुम्हारे साथ बाहर।" इस मामले में वार्ताकार भावनात्मक तनाव और रचनात्मक संवाद को कम करने पर ध्यान केंद्रित करेगा।

एक और तरकीब है जो वार्ताकार को आपके विचार या दृष्टिकोण को तुरंत स्वीकार करने में मदद करती है। ऐसा तभी होगा जब आप उसकी किसी बात पर सहमत होंगे। उसे पहले बोलने दें, जबकि आप ध्यान से सुनें और उसके उन शब्दों को चुनें जिनसे आप विवाद में सहमत हो सकते हैं। फिर, जब आपकी बारी आए, तो वार्ताकार की कुछ बातों में उसका समर्थन करके अपना भाषण शुरू करें। तब बातचीत जारी रखना आसान होगा। ज्यादा बात न करें, बिंदु पर बात करना, स्पष्ट तर्क देना और वार्ताकार के प्रति सम्मान ही सफलता की कुंजी है। यदि आप एक और तरकीब अपनाने के लिए तैयार हैं - उस व्यक्ति को यह विश्वास करने दें कि जिस विचार को आप स्थान दे रहे हैं, वह उसी का है।

अपने बारे में यह कहने में सक्षम होने के लिए कि आपके पास "अनुनय का उपहार" है, आपको सहानुभूति सीखने की जरूरत है। वार्ताकार की आँखों से समस्या को देखें, सोचें कि वह अपनी स्थिति पर इतना जोर क्यों देता है, यदि उचित हो तो सहानुभूति दिखाएं। यह आपको न केवल उन उद्देश्यों को समझने में मदद करेगा जो दूसरे व्यक्ति का मार्गदर्शन करते हैं, बल्कि यह भी मूल्यांकन करते हैं कि आपका कौन सा तर्क अधिक प्रभावी होगा ये मामला. यदि आपके पास सहानुभूति के लिए एक अच्छा उपहार है, तो आप आसानी से अनुमान लगा सकते हैं कि प्रतिद्वंद्वी आगे क्या तर्क देगा, दूसरे व्यक्ति के कहने से पहले अपने भाषण में प्रतिवाद देने का प्रयास करें। लेकिन अगर आप समझते हैं कि प्रतिद्वंद्वी व्यक्तिगत हितों द्वारा निर्देशित अपनी स्थिति चुनता है, तो इसे सीधे न बताएं - ऐसा वाक्यांश आसानी से वार्ताकार को नाराज कर सकता है।

शांति, आत्मविश्वास, किसी की स्थिति के बारे में स्पष्ट जागरूकता विवादास्पद मुद्दाअपनी बात को तेजी से साबित करने में मदद करें। यदि, चर्चा के दौरान, आपको पता चला कि आपकी राय गलत थी, तो आपको जिद्दी नहीं होना चाहिए और तर्क जारी रखना चाहिए। वार्ताकार से सहमत होकर, आप ड्रॉ की घोषणा करते हैं। हालांकि, एक रणनीतिकार होने के नाते, आप पहले से तैयार पदों पर वापस जा सकते हैं। तो, विवाद एक बौद्धिक पेशा है, इसलिए, सफल होने और आसानी से अपनी सही स्थिति को साबित करने के लिए, आपको संयम, चर्चा के विषय पर कुछ ज्ञान और सक्षम विवाद के मूल सिद्धांतों का पालन करने की आवश्यकता है।

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गंभीरता से लेने के लिए, और अच्छे दोस्तों की संगति में नहीं, बल्कि पुरुषों के समाज में, जो एक तरह से या किसी अन्य, आपके साथ कृपालु व्यवहार करेंगे, विवाद की मूल बातें समझना आवश्यक है। यदि ऐसा नहीं किया जाता है, तो आपको ऐसे लोगों से मुंह से थप्पड़ मारना जारी रहेगा, जो शायद आपसे सौ गुना अधिक अक्षम हैं। बहुत से लोग भोलेपन से मानते हैं कि एक वक्ता की ताकत उसकी आवाज की मात्रा और रोष पर निर्भर करती है, एक प्रतिद्वंद्वी को बाधित करने की क्षमता पर, लेकिन यदि आप इस तरह के तरीकों से कार्य करते हैं, तो आप नफरत के अलावा कुछ नहीं करेंगे। सामूहिक जुनून के युग में सामाजिक नेटवर्क मेंअपने आप को सही साबित करना सर्वोपरि है, है ना? हालांकि, यह कौशल सार्वभौमिक है: यह घर पर, काम पर और संस्थान में आवश्यक है। लेकिन याद रखें: आकाश में इक्का बनने से पहले, आपको अपनी मुख्य गलतियों को समझने की जरूरत है। तो, आपकी राय क्यों नहीं सुनी जा रही है, भले ही आप आश्वस्त हों कि आप एक सौ प्रतिशत सही हैं?

आप सम्मान चाहते हैं लेकिन इसे अर्जित करने की कोशिश न करें

यह विश्वास कि वे आपके साथ समान स्तर पर संवाद करेंगे, बच्चों की परियों की कहानी है। जादुई दुनिया को अलग करना सीखें, जहां सब कुछ वैसा ही होता है जैसा आप चाहते हैं, वास्तविक दुनिया से, जहां सब कुछ क्रूर अराजकता के अधीन है।

हमें अपने पूरे जीवन में सिखाया जाता है कि हम व्यक्तिगत, प्रतिभाशाली और अद्वितीय हैं, और फिर हम एक ऐसे व्यक्ति पर ठोकर खाते हैं जो हमें हमारे स्थान पर रखता है। यह वह बाधा है जिस पर कई लोग अपना सिर फोड़ लेते हैं। लेकिन आइए अपने आप से ईमानदार रहें: क्या कोई कारण है कि आपको द्वार से सम्मानित किया जाना चाहिए? अपने लिए ईमानदारी से सम्मान मांगना, खासकर अगर इसका कोई कारण नहीं है, तो यह बेवकूफी है। इसलिए, किसी अन्य व्यक्ति के साथ संवाद करते समय, आपको तुरंत अपनी स्थिति का मूल्यांकन करना चाहिए। यदि आप उसके नीचे हैं, तो अपने आप को विनम्र करें, और नाराज न हों। विश्वास अर्जित करने की कोशिश करो, गधे में दर्द मत बनो और आसान तरीके से जीतने की उम्मीद मत करो, लेकिन अपना स्वाभिमान बनाए रखो। यदि आप ऊंचे खड़े हैं, तो इसके विपरीत, जमीन पर गिरें, वार्ताकार को और अधिक आरामदायक होने दें।

आप बात करने के लिए तैयार नहीं हैं

स्मार्ट और बुद्धिमान लोगों की बातचीत के बीच इंटरनेट टिप्पणियों में मूर्खतापूर्ण आतंक से क्या अंतर है? उत्तर सरल है: सामग्री के ज्ञान में। यदि आपके पास अपने मामले को साबित करने के लिए आवश्यक डेटा नहीं है तो आपको बहस भी शुरू नहीं करनी चाहिए। यदि आप चाहते हैं कि आपकी राय का सम्मान किया जाए, तो यह उचित और तर्कसंगत होना चाहिए। भावनाओं पर अपना विचार न बनाएं, प्रत्येक वाक्य को पिछले एक को साबित करने दें और उचित ध्वनि दें। किसी भी विरोधी के खिलाफ सबसे अच्छा हथियार सच्चाई है। और अगर सच्चाई आपकी तरफ है, तो आप सही होंगे।

आप बिना रुके और तेज़ बात करते हैं

समझने के लिए, आपको बोलने में सक्षम होना चाहिए। एक दिन आप अपनी आवाज नहीं उठा सकते, लेकिन आप हमेशा अपने आवेगों को नियंत्रित करने का प्रयास कर सकते हैं। कुछ भी कहने से पहले सोचें, रुकें और मुख्य विवरण पर ध्यान दें। अगर आपकी वाणी में आत्मविश्वास का आभास होता है, और आत्मविश्वास आक्रामक व्यक्ति का नहीं, शांत व्यक्ति का है, तो यह मनोरम है।

आप अपने विरोधी की हर बात को नज़रअंदाज कर देते हैं

शायद उसकी बातें किसी काम की न हों, लेकिन जब आप उसके तर्कों पर ध्यान नहीं देते हैं, तो आप अनादर दिखाते हैं। यदि आप राजनीतिक लड़ाई में नहीं हैं, जहां मुख्य बात भीड़ को जीतना है, और दुश्मन को यह विश्वास नहीं दिलाना है कि आप सही हैं, तो आप एक गलती कर रहे हैं। वास्तविक सच्चाई बातचीत के बाद पैदा होती है: व्यक्ति कमरे में अकेला रहेगा, आपके शब्दों पर विचार करेगा और उनसे सहमत होगा। लेकिन वह नहीं करेगा यदि आप उसे अपनी बात कहने नहीं देंगे।

आप विषय से हट रहे हैं

आप चर्चा के मुख्य विषय से दूर नहीं जा सकते। अगर आपने खुद को इस पर पकड़ा है, तो वापस आएं। आपको शायद याद होगा कि कैसे उन्होंने एक समस्या पर चर्चा की, और एक पूरी तरह से अलग कारण के लिए कोसना समाप्त कर दिया।

आप व्यक्तिगत हो जाते हैं

लेकिन सबसे बुरी चीज व्यक्तिगत हो रही है। यदि आप इसके बिना नहीं कर सकते हैं, तो बेहतर है कि बातचीत शुरू न करें। चर्चा के समय आपको इस बात की परवाह नहीं करनी चाहिए कि आपके सामने कौन खड़ा है: गोरे, काले, फासीवादी, कम्युनिस्ट, मोटे, पुलिस वाले, अधीनस्थ, जिगोलो। कोई फर्क नहीं पड़ता! और अगर आपका तर्क "आप कितने सनकी हैं", तो आप संवाद करना नहीं जानते।

क्या आप मानते हैं कि आप सही हैं

जब सच्चाई की बात आती है तो विश्वास एक गरीब सहयोगी होता है। आपको विश्वास करने की नहीं, बल्कि तथ्यों के आधार पर जानने की जरूरत है। यहां तक ​​​​कि अगर बातचीत रोजमर्रा की समस्याओं से संबंधित है जो नग्न आंखों को दिखाई देती हैं, तो आपको सबूत चाहिए, आरोप नहीं।

आप अपनी गलतियों को स्वीकार नहीं करते

कभी-कभी एक व्यक्ति अपने पूरे जीवन में जो सबसे बुद्धिमानी से निर्णय लेता है, वह है अपनी गलती को स्वीकार करना। हारने की क्षमता, हार को स्वीकार करने की क्षमता, हम में से सर्वश्रेष्ठ की एक विशेषता है, क्योंकि हर कोई गलती करता है, और निश्चित रूप से आप भी गलतियां करते हैं। और अगर आप समझते हैं कि, सभी लोगों की तरह, आप मूर्ख हैं, तो आप निश्चित रूप से जीतेंगे।

लोगों के बीच संपत्ति पर उनके अधिकारों को मान्यता देने का सवाल अक्सर नहीं उठता। लेकिन अगर कोई समस्या सामने आई है, तो यह अप्रिय परिणामों का वादा करता है। हालांकि, अगर कोई नागरिक निश्चित रूप से जानता है कि संपत्ति उसी की है, तो आपको अपने अधिकार की रक्षा करने और इसे साबित करने की आवश्यकता है। सैद्धांतिक रूप से, इस सवाल का जवाब देना कि संपत्ति के स्वामित्व को कैसे साबित किया जाए, विशेष रूप से कठिन नहीं है। लेकिन ऐसा भी होता है कि समस्या के समाधान के लिए आपको कोर्ट जाना पड़ता है। ऐसे मामले भी होते हैं जब आपको जमानतदारों को यह साबित करना होता है कि संपत्ति देनदार की नहीं है।

इसकी आवश्यकता क्यों है

कायदे से, मालिक के पास एक दस्तावेज होना चाहिए जो संपत्ति पर उसके अधिकारों की पुष्टि करता है। यह अचल संपत्ति या अन्य मूल्यवान चीजों के मामले में विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। संपत्ति को रजिस्टर में शामिल किया जाना चाहिए, जहां एक रिकॉर्ड है कि यह एक विशिष्ट मालिक को सौंपा गया है।

यदि व्यक्ति के पास यह दस्तावेज़ नहीं है, साथ ही रजिस्टर में संबंधित प्रविष्टि है, रियल एस्टेटशब्द के कानूनी अर्थों में संपत्ति नहीं है। व्यक्ति अचल संपत्ति को बेचने, दान करने या वसीयत करने में सक्षम नहीं होगा। उसके लिए इस पते पर किसी का भी रजिस्ट्रेशन कराना संभव नहीं होगा।

इसके अलावा, निष्पादित करते समय समस्या उत्पन्न हो सकती है निर्णयदेनदार की चीजों को जब्त करने के लिए जमानतदार, जब किसी अन्य व्यक्ति से संबंधित रेफ्रिजरेटर या टीवी भी वर्णन करने की कोशिश कर रहा है।

अचल संपत्ति का अधिकार कैसे साबित करें

साझा निर्माण के उदाहरण पर एक अचल संपत्ति वस्तु के साथ समस्या को समझना आसान है। ऐसी स्थिति हो सकती है जब डेवलपर ने घर बनाया, लेकिन इसे पंजीकृत नहीं किया।

नतीजतन, जब अपार्टमेंट के किरायेदारों ने रोसरेस्टर में आवेदन किया, तो पंजीकरण प्राधिकरण ने पंजीकरण करने से इनकार कर दिया। कारण यह था कि मकान को संचालन के लिए नगर निगम आयोग ने स्वीकार नहीं किया था। इसलिए उसमें अपना अधिकार दर्ज कराना संभव नहीं था। ऐसी स्थिति में ही नागरिकों के अधिकारों की रक्षा की जा सकती है न्यायाधिकरणजहां निवासियों ने आवेदन किया था।

नतीजतन दावापूरी तरह से संतुष्ट था, क्योंकि किरायेदारों के अधिकारों के बारे में कोई संदेह नहीं था। लेकिन अगर अचल संपत्ति के साथ समस्या को हल करने का तरीका आम तौर पर स्पष्ट है, तो चल संपत्ति के संबंध में स्थिति कुछ अलग है।

चल वस्तुओं पर अधिकार कैसे सिद्ध करें

इस मुद्दे पर एक उदाहरण से भी विचार किया जा सकता है। अक्सर विवादास्पद स्थितियांतब उत्पन्न होता है जब जमानतदारों द्वारा देनदार की संपत्ति की सूची बनाना आवश्यक होता है।

कायदे से, जमानतदार को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि यह या वह संपत्ति देनदार की है, जिसके संबंध में अदालत ने अपनी संपत्ति के माध्यम से ऋण का भुगतान करने का फैसला किया। हालाँकि, व्यवहार में अक्सर ऐसा होता है कि बेलीफ्सअपने निर्णयों में वे इस या उस संपत्ति के स्वामित्व के बारे में व्यक्तिगत विचारों से आगे बढ़ते हैं।

बेलीफ को कर, यातायात पुलिस और अन्य संस्थानों और संगठनों से ब्याज की जानकारी का अनुरोध करने का अधिकार है। इसके आधार पर, वह उन वस्तुओं के बारे में व्यापक जानकारी प्राप्त करता है जिन्हें Rosreestr के साथ पंजीकृत होना चाहिए। इसलिए, आमतौर पर अचल संपत्ति या संपत्ति जैसे कार के संबंध में कोई विवाद नहीं होता है। एक और चीज, अन्य चीजें, जैसे कपड़े, घरेलू उपकरण और अन्य चीजें। अक्सर, उसके संबंध में, मुद्दे को विषयगत रूप से मौके पर ही हल किया जाता है। नतीजतन, गलत निष्कर्ष निकाला जा सकता है। इसलिए, नागरिकों को स्वतंत्र रूप से इस तथ्य को साबित करना चाहिए कि यह या वह चीज उसकी है, न कि देनदार की।

जमानतदारों को इस तथ्य को कैसे साबित किया जाए कि संपत्ति देनदार की नहीं है, अगर हाथ में चीज के स्वामित्व पर कोई दस्तावेज है तो कोई समस्या नहीं होगी। अगर मालिक ही चीज़ का मालिक है, तो सब कुछ क्रम में है।

स्थिति तब और जटिल हो जाती है जब संपत्ति अधिकार की होती है भिन्नात्मक स्वामित्व. यदि अधिकारियों को एक दस्तावेज के साथ प्रस्तुत किया जाता है जो यह पुष्टि करता है कि वस्तु एक नहीं, बल्कि दो या दो से अधिक व्यक्तियों की है, जिसमें देनदार भी शामिल है, तो ऐसा मालिक संपत्ति को देनदार के स्वामित्व वाले हिस्से की गिरफ्तारी से बचाने में सक्षम नहीं होगा।

तब न तो वास्तविक मालिक संपत्ति बेच पाएगा और न ही कर्जदार अपना हिस्सा बेचकर कर्ज चुका पाएगा। हालाँकि, जब बेलीफ के साथ इस मुद्दे पर सहमत होते हैं, तो बाद वाला संभव हो सकता है।

यदि आपको संपत्ति के अधिकारों की मान्यता के आधार पर साक्ष्य के साथ कोई कठिनाई है, तो एक अनुभवी वकील मदद करेगा। ऐसे मामले भी होते हैं जब मामले का फैसला अदालत में करना होता है।

महत्वपूर्ण! इसलिए, यदि कोई नागरिक देनदार के साथ रहता है, जिसके पास जमानतदार संपत्ति जब्त करने आए थे, तो इस स्थिति में मुख्य बात शांत रहना है। फिर चीजों को सही करना आसान हो जाता है।

अपने अधिकार की रक्षा करने में आपकी मदद करने के लिए यहां कुछ युक्तियां दी गई हैं।

1. यदि अनुबंध, चेक, रसीदें और अन्य दस्तावेज संरक्षित किए गए हैं, जिनकी मदद से आप इस तथ्य की पुष्टि कर सकते हैं कि खरीदारी उसके द्वारा की गई थी, तो आपको उन्हें खोजने और उन्हें जमानतदारों को पेश करने की आवश्यकता है। ऐसे दस्तावेजों के अभाव में संपत्ति को आसानी से गिरफ्तार किया जा सकता है।
2. यदि देनदार इस पते पर स्थायी रूप से पंजीकृत है, लेकिन लंबे समय तक नहीं रहा है और व्यावहारिक रूप से वहां नहीं आया है, तो आपको इसे इंगित करना चाहिए और सबूत प्रदान करना चाहिए। एक उदाहरण प्रमाण पत्र या साक्ष्य होंगे।
3. यदि, सब कुछ के बावजूद, जमानतदारों ने फिर भी एक सूची बनाई, तो अधिनियम में उनकी आपत्तियों को ठीक करना आवश्यक है, जिसे वे इस मामले में तैयार करने के लिए बाध्य हैं। इससे भविष्य में कोर्ट में साबित करने में मदद मिलेगी। दावा विवरणकार्रवाई लड़ने के बारे में अधिकारियोंअदालत में दायर किया गया है जो वादी के निवास स्थान पर स्थित है, यानी उस पते पर जहां सूची बनाई गई थी।
4. इसके अलावा, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि सभी संपत्ति का वर्णन नहीं किया जा सकता है, भले ही यह सुनिश्चित हो कि यह देनदार से संबंधित है। ऐसी चीजों की एक सूची कला में सूचीबद्ध है। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 446।

निष्कर्ष

यह पता चला है कि कुछ मामलों में नागरिकों को खुद सोचना पड़ता है कि संपत्ति के अपने स्वामित्व को कैसे साबित किया जाए। अनावश्यक समस्याओं से बचने के लिए, खरीदारी करते समय भी इस पर विचार करने योग्य है, और चेक, अनुबंध और अन्य सहायक दस्तावेज रखें, साथ ही जिला पुलिस अधिकारी को चेतावनी दें कि देनदार पंजीकरण पते पर नहीं रहता है।

लेख का ऑडियो संस्करण - 9:43 (tyts):

आप सही हैं, दूसरा व्यक्ति गलत है, लेकिन कायम रहता है। कुछ बिंदु पर, आपको एहसास होता है कि आप अपना मामला साबित नहीं कर सकते। यदि व्यक्ति वयस्क है, तो आप उपकरण उठा सकते हैं ताकि वह स्वीकार करे कि आप सही हैं; या जैसा आप फिट देखते हैं वैसा करने के लिए उन्हें मजबूर करने के तरीके खोजें (प्रबंधन उपकरण चुनें - रफ या सॉफ्ट)।

हालाँकि, एक बच्चे या माता-पिता के साथ रिश्ते में - एक ही बात। या भागो और डराओ, आपको इसे अपने तरीके से करने के लिए मजबूर करना, या मनाना। आइए देखें कि एक व्यक्ति अलग-अलग परिस्थितियों में अपने मामले को कैसे और किसके साथ साबित करता है।

हेरफेर एक बुरा शब्द नहीं है

एक अनुभवहीन एकाउंटेंट के बारे में एक अद्भुत कहानी है जिसे मुख्य लेखाकार के रूप में काम पर रखा गया था क्योंकि उसका पति एक अच्छा वकील है। उसने उसे कर कार्यालय में अपना मामला साबित करने में मदद की: उदाहरण के लिए, मृतक कर्मचारी के लिए अंतिम संस्कार पुष्पांजलि और रिबन पर कर का भुगतान नहीं करना। पूरी कहानी लिंक पर है।

क्या उसने (अपने पति की मदद से) कर अधिकारियों में हेरफेर किया? हाँ, और कैसे!

हेरफेर सिर्फ एक बुरा शब्द नहीं है। क) स्वयं पर, ख) दूसरों पर प्रभाव की मदद से कोई व्यक्ति अपने मामले को साबित कर सकता है और उसकी बात सुनी जा सकती है। देखें कि इसे सही कैसे करें।

भावनाएँ और धार्मिकता

संघर्ष में एक पक्ष दूसरे (या दोनों - एक दूसरे) को क्यों नहीं सुनता? क्योंकि जब लोग "संघर्ष के बिंदु" पर आते हैं तो लोग तर्क और तर्क से शायद ही कभी निर्देशित होते हैं। वे भावनाओं पर "बैठे" और अपने मामले को विपरीत पक्ष में साबित करने का प्रयास करते हैं।

एक कदम पीछे नहीं, दुश्मन को एक इंच भी जमीन नहीं!

इसलिए, जब कोई व्यक्ति अपना मामला साबित करता है तो सबसे पहले क्या करना चाहिए भावनाओं को दूर करें। उन्हें बाद के लिए स्थगित कर दें।रोज़मर्रा के शब्दों में, "शांत हो जाओ।"

वही दूसरे पक्ष के लिए सबसे अच्छा किया जाता है: न केवल इसे ठंडा होने दें, बल्कि अस्थायी रूप से कुछ विश्वासों से सहमत हों। उदाहरण के लिए, "मुझे पता है कि आप केवल अपने बच्चे के लिए सर्वश्रेष्ठ चाहते हैं।" या: "मैं समझता हूं कि आपके लिए अपनी राय साबित करना महत्वपूर्ण है। मैं आपकी बात सुनने के लिए तैयार हूं।"

जब भावना कम हो जाती है, तर्क व्यक्ति के पास वापस आ जाता है।

यह कठिन परिस्थितियों पर भी लागू होता है, उदाहरण के लिए, जब आपको अदालत में अपना मामला साबित करने की आवश्यकता होती है। जब आप कांप रहे हों, भयभीत हों, क्रोधित हों, चिल्ला रहे हों, क्रोधित हों - तो आप गलतियाँ कर सकते हैं।

असफल होने की तैयारी करें

यदि भावनाओं के साथ काम करना तैयारी का पहला भाग था, तो असफलता, असफलता आदि के लिए तैयारी दूसरा भाग है। जो लोग बाहर जाते हैं वे आमतौर पर यह जानकर बहुत हैरान होते हैं कि वे हार गए हैं। इसलिए, यह साबित करने से पहले कि आप सही हैं, यह देखने की कोशिश करें कि सबसे खराब वास्तविक (!) परिणाम क्या होंगे यदि आप इसे साबित नहीं करते हैं। ये सहायता करेगा:

ए) चर्चा की डिग्री कम करें;

b) समझें कि आपकी सीमाएँ कहाँ समाप्त होती हैं और दूसरे व्यक्ति को एक कोने में न धकेलें।

आपको सही साबित करने की योजना

प्रक्रिया वास्तव में सरल है:

1. दूसरे व्यक्ति के दृष्टिकोण का पता लगाएं।बहुत से नहीं। और एक बदसूरत झगड़े के बाद ही यह पता चलता है कि दूसरा सिर्फ उससे माफी मांगना चाहता था, और वह काफी था। या उन्होंने उसके लिए कुछ और किया, बल्कि छोटा सा काम किया।

2. याद रखें कि आप संघर्ष से क्या चाहते हैं(सम्मान, शांति-मित्रता-च्युइंग गम, काम पर/परिवार में सही फैसला)। 2 सेटिंग्स को ध्यान में रखें: एक न्यूनतम कार्यक्रम (जिसके बिना आप किसी व्यक्ति के साथ बिल्कुल भी संवाद नहीं करेंगे), और एक अधिकतम कार्यक्रम (जिसे आप आदर्श रूप से प्राप्त करना चाहते हैं)। एक पंक्ति पर टिके रहें, "रेस्तरां लंबे समय से आसपास नहीं है" से "आप फूल नहीं देते" या "आप मेरी माँ का बिल्कुल भी सम्मान नहीं करते हैं" से कूदें नहीं। ये विभिन्न संदेश, विरोध और परिणाम हैं।

3. एक निर्माण खोजें. उदाहरण के लिए, बॉस को यह साबित करने के लिए कि आप सही हैं, यह कहना पर्याप्त है: "मुझे कंपनी में अधिक लाभ प्राप्त करने में दिलचस्पी है, और आपको सिर से बोनस, सम्मान और सम्मान मिलता है।" या, दुर्घटना में मामले को साबित करने के लिए, "रन इन एंड डिमांड" करना आवश्यक नहीं है। कभी-कभी यह बताने के लिए पर्याप्त होता है कि चीजें कैसी होंगी: "यदि आप अब अपने सत्य की तलाश करते हैं, तो यह ठीक है। लेकिन क्या आप ट्रैफिक पुलिस पर 10 घंटे, कार्यवाही पर 2 महीने खर्च करने के लिए तैयार हैं, और पैसा अगले छह महीने के लिए वापस ले लिया जाएगा? मैं आपको $100 की पेशकश कर सकता हूँ और हम जा रहे हैं, आप समय और प्रयास में और $500 बचाएँगे।"

4. अपने पक्ष में तर्क तैयार कीजिए।केवल अगर आप आश्वस्त और तैयार हैं, और आपकी बात तथ्यों द्वारा समर्थित है, तो क्या आपके पास एक मजबूत स्थिति और संभावनाएं हैं। अन्यथा, यदि आपने "लगाम उड़ा दी है", और कोई तर्क नहीं है, तो क्या यह आपके मामले को साबित करने के लायक है?

5. खुद को सही साबित करना कब बंद करें: समझौता करने का नियम. ऐसी कई स्थितियाँ होती हैं जब यह सोचने का समय होता है कि क्या किसी के मामले को साबित करना आवश्यक है। क्या वॉलपेपर का रंग, फर्श के लिए पेंट की छाया, टुकड़े टुकड़े या पर्दे का पैटर्न इतना महत्वपूर्ण है? आपको 2 सप्ताह में इसकी आदत हो जाएगी और आप इसे नोटिस करना बंद कर देंगे। क्या यह इतना महत्वपूर्ण है, "क्यूब्स" या "स्ट्रॉ" गाजर को सूप में काटते हैं - आखिरकार, इसे अधिकतम एक दिन में शरीर से खाया और निकाला जाएगा? छोटी-छोटी बातों पर अधिक बार सहमत होने का प्रयास करें—और लगभग कभी भी बड़ी बातों पर सहमत न हों।

6. रणनीति और रणनीति।रणनीति: अपमान न करें, उत्तेजित न करें, नए दावे न जोड़ें (विषय का विस्तार न करें)। रणनीति: "सम्मान" प्राप्त करने के लिए अब सहमत होना फायदेमंद है, या यह अभी (काम पर, परिवार में) सही साबित करने के लिए फायदेमंद है ताकि स्थिति खुद को दोहराए नहीं (एक प्रणालीगत समस्या का समाधान)।

7. सफलता को मजबूत करें।एक समझौता, जो कुछ भी हो (लाभहीन या आपके लिए अधिकतम लाभकारी) एक सफलता है। इसलिए, इसे विशेष रूप से और स्पष्ट रूप से बोला जाना चाहिए ("आप बच्चे को बालवाड़ी ले जाते हैं, और मैं इसके लिए बचत करता हूं और गर्मियों में उसे शिविर में भेजता हूं, साथ ही मैं उससे वहां जाता हूं")। यदि स्थिति पुनरावृत्ति की संभावना है (समझौते के उल्लंघन की एक उच्च संभावना है), तो सही साबित होने के बाद, "प्रतिबंध" भी तय किए जाते हैं, अर्थात। उल्लंघन के लिए सजा। यह निष्पादन के लिए उचित और व्यवहार्य होना चाहिए।

जिद्दी भेड़: हर जगह और हमेशा अपने मामले को साबित करने की इच्छा

पर्याप्त लोगों के अलावा, जिद्दी मेमने भी होते हैं। उन्हें अपने मामले को "खरोंच से" और "होने के लिए" साबित करने की इच्छा की विशेषता है। यही है, वे "कुज़किन की माँ को दिखाने" के लिए समय और प्रयास खर्च करने के लिए तैयार हैं। वे किस तरह के लोग हो सकते हैं?

• भावनात्मक रूप से अस्थिर ("गर्म-स्वभाव", "कोलेरिक");
• एक शक्तिशाली पागल भाग के साथ ("दुश्मन चारों ओर");
• narcissistic भाग के साथ ("अगर मैं गलत हूँ, तो मैं r...o");
• दिखावा करने के लिए (भावनाओं के लिए बहस करने वाले, जिन लोगों के लिए दृष्टि में होना महत्वपूर्ण है, खुद को पीड़ित के रूप में दिखाने के लिए या, इसके विपरीत, मजबूत)।

आप उनसे लड़ते हैं या नहीं यह आप पर निर्भर है। बस याद रखें कि कुछ लोगों के लिए, और उनमें से आपका साथी, माता-पिता, दोस्त या प्रेमिका, सहकर्मी, बॉस हो सकता है, आपके मामले को साबित करना असंभव है। कोशिश करो, और जब तुम थक जाओ, तो उस व्यक्ति को उसके विश्वासों के साथ छोड़ने की कोशिश करो। दूसरे को सच दिखाने, आंखें खोलने आदि में अपना जीवन व्यतीत करना बिल्कुल भी आवश्यक नहीं है।

आपका जीवन और रुचियां सच्चाई से ज्यादा महत्वपूर्ण हैं। उदाहरण के लिए: माता-पिता को कैसे साबित करें कि आप सही हैं? हाँ, बस जीना, काम करना, पढ़ना, बच्चों को जन्म देना, घर बनाना अच्छा है। आप इसे वास्तव में कैसे करते हैं यह आप पर निर्भर है!